电子商务管理制度
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电子商务部仓储管理制度
为了规范电子商务部工作,完善各项工作制度,提高工作效率,协调各人员工作,凝聚团队精神,提高经济效益,促进公司发展壮大,特制定以下规章制度:
一、考勤管理制度:
1、工作时间:上午8:00—11:30 下午13:00—17:00 晚上18:00—当天
工作任务完成。(中午必须有人值班,主管进行合理按排)
2、不得无故迟到、早退,上班时间不得擅自离开工作岗位,有事外出必须经
部门主管同意并开出门单后方可通行。
3、员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,到上班时间本人还未到岗,即
为迟到;凡未到下班时间,提前离岗,即为早退,早退当天按旷工处理。
实际到岗和离岗时间均以考勤记录时间为准。
二、岗位要求与注意事项:
1、在部门主管的直接领导下开展各项工作。
2、在工作期间不得大声喧哗,不得在电话沟通中出现不文明用语,不得以任
何形式损害公司及销售部形象,如有发现,严格处罚,绝不姑息。
3、在上班期间要明确自己的职责,养成良好的工作习惯,熟练掌握业务知识,
不得从事与工作无关的事情。
4、除正常的公司制度休息以外,特殊情况请假者,请假人员必须书写申请条,
由部门主管审批后方可通过,电话告知者或其他方式告知的,公司一律不
接受,按旷工处理。
5、充分发挥主观能动性,积极提高工作效率,业务上应力求精益求精,对所
担负的工作争取时效,不拖延不积压。
6、忠于职守,服从工作安排,不得有吵闹、聊天、搬弄是非等破坏正常工作
秩序行为。
7、非电子商务部人员未经许可不得随意使用商务部计算机,如需使用,须经
有关领导批准。
三、岗位职责与任职要求:
1、主管:负责商务部整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门
之间的工作,制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理
的各项流程和标准。分配员工的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。要求
了解客户需求、市场动态和运营数据,并结合栏目的调整、改进,组织和
引进符合用户需求。搜集行业及竞争对手信息,为上级制定网站整体的宣
传和推广规划提供参考。
2、打单员:负责审核订单、打印快递单,网店点发货以及审核淘宝后台异常
订单并及时处理,每天17:30之前成交的订单必须当天发完货。(如有活动,按活动大小进行调整)核对当天快递单量与系统快递单量是否相符。
要求熟练掌握网店管理的各项功能,熟练使用相关网店管理的软件,工作须耐心细致。
3、入库员:负责所有物品的扫描入库工作,并做好与成型的数据交接记录。
仔细核对实物数量和系统入库数量是否相符,条码是否正确。对有质量问题返修的鞋子做好记录并及时追回,每天的入库数量及时上报。要求熟练掌握系统入库管理的相关程序,熟悉入库明细查询,工作须耐心细致。4、上架员:负责所有物品的上架工作,对所有已扫描入库的物品应及时上架,
并按型号、颜色、码数按指定区域货架摆放整齐,不得乱放、错放。如发现乱放、错放现象,第一次警告处分,从第二次开始将以10元/次进行处罚。要求牢记所有物品型号所放的区域和架位,能够准确及时的把所有需要上架的物品上架完,工作要认真负责。
5、配货员:负责所有物品的配货工作,严格按照配货单进行配货,不能出现
错配、漏配、多配情况的发生。发现缺货、断码的及时上报。每天配完货之后都必须及时整理货架,把配错、拿乱的鞋子及时退回到指定区域的货架上去,禁止出现乱拿乱放不负责任的现象,并打扫区域卫生。如发现没有及时退回或者乱放现象,第一次警告处分,从第二次开始将以10元/次进行处罚。要求对待工作认真细心。
6、出库员:负责所有物品的扫描出库工作,仔细核对扫描出库物品的条码信
息是否与配货单一致,发现问题及时解决。每天发完货之后必须和打单员核对好当天的发货数量。要求熟练掌握系统出库管理的相关程序,严格按照正规程序操作,工作要耐心细致。
7、放单员:负责对扫描出库完所有物品放售后服务流程单以及赠品工作,必
须严格按照配货单上的要求进行相关的操作,不得出现漏放、错放等现象。
一但发现,第一次警告处分,从第二次开始将以10元/次进行处罚。要求对待工作认真负责。
8、对接员:负责对所有有异常订单的复核,确认收货地址,货物型号,颜色,
码数无误,发现问题及时与客服人员及打单员沟通,要求熟悉掌握淘宝知识和网店管理的各项功能,沟通能力强,熟练掌握订单处理,订单查询等运用技巧,工作须耐心细致。
9、售后客服:负责接待售后客户,处理纠纷以及退换货。当天的退换货必须
及时处理完,并及时上报相应的退换货数据。要求熟练掌握网店产品信息
以及严格按正规程序操作,能妥善处理各类客户纠纷。
四、分区管理制度:
1、大量存储区:非陈列架上的物品以整箱方式储存。
2、分拣区:陈列架上的物品和以拆散物品放置在陈列架上,以便及时补货。
3、促销区域或畅销区域:将短期内销售数量大,因畅销或者参加促销活动的
物品致使短期内销售数量大的物品放置于该区域内,提高配货、分拣效率。
4、退货区:即将准备退货的物品放置于专门的货架上,便于二次检验,合格
品进入上述三个区域,残次品进入残品区。
5、残品区:存放因残次导致无法销售的物品。
五、货物保管制度:
1、货物入库验收后,按型号、颜色、码数堆放整齐平稳,分类清楚,包装外
要保持清洁,合理按排货位。
2、货物堆码做到科学、标准,符合“安全第一、进出方便、节约仓容”的原
则,合理规划仓库空间做到分区、分类、分库存放和管理。
3、仓库内不得存放易燃易爆的危险品,并保持仓库的环境卫生。
4、仓库所有人员不得擅自挪用、转送仓库内的任何物品,其他人员需要到仓
库借用货物时必须持有上级领导批准的借条,才能让其借走。该借条保留
至货物归还后,交借货人自行销毁。
六、人员管理制度:
1、仓库人员要加强对仓库日常防火、防盗、防潮工作,注意清洁卫生,定期
实施安全检查,每天下班前在关闭各种电器电源后,必须关闭电源的总闸
和门窗,以确保安全。
2、非仓库人员未经同意不准入内,不得在仓库内会客,任何进入仓库的人员
必须遵守仓库管理制度。
本制度自发布之日起生效,希望大家能够积极配合并提出宝贵意见。
同时也希望大家不断地去提升自我,完善自我,为公司的发展尽言献策。
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