09年碳素厂工作总结
化工生产实习工作总结精选3篇
化工生产实习工作总结精选3篇当人内心强大，修养足够时，赚钱只是顺带的事，成功也只是优秀的附产物。
下面为您推荐化工生产实习工作总结精选3篇。
化工生产实习工作总结1一、实习目的将所学的理论知识与实践结合起来，培养勇于探索的创新精神、提高动手能力，加强社会活动能力，与严肃认真的学习态度，为以后专业实习和走上工作岗位打下坚实的基础。
通过两个星期的工厂实习使我们对常见的PVC，PE等材料以及PVC 的流水生长线有一定的感性和理性认识，打好日后学习高分子材料专业课的入门基础。
同时实习使我们获得了对橡胶，塑料材料的实际生产知识的认识和技能的提升。
培养了我们理论联系实际的能力，提高分析^p 问题和解决问题的能力，增强独立工作的能力。
最主要的是培养了我们与其他同学的团队合作、共同探讨、共同前进的精神。
具体如下：1、熟悉各种高分子材料的生产流程、工艺设计、加工设备、加工方法以等，了解橡胶，塑料在生活中的应用，用途等。
2、了解有PVC，PE，橡胶等高分子材料的加工工艺流程，以及加工的基本设备。
3 、熟悉各种实习工厂的坏境，从而对工厂有一个更高的认识。
二、实习要求1.听从老师和企业工作人员的安排指导，有秩序，有礼貌，遵守工厂的相关规定。
2.认真听取工作人员的讲解介绍，有问题及时虚心提问，有意见建议要有礼貌地提出并做好相应的笔记。
3.认真学习橡胶，塑料，以及电缆厂的相关知识，包括橡胶，塑料生产流程，销售过程，企业的管理工作等，总结出自己的收获和体会等，写一篇实习报告。
三、实习时间20xx-11-9～20xx-11-20四、实习单位这次实习的公司主要有：湖南飞博塑胶有限公司、中盐湖南株洲化工集团有限公司、湖南金德管业集团、湖南振云塑胶有限公司、华菱电缆有限公司、湘潭冠华环保制品厂等等。
五、实习内容（一）20xx年11月10，老师已经给我们预定好车子八点准时出发，这是我们的第一次外出实习，虽然天气很冷，我们都很兴奋，人数一到齐，我们就向湖南飞博塑胶有限公司前进。
技师个人工作总结(精选5篇)_技师个人技术工作总结
技师个人工作总结（精选5篇）_技师个人技术工作总结技师个人工作总结（精选5篇）由作者整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇：技师个人工作总结技师个人工作总结99年从技校冶金专业毕业后，我进入第一炼轧厂工作，当时的车间主任问我来到板坯车间有没有自己的目标我说：“有，做一名技术过硬的工人”。
这么多年来从修砌工到浇钢工，我始终以踏踏实实，努力学习的态度对待我的工作，把“当一名技术过硬的工人”做为自己工作的座右铭，以严格的标准来要求自己，工作中我深刻认识到要成为一名合格的技术工人，就必须努力学习，不断的提高理论水平和职业技能，专注工作，树立正确的工作态度和学习态度。
现将这些年来的工作总结如下： 1加强政治思想学习正确的世界观，人生观，价值观是能从思想上指导我更好的完成岗位工作，所以我积极参加厂里和车间的培训，认真学习政治理论，提高自己的思想觉悟，在工作中，我主动性强，吃苦耐劳,责任心强，领导交给我的各项工作都能圆满完成， 2干好本职工作千里之行始于足下，在工作中，我的每一项工作都努力做到完美，不留任何问题。
刚开始来到车间后，碰到的最大难题是看不懂设备上的专业英语，如果要操作这些设备，看不懂这些专业英语，就没法工作，看个大概理解的不全面，也不能干好，就这样在压力面前我没有退缩，我为自己制定了严格的学习计划。
每天下班后把不会的单词，用冶金英语词典一个一个去查，不搞明白不放过，班上住机会向技术员请教，就这样一步一个脚印用个3个月的时间掌握了设备上专业英语，经过两年的努力工作，车间领导把机长这个对于整个生产线最为关键的基层管理角色交给了我，既然车间领导信任我，我就要干好，改变了以前只知道怎么干，不知道为什么这样的习惯，把连续理论和车间现场设备，生产工艺，操作规和都联系了起来，让生产顺行最大化，俗语说没有不露钢的连续机，正常生产的时候要搞好，一些突发的生产事故也要处理好，通过总结学习，我带领的丙大班各项指标都名列前茅，快速处理事故所用时间在4个大班也是最快的 3与时俱进。
碳素行业年度质量总结范文
一、前言随着我国经济的快速发展，碳素行业作为国家重点支持的产业，在新能源、航空航天、国防等领域发挥着重要作用。
2023年，我司在全体员工的共同努力下，紧紧围绕“质量第一，客户至上”的原则，持续提升产品质量，优化生产流程，加强质量管理，现将2023年度质量工作总结如下：二、质量工作回顾1. 质量管理体系建设2023年，我司进一步完善了质量管理体系，严格按照国家标准和行业标准进行生产，确保产品质量。
通过内部审核、管理评审等方式，持续改进质量管理体系，提高体系运行效率。
2. 生产过程控制在生产过程中，我们严格遵循生产工艺流程，加强过程控制，确保生产出符合国家标准和客户要求的产品。
同时，对关键工序进行重点监控，确保产品质量稳定。
3. 产品质量提升通过引进先进的生产设备、优化生产工艺，提高产品性能。
2023年，我司产品合格率达到98%，较上年提高2个百分点。
4. 客户满意度提升我们高度重视客户需求，定期收集客户反馈，针对客户提出的问题，及时进行整改。
2023年，客户满意度达到95%，较上年提高5个百分点。
5. 员工质量意识培养加强员工质量意识培训，提高员工对质量工作的认识。
通过开展质量知识竞赛、质量案例分析等活动，激发员工参与质量工作的积极性。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分原材料质量不稳定，影响产品质量；（2）生产过程中，部分员工对工艺流程掌握不够熟练，导致产品质量波动；（3）客户反馈的某些质量问题尚未得到有效解决。
2. 改进措施（1）加强与供应商的沟通，确保原材料质量稳定；（2）开展员工技能培训，提高员工对工艺流程的掌握程度；（3）针对客户反馈的问题，制定整改方案，确保问题得到有效解决。
四、未来展望2024年，我司将继续秉承“质量第一，客户至上”的原则，努力实现以下目标：1. 提升产品质量，确保产品合格率达到99%以上；2. 提高客户满意度，客户满意度达到98%以上；3. 加强质量管理体系建设，确保体系运行有效。
车间安全事故反思工作总结
车间安全事故反思工作总结 经过对各类事故的学习、分析，我对事故案例及自身存在的问题进行了反思总结，旨在杜绝各类违章违纪行为，为确保安全生产无事故保障安全供电的目标而不断奋斗，不断学习总结，从而提高自我的安全意识。欢迎阅读。
车间安全事故反思 xxx年8月31日，在我们碳素厂，发生一齐安全事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，悬链钟不可靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则，对事故发生的原因进行了多次详细的分析，对事故的职责人进行了严肃的经济处罚，同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教
育。
作为一名带班班长，我认识到本事故的教训是深刻的，事故不仅仅给企业造成了损失，也给职责人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。
一、提高安全素质，杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此，抓安
全生产务必抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。
二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作仅有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，仅有这样才能更好地保障生产的安全。
三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒，及时消除安全隐患。
叉车工作总结模板5篇
叉车工作总结模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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对自己一年来的总结(7篇)
对自己一年来的总结2____年即将过去，回顾一年来的工作，即有成绩也有不足，现对自已一年来的工作总结。
一年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。
以下是本年度以来个人工作总结报告：一、工作情况在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查（出车前、行车中、收车后），做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。
平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。
一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。
二、存在的问题和打算尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。
在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。
在____的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。
在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。
存在的问题一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，作为一名司机，服务效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，有待于加强;今后努力方向在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。
做到：一、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。
碳素煅烧炉工作总结
碳素煅烧炉工作总结
随着工业化的发展，碳素煅烧炉在冶金、化工等领域的应用越来越广泛。
作为
碳素材料的重要生产设备，碳素煅烧炉在生产过程中起着至关重要的作用。
在过去的一段时间里，我们对碳素煅烧炉的工作进行了总结和反思，以期能够更好地提高生产效率和产品质量。
首先，我们注意到了碳素煅烧炉在生产过程中的能耗情况。
通过对炉内温度、
热风流量等参数的监控和调整，我们成功地降低了能耗，提高了能源利用率。
同时，我们还对煅烧炉的热工性能进行了优化，使其在高温下能够更加稳定地运行，从而减少了能源的浪费。
其次，我们对煅烧炉的自动化控制系统进行了升级和改进。
通过引入先进的控
制技术和设备，我们实现了对炉内温度、气氛、热风流量等参数的精准控制，提高了生产的稳定性和一致性。
这不仅减少了人工操作的繁琐，还提高了生产效率和产品质量。
此外，我们还对煅烧炉的设备和设施进行了维护和改进。
通过加强设备的日常
维护和定期检修，我们成功地降低了故障率，延长了设备的使用寿命。
同时，我们还对煅烧炉的操作规程进行了修订和完善，加强了安全管理和生产监管，确保了生产过程的安全和稳定。
总的来说，通过对碳素煅烧炉工作的总结和反思，我们不仅提高了生产效率和
产品质量，还降低了能耗和成本，实现了经济效益和社会效益的双赢。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断改进和创新，为碳素煅烧炉的发展贡献自己的力量。
生产管理工作总结（精选18篇）
生产管理工作总结（精选18篇）生产管理工作总结篇1时光似水，光阴如梭，在繁忙充实的工作中，送走了丰收的20xx 年。
回顾过去的一年，本人在公司领导的正确指示下，主要从事车间生产一线的管理工作。
一年来，我尽职尽责做了各项工作，工作技能、管理潜力得到进一步提升，我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。
具体总结如下：一、工作计划细，部门协作强。
在从事车间生产一线的管理工作中，我在公司董事会领导和部门经理的支持下，在工作开展前，仔细研究工作各环节，制定了各项工作的计划目标、工作步骤，确保在工作中，能做到忙而不乱，紧张而又有秩序。
与各班组带班长之间能很好地沟通协调，集合中层管理人员的力量，更好地协调管理生产，抓住环节，明确员工的工作职责，从而提高工作效率。
车间生产全年完成四件套产品数量达974844套，配五件套26338套，毯子与窗帘33600条。
这些业绩的取得，与公司高层的正确指引是分不开的，与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。
二、管理人性化，团队创和谐。
在生产管理中，我们接触到的更多的是来自各方的员工，由于文化背景、社会阅历等因素影响，员工素质高低不一，工作生活中，磨擦在所难免，这给我们管理带来必须的难度，我深知，要切实搞好工作，务必坚持一手抓生产，一手抓思想。
在平时的工作中，我十分关注员工的思想，与普通员工打成一片，不卑不亢，直面员工们的工作、生活动态，与各班组的负责人常交流沟通状况，及时关心员工的疾苦与困惑，给员工实实在在的帮忙和指点，帮忙员工树立正确的人生观，明示为人处世的道理，只有付出，才有回报，调整心态，提升员工的工作热诚。
在工作中，我注意自我表率，要求员工做到的，我和其他管理人员一样，首先从自我做起，从不擅自迟到或早退，或在工作场所做与工作不相关的事。
诚恳对待每一位同事，不偏心眼，公正无私，以理服人，让员工们明白：公司与员工的利益是一致的!我在工作中注重讲信誉，对领导、对员工答应的事情我坚定去做，不能做的不轻易许诺，理解的事情不论多难都要想法完成。
安全事故反思个人工作总结6篇(最新)
8月31日，在我们碳素厂，发生一齐安全事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。
此次事故的原因很多，悬链钟不可靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。
事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则，对事故发生的原因进行了多次详细的分析，对事故的职责人进行了严肃的经济处罚，同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。
作为一名带班班长，我认识到本事故的教训是深刻的，事故不仅仅给企业造成了损失，也给职责人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。
思痛之余，我更加感受到安全的重要性，对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。
一、提高安全素质，杜绝事故发生。
本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平时所说的对安全的侥幸心理。
为此，抓安全生产务必抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。
二、从多方面来提高员工的安全意识。
安全工作只有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。
要养成专心致志抓安全的良好习惯，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，只有这样才能更好地保障生产的安全。
三、树立安全就是效益的观念。
当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。
在工作中不仅仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不安全行为较真。
每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒，及时消除安全隐患。
只要人人都来重视安全，时刻关注安全，把安全生产铭记在心，消除任何对安全工作的饶幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。
个人在安全履职和管理方面存在的差距。
八三碳素厂年度总结大会(3篇)
第1篇正文：2023年1月5日，八三碳素厂年度总结大会在厂区会议室隆重举行。
本次大会旨在全面回顾总结过去一年的工作，表彰先进，分析问题，展望未来，进一步激发全体员工的工作热情和团队凝聚力。
大会由厂党委书记兼厂长李明主持，厂领导班子成员、各部门负责人以及全体员工参加了会议。
会议首先由李明厂长作年度工作报告。
报告全面回顾了八三碳素厂过去一年的工作成果，肯定了全体员工在生产经营、技术创新、安全管理、党建工作等方面所做出的努力和贡献。
李厂长在报告中指出，过去的一年，面对复杂多变的市场环境和日益激烈的市场竞争，八三碳素厂全体员工团结一心，攻坚克难，取得了显著的成绩。
主要体现在以下几个方面：1. 生产经营稳步增长。
通过优化产品结构，提高产品附加值，全年产值和销售收入均实现了两位数的增长。
2. 技术创新取得突破。
成功研发出新型碳素材料，为公司拓展了新的市场领域。
3. 安全生产形势稳定。
严格落实安全生产责任制，加大隐患排查治理力度，全年未发生重大安全事故。
4. 党建工作成效显著。
深入推进党风廉政建设，加强党员队伍建设，为企业发展提供了坚强的政治保障。
随后，大会对在各项工作中表现突出的先进集体和个人进行了表彰。
这些先进集体和个人在各自的岗位上，兢兢业业，默默奉献，为八三碳素厂的发展做出了积极贡献。
在表彰环节结束后，李厂长对新一年的工作进行了部署。
他强调，全体员工要继续发扬团结拼搏、开拓创新的精神，紧紧围绕公司发展战略，努力实现以下目标：1. 提高产品质量，提升品牌形象。
2. 加强技术创新，推动产业升级。
3. 优化产业结构，提高市场竞争力。
4. 严抓安全生产，确保企业稳定发展。
最后，李厂长对全体员工提出了殷切期望，希望大家在新的一年里，继续努力，为实现八三碳素厂的新跨越贡献力量。
本次年度总结大会在热烈的掌声中圆满结束。
通过这次大会，八三碳素厂全体员工进一步坚定了信心，明确了方向，为新一年的工作打下了坚实基础。
相信在全体员工的共同努力下，八三碳素厂必将迎来更加美好的明天。
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阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根
学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
2009年度碳素厂工作总结
1.摸索专业管理经验 推动技术创新，加大专业深度
煅烧焦装置的设备维修、保养的成本是装置费用的大头，有效地
加强设备管理，可大幅度降低运营成本，其中的关键就是与技服保运
人员的协调配合，在该问题上，我及时与双方骨干和领导沟通，统一
思路，就是一切以现场为出发点，将技术专业问题不论大小，提高认
识，简单问题复杂对待，严谨细致解决，强调细节决定成败。责任、
扯皮等现象，要求复杂问题简单对待，强调态度决定一切。
达成以上共识后，装置现场有效减少了扯皮推诿现象，双方员工
有分工、有协作、有监督的现象正在逐步形成。在摸索出可行的专业
管理路子之后，我能及时督促双方骨干在技术创新改造和自动化应用
上拓展专业深度，对新上和改造项目进行运行技术评价，在今年两条
窑的大检修中，大小项目几百条都得到了有效实施，而我要求的基础
上投用后的技术评审也加深了各专业的深度，留下了宝贵的数据资
料，同时，也改变了部分技术人员重现场不重视技术资料的看法，这
都为煅烧的平稳运行提供了有力的技术保障。
2、队伍建设
改制企业的队伍建设是摆在我们基层领导面前的严峻话题，甚至
已关乎企业生存的关键，并在特定环境和时间已超越了专业技术问
题，成了制约企业发展的瓶颈，坦诚的说，做为多年的技术人员和基
层管理人员，我对队伍建设的认识不足，但随着带队伍的经验积累和
认识的加深，我已将很大一部分精力和思路放在队伍建设上，下面谈
阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根
学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
一下我的一些认识。
来煅烧焦伊始，在全员大会上，我提出了队伍建设的几点要求：
1、 全员对自身要有定位和认识，就是要求全员要有信心提高自身
的综合素质。
2、 全员要努力提高煅烧焦在公司员工中的定位，这就要求全员有
集体荣誉感，珍惜我们的劳动成果，注意我们的言行。
3、 在本单位内部要打击部分歪风邪气，减少是是非蜚，把更多精
力用到做事上来。
4、 全员要遵循严格的规章制度，员工强调执行力，班组长和管理
人员强调上传下达，在全厂范围内形成管理流程，客观事实地对
待各种矛盾，力争将分配考核等制度解决在班组和车间，要求员
工有辨识力和实事求是的工作态度。在提出以上要求后，我也逐
步在各班组推行了合理化建议本，提供了管理者和被管理者的交
流平台，为执行力创造外围环境，
在这次信托合同的签字中，我单位个别人员的做法是一种对已和
对单位不负责的行力，对事情的性质和造成的恶劣影响认识不深，这
也极大地伤害了我单位大部分员工的感情，事后，我积极组织各班就
该事件展开讨论和认识，并依据大多数员工的意见，对这部分员工进
行了严厉考核，以帮助他们认识到应该具有勇于承担责任的基本素
质，以及不计后果，不负责的言行应该受到集体的谴责。