证券专业调研报告计划

证券专业调研报告篇一：证券专业调研报告调研的背景职业教育肩负着培养高素质技术型人材的重担，职业教育的开展水平关系到技术型人材的质量。

党中央、国务院和江苏省委、省政府高度重视职业教育改革与开展，为推进职业教育又好又快开展，建设一支数目足够、构造合理、素质优秀的教师队伍。

按期组织专业教师培训，以带动我省职业教育的教课改革和课程改革，更新专业教师的教课观点，共同探究建立适应岗位需要的以职业能力为中心的教课系统，从而提高升等职业学校的办学水平，提高升等职业学校毕业生的就业能力和就业竞争力。

调研的本专业建设中存在的主要问题；1、校企合作的深度和广度还不够。

当前与公司的合作办学好多还逗留在纸面上、协议中，好多状况下仍限制在短期利益和短期合作，浅层次、低水平的合作许多；长久双赢合作、公司家进讲堂、教师与学生走进公司都没有深入的开展起来；顶岗实习、跟岗训练等有待进一步落实和深入。

2、校企合作的形式和内涵还应有所创新和打破。

3、面对资本市场的新工具、新形式对质券人材培养提出新要求反响较慢。

4、师资队伍还需增强，教科研能力整体不高，教师的素质构造、专业知识构造和研判市场趋向行情的反响、判断能力还有待进一步提高。

同时，面对公司用人难、学生择业难的难堪场面，当前证券投资与管理专业高等职业教育显得滞后，与社会需求存在必定的差距，造成教课与市场需求脱节。

在这类局势下，我们需要认识社会、认识市场，所以，联合高职学生实质，进行一次全面完全的拥有必定开辟性的市场调研很有必需且火烧眉毛。

调研目的调研的出发点是要立足学生实质、调整专业教课、拓宽学生就业渠道。

经过调研对徐州市证券市场进行深入认识，对将来3－5年的证券投资人材需求数目、规格、岗位群、培养方向、目标定位等进行展望，使证券投资专业课程设置更为拥有市场针对性，同时拉近与公司间的距离，为学生实习、就业打下巩固根底。

调研的最后目的是依据调研的结论进一步明确专业定位、专业内涵及对应的职业岗位群，完美证券投资专业的课程系统使之更为科学、适用。

学生能够切适用人单位的要求，正确地进行人材培养目标定位，掌握人材需求的最新变化。

指导专业的课程系统建设和改革创新，调整证券投资与管理专业的中心技术课程，为后续工作确定巩固的根底。

关于高等职业学校证券投资与管理专业建设中的人材培养方案的完美与优化，调研的详细目的就是要针对高职教育的特点及相应的人材培养的目标，为?证券投资与管理专业实行性人材培养方案?的连续性完美和优化供应依照，也为培养方案所涉及的各种课程标准的拟订供应思路。

调研方法运用状况说明综合采纳三种调研方法，分别采纳现场发放和收取问卷形式、实地访谈形式以及组织专家组论证等形式，获得第一手资料，将更好的实现调研目的，并为专业建设及人材培养的深入供应有利思路。

1、问卷检查法：针对质券公司、期货公司、投资公司经理等发放问卷，调研证券人材社会需求及对高职证券投资与管理专业建设、教课改革及人材培养的见解和建议。

2、经过各样媒体掌握证券行业的整体开展趋向；3、利用各样时机，经过与徐州市各个证券经营机构、中介机构、监察管理机构、市场人士等与专业人士进行会谈、访谈、当面交流获取第一手资料4、经过市场检查、信息反响等方法认识公司规模、岗位设置、现有人员状况、以及对毕业生的各项要求要求、校企合作等信息。

5、专题议论和专家论证：邀请了证券公司、期货公司、投资公司、各业从事证券投资实务的专家，针对高职证券投资与管理专业建设及人材培养中的重点问题进行深入商讨经过不停修正屡次交予专家提出建议，以完美调研内容和争取最大的问卷效度和信度。

调研时间与人员针对不一样的调研方法，我们在不一样时间，安排不一样人员参加了调研。

1、问卷检查：由专业教师对质券投资实务公司进行走访发放检盘问卷2、实地访谈：由专业负责人及专业骨干教师在今年的 5月深入公司展开详细的有针对性的访谈和议论3、专家论证：由我校主管校长、院系领导及财会专业负责人、证券投资与管理专业教师等共同参加专家论证会，对重点问题进行深入商讨调研对象根本状况说明我们调研的对象又划分为1、徐州地域局部证券公司工作人员2、来自不一样领域的专家高职证券投资与管理专业的建设及人材培养受宏观、中观、微观三个层次的影响，包含证券投资环境、证券投资工作行业散布和证券投资从业人员自己素质的培养三个方面，它们互相关系、协调一致，下边我们将分别从证券投资行业人材发显现状与需求趋向、证券投资实务工作的行业散布与岗位选择、证券投资从业人员的能力现状及素质要求等方面详细论述。

证券投资行业人材发显现状与需求趋向1、证券投资行业人材整体需求趋向我国证券市场已经进入了一个新的开展阶段，关于券商而言，走规模化、集约化才是有效门路，作为人材和资本高度密集家产的证券业，只有资本和人材到达必定的规模和数目，才能有效地发挥出资本市场的中介作用和资源整合功能。

培养一支高素质人材队伍已成为证券公司经营开展的当务之急，并且跟着证券市场的开展，券商竞争的进一步加剧，人材愈来愈成为决定性的要素。

固然我国证券公司拥有一支宏大的职工队伍，但有局部职工不适应证券业迅猛开展的需要，他们在多年证券业垄断经营格局下从业，缺少系统的专业知识、专业工作能力，缺少开辟进步精神和竞争意识，所以，高质量人材的欠缺已摆在券商讨事日程上来，人力资源的开发和管理已经成为事不宜迟。

跟着中国资本市场的快速开展，资本市场投资工具创新证券投资人材的要求也愈来愈高，拥有一般证券投资技术的专业人员已开始没法适应快捷的公司开展，真实适应市场的证券投资人材多半有10年的“实战〞经验，并拥有过硬的职业资格证书。

要求我们学生要有过硬的专业理论功底，经过证券从业资格考据，拥有丰富的投资经验和能力，拥有良好的交流、表达、协调能力，熟习资本市场的投资工具，证券投资是一门技术性和实务性很强的工作。

券商以为此刻的证券投资与管理专业毕业生在实质工作中欠缺的有：1〕交流能力，作为一名证券经纪人除了拥有专业知识外还应当拥有与客户优秀交流的技巧和能力。

2〕实务经验，证券投资是一门专业性特别强的行业，没有专业的知识和丰富的投资能力很难立足。

3〕团队协作能力。

2、我市证券投资环境剖析我市作为淮海经济区地区中心和江苏省特大城市，现有18家证券公司、6家期货公司和近百家投资、信托、理财类金融公司，投资者A、B股开户数近30万户。

因为历史原由这6家券商从业人员绝大多半是从银行业分别而来的，接受金融证券专业系统学习和培训的缺乏五成，难以适应证券业迅猛开展的需要，他们在多年证券业垄断经营格局下从业，缺少系统的专业知识、执业工作能力，缺少开辟进取精神和竞争意识，所以，高素质技术型人材的欠缺已摆在券商讨事日程上来，人力资源的开发和管理已经成为事不宜迟。

这些证券公司急迫需要增补既懂投资又能操盘、既懂财务又能理财的高素质技术型应用人材。

其余近百家投资、信托、理财类公司从业人员成分复杂，根源宽泛，急迫需要职业院校培养既懂投资又能操盘、既懂财务又能理财的复合型应用人材。

自XX年来，徐州市新增大同、东海、齐鲁、东莞、海通、南京、国金、东吴等12家证券公司。

这些新增券商的广泛状况是：只有少量岗位如后台管理、财务、市场剖析等人员到岗，其余岗位的人员急需在当地招聘，增补新鲜血液，充分重生力量，急迫需要拥有证券从业资格的股票、交易、刊行承销、基金等经纪人，特别是前台岗位如营销代理、产品推介、资本融通、理财规划、客户效劳、咨询代理等中、低端职岗工作。

新开设的证券公司营业部都以不一样方式表达了校企合作的优秀意向和急需用人的急迫需求，有的券商提出订单式培养，有的券商提出冠名班，有的希望提早与学生签约实习、预就业。

资本市场的扩容、扩充为本专业学生供应了广阔的、可选择的就业空间。

3、我市高等职业学校证券投资与管理专业就业行业分析当前徐州证券公司职岗组成状况：①有注册执业剖析师资格的高端人材缺乏2人/家；②具备操盘手实战技术的供不该求；③前台职岗人员严重缺乏甚至空缺；④拥有证券从业资格的从业人员缺乏50％。

⑤跟着网上交易的普及，券商经营本钱的考虑，证券公司有逐渐撤消失户交易大厅而特意针对大客户、大资本投资者供应VIP效劳的竞争趋向。

这说明：①高素质技术型应用人材欠缺；②跟着证券公司职岗设置的深入改革，证券公司职业岗位中，后台管理人员岗位有不停减少的趋向；③前台岗位如营销代理、产品推介、资本融通、理财规划、投资参谋等从业人员严重紧缺，这将是此后相当长时间人材需求的整体趋向，是职业学校人材培养、目标定位的根本依照和办学方向，也是职业学校人材培养的难得时机和优势所在。

上述前台岗位群对我校培养的证券投资专业绝大多半学生来讲，是完整具备从业资格的硬性要乞降根本能够胜任的，也说明我校该专业的办学模式和人材培养目标、课程系统设置等是切合地区职业教育要乞降确实可行的。

证券投资实务工作的行业散布与岗位选择篇二：证券公司检查报告公司简介广发证券公司前身是建立于1991年9月8日的广东发展银行证券营业部，1993年终建立公司，XX年改制为广发证券股份，是国内首批综合类券商之一.经过几年的勤劳开辟，已经形成了立足广东、深入全国、拓展国外的战略格局。

公司先后获得了厚交所、上交所等多个机构的会员资格并在上述机构拥有82个席位。

公司经营范围包含代理证券刊行；自营、代理证券买卖；代理证券还本付息和红利的支付；拜托办理证券的登记、过户和清理；证券投资咨询、财务参谋；证券投资基金和财产管理；证券的代保存和鉴证；证券抵押融资；公司重组、收买与吞并；代理刊行外币有价证券；买卖或代理买卖外币有价证券。

公司业务网点散布领域覆盖全国，形成了既有集中又有分别，既有一致性又有灵巧性，适应于复杂多变市场条件的高效率运转的公司管理与决议运营系统，成为一家以证券业务为主，集股票、债券、基金、咨询、托管、电脑等业务于一体的综合性跨地域的大型金融公司公司。

产品销售状况１．业务简介自营投资业务是广发证券的中心业务之一。

自营业务的投资标的可分为权益类证券、固定利润类证券、衍生证券。

广发证券分别建立了投资自营部、固定利润部和衍生产品部等三个部门负责有关品种的投资。

此中衍生产品部主要从事延边公路定向回购股份暨以新增股份换股汲取归并广发证券报告书的创立和备兑权证的刊行工作，并依据国内金融衍生产品的开展状况，推出有关的金融品种或利用有关的模型进行投资、风险套利等。

２．组织架构广发证券自营业务开初仅建立了投资自营部，负责运用自有资本对全部品种的投资。

以后又增添建立了固定利润部，特意负责债券和其余固定利润类证券的投资。

XX年，广发证券又依据最新的市场变化建立了衍生产品部，形成了专业分工、全面覆盖全部投资品种的自营机构设置。

３．自营业务流程自营业务在广发证券董事会部下的风险管理委员会审定的额度范围内展开业务，风险控制委员会负责分解各自营部门的投资额度、风险限额，由各自营投资部门负责详细组织实行。