护理核心制度解析2016.12.8
护理核心制度解读课件
护理核心制度主要包括护理质量管理制度、护理安全管理制 度、护理人力资源管理制度、护理教育培训制度、护理科研 管理制度等。
护理核心制度的重要性
提高护理质量
科学、完善的护理核心制度可以使护理人员有章可循，减少工作中的失误和差错，从而提 高护理质量和患者满意度。
保证护理安全
健全的护理核心制度可以规范护理人员的行为，强化护理风险意识，有效防范和避免护理 不良事件的发生，保证患者安全。
03
实施要点
严格执行“三查七对”，遵守操作规程，认真核对病人信息，确保准
确无误。
消毒隔离制度
1 2
定义与作用
消毒隔离制度是医疗护理核心制度之一，用于 预防和控制医院感染的发生。
主要内容
包括清洁、消毒、灭菌、隔离等技术措施。
3
实施要点
建立健全消毒隔离制度，严格遵守无菌技术操 作规程，合理使用防护用品，有效控制医院感 染传播。
药品核对
详细记录药品名称、用量、使用方法等 信息，确保用药安全。
消毒隔离制度在临床实践中的应用案例分析
总结词
清洁区与污染区分开
严格、防护、消毒
明确划分清洁区、半污染区和污染区，并采 取相应的消毒隔离措施。
医疗器械消毒
环境消毒
使用过的医疗器械必须及时清洗和消毒，防 止交叉感染。
定期对病房、治疗室等环境进行消毒，有效 杀灭病原微生物。
忽略了其他重要信息。 • 核对方法不规范：有些护士在核对过程中使用方言、口语等不规范的方式，导致核对不准确。 • 核对意识不强：一些护士对核对制度的重要性认识不足，缺乏核对意识，导致核对工作流于形式。 • 对策
消毒隔离制度落实的难点与对策
• 总结词：消毒隔离制度是医院感染控制的重要环节，但在实际操作中存在一些难点和问题。 • 详细描述 • 消毒剂选择不当：有些医院为了节省成本，选择低效消毒剂或使用不当，导致消毒效果不佳。 • 隔离区域设置不合理：有些医院在设置隔离区域时，没有考虑到病人的病情和感染风险，导致交叉感染的
护理核心制度解读
护理核心制度
查对制度 分级护理制度 值班、交接班制度
查对制度
三查八对制度 医嘱查对制度 服药、注射、输液查对制度 输血查对制度
一、三查八对制度
1.三查：操作前、操作中、操作后查。 2.八对：对床号、姓名、给药名称、给药时间、给药方法、 药物剂量、药物浓度及药物的有效期。
二、医嘱查对制度
二、医嘱查对制度
（五）各病区医嘱班护士负责打印医嘱执行单和条形码，并交由责任护 士核对执行，责任护士必须严格遵守查对制度和患者身份识别制度，以 防差错和事故的发生。
(六)凡需下一班执行的医嘱，须有文字交班，谁执行谁签字。 (七)护士每班要查对上班医嘱。护士长每日查对当日医嘱，每周组织总查 对一次。所有查对均有记录并签名。
3.床头交接班查看昏迷、危重、瘫痪、手术等患者病情，如生命体 征、液路、皮肤、各项引流管情况，基础护理、专科护理完成的情 况。
四、护士实施的护理工作包括：
1.严密观察患者的生命体征和病情变化。 2.正确实施治疗、给药及护理措施，并观察、了解患者的反应。 3.根据患者病情和生活自理能力提供照顾和帮助。 4.提供护理相关的健康指导
五、各级别护理要点及服务项目
（一）特级护理患者的护理要点：
1.严密观察患者的病情变化，监测生命体征。 2.根据医嘱，正确实施治疗、给药措施。 3.根据医嘱，准确测量出入量。 4.根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮 护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施。 5.保持患者的舒适和功能体位。 6.实施床旁交接班。
四、输血查对制度
2.送血标本查对
送血人员携输血申请单与血标本到血库，与血库人员进行核对， 内容包括：姓名、住院号、血型、血液的成份、血量、采集日期、 时间，送标本人及收标本人签字确认。
十二项护理核心制度
护理核心制度的重要性及执行措施
护理核心制度是医疗机构中的重要组成部分，是保障患者安全、提高护理质量的重要保障。
这些制度包括医嘱查对制度、服药、注射、输液查对制度、手术病人查对制度和术前暂停制度等。
这些制度的执行可以有效地防止护理错误的发生，保障患者的生命安全。
护理核心制度的执行措施如下:
1. 加强护理人员的培训和教育，提高护理人员对护理核心制度的认识和重视程度。
2. 制定详细的护理核心制度，并在护理人员中进行普及和推广。
3. 设立监督机制，对护理人员的执行情况进行定期检查和评估。
4. 建立奖励制度，对执行制度良好的护理人员进行表彰和奖励。
5. 加强对患者的宣传和教育，提高患者对护理核心制度的意识和认识。
通过以上措施的实施，可以有效地提高护理质量，保障患者的生命安全。
护理核心制度的执行是提高护理质量、保障患者安全的必要手段，医疗机构应当加强护理核心制度的执行，提高护理质量，保障患者的生命安全。
护理制度核心制度内容
护理制度核心制度内容
护理制度的核心制度内容包括以下方面：
1. 护理工作流程和标准：明确护理工作的步骤及标准，包括患者接诊、护理评估、制定护理计划、护理实施、护理记录等。
确保护理过程规范化、科学化。
2. 护理质量管理：建立完善的护理质量管理体系，包括护理质量评估、护理质量指标及标准、不良事件报告与处理等。
确保护理服务质量和安全。
3. 护理文化建设：营造良好的护理文化氛围，建立互敬、互信、互助的护患关系，提升护理人员的职业荣誉感和幸福感。
4. 护理人员培训和发展：制定护理人员培训计划和发展规划，提供持续的职业培训，使护理人员具备更新知识和技能的能力。
5. 护理工作量评估和分配：建立护理工作量评估方法和指标，合理分配护理人员工作量，确保护理工作的平衡和合理。
6. 护理绩效考核和激励机制：建立绩效考核体系，根据护理人员的工作表现和贡献，进行绩效评价和激励奖励。
7. 护理信息管理：建立护理信息系统，确保护理信息的准确、完整和安全。
提供护理决策的参考依据。
这些核心制度内容旨在规范和提升护理服务的质量，保障患者的安全和满意度，同时促进护理人员的职业发展和提升。
护士护理核心制度（三篇）
护士护理核心制度护理核心制度体现了护士在工作中的核心职责和专业素养，是保障护理质量和安全的重要工作规范。
护士护理核心制度主要包括以下内容：1. 专业伦理准则护理是一项高度职业化的工作，护士应本着医学伦理和护理伦理的原则，对患者负责，尊重患者的隐私权和人格尊严，严守职业操守，保护患者权益。
同时，护士应遵循护理伦理准则，如尊重患者权益、保护患者隐私、维护患者安全等。
2. 专业技术标准护士应具备专业的护理知识和技能，掌握并严格遵守护理操作规范。
护士在执行各项护理操作时，必须按照相关的技术标准，确保操作的安全性和有效性。
护士应参加持续教育，提高自身的专业技术水平。
3. 护理记录规范护理记录是患者护理过程中的重要部分，它直接反映了护理的效果和质量。
护士应按照规范要求，及时准确地记录患者的生命体征、病情变化、护理措施等信息，并及时反馈给医生和其他相关人员，以便于全面了解患者的病情和护理情况。
4. 护理沟通与协调护士是医患之间的桥梁和纽带，应具备良好的沟通和协调能力。
护士应积极与患者和家属进行有效沟通，了解他们的需求和意见，并在工作中与医生、其他护士和工作人员之间进行良好的协作和协调，以提高工作效率和质量。
5. 护理风险管理护士工作中存在一定的风险和隐患，护士应具备识别和评估风险的能力，并采取相应的措施进行管理。
护士应熟悉和遵守各项护理操作的规范，正确使用护理设备，确保患者的安全。
同时，护士应及时反馈和报告工作中出现的问题和不良事件，以便及时进行改进和纠正。
6. 质量与安全管理护士应积极参与护理质量和安全管理工作，熟悉和执行相关的质量控制制度和标准。
护士应关注患者的护理效果和满意度，持续改进护理质量。
同时，护士应参与和推动护理安全工作，提高护理操作的安全性和可靠性。
以上是护士护理核心制度的主要内容，通过制定和执行这些制度，可以保障护士在工作中的专业性和责任感，提高护理质量和安全水平，为患者提供更好的护理服务。
护理核心制度完整课件
护理核心制度完整课件目录1. 护理核心制度概述 (3)1.1 护理核心制度的重要性 (4)1.2 护理核心制度的发展历程 (5)1.3 护理核心制度的应用范围 (6)2. 护理核心制度的基本内容 (7)2.1 护理安全管理制度 (8)2.1.1 护理安全风险识别与评估 (9)2.1.2 护理安全事件的预防与处理 (9)2.1.3 护理人员安全防护措施 (10)2.2 护理质量管理与持续改进 (11)2.2.1 质量管理体系概述 (12)2.2.2 护理质量指标与标准 (14)2.2.3 护理质量持续改进的方法 (15)2.3 护理文件管理 (16)2.3.1 护理文件的作用与分类 (17)2.3.2 护理文件的书写规范 (18)2.3.3 护理文件的归档与管理 (18)2.4 护理人员管理制度 (20)2.4.1 护理人员岗位职责 (21)2.4.2 护理人员培训与考核 (21)2.4.3 护理人员职业道德规范 (22)2.5 护理法律法规 (23)2.5.1 护理相关法律法规概述 (24)2.5.2 护理法律法规在临床中的应用 (25)2.5.3 护理人员的法律责任 (26)3. 护理核心制度实施与评价 (27)3.1 护理核心制度实施流程 (28)3.1.1 实施前的准备工作 (29)3.1.2 实施过程中的监督与指导 (30)3.1.3 实施后的效果评估 (31)3.2 护理核心制度评价方法 (32)3.2.1 自我评估 (33)3.2.2 同级评估 (34)3.2.3 上级评估 (34)4. 护理核心制度案例分析与讨论 (36)4.1 案例一 (37)4.2 案例二 (38)4.3 案例三 (39)5. 护理核心制度最新动态与发展趋势 (40)5.1 国内外护理核心制度发展现状 (42)5.2 护理核心制度未来发展趋势 (43)5.3 护理核心制度在我国的应用前景 (44)6. 护理核心制度学习与培训 (45)6.1 护理核心制度培训内容与方法 (46)6.2 护理核心制度考核与认证 (47)6.3 护理核心制度持续学习的重要性 (48)1. 护理核心制度概述护理核心制度是医院护理管理的重要组成部分，它是指一系列旨在确保患者安全、提高护理质量、规范护理行为的基本准则和规范。
护理工作核心制度
护理工作核心制度护理工作核心制度是指为保障患者的安全和健康，规范护理工作开展的一系列制度和规定。
其目的是加强护理工作的管理和监督，提高护理质量和效率。
下面将从护理工作核心制度的内容、实施方式和意义等方面进行阐述，总字数超过1200字。
1.护理操作规范：规定了各种常见和复杂的护理操作的操作要点、顺序、方法等。
如换床单、测量生命体征、给药、输液等。
2.感染预防与控制：规定了护士在进行护理操作时应遵循的感染预防和控制措施。
如洗手、穿戴规范、环境消毒等。
3.沟通与协作：规定了护士在与患者、家属和其他医务人员沟通时应遵循的原则和方法。
如倾听、表达、尊重等。
4.信息管理与隐私保护：规定了护理工作中患者信息的采集、记录、存储和保密等方面的要求。
如保护患者隐私、正确使用电子病历等。
5.不良事件报告与处理：规定了护士在发生不良事件时的报告程序和处理方式。
如病人意外跌倒、输液错误等。
6.教育培训与专业发展：规定了护士们接受教育培训和参与专业发展的要求。
如参加学术交流、持续教育等。
1.制定制度文件：制定相关制度文件，明确制度的内容、范围和执行标准。
2.培训与考核：通过培训，使护理人员了解和掌握相关制度，并进行相应的考核。
系统性的培训使护理人员以科学的方法进行工作。
3.监督与检查：通过护士长、科主任等进行监督，对护理工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。
4.教育与引导：通过不断的教育和引导，加强护理人员的职业道德和责任感，提高其专业素养，提升护理质量。
1.提高护理质量：通过规范和标准化的护理操作，有效避免了差错和错误的发生，并保障了患者的安全和健康。
2.加强团队协作：通过规定沟通和协作的方法和原则，促进医护人员之间的团结合作，提高工作效率。
3.保护患者隐私和权益：通过信息管理和隐私保护制度，保护了患者的隐私权益，增加了患者的满意度。
4.有效预防和控制感染：通过感染预防和控制制度，有效预防和控制了医院感染的发生，保护了患者和医护人员的健康。
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查对制度
（四）手术查对（含介入或有创操作） （1）接手术患者时，手术室人员与病区责任护士要查对科别、病区、床号、 姓名、性别、住院号、年龄、诊断、手术名称、手术部位及其标志、术前 用药、所带的术中用药、病历与资料及术前准备完成情况等，填写手术患 者交接记录单。 (2) 手术前遵照《手术安全核查制度》的相关规定进行医师、麻醉师、手 术室护士的三方查对。 （3）查对无菌包外信息、包内灭菌指示卡的灭菌情况及手术器械是否符合 要求。对使用各种手术体内植入物之前，应对其标示内容与有效期进行逐 一核查。使用后将包外信息卡及植入物标签粘贴于《手术清点记录单》上。 （4）凡进行体腔或深部组织手术时，术前与缝合前必须由器械和巡回护士 双人清点纱布块、纱布垫、纱（棉）球、器械、缝针、线轴数目等；术前 清点结束，巡回护士必须复述一遍，确保清点物品数目的准确性。术中临 时增加或减少的物品，以同样方法清点、记录。术毕，再清点复核一次， 并签字。清点物品数目不符时，不得关闭体腔或交接班。 （5）凡病情需要填入体内的纱布、纱条或内植物等应详细记录在《手术清 17 PPT课件 点记录单》上，手术医师确认签字，以便取出时核对。 （6）手术取下的标本，器械护士与手术者核对后，术者在病理标本登记表
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分级护理制度
（四）三级护理 1．病情依据（具备下列情况之一的）： （1）生活完全自理且病情稳定的患者； （2）生活完全自理且处于康复期的患者。 2．护理要求： （1）每3小时巡视患者，观察患者病情变化； （2）根据患者病情，测量生命体征； （3）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； （4）提供护理相关的健康指导。
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三、查对制度
在临床诊疗过程中，须严格确认患者身份Байду номын сангаас 履行“查对制度”，至少同时使用姓名、住院号 （门诊号）两项核对患者身份。为了确保安全也
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施及效果（如各种引流管是否通畅，引流液的色、性
状、量；输液的内容及滴速；注射部位有无红肿、渗 漏）；仪器运行是否正常、病人的心理变化，病人对 疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。
床头交接班规范
床头交接顺序
错误的床号和病人。
安全用药之5个“正确”
• 药物治疗管理中的5个“正确”— 正确的病人
（right patient）、正确的药物（right drug）、
正确的剂量（right dose）、正确的途径（right
route）和正确的时间（right time ）。
（三）输血查对制度
•
• • • •
情、身体状况和生活自理能力，确定并实施不同级别 的护理。
• 分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三
级护理。
卫生部2009.3月重新修订后颁布，7.1开始执行
特级护理
• • • • • •
分级护理制度
病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者 重症监护患者 各种复杂或者大手术后的患者 严重创伤或大面积烧伤的患者 使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者 实施连续性肾脏替代治疗（CRRT），并需要严密监护生 命体征的患者 • 其他有生命危险，需要严密监护生命体征的患者
工作的规律和特点。而护理核心制度是护理规章制度的核心部 分，其中分级护理制度、查对制度、交接班制度在临床工作中
至关重要,是护理工作安全和质量的重要保证， 也是医护人员
工作中必须遵守的工作规则。
护理核心制度
• 分级护理制度 • 查对制度 • 交接班制度
一、分级护理制度
护理核心制度
护理核心制度一、引言护理核心制度是指为了保障患者安全和提高护理质量，医疗机构制定的一系列规章制度。
这些制度旨在规范和指导护理人员的行为和工作流程，确保医疗机构提供高质量的护理服务。
本文将从护理核心制度的必要性、制定与执行、监督和评价等方面进行探讨。
二、护理核心制度的必要性护理核心制度的出台是为了解决传统护理工作中存在的一些问题和不足之处，具有以下几个方面的必要性：1. 确保患者安全护理是医疗过程中不可或缺的一环，关系到患者的生命安全和身体健康。
护理核心制度的制定可以确保护理人员按照规定的程序和标准提供护理服务，避免疏忽和失误导致患者的伤害。
2. 提高护理质量护理核心制度明确了护理工作的标准和要求，规范了护理人员的行为和操作流程。
通过严格的制度执行，可以提高护理工作的规范性和一致性，保证患者获得高质量的护理服务。
3. 促进团队合作护理核心制度规定了不同职责和权限下的护理人员之间的配合与合作，促进了护理团队的协同工作。
通过制度的明确和执行，护理人员可以更好地协作，提升整体护理效果。
三、护理核心制度的制定与执行1. 制定护理核心制度的流程制定护理核心制度的过程应包括以下步骤：•需求分析：了解医疗机构的需求和问题，明确制定护理核心制度的目标和范围。
•制定草案：根据需求分析，组织相关人员，制定初稿，包括制度内容、执行流程等。
•内部审核：将初稿提交内部审核，包括医院管理层、护理部门及相关专家的审核和意见反馈。
•修改完善：根据内部审核的意见和建议，修改和完善护理核心制度的内容和执行流程。
•审定发布：通过医院管理层的审定，将最终版的护理核心制度发布并执行。
2. 护理核心制度的执行护理核心制度的执行主要包括以下几个方面：•培训与教育：医疗机构应开展相关培训，使护理人员了解护理核心制度的内容和要求，并掌握正确的执行方法。
•确定责任人：由医疗机构确定护理核心制度的责任人，负责制度的执行和监督。
•监督与检查：医疗机构应建立相应的监督与检查机制，对护理核心制度的执行情况进行监督和评价。