公司网络管理制度
公司涉密网络保密管理制度
公司涉密网络保密管理制度
为了进一步加强公司计算机信息保密管理工作，确保内部秘密事项的安全，根据《中华人民共和国保守GJ秘密法》，结合公司实际，特制定本制度。
第一条公司保密工作领导小组负责全公司计算机网络的统一建设和管理，维护网络正常运转，各单位不得擅自在公司系统网络上安装其他设备。
第二条内部秘密事项秘密信息不得在与国际互联网联网(外网)的计算机中存储、处理、传递。
第三条涉密信息网络在存储、处理、传递、输出涉密信息要在突出位置标明相应密级。
第四条存储涉密信息的计算机，应按所存储信息的最高密级标明密级，并按相应密级的文件进行管理，不再使用的信息应及时销毁。
第五条涉密信息网络应严格按照《计算机信息系统保密管理暂行制度》和《涉及GJ秘密的通信、办公自动化和计算机系统审批暂行办法》的制度，采取相应的保密技术防范措施。
第六条涉密网络需要使用移动介质前，应先检查移动介质是否存在病毒、木马等恶意程序。
第七条涉密信息网络的保密管理实行领导负责制，由管理和使用单位的主要负责人负责保密工作，并指定有关部门和人员具体承办。
第八条公司保密办应对本系统涉密信息网络进行经常性的检
查。
第九条涉密信息网络的安全管理人员，应经过严格审查，定期进行考核，并保持相对稳定。
第十条涉密信息网络系统管理人员，应参加保密部门组织的计算机信息系统安全保密知识培训。
第十一条任何单位和个人发现计算机网络泄密后，应及时采取补救措施，并及时向公司保密办报告。
第十二条违反制度泄露GJ秘密，依据《中华人民共和国保守GJ秘密法》及其实施办法进行处理，并追究单位领导责任。
公司官方网络运营管理制度
第一章总则第一条为加强公司网络运营管理，保障网络安全稳定运行，提高工作效率，促进公司信息化建设，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有网络设备和系统，包括但不限于局域网、互联网接入、邮件系统、办公自动化系统等。
第三条公司网络运营管理应遵循以下原则：（一）安全性原则：确保网络设备、系统及数据的安全，防止非法入侵、病毒攻击等安全风险；（二）可靠性原则：保证网络稳定运行，确保公司业务正常开展；（三）高效性原则：优化网络资源配置，提高网络使用效率；（四）规范性原则：规范网络使用行为，维护网络秩序。
第二章管理机构及职责第四条公司网络运营管理部门为办公室，负责公司网络运营管理的规划、组织、协调和监督工作。
第五条办公室的主要职责包括：（一）制定和实施公司网络运营管理制度；（二）负责网络设备的采购、安装、维护和管理；（三）负责网络系统的规划、建设、运行和维护；（四）负责网络安全事件的监测、处理和应急响应；（五）负责网络使用培训和技术支持；（六）负责网络资源的分配和管理。
第三章网络设备与系统管理第六条公司网络设备与系统应遵循以下规定：（一）网络设备采购应严格按照国家相关标准和公司规定进行，确保设备质量；（二）网络设备安装、调试、验收应严格按照操作规程执行；（三）网络设备维护应定期进行，确保设备正常运行；（四）网络系统应定期进行安全检查和漏洞修补，提高系统安全性；（五）网络设备与系统运行数据应进行备份，确保数据安全。
第七条公司内部网络设备与系统应遵循以下规定：（一）内部网络设备与系统应按照公司规定进行分类、编号和登记；（二）内部网络设备与系统应定期进行安全检查，发现问题及时整改；（三）内部网络设备与系统应进行安全防护措施，如防火墙、入侵检测等；（四）内部网络设备与系统应定期进行数据备份，确保数据安全。
第四章网络使用管理第八条公司内部网络使用应遵循以下规定：（一）网络使用人员应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用网络从事违法活动；（二）网络使用人员应保护个人隐私和公司秘密，不得泄露公司内部信息；（三）网络使用人员应合理使用网络资源，不得滥用网络带宽和设备；（四）网络使用人员应加强网络安全意识，防止病毒、恶意软件等入侵。
大型公司网络运营管理制度
第一章总则第一条为加强公司网络运营管理，保障网络系统安全、稳定、高效运行，提高公司整体运营水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有网络设备、网络系统、网络服务以及网络管理人员。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全原则：确保网络系统安全可靠，防止网络攻击、数据泄露等风险。
2. 稳定原则：确保网络系统稳定运行，提高网络服务质量和用户满意度。
3. 高效原则：优化网络资源配置，提高网络运营效率。
4. 法规原则：遵守国家法律法规和行业标准。
第二章组织与管理第四条公司设立网络运营管理部门，负责公司网络运营的规划、实施、监控和改进。
第五条网络运营管理部门职责：1. 制定网络运营管理制度，并组织实施。
2. 监督网络设备、网络系统、网络服务的运行状况，确保网络稳定。
3. 定期对网络设备、网络系统、网络服务进行安全检查和风险评估。
4. 组织网络技术培训，提高网络管理人员的技术水平。
5. 负责网络故障的排查、修复和报告。
第六条网络管理人员职责：1. 严格执行网络运营管理制度，确保网络系统安全、稳定运行。
2. 定期检查网络设备、网络系统、网络服务的运行状况，发现问题及时报告。
3. 配合网络运营管理部门进行网络技术培训。
4. 参与网络故障的排查、修复和报告。
第三章网络设备与系统管理第七条网络设备管理：1. 公司网络设备应统一采购、安装、调试和运维。
2. 网络设备应定期检查、维护和升级，确保设备性能。
3. 网络设备使用过程中，应遵循设备操作规范，防止设备损坏。
第八条网络系统管理：1. 公司网络系统应定期检查、维护和升级，确保系统稳定运行。
2. 网络系统应定期进行安全检查和风险评估，及时修复安全漏洞。
3. 网络系统管理员应严格遵守操作规范，防止系统故障。
第九条网络服务管理：1. 公司网络服务应按照用户需求提供，确保服务质量。
2. 网络服务管理员应定期检查、维护和升级服务，确保服务稳定运行。
3. 网络服务管理员应严格遵守操作规范，防止服务故障。
小型公司的网络安全管理制度
#### 第一章总则第一条为加强公司网络安全管理，保障公司信息资源的安全和稳定运行，提高公司整体竞争力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、合作伙伴以及访问公司网络的第三方人员。
第三条公司网络安全管理遵循“预防为主、防治结合、确保安全、持续改进”的原则。
#### 第二章网络安全组织与管理第四条成立公司网络安全领导小组，负责制定网络安全政策、规章制度，监督网络安全工作的实施。
第五条设立网络安全管理岗位，负责网络安全日常管理工作，包括网络设备维护、安全事件处理、安全培训等。
第六条定期开展网络安全检查，确保网络安全设施正常运行，及时发现和消除安全隐患。
#### 第三章网络设备与系统安全第七条网络设备应选用符合国家标准的合格产品，并定期进行检测和维护。
第八条公司内部网络划分为核心区、生产区、办公区等不同安全级别区域，实施严格的安全隔离措施。
第九条系统软件应定期更新，及时修补安全漏洞，确保系统稳定运行。
第十条加强对公司内部网络服务器的安全管理，设置合理的访问权限，定期备份数据。
#### 第四章用户管理第十一条员工入职时，需进行网络安全培训，确保其了解并遵守网络安全管理制度。
第十二条员工离职或调离时，应立即收回其网络访问权限，并清除相关数据。
第十三条严格用户密码管理，要求密码复杂且定期更换，禁止使用弱密码。
第十四条加强对公司内部网络用户的权限管理，确保用户权限与其岗位职责相匹配。
#### 第五章数据安全第十五条建立数据备份制度，定期对重要数据进行备份，确保数据安全。
第十六条对公司内部敏感数据进行加密存储，防止数据泄露。
第十七条加强对公司内部网络数据的安全审计，确保数据使用合法合规。
#### 第六章网络安全事件处理第十八条网络安全事件发生后，立即启动应急预案，采取措施遏制事件蔓延。
第十九条及时上报网络安全事件，配合相关部门进行调查和处理。
第二十条对网络安全事件进行分析总结，完善网络安全管理制度，提高公司网络安全防护能力。
公司集团网络管理制度
公司集团网络管理制度第一章总则第一条为了规范和加强公司集团网络的管理，保障网络安全，促进信息化建设，提高公司集团的运行效率和管理水平，制定本制度。
第二条公司集团网络管理制度适用于公司集团范围内的所有网络设备、网络资源以及网络服务的管理和操作。
第三条公司集团网络管理制度的遵守是公司集团员工的必备要求，凡在公司集团网络上工作的员工都必须严格遵守本制度。
第四条公司集团网络管理制度的内容包括网络使用管理、网络安全管理、网络服务管理等方面的规定。
第五条公司集团网络管理部门是公司集团网络管理的具体执行单位，其主要职责包括：（一）负责公司集团网络的日常管理和维护工作；（二）负责公司集团网络设备和资源的配置、维护和优化工作；（三）制定公司集团网络管理制度的具体执行细则。
第六条公司集团网络管理部门应根据公司集团的实际情况和发展需求，不断完善和更新网络管理制度，确保公司集团网络的安全和稳定运行。
第二章网络使用管理第七条公司集团网络使用管理的目的是规范和监控员工在公司集团网络上的行为，保障网络资源的合理使用。
第八条员工使用公司集团网络应遵守以下原则：（一）遵守国家相关法律法规和公司集团的各项规章制度；（二）遵守网络道德，不得利用公司集团网络从事非法活动；（三）严禁在公司集团网络上传播有害信息和违法内容；（四）合理使用网络资源，杜绝浪费。
第九条公司集团网络管理部门应制定网络使用管理规范，对网络使用行为进行监控和记录，发现违规行为及时处理并通报相关部门。
第十条公司集团网络管理部门应定期对网络使用情况进行审核和检查，及时发现和排除存在的安全隐患。
第三章网络安全管理第十一条公司集团网络安全管理的目的是保障公司集团网络的安全和可靠运行。
第十二条公司集团网络安全管理部门应建立完善的网络安全管理体系，包括网络安全策略、风险评估、安全防护等方面的规定。
第十三条公司集团网络安全管理应遵循以下原则：（一）全面防范网络风险，加强对网络攻击和入侵的监控和防范；（二）加强对网络设备和系统的安全配置和管理，定期对网络进行安全检查和评估；（三）建立网络事件应急处理机制，及时处理网络安全事件，防止安全事件的扩散和影响。
公司网络经营管理制度
第一章总则第一条为规范公司网络经营行为，保障公司网络业务的健康发展，提高网络经营效益，根据国家相关法律法规和公司章程，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事网络经营活动的部门和个人，包括但不限于电子商务、在线服务、网络广告等。
第三条公司网络经营应遵循以下原则：1. 遵纪守法，诚信经营；2. 客户至上，优质服务；3. 技术创新，持续发展；4. 信息安全，保护隐私。
第二章网络经营内容第四条公司网络经营内容应合法、合规，不得含有以下内容：1. 违反国家法律法规、政策规定的信息；2. 损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益的信息；3. 涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息；4. 低俗、暴力、恐怖、迷信、赌博等不良信息；5. 知识产权侵权、假冒伪劣商品等违法行为。
第五条公司网络经营应确保以下要求：1. 产品质量合格，符合国家标准；2. 交易过程透明，价格合理；3. 服务规范，保障消费者权益；4. 信息准确，及时更新。
第三章网络运营管理第六条公司设立网络运营管理部门，负责网络经营的日常管理、监督和协调。
第七条网络运营管理部门的主要职责：1. 制定网络经营策略和计划；2. 监督网络经营活动的合规性；3. 组织网络经营活动的培训和考核；4. 协调解决网络经营过程中出现的问题；5. 完善网络经营管理制度。
第八条公司网络经营应定期进行自查，确保网络经营活动的合规性。
第四章网络安全与隐私保护第九条公司应建立健全网络安全管理制度，确保网络系统的安全稳定运行。
第十条公司应采取必要的技术措施，保护用户数据安全，防止数据泄露、篡改、破坏。
第十一条公司应严格遵守国家相关法律法规，保护用户隐私，不得非法收集、使用、泄露用户个人信息。
第五章奖惩第十二条对在网络安全、用户隐私保护、网络经营合规等方面表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度，造成公司利益损失的部门和个人，公司给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第十四条本制度由公司网络运营管理部门负责解释。
公司网络与数据管理制度
公司网络与数据管理制度一、前言为了保障公司网络与数据的安全，并规范员工在使用公司网络资源以及处理数据信息时的行为，特订立本《公司网络与数据管理制度》。
本制度适用于公司内全部员工及与公司有业务往来的合作伙伴，涵盖了公司网络与数据的使用、安全、保密等方面的内容。
二、网络访问管理1.员工应遵守公司的网络使用政策，在工作需要范围内使用公司供应的网络资源，不得进行个人欠妥行为或违反法律法规的操作。
2.员工在使用公司网络时应确保账号和密码的安全，不得随便泄露或供应给他人使用。
3.员工不得擅自安装未经批准的软件、工具或其他应用程序，未经许可亦不得进行网络攻击、入侵行为或进行网络中的非法活动。
4.禁止使用公司网络资源进行传播、下载、保管和浏览任何违反中华人民共和国法律法规的信息。
5.公司网络资源仅供工作使用，不能进行大容量文件传输、影音下载等非必需和过度占用网络带宽的行为。
三、数据安全管理1.员工应严格遵守公司的数据保密政策，保护公司的商业机密、客户信息、合作伙伴信息等紧要数据。
2.员工在处理公司数据时，应依据数据分类级别的要求进行合理的存储、传输和处理，不得擅自外传或保管在个人设备中。
3.禁止员工通过非授权的方式取得、窜改、删除公司数据，必需经过合法授权方可进行相关操作。
4.在处理数据时，员工应遵从数据备份和灾难恢复的规范，确保数据可以及时恢复和完整保管。
5.在数据传输过程中，员工应使用加密通道或其他安全机制，确保数据的传输安全性。
四、设备使用管理1.员工在使用公司设备时应爱惜设备，避开任何人为损坏或滥用设备的行为。
2.禁止员工私自擅自修复设备硬件故障或更换设备，必需经过IT部门的授权和处理。
3.在离开办公场合时，员工应将电脑、移动电话、U盘等设备锁定或关机，防止未经授权的人员访问或使用。
4.员工不得使用公司设备进行个人非法行为，不得下载、保管和传播任何违反法律法规或侵害他人权益的内容。
五、违规行为处理1.对于违反本制度的员工，将视情节轻重采取不同的处理措施，包含口头警告、书面警告、停职、解除劳动合同等。
公司网络安全保密管理制度
第一章总则第一条为了加强公司网络安全保密管理，保障公司信息安全，防止公司信息资源泄露，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有网络设备、信息系统、网络应用及数据。
第三条公司网络安全保密管理应遵循以下原则：1. 安全第一、预防为主；2. 综合治理、责任到人；3. 科学管理、持续改进。
第二章组织与管理第四条公司成立网络安全保密工作领导小组，负责公司网络安全保密工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条网络安全保密工作领导小组下设网络安全保密办公室，负责具体实施网络安全保密管理工作。
第六条各部门负责人为本部门网络安全保密第一责任人，负责本部门网络安全保密工作的组织实施。
第三章网络安全保密措施第七条网络设备管理1. 公司网络设备应按照国家规定进行采购、安装和使用；2. 网络设备应定期进行安全检查、维护和升级；3. 严禁非法接入公司网络，禁止使用未经授权的设备。
第八条信息系统管理1. 公司信息系统应按照国家规定进行开发和部署；2. 信息系统应定期进行安全检查、维护和升级；3. 严禁非法访问、篡改、泄露信息系统数据。
第九条网络应用管理1. 公司网络应用应遵循最小权限原则，合理设置用户权限；2. 网络应用应定期进行安全检查、维护和升级；3. 严禁非法使用、传播网络应用。
第十条数据管理1. 公司数据应按照国家规定进行分类、分级保护；2. 数据存储、传输和使用应采取加密、脱敏等措施；3. 严禁非法复制、泄露、篡改公司数据。
第四章网络安全保密教育与培训第十一条公司应定期开展网络安全保密教育，提高员工网络安全保密意识。
第十二条公司应定期组织网络安全保密培训，提高员工网络安全保密技能。
第五章网络安全保密事件处理第十三条公司应建立健全网络安全保密事件报告、调查、处理和通报制度。
第十四条发生网络安全保密事件时，相关部门应立即启动应急预案，采取措施控制事件蔓延，并按规定向公司领导报告。
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公司网络管理制度公司网络管理制度1第一条为维护公司计算机网络安全、正常运行,确保服务器及各个终端正常使用。
使网络资源充分安全共享,为业务经营活动提供安全的网络环境。
第二条本制度适用于公司内部办公局域网络和业务局域网络。
第三条职责。
(1)信息部。
①系统管理岗负责公司整体网络安全的规划、管理及其相关的技术支持。
②系统管理岗负责公司网络系统数据的安全备份。
③其他岗位协助系统管理岗进行公司网络的安全管理。
(2)各部门。
①负责各自部门使用的计算机网络设备的安全管理。
②负责各自部门数据的安全备份。
③负责及时通知信息部有关计算机病毒发生情况及其他安全隐患情况。
第四条系统管理岗工作程序。
(1)公司整体网络安全的规划、管理。
(2)网络安全信息的追踪,黑客、病毒的日常防护工作。
①每天至少一次上网浏览相关,下载最新病毒代码。
②跟踪最新防病毒信息及其防杀方法,将其及时发布在公司内部网络上。
③及时跟踪防火墙的软硬件升级信息。
(3)负责公司本部办公网络安全防护工作。
①及时升级本公司网络的最新病毒代码。
②实时对各个工作终端进行病毒监测。
③及时将染病毒的工作终端逐一脱离网络。
④对染毒终端逐一进行全面查杀毒。
⑤及时对防火墙软、硬件进行升级。
⑥建立日常病毒记录日志,记录病毒代码。
(4)监督、检查、落实公司本部业务的网络安全防护措施等工作。
(5)协助本部相关部门进行重要数据的定期备份。
(6)业务、办公网数据的交换和相关数据输入、输出的管理。
第五条相关文件有《计算机及相关设备管理办法》和《计算机机房管理制度》。
第六条在《病毒记录日志》上做好记录。
公司网络管理制度2一、总则1、目的：一个公司的网络管理我们不但要做到“攘外”——防止外部黑客以及病毒的侵袭，还要做到“安内”——管理好公司内部人员的越权操作，所谓是“无规矩不成方圆”。
为加强公司内部网络的管理工作，确保公司内部网络安全高效运行，特制定本制度。
2、适用范围：本公司内部计算机网络事宜均适用本制度。
3、网络管理员职责公司网络管理设网络管理员和网络主管。
网络主管的职责是：考核网络管理员，做好网络建设和网络更新的组织工作和技术支持，制定和修订网络管理规章制度并监督执行。
网络管理员的职责如下：A、协助网络主管制定网络建设及网络发展规划，确定网络安全及资源共享策略。
B、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。
C、负责服务器和系统软件的安装、维护、调整及更新。
D、负责网络IP地址分配、账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。
E、监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。
F、负责系统备份和网络数据备份；负责各部门电子数据资料的整理和归档。
G、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。
H、每年对本公司网络的效能和各电脑性能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。
二、网络管理制度1、规范化上网制度A、上班时间内，不得利用聊天软件（QQ、MSN、UC等）闲聊与工作无关的事情,不得发送与工作无关的私人电子邮件。
B、工作时间内，不得观看与工作无关的网页、电视、电影、视频，不得玩游戏，听歌曲。
C、工作时间内，不得下载与工作无关的网络资源，不得乱下载电影、歌曲等资料，因乱下载网络资源，导致公司内部网络带宽拥堵、掉线、中毒，甚至瘫痪的，一旦查出主机IP，追究到个人并予以相应处罚。
D、未经公司领导的批准，任何人不得非法拷贝公司内部资料，不得发送公司重要技术资料到公司以外的单位或个人。
一旦查出，追究到个人并予以相应外罚。
2、安全管理制度A、未经网管批准，任何人不得改变网络拓扑结构，网络设备布置，服务器、路由器配置和网络参数。
B、任何人不得进入未经许可的计算机系统更改系统信息和用户数据。
C、公司局域网上任何人不得利用计算机技术侵占用户合法利益，不得制作、复制和传播妨害公司稳定的有关信息。
D、各部门定期对本部门计算机系统和相关业务数据进行备份以防发生故障时进行恢复。
3、帐号管理制度A、网络账号采用分组管理。
并详细登记：用户姓名、部门名称、相应软件账号名及口令、存取权限、开通时间、网络资源分配情况等。
申请表要经部门领导签字后交网络管理员办理，注销帐号时要通知管理员。
B、网络管理员为用户设置明码口令，用户可以根据自己的保密情况进行修改口令，用户应对工作站设置开机密码和屏保密码。
C、用户帐号下的数据属于用户私有数据，当事人具有全部存取权限，管理员具有管理和备份存取权限。
D、网络管理员根据公司制度的帐号管理规则对用户帐号执行管理，并对用户帐号及数据的安全和保密负责。
E、网络管理员必须严守职业道德和职业纪律，不得将任何用户的密码、帐号等保密信息、个人隐私等泄露出去。
4、公司电脑操作人员培训制度A、公司中所有操作电脑的人员，都要经过电脑的上岗培训，只有培训合格的人员，才可以有操作电脑的权限，并且自己的机器都设有屏保密码，避免别人的不合理侵入；B、公司购买新的软件产品或自己开发的软件产品，安装使用前一定要生产厂家的专家技术人员来厂进行培训，只有经过培训合格者，方能取得此软件的操作权限。
5、病毒的防治管理制度A、任何人不得在公司的局域网上制造传播任何计算机病毒，不得故意引入病毒。
B、网络使用者发现病毒应立即向网络管理员报告以便获得及时处理。
C、网络服务器的病毒防治由网络管理员负责，各部门的电脑病毒的防治由各部门指定专人负责，网络管理员可以进行指导和协助。
D、各部门应定期查毒，（周期为一周或者10天）管理员应及时升级病毒库，并提示各部门对杀毒软件进行在线升级。
本制度自颁布之日起生效。
-__-__公司网络管理制度3证章的使用公司的证件证书及印章由总经理办公室专人负责管理,使用前需先填写使用申请单,由部门经理签字认可并交给负责专人,方可使用。
会议室的管理公司1、4、5号会议室由总经理办公室专人负责管理,若员工受部门委派在以上会议室组织会议,需先填写会议提案表,部门经理签字认可,交由总经理办公室核准后方可使用。
办公用品的领用新进人员到职时按'新员工办公用品领用标准'在行政部部门领用,离职时,应将剩余办公用品一并退还行政部。
员工到行政部领取文具需先填写物品领用单;借用电脑或投影仪等公用设备,需先填写物品借用单并交至行政部,使用完后及时归还。
消防须知为了保证公司正常运作,使全体员工能在有一个安全,舒服的工作环境中愉快地工作和休息,请记住:1、发现火情迅速报警。
2、按动附近的报警器。
3、当紧急疏散时,将由楼内报警系统发出通知,届时请确保遵循以下规则:沿着最近的楼梯快步下到一层;在保卫人员或紧急救援人员的指引下从大楼出口或紧急出口迅速离开并到指定地点集合;切记不要使用楼内电梯。
环境与卫生为保持公司拥有有一个良好的工作环境,所有员工都应该自觉遵守下列规则:1.办公区域环境要求1.1不要随地吐痰,乱扔杂物。
1.2不得在办公区域扎堆聊天及大声喧哗。
1.3个人办公区域内不得张贴与工作无关的图片及物品等。
1.4禁止在办公区域内用餐。
1.5员工须保证个人办公区域的卫生,办公桌椅和计算机表面不得有灰尘,桌面物品要码放整齐。
1.6及时将废纸、废物放入篓,剩水、剩茶倒入指定地点(卫生间的茶漏和饮水器旁边的茶漏)。
1.7各部门须在公司设立的信息发布栏内发布信息,不得随意张贴。
1.8请爱护卫生间的公共设施,便后须冲水,不得向马桶内乱扔卫生用品等杂物。
2.会议室环境要求2.1不得在会议室、洽谈室内用餐。
2.2预约使用会议室的部门,应事先提交会议提案表,并按照预定按时间使用,若有变化,需提前通知会议室管理人。
2.3为保证会议室的正常使用,会议室使用完毕后,使用人应将桌椅恢复原位,及时清理桌面物品。
2.4爱护会议室及洽谈室内的一切公共设施,如桌椅、投影机等,保持会议及洽谈室的公共卫生。
公司网络管理制度41、建立了性能优越的网络防火墙,防范网络攻击,并严格控管公司内的上网行为;2、已建立并即将投入使用的公司内部邮箱,可管控邮箱使用人员的邮件收发行为,并即将逐渐限制外部邮箱的使用,保证资料安全;3、建立了统一的windows活动目录,严格控管员工使用电脑的权限,防止非授权的电脑和文件的使用行为,防止资料外泄;4、建立了灵活的共享文件夹管理制度,严格控管员工使用共享文件夹的行为;5、在公司全网已部署统一的防病毒木马体系,有效防止因病毒木马而造成的资料外泄;6、公司来宾进入公司内部网络需要经过授权方可连接公司内网,未授权的只能连接外网。
公司网络管理制度5为深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使员工录用工作规范化、程序化，以适应企业发展的需要，根据国家和省市有关规定精神，结合我公司的实际情况，制订本规定。
一、员工录用1.员工录用必须贯彻提高公司员工整体素质，充实基础，坚持回避制度。
2.调入（应聘）我公司的人员，必须具备以下基本条件：（1）思想好、作风正派，愿为公司发展贡献力量；（2）身体健康、能坚持正常工作（须具有近期市级以上医院的体检合格证明）方可录用；（3）聘用深户和非深户员工，都需有深户人员担保方可录用。
原则上担保书要求担保人亲自到公司填写，其条件是深圳市居民，满25岁以上有稳定工作及收入，并预留身份证复印件，担保书一式两份，公司、担保人各一份。
二、的招入（聘用）公司接收的的入户手续由公司财务行政部门统一办理，办理过程中发生的相关费用原则上由毕业生预先交付，正式招入公司后，其费用予以报销。
三、深圳市外员工的调入1.深圳市外员工调入需符合人事局规定的调入条件。
2.调入发生的费用由员工自理。
四、劳动合同的签订1.公司招入的，经考核合格者，原则上签订一年劳动合同合同期限（包括试用期）。
2.公司新招聘的员工试用期为三至六个月（可签定试用合同），经试用期合格者视情况签订一年或两年劳动合同，或签订公司与员工协商同意的劳动期限的劳动合同。
3.合同期满并于公司连续工作一年以上的员工，经公司领导审批并考核合格者可续签。
五、办理暂住证的有关规定1.经公司试用合格的员工给予办理暂住证。
2.办理暂住证所需费用由公司支付，如合同期未满离职、辞退或开除的员工因办理暂住证所需全部费用由本人自理。
六、公司人员的离职、辞退、开除：1.离职员工主动要求离职或不再续签合同者须提前一个月提出书面申请，经公司领导审批同意后，在办妥物资、财务、证件、工作移交等有关手续后，方可离开公司。
否则作开除处理，并扣留在公司所剩的一切款项，公司保留追究其因有关事宜给公司造成各种损失的权利。
2.辞退根据《劳动法》和公司有关规定，公司有权辞退违法违章的员工并解除劳动合同。
3.开除凡严重违反公司劳动纪律和有关规定或其行为为公司经营造成严重影响者，经公司领导研究决定，公司有权提前解除劳动合同并追究其法律责任。