企业战略管理topboss案例分析

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

:实习时间

2014 年6月3日——2014年6月6日

二:实习地点

南京林业大学经济管理学院实验室

三:实习目的

学年实习安排在三年级第二学期,一方面是本科教学内容的一部分,是对前三年专业基础知识的复习和巩固,为了让自己所学的知识不至于太空泛、单调,让自己的知识融入到企业的日常经营中去。另一方面是对大四的毕业论文做准备,避免大四写论文时出现不知道怎么着手的问题,也为以后走上工作岗位做好铺垫。

四:企业战略管理模拟运营分组及组员职务职能

随着全球经济一体化进程的加快,市场竞争日趋激烈,市场环境更加复杂多变。综观国内外迅速发展壮大的企业与濒临破产的中小企业同时存在,优胜劣汰,两极分化十分明显。中小企业要在复杂多变的环境中谋求生存与发展,战略管理是必不可少的,战略管理是着眼长远,为适应企业内外形势而作出的总体性规划。战略管理的正确与否,关系到中小企业在市场竞争中的衰与亡。它指明了企业在竞争环境中的生存态势和发展方向,进而决定了最重要的工作内容和竞争方式。企业战略管理是企业在宏观层次通过分析、预测、规划、控制等手段,实现充分利用本企业的人、财、物等资源,以达到优化管理,提高经济效益的目的。我们在学习课堂的理论知识之外,我们还要通过一些模拟实验来增加对企业战略管理的认识。因此在老师的带领下组织了这次模拟运营的课程设计。

这次的课程是企业模拟运营(TOP-BOS)在老师的带领下,我们各自分组。在本次的学习中,我们以比赛形式进行,共分为9个小组,分别命名。经过我们全组的共同商议,我们公司起名为“ running ”。我们组共8人,各自选择自己想担任的角色。这次的比赛,老师让我们进行八期经营,最终决定比赛结果。

由于之前并未接触过此类比赛,我们先了解了一下每个角色的任务: CEO要从总体上

制定企业战略,从全局上决定企业的决策问题。财务经理要密切关注企业各个运行环节的资金流动的情况,处理好银行借贷和股利发放,让公司不至于出现资金短缺和中断的情况。营销经理要分析市场的需求情况和市场潜能,决定企业北、中、南、外四个市场的价格、仓储分配、营销费用以及公司研发费用的投入。生产经理则要考虑企业的生产能力,原材料供应和资金情况,制定企业的每季度的生产任务并计算维护费用,使机器设备正常运转。采购经理就需要考虑企业的资金情况,下期产能,市场预测来考虑企业原材料的订购情况。企划经理主要负责设备投资,因为增加设备投资可以提高产能。角色分配的目的就是让所有人做好自己的本职工作,从公司的各个方面来保证企业的正常运行,有条不紊的运作,提高公司运行效率,避免所有人做同一决策,出现意见难以达成一致的混乱局面。

五:模拟运营过程

根据冬季第0期的数据我们将做出春季第一期的决策

加速折旧:[无 | 年利率:: ~5?H|

相关文档
最新文档