保安日常工作细则
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保安日常工作细则
第一章总则
第一条目的:为规范保安员日常工作行为,确保保安队伍工作高效,从而保障公司的财产。员工的财产及员工的人身安全。
第二条适用范围:公司所有保安人员
第三条监督部门:行政人事部
第二章内容
第四条保安上班前准备工作:保安上班前,必须穿好保安服,系好领带,天气装冷(到阳历11月份后)要带好保安帽:
1、夏天穿着夏季保安服、佩戴公司统一颁发的肩章,不可佩戴其他徽章,
上衣必须插入裤子,裤子及衣袖不可卷起,要保持保安服清洁干净,上衣及裤子必须直挺,不可把保安服弄皱,或者肮脏不堪。
2、系领带时上衣所有纽扣必须扣好,领带必须直挺。
脚上必须穿着皮鞋,最好是黑色皮鞋,鞋子必须每天擦干净,以显庄重与威严。
3、男保安员最好理平头,即使蓄发也不可让头发露出帽外,不准留大包
头,不准留胡须,即每天上班前必须把胡须剃干净,务必保持脸部的干净整洁,爽朗,同时必须保持良好的精神状态。
4、冬天必须穿秋季保安服作衬衫并系好领带同时穿着外套保安服。
第五条、保安交接班:
1、每班保安员必须提前15分钟交接班,内容包括:
1)上一班保安人员下班前必须把保安室及周边清扫干净。
2)上一班保安人员必须查保安队所用的所有工具、设备是否完整,如
手电筒、相关记录本或表单、文具、器械、饮水机等是否完好,有
无丢失或损坏。并以书面的方式向下班保安人员交接,即填写《交接记录表》。如因交接不清造成公司物品丢失者,其责任由双方责任人承担。
3)上一班未完成的工作任务,必须交接给下一班,即填写《交接记录
表》。
4)保安交接时必须举行简单的交接仪式,即双方必须列队,行军礼握
手之后上一班保安人员方可离开。保安队长必须全程监控指挥保安人员的交接仪式。
第六条、保安值班管理规定:
(一)保安值班举止:
1.坐如钟,坐在椅凳上的姿态是两腿自然并拢,头、脖子、胸、
腰顺其自然而伸直,不能架着二郎腿,或歪头趴坐,军人的
姿态应有庄重挺拔,稳如泰山的美感。
2.站如松。保安站立时,要精神振奋,态度严肃、姿势端正。
三挺即挺腿挺颈。两收即小腹微收、下颚微收,两平即肩平,
两眼向前平视,这样站立的姿势才能颈胸,气宇轩昂、英姿
勃勃。
(二)保安值班工作内容:
1.进出车辆的检查与登记:
1)所有进出公司大门的车辆均必须登记,具体登记内容依《车
辆登记表》。
2)出公司大门的公司内部货车只需进行抽检。
3)所有出公司大门的外来车辆均必须检查,对发现公司财务外
携出厂者必须及时制止并上报行政部处理。
2.进出公司大门人员的检查与监控。
1)公司除董事会成员及新进员工外,所有进入公司大门的原公
司务必穿着厂服,佩戴厂牌,坚决杜绝穿拖鞋的员工进厂。
2)所有外来人员进入公司大门均需登记,并询问来访事由和被
访人员,与被访人员核实后发给《访客证》,《访客证》需经
被访人签名,出厂时必须把《访客证》访客证交回保安室,
如果为拜访公司经理级以上人员必须有保安人员引领。
3)对来访者询问,要有礼貌,动作语气不能粗鲁,做到不卑不
吭。
4)如有下列情况之一者,保卫人员一律拒绝入内:
a)已离职离厂人员;
b)拒绝登记而强行要求入厂者;
c)酗酒者;
d)持有凶器或成群结队的不速之客;
e)精神不正常或态度恶劣者;
f)有推销商品动机的行商;
g)被访者拒绝接见者。
5)公司员工如有上班时间需外出者必须有部门主管或行政经理
签核的《放行证》方可放行,否则保安人员有权不予放行,
具体依《关于干部及员工放行的补充规定》执行。
3.泊车位牌号的发放,保安人员必须依公司所分好的泊车位类别及牌
号的顺序发放泊车位牌号,对发错牌号者每发现一次扣款10元。4.对工厂进行巡逻,保安人员必须保持每小时巡逻一次工厂,并于签
到处签到,巡逻内容包括:
1)各部门是否有违反厂规人员:如未穿厂服、未戴厂牌、穿
拖鞋、或在车间吵口、打架人员等。
2)是否有未按规定关水、关电、关窗;
3)工厂内消防设备是否完好?
4)工厂内各区域清洁卫生状况如何?
5)工厂内有无可疑人物?
6)有无员工故意破坏公司财务等等。
以上巡逻时如发现有异常状况必须及时记录并向人事部报告。
5.工厂消防设备的维护工作
1)每月对工厂内所有灭火器进行清洁与检查并做好相关记录。
2)对工厂内所有消防栓进行检查与清洁并做好相关记录。
6.对各种突发事件的处理:
1)工厂内发生突发事件,保安人员应第一时间控制现场并及时
上报行政经理或副总经理处理。
2)凡遇下述情形,应立即报告上级,并依指示采取紧急措施。
a)厂内失火时。
b)员工有集体斗殴或不良行为的可能性时;
c)厂区外10米范围之内有外来人员暴动足以影响本公司时;
d)夜晚发生台风,公司财产将遭受损失时;
7.考勤监督
1)保安人员必须在上下班时间监督员工的打卡情况,对不排队
打卡,或代替他人打卡者必须做好记录并上报人事部处理。
2)如遇到、停电或卡钟故障时,保安人员必须及时上报人事部
处理。
8.公司公共场所电灯的按时开与关。
9.生活区管理
1)保安人员必须每个月查宿舍一次,内容为:
a)是否有乱拉乱接的行为?
b)是否有员工乱换床位的行为?
c)宿舍清洁卫生如何,是否严格《宿舍管理规定》执行?
2)每月水表及电表的抄报,并上交人事部。
3)娱乐室的管理:
a)娱乐室大门的按时开与关;
b)娱乐室内的清洁与卫生维护;
c)看管好娱乐室的相关设备,严防被破坏或被盗窃;
d)娱乐秩序维护;
e)娱乐设施维修的跟进。
4)生活区公共场所电灯的按时开与关。
5)生活区人员的进出控制,具体依《宿舍管理规定》。
10.负责公司大门周围的卫生清洁及杂草的清除工作,以树立公司的
良好形象。
第七条、保安人员值班准则
1.公司各值勤岗位必须保持24小时值班,每个岗位值勤人员必须
认真负责,执勤时间必须严格按排班表执行。
2.绝对服从上级命令,切时执行任务,不得偏袒徇私,违者依情节
轻重扣罚20-200元/次,严重者开除处理。
3.保安人员必须廉洁奉公,不得利用职务之便收受或索取员工或外
来人员的任何物品,违者一律作开除处理。