机关党建工作经验交流

机关党建工作经验交流
机关党建工作经验交流

抓党建促队建

为发展提供坚强组织保障

——在全市党建工作会议上的交流发言

各位领导:

根据会议安排,下面我就市委**加强党支部建设的做法作个简要发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正!

市委**党支部共有党员31人,其中在职党员24人,离退休职工党员7人,在职24名职工均为中共正式党员。

2011年以来,在市委的正确领导和市直机关工委的指导帮助下,市委**党支部坚持以增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标,坚持一手抓党的建设,一手抓**综治维稳工作,切实将党支部的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设放到全市工作大局中去谋划、去部署、去检验,实现了支部建设与业务工作“双促进、双提升”,为维护社会稳定提供了坚强的组织保障。主要做法是:

一、以健全制度、落实责任为抓手,推动基层党建示范点创建工作

在年初召开的支部党建工作会议上,市委常委、**书记提出明确要求,要争取机关党支部党建工作走在门前列,做好榜样,确保基层党建示范点创建工作抓出特色、抓出成效。针对新时期机关党组织建设的任务和特点,市委**党支部着力构建机关党建与业务工作一体化机制,将党的建设与业务工作分解细化抓落实,在机关建立健全党情、国情、民情、

敌情四个教育的定期学习制度,用党情教育党员牢记宗旨,用国情教育党员牢记使命,用民情教育党员为民服务,用敌情教育党员履行工作职能。同时,把基层党建示范点创建工作纳入重要议事日程,在组织领导上,做到“四个明确”,即明确指导思想和原则;明确示范点创建工作方法步骤;明确支部工作重点;明确责任领导和责任人。在工作措施上,做到“十个有”,即有组织领导、有经费保障、有基础条件、有制度机制、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有帮扶措施,保证了示范点创建工作的扎实推进。深入贯彻落实《市委关于加强和改进新形势下党的建设的实施意见》,进一步修改完善了支部各项规章制度,确保“三会一课”、党务公开、党员服务承诺、党员民主评议、中心组学习等制度的落实,党风廉政建设常抓不懈,制定了《关于进一步加强党风廉政建设工作的实施意见》,逐级签定党风廉政建设责任书,党员领导干部认真报告个人重大事项,认真组织开展警示教育,做到制度上墙、上栏,党建工作有章可循,有规可依,实现了**机关党建工作制度化、规范化。

此外,在示范点创建过程中,支部紧密结合委机关工作实际,找准创建工作的切入点,大胆创新实践。结合**机关开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,按照“联系实际、形式多样、重在实效、推动工作”的思路,制定了《市委**领导干部主题教育实践活动联系点工作方案》,由机关副处以上领导分别联系各县(区),力争

通过开展“六个一”(即上一次党课、搞一次专题调研、召开一次座谈会、参加一次组织生活会、帮助破解一个重大难题、树立一个先进典型)等工作措施,把开展主题教育实践活动与促进机关创先争优活动、基层党建示范点创建等工作有机结合起来,丰富活动形式、拓展活动内容,推动全局工作。

二、以实践“三五”群众工作法为载体,扎实开展“城乡党组织结对共建”活动

针对**化解社会矛盾、维护社会稳定的工作职能,支部在开展“城乡党组织结对共建”活动中,通过派出人民勤务员深入村社入户调查,在了解困难群众的基本情况后,组织在职党员干部采取“一对一”的方式,与**村的部分困难党员及群众进行结对帮扶,并与结对帮扶户签订综治维稳责任书,定期不定期组织支部在职党员干部职工深入责任区,化解邻里纠纷、普及法律知识、为脱贫致富出谋划策。2011年,支部共组织党员分四批102人次,筹措资金97万余元,为**村的基础设施建设及经济发展提供了资金支持,为结对帮扶户办实事、好事,增进了群众感情,密切了党群关系。同时,支部帮助**村进一步建立健全了以党组织为核心的村级配套组织,完善各项管理工作制度,建好村级组织办公活动场所,规范党务公开、村务公开等工作程序,规范建设村党总支和党员档案,培养和发展年轻党员,协助开展村民教育培训,工作实绩得到了群众认可,创建工作得到群众支持。

三、恪尽职守,践行承诺,支部党员模范做到“五带头”

党支部紧紧围绕市委、市政府的中心工作和**业务,有针对性地开展思想政治教育,组织和带领党员干部模范做到“五带头”,推动了各项工作的开展。一是带头学习提高。积极推进学习型组织、学习型机关、学习型领导干部建设。党员领导干部积极参加在线学习,支部坚持每周五组织全体党员集中学习制度,及时学习掌握新理论、新知识、新技能,2011年,结合建党90周年纪念活动和主题教育实践活动,委机关党支部组织党员开展了杨善洲同志先进事迹等专题学习,进一步坚定理想信念、树牢宗旨意识。二是带头争创佳绩。支部全体党员始终怀着强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,做到“平时能够看出来,关键时刻站出来,危难关头豁出来”,班子领导以身作则,主动作为,敢于担当,不管是节假日、周末还是深夜凌晨,哪里发生重大矛盾纠纷或群体性事件,均在第一时间赶赴现场处置。全体党员全力投身到维护社会稳定工作中,有力保障了民生、维护了稳定、促进了和谐,工作效能得到彰显。三是带头服务群众。真正把党的宗旨内化入心,同化为人生和事业的追求,时刻以干事创业、奉献社会的真实情感和劲头,主动践行党员承诺,关心群众、联系群众、服务群众,积极帮助群众解决实际困难和问题,自觉维护群众利益。按照上级的统一部署,认真组织开展党内执法监督,积极开展对建国以来涉法涉诉信访积案的集中清理排查和评查化解工作。四是带头遵纪守法。全体党员自觉践行“八荣八耻”,始终把讲党性体现在遵守党的纪律、严格党内生活、坚决执行党

的路线方针政策、维护党的权威上,模范遵守国家法律法规和委机关各项规章制度,多年来未发生违法违纪案件。五是带头弘扬正气。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,廉洁自律,抵制腐败。

在党支部的统一领导组织下,市委**全体党员干部心住一处想,劲向一处使,形成了齐心协力抓维护社会稳定工作强大合力。通过扎实工作,市委**党务工作和业务工作实现了“两促进、两丰收”。市委**先后被市委、市政府评为全市“创新优质服务奖”、全市“推行为民服务五项制度先进单位”、“新农村指导员先进派出单位”、督查工作二等奖、档案工作优秀单位,在全市推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制检查考核中被评为优秀单位,市委**机关有6人被评为市级优秀公务员、5人被评为优秀共产党员、4人被评为省、市先进个人,占机关干部职工总数的62.5%,党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。

全区机关党建工作研讨会发言材料

全区机关党建工作研讨会发言材料xx要实现更高质量一体化发展,就必须持续深化区域文化交流交融,共同提升区域文化软实力。xx市委宣传部机关党委坚决贯彻习近平总书记重要指示精神,紧紧围绕中央和市委决策部署,提高政治站位,创新渠道载体,服务保障中心,不断提升党建工作实效,为推动区域文化协同发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。 一、加强政治建设,切实增强推动区域文化协同发展的使命担当。一是强化政治意识,坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持把强化“四个意识”贯彻机关党建工作始终,邀请党的十九大代表、两会代表和市讲师团专家进行专题辅导,组织机关党支部书记、委员赴井冈山开展“不忘初心,牢记使命”党性教育专题培训,引领党员干部切实把“四个意识”内化于心、外化于行,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。二是强化思想引领,始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统领工作。建立党员自学、支部共学、党委督学、专家导学一体化理论学习机制,采取专题培训、辅导报告、学习交流、知识竞赛等形式,引领党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的定盘星、主心骨、度量衡。三是强化使命意识,自觉投身推动xx区域文化协同发展新

实践。把“担当新的文化使命、打响xx文化品牌”大调研活动和推动区域文化协同发展有机结合,认真做好思想动员、组织动员,引领党员干部在大调研中加强党性锤炼、强化使命担当,共同打响红色文化、海派文化、江南文化三大品牌,擦亮xx文化金招牌,提升xx区域文化软实力。 二、创新渠道载体,不断夯实推动区域文化协同发展的组织基础。一是强化组织建设,不断提升党支部建设规范化水平。通过健全组织体系规范制度程序严肃党内政治生活注重典型引领等途径,一手建机制、一手搭平台,把党支部打造成教育管理培养党员干部的主阵地。二是强化品牌建设,推动学习教育与中心工作深度融合。依托青年沙龙平台,新设“对话部长”“对话处长”系列活动,围绕打响xx文化品牌,每月邀请部领导与机关处长开展了“xx文化品牌建设的思考”“海派文艺的前世今生”等专题讲座,与党员干部面对面对话交流。举办“新征程再出发——庆祝改革开放40周年”主题定向活动,组织赴xx张江国家自主创新示范区参观见学,融党建知识学习与实践活动为一体。开设机关读书角,举办机关读书节,建立读书分享群,开展捐书、读书、荐书、评书活动。由基层党支部承办、轮办党建活动,让普通党员唱主角,组织开展“人人讲党课”“微视频党课”等活动。三是强化纪律建设,推动全面从严治党落细落实。发挥机关

【教育学习文章】抓好党建工作,以党建促工作发言稿

抓好党建工作,以党建促工作发言稿如何抓好党建工作,以党建促工作?就一个部门单位来说,我认为业务工作是根本,队伍建设是保障,党建工作是载体,也就是说,好的机关党建要承载队伍建设的内容,要助推业务工作的开展。围绕行政审批和公共资源工作,要落实制度,强化职能,进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,解放思想,务实创新,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,为营造公开、公平、公正的行政审批和公共资源交易市场环境提供有力的思想基础和政治保证。 在日常策划、组织、推动党建工作的时候,要实现党建工作和业务工作、队伍的融合,可以从三个方面开展工作:一是凝心,就是做好统一思想工作,加强思想政治建设,坚定理想信念。 (一)认真组织开展“两学一做”专题学习教育。按照中央和省市县委和县直机关工委的要求,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,组织党员认真学习党章、党的纪律,学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。 (二)深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务,坚持集中学习和自学相结合,通过专题培训、辅导报告,召开研讨交流会

等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志,加强理想信念和宗旨意识教育。对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策,都在第一时间组织学习,以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。 (三)加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程,教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,主动接受纪律约束,坚持按照规矩办事。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查,确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。 二是聚力,就是做好凝聚力量的工作,加强机关党的组织建设,激发队伍活力。 坚持以党建工作凝聚人心,全力营造拴心留人的工作环境。中心是政务服务窗口和政府形象窗口,审批和招投标工作都与法律法规密切相关,工作人员既要严守纪律、规范办事,对待办事群众又要文明礼貌、热情周到,工作人员的工作量大、责任大、压力大。对此,要坚持以人为本,做到人性化管理,突出抓好“三个注重”。一是注重做好人文关怀。为过生日的每一位工作人员送上一首歌曲和一份祝福,从而使工作人员对中心有亲切感和归属感;二是注重做好细节服务。每天,政务大厅LED屏幕上挂关心工作人员的问候语,

2021年机关工作人员个人年度工作总结

2021年机关工作人员个人年度工作总结 一年以来,我根据**街道办事处的工作安排,从计生办到信访办工作至今,认真学习,积极工作,从思想政治到业务能力都得到了很大的提升。回顾这一年来的学习、工作以及生活情况,谈谈自己的感受,并剖析自身的不足之处,以求在今后继续不断提高自己的综合素质。 一、强化思想政治学习,提高岗位业务能力 首先,积极参加党委、政府组织的思想政治理论学习、岗位业务知识培训。在学习好理论知识的基础上,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向。其次,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,自觉在工作中践行科学发展观,服务广大基层群众。第三,坚决按照上级的指导和要求,紧密团结和配合同事,虚心接受群众的批评和意见,对自己工作中存在的漏洞与不足及时改正,严格要求自己。 二、立足本职岗位工作、认真做好服务群众 一是在领导的关心培育下,在同事的支持和帮助下,我从对计生、信访工作的不熟悉,到迅速适应岗位工作,并能够按工作要求,及时高效地处理日常工作中出现的矛盾和冲突。二是遵守管理制度、关心团结同事,努力营造一个良好的工作氛围,积极主动完成本办公室的工作。三是做好服务广大群众的工作,视广大育龄妇女为姊妹、视信访人员为亲人,真正做到心系群众,任劳任怨,为民服务。

三、存在的问题与不足 尽管这一年的锻炼中我各方面取得了一些成绩,但是在在学习和工作等方面,还存在业务知识不够精通,对待上访群众有时存在急躁情绪,处理突发性事件时经验不足等缺点,这些都需要我在以后的工作中进一步严格要求自己,改正缺点,扬长避短,以实际行动,不断地提高自己的工作水平和服务能力,真正做到干一行、爱一行、钻一行,做一名党委政府放心、人民群众满意的基层信访人员时光匆匆流逝,失去的是一去不复返的岁月,留下的是往日辛勤工作的记忆。 20xx年,虽没有收获累累硕果的欢欣,但却因忙碌工作而感到日子充实。一年来,我们组织的活动既有贯穿全年的创先争优活动,也有围绕迎庆xx大所开展的系列活动,既有从年初伊始开展的保持党的纯洁性教育活动,也有贯穿全年的其他党务活动。在组织开展这些活动的过程中,个人经手办理和协同完成的工作主要有:一是围绕创先争优活动所做的工作。 在全台广泛开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,继续完善《“全面对标、夺旗争星”活动的实施意见》,要求各总支、支部和广大党员对照可学可比的先进典型和工作标准,进行全面对标,查找差距不足,每季度进行一次“先锋旗”和“模范星”评比活动。制作党务政务公开栏,对全台十星级党组织、十星级党员、20xx年度标兵、先进个人等进行张张榜公示。完成了“创先争优”活动调研论文的撰写工作。完成了全台“一先双优”的

XX机关党建工作总结两篇

XX机关党建工作总结两篇 【第一篇:机关党建工作总结】 今年以来,市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导,以“三个代表”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照市直工委和局党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下: 一、今年上半年机关党建工作情况 (一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动 1、按照市委统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强

烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。 2、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。 3、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三

最新机关党建经验交流材料

最新机关党建经验交流材料 随着经济社会改革的不断深化,机关党建工作面临着新的形势、新的任务、新的问题。如何做好新形势下机关党建工作,是 机关党务工作者需要研究和探讨的重要课题。温州市委宣传部在 这方面进行了积极有益地探索,以文化引领机关党建创新发展, 以文化强根基、蓄内力、聚合力、激活力、催动力,不断提升机 关党建科学化水平,取得了显著成效。 一、加强机关精神文化建设,以正确的价值导向“强根基”。精神文化是机关文化的内涵和灵魂,决定着机关党建的方向。近 年来,温州市委宣传部始终坚持把机关干部价值观念、机关精神 的培养和塑造作为机关文化建设的首要任务来抓,加强对机关党 员干部的理想信念教育、革命传统教育、科学发展观和党的基本 路线、基本方针的教育,引导广大机关党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强事业心和责任感。比如,今年3月份,组织部机关全体同志到文成刘英纪念馆开展“三思三观” 暨革命传统教育活动,亲身体验了革命先烈不畏艰辛、勇于牺牲 的精神,加深了对革命先辈奋斗历程的理解,进一步坚定理想信念;4月,组织开展了“反四风”专题讨论会,通过相互交流探讨,进一步明确了“四风”问题的严重危害性,增强了“反四风”的 紧迫感和责任感;还先后举办了集中观看《周恩来的四个昼夜》教

育影片、《走在前列,干在实处》读书心得交流会等活动,切实提高了部机关党员干部的精神境界。 二、加强机关学习文化建设,以科学的理论知识“蓄内力”。机关学习文化是机关党建可持续发展的前提基础,是提高机关党 员干部能力素质的内在动力。近年来,温州市委宣传部始终将理 论学习摆在工作的突出位置,大力推进学习型机关建设,在广泛 开展党课、研讨、培训等传统学习活动的同时,不断创新学习载体,拓宽学习平台。如,结合部机关工作特点,推出了“五个一”系列学习载体活动,即:日阅一文、周荐一稿、月读一书、季讲 一课、年践一题,要求部机关党员干部每天至少要阅读一篇好文章,每周推荐一篇好文章,每月精读一本好书,每季轮流讲一次课,每年至少撰写一篇有针对性、可操作性的调研文章。另外, 为适应信息化时代的学习需求,推出“温宣微课堂”公众号,每 周一至周五不定期推出前沿的理论知识和权威的政策解读,打造 便捷式、日常化的学习“云平台”;开设“温宣电子书吧”,依 托市图书馆的电子资源,提供最新、最全的思想理论、政策法规、文化科学等内容的电子图书,用手机“扫一扫”不出一分钟就可 以下载一部完整的图书,打造信息化时间便捷式的“口袋图书馆”,迎合了新时期党员干部阅读的新习惯,得到大家热烈欢 迎。 三、加强机关群体文化建设,以丰富的文体活动“聚合力”。文化活动是机关文化之源,是单位凝聚力、向心力的催化剂。近

党建交流探讨发言稿

党建交流探讨发言稿 【篇一:党建工作经验交流会发言材料】 党建工作经验交流材料: 完善机制创新思路 不断引领创先争优活动迈向新水平 尊敬的各位领导、同事们: 大家好! 首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会,今天,我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向 新水平。 创先争优活动开展以来,我支部能够正确定位自己的工作角色和任务,结合实际情况,积极探索,勇于创新,不断推进活动的正常有 序开展。下面,重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法,不当之处,还请大家多批评指正。 一、精心设计践诺台账,灵活调整点评模式。 创先争优活动开展是否完善到位,承诺践行是关键。我们在活动开 展过程中,注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论,精心设计了党员干部个人绩效评 价表,评价表主要包涵两个方面的内容,即:个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整 改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开 承诺内容,每月开展自我评价,做自我剖析,深入分析存在的问题,及时的制定整改措施。 在对党员的点评方面,我支部也及时的纳入了日常工作范畴,集 思广益,发动职工群众想法子、出点子,将点评工作与队部的日常 工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来,灵活调整传统点评 方式,采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众 点评、党员互相点评等模式,将领导点评落实到了全体党员当中, 使点评活动取得了一定的成效。 二、完善践诺监督机制,实施综合考核法。 为了有效提升活动开展扎实有效,不流于形式,我们设立了群众监 督员,对党员的工作标准和践诺情况进行监督,及时的向支部反馈 监督意见,针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督 员时,也充分结合工作实际,注重代表性和广泛性,由员工推荐产

2020年机关党建办公室个人工作总结

2019年机关党建办公室个人工作总结 我主要负责局机关党建的落实工作,包括负责局党组和机关党支部相关会议的方案、总结、报告等拟稿工作,理论学习年度计划安排、资料准备,集中学习组织、记录和资料归档等工作,发展党员工作和党费收缴工作。半年来,在局领导的关怀和办公室主任的领导下,我认真工作、履职尽责,圆满完成了各项工作任务。具体汇报如下 一、做好区委巡查组反馈意见整改资料上报工作。 区委巡查组巡查结束后,按照相关要求,我认真起草了《关于落实区委第五巡察组反馈意见的整改方案》,针对反馈问题逐条列出整改措施,详细制定了《巡查反馈意见问题整改台账》和《巡查反馈意见问题销号台账》;认真起草局党组巡查整改专题民主生活会方案、领导班子对照检查材料和发言提纲等相关资料;针对需要整改的问题,起草了局党组意识形态、提拔中层干部、局党组党风廉政等相关制度文件或总结报告,完善了机关党支部2016--2018年的“三会一课”党建资料和会议记录,起草《关于区委巡察反馈问题整改落实情况的报告》,整理收集所有巡查整改资料,并按时上报区委巡查办公室。 二、落实好局党组和机关支部的“三会一课”、民主生活会等党建日常工作。

按照区委、区委组织部有关要求,在机关支部书记的领导下,按照《党章》等制度、区委组织党建相关文件组织召开机关党支部党员大会、支委会、民主评议党员、主题党日、讲党课、志愿服务、参观学习等会议和活动,认真起草会议(活动)材料、拟定有关仪程、摄制影像资料、撰写总结报告,并做好会议记录和档案整理工作;同时,按照关于召开民主生活会和组织生活的要求,认真制定有关方案、认真征求意见、起草对照检查材料和发言提纲、组织召开会议,做好会议记录和资料上报工作。 三、认真组织局机关党员开展政治理论学习。 按照区委和区委宣传部通知精神,制定了《2019年理论中心组学习年度计划》,每月安排两次集中学习和自学,共安排中央和省、市、区委系列重要会议精神、全面从严治党、全国“两会”精神等十二专题进行学习。同时,每个月初根据区委宣传部最新通知精神,搜集整理理论学习内容,详细制定当月的理论学习计划,发送给全局每名党员。 四、做好办公室日常工作。 每天到单位后,第一时间登陆单位邮箱,发现邮箱收到上级或同级部门文件通知后,第一时间将会议通知转发到局微信群,第一时间将需要单位落实的文件通知上传至局OA系统,并提醒领导收悉;等领导审阅后,及时转发有关局领导

机关党建工作经验交流

抓党建促队建 为发展提供坚强组织保障 ——在全市党建工作会议上的交流发言 各位领导: 根据会议安排,下面我就市委**加强党支部建设的做法作个简要发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正! 市委**党支部共有党员31人,其中在职党员24人,离退休职工党员7人,在职24名职工均为中共正式党员。 2011年以来,在市委的正确领导和市直机关工委的指导帮助下,市委**党支部坚持以增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标,坚持一手抓党的建设,一手抓**综治维稳工作,切实将党支部的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设放到全市工作大局中去谋划、去部署、去检验,实现了支部建设与业务工作“双促进、双提升”,为维护社会稳定提供了坚强的组织保障。主要做法是: 一、以健全制度、落实责任为抓手,推动基层党建示范点创建工作 在年初召开的支部党建工作会议上,市委常委、**书记提出明确要求,要争取机关党支部党建工作走在门前列,做好榜样,确保基层党建示范点创建工作抓出特色、抓出成效。针对新时期机关党组织建设的任务和特点,市委**党支部着力构建机关党建与业务工作一体化机制,将党的建设与业务工作分解细化抓落实,在机关建立健全党情、国情、民情、

敌情四个教育的定期学习制度,用党情教育党员牢记宗旨,用国情教育党员牢记使命,用民情教育党员为民服务,用敌情教育党员履行工作职能。同时,把基层党建示范点创建工作纳入重要议事日程,在组织领导上,做到“四个明确”,即明确指导思想和原则;明确示范点创建工作方法步骤;明确支部工作重点;明确责任领导和责任人。在工作措施上,做到“十个有”,即有组织领导、有经费保障、有基础条件、有制度机制、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有帮扶措施,保证了示范点创建工作的扎实推进。深入贯彻落实《市委关于加强和改进新形势下党的建设的实施意见》,进一步修改完善了支部各项规章制度,确保“三会一课”、党务公开、党员服务承诺、党员民主评议、中心组学习等制度的落实,党风廉政建设常抓不懈,制定了《关于进一步加强党风廉政建设工作的实施意见》,逐级签定党风廉政建设责任书,党员领导干部认真报告个人重大事项,认真组织开展警示教育,做到制度上墙、上栏,党建工作有章可循,有规可依,实现了**机关党建工作制度化、规范化。 此外,在示范点创建过程中,支部紧密结合委机关工作实际,找准创建工作的切入点,大胆创新实践。结合**机关开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,按照“联系实际、形式多样、重在实效、推动工作”的思路,制定了《市委**领导干部主题教育实践活动联系点工作方案》,由机关副处以上领导分别联系各县(区),力争

县基层党建助力脱贫攻坚经验做法

县基层党建助力脱贫攻坚经验做法 3 0 0 如何在脱贫攻坚中发挥基层党组织的优势和作用?近年来,XX 县积极探索,扎扎实实抓党建,通过党员帮扶贫困户、支部带动产业链等办法,让群众得实惠,让干部受锻炼,促进了党建与扶贫的双赢。 “1+X”帮扶显实效 农村富不富,关键看支部。近年来,XX县从基层挖掘人才,引导村里致富能手和党员能人发挥引、帮、带作用,建立党组织联系贫困户、致富能人联系贫困户、党员联系贫困户帮扶机制。洪德镇庙河村党支部书记王生贵除了忙活村里的大小事情外,最关心的就是他帮扶的贫困户段廷礼。2015年,一场大雨损坏了段廷礼家的一孔窑洞,王生贵得知后,不顾道路湿滑难行,前去查看。看着段廷礼家住房存在严重安全隐患,他及时协调了住处,又当即叫来推土机,平整场地。之后,王生贵又帮助段廷礼建起了新房。 王生贵帮扶段廷礼只是XX县党员帮扶贫困户的一个事例。在“1+X”帮扶活动中,XX县先后组织5800名有帮带能力的党员与7000多户贫困户、空巢老人、留守妇女儿童、残障人士结成不同类型的帮扶对子,帮办实事万余件。 “支部+产业”破除脱贫难题

把支部建在产业链上,是XX县党建助力扶贫的一大举措。XX 县环城镇周塬村,在村党支部的带领下,探索出了“支部+合作社+农户”的发展模式,成立了硕果农林产业合作社、永锋养殖专业合作社和安泽农机专业合作社,2016年种植枸杞1000亩、栽植苹果500亩、白瓜子500亩、核桃400亩。合作社发展产业,贫困户参与其中,年终还有分红,这样的发展路子激发了贫困户的积极性。目前,全村近百户群众都参与到合作社中来。 和周塬村一样,XX县按照1个村党总支加多个产业合作社党支部的党组织设置模式,目前已组建产业(协会)党支部42个,鼓励扶持村干部创办各类合作社、协会、企业和网店323个。 为了让基层党组织更好地发挥作用,XX县建立了能人型、好人型村支书培养机制,通过村党支部带领群众学技术、发展产业,使贫困户发展有了产业动力,脱贫也有了组织保障。 增强基层党建持续动力 为了使基层党建的“大船”有持续强大的动力,XX县先后配齐了21个乡镇(办)党建办主任、党委专职组织干事,为县直单位配备了党务专干,为所有村选派兼职党建指导员。建立了财政配套、党费补助的基层党建经费投入增长机制,将机关、非公企业、社会组织党建经费列入财政预算,建立了村干部报酬按月足额发放机制,落实村干部

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