金融行业现状汇总

金融业（银行机构）猎头市场调查报告

一、我国银行业市场现状

二、金融业人才供需情况

三、银行机构紧缺职位

四、金融从业人员薪资水平

五、金融业猎头市场份额

六、金融猎头机构（竞争对手）分析

七、银行与猎头公司的交互

八、SWOT分析

九、尚待解决的问题

十、附录

金融业（银行机构）猎头市场调查报告

一、我国银行业市场现状

我国银行业的机构数量较多，除了3家政策性银行以外（开发行、农业发展、进出口），还有4家国有商业银行（中、农、工、建）、13家股份制商业银行(交通银行、上海浦东发展银行、招商银行、广东发展银行、深圳发展银行、兴业银行、浙商银行、中国民生银行、中国光大银行、华夏银行、渤海银行、中信银行、北京银行、上海银行等），114家城市商业银行和上千家城市信用社以及一大批农村信用社。在华营业性外资金融机构达到191家（如美国花旗银行、英国汇丰银行、英国渣打银行、香港东亚银行、香港南洋商业银行等），其中已有84家获准从事人民币业务。

图1 中国各银行营业网点分布图

全国银行业金融机构营业网点共197560个。4家大型商业银行营业网点68 180个；政策性银行营业网点2188个；股份制商业银行营业网点3696个；城市

商业银行及城市信用社营业网点7187个；农村信用社（含农村合作银行、农村商业银行）营业网点80692个；邮政储蓄营业网点35617个。

二、金融业人才供需情况

1、需求量大

目前，上海、北京、广东和江苏这几个省市对金融行业人才的需求量很大，尤其是对金融行业的中高端专业人才需求量非常大。从金融行业特性来说，一个企业的高端人才或者说高端服务，决定着这个企业在行业内的竞争力。

同时，从金融行业人才求职活跃度来看，金融行业从业人员的活跃程度比较高，1/3以上的人员会主动出击寻找更好的工作机会。

综合来看，金融人才需求量明显增加的原因有三：

（1）从银行来看，国有商业银行、外资银行及股份制商业银行的竞争，使国内金融人才，尤其是与业务密切相关的中高端本地金融人才极为抢手，人才之战越演越烈；

（2）国内外众多风险投资机构开始在内地、海外拓展投资业务，使投行领域的专业人才需求量增加；

（3）股市回暖，对理财顾问、理财分析、规划师等专业人才的需求迅猛。

2、人才匮乏

国内外资金融机构中，华人高级职员如总监、副总裁等的年薪普遍在50万元人民币以上，高者可达400万元人民币以上。但令人头疼的是，目前国内符合这些要求的高级人才少之又少，猎头找起来也很费劲。

（1）银行业：

一方面，国有银行大多数人才缺乏境外培训和工作的经验，虽然目前大陆国有金融系统有很多优秀的人才，但他们适应的是计划经济体制下的运作方式，对本行业之外的金融业务关注比较少，这与国外当前金融运作模式有不少距离。这使得许多企业不得已从海外引进高级金融人才。

另一方面，那些高薪引进的人才又对国内经济市场运行机制不熟悉，国外这类人才一旦被挖进来，他们的通病就是“严重的水土不服”。

此外，对于待遇优厚的国有银行而言，一般支行行长级别及以上的银行高管都不愿意离开，特别是过了40岁以后。他们考虑更多的是工作的稳定性以及发展前途，如此一来，能挖的圈子就很小了。

（2）其他金融行业：

有研究报告显示，目前国内大约有金融人才300万人左右，符合实际要求的不到10万人。银行、证券、保险等金融业务都懂的综合性人才实属不易。

因为单项业务平均利润降低，金融机构目前已很难依靠单一业务提高市场竞争力，这就需要金融机构开发多业务综合的金融创新产品。要开发这些产品就需要熟悉混业经营的研发人员，来自企业的信息显示当前这种人才出现严重短缺。

以客户经理为例，随着个人财富的不断增长，个人理财业务已成为金融机构的一项颇有前景的业务。在个人理财规划中，客户需要储蓄、信贷、保险、证券、期货等各种金融产品的一站式服务，混业经营使得客户在一家金融机构获得几种业务服务成为可能。这也对金融机构的客户经理提出了更高要求，需要客户经理熟悉各种金融业务。但在当前，到哪里去找这样的客户经理已经成为金融机构人力资源部老总的“头疼事”。

3、求人倍率

求人倍率是劳动力市场需求人数与求职人数之比，它表明了劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。从上表中我们也可以看出金融业人才需求量大，但是人才缺失的现状：

金融业

表1 2007年第四季度上海地区不同行业的求人倍率

图2 2008年4月十大行业人才需求供需图

三、银行机构紧缺职位

目前境内外金融机构通过猎头来运作的职位主要来自香港、欧洲、美洲等金融机构，主要高端职位包括，银行分行行长、银行支行行长、银行总行ＣＥＯ助理总裁、ＣＯＯ（首席运营官）、ＣＦＯ（首席财务官）。那么，银行机构具体需要些什么人呢？统计数据见下表：

表2 银行机构紧缺职位表

从表中可以看出，以下三类层次的人是外资银行最急缺的：

（1）熟悉中国金融市场的高管；

（2）掌握企业、高端零售客户资源的中层经理；

（3）熟悉中外法律环境的合规人才。

因为外资银行进入中国市场需要拿很多业务执照，能否拿得快，很大程度要看高管的人脉，同时，在金融圈内，中高层管理人员的人脉、客户资源成为他们被挖的主要“素质”。而对于在第一线工作的普通员工，他们更倾向于从大学招募，自我培养。

通过调查，银行机构委托猎头招聘的紧缺职位还体现在以下几大职位：

（1）理财规划师：

随着各大银行不断推出产品创新和服务创新，个人理财必将成为金融机构竞争的主要策略，每家银行都迫切需要专业的个人理财规划师。

一般来说，应征者最好具有海外金融机构工作背景，并熟悉我国银行的运作规则。从业者除具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外，还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务。如果有专业的PASS，如注册金融策划师资格证书（CFP）、注册财务策划师（RFP）、特许财富管理师（CWM）、金融理财师职业资格证书等，在猎头的心目中魅力自然倍增。

（2）外资银行主管：

这类人才在外资银行中十分畅销，除了要拥有海外金融机构多年工作背景，熟悉国内外金融知识外，外资银行也十分看重其在业内的人脉。

其年龄一般不能超过45岁，最好要有8年以上国内银行工作经验，同时还要熟悉银行机构的风险管理、内部控制的业务，必须熟悉国内银行的运作程序，从事过批发银行、零售银行，甚至是投资银行的相关业务。有些外资银行还特别规定，其在高级管理职位上的经验年限不得少于5年，并须具有至少半年境外银行工作或是学习的经历。

除此以外，具有迅速接纳不同文化的素质以及能在多元文化的公司里良好沟通，有过硬的决策能力和出色的领导能力也是必须的。

（3）高级财务会计：

最好有7年银行工作经验或4年以上会计师事务所相关工作经验，熟悉办公自动化软件操作，可以编制各类财务报表及财务分析报告。许多银行都要求应征

者全日制大学本科会计类专业毕业，英语6级，可以进行良好的书面及口头运用。对于有注册会计师、中级会计师的应征者，则会更受青睐。

除了用人企业开出的硬件条件外，猎头通常在推荐候选人时还有一些软性的条件：第一、履历必须真实；第二、具有迅速接纳不同文化的素质；第三、能在多元文化的公司里良好沟通；第四、有过硬的决策能力；第五、有出色的领导能力。另外，投资领域能够胜任运营总监职位的人必须具备以下三个特点：一是专业性，对金融或某个领域非常专业；二是丰富的管理经验；三是实际的项目运作能力和项目经验。

那些运作项目多、经验丰富的人才得到这些职位的机会更大。该职位基本年薪在40-70万元之间（个别公司会更高），这还不包括他们完成项目后的提成或分红等。

四、金融从业人员薪资水平

近日，中华英才网“猎头在线”发布了《金融行业人才研究报告》，报告显示，2007年金融专业毕业生其平均起点工资和平均定级月薪分别为2628.52元和379 4.91元,与其他行业相比明显处于较高水平。报告揭示，金融高端人才年薪都在1 5万元以上，其中最高值超过25万元，8个城市的基金经理平均年薪为21万元左右。国内外资金融机构中，本土高级职员如总监、副总裁等的年薪普遍在50万元人民币以上，高者可达400万元人民币以上。具体薪酬情况详见下表：

表3 银行各职位薪酬情况表

从表中可以看出，招聘中高端人才外资开出的价码通常会高出中资几倍。如果挖的是中资银行高层，外资银行动辄许以200万元人民币年薪。但是也并非所有人士都会毫不犹豫的加盟外资银行。

外资行收入税清晰，而中资会有很多福利，加上年底大红包和平时各种补贴，其实收入不差多少。而且中资行的工作压力小很多。一些中资机构陆续建立健全的激励体制，包括股权激励，留住优秀的管理人员。交通银行已经实行高管激励计划，十多位高管获得超过1500万港元的账面收入，并在全行开始员工薪酬改革。中国银行上市后，其高管团队即有可能获得至少1.278亿港元的现金收入，根据业绩还将获得额外奖励。建行今年也将启动包括高管、中层员工、一般雇员3个层次的股票期权激励计划。

五、金融业猎头市场份额

自从境内国有、民营金融机构的股份制改造的步伐加快后，从2005年到今年，国内猎头市场对高级金融人才的需求态势日趋上涨。

1、在华金融机构增长量——中外资银行整体发展趋势

整个金融行业进入大发展时代，国有银行重组上市竞争力空前增强；外资银行不断扩张，主要以沿海城市为主，并逐步向内地扩张，预抢占更多的高端市场。（1）根据上海银行同业公会的统计，截至2006年3月末，上海外资银行营业性分支机构有87家(包括1家货币经纪公司和2家外资汽车金融公司)，三年来净增机构25家，其中2005年新增营业性分支机构18家，目前还有4家外资银行分行和5家外资银行支行正在筹建。以机构最多的汇丰为例，汇丰在内地现有23个网点，包括12家分行和11家支行。这些银行储存的人才成为各家猎头争先联系的对象。而他们的人力资源经理纷纷感觉到了前所未有的压力。

（2）2007年4月2日起，首批获得中国内地经营牌照的四家外资法人银行——汇丰（中国）、渣打（中国）、东亚（中国）、花旗（中国）已经在内地多个城市正式挂牌营业。除去上海、北京、天津、广州、深圳这几个大城市，这四家银行支行的触角伸向了沿海城市厦门、大连、青岛，长三角地区的南京、杭州、苏州，以及成都、重庆、武汉、西安等内陆重要城市。

也是在4月，中国工商银行向美国监管机构申请在纽约开设分行。之前一个月，招商银行也提出了同样的申请。目前中国各大银行中，中国银行和交通银行在美国都设有分行。（3） 2007年7月19日，南京银行在沪市正式上市，宁波银行、北京银行等内资银行随之掀起了风声水起的上市风潮。紧接着在10月，吉林银行也获准成立。

几乎又在同时，摩根大通银行在北京成立了北京本地的法人银行，该银行成为在北京成立本地银行并开展业务的首家外资银行。

2、中国金融人才市场份额

外资银行和中资银行不但在业务上拉开争夺的序幕，在人才的争夺上也打得如火如荼。

央行副行长吴晓灵在沪上举行的首届银行家高峰论坛上称，国有银行员工流失率较高，必须加快薪酬制度改革。2004年到2007年间，某国有银行总共有6 588人流失，且流失的多为年轻的高学历的业务熟练人才。其中，跳槽到股份制银行或外资银行居多。

从公开信息来看：

1、法国巴黎银行近日公开对外表示，到2008年，他们计划将中国大陆的工作人员增长50％。

2、渣打银行预测，希望在2008年之前将其在中国开展零售服务的分支机构从3家扩张到20家，相比3年前，这个数字已经翻了三番。

3、花旗银行直接在内地招聘的员工已占到中国机构员工的95％。

4、汇丰银行相关人士日前透露，汇丰正以每年招募千人的规模扩张，今明两年将在中国内地增加2000名雇员，届时雇员总数将超过4000人。

5、2007年7月时，国泰君安宣布了112名的招聘计划，招聘岗位几乎涵盖所有的部门。

6、2007年10月初中国国际金融公司先行一步进行海外揽才计划，开创了国内券商界的先河。中金公司投资银行部董事总经理丁玮表示，公司计划2007年底前招聘约20 0人，将团队扩展到1000人，以满足风险管理、产品设计、结构金融乃至管理岗位上的人才需求。

仅到2007年年中时，宣布招聘计划的券商就有：中信证券、申银万国、广发证券、海通证券、光大证券、华泰证券、招商证券、中信建投、银河证券、国信证券、中金公司等。保荐代表人、资深研究员、创新型部门职务成为招聘的热点，但同时也是难点。

普华永道一份对外资银行在中国内地发展情况的调查报告显示，受访的35家外资银行目前拥有6654名雇员，至2008年，这个数字将增长154％，达到1 6910名。其中只有1家银行认为，到2008年雇员人数的增长率低于10％，有7家银行预期至少达到50％的增长，有13家银行预计至少将以2倍的速度增长。

六、金融猎头机构（竞争对手）分析

2005年，猎头机构在外资银行接单中比较热门的职位有：项目评估经理、高级信贷经理、国际金融人才、金融计算机人才、金融法律人才、资本运作人才。以往委托猎头寻觅的职位相对单一，且属于中层甚至中层偏低，而现在经常有关键职位在委托猎头猎寻，尤其是关键职位且复合能力强的岗位。随着外资银行业务的正常化、规模化，关键职位的数量和质量也会随之提升，对人才的要求也将会有更高的标准。

外资猎头抢滩中国金融人才市场

2006年以来，继CornFerry（光辉国际）、Heidrick（海德思哲）、Manpow er（万宝盛华）等之后，又一家知名猎头公司Chiefhunter（第一资本）强势进入中国，作为外资金融机构扩张的粮草先锋纷纷抢滩中国市场。银行、保险、证券、基金等金融机构委托猎头挖角的订单明显增多，由此不断地引发高端人才“零星出走”或“集体哗变”。同时，也有众多的高端金融人才或明或暗地和这些猎头公司联系，以寻求更好的职业发展机会。

经调研进入中国的一部分国际猎头公司的名字如下：

1. Korn/Ferry International

光辉国际咨询顾问公司

2. Heidrick & Struggles Chicago

海德思哲国际有限公司

3. Spencer Stuart New York,NY

斯宾塞－斯图亚特咨询公司

4. Amrop International Lamalie

安立国际咨询公司

5. Russell Reynlods Associates New York

雷诺仕国际猎头

6. Egon Zehnder International New York

亿康先达国际咨询公司

7. Fiducia Consultants

德信有限公司

8. BóLè Associates

伯乐管理有限公司

9. EMDS consulting

EMDS 顾问有限公司

10. The SES Group

浩华管理顾问有限公司

11. Asia Progress Personnel Consultant

亚洲进展人事顾问公司

12. United Resources

联合资源顾问有限公司

13. Manpower Consulting

万宝盛华企业咨询公司

14. Wang & Li Asia Resources

王李亚洲资源公司

15. Ken Clark International

肯拉克国际咨询公司

16. Horton International Avon

豪登国际管理顾问公司

17. Boyden Consulting Hawthorne

谘群管理顾问公司

18. Multi Resources Consulting

默世企业管理咨询公司

19. Grammy Technology

恒美科技顾问有限公司

20. BN Management Consultants Ltd.

必安管理顾问有公司

21. Roland Berger International

罗兰贝格尔国际有限公司

22. Nicholson International

尼科尔森国际有限公司

23. Deloitte Touche Consulting

德勤咨询公司

24. Hewitt Consulting

翰威特咨询公司

25. ATOZ Consultants

美国阿托兹顾问有限公司

26. Sterling Human Resource Consulting

优异人力资源顾问公司

27. J.M.Gemini Personal Ltd.

杰迈晶雅人力资源公司

28. Danielson Consulting Co., Ltd.

英国丹尼尔森人才顾问公司

29. Antal International

安拓国际顾问公司

30. Euro Group International

优瑞集团

31. Templar International

天普国际顾问公司

32. Morgan & amp; Banks

摩根柏客顾问公司

33. TMP/Hudson Global Resource

哈德森环球资源顾问公司

34. Intelligent Manpower Corp

精英企业管理咨询有限公司

35. Uniland Investments Co.,Ltd

优利投资咨询有限公司

36. Tempstaff Consulting Co.,Ltd.

天博企业咨询公司

37. Staff Service

仕达富咨询顾问公司

38. Pahuma Talent Service

保优美人才服务公司

39. Castpas Consulting

香港嘉丝德亚洲之路公司

中国国内专业金融猎头机构

除了一些国际知名猎头公司抢占我国金融人才市场外，国内也产生了多家专业提供金融业猎头服务的公司。

（1）ProKing Management Consulting

成立于1999年初，专注于大中华地区金融业中高阶专业人才寻觅的专业机构，在大中华地区与70% 以上跨国性銀行/保险/证券/基金/创投等金融机构维持密切业务往来。

（2）深圳市尤里克顾问有限公司

成立于2000年，金融行业一直是尤里克的核心业务领域之一，专注于金融行业达5年之久，目前已经构建完成国际化的高端金融人才网络。这几年来，尤里克已经成功地为多家国内知名金融机构挖角，目标都是重量级人物。

（3）北京赛伯乐科技有限公司——中国金融人才网 https://www.360docs.net/doc/a512724291.html,

赛伯乐为专业化的人才服务公司，是北京人事局推荐的金融人才服务中介机构。

（4）德卡猎头DaCare Consulting

德卡猎头(https://www.360docs.net/doc/a512724291.html,)是一家以搜索高级金融、财务、管理人才的专业型人才搜索公司。

（5）环亚瑞智人力资源有限公司Asis Bridge

1995年在香港成立，长期服务于世界500强企业。2003年进驻中国内地提供深圳、上海、北京、广州等地猎头服务。

（6）上海金国咨询服务有限公司

专业从事金融和涉外人才猎头；金融和中、外资企业人才中介与租赁；人才信息交流；金融择业参谋；人才派遣服务。

（7）上海精融企业管理咨询有限公司

以中国金融企业的中高级人才为目标客户群（年薪在十五万到一百万, 公司部门总经理和关键岗位人员及分公司主要负责人）。公司发起人都是来自金融行业的资深专家，在各自的金融行业工作了十年以上的。

（8）聚贤华尔街金融招聘网https://www.360docs.net/doc/a512724291.html,

在和讯网强大广博的社会认知度和高端受众群基础上创立的一个专业化金融招聘平台。网站以全球金融财经领域企业和个人作为服务对象，猎头服务是聚贤华尔街金融招聘网核心服务项目。

世界猎头市场份额

（1）国际猎头市场份额

1、世界排名第一的猎头公司科恩-费里（Kom/FerryIntemational） ,1998年的收入年营业收入达到几十亿美元；

2、世界排名第二的猎头公司海德里克-司特拉各斯国际有限公司（Heidric k Struggles International)

3、光辉国际公司世界排名第三的猎头公司（AMROP HEVER）。

4、澳大利亚的摩根-班克公司1998年的收入约为13亿美元。

5、保圣娜公司和里库路特公司年经营额都达到十几亿美元。

6、ＭＲＩ年营业额达６亿美元。

7、海德思哲、ＴＭＰ、罗兰贝格、ＪＯＢＳＤＢ、创价、保优美。

8、英国优瑞集团。

9、斯宾塞-斯图亚特公司(Spencer Stuart)。

10、雷诺仕猎头公司（Russell Reynolds Associates）总部位于纽约。

11、谘群管理顾问公司、雷文管理顾问香港公司、雷伯逊咨询顾问公司、史宾沙管理顾问公司、孔发利咨询顾问。

12、总部设在美国康涅狄格州的猎头咨询公司---- 司凯龙猎头顾部公司(Hu nt-Scanlon)。

（2）中国年经营额已达上千万元的本土猎头

机构名称排序成立时间

科锐咨询11996 年

创价咨询21995 年

大翰猎头31999 年

斯科猎头42000 年

展动力52001 年

表5 年经营额已达上千万元的本土猎头（详实数额保密）

七、银行与猎头公司的交互

面对猎头公司频频挖角，国内金融机构，如民生银行、平安保险、中信证券等已开始主动应战。民生银行先后“挖到”3位花旗、毕博、VISA等国际化金融机构的高管就任民生银行总行零售业务部要职；平安保险则启动“倦鸟回巢”计划，吸引以前离开的高管重新回到平安；中信证券通过高薪挖角，将众多在业内专业排名靠前的证券分析师挖至麾下；交银施罗德、工银瑞信等新成立的银行系基金则直接将同业知名、业绩卓著的基金经理请到各自旗下。

此外，外资机构的急迫以及猎头之间的竞争，也使得各家猎头更有效地开展“搜捕”行动。目前，其搜寻对象主要圈定在外资金融机构，海归也是猎头搜捕的范围之一，国内很多机构做QDII（合格境内机构投资者， QDII可以成立闭端式基金），有很多在海外、华尔街的海归资源就比较适合做这块业务。

“在中国有多少家外资银行，就有多少家在找人。”一位金融猎头说。金融猎头生意红火的背后正是外资金融机构在中国的快速扩张。

不过，尽管需求很大，但是找到合适的人并不是件容易的事。外资行更需要那些表达能力好，又很敢作敢为有闯劲的本土员工。即使有了合适的候选人，也往往有很多家机构争抢为了猎捕成功，猎头找到合适的人一般都出价是其现有年薪提高20％-30％的待遇，他们才会“动心”。除了几十万至几百万的年薪，年终的分红一般也是1-2倍的年薪。

八、SWOT分析

根据调查内容，分析我公司的资源优势和缺陷，了解公司所面临的机会和挑战，对于制定公司未来的发展战略将有着重要的意义。

1、多年的客户积累。

2、优秀的品牌形象。

3、专业的顾问团队。

1、缺乏金融业客户资源，此前从未涉足过金融业业务。

2、缺乏金融业人才数据库

1、金融行业人才总体需求量大。外资、商业银行成为猎头公司的主要顾客。

2、对中高端专业人才的需求量大，薪资水平较高，利润空间较大。

3、金融从业人员的活跃程度比较高，流动率大。

1、国内符合要求的高端金融人才很少，猎头工作不易展开。

2、多家知名专业猎头公司已经纷纷抢滩中国金融业，目前竞争激烈。

从分析中可以看出，在金融业机构竞争激烈的今天，金融业猎头业务是具有很大开发潜力的。但是我公司在这方面的劣势是：

1、缺乏金融业客户积累；

2、缺乏金融业人才数据库。

面对这些情况，我们可以有以下应对措施：：

1、拥有至少一名具有金融业背景的顾问或负责人，要求其在金融行业内人

脉极广，可以开发客户。

2、拥有至少一名从事过金融业猎头业务的专业猎头，因为猎头服务对行业

专业性要求很高。

九、尚待解决的问题

鉴于此次调查的方法和途径有限，一些涉及到商业机密的资料未能调查到，特此提出以下尚待解决的问题，希望能在以后的调查工作中做出科学合理的论证。

1、中国的猎头公司每年在金融猎头业务上的利润总额是多少？

2、各公司在金融猎头行业的市场占有率有多大？

附录1

陆家嘴附近金融机构列表

名称: 中国农业银行(上海杨浦支行隆昌路储蓄所)

地址: 平凉路2099号

邮编: 200090

名称: 中国平安保险公司上海分公司车辆保险代理处

地址: 内江路5号

邮编: 200090

名称: 大连市财政证券公司

地址: 隆昌路231-235号

邮编: 200090

名称: 国泰君安证券股份有限公司(杨树浦路)

地址: 杨树浦路2525号

邮编: 200090

名称: 上海浦东发展银行(自助银行)

地址: 平凉路1509号

名称: 上海财政证券公司(宁国路)

地址: 宁国路200号丙

邮编: 200090

名称: 上海杨树浦路证券交易营业部

地址: 杨树浦路2086号

邮编: 200090

名称: 上海保险公司杨浦分公司

地址: 杨树浦路1603-1609号

邮编: 200082

名称: 浦东发展银行居家桥支行

地址: 浦东大道2515号

邮编: 200129

名称: 上海浦东发展银行(浦东大道支行)

地址: 浦东大道2285号

邮编: 200129

名称: 中国银行上海市金桥支行龙珠分理处

地址: 浦东大道2123号

邮编: 200135

电话: 68539213

名称: 中国农业银行(上海市浦东公司陆家嘴支行歇浦路营业所) 地址: 浦东大道2238号

名称: 上海浦东新区洋泾信用社

地址: 崮山路48号

邮编: 200134

名称: 大鹏证券浦东大道营业部

地址: 浦东大道2000号

邮编: 200134

名称: 中国建设银行(上海浦东分行金桥支行洋泾办事处) 地址: 崮山路275号

邮编: 200134

名称: 中国工商银行民生分理处

地址峨山路91弄98号

电话 50892967

名称: 中国农业银行(上海陆家嘴支行银行储蓄所)

地址: 浦东大道2330号

邮编: 200135

名称: 交通银行(上海分行民生路支行)

地址: 浦东大道1539号

邮编: 200135

名称: 浦东新区农村信用合作社联社—洋泾储蓄所

地址: 洋泾镇路271号

邮编: 200134

地址: 金杨路719号

邮编: 201206

名称: 中国银行(金桥支行金杨分理处)

地址: 金杨路674、672号

邮编: 200134

电话: 58259729

名称: 交通银行(上海分行金桥支行金扬分理处)

地址: 金扬路461号

邮编: 201206

名称: 上海银行(金桥支行)

地址: 金扬路285号

邮编: 200134

名称: 东方证券有限责任公司金口路证券交易所

地址: 金口路510号

邮编: 200134

名称: 中国银行上海市浦东分行金桥支行云山路储蓄所地址: 云山路1365号

邮编: 200134

名称：中国工商银行金桥支行营业厅

地址：金桥路1391号

电话：58345615

未来中国金融行业创新发展趋势

未来中国金融行业创新发展趋势 2016年以来，以P2P为代表的互联网金融受到了比较严格的监管，在资本市场的表现也不如前一段时间火热，越来越多的互联网平台开始换上科技金融（Fintech）的外衣，希望借此绕开严苛的监管条件。然而，无论如何装扮，都无疑希望套上金融业务的光环，尤其是要注意的是，在一轮又一轮的热词概念炒作的背后，监管套利的风险不可忽视。但什么是Fintech，什么是Fintech企业，在概念上还存在一些分歧，而导致分歧的主要原因是对金融与科技的本质认识有所偏差。可喜的是日前央行强调要划清互联网金融和Fintech的界限，指出Fintech企业要与持牌机构合作才能从事金融业务，明确了“技术是技术，金融是金融”，为进一步规范和监管奠定了基础。同时，从中我们也可以看出金融行业未来创新发展的趋势，是寻求金融与科技的结合，在新科技与专业性中寻求平衡与发展。从技术提供者到金融行业的创新者在新技术运用与金融专业的结合过程中，“互联网金融”概念在国内风光无限，而“金融科技”则是国外较为普遍的提法。显然，金融科技的范畴远远超过了互联网技术，还包括智能机器人、VR、生物验证技术等新科技的方方面面。同时“金融科技”概念强调在金融体系中更积极地更多地融入现代科技元素，提倡利用大数据、区块链等互联网创新技术进行风险控制和平台管理。单纯从字面上看，金融科技（Fintech）可以理解为金融服务和科技的结合，而所谓的金融科技企业的本质，则更应该体现为面向金融机构提供金融服务的系统开发和技术提供者。金融科技（Fintech）并不是一个从天而降，从金融行业外部突然冒出来的特殊领域，追根溯源，可以说是过去数十年金融机构不断进行大规模IT投资而催生领域。从美国专业杂志American Banker近年来公布的Fintech企业情况可以看到一个明显的变化趋势就是，该类企业逐渐从金融行业的技术提供者变身为金融服务的提供者。早期的Fintech企业主要是指向金融机构提供具有更强金融专业功能的，更高安全度和信赖程度的IT系统供应商。然而，最近越来越多的Fintech企业更加倾向于向用户直接提供金融服务。服务的领域覆盖了家庭账单管理、会计软件、贷款、结算等诸多方面。以前站在金融科技前沿的这些IT企业，悄然变身为金融领域的创新者（或称为搅局者），以至于到目前来看，在人们的视野中形成一种错觉，就是认为“Fintech企业”就等于从事金融服务的企业。追求新技术与金融专业性的平衡发展从曾经集中于系统的研发，为金融行业提供金融技术支持，到现在开始面向用户直接提供金融服务，反映出现代金融的发展趋势的特征是在IT技术与金融专业性之间寻求平衡。以银行业为例，全国性结算系统的开发和运营，自动取款机（A TM）的普及，以及近年来的网络银行，智能手机应用软件等等的发展，无论是从消费者的角度，还是从金融服务提供方的角度，都要求金融行业不断导入新技术新知识，更新金融行业服务的形态和内容。比如，一方面，随着互联网的发展，消费者对信息的“检索”能力大大增强，而智能手机的

金融行业现状

金融业（银行机构）猎头市场调查报告目录一、我国银行业市场现状二、金融业人才供需情况三、银行机构紧缺职位四、金融从业人员薪资水平五、金融业猎头市场份额六、金融猎头机构（竞争对手）分析七、银行与猎头公司的交互八、SWOT分析九、尚待解决的问题十、附录

金融业（银行机构）猎头市场调查报告一、我国银行业市场现状我国银行业的机构数量较多，除了3家政策性银行以外（开发行、农业发展、进出口），还有4家国有商业银行（中、农、工、建）、13家股份制商业银行(交通银行、上海浦东发展银行、招商银行、广东发展银行、深圳发展银行、兴业银行、浙商银行、中国民生银行、中国光大银行、华夏银行、渤海银行、中信银行、北京银行、上海银行等），114家城市商业银行和上千家城市信用社以及一大批农村信用社。在华营业性外资金融机构达到191家（如美国花旗银行、英国汇丰银行、英国渣打银行、香港东亚银行、香港南洋商业银行等），其中已有84家获准从事人民币业务。图1 中国各银行营业网点分布图全国银行业金融机构营业网点共197560个。4家大型商业银行营业网点68 180个；政策性银行营业网点2188个；股份制商业银行营业网点3696个；城市

商业银行及城市信用社营业网点7187个；农村信用社（含农村合作银行、农村商业银行）营业网点80692个；邮政储蓄营业网点35617个。二、金融业人才供需情况 1、需求量大目前，上海、北京、广东和江苏这几个省市对金融行业人才的需求量很大，尤其是对金融行业的中高端专业人才需求量非常大。从金融行业特性来说，一个企业的高端人才或者说高端服务，决定着这个企业在行业内的竞争力。同时，从金融行业人才求职活跃度来看，金融行业从业人员的活跃程度比较高，1/3以上的人员会主动出击寻找更好的工作机会。综合来看，金融人才需求量明显增加的原因有三：（1）从银行来看，国有商业银行、外资银行及股份制商业银行的竞争，使国内金融人才，尤其是与业务密切相关的中高端本地金融人才极为抢手，人才之战越演越烈；（2）国内外众多风险投资机构开始在内地、海外拓展投资业务，使投行领域的专业人才需求量增加；（3）股市回暖，对理财顾问、理财分析、规划师等专业人才的需求迅猛。 2、人才匮乏国内外资金融机构中，华人高级职员如总监、副总裁等的年薪普遍在50万元人民币以上，高者可达400万元人民币以上。但令人头疼的是，目前国内符合这些要求的高级人才少之又少，猎头找起来也很费劲。（1）银行业：一方面，国有银行大多数人才缺乏境外培训和工作的经验，虽然目前大陆国有金融系统有很多优秀的人才，但他们适应的是计划经济体制下的运作方式，对本行业之外的金融业务关注比较少，这与国外当前金融运作模式有不少距离。这使得许多企业不得已从海外引进高级金融人才。另一方面，那些高薪引进的人才又对国内经济市场运行机制不熟悉，国外这类人才一旦被挖进来，他们的通病就是“严重的水土不服”。

金融业发展状况

内蒙古金融业发展现状分析姓名：郭莉班级：11级财务管理2班学号：近年以来，内蒙古金融业快速发展，各类金融机构加快进驻脚步，金融环境和金融服务明显改善，业务品种渐趋丰富，银行业在稳健经营的同时加快了扩张步伐，保险业和证券业在快速发展的同时向着成熟化过渡，金融市场交易活跃，融资结构逐步改善。一、内蒙古金融业总体发展现状 (一)金融业发展严重滞后于经济发展为说明问题，我们引入区位商系数对内蒙古金融业的发展水平和地位进行分析。区位商系数是衡量区域内部某一行业发展水平和优劣地位的重要指标，其计算公式为：LQ=h/H。其中：h为区域内某行业的产值在本地区国内总产值中的比重，H为该行业的总产值占全国总产值的比重。LQ＞1时，表明该行业专业化程度较高，一般来说，区位商越大，该行业在该区域的优势地位越高；区位商等于或小于1，则说明该行在该区域的优势地位比较低（见表1）。（二）金融业支持地方经济发展的力度亟待提升为说明问题，我们引入金融相关比率进行分析。金融相关比率是一个规模指标，指“某一时点上现存金融资产总额与国民财富（实物资产总额加上对外净资产）之比”。通常可简化为计算金融资产总量与GDP之比。这一指标能大致反映出金融业对地区经济发展的支持程度。其计算公式为：FIR=(S+L)/GDP，式中FIR表示金融相关比率；S代表存款额；L代表贷款额；GDP为地区国内生产总值。一般情况下，金融相关比率越高，说明金融聚集程度越高，金融资源越丰富。目前，内蒙古金融资产主要集中在以银行为代表的金融机构手中，金融机构最主要的金融工具是存款和贷款，而股票和企业债券在金融资产结构中占比很小，所以我们选用金融机构存贷款规模作为内蒙古金融资产的替代衡量指标（见表2）。（三）、金融业不能成为拉动经济增长的主要力量

毕业论文_广东金融业发展的现状、问题与策略

目录一、广东金融运行的现状 (1) （一）金融资产实力延续增势，信贷投放稳步增长 (1) （二）对外开放程度加大 (1) （三）金融现代化步伐加快 (1) （四）金融总量领先优势 (2) 二、金融运行中存在的问题 (2) （一）通胀膨胀带来压力，金融结构不平衡 (2) （二）金融风险隐患，资产质量有待提高 (2) （三）信用环境有待改善 (3) （四）资金投放分布不够合理，影响全省整体经济发展 (3) （五）金融总量虽居全国首位，但某些指标仍落后于其他省份 (3) （六）金融创新滞后 (4) 三、广东金融业目前存在问题的成因 (5) （一）面对金融风险的冲击，改革创新精神不够 (5) （二）现行制度的缺陷制约金融市场体系的建立和完善 (5) （三）缺乏金融产业的总体规划和金融资源的有效整合措施 (5) 四、对广东金融业发展的对策和建议（一）创新制度，创新市场 (6) （二）提高资产质量，营造良好的信用环境，推动信贷消费 (6) （三）通过总体规划以及整合金融资源促进广东产业结构调整 (7) （四）做好防范金融风险工作，提升化解金融风险能力 (7) （五）大力发展资本市场 (8) （六）深化金融体制改革，建立健全多元主体的商业银行体系 (8) （七）提高金融运行效率，强化金融服务意识 (9)

广东金融业发展的现状、问题与对策 1978 年以来，广东在改革开放中先行一步，率先推行以市场化为取向的经济体制改革，形成了全方位、多层次、宽领域的对外开放格局，经济持续快速发展，社会事业全面进步。经过30年来的发展，广东已经成为金融大省。银行业稳健发展，货币信贷条件逐步向常态水平回归，证券和保险业快速发展，金融机构改革深入推进，金融生态环境建设取得新成效。但广东现在还不是一个金融强省，金融业对于经济的贡献率还低于其他兄弟省份，金融创新依然有所滞后，制度存在缺陷等问题制约了金融业的发展，因此我们必须寻找问题的根源，采取措施解决问题，让广东金融业又好又快发展。一、广东金融业的现状（一）金融资产实力延续增势，信贷投放与一般贷款稳步增长截至2011年11月末，广东中外资银行业机构本外币存款余额87711亿元，同比增长9.8%，存款规模连续22年位居全国各省市首位。各项贷款余额58027亿元，同比增长12.9%，贷款规模连续26年位居全国各省市首位。信贷投放结构不断优化。加大重点行业和领域的金融支持力度，贷款主要投向基础设施业、制造业、房地产业、租赁和商务服务业及批发零售业，契合广东经济发展的特点和优势。分项目看，主要是单位经营贷款和贸易融资增长较快，分别增加137亿元和56亿元，同比分别多增120亿元和5亿元。个人贷款平稳增长，个人经营和消费贷款分别增加15亿元和24亿元。（二）对外开放程度加大目前，广东金融业已经形成多层次、宽领域的对外开放格局。截至2010年末，广东外资银行机构达到156家，资产总额打到3450亿元，外资银行支行机构网点到2010年末在广东共设立98家支行。外资证券机构实现了零的突破，截至2010年末，广东已有2家中外合资证券公司，12家中外合资基金管理公司，1家中外合资期货公司入驻，同时也加快外资保险公司加入步伐。（三）金融现代化步伐加快

金融行业发展的影响因素及现状析

一、金融行业特点金融业是指经营金融商品的特殊企业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。指标性是指金融的指标数据从各个角度反映了国民经济的整体和个体状况，金融业是国民经济发展的晴雨表。垄断性一方面是指金融业是政府严格控制的行业，未经中央银行审批，任何单位和个人都不允许随意开设金融机构；另一方面是指具体金融业务的相对垄断性，信贷业务主要集中在四大商业银行，证券业务主要集中在国泰、华夏、南方等全国性证券公司，保险业务主要集中在人保、平保和太保。高风险性是指金融业是巨额资金的集散中心，涉及国民经济各部门。单位和个人，其任何经营决策的失误都可能导致“多米诺骨牌效应”。效益依赖性是指金融效益取决于国民经济总体效益，受政策影响很大。高负债经营性是相对于一般工商企业而言，其自有资金比率较低。[文秘家园-www,https://www.360docs.net/doc/a512724291.html,,找范文请到文秘家园] 金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位，关系到经济发展和社会稳定，具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。金融业的独特地位和固有特点，使得各国政府都非常重视本国金融业的发展。我国对此有一个认识和发展过程。过去我国金融业发展既缓慢又不规范，经过十几年改革，金融业以空前未有的速度和规模在成长。随着经济的稳步增长和经济、金融体制改革的深入，金融业有着美好的发展前景。二、金融行业发展的影响因素分析 1.经济增长方式与经济结构目前中国经济增长方式仍属于要素投入型增长，经济增长长期过度依赖投资和出口，储蓄率和投资率偏高，消费率偏低。这种高消耗、高投资的粗放型经济增长模式，一方面使得能源、资源供给瓶颈依然突出，与以提高增长质量为重点的经济增长方式相比，更易导致经济剧烈波动；另一方面，使得经济的增长过分依赖贷款的投放，如果经济环境发生变化、产业结构进行调整、出口环境恶化、房地产业等行业出现过热，可能会影响实体经济的盈利和可持续发展的能力，最终导致金融机构不良资产增加，威胁金融机构和金融市场的稳健运行。从经济结构来看，投资区域与投资产业的不平衡以及金融资源在市场主体间的配置效率不高或者“错配”现象，也将影响金融稳定。 2.经济和金融全球化的溢出效应随着经济金融全球化的不断发展，特别是我国经济金融的发展与美国等发达国家的关联度不断加深，金融稳定越来越多地受到国际经济金融环境的影响。与此同时，我国参与国际生产、贸易和资金循环的广度、深度不断扩大，与全球化收益相伴而来的不确定性和风险也在相应增加。 3.汇率制度、国际收支与资本流动我国汇率制度改革的方向在于完善人民币汇率形成机制，进一步健全面向市场、更加具有弹性的汇率制度。在（转载自文秘家园https://www.360docs.net/doc/a512724291.html,，请保留此标记。）这一改革进程中，汇率制度改革必须坚持主动性、可控性和渐进性的原则，若改革力度与调整时机出现偏差，则有可能刺激资本大规模流动，导致汇率大幅波动，并有可能造成国内信贷过度膨胀，增加金融体系的风险。一方面，现行汇率制度下的国际收支“双顺差”带来外汇储备规模的持续快速增长。其负面影响表现在，中央银行的对冲操作和相应货币政策选择面临着巨大压力；同时，过多的短期资本特别是纯粹的投机资本流入所形成的外汇储备增加容易导致经济的泡沫化，隐含着经济危机。另一方面，国际“热钱”的大量流动，不仅使得银行体系的脆弱性增加，还容易造成资本来源与国内投资在期限结构上的“错配”，加剧金融市场的不稳定。 4.财政风险向金融风险的转嫁

中国金融行业发展现状

金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位，关系到经济发展和社会稳定，具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。我国经过十几年改革，金融业以空前未有的速度和规模在成长。一，我国金融业现状随着世界经济的不断发展，各国产业结构的调整，农业所占比重下降，金融业逐渐提升份额，形成金融行业在国民经济占主要份额的局面。我国自从加入WTO后，不断完善多层次多功能金融市场体系，银行交易与信息系统服务日臻完善。目前我国已基本建立证券期货市场，货币市场和银行间外汇市场，实现主体多元化的发展，包括商业银行，社会保障基金，信托公司，证券公司，保险公司等机构。 1999年之前，国际金融业主要有两种经营模式：（1）商业银行与投资银行混业经营的欧洲模式；（2）商业银行与投资银行分业经营的美国模式。 1999年11月12日，美国签署《金融服务现代化法案》，取代了将商业银行和投资银行严格分开的《格拉斯————斯蒂格尔法》。混业经营是金融企业为了实施多元化经营，加强综合竞争力所采取的重大变革。从分业经营到混业经营，这一国际金融业的发展趋势，也预示了我国金融业的发展趋势。 80年代，我国银行都开办了证券、信托、租赁、房地产、投资等业务，实质上进入了“混业经营时代。

1995年5月《商业银行法》正式从法律上确立了国有银行分业经营的制度。随着我国金融业的迅速发展，国内金融市场与国际市场逐步接轨，随着我国金融体制改革步伐的加快，中央银行金融调控手段的市场化改革有了实质性突破。如借鉴国际经验，以资产负债比例管理和风险管理取代贷款规模指令性管理；大幅度下调法定存款准备金率，适时多次降低存款贷款利率，扩大中小金融机构贷款利率浮动范围，稳步推进贷款利率市场化进程；努力拓宽融资渠道，积极发展股票、债券、投资基金等直接融资方式，等等。 2017年以来，我国经济在加速增长中收到通货膨胀等压力的阻碍，我国政府修改了《中华人民共和国银行法》，将中国人民银行的职责扩大为制定和执行货币政策，维持金融行业稳定和提高金融服务等。中国人民银行高度重视我国货币政策的有效性，科学性和预见性，根据国内外的金融形势变化适时调整货币政策，运用宏观调控的方式来调整我国金融行业的发展方向。而中国人民银行在1984年独立行使中央银行职能的同时,建立了法定存款准备金制度。我国历年来存款准备金率的调控情况自从我国实行存款准备金制度近三十年来,存款准备金率经历了四十五次调整,存款准备金制度经历了从初创到逐步成熟的发展过程,成为了重要的货币政策工具

我国金融业的发展

我国金融业的发展金融业是指经营金融商品的特殊行业，包括银行业、保险业、信托业、证券业、和租赁业。金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。指标性是指金融的指标数据从各个角度反映了国民经济的整体和个体状况，金融业是国民经济发展的晴雨表。垄断性是指金融业是政府严格控制的行业，未经中央银行审批，任何单位和个人都不允许开设金融机构。单位和个人，任何经营决策的失误都可能导致“多米诺骨牌效应”。效益依赖性是指金融效益取决于国民经济总体效益，受政策影响很大。高负债经营性是相对于一般工商企业而言，其自有资金比率较低。金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位，关系到经济发展和社会稳定，具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。金融业的独特地位和固有特点，使得各国政府都非常重视本国金融业的发展。我国经过十几年改革，金融业以空前未有的速度和规模在成长。随着经济的稳步增长和经济、金融体制改革不断深入，金融业有着美好的发展前景。一、我国金融业的改革历程：（一）、1978—1984年，改革开放初期的金融业改革发展历程和成就。1978年12月，中国金融改革开放拉开大幕，这段时间的发展，中央银行制度框架基本确立，主要国有商业银行基本成型，资本市场上股票开始发行，保险业开始恢复，适应新时期改革开放要求的金融体系初显雏形。这段时间的主要标志性事件有：1979年，中国人民银行开办中短期设备贷款，打破了只允许银行发放流动资金贷款的老框框；1979年3月根据《关于恢复中国农业银行的通知》，中国农业银行重新恢复成立。1979年3月，决定将中国银行从中国人民银行中分离出去，作为国家指定的外汇专业银行，统一经营和集中管理全国的外汇业务。国家外汇管理局同时设立；1979年10月，第一家信托投资公司——中国国际信托投资公司成立，揭开了信托业发展的序幕。 1983年9月，国务院颁布《关于中国人民银行专门行使中央银行职能的决定》，中央银行制度框架初步确立，《关于中国人民银行专门行使中央银行职能的决定》同时规定“成立中国工商银行，承办原来由人民银行办理的工商信贷和储蓄业务”；从1984年1月1日起，中国人民银行不再办理针对企业和个人的信贷业务，

中国互联网金融发展现状分析

中国互联网金融的现状那么，什么是互联网金融呢？互联网金融就是传统金融行业与互联网精神相结合的新兴领域。互联网"开放、平等、协作、分享"的精神往传统金融业态渗透，对人类金融模式产生根本影响，具备互联网精神的金融业态统称为互联网金融。互联网金融与传统金融的区别不仅仅在于金融业务所采用的媒介不同，更重要的在于金融参与者深谙互联网“开放、平等、协作、分享”的精髓，通过互联网、移动互联网等工具，使得线上提交借款申请后，平台通过所在城市的代理商采取入户调查的方式审核借款人的资信、还款能力等情况。第三方支付第三方支付（Third-PartyPayment）狭义上是指具备一定实力和信誉保障的非银行机构，借助通信、计算机和信息安全技术，采用与各大银行签约的方式，在用户与银行支付结算系统间建立连接的电子支付模式。

根据央行2010年在《非金融机构支付服务管理办法》中给出的非金融机构支付服务的定义，从广义上讲第三方支付是指非金融机构作为收、付款人的支付中介所提供的网络支付、预付卡、银行卡收单以及中国人民银行确定的其他支付服务。第三方支付已不仅仅局限于最初的互联网支付，而是成为线上线下全面覆盖，应用场景更为丰富的综合支付工具。数字货币除去蓬勃发展的第三方支付、P2P贷款模式、阿里小贷模式、众筹融资、余险控制方面有的放矢。基于大数据的金融服务平台主要指拥有海量数据的电子商务企业开展的金融服务。大数据的关键是从大量数据中快速获取有用信息的能力，或者是从大数据资产中快速变现的能力。因此，大数据的信息处理往往以云计算为基础。金融机构所谓信息化金融机构，是指通过采用信息技术，对传统运营流程进行互联网

金融行业发展情况调查报告(完整版)

报告编号：YT-FS-1048-87 金融行业发展情况调查报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

金融行业发展情况调查报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。金融业作为现代经济的核心，在经济社会发展中的作用越来越重要。大力发展金融业，是促进我市经济更好更快发展的重要保障。今年上半年，我们组织部分政协委员，对我市金融业发展情况进行调研。在市政协副主席储昭平的带领下，调研组听取了有关部门的情况通报，先后召开了金融界人士座谈会、企业家座谈会、金融专家座谈会，并实地走访了有关金融机构，了解我市金融业发展取得的成绩，查找存在的问题和不足，积极提出加快发展的建议。现将有关情况报告如下：一、我市金融业发展的基本情况近年来,我市坚持以邓小平理论和“三个代表”重

要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻中央宏观调控政策,积极调整产业结构,大力发展金融服务业,努力支持金融机构改革,促进了金融业的全面发展,发挥了金融在经济社会发展中的支撑和保障作用。 1、金融工作明显加强市委、市政府高度重视金融工作，出台了《关于印发合肥市加快发展现代服务业的若干政策(试行)》、《关于推进中小企业振兴计划、解决企业流动资金问题的若干政策》等政策措施，激发和调动金融机构支持地方经济发展的积极性和主动性，引导和支持金融企业做大做强。建立了与金融监管部门、金融机构协调机制，定期召开会议，研究分析形势，协调解决问题。银政企沟通机制更加畅通、更加密切，金融与地方经济互动融合、互相促进的局面进一步形成。今年3月，我市成立了金融工作办公室，其主要职责是协调驻肥金融监管机构和驻肥金融机构与地方政府之间的关系，落实中央金融政策，推荐公司上市，协同有

2018年中国金融业发展现状分析发展趋势分析

2018年中国金融业发展现状分析及发展趋势分析【图】一、中国金融业发展现状分析 2017 年7 月召开的全国金融工作会议提出三大任务，服务实体经济，防控金融风险，深化金融改革。全国金融工作会议被视为中国金融界最高规格会议，1997 年以来，全国金融工作会议每五年召开一次。2017 年的全国金融工作会议将指引未来多年金融业的发展，服务实体经济，防控金融风险等原则将会在金融监管中得以落实。 2017 年12 月出台的资管新规（征求意见稿）中提及，规定的出台是按照党中央、国务院决策部署。资管新规象征着融监管正式进入到一委一行三会框架的新阶段，金融业进入到了统一协调监管的新时代，金融监管趋严方向不改。当部分市场参与者认为金融去杠杆去的差不多之时，2017 年12 月中下旬的中央经济工作会议却再次定调，防范化解风险特别是金融风险位列今后三年三大攻坚战之首。而防范化解风险重点是金融风险，根源是高杠杆率，目标是使得宏观杠杆率得到有效管控。金融去杠杆不是结束，而是开始。 2018 年是今后三年的开局之年，预计会比2017 更严，2018 年去杠杆尤其是金融去杠杆将进一步推进。2018 年上半年可能仍有较多监管政策出台，且监管协调性大幅提升。 1、金融防风险，任重道远自2012 年以来，监管机构相继放松了对保险资管、券商资管、基金及基金子公司专户的监管限制。在此过程中，部分资管机构逐步演变成为影子银行产品的通道，商业银行资金借助各类通道追逐高收益资产。期限利差驱动之下，商业银行通过同业存款、同业存单等短久期负债去对接期限3-5 年的资产，期限错配情况严重。老16 家上市银行同业负债规模（含应付债券）规模仍达24.7 万亿

市农村金融业发展情况调研报告正式版_1

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 市农村金融业发展情况调研报告正式版

市农村金融业发展情况调研报告正式版下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。金融业作为现代经济的核心，在经济社会发展中的作用越来越重要。大力发展金融业是促进榆林市经济更好更快发展的重要保障。当前，农村资金的供求矛盾突出已成为农村经济发展和农民收入增长的重大制约因素。推动农村金融改革，改善农村金融服务已经迫在眉睫。最近，根据省政协的通知精神，我市政协财农委组织人员，对全市金融业发展情况进行调研，调研组先后听取了有关方面的情况通报，召开了金融界人士座谈会，并走访了有关金融机构，企业界人士和农村，了解我市

金融业发展取得的成绩，查找存在的问题和不足，积极提出加快发展的建议。现将有关情况报告如下：一、榆林金融业的现状（一）榆林金融业机构建设概况目前，我市共有银行业金融机构5类21家，包括1家政策性银行——农业发展银行；4家大型股份（国家控股）商业银行——中国工商银行榆林分行、中国农业银行榆林分行、中国银行榆林分行、中国建设银行榆林分行；3家银行类农村合作金融机构——榆阳农村合作银行、神木农村合作银行、府谷农村合作银行；9家县级农村信用合作联合社；3家股份制商业银行——长安银行榆林分行、交通银行榆林分行、

国内外消费金融发展现状及产业链分析

一、消费金融相关概述（一）消费金融的界定目前，消费金融尚未形成独立的理论体系，对于消费金融还没有统一的定义。不同学者分别从服务和产品等不同角度给出了相应的描述：廖理（2010）认为，消费金融是指由金融机构向消费者提供包括消费贷款在内的金融产品和金融服务。锡士（2010）认为，所谓消费金融，是指向各阶层消费者提供消费贷款的现代金融服务方式。杨胜刚（1999）认为，消费金融（consumer banking）就是为消费者个人提供服务的金融业务，不同于企业金融（corporate finance），消费金融服务的对象是自然人，不是企业法人。冯金辉（2010）认为，消费金融是指为满足居民对最终商品和服务的消费需求而提供的金融服务。为了实现效用最大化，居民消费者可能在当前储蓄留作未来消费，也可能在当前借贷预支未来储蓄。消费金融正是在这种需求下孕育而生。对于消费金融的业态形式，不同国家及金融机构也界定了不同的范畴。日本的消费者金融是指在营业所所在地财政局或都道府县政府取得营业执照的，提供个人消费性融资的小额贷款，或者指贷款业界中以对个人无担保融资为主的贷款业界的业态。美国联邦存款保险公司界定的消费金融，是指消费信贷，其中包括住宅抵押贷款、住房净值贷款、信用卡以及其他个人信贷。美联储界定的消费金融是家庭金融的一部分，指家庭收入成长模式、家庭资产分布和负债来源状况。房地产抵押贷款作为家庭金融的一部分与消费信贷分开统计。但在其消费金融调研报告中则把房地产抵押信贷纳入消费金融范畴，报告研究的家庭负债就是消费信用，主要包括住宅信贷、信用卡、分期付款三项，信用卡包括一般信用卡，以及商店卡、赊购账户、汽油公司卡、旅行娱乐卡等。可见，美联储关于家庭负债的解释，亦即消费金融的界定实际上包括银行消费信贷和工商企业提供的销售信用。美国银行家协会界定的消费金融是银行消费贷款，包括8个项目：直接性汽车贷款、非直接性汽车贷款、房屋净值贷款、房屋改建修缮贷款、游船贷款、休闲车贷款、移动住宅贷款和个人贷款。广义的英国消费金融公司，指英国专业提供消费者信贷的消费者信贷商。根据信贷标的的差异，消费者信贷商进一步细分为汽车金融公司、房屋信贷公司、消费者金融公司等。严格意义上的英国消费金融公司指的是近年来兴起的专门经营“工资日贷款”的消费者信贷公司，如成立于2006年的Breadmarket、成立于2007年的MrLender等，专门针对那些信用等级较低、且亟需小额个人信贷的客户，向其提供利率较高、数额较小、出款较快的微型贷款。中国银监会在《关于设立消费金融公司》的请示文件中指出：“消费金融是向各阶层消费者提供消费贷款的现代金融服务方式，在提高消费者生活水平、支持经济增长等方面发挥着积极的推动作用，在成熟市场和新兴市场均已得到广泛使用。消费金融业务有两大提供商

浅析我国金融服务业的发展现状及对策

浅析我国金融服务业的发展现状及对策 0912130211 国贸0902 魏琪摘要：随着世界范围产业结构的调整，服务业已经成为各国经济发展的支柱产业，金融服务贸易作为其重要组成部分，已经成为现代市场经济的血脉，它给发展中国家带来的不仅仅是机遇，更主要的是挑战。是各种社会资源以货币形式进行优化配置的重要领域，甚至关系到整个国家的经济安全。自改革开放尤其是近十年来，随着我国经济的快速发展，我国金融服务业获得了长足进步，金融资产总量快速增长，金融服务业成为增长最快的产业之一。与此同时，已基本形成了与建设社会主义市场经济体系相适应的以信托、银行、保险、证券为四大支柱、以其他非银行金融业为补充的金融服务业体系。对于转轨时期的我国经济来说，金融资产快速增加且大大超过国民经济的增长速度，其意义非同小可，而在刚刚过去的十年中，一个顺应市场经济的金融体系的初步建成，无论从宏观上，还是在微观上，对整个国民经济的有效运行，对微观经济活动，都将产生难以估量的影响。关键词：中国，金融服务贸易，国际竞争力，影响因数，对策一、我国金融服务贸易国际竞争力的发展现状 (一)金融组织体系不断健全和完善目前，中国已初步建立起以各类商业银行、证券公司和保险公司为主体的比较健全和完善的金融组织体系。到2001年底，全部金融机构(含证券、保险公司)总资产已达21.8万亿元，其中存款货币银行总资产14.1万亿元，所占比例64.7% l.银行组织体系进一步健全 1997年以来，国有独资商业银行加快改革步伐，逐步完善管理体制和经营机制，强化统一法人制度，撤并分支机构，精简人员。为更好地支持广大中小企业，促进银行业适度竞争，中国还陆续增设和重组了10家全国性股份制商业银行。在整顿规范的基础上，将2200多家城市信用社组建成109家城市商业银行。农村信用社与农业银行脱钩，深化了农村信用社改革，组建了3家农村商业银行，3万多家农村信用社及其县市联社已成为农村金融服务的主力军，支持农村经济发展所发挥的作用日益突出。 2.证券类金融机构在规范中发展近些年来，中国证券类金融机构快速发展，管理逐步规范。到2001年底，中国共有证券公司109家，证券投资基金51家，基金的发行总规模804.23亿元，基金资产总值804亿元。中国资本市场发展潜力巨大，证券类金融机构发

2019年金融行业发展情况调研报告

金融行业发展情况调研报告金融业作为现代经济的核心，在经济社会发展中的作用越来越重要。大力发展金融业，是促进我市经济更好更快发展的重要保障。今年上半年，我们组织部分政协委员，对我市金融业发展情况进行调研。在市政协副主席储昭平的带领下，调研组听取了有关部门的情况通报，先后召开了金融界人士座谈会、企业家座谈会、金融专家座谈会，并实地走访了有关金融机构，了解我市金融业发展取得的成绩，查找存在的问题和不足，积极提出加快发展的建议。现将有关情况报告如下：一、我市金融业发展的基本情况近年来,我市坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻中央宏观调控政策,积极调整产业结构,大力发展金融服务业,努力支持金融机构改革,促进了金融业的全面发展,发挥了金融在经济社会发展中的支撑和保障作用。 1、金融工作明显加强市委、市政府高度重视金融工作，出台了《关于印发合肥市加快发展现代服务业的若干政策(试行)》、《关于推进中小企业振兴计划、解决企业流动资金问题的若干政策》等政策措施，激发和调动金融机构支持地方经济发展的积极性和主动性，引导和支持金融企业做大做强。建立了与金融监管部门、金融机构协调机制，定期召开会议，研究分析形势，协调解决问题。银政企沟通机制更加畅通、更加密切，金融与地方经济互动融合、互相促进的局面进一步形成。今年3月，

我市成立了金融工作办公室，其主要职责是协调驻肥金融监管机构和驻肥金融机构与地方政府之间的关系，落实中央金融政策，推荐公司上市，协同有关部门推进金融体制改革。金融工作办公室的成立及其职能的发挥，必将对我市金融业的统筹协调发展起到有力的促进作用。 2、金融总量迅速壮大调研中了解到，近年来我市金融机构存贷款余额增长迅速。截至末，全市金融机构本外币存、贷款余额分别为2752.7亿元和2678.7亿元。4月末，我市金融机构本外币存、贷款余额分别为3416.51亿元和3098.1亿元，同比分别增长35.5%和36.5%，创历史新高。资本市场融资力度加大。全市17家上市公司发行股票19只，从资本市场募集资金83亿元。9月以来，市建投集团、海恒集团共发行企业债 37亿元，市国资公司申请发行10亿元企业债正在办理股权质押登记手续，另有40亿元企业债的发行正在申请之中。信托租赁典当融资及小额贷款迅速发展。兴泰租赁累计向全市200户中小企业提供17 亿元租赁融资，兴泰信托新增信托规模43.94亿元。全市典当总额22.54亿元，年末典当余额5.74亿元。小额贷款公司自去年试点以来，已放贷1.44亿元。 3、金融体系不断完善目前，全市有政策性银行2家，国有控股商业银行6家，股份制银行6家，外资银行1家，地方银行2家，农村合作银行2家，村镇银行1家，进出口银行、华夏银行、恒丰银行、汇丰银行正在或准备来我市设立分支机构。我市证券期货保险业发展迅速，服务体系逐

我国互联网金融发展现状及趋势分析报告

互联网金融是指传统金融机构与互联网企业利用互联网技术和信息通信技术实现资金融通、支付、投资和信息中介服务的新型金融业务模式。基于互联网金融行业格局，其业务模式和细分为网络融资平台（以P2P和众筹两种模式为代表）、网络征信、互联网支付、网络第三方代销等多个子行业领域。互联网金融产业发展潜力巨大，2015年7月18日十部委《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》的出台，第一次从中央政策的角度肯定了基于互联网的金融创新，政策落地将成为行业爆发的催化剂。但同时互联网金融公司也面临子行业竞争激烈、公司体量较小、市场份额和知名度不高、监管限制等多种尴尬得局面。 1. P2P 网络借贷 P2P 网络借贷（Peer to Peer Lending），是指个体和个体之间通过网络借贷平台实现的直接、小额信用借贷，因此又称为“个体网络借贷”。“个体”包含自然人、法人及其他组织。P2P 网络借贷平台实际上就是专门设置的网络借贷信息中介机构，属于民间借贷畴。（1）竞争趋向激烈，监管从严，网络借贷平台进入洗牌期 P2P行业自2013年之后经历了爆发式增长，运营平台数量以平均每月100家以上的速度增加，到2015年平台数量已达到5135家。随着《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法（征求意见稿）》和《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》的落地，P2P 平台增长速度放缓，截止到2016年12月，平台数量为5881家。虽然整个网贷市场还有较大发展潜力，但不可避免各平台间竞争将日趋激烈。P2P网贷平台的投资门槛比较灵活，一般以个人为主，额度通常比较小，相较银行理财产品、信托等门槛均要低；借款人一方采用信用模式的借款，不要求担保或抵押，在获得信贷的难度上较银行等传统金融低。因此，基于P2P网贷平台的特征，其借贷利率较传统融资方式更高。由于P2P的利息比较高，而可承担此高息的优质资产却并不太多，导致P2P对优质资产的抢夺比资金端更加激烈。同时较高的收益也必然需要承担较高的投资风险，P2P网贷平台和投资者仅靠网络信息的汇总分析对客户信息真实性和还款能力进行审核，对借款人的信用状况掌握和风险承担能力不及传统金融机构，部分规模较小，技术差、风控偏弱的P2P公司会出现运营风险的问题，导致最终退出P2P的市场。

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