物流客户主管岗位职责(共8篇)
物流主管岗位职责工作内容
物流主管岗位职责工作内容物流主管岗位职责工作内容（篇1）职位描述岗位职责：1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理掌握运输本钱；2、落实和布置物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；3、依据计划合理布置货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；主动协调上下游和内外关系，综合掌握公司本钱；4、协作业务部门，提供物流本钱报价5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异样，确保资产安全和回收按时；6、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；7、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，实行有效预防措施，降低客户投诉率；8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；9、制定与实施物流体系管理标准，对第叁方物流进行评估、管理、考核；10、团队建设和其他日常事务；11、主动按时完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：1、大专以及大专以上学历；2、具有3年以上的物流经验；3、有相关行业工作经验的优先考虑。
物流主管岗位职责工作内容（篇2）职位描述工作职责：1.负责仓库日常管理工作，做好人员车辆调配，保证货物收发存退正常有序进行。
2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。
2.建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品。
3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的全都性。
4.依据存放品的价值、危险性、有效期等因素，设计并调整库位布置、存放规章，确保库容得到最大化利用。
5.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平。
6.定期盘点、清仓查库按时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物，保证明际存货库存精确无误。
7.负责对下属员工的管理，考核和培训工作。
8.协作上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。
2024年物流现场主管岗位职责范文(四篇)
2024年物流现场主管岗位职责范文1、负责制定物流整合方案，解决物流运输中存在的系统性问题，并提出解决方案、形成系统性标准，推动相关制度建立与落地;2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系，优化流程，提高物流运转效率，打造公司物流环节竞争力;3、负责物流成本分析、预算及控制，定期进行市场调研，根据销售目标制定年度运输预算;4、负责建立物流供应商评审流程制度，保障及时有效的物流运作，不断提升对客户的服务水平;5、负责管理和监控从仓库到客户的物流和信息流，对过程中的异常问题进行监控解决;6、配合销售策略变化，对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度;7、负责客户服务类投诉管理，分析和判定服务类投诉事项，并推动持续改善;8、负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核，不断提高队伍专业水平同时保证部门目标达成;8、管理进出库货物，确保帐物相符，ERP及物流信息管理系统正常运行;9、承接公司相关的其他需落地执行工作;2024年物流现场主管岗位职责范文（二）物流现场主管的岗位职责包括：1. 监督和指导物流团队的日常工作，确保物流流程的顺利进行。
2. 确保物流场地的安全和卫生，制定和执行相应的安全和卫生政策和流程。
3. 负责仓库和物流设施的维护和管理，包括设备的安装、维修和保养。
4. 管理物流团队的人员安排和任务分配，确保工作效率和质量。
5. 监测物流系统的运行情况，解决潜在的问题和故障，并提出改进建议。
6. 跟踪和控制物流成本，优化物流流程，提高效率和降低成本。
7. 跟进物流供应商和承运商的合同执行情况，确保合同履行和服务质量。
8. 协调物流团队与其他部门的沟通和协作，确保物流工作与生产和销售的需求相匹配。
9. 制定和执行物流管控措施，确保物流操作的规范性和合规性。
10. 解决物流中的问题和投诉，与相关方共同解决，并制定预防措施避免类似问题的发生。
总而言之，物流现场主管需要协调管理物流团队，确保物流运作顺利，安全高效，与其他部门的沟通协作，优化物流流程，并解决潜在问题和投诉。
物流运营主管岗位职责10篇
物流运营主管岗位职责10篇物流运营主管岗位职责（篇1）职责:1、协助做好商场的日常营运，努力完成公司下达的经营指标;2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性;3、巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;4、营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。
任职资格:1、大专以上学历;2、1年以上百货商场或者Mall楼层运营管理工作经验;3、熟悉商场的运营业务的流程和模式;4、优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神;5、认同新城企业文化。
物流运营主管岗位职责（篇2）职责：1.负责对各商户商品陈列、销售、人员、环境，服务等进行巡查，发现问题及时处理，提升现场服务质量;2. 负责广场现场营业期间各公共设施的正常运行;3. 协助现场重大事件的处理协调，维护正常经营秩序;4. 掌握商户经营销售情况动态定期完成商家结构和经营情况分析;5. 负责商户关系维护，与商户的沟通和联系;6. 负责商户租金、其它费用的催缴并建立商户运营管理档案，定期更新;7.负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业。
任职资格：1、 28岁～38岁之间，大专以上学历;2、熟练使用办公软件;3、 2年以上大型购物中心或百货楼层现场运营相关经验。
物流运营主管岗位职责（篇3）职责：1.在营运主管的领导下，制定月度计划，将其分解各门店，督促并检核门店达成目标。
2.负责片区内各门店的标准营运管理工作，店面形象、品质标准、售卖标准等。
3.按照固定路线完成每日巡店检核工作。
4.负责片区内门店人员培训。
5.对片区内问题门店进行业务辅导，提高店面营收。
相关福利：1、基本工资+业绩奖励+年终奖金;2、享受5-8天带薪年假;3、入职缴纳社会保险、住房公积金和商业保险;物流运营主管岗位职责（篇4）职责：制定月度计划、将其分解各门店，督促并检核达成目标;负责公司各门店的标准营运管理工作，店面形象、品质标准、售卖标准等;对加盟商整体门店进行指导帮扶与管理，对加盟商人员胜任标准进行考核与辅导;对新店开业进行统筹、规划与实施。
关于物流主管的工作职责（通用20篇）
关于物流主管的工作职责（通用20篇）关于物流主管的工作职责篇11. 负责运输部所辖大区日常运输工作及部分人员管理;2. 管理运输承运商日常操作，优化端到端操作，提升效率，确保交付时效和交付质量;3. 梳理和优化运输网络，缩短派送距离和派送时效，同时稳定交付时效;4. 拉通运输前后端相关部门，异常订单处理跟进、投诉事项调查分析复盘等;5. 流程梳理和优化，通过数据分析，提升在途时效和准时派送率;6. 领导运输相关的重大项目、参与需要运输协助的重大公司项目等。
关于物流主管的工作职责篇21、公司物流运作规划，包含物流设施、物流区域、物流路线等2、公司仓库物流能力评估3、仓库物料存储与搬运设施、物流线路评估与规划关于物流主管的工作职责篇31)负责客户进口所需单证的准备、核对和日常管理;2)负责国内经销商的订单管理，仓储、运输等工作;3)分析客户业务各环节流程的数据差异及运作规律，不断优化和提升服务品质;4)协助客户做好项目日常工作。
关于物流主管的工作职责篇41. 能够熟练操作ERP系统、查询和出具每日成品库存报表;2. 成品的收发存管控，物流存储区域优化，物流动线优化;3.成品发运及第三方物流运输事项沟通协调;4. 账目处理，退换货等异常处理;5. 收集和汇总成品的呆滞库存，并组织处理。
关于物流主管的工作职责篇51、建立和优化采购、仓储、物流运输及配送流程，规范各流程操作，对相关及细则进行管理;2、负责采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本;3、对第三方合作仓储物流机构的管理和开发;4、定时对在库货物和出入库情况的数据进行分析，制定合理的仓储计划，提高仓储利用率和货物周转率;5、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理和协调;定期对呆滞、临近安全期限、不合格货物的反馈及处理;6、协助相关部门做好采供数据的收集与整理;7、上级交办的其他工作关于物流主管的工作职责篇61、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神;2、制定拣货部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程;3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;4、完成每天的履约率指标，分析每天的拣货、打包异常，并通过每日例会方式告知员工，以避免相同的异常再次发生;5、保证任务同步，保证拣货时效，给配送预留充足时间;6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。
物流的岗位职责(18篇)
物流的岗位职责（18篇）物流的岗位职责物流的岗位职责（精选18篇）物流的岗位职责篇11. 负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况，发送日常报表;2. 整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效;3. 协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传(回单)管理，订单在途及异常(在途/货物)管理;4. 以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存准确率，并通报检查结果;5. 分析、查明物流客诉订单、异常订单原因，跟踪处理、定责，汇报处理结果;6. 维护，库存盘盈亏的操作;7. 吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的其他物流工作。
物流的岗位职责篇21.处理客户自送至站点的包裹，并协助客户准备相关单据;2.实施出入站点的货物分拣与扫描，并确保货物数据的系统维护;3.整理和归档各类操作单据，如签收记录、税金单等，以协助内外部客户的查询;4.定期汇总所需报表发送给相关部门;5.管理和维护站内资产，保证工作设备的正常运行。
物流的岗位职责篇31、人员预算管理及编制管控，人员招聘需求审核及确认;2、人员面试甄别及人员配置;新员工跟踪及离职员工面谈;5、招聘信息宣传与更新，招聘渠道拓展;6、入职前人员管控等相关招聘工作事宜。
7、部门领导交代的其他临时性工作。
物流的岗位职责篇41. 总部卡航事业部业务应收的催收;2. 对欠款客户纸质证明确认，如对帐单、发票回执、合同等;3. 应收账龄分析，协助梳理客户信用度。
根据情况释放锁住的订单。
4. 协助优化应收账款制度及考核奖惩标准5. 以客户回访的形式，电话或现场对异常回款客户进行欠款金额确认。
确认异常与法务共同处理司法事宜6. 完成领导交办的其它事务。
物流的岗位职责篇51.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
客户主管的职责范本(实用5篇)
客户主管的职责范本（实用5篇）1.客户主管的职责范本第1篇负责实施新项目的报价策略。
建立并维护与现有客户良好的合作关系。
获取来自客户的各种信息反馈，组织有效资源应对。
催讨产品售后应收帐款，完成应收资金的回笼。
参与报价成功项目的先期开发活动，处理相应商务事宜，包括工程更改发生和开发内容增加而导致的报价/成本变化。
负责工程更改类的商务谈判。
承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保BOS文件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。
2.客户主管的职责范本第2篇职责：1、建立和管理销售小组，规范销售流程，树立公司品牌形象;2、带领销售团队完成每月的销售业绩目标;3、协助设计师谈单，签单;4、进行顾客投诉与意见处理，维护新老客户关系。
任职资格：1、有野心，心态乐观积极;2、性格外向，适应能力强，抗压能力强;3、具有较强的进取心、团队合作精神，善于激励团队，为人正直、诚实、敬业;4、有家居/家具类门店终端销售经验者优先考虑。
3.客户主管的职责范本第3篇职责：1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品，客户经理服务的是高端寿险客户群体;2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户;3、通过参与公司的各种培训，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层，培训晋升机制完全公开透明，公司培训不收取任何费用，是对员工的回馈;4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、负责协助分析客户的保险及财务状况;6、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;任职要求：1、20-35岁，男女不限，大专以上学历，有金融专业知识，有基金从业资格证书或理财规划师证书优先考虑;?2、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，普通话标准;3、从事过金融、保险、管理等相关工作经验者优先4.客户主管的职责范本第4篇职责：1、通过回访已成交客户，询问安装下单时间，做好售后服务工作。
物流大客户管理岗位职责(共8篇)
物流大客户管理岗位职责（共8篇）第1篇：邮政物流大客户管理岗位职责（推荐）岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017大客户管理专员岗位职责Key Account Management Specialist Position Duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
大客户管理专员麦田房产北京麦田房产经纪有限公司，北京麦田，北京麦田房产，北京麦田集团，麦田房产1、任职要求1)年龄20-35周岁;2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求);3)有意愿从事房产经纪业，符合麦田文化。
2、工作内容:1)负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象;请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1页/ 共1页第3篇：物流管理岗位职责客户管理岗位职责1.作。
2.根据客户服务数据统计和客户合同数据建立在客户服务部经理领导下，负责客户管理工客户资料档案。
3.4.5.负责交楼组织工作业主名单の提供。
负责发放《房地产权证》与《土地分割证》。
负责产权办理房款审核表多退少补金额与客户信息の编制。
6.负责办理一次性付款合同签证手续，并将相关成果移交办公室。
7.8.管理和维护客户档案工作。
负责公司各种规格の客户统计数据资料需要，以供决策使用。
9.负责跟踪管理服务の实施过程，监控服务开始到客户满意の全过程。
10.利用跟踪管理，贴近用户，服务用户，努力提高公司の整体形象，提高公司の客户满意度。
11.建立和管理自己の服务队伍。
第5篇：客户管理岗位职责客戶管理崗位職責1.2.3.4.5.6.7.8.9.在客戶服務部經理領導下，負責客戶管理工作。
根據客戶服務數據統計和客戶合同數據建立負責交樓組織工作業主名單の提供。
負責發放《房地產權證》與《土地分割證》。
負責產權辦理房款審核表多退少補金額與客負責辦理一次性付款合同簽證手續，並將相關管理和維護客戶檔案工作。
物流客服工作职责优秀8篇
物流客服工作职责优秀8篇工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等，工作职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
那么物流客服的工作职责是怎么样的呢？书读百遍，其义自见，以下是编辑给大伙儿收集的物流客服工作职责优秀8篇，仅供参考。
物流客服专员岗位职责篇一岗位职责：1、及时电子话跟踪货物运输及到达情景，能够及时发现问题并给客户正确和满意的回复。
2、与客户建立良好的联系。
3、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的`意识跟能力，较大限度的提高客户满意度。
遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或经理处理，并跟踪进展直至解决。
任职要求：1、有须客户服务工作经验及有须的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有物流客服经验优先研究。
3、要求须要有“客户为先”的服务精神，一切从帮忙客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、进取。
普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自己发展的主观愿望和自己学习能力。
物流客服专员岗位职责篇二职位描述：1、跟踪反馈承运货物；2、负责客户订单状态查询，理解客户签单回到，处理客户投诉；3、负责托运信息的录入，保管相关资料维系好项目客户；4、每日系统进行日结制度，在途货品进行跟踪，确保运输准确性。
任职资格：1、大专及以上学历，物流客服工作经验优先；2、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；3、良好的沟通技巧，理解能力强；能以良好的心态及时为网上客户供给优质的。
售后服务；4、个性开朗、职责心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
作为物流客服的职责篇三1、负责统计汇总所有业务订单表；2、跟踪派单客户信息，并及时做好统计；3、做好派单预约工作，在司机拿单前与客户沟通确定送货时间以及了解仓位等信息，再确定是否派单；4、根据业务部反馈将订单的轻重缓急信息反馈至物流经理助理并协助派单；5、派单计划表每日早上9：00前发送至业务部物流专员；6、做好订单开票以及送货过程的追踪结果，及时反馈问题订单信息至业务部物流专员。
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物流客户主管岗位职责〔共8篇〕第1篇：物流主管岗位职责物流主管岗位职责姜海东的日志制定和执行物流工作方案，对物流工作标准和考核标准不断进展总结和完善；1.组织筹划、修订和标准物流配送中心的运作和管理流程，建立运作管理体系，指导、监视各个流程的执行；2.组织制定物流配送中心各业务运作场所、各岗位的作业标准和管理标准，指导、检查其落实情况；3.协调处理物流与公司各部门间的流程运作异常情况，对其进展统计、分析^p 并协同提出相应的解决措施；4.向公司领导提供关于运作方面的报告，指出改良方向及相应的改良方案并组织、监视、指导施行；5.负责本部门日常工作的管理，组织对配送和调度人员的培训与考核工作。
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监视他们的日常活动；2、制定和执行物流工作方案，对物流工作标准和考核标准不断进展总结和完善；3、监视、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；4、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；5、根据销售方案和采购方案制定仓库备货方案，并协调外部物流提供商的关系。
1、负责物流仓库的日常经营管理，制定部门工作方案，标准并不断完善工作流程及规章制度；2、库存的控制、管理和分析^p ，及时提出补货方案；3．控制送货和仓储本钱；4．管理采购供给商，并做好对账工作；5．保证公司整体库存存量在预算范围内并正常运送到各店铺；6．管理、组织并调动整个团队充分执行目的要求的任务1.根据客户订单配货，安排人员进展商品的质量检查、包装、发货2.管理商品的验收入库、核对发放、退货换货等工作；3.开展货调配和配送事宜，确保商品正常发货销售；4、协调其他部门与客户沟通，确认发货时间及到货的时间；5.对物品的流动、配送、运输等各环节进展合理管理和监控；1、制定和执行物流工作方案，对物流工作标准和考核标准不断进展总结和完善；2、根据销售方案和采购方案制定仓库备货方案，并协调外部物流提供商的关系；3、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；4、分析^p 解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点1、根据公司的指导，负责整个物流中心的管理到达预期目的。
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、方案、组织和施行公司所有的物流管理工作；5、包括产品采购的仓储和分拨；6、与销售、采购部门负责人协调仓储物流工作；7、推进公司物流控制系统以确保产品的供给；8、控制送货和仓储本钱。
1、根据公司的指导，负责整个物流中心的管理到达预期目的。
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、方案、组织和施行公司所有的物流管理工作；5、包括产品采购的仓储和分拨；6、与销售、采购部门负责人协调仓储物流工作；7、推进公司物流控制系统以确保产品的供给；8、控制送货和仓储本钱。
1、根据公司业务开展需要，制定物流开展规划并组织执行；2、负责物流中心的日常管理，合理规划仓储设施，确保物流作业〔数据〕的高效，准确；3、与公司相关部门进展沟通、协调，及时解决物流运作中出现的问题；4、协调、监管第三方物流公司及自有车辆的管理，确保配送各项指标到达公司要求；5、对物流本钱进展分析^p 和控制；1.定期完成对客户的业务分析^p 报告，理解客户对公司所提供效劳的满意程度2.协助完成客户效劳合同的签订工作，并能不断挖掘客户新需求3.制定和更新相关客户效劳手册4.监视对客户业务的变化进展处理和协调5.及时处理、跟踪、反应客户投诉6.对客户投诉进展分析^p 总结，提出改良建议1.物流车队的选择、合同的签定及执行监视管理；2.对公司物流费用负直接责任；3.产品各配送中心的产品配送和相应费用的管理，对产品运输途中发生任何事件进展管控；4.成品仓库、原物料出入库的管理工作，对物料管控〔原料、产品、低耗、周转箱等〕的进出环节负直接收理责任；5.直接协调部门间〔与前线配送中心、消费制造等〕的效劳工作。
第2篇：物流主管岗位职责职责一：物流主管岗位职责1、运输和仓储本钱符合公司目的。
2、管理物流提供商以使货物送达目的客户手中并不断促进对客户的效劳程度。
3、保证日常操作顺畅有效。
4、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据准确。
5、操持实际存货100%准确。
6、安置，组织并调动整个团队充分执行目的要求的任务。
7、确保区域层面上的最优组合。
职责二：物流主管岗位职责1、负责制定物流配送相关操作及平安管理的详细措施、流程，并负责在施行中的指导与监视；2、制定和执行配送工作方案，对配送工作标准和考核标准不断进展总结和完善；3、制定配送应急处理预案，进展配送事故的调查和处理。
负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；4、对配送员施行日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。
营造良好的工作气氛，公平、公正地对待每一位员工。
5、负责制定年度物流方案及费用预算工作；配送本钱、效率的分析^p ，运力需求评估、配送道路及间隔的审查，配送流程的优化〔含配送方案程序、更改程序〕，监管配送流程的执行，保障配送准确；6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7.施行妥善的车辆维护保养方案和维修，防范车辆机械事故的发生。
职责三：物流主管岗位职责一、全面负责公司物流工作，确保物流程序正常运行。
二、积极与消费部、销售内勤沟通，掌握日消费量、销售量及库存量。
三、及时、准确的理解物流市场信息，联络物流商车辆，降低本钱保证产品及时运出。
四、管理、协调各物流商和司机，以便产品及时到达运送地点，进步物流运行效率。
五、积极解决车辆在提货过程中所出现的一切问题，对自提货的客户和车辆进展全程跟踪效劳。
六、按时统计数据，上交承运量、自提量，内协车辆、外协车辆月报表。
七、认真贯彻执行公司销售管理规定和施行细那么，不断进步自身业务程度和效劳意识。
八、完成公司领导临时交办的其他任务。
第3篇：物流主管岗位职责物流主管岗位职责【篇1：物流主管岗位职责】韩城市盛龙粉煤灰开发有限责任公司物流主管岗位职责一、全面负责公司物流工作，确保物流程序正常运行。
二、积极与消费部、销售内勤沟通，掌握日消费量、销售量及库存量。
三、及时、准确的理解物流市场信息，联络物流商车辆，降低本钱保证产品及时运出。
四、管理、协调各物流商和司机，以便产品及时到达运送地点，进步物流运行效率。
五、积极解决车辆在提货过程中所出现的一切问题，对自提货的客户和车辆进展全程跟踪效劳。
六、按时统计数据，上交承运量、自提量，内协车辆、外协车辆月报表。
七、认真贯彻执行公司销售管理规定和施行细那么，不断进步自身业务程度和效劳意识。
八、完成公司领导临时交办的其他任务。
2023年6月【篇2：物流主管岗位职责】物流主管岗位职责姜海东的日志制定和执行物流工作方案，对物流工作标准和考核标准不断进展总结和完善；1.组织筹划、修订和标准物流配送中心的运作和管理流程，建立运作管理体系，指导、监视各个流程的执行；2.组织制定物流配送中心各业务运作场所、各岗位的作业标准和管理标准，指导、检查其落实情况；3.协调处理物流与公司各部门间的流程运作异常情况，对其进展统计、分析^p 并协同提出相应的解决措施；4.向公司领导提供关于运作方面的报告，指出改良方向及相应的改良方案并组织、监视、指导施行；5.负责本部门日常工作的管理，组织对配送和调度人员的培训与考核工作。
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监视他们的日常活动；2、制定和执行物流工作方案，对物流工作标准和考核标准不断进展总结和完善；3、监视、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；4、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；5、根据销售方案和采购方案制定仓库备货方案，并协调外部物流提供商的关系。
1、负责物流仓库的日常经营管理，制定部门工作方案，标准并不断完善工作流程及规章制度；2、库存的控制、管理和分析^p ，及时提出补货方案； 3．控制送货和仓储本钱；4．管理采购供给商，并做好对账工作；5．保证公司整体库存存量在预算范围内并正常运送到各店铺； 6．管理、组织并调动整个团队充分执行目的要求的任务1.根据客户订单配货，安排人员进展商品的质量检查、包装、发货2.管理商品的验收入库、核对发放、退货换货等工作；3.开展货调配和配送事宜，确保商品正常发货销售；4、协调其他部门与客户沟通，确认发货时间及到货的时间； 5.对物品的流动、配送、运输等各环节进展合理管理和监控；1、制定和执行物流工作方案，对物流工作标准和考核标准不断进展总结和完善；2、根据销售方案和采购方案制定仓库备货方案，并协调外部物流提供商的关系；3、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；4、分析^p 解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点1、根据公司的指导，负责整个物流中心的管理到达预期目的。
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、方案、组织和施行公司所有的物流管理工作；5、包括产品采购的仓储和分拨；6、与销售、采购部门负责人协调仓储物流工作；7、推进公司物流控制系统以确保产品的供给；8、控制送货和仓储本钱。
1、根据公司的指导，负责整个物流中心的管理到达预期目的。
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、方案、组织和施行公司所有的物流管理工作；5、包括产品采购的仓储和分拨；6、与销售、采购部门负责人协调仓储物流工作；7、推进公司物流控制系统以确保产品的供给；8、控制送货和仓储本钱。
1、根据公司业务开展需要，制定物流开展规划并组织执行；2、负责物流中心的日常管理，合理规划仓储设施，确保物流作业〔数据〕的高效，准确；3、与公司相关部门进展沟通、协调，及时解决物流运作中出现的问题；4、协调、监管第三方物流公司及自有车辆的管理，确保配送各项指标到达公司要求；5、对物流本钱进展分析^p 和控制；1.定期完成对客户的业务分析^p 报告，理解客户对公司所提供效劳的满意程度2.协助完成客户效劳合同的签订工作，并能不断挖掘客户新需求3.制定和更新相关客户效劳手册 4.监视对客户业务的变化进展处理和协调 5.及时处理、跟踪、反应客户投诉6.对客户投诉进展分析^p 总结，提出改良建议1.物流车队的选择、合同的签定及执行监视管理；2.对公司物流费用负直接责任；3.产品各配送中心的产品配送和相应费用的管理，对产品运输途中发生任何事件进展管控；4.成品仓库、原物料出入库的管理工作，对物料管控〔原料、产品、低耗、周转箱等〕的进出环节负直接收理责任；5.直接协调部门间〔与前线配送中心、消费制造等〕的效劳工作。