劳动合同终止(解除)证明书

篇一：终止劳动合同证明书

解除劳动合同证明书

刘连友同志系我单位员工，性别男，身份证号 3７０9１11９660６1０５63２，20１0 年 5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”):

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除（劳动合同法第３９条规定）

□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）

□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定从2012 年 5 月 18 日起与该同志解除劳

动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 2000 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币,工资发至 201２年 7 月份，特此证明。

员工签名:

年月日

用人单位(盖章)山东一山建工集团有限公司

年月日

终止劳动合同证明书

同志系我单位员工，性别，身份证

号，年月参加工作, 年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）:

□１、劳动合同期满;

□２、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

□３、劳动者死亡或者失踪;

□4、用人单位破产;

□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散)；

□6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。

我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。

员工签名：

年月日

用人单位(盖章) 年月日

篇二:解除终止劳动合同证明书

解除、终止劳动合同证明书

孙秋双同志,性别女 ,３1周岁，系我单位职工，身份证号码372５88５,工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年（自2０13年１月2１日至２01４年１月 21日止）,因个人提出辞职 ,于 201３年10月21日解除(终止)劳动合同。

特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

单位：（章)

职工签字：

签字时间：201３年10月２１日

（此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)

篇三：用人单位终止(解除)劳动合同证明书(存根）

用人单位终止（解除)劳动合同证明书（存根）

第号

职工姓名: ,工作岗位：入职日期：年月日,工作年限：年月劳动合同期限：年月日至年月日劳动合同终止（解除）日期：年月日

经办人：年月日

劳动者签收: 年月日

用人单位终止(解除)劳动合同证明书

第号

_＿＿_＿年_＿月_＿岗位工作。本期劳动合同自_＿___年＿＿月＿_日起至＿＿_＿年＿＿月_＿日止，已于年月日终止（解除)劳动合同。在本单位工作年限为_＿_年_＿＿月

特此证明。

单位(盖章）：

年月日

解除劳动合同决定书

（协商一致由劳动者提出样本)

员工姓名：，身份证号：,工作岗位：

你自__＿＿_年＿＿月＿_日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿__年

_＿月__日起至__＿＿年＿_月＿＿日止，现因你本人提出申请，经双方协

商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于＿__＿年_＿月_

_日起解除双方签订的劳动合同。

单位（盖章):

年月日

解除劳动合同决定书

（非劳动者意愿用人单位单方面解除样本）

员工姓名：,身份证号：,工作岗位：

你自＿＿__＿年_＿月＿_日到本单位工作，本期劳动合同自_＿_＿年

＿_月__日起至＿＿_＿年_＿月＿_日止,现因_＿__＿＿__＿＿_＿__＿__＿＿＿＿＿_＿＿＿＿＿＿_＿__＿_＿_＿＿＿＿_＿＿＿＿_＿__＿_＿＿_,根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第_＿

款第__项之规定,现决定于_＿_年＿_月_＿日起解除与你签订的劳动合同。请你于＿＿＿年＿_月__日前来本单位办理有关手续。

如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位(盖章):

年月日

终止劳动合同决定书

(终止合同样本）

员工姓名: ，身份证号： ,工作岗位:

你自___＿_年＿_月__日到本单位工作,本期劳动合同自＿＿__年

＿＿月__日起至＿＿__年＿＿月_＿日止，现因劳动合同期限已届满(□_＿_＿_＿_＿___＿_＿＿_＿_＿＿__＿_____＿_＿_＿__＿＿＿＿_＿＿＿＿__＿＿＿_＿＿_),根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定，

决定与你终止劳动合同。请你于＿＿__年＿＿月__日前来本单位办理有关手续。

如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位(盖章）：

年月日

篇四：终止(解除)劳动合同证明书

解除（终止)劳动合同证明书

注:此表一式四份。劳动者本人、用人单位、社保（医保)经办机构各一份。仅作为用人单位与劳动者解除(终止)劳动关系的证明依据。（吉林省劳动和社会保障厅印制)

篇五:解除（终止）劳动劳动合同证明书

解除(终止）劳动合同证明书

兹有本单位职工＿___＿，性别_＿，年龄_＿＿ ,工作岗位＿＿＿__，在本单位的工作年限_＿，现住址＿___＿__＿＿＿＿__＿。

劳动合同期限为＿＿年，从＿_＿年＿＿月＿＿＿日至_＿＿年＿_＿月_＿_日止(或_＿_＿_＿__＿_＿___ )。

因_____＿____＿＿_＿＿＿__＿___＿＿，根据《劳动合同法》第＿__条第＿_＿款第_＿__项规定,本单位解除

动合同。

因＿_＿_＿___＿_＿_＿_＿＿＿＿＿＿_＿__,根据《劳动合同法》第__＿条第＿__款第___＿规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。

该职工本单位工作年限为＿__年__＿个月,发给＿__个月的经济补偿金，共计人民币(大写)_＿___＿＿_＿__。

特此证明。

(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章）

年月日年月日

与该职工的劳

有关说明: