【最新2018】交警队政风行风自查自纠报告-精选word文档 (2页)
交警自查自纠报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------交警自查自纠报告 尊敬的队领导：根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和发扬传统、坚定信念、执法为民铸造忠诚警魂、树立良好形象主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：一、作风不紧张，纪律意识不是很强大局观念、服务观念、效率观念明显下降。
突出表现在：群众观念淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出;工作责任心不强，工作落实不到位。
二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。
部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。
表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。
个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工1 / 6作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。
1月18日下午2：00，天津城市建设学院土木工程系于建工楼304室召开了座谈会。
重温伟人志，共建新天津寒假社会实践队全体队员分成两组展开讨论,座谈会由花少奎主持，指导教师王建老师列席参加。
首先由主持人带领全体队员重温二位伟人的生平，并说明此次座谈会的主要内容。
交警自查自纠报告范文5篇
交警自查自纠报告范文5篇交警在执法的过程中依然存在着大量的行为偏离，主要偏离了交警执法行为规范等规定，一旦出现行为偏离，轻则可能会出现执法错误，严重的情况下可能引发群众与交警之间的冲突，导致群众与交警的矛盾加剧。
为此交警做一个自查自纠报告很有必要，下文是小编为大家整理的交警的自查自纠报告范文，仅供参考。
交警自查自纠报告范文一：我交警大队近日开展了以“整顿思想纯本色、整顿作风塑形象、严格纪律抓转变、整顿学风强信念”为主题的队伍整顿活动教育学习月”为主题的整顿活动，使我们每个交通民警在思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，我自己通过学习，深刻剖析，找准了存在的问题，明确了改进的办法，现自我剖析如下：一、存在的问题1、在政治理论学习上，不能做到深入系统，往往浅尝辄止，平时除了参加队里统一安排的学习外，其余时间用于读书看报的时间很少，用于思考反省的时间更少。
这实际上是自己学习自觉性不高的表现，没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴功”，只有做到理论上的清醒，才能做到政治上坚定;只有做到理论基础扎实，才能做到作风过硬。
在业务知识学习上，则往往借口自已工作性质不同，认为只要能够做好本职工作就可以了，其他的待将来工作需要时再学不迟，没有一种好学精神和钻研精神。
2、宗旨意识方面没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。
这些年来，由于受到社会上各种事物的影响，自已始终没有摆正自已的思想观念，自认为自己是“警”，自视高“民”一等，而没有意识到自己首先也是民，是“民警”。
民警“亲民”，乃本份也，本能也，而不是做样子，摆架子给人看的。
没有从思想本质上树立起3、思想作风方面没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵魂，缺乏求真务实的思想观念，唯书唯上，不敢讲真话，道实情。
主要表现在认为自已人微言轻，对领导的指示或布置的任务有不同的意见，也不敢直截了当开门见山地把问题提出来，没有很好地起到参谋的作用。
公安纪律作风整顿自查自纠报告
公安纪律作风整顿自查自纠报告尊敬的领导：我们公安机关自成立以来，一直秉持着服务人民、维护社会安全的宗旨，以规范纪律作风为前提，全力维护国家法律和社会秩序的稳定。
然而，随着时代的不断发展，我们逐渐发现自己在纪律作风方面存在一些问题，这严重影响了我们的形象和工作效率。
为此，我们组织自查自纠，希望能及时发现问题并采取有效措施加以改进。
自查过程中，我们分析了纪律作风整顿的需要以及存在的问题，总结了一系列的自查自纠报告如下：一、问题的存在及原因分析1. 部分干警作风不严谨。
由于时间紧迫、压力巨大，部分干警在办案过程中出现了粗疏和马虎的情况。
这主要是因为工作量过大、心态不稳定，加上缺乏对纪律作风的重视。
2. 个别警员存在工作懈怠。
个别警员自检情况较差，存在工作中敷衍塞责的情况。
这主要是因为他们对工作重要性认识不足，缺乏责任心和使命感。
3. 处理案件的程序不规范。
在办案中，一些警员由于忙碌、疲劳等原因，对案件处理程序不规范，忽视了必要的法律程序，给案件的侦破和司法公正带来了一定的影响。
二、问题的整改方案针对以上存在的问题，我们制定了以下整改方案，以加强公安机关的纪律作风：1. 加强督导和管理。
我们将加强纪律作风的督导和管理，确保每个干警都能按照规章制度办案。
同时，设立专门的监督组来监督干警的工作情况，发现问题及时整改。
2. 强化干警培训。
我们将加大对干警的培训力度，提高他们的法律意识和职业道德，加强对纪律作风的重视。
通过定期培训、学习先进单位的先进经验等方式，提高干警的业务水平和工作效率。
3. 完善案件处理程序。
我们将进一步加强对案件处理程序的规范，确保每个案件都能按照法定程序进行。
同时，完善相关的操作指引和流程，避免疏漏和错误。
三、整改后的效果预期通过我们的整改措施，我们预期能够取得以下改进：1. 提高纪律作风严谨度。
通过加强督导和管理，我们相信每个干警都将更加严谨地办案，不再出现粗疏和马虎的情况。
2. 增强警员的工作责任心。
2018最新自查报告范本模板-派出所民评政风工作自纠情况汇报
派出所民评政风工作自纠情况汇报
派出所民评政风工作自纠情况汇报
按照分局民主评议政风行风工作实施意见安排，我所在第一阶段动员准备的基础上，深入进行了自查自纠工作。
现将自查自纠情况报告如下：
一、深化思想认识，周密部署安排
为了搞好自查自纠工作，我所行思想再发动，组织学习有关端正行风政风的文件精神充分认识自查自纠的重要性，增强自查自纠的自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再动员、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。
二，采取多种形式，认真搞好自查。
交警自查报告范文(精选多篇)
本文共有5683.5字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：交警的自查自纠报告第二篇：交警自查自纠报告第三篇：交警个人自查自纠报告第四篇：交警个人自查自纠报告第五篇：交警大队工作自查自纠报告正文第一篇：交警的自查自纠报告市局保密委：根据**市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》(**字[xx]11号)精神，我们**市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，增强保密意识我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理，明确一把手对保密工作负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级，一级对一级负责，层层抓落实保密责任管理格局，做到机构、责任、措施、人员四到位，今年5月份，支队确定了重点岗位保密人员，并明确了保密人员的职责，同时要求每个保密人员都签订了保密责任书，支队长、政委带头签订了保密责任书，确保了保密工作的正常开展。
支队领导在日常工作中率先垂范，自觉遵守保密法，严守党和国家秘密。
率先做到：一是不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。
二是不携带国家秘密载体到公共场所。
三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。
四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。
五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。
六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。
由于领导以身作则，率先垂范，给委机关全体干部职工带了个好头，多年来从未发生泄密事件。
二、加强对涉密人员的保密教育和管理根据保密工作规定，我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理，同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质，并要求他们签订了保密责任书，严格按制度规范办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。
交警的自查自纠报告(多篇范文)
交警的自查自纠报告目录第一篇：交警的自查自纠报告第二篇：交警自查自纠报告第三篇：交警个人自查自纠报告第四篇：交警个人自查自纠报告第五篇：交警大队工作自查自纠报告正文第一篇：交警的自查自纠报告市局保密委：根据**市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》(**字[xx]11号)精神，我们**市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，增强保密意识我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理，明确一把手对保密工作负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级，一级对一级负责，层层抓落实保密责任管理格局，做到机构、责任、措施、人员四到位，今年5月份，支队确定了重点岗位保密人员，并明确了保密人员的职责，同时要求每个保密人员都签订了保密责任书，支队长、政委带头签订了保密责任书，确保了保密工作的正常开展。
支队领导在日常工作中率先垂范，自觉遵守保密法，严守党和国家秘密。
率先做到：一是不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。
二是不携带国家秘密载体到公共场所。
三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。
四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。
五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。
六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。
由于领导以身作则，率先垂范，给委机关全体干部职工带了个好头，多年来从未发生泄密事件。
二、加强对涉密人员的保密教育和管理根据保密工作规定，我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理，同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质，并要求他们签订了保密责任书，严格按制度规范办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。
交警自查报告范文
交警自查报告范文1500字交警自查报告范文尊敬的领导：您好！为了进一步加强交警队伍的作风建设，提高队员的警示思想，增强服务意识，特向您报告自查情况。
经过全体队员的共同努力，我们对自身存在的问题进行了深入的剖析和认真的反思，形成了如下报告，供您审阅。
一、队伍整体问题1.工作积极性不高：部分队员对工作热情不够高涨，形成工作上的消极情绪，影响了工作效率和工作质量。
2.纪律性不强：部分队员对交警职责和纪律规定的认识不够深刻，出现了一些违纪行为，严重影响了交警队伍的形象和声誉。
3.培训学习不力：部分队员对新法规政策和技能培训学习的重要性认识不足，主动性不高，存在学习积极性不强的问题。
二、存在的具体问题1.工作中存在的问题（1）工作责任心不强：部分队员对工作缺乏主动性和责任心，对工作中的问题反应不及时，处理不力。
（2）执法态度不严谨：部分队员在执法过程中，存在操作不规范、不遵循程序、不公正执法等问题。
（3）服务意识不强：部分队员对待群众服务态度不好，导致群众对交警工作的满意度不高。
2.自身素质问题（1）道德品质不够高尚：部分队员在日常生活和工作中存在言行不规范、不遵守法纪、不廉洁自律等问题。
（2）学习意识淡薄：部分队员在学习上不够积极，不够关注新法规政策和交通安全知识的学习。
（3）沟通能力不强：部分队员的沟通能力存在不足，不能有效地与群众沟通交流，影响了工作效果。
三、自我整改措施1.加强组织领导：建立健全工作落实机制，明确责任分工，加强对队员的日常管理和督促，提高工作积极性。
2.加强培训学习：组织开展交通安全知识培训和法规政策学习，提高队员的法律意识和执法水平，增强服务意识。
3.加强队伍整顿：严格执法纪律，加强对队员的岗前培训和岗中考核，规范执法程序，提升工作质量和效率。
4.改进工作方法：通过增加一些优秀案列的分享和交流，引导队员在工作中找到问题的症结，加强自我反省和完善。
5.加强自身的学习提升：队员每周自愿参加交通安全知识学习小组，在学习中对自己的学习效果进行检验，通过互相学习和交流提高自己的业务能力。
交警单位自查自纠报告
交警单位自查自纠报告一、自查自纠基本情况近年来，随着我国城市交通的快速发展以及交通工具的日益增多，道路交通管理工作面临着越来越大的挑战。
为了更好地提高交通管理服务水平、加强自身管理水平、提升队伍素质、打造一支过硬的队伍，我单位认真总结经验、查找问题、深入开展自查自纠工作，旨在不断完善交通管理工作，为社会提供更加优质的交通服务。
二、自查自纠措施及成效1、自查自纠机制建立我单位制定了自查自纠工作方案，成立了自查自纠工作小组。
主要负责人定期召开会议，对工作进行部署，确定工作重点，明确责任分工，确保自查自纠工作的有序推进。
同时，还建立了自查自纠台账，全面记录自查自纠过程中发现的问题及整改情况，以确保问题的追踪整改。
2、自查自纠重点及问题通过自查自纠工作，我单位主要集中在以下几个方面进行检查：（1）交通信号灯的设置及运行情况：查找信号灯是否设置合理、运行是否正常、显示是否准确等问题。
（2）道路交通标志标线的设置及完整性：检查道路交通标志标线是否设置完整、明显、清晰，是否有损坏破损等问题。
（3）交通岗哨人员队伍建设及管理情况：检查交通岗哨人员的配置情况、管理方式是否合理、队伍素质是否达标等问题。
（4）交通事故处理程序及效率：查找交通事故处理程序是否规范、效率是否高、服务态度是否优质等问题。
（5）其他与道路交通管理相关的问题：针对近期群众投诉、媒体曝光等问题进行排查，确保交通管理工作的全面规范。
3、自查自纠成效通过自查自纠工作，我们及时发现了一些存在的问题，并及时进行整改，保证了城市交通管理工作的顺利进行。
同时，还加强了队伍建设，提高了全员素质，确保了队伍的过硬状况。
三、存在的问题及下一步工作计划虽然我们取得了一定的成绩，但在自查自纠的过程中还存在一些问题，主要包括：（1）自查自纠工作的力度不够，有时候只是表面文章，缺乏深度整改。
（2）部分交通信号灯设置不合理，导致交通拥堵、交通事故增加。
（3）交通岗哨人员队伍建设中存在一些管理漏洞，待进一步加强。
交警自查自纠报告
交警自查自纠报告自查时间：2022年10月1日-2022年12月31日自查单位：某市交警支队自查人员：某市交警支队全体成员一、自查目的交警是保障道路交通安全、维护社会治安稳定的重要力量。
为确保交警队伍的廉洁自律、规范行为，某市交警支队开展了自查自纠工作。
本报告旨在总结自查情况，查找问题存在的原因，提出改进措施，进一步提升交警队伍整体素质和形象。
二、自查内容1. 警容风纪我们重视警容警纪，自查期间加强了对交警队员的着装、仪容、仪表要求的监督检查。
我们发现，在自查期间，有少数队员出现了不整洁、拖延打卡等问题，这种行为严重影响了队伍的形象。
我们将采取如下措施加以改进：（1）加强警容警纪培训，提高队员的自觉性和纪律性。
（2）加强对队员的督促检查，发现问题及时进行纠正和教育。
2. 执法规范自查期间，我们对交警队伍进行了执法规范的检查。
发现部分队员在执法过程中存在口头警告不规范、执法程序不完整等问题。
针对这些问题，我们将采取以下措施：（1）加强相关法律法规的培训教育，提高队员对执法程序的理解和执行力。
（2）加强执法过程中的监督检查，确保执法行为规范、公正。
3. 服务水平自查期间，我们注重对交警队伍的服务态度和服务质量进行检查。
发现有个别队员在处理交通事故、疏导交通等工作中存在态度不好、服务不到位等问题。
为解决这些问题，我们将采取以下措施：（1）加强服务意识的培养，引导队员做到热情、耐心、细致地为群众服务。
（2）加强队员的业务培训，提高解决问题的能力和水平。
4. 运用科技手段在自查期间，我们检查了交警队伍运用科技手段的情况。
发现个别队员对新技术的运用不熟练，无法有效利用现有科技手段提升工作效率。
为提高队伍运用科技手段的能力，我们将：（1）加强对新技术的学习与应用培训，提高队员的科技素养。
（2）加强对科技设备的维护和保养，确保设备正常运行。
三、问题原因分析通过自查工作，我们发现导致问题存在的原因主要有以下几点：1. 欠缺法律法规的系统学习和宣传，导致部分队员对执法规范理解不深。
公安交警自查自纠报告
公安交警自查自纠报告近年来，随着交通事故的频繁发生，公安交警队伍面临着日益严峻的挑战。
为了提高队伍素质、规范执法行为，我部决定展开一次全面自查自纠，以期进一步提升公安交警队的服务水平和形象。
一、自查自纠的目的与意义自查自纠是公安交警队伍建设的一项重要工作，它旨在针对目前存在的问题进行全面排查，真实反映执法行为中的不足与问题，并采取措施加以纠正，以期实现以下目标：1. 提升队伍素质：通过自查自纠，交警队伍的执法能力和服务水平将得到有效提升，从而更好地履行职责，保障市民出行安全。
2. 规范执法行为：自查自纠将加强对交警执法行为的规范，减少不当执法现象的发生，建立良好的交通秩序。
3. 增强队伍形象：通过积极主动的自查自纠，交警队伍将树立良好的形象，赢得市民的信任和支持，提升其社会声誉。
二、自查自纠的重点内容自查自纠的重点内容包括但不限于以下几个方面：1. 执法规范性：着重检查执法行为是否符合法律法规的要求，特别是在处理交通违法行为时是否严格按照规定程序进行。
2. 执法纪律性：重点关注交警队伍的工作纪律是否严明，执行命令是否果断坚决，执法过程中是否存在拖延、敷衍等行为。
3. 公正执法：核查交警队伍是否存在为了谋取私利而滥用职权、违法私设检查点等不公正行为。
4. 服务态度：关注交警队伍的服务意识、服务质量，看是否存在服务态度不好、不规范等问题。
三、自查自纠的方法与措施为了确保自查自纠工作的顺利进行，公安交警队在以下几个方面采取了相应的方法与措施：1. 建立自查自纠工作小组，由具备一定执法经验的交警队员组成，负责全面展开自查自纠工作。
2. 制定自查自纠方案，明确工作目标、重点内容和排查标准，确保自查工作有针对性。
3. 抽样调查，选取不同地区、不同执法环境下的案例进行分析研究，摸清存在问题的原因和规律。
4. 召开座谈会，邀请相关部门、交通专家等参与，共同研讨交警队伍存在的问题和改进措施。
四、自查自纠的时间安排与预期效果本次自查自纠工作将于2023年3月正式启动，并在同年6月完成。
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交警队政风行风自查自纠报告
根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能
的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执
法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良
好形象”主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建
设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深
入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将
主要情况汇报如下：
一、周密组织部署自查自纠工作
（一）加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，
大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了
《交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使
全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真
地投入到重点评议活动中。
（二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交
通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等
形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业
代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依
法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意
见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测
评表。
（三）自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，
积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，
并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务
能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，
工作耐心程序不够等。
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二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规
范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主
动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不
精。
五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、
车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，
特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提
高，加强交通安全知识教育。
三、多措并举，边查边改
针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础
上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问
题整改。
一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活
动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警
钟常鸣，教育不松、力度不减。
二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。
认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规范》
及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识
和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求窗口民警认真贯彻落实好
便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。
三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办
事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《内务条令》、《五条
禁令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，
从民警最基本的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造交警队伍的良好形
象。
四是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，结
合“文明接力，畅行活动”，进一步掀起全民学法守法的高潮，通过交通法制
的宣传教育，以赢得人民群众对交警执法工作的理解和支持，努力营造良好的
执勤执法环境。
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“山不在高，有仙则灵。”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而
至。你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆
柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。春冬之时，等风来，
等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑
意和光，让人也心生端庄与慈祥。还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交
叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅
然。而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感
觉到了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。依然先
是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读
石柱上的对联，做若有引动之状。