项目申报-企业知识产权贯标流程及认证流程
知识产权管理体系贯标
知识产权管理体系贯标随着科技的发展和全球化的加速，知识产权的保护和管理变得日益重要。
知识产权管理体系贯标是指依据国际标准，建立和实施一套科学、规范、高效的知识产权管理体系，以提高企业的创新能力、竞争力和综合实力。
一、知识产权管理体系的意义知识产权是企业的核心竞争力之一，对于企业的创新、发展和可持续经营至关重要。
而知识产权管理体系贯标则是保护和管理知识产权的重要手段。
它能够帮助企业建立一套科学、规范的知识产权管理流程，提高知识产权的保护水平，降低知识产权风险，加强知识产权的价值实现。
二、知识产权管理体系贯标的要素1. 知识产权政策：企业应制定明确的知识产权政策，明确知识产权的重要性、保护目标和管理要求。
2. 组织架构：企业应建立专门的知识产权管理部门或岗位，明确知识产权管理的职责和权限。
3. 知识产权保护：企业应制定知识产权保护措施，包括申请专利、注册商标、保护版权等。
4. 知识产权管理流程：企业应建立科学、规范的知识产权管理流程，包括知识产权的申请、审查、维权等环节。
5. 培训和宣传：企业应加强知识产权培训和宣传，提高员工对知识产权的意识和保护能力。
6. 知识产权评估和价值实现：企业应进行知识产权评估，明确知识产权的价值，并通过转让、许可等方式实现知识产权的价值。
7. 监督和审核：企业应建立知识产权管理的监督和审核机制，确保知识产权管理体系的有效运行。
三、知识产权管理体系贯标的好处1. 提高创新能力：有了科学、规范的知识产权管理体系，企业能够更好地保护和管理自己的知识产权，激发员工的创新活力，推动企业的科技创新。
2. 增强竞争力：有效的知识产权管理能够帮助企业保护创新成果，防止知识产权被侵权，提高企业的竞争力。
3. 减少风险：知识产权管理体系能够帮助企业及时发现和处理侵权行为，降低知识产权纠纷的风险，保护企业利益。
4. 提高企业价值：通过科学、规范的知识产权管理，企业能够更好地评估和实现知识产权的价值，提升企业的市场价值和投资价值。
针对企业的知识产权贯标辅导服务方案
针对企业的知识产权贯标辅导服务方案企业知识产权贯标辅导服务方案一、方案目标与范围1.1 方案目标本方案旨在帮助企业建立全面的知识产权管理体系，使企业能够有效识别、保护和利用自身的知识产权，提升市场竞争力，并确保持续合规。
具体目标包括：- 建立知识产权管理制度，明确责任与流程。
- 提高员工的知识产权意识，促进创新文化。
- 实现知识产权的有效保护，降低侵权风险。
- 通过知识产权的合理运用，增强企业的核心竞争力。
1.2 方案范围本方案适用于中小型企业，重点关注以下几个方面：- 知识产权的识别与评估- 知识产权的申请与维护- 知识产权的管理与运用- 知识产权风险的监测与应对二、组织现状与需求分析2.1 组织现状在进行知识产权贯标辅导前，首先需要对企业的知识产权现状进行全面分析。
通过问卷调查、访谈和资料收集的方式，了解企业在知识产权方面的管理现状，包括：- 当前拥有的知识产权数量和类型（如专利、商标、著作权等）。
- 现行的知识产权管理制度及其执行情况。
- 企业员工对知识产权的认知程度。
- 企业在市场上的竞争优势与劣势。
2.2 需求分析通过对现状的分析，识别出企业在知识产权管理方面的主要需求：- 需要建立系统化的知识产权管理流程。
- 需要提高员工的知识产权培训与意识。
- 需要针对竞争对手的知识产权布局进行分析。
- 需要建立健全的知识产权风险评估机制。
三、实施步骤与操作指南3.1 知识产权管理体系的建立3.1.1 制定知识产权管理制度- 目标：明确知识产权管理的组织架构、职责及流程。
- 内容：包括知识产权的识别、申请、维护、使用、转让和监测等环节。
3.1.2 设立知识产权管理小组- 组成：包括法务、研发、市场等部门的代表。
- 职责：负责知识产权的具体管理与实施，定期召开会议评估管理效果。
3.2 知识产权识别与评估3.2.1 确定知识产权类型- 专利：识别企业现有的技术创新，评估其专利申请的必要性。
- 商标：分析企业品牌及商标的使用情况，确保商标的注册与维护。
贯标实施方案(共6篇)
贯标实施方案（共6篇）第1篇：贯标实施方案湖南敬和堂制药有限公司《企业知识产权管理规范》贯标实施方案为切实贯彻好知识产权质量管理规范的实施，进一步加强知识产权保护和管理工作，充分发挥知识产权制度的作用，根据湖南省《企业知识产权质理规范》的要求，结合我公司实际情况，制定本方案。
一、贯彻实施《企业知识产权管理规范》应达到以下要求：一是要观念先行，将企业知识产权作为重要的竞争资源，从战略高度认识和处理知识产权问题，将知识产权工作作为企业发展的重要工作之一；二是要领导重视，各级领导班子要统一认识，对企业知识产权管理要高度重视，并提出提高企业知识产权管理水平的有力措施，并对知识产权工作人、财、物进行保障；三是要全员参与，让每一个与企业发展相关的人都参与其中，认真贯彻标准，人人有责，为企业未来发展作出努力。
四是管理体系完善，建立专门的知识产权管理机构；知识产权管理机构及企业相关部门相应职责和任务明确；与企业相关的知识产权管理制度建立完善；ip 文件档案、工作台帐、活动记录齐备。
二、贯彻实施《企业知识产权管理规范规范》按以下步骤： 1 成立贯标项目小组成立贯标项目小组，针对企业实际情况制定贯标计划，进行分工协作。
具体任务：（1）对企业历史、现状、现有知识产权管理等情况调研及诊断（2）贯标培训、内审（3）知识产权管理手册编写及实施操作、资料及联络 2 学习培训组织企业相关人员进行培训，学习《企业知识产权管理规范规范》的有关知识，对《企业知识产权管理规范规范》的内容、目的和作用，如何建立该体系和如何运作及如何评价该体系，如何对照、分析和落实本部门、本岗位的知识产权工作职责进行培训。
3 编写管理文件与试运行贯标的企业要按照规范对文件的要求，编写知识产权管理管理体系文件，包括：知识产权管理手册、整理完善管理制度（知识产权管理制度、专利管理制度、商标管理制度、版权管理制度、商业秘密管理制度、合同管理办法、知识产权应急方案、知识产权申请控制程序、知识产权检索控制程序、知识产权信息发布控制程序、企业预警机制、企业技术研究开发活动知识产权管理工作流程规定、采购活动知识产权管理工作流程规定、企业生产中的知识产权管理工作流程规定、企业销售活动知识产权管理工作流程规定、企业对外贸易与合作活动知识产权管理工作流程规定）和活动记录等。
知识产权管理体系贯标
知识产权管理体系贯标引言在当今的知识经济时代，知识产权的保护与管理对于企业的发展至关重要。
知识产权管理体系贯标就是为了建立一套科学有效的管理体系，保护和管理企业的知识产权。
本文将介绍知识产权管理体系贯标的概念、意义以及建立过程。
什么是知识产权管理体系贯标知识产权管理体系贯标是指在全面遵循国家有关法律、法规、政策和标准的基础上，建立和完善企业内部的知识产权管理体系，以确保企业的知识产权得到有效保护和管理。
贯标是指通过相关的认证和审核，使知识产权管理体系达到一定的标准和要求。
知识产权管理体系贯标的意义1.提升企业核心竞争力：知识产权是企业的核心资源，通过建立和实施知识产权管理体系贯标，可以有效保护和管理企业的核心技术和创新成果，提高企业的核心竞争力。
2.增加知识产权的价值：通过贯标认证，企业的知识产权管理体系得到国际认可和承认，可以提高知识产权的市场价值和影响力。
3.降低知识产权风险：建立完善的知识产权管理体系可以从源头上预防和控制知识产权纠纷和风险，降低企业的法律和财务风险。
4.提升企业形象和信誉：通过贯标认证，企业能够展示其对知识产权保护和管理的重视，提升企业的形象和信誉度，增强与合作伙伴和顾客的信任。
知识产权管理体系贯标的建立过程第一步：了解标准和要求企业在建立知识产权管理体系贯标之前，需要先了解相关的国家和国际标准，明确贯标的要求和目标。
例如，ISO 50001是一个国际标准，适用于能源管理体系的贯标。
第二步：制定计划在了解标准和要求后，企业需要制定一个详细的计划，包括贯标的时间表、资源需求以及相关人员的职责和任务分配。
制定计划时要充分考虑企业的实际情况和能力。
第三步：实施贯标在计划制定完成后，企业需要开始实施贯标工作。
这包括制定和实施相关的管理制度、流程和控制措施，培训相关人员，收集和整理相关的数据和记录。
第四步：内审和改进贯标过程中，企业需要进行内部审查和评估，发现问题和不足，并及时进行改进和优化。
天津市知识产权管理体系贯标认证申报条件
天津市知识产权管理体系贯标认证申报条件全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：天津市知识产权管理体系贯标认证是指根据相关标准和要求，对企业的知识产权管理体系进行评估和认证，从而提高企业的知识产权保护和管理水平。
在申报该认证时，企业需要符合一定的条件和要求。
下面将介绍有关天津市知识产权管理体系贯标认证申报条件的详细信息。
企业需要满足一定的规模和条件。
通常来说，申报该认证的企业应具有一定的规模和实力，拥有一定数量的研发人员和专利技术，并有较为完善的知识产权管理体系。
企业应具备一定的创新能力和研发实力，有一定数量的专利发明和授权数量，并有能力对知识产权进行有效的管理和保护。
企业应符合相关法律法规的要求。
在申报该认证时，企业应符合天津市及国家相关法律法规的要求，如《专利法》、《商标法》、《著作权法》等知识产权相关法律法规。
企业应合法取得知识产权，对知识产权的保护和管理应符合法律要求。
企业应具备良好的管理制度和实践。
在申报该认证时，企业应有一套完善的知识产权管理制度和操作规范，包括知识产权的申请、保护、运营等方面。
企业应建立完善的知识产权管理团队，有专业的知识产权管理人员和顾问，确保知识产权管理工作的有效开展。
企业应有良好的创新意识和文化。
在申报该认证时，企业应具备良好的创新意识和文化，鼓励员工开展创新活动，提倡知识产权保护和共享。
企业应建立创新激励机制，对员工的创新成果进行及时的保护和奖励，从而推动企业的科技创新和知识产权保护。
第二篇示例：天津市知识产权管理体系贯标认证是指天津市对企业知识产权管理体系进行认证评估，并根据国际标准要求进行评定认证的程序。
知识产权管理体系是企业有效保护知识产权，提高知识产权价值和运用效率的重要手段，对企业发展具有重要意义。
在天津市，企业可以申请知识产权管理体系贯标认证，为企业提供更好的保护和管理知识产权的支持。
一、申报条件1. 企业法定资格：申请知识产权管理体系贯标认证的企业必须具有合法注册的企业法定资格，是经中国工商局等部门正式注册的合法企业。
国家知识产权局办公室关于规范知识产权管理体系贯标认证工作的通知
国家知识产权局办公室关于规范知识产权管理体系贯标认证工作的通知文章属性•【制定机关】国家知识产权局•【公布日期】2019.08.30•【文号】国知办发运字〔2019〕34号•【施行日期】2019.08.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文国家知识产权局办公室关于规范知识产权管理体系贯标认证工作的通知国知办发运字〔2019〕34号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团知识产权局（知识产权管理部门），各有关单位：推行企业、高等学校、科研组织知识产权管理规范国家标准，加强创新主体知识产权管理体系建设，是持续提升知识产权能力、增强核心竞争力的有效手段。
近年来，各地认真贯彻落实《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》（国知发管字〔2015〕44号），建立健全政策体系，采取奖励补贴等扶持措施，指导企业持续改进知识产权管理体系，并通过引入第三方认证切实推进贯标工作落地见效。
目前，全国通过《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490-2013）的认证企业达2.6万家，近60%的获证企业认为建立知识产权管理体系提升了企业创新能力、竞争优势和市场收益。
《科研组织知识产权管理规范》（GB/T 33250-2016）、《高等学校知识产权管理规范》（GB/T33251-2016）贯标认证工作正在有序推进，取得了初步成效。
在越来越多的创新主体认同认可知识产权管理体系贯标认证工作的同时，也存在一些亟待解决的突出问题：一方面，贯标认证与企业实际融合不够，知识产权管理体系尚未在企业运行中"生根开花";贯标流程和认证规则"生搬硬套",缺乏行业和专业特色；贯标认证辅导咨询和培训服务还不规范，认证审核人员专业能力离企业的实际需求有较大差距。
另一方面，部分地方贯标认证扶持政策导向不够精准，导致出现违规套利情况，甚至出现了"咨询机构编本子、认证机构盖章子"的"两张皮"现象。
知识产权贯标申报要求
因为很多项目招投标的要求，知识产权贯标目前已经成为了必要的条件，并且是不少地区企业申报高新技术企业的加分项，这样一来，这项工作备受各个地区相关部门的关注，那么，企业申报知识产权贯标的要求都有哪些呢？
✔一般情况下做知识产权贯标需要企业至少5人以上；
✔按《规范》建立了知识产权管理体系并运行三个月以上；
✔完成了内部审核和管理评审；
✔至少有一名通过《规范》培训考试合格的管理人员。
（1）企业有完善的组织构架，有研发部门并且有研发活动；且研发部门人数最好是在15人以上；
（2）企业要有一定数量的知识产权。
包括商标、专利等知识产权。
如6个实用新型或者软著，如果企业当前只有两三个，也没关系，另外的在申请中也可以，或者再申请，为下次申报做准备。
以上为企业申请知识产权贯标需满足的两个基础条件，除了这两个基础条件之外在进行知识产权贯标外审时，还需要满足以下三个条件，这三个条件可能就会需要借助咨
询代理机构的力量了。
大家可以看一下：
（1）建立文件化的知识产权管理体系并实施运行三个月以上；
（2）至少完成一次内部审核和管理评审；
（3）知识产权管理体系运行期间以及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
南京简捷企业管理咨询有限公司是从事企业管理咨询、管理体系认证咨询、产品认证咨询、企业资质认证咨询和企业项目托管级验厂咨询的专业机构。
拥有一批极具现代管理知识和不同专业背景的资深国家注册咨询师、工程师和资深专家。
团队成员不仅具有深厚的国际、国家标准认证的理论基础，而且具有丰富的相关工作经验，能够为广大客户提供强大的技术支持。
贯标流程图
企业贯标流程有以下七个步骤❖贯标工作筹备咨询机构将做如下工作：1.与企业首次接触沟通容2.贯标工作筹备具体实施容2.1 面谈并签订法律合同2.2 成立贯标推进小组2.3 指导企业召开贯标工作启动会2.4 协助企业开展标准培训3.结合即将开始的贯标工作检查和改进4.筹备工作总结、改进，准备下一步工作❖知识产权管理诊断通过对研究所各部门的座谈、问卷及资料分析，了解企业的生产经营管理情况、知识产权现状、知识产权管理的需求和主要存在的问题；通过归纳和分析，为企业知识产权管理体系的建立、知识产权制度的编写、流程控制点和管理表单的设计提供依据，并对存在的问题给出解决方案和建设性意见。
产出：知识产权诊断报告一份。
企业配合容：召集座谈人员、提供相关文件与资料具体操作模式：不是推倒再来，而是在其基础上改进，贯标的实际意义是帮助企业，不是伤害，不能推翻，而是因势利导，对不一样的企业，要有不一样的理解，要有不一样的方法。
诊断目的：了解企业的发展目标；了解企业现有的管理体系；了解企业现有知识产权现状；分析企业知识产权管理存在的问题，将知识产权管理融入到企业现有管理中。
诊断容：摸清知识产权发展与企业发展之间的差距；摸清知识产权规划与企业战略之间的差距；摸清企业目前的知识产权管理水平。
排查目前有待解决的知识产权问题。
排查具体存在的个案问题。
使企业管理层及知识产权人员能够正确认识自身的知识产权。
使企业管理层及知识产权人员把握正确的知识产权管理方向。
全面掌握知识产权管理，改善与提高企业创新与品牌管理。
诊断方法：１.知识产权指标分析：财务、客户、业务、学习成长、资源、效率。
２.人员访谈法：高层管理者、中层管理者、基层管理者、知识产权管理人员。
３.现场观察法：对知识产权意识、知识、文化的考察。
４.文件查阅法：对流程、制度及其执行力（表单）的考察。
５.问卷调查法：收集不能通过面对面方式收集到的数据与看法。
６.统计分析法：数据与对比７.图像描绘法：形象化展示调查分析结果与过程８．员工知识产权能力调查：人是创新的主体，更是企业知识产权的主体。
知识产权贯标监督审核详细讲解
知识产权贯标监督审核详细讲解最近有伙伴咨询知识产权贯标监审的问题，大家应该都知道，知识产权贯标认证证书有效期为三年，每年需要监督评审。
证书有效期满前3个月向认证机构申请复审。
年审不做的话证书就会失效。
今天小编简述一下什么是监督审核以及监督审核的流程是什么。
什么是监督审核?监督审核是指认证机构对证书持有者在证书有效期内每年至少进行一次的现场例行审核，其目的是检查体系的运行情况，验证并确认其体系继续保持的资格和有效性。
因此在知识产权管理体系证书的三年有效期内，企业需要进行两次监督审核。
企业为什么要做监督审核?(1)及时更新认证证书的信息企业在不断地发展，可能会出现场所的变更、经营范围的改变等情况，这样原有的证书认证信息就不能很好地证明当前企业的实际发展情况。
此时，企业通过监督审核可以向认证机构提出认证范围的扩大或缩小，经现场认证后可确定变化范围和内容，及时更改证书的认证信息。
(2)符合认证管理规定要求，维持证书的有效性知识产权管理体系证书是企业重视知识产权、规范知识产权管理工作的重要体现。
同时，该证书在申报政府科技项目和专项扶持资金中能够更加体现企业的优势。
值得注意的是，维持证书的有效性(即需企业在有效期内进行监督审核)还是部分地区贯标资助申报的必要条件!目前已经有地区出台相关规定要求企业在申报贯标补助时证书必须持续有效。
因此企业需要在证书的三年有效期内通过监督审核来保持证书的有效性，确保企业在使用过程中证书是具有效力的，以免影响相关贯标资助的申报。
(3)通过审核，发现工作的不足，帮助企业更好地运行体系每年一次的监督审核，能够更好地帮助企业发现知识产权管理体系在运行过程中的不足以及需要改进的地方，进一步规范企业的研发、生产、销售、采购、人力资源、财务等各方面的管理工作。
同时认证机构在现场认证过程中也能带给企业更新更全面的知识产权管理工作的资讯和经验。
关于监审的申请流程：1.认证机构会通过邮件(电话)，一般为三个月前进行通知，企业应注意回复邮件，确认监审意向和监审申请日期，监审日期越早，准备越充分，通关也就越轻松;2.体系内审和管评一般要求每年开展一次，且两次间隔不超过12个月;3.提交监审申请时，需仔细确认证书信息，包括认证的产品(服务)/活动、涉及的部门及场所是否需要变更，以及企业人数、体系覆盖人数是否有变化;4.监审费用在初次认证合同中已有约定，监审费用在不涉及上述的变更或变化时，按约定缴费即可。
GBT 29490-2013知识产权管理体系认证说明书
GB/T 29490-2013知识产权管理体系认证说明书企业知识产权管理体系是企业管理体系的重要组成部分，该体系作为一个整体过程，包括知识产权管理的策划、实施、检查、改进四个环节。
适用于有以下愿望的企业：1）建立知识产权管理体系；2）运行并持续改进知识产权管理体系；3）寻求外部组织对知识产权管理体系的评价。
需要的基础条件企业拥有良好的内控管理制度持续进行新产品、新技术的研究开发建立相关的体系文件、文档需要的材料1.营业执照副本2.组织结构代码证书3.覆盖范围行政许可证4.企业自我声明5.运行3个月有效文件6.申请组织简介（公司主要业务流程、组织机构图、组织简介）7.体系文件（知识产权手册、记录文件、控制程序与管理制度文件、知识产权职责分配表、法律法规清单、受控文件清单、记录文件清单、适用性声明）8.申请体系文件与国标对照说明9.内审与管理评审证明材料10.保密性声明11.申请书办理时限：一般办理时间是受理后3-6个月（条件符合，相关部门受理后开始计算时间）办理知识产权管理体系认证的好处1、“企业知识产权管理规范”作为我国首部企业知识产权管理国家标准，实施贯标将作为企业知识产权工作的基础条件，是企业申报科技项目的前提。
2、有助于提升企业领导和广大职工知识产权意识，调动职工发明创造的积极性。
3、推动企业产生具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术。
通过自己生产销售或通过技术贸易许可转让他人，将给企业带来丰厚经济收益。
4、提升企业无形资产价值，在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益。
5、巩固企业市场地位，通过贯彻《企业知识产权管理规范》使企业拥有的自主知识产权的产品在销售市场的地位明显增强。
6、验收合格后，可向科技主管部门申请战略推进项目、专利实施计划等项目。
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随着知识经济的全面到来，企业的竞争环境也已经发生了翻天覆地的变化，知识产权的
作用日益凸显，可以预见，没有知识产权的企业是没有未来的。下面来看看企业知识产权贯
标流程及认证流程。
企业知识产权贯标流程有以下八个步骤：
1.贯标启动：成立企业贯标工作小组，制定企业贯标工作计划，召开企业贯标启动大会，
对主要参与部门、人员进行贯标相关培训。
2.调查诊断：调查企业基本信息、组织架构、相关制度，诊断企业知识产权管理现状。
3.体系构建：制定企业知识产权方针、目标，策划企业知识产权职能架构，构建企业知
识产权管理体系。
4.手册编写：编写企业知识产权管理手册，编制企业知识产权管理制度、控制程序、记
录表单。
5.发文宣贯：颁布企业知识产权管理手册、制度、程序、表单，开展企业知识产权宣贯
培训，指导各个部门、人员正确理解和执行。
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6.实施运行：运行企业知识产权管理体系，填写体系运行记录，定期进行体系运行监测。
7.内部审核：企业对其自身的知识产权管理体系进行审核，并对审核中的不合格项采取
纠正和改进措施。
8.管理评审：企业最高管理者就企业知识产权管理体系的现状、适宜性、充分性和有效
性以及方针和目标的贯彻落实情况进行评审。
企业知识产权认证流程有以下三个步骤：
1.模拟认证：聘请外部专家，依照第三方审核认证的标准流程对企业知识产权管理体系
进行模拟审核认证，并针对企业存在的问题进行整改。
2.认证申请：依照第三方审核认证的要求，准备审核认证所需的材料，向第三方认证机
构提交认证申请。
3.通过认证：应对第三方审核认证机构对企业知识产权管理体系的文件审核和现场审
核，直至认证机构作出通过认证的决定。
知识产权在企业需要经历创造、获取、管理、运用、保护等几个阶段，每一个阶段都涉
及到知识产权的管理。以上就是对于企业的知识产权贯标及认证的流程解说，一般情况下6
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个月左右时间完成贯标辅导工作，做足了准备后即可申请认证;认证时间要根据认证公司的
安排而定，如两个月到半年不等希望对要贯标的企业有所帮助。
汇桔网提醒各企业，千万不要为了“贯标”而“贯标”，很多企业贯标后知识产权管理
工作又回到了原点，造成大量的时间、人力、财力的浪费，企业知识产权工作并没有获得实
质性提升。重要的是要通过贯标，使企业建立一套适合自己的知识产权管理体系，并且持续
不断的运行下去，努力建立以知识产权为核心的企业文化。
知识产权贯标项目申请可以提高收益增值，帮助企业有效运营知识产权，让企业在融资
上市、投资并购的资产运作上有更大的收益。一般辅导需要10-18个月的，汇桔网辅导6-8
个月就能成功获得证书。唯有快人一步，才能抢占无限先机。