安全生产规章制度和操作规程(精)
2024年安全生产规章制度和操作规程（三篇）
2024年安全生产规章制度和操作规程第一章总则第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条厂长是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本制度适用于本厂下属各单位。
第二章岗位安全生产职责第一条厂长安全生产职责(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入厂管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本厂的安全生产工作全面负责；(2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(3)组织制定并实施厂安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；(4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用；(5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；(6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；(7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
第二条安全生产主任职责(1)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；(2)组织落实本厂的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施；(3)组织本厂的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；(4)在组织新项目以及技术改造项目的、施工和投入使用时，做到“三同时”(安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用)；(5)审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；对所负责工作的安全生产责任负责。
安全生产规章制度和操作规程制度范本（5篇）
安全生产规章制度和操作规程制度范本抱歉，我不能提供____字的内容。
但是我可以为您提供一些关于安全生产规章制度和操作规程制度的范本内容的一些主要要点。
具体的规章制度和操作规程制度内容需要根据您所在的行业和企业情况进行具体制定。
一、安全生产规章制度范本要点：1. 企业安全生产的基本方针和目标2. 安全生产组织管理机构及职责3. 安全生产的职责和权利4. 安全生产的安全责任制和安全绩效考核制度5. 安全生产的危险源辨识与风险评估6. 安全生产的应急管理措施7. 安全生产突发事件的报告、调查和处理8. 安全生产的安全培训和教育9. 安全生产事故的报告和处理10. 安全生产的监督检查和改进措施11. 安全生产的宣传和奖惩制度二、操作规程制度范本要点：1. 操作规程的适用范围和目的2. 相关设备的使用和维护3. 工作环境要求和防护措施4. 相关工作流程和操作要求5. 安全操作的技术规范6. 事故应急处理流程和措施7. 相关工作记录和报告要求8. 操作规程的评审和修订程序9. 违反操作规程的处罚措施10. 操作规程的宣传和培训以上是关于安全生产规章制度和操作规程制度范本的一些主要要点，您可以根据自身需求进行具体制定。
安全生产规章制度和操作规程制度范本（二）一、总则为保障公司的生产经营安全和员工的人身安全，维护公司的正常运营，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度和操作规程管理制度。
二、安全生产规章制度1.公司安全生产目标（1）提高安全生产意识，全面落实安全生产责任；（2）预防和控制事故发生，降低事故发生率；（3）提升应急处置能力，快速有效应对事故；（4）确保员工人身安全和公司资产安全；（5）持续完善安全管理体系，推动安全文化建设。
2.公司安全生产职责（1）公司董事会负责安全生产监督和决策；（2）公司总经理负责安全生产组织和管理；（3）各级主管负责本部门的安全生产工作；（4）员工必须严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。
安全生产规章制度和操作规程制度
安全生产规章制度和操作规程制度在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
什么样的制度才是有效的呢?下面是由作者给大家带来的安全生产规章制度和操作规程制度7篇，让我们一起来看看!安全生产规章制度和操作规程制度1一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。
三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
夜间(晚22时至6时)，车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下(含3级)山区路段营运。
四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从事班车客运。
五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事故调查。
八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。
安全生产规章制度和操作规程制度2一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。
公司设立专职的安全员1人，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。
三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
安全生产规章制度和操作规程范文（二篇）
安全生产规章制度和操作规程范文一、安全生产规章制度1. 工人安全教育规定1.1 所有工人必须参加培训并掌握相关安全知识，经过合格考试后方可上岗工作。
1.2 每位工人必须定期参加安全知识培训和技能培训，提高工作技能和安全意识。
1.3 工人必须严格遵守安全操作规范，不得擅自变更工作方式或违反操作规程。
2. 生产现场管理规定2.1 生产现场必须设立明显的安全标识，标示出紧急出口、消防器材等重要设施和设备。
2.2 现场必须保持干净整洁，杂物必须及时清理。
设备和机械必须按照规定进行定期维护和检修。
2.3 所有现场设备和机械必须符合安全标准和规定，必须进行安全检查和测试。
3. 消防安全规定3.1 生产场所必须设置合适的消防设施，如灭火器、消防栓等，以确保消防安全。
3.2 每位工人必须掌握使用消防器材的方法，并在有火灾发生时迅速报警并采取适当的灭火措施。
3.3 定期进行消防演习，确保工人熟悉逃生路线和灭火器材的使用。
4. 作业安全规定4.1 作业前必须制定详细工作计划，并评估风险，确保作业过程安全可控。
4.2 所有作业必须由合格的工人完成，必要时需要经过必要培训和考试。
4.3 高处作业必须配备安全带，并严格按照相关规定佩戴和使用。
二、安全生产操作规程1. 施工作业操作规程1.1 施工前必须进行安全检查，排除所有可能的安全隐患。
1.2 施工过程中，应按照规定使用个人防护装备，并根据工作环境调整装备。
1.3 施工现场必须设置明显的警示标识，并严禁闲人闲杂人员进入施工区域。
2. 设备操作规程2.1 设备操作前必须检查设备状况，并确保设备无故障。
2.2 操作人员必须经过培训，并持证上岗，掌握设备使用方法。
2.3 设备操作过程中，禁止擅自改变设备参数或在操作中存有违规行为。
3. 化学品使用操作规程3.1 使用化学品前必须仔细阅读使用说明，了解化学品的特性和安全操作方法。
3.2 使用化学品时必须穿戴个人防护装备，并进行必要的防护措施。
安全生产管理规章制度与安全操作规程
安全生产管理规章制度与安全操作规程一、安全生产管理规章制度（一）企业安全生产管理责任制度1.根据国家法律法规和相关标准，建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员的安全生产管理职责和权限。
2.企业领导层要对本单位的安全生产工作负有最终责任，并建立健全安全生产责任制度。
3.各级管理人员要加强对员工安全生产意识的教育培训，确保员工具备安全操作技能和应急处置能力。
（二）安全生产责任制度1.企业领导要加强安全生产重要性的宣传，制定相关政策，确保安全生产目标的落实。
2.安全生产部门要掌握相关安全法律法规和技术标准，制定并完善安全生产管理制度和操作规程。
3.生产一线管理人员要做好安全生产工作，确保员工按照安全操作规程执行工作，并及时纠正不安全行为。
4.全体员工要自觉遵守安全操作规程，积极参与安全检查和隐患排查，提出安全改进建议。
（三）安全生产管理制度1.安全生产管理制度包括安全管理体系、安全机构设置、职责分工、工作流程和管理程序等方面。
2.安全生产管理制度要与企业的管理体制相结合，明确安全责任的层级和分工，确保安全生产管理工作的顺利开展。
3.安全生产管理制度要做到及时更新，随着企业的发展和技术的进步进行相应的调整和完善。
1.生产车间的所有员工要接受安全操作培训，了解工作环境的风险和应对措施。
2.建立生产车间的紧急救援预案，明确各部门和员工的应急职责和处置流程。
3.确保生产车间的设备、工具和消防设施的维护和日常检查，及时消除隐患。
4.禁止员工在生产车间内吸烟、聚众闲谈等行为，保持工作环境的整洁和安全。
1.办公区域内要设置合理的疏散通道和安全出口，并定期演练疏散预案。
2.确保办公区域内的电线、电器设备和消防设施的维护和日常检查。
3.禁止员工将个人电器设备带入办公区域，以免造成电器安全隐患。
4.禁止在办公区域内私拉乱接电源线，确保用电安全。
1.确保仓库货物的安全堆放，设立安全通道和防火隔离带。
2.在仓库和货场内设置合理的消防器材，并定期检查和维修。
安全生产规章制度和操作规程5篇
安全生产规章制度和操作规程5篇安全生产规章制度和操作规程（篇1）安全管理规章制度安全管理规章制度安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火.防盗.防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产.预防为主.全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令.法规，结合公司的实际情况制订本制度。
安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
安全培训1.公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2.本公司新招员工上岗前必须进行车间.班组安全知识教育。
员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3.公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规.安全操作规程.劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4.本公司特种作业人员(包括电工作业.厂内机动车辆驾驶.机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
安全生产检查一.公司必须建立和健全安全生产检查制度。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二.公司应组织生产岗位检查.日常安全检查.专业性安全生产检查。
具体要求是：(一).生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备.工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5.个人防护用品.用具是否准备齐全，是否可靠;6.操作要领.操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题。
安全生产规章制度和操作规程制度模版（五篇）
安全生产规章制度和操作规程制度模版安全生产规章制度模板第一章总则第一条为了规范和加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，切实做好安全防护工作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、外部承包商员工、临时工等。
第三条本规章制度的制定、修订和废止，由本单位安全生产领导小组负责，并报领导批准。
第四条本规章制度的解释权属于本单位安全生产领导小组。
第五条员工在本单位工作期间必须遵守本规章制度，且不得以各种理由拒绝执行本规章制度。
第六条违反本规章制度的员工将承担相应的法律责任和纪律处分。
第七条本规章制度的内容包括：安全生产基本要求、安全生产责任、安全生产纪律、安全事故应急处理、安全生产检查等。
第八条本规章制度自发布之日起开始执行。
第二章安全生产基本要求第九条本单位要认真遵守国家有关安全生产法律法规，制定本单位的安全生产管理制度，明确各级领导、各岗位员工的安全生产职责。
第十条本单位要建立完善的安全生产管理体系，包括制定安全生产计划、安全生产目标、安全生产组织机构、安全生产责任制度等。
第十一条本单位要加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，并定期组织安全生产知识考核。
第十二条本单位要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全。
第十三条本单位要严格执行安全操作规程和工作程序，并落实安全作业指导书。
第十四条本单位要建立健全的安全生产档案，包括安全生产事故记录、事故调查报告、安全生产教育培训记录等。
第十五条本单位要与相关部门和社会群众保持良好的沟通与合作，共同推进安全生产工作。
第三章安全生产责任第十六条本单位领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须带头学习安全生产知识和技能，确保安全生产工作的有效实施。
第十七条本单位各级领导要切实履行安全生产管理的职责，明确安全生产工作的目标任务，并组织实施。
第十八条本单位每个岗位上的员工都是安全生产管理的直接责任人，必须全面掌握本岗位的安全操作规程和要求，并严格遵守。
安全生产规章制度和操作规程制度范文（3篇）
安全生产规章制度和操作规程制度范文一、总则为保障员工生命安全和维护企业正常运营，制定本规章制度和操作规程。
全体员工应严格遵守，并落实到各自的工作岗位上，确保生产活动安全有序进行。
二、安全意识和责任1. 全体员工应增强安全意识，从自身做起，严守安全生产纪律，积极落实安全责任。
2. 领导干部应带头落实安全措施，确保员工的工作环境安全可靠。
3. 每位员工都有义务发现和报告存在的安全隐患，积极参与危险源的识别和管理，共同维护企业的安全。
4. 安全工作不容许马虎和敷衍，违反安全规章制度和操作规程者将受到相应的处罚。
三、安全培训与教育1. 新员工入职前，必须进行安全培训，并通过考核合格后方可上岗。
2. 组织定期或不定期的安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 针对新设备、新工艺和新项目，要组织技术培训和安全操作指导，确保员工具备相应的技能和知识。
四、安全设施和设备1. 生产区域内应按照安全生产标准配置火灾报警器、灭火器等消防设施，并定期检查保养。
2. 生产设备要定期检修和维护，确保其运行安全可靠。
3. 安装紧急停机装置，以防止事故发生时设备无法迅速停止运转。
五、风险预防和控制1. 危险源的识别和评估是风险预防和控制的前提，各部门应建立完善的风险管理制度。
2. 制定风险管控计划，全面排查生产环节存在的安全隐患，并采取相应的措施进行整改。
3. 严格执行操作规程，禁止未经授权和未经培训的员工操作危险设备。
4. 建立应急预案和演练机制，提前做好应急准备，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。
六、事故管理和报告1. 任何事故都应及时上报，并进行详细记录和调查，分析事故的原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
2. 在事故发生后，按照应急预案进行救援和处置，保障员工的生命安全和财产安全。
七、奖惩制度1. 对积极参与安全工作和发现安全隐患的员工给予奖励和表彰。
2. 对严重违反安全规章制度和操作规程的行为，将依据公司相关制度进行处罚，甚至解除劳动合同。
安全生产规章制度和操作规程(精)1.doc
安全生产规章制度和操作规程(精)1安全生产规章制度和操作规程根据《中华人,层层把关,层层负责,明确责任,为了进一步加强企业安全生产管理民共和国安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和国家有关,规定了生产过程中的安全要求以加强安全管理,结合本公司的具体情况,法律、法规保护职工在生产过程中的安全和健康。
特制定本制度。
项目经理安全生产责任制1.认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理1.1条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。
对公司的安全工作负,领导和管理公司劳动保护、安全生产、文明施工工作1.2领导和管理责任。
并督促实施。
,批准公司年度安全技术措施计划和企业安全总目标1.3定期报告企业安全生产工作情况和措施的执行,接受工会对安全生产的监督1.4接受员工代表反映的情况。
,情况支持和审批职工参加各,审批安全生产必需资金和劳动保护措施的专项资金1.5类安全生产教育培训工作。
督促、检,及时协调、解决安全生产方面的重大问题,主持召开安全生产会议1.6查、支持安全管理部门履行职责。
的原则调查处理。
”四不放过“严格按照,亲自参与调查,对重大伤亡事故1.7副总经理安全生产责任制2.认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管2.1理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。
对分管,协助总经理领导和管理公司的劳动保护、安全生产、文明施工工作2.2行使总经理授权的职责。
,范围的安全工作负领导和管理责任不,组织制定本单位的安全生产计划、安全生产责任制、安全生产奖惩办法2.3断完善企业安全生产规章制度。
,组织领导全公司的安全生产2.4组织有关部门定期进行安全生产,加强安全管理支持有关部门使用安全否决权。
并督促实施安全,听取安全职能部门工作汇报,检查生产工作的奖罚条例。
提出防范措施,认真分析研究事故原因,组织对重大伤亡事故的调查处理工作2.5和对事故的处理意见。
安全生产规章制度和操作规程(优秀5篇)
安全生产规章制度和操作规程（优秀5篇）安全生产规章制度和操作规程篇一安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。
要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。
开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体的计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织，以加强领导做好这项工作。
1、安全生产检查内容包括；a、着重查思想。
尤其是查领导是否重视安全生产b、检查现场、查隐患。
事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生；c、查管理、查制度。
查各种安全管理制度、台帐等；d、查事故隐患的`整改情况。
查事故隐患必须制定措施及时整改。
2、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式；A、日常安全检查a、生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度；b、非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；c、各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。
B、定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查a、春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点；b、夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点；c、秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点；d、冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。
3、节假日安全检查a、节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。
b、专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。
每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。
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安全生产规章制度和操作规程为了进一步加强企业安全生产管理,明确责任,层层负责,层层把关,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和国家有关法律、法规,结合本公司的具体情况,规定了生产过程中的安全要求以加强安全管理,保护职工在生产过程中的安全和健康。
特制定本制度。
1.项目经理安全生产责任制1.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。
1.2领导和管理公司劳动保护、安全生产、文明施工工作,对公司的安全工作负领导和管理责任。
1.3批准公司年度安全技术措施计划和企业安全总目标,并督促实施。
1.4接受工会对安全生产的监督,定期报告企业安全生产工作情况和措施的执行情况,接受员工代表反映的情况。
1.5审批安全生产必需资金和劳动保护措施的专项资金,支持和审批职工参加各类安全生产教育培训工作。
1.6主持召开安全生产会议,及时协调、解决安全生产方面的重大问题,督促、检查、支持安全管理部门履行职责。
1.7对重大伤亡事故,亲自参与调查,严格按照“四不放过”的原则调查处理。
2.副总经理安全生产责任制2.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。
2.2协助总经理领导和管理公司的劳动保护、安全生产、文明施工工作,对分管范围的安全工作负领导和管理责任,行使总经理授权的职责。
2.3组织制定本单位的安全生产计划、安全生产责任制、安全生产奖惩办法,不断完善企业安全生产规章制度。
2.4组织领导全公司的安全生产,加强安全管理,组织有关部门定期进行安全生产检查,听取安全职能部门工作汇报,支持有关部门使用安全否决权。
并督促实施安全生产工作的奖罚条例。
2.5组织对重大伤亡事故的调查处理工作,认真分析研究事故原因,提出防范措施和对事故的处理意见。
3.工程部安全生产责任制3.1认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及安全标准,严格执行企业各项安全生产规章制度,做好企业安全生产管理工作。
3.2在计划、布置、检查、总结、评比生产时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,不得下达无安全措施的生产计划。
3.3做好安全生产宣传教育工作,总结交流推广先进经验,搞好业务知识竞赛,对专职安全员每月一次学习。
3.4组织季度安全生产、文明施工大检查,严格执行安全生产奖罚制度。
3.5参加高、大、难等工程的施工组织设计的审查,协助有关部门制定和修改安全管理制度和安全技术操作规程,并对安全技术措施、管理制度和操作规程的实施情况进行监督检查。
3.6制止违章指挥和违章作业,遇有紧急不安全情况时,有权指令停止工作,并立即报告领导处理。
3.7配合人力资源部做好新工人、特种作业人员的安全技术培训工作。
3.8督促检查职工劳逸结合、劳动保护用品采购质量、执行发入情况。
3.9负责施工机械设备的安全管理,组织检查、维修、保证各种机具设备处于良好状态。
3.10采购、供应工程使用的一切材料及附件,必须有完整的产品合格证、材料质保书、复验单,并符合安全使用要求。
3.11采购的劳保用品,必须符合国家规定的标准。
对实现安全技术措施所需的物资,必须及时供应。
3.12对易燃、易爆及剧毒等物品严格按规定要求管理和安全使用。
4.技术部安全生产责任制4.1引用和采用新技术、新材料、新设备、新工艺时,结合国家有关法律、法规、规范、标准等,负责审核安全技术措施,为安全生产提供技术支持。
4.2配合有关部门共同抓好公司安全生产工作。
4.3组织有关专家对重大、特殊工程等危险因素较大的单项工程进行安全专项施工方案论证。
5.财务部安全生产责任制5.1会同有关部门平衡各单位年度安全技术措施财务计划。
5.2指导用于改善劳动条件、完善安全技术措施和安全宣传教育等各项经费的使用。
5.3做好安全统筹基金的使用和管理,单独建立财务帐户,做到专款专用。
6.项目经理安全生产责任制6.1执行“安全第一,预防为主”的方针,按照国家法规和企业规章制度,制订项目安全管理目标和措施计划并组织落实实施,对本工程项目的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
6.2组织编制本工程的施工组织设计和专项施工方案,落实安全技术措施所需费用,提供安全设施。
6.3领导并督促检查项目部生产、技术、安全管理人员履行职责;组织制订所属部门、人员的安全生产责任制,负责对项目部管理人员的安全生产责任制考核。
6.4按照安全技术措施要求,保证各种安全防护设施齐全有效,对上级下达的无安全技术措施的生产任务,有权拒绝施工。
6.5加强对工人的安全技术和安全纪律教育,组织工人学习安全技术规程,落实各项安全生产技术交底,制止违章指挥、违章作业。
6.6组织本工程的安全生产检查,及时消除安全隐患。
6.7负责签订安全生产合同,协调与分包单位的安全生产关系,把分包单位安全生产管理纳入总包管理体系。
6.8发生各类工伤事故,立即组织抢救,负责保护好现场,并及时向上级报告,同时积极主动配合上级有关部门对事故的调查、分析,按要求提出事故处理报告,落实防范措施,坚持“四不放过”的原则。
督促有关人员及时上报各类安全资料和报表。
7.工人安全生产责任制7.1坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,牢固树立“安全生产,人人有责”的思想。
自觉接受安全教育,增长安全知识,做到持证挂牌上岗作业。
7.2严格执行标准、规范,掌握本工种的安全操作规程,提高安全思想意识,增强安全技术素质,提高自我防护能力。
做到我不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
7.3工人之间发扬团结友爱,互相帮助,互相监督。
对初上岗工人要热情传授安全生产技术知识,虚心学习安全生产经验,取长补短,共同提高。
7.4认真开展班组岗前教育,岗前交底,岗前检查和岗后检查。
做好文明施工,各种机具设备及时维护保养。
7.5正确使用人上防护用品和工具,维护各类安全防护设施,爱护安全标志。
坚守岗位职责,不违章作业,不冒险作业,不违反劳动纪律。
7.6工人有权越级报告一切违章违纪行为,不权拒绝违章指挥施工。
7.7发生伤亡事故,立即抢救伤员,保护事故现场。
如实向上级报告。
吸取事故教训,积极提出防止事故发生、促进安全生产和改善劳动条件的合理化建议。
安全生产奖罚考核制度根据上级和公司的有关文件精神,为确保工程的生产安全,做到管理上有章可循,奖罚有据可依,特制定本奖罚制度:1、工程施工人员对本工程的安全生产、文明施工及公司信誉有特殊贡献者,除给予荣誉上的奖励外,经济上视贡献大小将进行奖励。
2、施工机械、主要通道口、井架四周均应设防棚,每缺少一处罚100元。
3、未正确使用保险丝、铁丝、铜丝、铝丝替代的,包括临时设在内的临时用电线接头处赤膊无绝缘胶布的,每查到一处罚20元。
4、施工机械应一机一箱一闸一保险,每一缺少一只有效保安器的罚50元。
5、非专职操作员玩弄、开动施工机械的,每次罚50元。
6、进入施工现场,未戴安全帽者罚5元,戴安全帽但未系好者罚2元。
7、严禁使用未满16周岁的童工,一经查到除停止作业外,还对责任者罚款1000元。
8、新工人未经过三级安全教育而上岗作业者罚20元。
9、在各分项工程开工前未进行安全技术交底的,每缺少一次罚50元。
10、施工现场必须设有七牌一图,每缺一项罚100元。
11、对已检查出的安全问题,在再次检查中还未整改的则应加倍罚款。
安全生产检查制度为了及时发现、消除不安全因素,杜绝重大伤亡事故的发生,确保生产安全,使安全生产检查规范化、制度化,根据以往安全检查的做法和现有实际情况,更大的发挥各级安全组织和安全员作用,特作以下规定:一、总体要求:在组织上分级负责,实行安全生产检查网络化,形式上经常性与定期性检查相结合,季节性与活动性检查相结合,重点部位与单独验收相结合,检查方法实行定性定量评分法。
二、具体检查:1、做好经常性安全巡查。
各操作工种的班组长要做好班前、班中、班后的安全检查,工地安全员负责日常的跟班安全监督;(工区安全员每周到施工现场不少于二次,公司安全科每周到各工地不少于一次。
2、做好定期检查。
在正常情况下,公司安委会每三个月要组织一次检查。
在“百日安全活动”期间,必须组织有关安委会成员对各工地安全生产情况进行一次全面大检查。
公司安全科对在建工地,每月进行一次检查;(工区安全小组每半个月对本单位施工点进行检查一次,工地安全员每周检查一次。
经常性检查,要做好安全台帐的记录,定期检查要做好评分登记。
3、做好专项部位验收脚手架、施工用电,均属专项检查范围。
搭设完毕,正式使用前,必须通知(工区安全员和公司安全科,双方到现场进行验收,合格后挂牌作业,并将验收情况记录在案。
实行一次性验收,脚手架实行分段验收,验收不合格,要进行整改,重新验收。
使用期间发现有变动或拆除情况,要进行再次复验。
三、检查评分方法:1、公司和工区对各施工工地的各项检查,采取定性定量评分方法来评估该工地的安全生产、文明施工的实际情况。
2、统一印制评分表格,由公司安全科和(工区安全员实施操作。
3、脚手架、施工用电,验收一次,评分一次,累计计分。
其它各项评分每月进行一次。
4、评分标准按照59-88建设部颁布的《建筑施工安全检查评分标准》进行评定。
设备管理和维修保养制度1、机械设备必须建立以预防为主的定期保养制度,其作业内容主要是:清洁、润滑、紧固、调整、防腐;作业范围即深度和周期。
因设备、类型、运行条件、材料品质的差异而不同,作业项目按周期长短分级执行。
2、各级定期保养周期、作业项目、技术规范,必须根据设备部件的磨损规律,结合使用条件,参照原厂说明书要求制定。
3、为了能切实贯彻定期保养制度,必须采取下列技术组织措施:(1必须建立机械管理责任制和机械操作责任制。
(2必须制定不同机型的保养规程。
(3必须具备一定的物资技术条件,配齐随机工具和保养专用工具,按时供应润滑油及必要的备品、备件。
(4必须正确及时提供机械统计资料。
认真填写机械运转日报、履历书和各级保养执行情况。
(5必须设置相应的保养机构,配备一定保养力量,并对操作保修人员进行技术培训,以提高保养作业的技术能力。
(6必须处理好保养与生产之间的关系,在安排生产时,要考虑机械设备保养所需的时间,在作保养作业时,要尽量利用非生产时间或少占生产时间,以减少对施工生产的影响。
4、定期保养的分级和内容(1定期保养包括每班保养和按规定的周期分级进行。
结构复杂的大型内燃机械可实行多级保养制,结构简单或电动的中小型机械实行一、二级保养制。
(2每班保养又称例行保养,是操作人员或设备使用人员在上、下班和交接班时间进行的保养工作,重点是检查清洁、润滑。
每班保养在工作前、工作后进行。
(3一级保养以润滑、紧固为中心,通过检查、坚固外部条件,并按润滑周期图表,加重润滑油、清洗滤清器,再换过滤芯等。