全面落实企业安全生产主体责任知识
全面落实安全生产主体责任重要意义
全面落实安全生产主体责任重要意义一、提高安全生产管理水平。
全面落实安全生产主体责任是企业和各级政府能够增强安全生产管理意识、推动安全管理体系建设的有力抓手。
各级政府通过加强对企业安全生产主体责任的监督检查，追究企业主要负责人的法律责任，使企业主要负责人对安全生产负有更强的责任感。
同时，企业也需要建立健全安全生产管理制度、完善安全生产责任体系、加强安全生产培训，提高从业人员安全意识和技能水平，以确保安全生产工作能够得到有效的组织、管理和运行，从而提高安全生产管理水平，减少和防止各类事故的发生。
二、保障人民群众生命财产安全。
全面落实安全生产主体责任，意味着企业主要负责人必须要切实履行好安全生产的各项职责，将安全生产工作作为企业经营管理的重要内容，将人身安全和财产安全放在首位，确保人民群众的生命财产安全。
只有通过加强安全生产管理，提高安全生产水平，才能够降低各类事故的发生率，减少伤亡和损失，保护人民群众的安全和利益。
三、推动经济可持续发展。
全面落实安全生产主体责任对于企业经济可持续发展具有积极作用。
通过加强安全生产管理，积极预防各类事故的发生，降低事故对企业经营活动的影响，减少资源浪费和生产中断，提高资源利用效率和生产效率，帮助企业降低成本、提高盈利能力，增强企业的市场竞争力。
并且，一个安全生产的企业形象对消费者和投资者具有吸引力，有助于企业建立良好的品牌形象，提升企业在市场中的地位和声誉。
四、推进国家治理现代化。
安全生产是社会治理的重要方面，全面落实安全生产主体责任对于推进国家治理现代化具有重要意义。
通过加强企业和政府之间的协作机制，建立和完善安全生产责任体系，形成事前预防、事中控制、事后追责的安全生产管理体系，能够更好地提高安全生产管理效能，加强社会主义法治建设，增强国家的治理能力和治理水平，有效维护社会稳定和秩序，推进国家治理现代化的进程。
五、完善法律制度体系。
全面落实安全生产主体责任对于完善法律制度体系具有重要推动作用。
如何落实企业安全生产主体责任
如何落实企业安全生产主体责任企业安全生产主体责任是指企业要积极承担起安全生产的主体责任，加强安全生产管理，确保员工和公众的身体健康和财产安全。
落实企业安全生产主体责任是企业的一项重要任务，关系着企业的发展和员工的生命安全。
以下是落实企业安全生产主体责任的几个方面：首先，企业应建立健全安全生产管理制度和规章制度。
制定并落实安全生产规章制度，明确各级管理人员和员工的职责和权限，建立健全的安全管理体系，保证安全生产工作的有序进行。
其次，企业应认真组织安全生产培训和教育工作。
对员工进行安全生产知识的普及，提高员工的安全意识和自我保护能力。
组织定期的演练和应急预案培训，提高员工应对突发事件的能力。
第三，企业应加强对生产设备的维护和管理。
确保生产设备的正常运行和安全可靠，定期进行设备检修和维护，及时消除隐患，避免设备故障导致的安全事故发生。
第四，企业要对生产过程进行全面监控和控制。
通过安装监控设备，对生产现场进行实时监测，及时发现异常情况并及时采取措施。
对生产环节进行全面的风险评估，制定相应的控制措施，确保生产过程的安全性。
第五，企业要加强对安全生产的监督和检查。
设立专门的安全生产管理部门，加强对各个环节的安全监督和检查，对发现的问题及时整改，防范事故的发生。
最后，企业要建立完善的安全事故报告和处置制度。
对发生的安全事故进行及时报告，并及时组织应急处置工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
总之，企业要认真落实安全生产主体责任，加强安全生产管理，建立健全的安全生产体系，加强员工安全培训和教育工作，确保员工和公众的安全和健康。
只有这样，企业才能健康稳定地发展。
企业安全生产主体责任五个必须落实
企业安全生产主体责任五个必须落实
企业安全生产主体责任包括以下五个方面的落实：
1. 安全生产规章制度的制定和执行：企业必须制定并严格执行相关的安全生产规章制度，确保员工按照规定进行操作，防止事故的发生。
2. 安全生产责任制的建立和落实：企业需要明确各级管理人员、班组长、员工等在安全生产中的责任，并将责任明确到人，确保每个人都意识到自己在安全生产中的重要性。
3. 安全生产教育培训的开展：企业必须定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确处理各种突发情况。
4. 安全生产风险评估和控制措施的落实：企业需要进行全面的安全生产风险评估，确定潜在的危险因素，并采取相应的控制措施，确保安全生产不受威胁。
5. 安全监管和应急预案的建立：企业应与相关政府部门合作，加强安全监管工作，建立健全应急预案，确保在突发事故发生时能够做出及时有效的应对措施。
企业落实安全生产主体责任的措施
企业落实安全生产主体责任的措施一、确立责任体系。
企业领导要明确安全生产主体责任，并将其作为企业发展的重要指标和目标之一、同时，建立健全安全生产管理体系，制定企业安全生产的规章制度和操作规程，明确各级职责、权限和工作程序。
二、加强组织领导。
企业要设立安全生产领导小组或安全生产组织机构，明确各岗位的安全生产职责，制定安全生产工作计划和年度目标，并进行定期检查和评估。
三、加强安全生产宣传教育。
通过举办安全生产培训班、开展安全知识竞赛、制作宣传资料等方式，提高员工的安全意识和技能水平，增强员工对安全生产的重视和责任感。
四、健全安全生产管理体系。
建立健全安全生产制度，包括安全生产责任书、安全生产目标责任书、安全生产责任状等。
并加强安全风险评估和隐患排查整改工作，及时消除安全隐患，确保生产过程的安全可控。
五、加强安全检查监测。
定期进行安全检查和评估，确保安全生产工作符合法律法规和标准要求，及时发现和排除安全隐患，防止事故的发生。
六、建立应急救援机制。
建立健全企业应急救援预案，确定应急救援组织机构、人员和装备，进行应急演练和模拟演练，提高应急处置能力，减少事故损失。
七、加强安全生产宣传教育。
通过举办安全生产培训班、开展安全知识竞赛、制作宣传资料等方式，提高员工的安全意识和技能水平，增强员工对安全生产的重视和责任感。
八、加强与相关部门的合作。
与政府部门、行业协会等建立合作机制，共同开展安全生产宣传教育和培训工作，加强安全技术交流和经验分享。
九、严格安全生产考核评估。
建立健全安全生产考核评估制度，对企业安全生产工作进行定期评估，对未能落实安全生产主体责任的企业进行相应的处罚和整改，并向社会公开评估结果。
落实安全生产主体责任是企业保障员工生命安全和财产安全的基本要求，也是企业可持续发展的重要保证。
企业要通过以上的措施不断加强安全管理，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和生产活动的顺利进行。
企业安全生产主体责任及制度落实详解
企业安全生产主体责任及制度落实详解在当今的社会经济环境中，企业的安全生产不仅关系到员工的生命安全和身体健康，也关系到企业的可持续发展和社会的稳定。
明确企业安全生产的主体责任以及确保相关制度的有效落实，是每一个企业必须高度重视和切实履行的重要任务。
企业作为安全生产的主体，承担着众多关键责任。
首先，企业必须依法建立健全安全生产管理机构，配备足够数量且具备相应资质和能力的安全生产管理人员。
这些人员要能够有效地组织、协调和监督企业的安全生产工作，确保各项安全措施得以顺利实施。
在设施设备方面，企业要确保其具备安全生产条件。
这包括选用符合安全标准的生产工艺、设备和材料，定期对设备进行维护、保养和检测，及时淘汰存在安全隐患的老旧设备。
同时，要为员工提供必要的安全防护用品和设备，保障员工在工作过程中的安全。
资金投入是安全生产的重要保障。
企业应设立专门的安全生产资金，用于改善安全生产条件、进行安全教育培训、开展隐患排查治理等工作。
不能为了追求短期的经济效益而削减在安全生产方面的必要投入。
制定完善的安全生产规章制度和操作规程也是企业的重要责任之一。
这些制度和规程应涵盖生产经营的各个环节和岗位，明确规定员工在安全生产方面的权利和义务，以及违反规定应承担的责任。
安全教育培训对于提高员工的安全意识和技能至关重要。
企业要定期组织各类安全生产培训，包括新员工入职培训、复训、专项技能培训等，让员工了解安全生产的法律法规、掌握安全操作规程、熟悉应急处置方法。
在落实安全生产制度方面，企业需要加强监督检查。
建立健全隐患排查治理机制，定期对生产场所进行全面排查，及时发现并消除各类安全隐患。
对于排查出的隐患，要制定切实可行的整改措施，明确责任人和整改期限，确保隐患得到彻底整改。
同时，企业要强化应急管理。
制定科学合理的应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处置能力。
在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行应对，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
落实企业安全生产主体责任心得体会思考发言
落实企业安全生产主体责任心得体会思考发言按照集团公司、X能化公司开展“安全生产月”活动的相关要求，结合工作实际主动学习相关理论知识，安全思想认识有了新的提高，现就如何落实企业安全生产主体责任方面谈几点肤浅认识。
一、纵横覆盖的安全生产责任体系是安全生产的关键。
实践证明，没有健全的责任体系，安全责任落实不到位，必将带来企业各类人员安全安全意识的淡薄，导致企业安全投入不足、教育培训不到位、隐患整改不到位等等可能酿成安全事故的安全隐患存在。
因此，建立健全安全生产责任体系、实现安全生产责任制度、落实安全生产责任是安全生产的客观要求。
安全生产责任制体系是一个庞大的系统，建立起合理科学的安全责任体系就要求我们企业按照按照“横向到边，纵向到底”和“一岗双责”的原则，充分建立起一级对一级负责的层级负责制和本岗对本岗负责的岗位责任制，通过安全目标责任的落实和考核以及责任追究，加强各层级岗位人员责任心，强化安全工作的目的性。
“全覆盖、无死角”的责任体系，一丝不苟的以安全生产责任制为中心的各项制度的落实是做好安全管理工作，全面实现安全管理目标的保障。
二、循循善诱的安全文化是安全生产的源生动力。
安全文化是安全生产的灵魂，它能够引导激励企业干部职工忠实履行各自的安全生产责任，自觉、自信和自如的实现各类安全生产活动，固然“铁板定钉”的规章制度能够有效的落实安全责任，可是安全文化更是推动我们实现安全生产的原生动力。
作为企业中坚力量的领导者首先要树立较高的安全意识和对待安全严肃认真的态度，培养良好的安全责任心，通过多种途径加强自身的安全知识学习，从而带动全矿上下掀起学习、重视安全的浓厚氛围；其次，建立起各类安全教育制度，定期定时的进行安全教育学习，确保职工时时“耳根”清醒并能掌握到实时的安全知识，以提高专业素质。
另外，不定时的举行各类形式多样的安全知识抢答赛、安全演讲、安全签名等特色文艺活动，更让职工在繁忙的工作之余体会到浓厚的安全文化氛围，多种方式的宣传教育活动必将激发全员安全生产主体责任心的逐步形成。
落实企业安全生产主体责任十点建议
落实企业安全生产主体责任十点建议近年来，我国工业化进程不断加快，企业数量和规模逐渐增大，经济效益不断提高，但同时也伴随着一系列安全生产问题。
为确保企业安全生产，落实企业安全生产主体责任是关键。
本文将针对“落实企业安全生产主体责任十点建议”做出具体阐述，旨在提高企业安全生产意识，确保企业安全生产。
第一点，企业要理清安全责任体系。
对企业来说，安全生产是非常重要的，要构建完备的安全责任体系，抓好安全生产安全体系建设，实现各级领导责任、生产经营单位责任、人员个人责任的有机衔接和配合，形成完整的安全责任体系。
第二点，健全安全生产管理机构。
要把安全生产管理纳入企业的正常管理程序，做好安全生产管理体系的建设。
同时，要明确各责任区域，建立专门的安全管理职务，明确各级责任和岗位职责，落实安全行为规范和安全制度，保证安全生产管理的全面有效。
第三点，加强安全培训与教育。
要加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工对安全的敏感度和责任感。
通过不断强化培训、举行安全知识比赛、开展讲座等活动，提高员工安全意识，推动企业安全生产体系建设。
第四点，引入安全风险评估体系。
要建立健全企业的安全风险评估体系，科学评估企业的安全风险，找出企业的安全隐患和漏洞，采取相应的措施加以解决，以确保企业安全生产。
第五点，严格施行安全管理制度。
对于企业来说，建立健全的安全生产制度非常重要。
要制定有关安全管理的政策、制度和操作规范，并坚决执行，严格执行各种安全生产标准与规程，确保企业安全生产。
第六点，落实安全检查制度。
要实行严格的安全检查制度，定期进行例行检查和专项检查，查找安全隐患和漏洞，制定相关措施，及时纠正和教育。
第七点，建立安全事故应急预案。
建立完善的安全事故应急预案，为应急处理提供科学、合理和有效的措施，及时组织抢救，降低人员伤亡和财产损失，增强企业的安全生产能力。
第八点，加强安全生产信息化建设。
借助现代信息化技术，协助企业管理人员更好地掌握生产情况，更好地控制生产过程，更好地预测和防范安全生产事故，并提高和改善企业的安全生产管理。
企业安全生产主体责任制(5篇)
企业安全生产主体责任制(一)本企业全体员工，包括聘请的总经理、厂长直至工人均为从业人员。
均应严格执行本企业安全生产责任制中第一节基本通则第二节“企业全体员工共同应尽的安全生产职责”。
(二)为确保公司整体的安全，确保全体员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律规定及本公司的实际情况，特制定本公司的从业人员安全生产责任制，全体员工应严格执行。
(三)“安全生产、人人有责”，本公司为认真落实安全生产主体责任，实行责任层层落实，责任人人有责的管理模式，要求人人都要签订安全生产责任书。
(四)工人向班组签订；班组长向车间签订、职员向所在部门签订；车间主任部门负责人向公司(或分厂)签订、公司付总向正职签订、公司总负责人向政府主管部门签订安全生产责任书。
(五)签订安全生产责任书，要本人及上一级负责人亲笔签名，并注明签订时间(年、月、日)。
安全生产责任书要存档。
(六)从业人员必须执行各自所工作的单位的安全生产的责任，同时执行安全生产责任书的具体规定和要求。
(七)认真履行“安全生产法”赋予从业人员的权利和义务，做到对国家、对企业、对自己负责。
(八)认真执行公司的安全生产管理制度，遵纪守法遵守劳动法律，做到在生产过程中不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害，为把企业建设成为本质安全型企业而努力。
企业安全生产主体责任制（2）是指企业作为安全生产的主体，应承担起安全生产的责任和义务，全面负责企业内的安全生产工作。
企业安全生产主体责任制是建立在法律法规的基础上，通过明确企业的安全生产主体责任，形成企业安全生产工作的有效机制，从而提高安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，维护职工和公众的生命财产安全。
企业安全生产主体责任制主要包括以下几个方面内容：1. 建立健全安全生产管理体系。
企业应根据本单位的生产特点和安全风险，制定相应的安全生产管理规定和制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，确保安全生产管理的全面系统、科学、合理。
全面落实企业安全生产主体责任
全面落实企业安全生产主体责任
《全面落实企业安全生产主体责任》
作为一家企业，安全生产是责无旁贷的主体责任。
只有全面落实企业安全生产主体责任，才能确保员工的生命安全和财产安全，同时保障企业的稳定发展。
首先，全面落实企业安全生产主体责任意味着企业领导要高度重视安全生产工作，制定并执行相关制度和规范，确保安全生产工作得到有效的组织和管理。
企业领导要不遗余力地推动安全生产管理体系的建立和完善，确保所有安全生产工作具体可行。
其次，全面落实企业安全生产主体责任需要企业建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
只有让每个员工都意识到安全生产与自身利益息息相关，才能形成积极的安全生产氛围。
企业领导和管理人员更要发挥表率作用，时刻牢记安全生产责任，引导员工树立正确的安全意识。
最后，全面落实企业安全生产主体责任需要不断加强安全生产监管和风险评估，及时发现和解决安全隐患。
同时，还要加强安全生产宣传教育和应急预案演练，提高员工对安全生产的了解和应对突发情况的能力。
在当前国家安全生产形势日益严峻的情况下，全面落实企业安全生产主体责任已成为每一家企业必须履行的职责。
只有认真
贯彻执行企业安全生产主体责任，才能确保员工的安全和企业的持续发展。
企业安全生产主体责任五个必须落实
企业安全生产主体责任五个必须落实企业安全生产主体责任是指企业对安全生产的责任担当，在生产经营活动中，以保护员工生命财产安全为首要任务，积极预防和控制各类安全风险。
下面将从五个方面详细介绍企业安全生产主体责任必须落实的内容。
一、加强组织领导企业安全生产主体责任落实的首要步骤是加强组织领导。
企业应明确安全生产管理责任部门或岗位，并要求相关负责人要具备安全生产管理能力。
同时，企业应建立健全安全生产管理体系，制定安全生产管理制度和规章制度，明确各级管理人员和员工履行安全生产责任的要求。
二、落实安全生产责任制企业需要建立健全全员安全生产责任制，明确各级管理责任人员和员工的安全生产职责，确保责任层层落实。
企业应明确安全生产责任人员的岗位职责，建立健全安全生产责任制考核机制，对责任人进行考核和评估，并根据考核结果进行奖惩。
三、加强安全教育培训企业安全生产的责任落实还需要加强安全教育培训。
通过开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工对安全生产的重视程度。
企业应制定并落实安全教育培训计划，定期组织安全培训活动，包括安全操作规程、应急救援等方面的培训，确保员工具备应对各类安全事故的能力。
四、加强安全生产风险管理企业应加强安全生产风险管理，制定和完善各类风险管理制度，识别和评估潜在的安全风险，采取相应的预防和控制措施，减少和消除安全隐患。
对于已经发生的安全事故，企业要进行严肃的事故调查和责任追究，总结事故教训，并及时采取措施进行整改，避免类似事故再次发生。
五、常态化安全生产监督检查企业应建立常态化的安全生产监督检查机制，明确责任部门和责任人员，定期对企业的安全生产工作进行检查和评估。
重点检查企业是否严格执行安全生产管理制度和规章制度，是否做好安全生产宣传教育工作，是否及时整改存在的安全隐患，确保企业的安全生产工作符合法律法规和标准要求。
以上所述为企业安全生产主体责任必须落实的五个方面，只有从这些方面全面落实企业安全生产主体责任，才能有效保障员工生命财产安全，促进企业的可持续发展。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1 / 11 全面落实企业安全生产主体责任知识
2018年全国安全生产月主题为“全面落实企业安全生产主体责任”，那您知道新《安全生产法》中对企业安全生产主体责任有哪些具体要求吗？ 1.明确了生产经营单位的主体责任。 国务院23号文明确要求落实企业主体责任，新安法则将其上升为法律规定，第三条明确规定“强化和落实生产经营单位的主体责任”，并在其后的章节中对此作出更为详细的规定。（第三条） 2.建立推行安全生产标准化制度。 安全生产标准化建设体现了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和以人为本的科学发展观，是一项长期的、基础性的系统工程，代表了现代管理的发展方向，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。近年来，安全生产标准化取得了显著成绩，企业本质安全生产水平持续提高。在总结多年实践经验的基础上，新安法第四条规定，生产经营单位应当推进安全生产标准化工作，提高安全生产水平，确保安全生产。（第四条） 3.建立高危企业安全管理人员任免告知制度。 从事危险物品生产、储存及矿山开采、金属冶炼活动，安全风险较大，极易发生生产安全事故，其安全管理人员必须具有较高的安全生产知识水平和安全管理技能。为此，新安法第二十三条明确了高危企业安全管理人员的重要地位，其任免应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门，以便监管部门掌握企业安全管理人员的变化情况，采取相应的监管措施。（第二十三条第四款） 4.建立了事故隐患排查治理制度。 新安法第三十八条明确规定，生产经营单位应当建立生产安全事故隐患排查治理制度。这一规定，是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会提出的“建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，遏制重特大安全事故”要求的重要体现。把多年来坚持实行并不断完善的隐患排查治理制度上升为法律规定。（第三十八条第一款） 5.建立重大事故隐患越级报告制度。 在安全管理工作实践中，安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向生产经营单位的有关负责人报告后，生产经营单位的有关负责人由于各种原因，不予处理或者不及时处理，常常导致事故发生。新安法第四十三条规定：生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。这一规定，赋予安全管理人员越级报告的权利，规定有关主管部门应当依法处理的职责，有利于及时排除重大隐患，防止生产安全事故的发生。（第四十三条） 6.建立推行安全生产责任保险制度。 为了充分发挥安全生产责任保险在安全生产方面对第三人赔付（本单---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3 / 11 位从业人员以外的人员）、事故预防、风险控制和辅助管理等方面的重要作用，在总结2006年以来全国部分省市开展安责险试点经验的基础上，新安法第四十八条第二款明确规定：国家鼓励生产经营单位参加投保安全生产责任保险。这一规定，有利于帮助企业解决事故救援和第三者伤害费用，同时减轻政府负担。（第四十八条） 7.增加了委托服务后安全生产责任仍由生产经营单位负责的规定。 新安法第十三条规定，生产经营单位委托生产技术管理服务机构为其提供服务的，安全生产责任仍由本单位负责。这一规定，有利于厘清安全责任，促使生产经营单位全面履行安全生产主体责任。（第十三条） 8.增加了安全生产责任制考核的规定。 新安法第十九条对生产经营单位落实安全生产责任制进行了细化规定，并对强化生产经营单位内部的责任考核提出了明确要求，推进安全生产责任制落到实处。（第十九条） 9.增加了被派遣劳动者和实习学生的安全生产教育和培训规定。 一是增加劳务派遣教育培训的规定。第二十五条第二款规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育培训。明确了劳务派遣和用人单位的责任，双方都有教育培训的责任，各有所侧重。二是增加劳务派遣人员的权利义务的规定。第五十八条规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。明确了劳务派遣人员与本单位从业人员具有相同的安全生产权利和义务，与《劳动合同法》相衔接。三是增加对实习学生教育培训的规定。第二十五条第三款规定：生产经营单位应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。（第二十五条、第五十八条） 10.增加了应急预案和应急准备的规定。 新安法第七十七条对生产经营单位制定应急预案、与当地政府应急预案相衔接、定期组织演练作出了明确规定。第八十条对高危行业建立应急救援组织和人员、应急物资准备等作出规定。这些规定，使应急预案相互衔接，应急救援物资、设备和力量能够发挥作用，最大限度减少生产安全事故的影响。（第七十七条、第八十条） 11.完善了生产经营单位主要负责人职责规定。 新安法第十八条明确了生产经营单位主要负责人的7项职责。与原规定相比，增加“组织制定并实施安全生产教育和培训计划”。（第十八条） 12.完善了生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。 一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 5 / 11 生产管理人员。同时，将其他生产经营单位设置专门机构、配备专职人员的从业人员下限由300人调整为100人。二是规定了安全生产管理机构以及管理人员的7项职责，主要包括拟定本单位安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案，组织安全生产教育和培训，督促落实重大危险源的安全管理措施，组织应急演练，及时排查隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施等。三是明确生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。上述规定，进一步严格了企业安全管理措施要求，并为安全生产管理机构及其人员正确履行职责提供了详细的规范性指引。（第二十一条、二十二条、二十三条） 13.完善了建设项目安全设施“三同时”制度。 安全生产“三同时”对于保障建设项目的安全条件，解决安全条件先天不足的问题具有重要作用。新安法第二十九条、第三十条、第三十一条完善了矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全评价、安全设施设计审查的规定。矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入使用前，应当由建设单位组织对安全设施进行验收。建设单位对验收结果负责。负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督核查。与原法相比：一是将矿山等高危建设项目“安全条件论证”和“安全评价”合并为“安全评价”一项；二是加强了对金属冶炼建设项目的监管，保证安全设施的质量；三是按照减少、取消行政审批的要求，取消验收审批环节，强化建设单位的安全责任。（第二十九条、第三十条、第三十一条） 14.完善了生产经营发包、出租安全管理的规定。 有些生产经营单位以包代管，以租代管，对承包单位、承租单位的安全生产问题不负责任，往往一包了之或者一租了之，导致事故隐患大量存在，甚至发生安全事故。新安法第四十六条规定：生产经营项目、场所发包、出租给其他单位的生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题，应当及时督促整改。依照这一规定，安全管理责任仍由发包、出租方承担，进一步强化了生产经营单位发包、租赁的责任，有利于生产经营单位对建设项目、场所的安全生产工作统一协调、管理，及时发现安全隐患和问题，及时督促整改落实。（第四十六条） 15.完善了生产经营单位提取使用安全费用的规定。 保证安全经费投入，是生产经营活动安全进行，防止和减少事故发生的重要保障。2005年以来，国家安监总局和财政部先后研究制定下发文件，明确了安全费用提取使用一系列政策措施。新安法上升为法律规定。新安法第二十条规定：有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于完善和改进安全生产条件的有关支出。安全生产费用在成本中据实列支。建立安全生产费用提取使用制度，是保障企业安全生产资金投入，防止和减少生产安全事故发生，维护企业、职工及社会公共利益的重要举措。（第二十条） ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 7 / 11 16.完善了生产经营单位主要负责人和安全管理人员任职资格制度。 新安法第二十四条规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。这一规定，将生产经营单位主要负责人和安全管理人员任职资格制度由“先证后岗”修改为“先岗后证”。（第二十四条） 17.完善了生产经营单位安全生产教育和培训的规定。 对从业人员进行安全生产教育和培训，是实现安全生产的一项重要基础性工作。为此，新安法对生产经营单位开展安全生产教育和培训工作作出了严格规定。一是明确规定由生产经营单位的主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。二是明确规定了安全生产教育和培训的主要内容和目标，即保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。三是明确规定了参加安全生产教育和培训的从业人员范围，既包括本单位招收的人员，也包括被派遣劳动者，中等职业学校、高等学校实习生等。四是明确规定生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案。（第十八条、第二十五条） 18.完善了矿山井下、海上石油开采设备安全管理规定。 新安法第三十四条规定，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输