最新(工作计划)之2019普外科护理工作计划
普外科护理带教计划【可编辑全文】
可编辑修改精选全文完整版普外科护理带教计划篇一：外科带教计划外科带教计划第1天：了解护士基本情况，带教计划。
内容：1、了解护士出生年月日、学习经历、毕业院校、家庭住址、家庭成员、实习院校及各科室实习时间、自诉现掌握的护理技能。
2、熟悉医院环境。
3、熟悉内、外、妇、儿及手术室位臵4、熟悉B超、X线、CT、检验科、心电、腔镜等辅助检查科室的位臵5、熟悉办公室、治疗室、值班室、卫生间、食堂、垃圾点、位臵第2-3天：了解各班护士职责内容：1.各班护士职责：护理班护士职责护理班护士每天需提前十五分钟到岗，完成常备药品物品、急救药品与急救用物的交接工作。
危重患者做到床头交接。
随时接待新患者入院，作常规入院指导，督促保洁员备品发放，认真准确书写入院登记及新入院患者的护理文件的书写。
完成当天患者的出院指导及病历书写，指导参合患者完成报销流程。
? 按分级护理的要求巡视病房，观察病情，及时反馈给主治医师。
严格执行医嘱查对制度，签署医嘱执行单，完成每日患者体温单、护理记录单，长期医嘱和临时医嘱的核对与签署，负责电脑上出入院操作、医嘱核对，如果有医嘱变动及时通知主班护士。
完成当天病人各种费用的收取，填写科室销毁记录，对入院患者进行护理操作前告知。
做好术前术后与手术室护士的交接工作、术前术后护理工作及健康教育工作。
每天用过氧乙酸消毒液对病区及走廊进行消毒，每日两次，并督促保洁员做好终末消毒工作。
主班护士职责按医嘱完成当天病人药品的配臵，合理安排输液顺序，注意配伍禁忌。
严格执行无菌操作技术，注意三查七对，杜绝差错事故的发生。
准确计算当天病人的注射费、处臵费、不多收、不漏收。
保持治疗室卫生按时消毒。
垃圾分类，及时处理。
核对门诊患者医嘱及费用，完成当天临时医静点的处臵每日总核对住院患者长期医嘱及临时医嘱一次，核对者要签名两名（主班及护理班）完成电脑上对次日病人药品的发送、接收、核对、及注射费用和各项费用的收取及核对。
? 接待新入院患者，进行血尿标本的采集，记录完成情况。
普外科护理教学工作计划
一、指导思想以我国卫生与健康事业发展需求为导向，以培养高素质、高技能的护理人才为目标，以临床需求为依据，以岗位需求为导向，以岗位胜任力为核心，全面提高普外科护理教学质量，培养适应新时代医疗卫生事业发展需要的普外科护理人才。
二、工作目标1. 提高普外科护理教学质量，确保学生在校期间掌握扎实的理论基础和临床技能。
2. 培养学生具有良好的职业道德、职业素养和人文关怀精神。
3. 提高学生的综合素质，使学生具备较强的实践能力和创新能力。
4. 加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和科研能力。
三、工作内容1. 优化课程设置（1）根据普外科护理岗位需求，调整课程设置，确保课程设置的科学性、合理性和实用性。
（2）加强课程之间的衔接，提高课程体系的整体性。
2. 提高教学水平（1）加强教师队伍建设，提高教师的教学水平和科研能力。
（2）开展教学研讨活动，分享教学经验，提高教学质量。
（3）运用现代教育技术，丰富教学手段，提高教学效果。
3. 强化实践教学（1）加强临床实习基地建设，提高实践教学条件。
（2）优化实习方案，确保实习质量。
（3）加强临床带教老师的选拔和培训，提高带教水平。
4. 注重学生综合素质培养（1）开展德育教育，培养学生的职业道德和职业素养。
（2）开展心理健康教育，提高学生的心理素质。
（3）举办各类学术活动，培养学生的创新能力和团队协作精神。
5. 加强校企合作（1）与企业合作，共同培养适应企业需求的高素质护理人才。
（2）邀请企业专家为学生授课，提高学生的实践能力。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立普外科护理教学工作领导小组，统筹协调各项工作。
2. 制定教学计划，明确教学目标、内容、方法和考核方式。
3. 定期开展教学检查，确保教学计划的落实。
4. 加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和科研能力。
5. 加大教学投入，改善教学设施，提高实践教学条件。
6. 加强校企合作，拓展学生就业渠道。
五、预期效果通过实施本计划，普外科护理教学质量将得到显著提高，培养出一批适应新时代医疗卫生事业发展需要的普外科护理人才，为我国医疗卫生事业的发展做出贡献。
外科的工作计划15篇
外科的工作计划15篇外科的工作计划1一、态度目标服从管理，尊敬师长，团结同学，工作认真，虚心踏实，好学上进，及时完成带教老师布置的工作及学习任务。
遵守劳动纪律，在特殊情况发生时有不计较工作时间的奉献精神。
培养爱伤观念，对病人主动热情，一视同仁。
尽己所能为其排除困难。
仪表端庄，整洁规范。
二、基本要求1、掌握技术操作规程和各项规章制度。
2、每周参加科内业务学习，并记录。
3、每周书写心得体会，并及时与带教老师和护士长进行沟通交流，共同修订带教计划。
4、每周的任务必须按时完成，提前完成者更佳。
5、定时参加理论和技能考核。
6、考核分理论、技能、业务能力和书写、管理等，结合综合满意度，带教老师实事求是，公正平分。
外科的工作计划2本科护理工作将在去年工作的基础上，结合护理部及大外科护士长的工作计划，为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。
今年的护理工作重点落实护理核心制度，施行优质护理服务病房，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高患者满意度。
拟制定年护理质量工作计划如下：一、提高护理质量，达到质量持续改进1.对照护理质量评分标准，护士长对病区护理质量全面检查，每周抽查2-3项，发现问题，及时反馈，提出整改措施。
2.要求护理人员下班前自查本班次护理工作的完成情况，发现问题次日晨会集中反馈。
3.进一步深化护士长日沟通制，每天至少2次深入病房（晨晚间护理除外、对重点病人进行检查与护理指导，检查病人所需及护理工作是否落实到位。
4.建立并及时书写护士长行政管理记录本、护理查房本、不良事件登记本、好人好事记录本等。
5.完善护理人员考核指标，将工作量、质、满意度、工作积极性作为重点考核项目。
二、加强护理安全管理，保障患者安全1.认真落实护理核心制度，并能运用到实际工作中。
2. 加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
外科护理工作计划
外科护理工作计划外科护理篇120某某年本科护理工作将在去年工作的基础上，结合护理部的工作计划，为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。
今年的护理工作重点落实核心制度，施行优质护理服务病房，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，创新管理模式，不断提高患者满意度。
并配合医院完成创建“三乙”达标工作，特制定20某某年外科护理工作计划如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2.严格执行查对制度，强调二次核对的执行力度到位，坚持每天查对，每周至少进行一次护理大查对。
3.将各项落实到实处。
定期和不定期检查，并有监督检查及整改措施、效果评价记录。
4.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。
实行弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
5.加强重点管理：如病重病人、手术病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
6.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时将上述病人作为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
7.对重点员工的管理：如实习护士、进修护士、轮转护士及新入科护士等，对他们进行护理核心制度培训及法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强，具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
8.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
2024年医院外科护理工作计划（4篇）
2024年医院外科护理工作计划秉承"以____精神"和"____为工作指南"的工作理念，在医院领导的科学指导下，以创建三级医院为目标，紧密围绕医院既定工作方针与工作计划，认真执行护理部职能。
为了提升护理质量和服务水平，护理部将致力于以下几个方面的深入工作：深化人事制度改革，促进护理质量提升。
面对改革进程中可能遭遇的挑战，护理部需坚定信念，明确定位，以积极主动的姿态参与其中。
我们将担任领导的得力助手，提供切实可行的建议，赢得领导的理解和支持。
通过多渠道宣传人事制度改革的理念、路径和发展趋势，统一思想，消除疑虑，激发护理人员的紧迫感和危机感，培养竞争、服务以及质量意识，优化护理团队结构，推动护理质量的整体提升。
加强护理队伍建设，提高队伍整体素质。
护理团队需正视当前的不足，将其转化为不断进步的动力。
我们鼓励护理人员通过自学和参与广播电视大学考试等方式提升学历，计划在年底前使大专学历以上人员比例达到____%。
我们也鼓励护理人员报考本科和研究生课程，目标是年底前拥有本科学历的护理人员数量达到____人。
我们将选送优秀护理人员参加省内外举办的短期护理知识培训班，强化管理知识和专科知识。
院内也将持续举办护理知识、新业务新技术和专业技术培训活动，每月至少进行____次科内业务学习和护理查房，以及操作培训等，以规范护理查房流程，提高查房质量，进而提升专业知识与实践技能。
护理质量管理是工作的核心，须加大质量控制力度。
护理部计划推广护理工作的量化考核制度，结合工作量、工作质量和质量缺陷进行综合考核，以促进护理人员转变观念，增强职业责任感。
我们将以严谨的态度，全程质量管理，特别关注环节质量，规范各环节管理，并持续进行季度和月度护理质量检查，及时反馈并排名次，激发科室间的竞争，对年终排名前三的科室给予奖励，连续两年排名后三位的科室将实施惩罚措施。
另外，针对____年护理工作中存在的质量问题，护理部将修订单项考核扣分标准，并增强考核的严肃性。
2024年普外科工作计划(五篇)
2024年普外科工作计划本年度普外科护理工作计划在往年工作基础上，秉持“以护理服务为主，发展特色专科”的工作原则，紧紧围绕提升护士队伍素质建设核心，聚焦专科护理与培训，致力于为患者提供安全、专业、全程优质的护理服务，提高患者满意度。
结合护理部及大外科年度工作部署，特制定以下年度工作计划：一、持续提升护理质量，确保质量改进目标：确保护理质量达到既定目标责任状要求，并实现持续改进。
措施：1.护士长对病区护理质量进行全面检查，每日进行抽查，对发现的问题及时反馈并提出整改措施。
2.护理人员下班前进行自我检查，晚交班后集中反馈当日工作完成情况。
3.深化护士长日沟通制度，每日至少深入病房若干次并做好记录，确保患者需求及护理工作落实到位。
4.建立健全护士长工作记录本、护理查房本、护士建议本、好人好事记录本等，确保工作有序开展。
5.完善护理人员考核指标，将工作量、质量、满意度、工作积极性等作为重点考核内容。
二、强化护理安全管理，完善风险防范措施，确保患者安全目标：有效预防各类风险，确保患者及医疗、护理工作的安全。
措施：1.严格执行护理核心制度，并将其应用于实际工作。
2.加强重点患者的护理，如手术患者、危重患者、老年患者等，在早会或交接班时对其进行重点讨论，评估患者现存的和潜在风险，形成共识，引起全体护理人员重视。
3.规范护理文书书写，减少安全隐患，确保记录客观、真实、准确、及时、完整，避免不规范书写。
4.完善护理紧急风险预案，注重培养护士的应急能力，对各项应急工作进行回顾性评价，吸取经验教训，提高应对突发事件的能力。
5.加强护理安全监控管理，定期组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错原因分析讨论，提出防范和改进措施。
6.加强科室管理，对病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期抽查，及时指出问题并限期整改，每月护士工作例会上进行总结。
7.落实患者安全告知书和入院须知。
8.明确各种安全标识及防护措施。
普外科工作计划
普外科工作计划
一、目标和任务。
1. 提高普外科病人的诊疗质量，提升医院普外科的口碑和影响力。
2. 加强团队协作，提高医护人员的专业水平和服务态度。
3. 提高手术效率，减少手术并发症，提高手术成功率。
二、具体措施。
1. 加强学术交流，组织每周一次的学术讨论会，邀请专家学者进行讲座和指导，提高医护人员的专业知识和技能。
2. 完善病历记录和医疗流程，规范化医疗行为，提高医疗质量和安全性。
3. 加强团队协作，建立多学科会诊制度，提高诊疗水平，确保病人得到全面、及时的治疗。
4. 加强手术技术培训，定期组织手术操作规范化培训，提高医
护人员的手术技能和操作水平，减少手术并发症。
5. 加强病房管理，提高病人的护理质量，改善病人的住院体验，提升医院的服务态度和口碑。
三、时间安排。
1. 每周一次学术讨论会，持续进行。
2. 定期进行医疗流程和病历记录的规范化培训，每月一次。
3. 每季度举行一次多学科会诊讨论会。
4. 每月组织一次手术操作规范化培训。
5. 每周对病房进行一次巡视和督导。
四、预期效果。
1. 提高医护人员的专业水平和服务态度，增强医院的整体竞争
力。
2. 提高普外科病人的满意度和治疗效果，提升医院的口碑和影响力。
3. 减少手术并发症，提高手术成功率，提高医院的手术效率和安全性。
2024年外科护士工作计划范例（六篇）
2024年外科护士工作计划范例____年度，在院领导、护理院长及科护士长的悉心领导、全力帮助与精准指点下，本人主要致力于以下几方面的工作：一、病房护理管理本年度，我于普外科任职期间，勤勉学习专科知识，致力于弥补业务短板。
在紧急救治及病房人力资源紧张（如节假日）之际，我始终以身作则，直接参与患者护理工作。
依据护理质量标准，我主导建立了多项工作规范，并持续监控各项质量指标，一旦发现不足，立即着手改进。
通过运用PDCA质量改进方法，我成功推动了楼层CQI项目的实施，过程中充分调动了护士的积极性，优化了深静脉管理，规范了患者评估流程，改进了健康教育内容与交接班制度，促进了病历记录的规范化。
我还定期组织检查，并将检查结果及时反馈给相关护士，助力其提升工作规范性，并有效处理了event事件的上报、讨论等事宜。
二、人员管理本年度，本楼层共接收新调入护士____名，新入职护士____名。
我均亲自安排并实施了规范的科室岗前培训，确保每位新护士都能得到充分的带教与指导，从而迅速适应岗位需求。
依据护理教育部的要求，我在充分收集科室护士教育需求的基础上，精心安排了____次护理查房及多场业务学习课程。
在员工激励方面，我采用了即时评估反馈与季度评估相结合的方式，旨在帮助护士持续改进工作表现，并通过表彰优秀行为来弘扬积极向上的工作氛围。
同时，我通过授权方式鼓励护士参与科室管理，几乎每位护士都直接负责一项科室管理任务，此举极大地激发了护士的工作热情。
我还积极支持并鼓励护士继续深造，包括学历提升及英语学习等，并在工作安排上尽量提供便利。
在带教资源紧张的情况下，我能够充分调动科室护士的积极性，共同承担学生带教工作，各类小讲课均获得了学生的高度评价，同时也提升了科室护士的教学能力。
我还积极安排护士外出参加学习班，以拓宽其视野与知识面。
三、工作管理我严格按照医院要求执行楼层的成本核算管理任务，并固定了每周供应室领物数量。
同时，我遵循医院规定进行收费管理，确保科室财务与物品的规范管理，并定期进行检查。
2023年普外科优质护理工作计划(4篇)
2023年普外科优质护理工作计划(4篇)普外科优质护理工作计划1我科护理工作在院长领导及护理部指导下，遵循和落实“以人为本”的科学发展观，坚持以病人为中心的服务理念，并将其融入更多实际工作细节之中。
以医疗护理安全为主，加强患者医疗安全管理，保障患者医疗护理安全，强调环节管理和质量管理，强化内涵建设；加强护士培训，提高护士技能水平；提高管理水平及知识层面，改善护理队伍的智能结构。
积极开展优质护理服务，在提高护理服务品质等方面下功夫，提高护理技术水平和服务质量，为病人提供优质护理服务，创造优质的就医环境，现制定工作计划如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险。
（一）、转变服务理念，优化服务流程，降低护理风险，保障病人安全。
1、培养护理人员树立“以人为本，人性化服务”的服务理念，把病人的利益和需求作为工作目标，把病人的满意作为工作标准，把“用心服务”的服务理念运用到实际工作中，让每位护士从思想上认识到提升护理服务品质，从思想上、行动上做到真正的主动服务。
2、组织全科护理人员认真学习《常用临床护理技术服务规范》的要求，规范临床护理服务。
3、不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
4、召开全员关于“如何正确评估病人的自理能力及如何教会病人进行日常生活自理”的讨论会，使每位护士掌握正确评估病人的方法并教会病人进行日常生活自理，以提高病人的生活自理能力。
（二）、加强各个环节管理、重点病人的护理及重点管理。
1、加强重点时段管理，如夜间、中午、节假日等。
实行护理人员弹性排班制、新老搭配，同时注重培养护士独立值班时的慎独精神。
2、加强护理质量管理，确保护理安全。
3、加强重点病人的管理：如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
普外科工作计划
普外科工作计划
一、目标。
1. 提高普外科医生的临床技能和手术技能水平。
2. 提升普外科工作效率和医疗质量。
3. 加强团队合作，提高患者满意度。
二、具体计划。
1. 组织临床技能培训。
定期邀请专家学者进行临床技能培训，包括疾病诊断、手术
操作技巧等。
制定个人学习计划，鼓励医生参加相关学术会议和培训课程。
2. 完善手术规范。
制定普外科手术操作规范，确保每位医生都能按照标准操作
程序进行手术。
加强手术安全管理，减少手术风险，提高手术成功率。
3. 加强团队合作。
建立多学科会诊制度，加强与其他科室的合作，提高诊疗效果。
定期组织团队建设活动，增进团队凝聚力，促进良好的工作
氛围。
4. 提高患者满意度。
加强患者沟通，提高医疗服务质量，关注患者的需求和感受。
定期开展患者满意度调查，及时改进医疗服务不足之处。
三、执行方式。
1. 由科室主任负责统筹工作计划的执行，设立专人负责具体落
实。
2. 每月召开一次普外科工作例会，总结上月工作，制定下月工作计划。
3. 鼓励医生提出改进建议，及时调整工作计划，确保工作的顺利进行。
四、预期成果。
1. 医生的临床技能和手术技能得到提升，医疗质量得到提高。
2. 普外科工作效率得到提升，手术成功率和患者满意度得到提高。
3. 团队合作能力得到加强，科室整体工作氛围更加和谐，医疗服务质量得到进一步提升。
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2019普外科护理工作计划20 XX普通外科护理工作计划为20 XX年，在医院领导、护士长和护士长的领导下，在帮助和指导下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理我来普通外科工作了一年，并努力学习专业知识，以克服业务中的缺点。
当救援和病房工作人员紧张（如假期）时，他们可以带头并直接参与病人护理。
根据护理质量标准，制定各项工作程序。
监督和记录各项质量指标，及时发现缺陷，及时改进。
采用PDCA的质量改进方法来实施地板CQI 工程。
在实施过程中，充分调动了护士的积极性，提高了深静脉管理水平，提高了病人评价标准，改善了病人健康教育，提高了轮班制度的标准实施。
促进病案的标准记录，定期检查，及时反馈结果给相关护士，帮助护士完善事件处理和报告规范，进行讨论。
二、人员管理到了二十世纪二十年代，这一层就迎来了新的同志和新的工作同志。
他们可以安排标准化的职前培训，进行认真的教学和指导，所有新护士都能尽快适应这项工作。
13年来，根据护理教育部的要求，在收集各科室护士教育需求的基础上，安排护理轮次，安排业务学习时间。
在员工激励方面，通过持续护士的及时评价反馈和季度评价相结合，可以帮助护士改进工作，及时表扬良好的行为，发扬良好的工作氛围。
通过授权方法，鼓励护士参与部门管理。
几乎每个护士都直接负责部门管理内容，这会激发护士的热情。
支持和鼓励护士继续学习。
具有学历的护士应继续接受护士长教育，并尽可能方便地安排工作。
同时，鼓励护士学习英语。
外科齐教授应组织课程，帮助护士提高英语水平。
在缺乏教学条件下，充分发挥科室护士的积极性，共同承担学生的教学工作。
安排**护士出去上课。
三、工作管理按照医院要求,进行楼层的成本核算管理.固定了每周供应室领物数量.按照医院要求,进行收费的规范管理.规范管理科室财务和物品,定期检查.调整地板上的物品，使地板环境更清洁。
重申部门的调度和转移系统，促进护士按标准改变。
根据患者情况，提供适当的护理人员，确保护理效果和合理安排人力。
积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士.根据医院宗旨和目标,引导护士遵循.积极促进护理部与其他科室的合作，帮助普通外科主任开展一些管理工作，促进医疗合作。
作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展.四、自身职业发展在有效完成病房管理任务的情况下，我们将学习各种业务知识，提高各方面的能力。
在13年的时间里，他获得了护理夜校本科学位证书和中国本科文凭。
继续学习医学英语。
在医院完成了picc穿刺训练。
学习计算机的运用,提高工作效率.在护理部领导的安排下，我去上课，去参加学术会议*次，出去教书*次。
写一篇论文，通过对实际护理的初步审查。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，明年会更加努力学习，不破坏医院的培训。
明年的目标是：1.继续学习英语，争取明年在使用和口语方面有很大改进，并能更好地与外国专家交流。
选择CET-6或pet4。
2，在知识和技能管理方面，还有更多进步。
改进途径是：查看管理书，与其他护士长沟通，参加管理课程等。
3、积极参加科研小组的活动,有1-2篇论文发表.4.积极支持和参与护理部的工作。
20xx普外科护理工作计划二一、20XX年努力的方向：1.规范病人治疗实施过程；对病人进行各种治疗：肌肉注射、静脉滴注、口服、雾化吸入、灌肠、腹腔冲洗引流、鼻饲、血糖测量、血样采集、检查及其他治疗项目，制作治疗卡，在病人床头检查、挂牌，护士在床边逐个检查实施，移交换班时，值班护士可以再次检查和核实病人各项治疗的实施情况。
同时，护士长巡视病房时，也可以检查护士进行治疗，以杜绝病人治疗的疏漏或错误。
2。
改善药物过敏阳性患者的流程：1）在注射头孢菌素或青霉素之前，医生必须给予头孢菌素或青霉素或氨苄青霉素皮试。
进行皮肤测试时，您必须携带1毫克肾上腺素，并询问患者药物过敏史。
如果您有过敏症，请不要做皮肤测试;2）停药24小时以上或更换批次或药品时，必须重新进行过敏试验。
过敏试验溶液的配制、皮内注射剂量及判定结果应准确无误。
3）在处理医嘱、打印输液卡并将其转移到治疗单时，首次执行医嘱时，必须检查书面记录中记录的阴性皮肤测试结。
此后，可对患者进行治疗单的转录和输液卡的打印。
4)对于头孢皮试或青霉素皮试阳性的患者或有过敏史的患者,护士必须完全按照以下方式工作：1。
在患者床边插入头孢菌素试验或青霉素阳性标签。
有过敏史的患者应将青霉素标记为阳性，以便自诉。
二。
体温表前应加一片头孢菌素试验或青霉素阳性红纸。
3.在病区工作重点的白板上应标明头孢皮试或青霉素阳性患者的床号及姓名;4。
在病人病历夹的封面上，用红笔标明头孢菌素试验或青霉素阳性。
5.病人临时医嘱上用红笔标记阳性结果。
6.在执行单(输液卡、肌注单上)该患者治疗内容最后一行加写头孢皮试或青霉素阳性;7.在皮肤测试的阳性结果当天，在动态班次报告中，班级将连续三天交付九次。
那些有药物过敏史的人将从入院当天起移交;8.执行护士应将阳性结果通知合格的医生、病人和家属。
3.探讨研究建立二级护理站的过程和注意事项，做好二级护理站的准备工作，缩短护士往返于病房、治疗室和护理站之间的时间，既有利于护士的工作，又有利于病人的护理：目前使用的多功能治疗车可充分利用其方便的护理工作，可将治疗车设置为二级护理站。
将病房护理人员分为三组，一组为一组，一组为治疗车。
患者在治疗当天需输入车上层、基本治疗盘、配备营养袋抽屉、肌肉注射、口服药物、所有用于治疗的项目、病人的治疗表、输液卡、护理记录单、病历等，逐步改变护士的观念，试图改变治疗室护士的繁忙状况。
该计划需要护理部的支持和科学指导。
4.今年，我们将重点加强护士的岗位培训，提高护士的综合工作能力，促进护士培训中的阅读笔记和阅读笔记：1）制定20XX护士培训计划2)调整护士培训内容，丰富培训内容，主要从护理安全、应急能力、专科知识、核心制度、技术操作、护患沟通、健康教育等方面进行。
3)根据护士的年资和能力,对护士进行分组培训：毕业1年内的护士培训目标以能独立完成临床护理中小组护士的工作为主要任务.培训的重点：强化专业思想，严格质量要求，加强护士素质培训。
2结合临床实践掌握三基练习。
③明确临床护理工作的程序和各班护士的工作职责及流程.4.研究普外科的护理理论和护理技巧。
⑤学习为患者做健康教育并实施整体护理.毕业2~3年的护士的培训要求：独立完成科室各项护理工作,熟练掌握专科护理的知识,掌握普外科管理制度和工作要求,熟练掌握普外科基本监护理论和技术,能按要求独立完成常见危重症监护工作,能够配合急危重症患者的监护和抢救,逐步达到护师的水平.护士长每两周根据科室病人护理中遇到的疑难问题，提出护理研究课题。
所有护士应查阅资料，记录学习笔记，熟悉内容，在科室继续教育时进行讨论，制定两名护士回答每个人提出的问题，每名护士应提出问题，护士长应在上午的会议上就阅读笔记的内容提出问题。
使护士能够通过阅读笔记的形式学习常见的护理问题和核心制度、工作流程、应急情况等，不断加强和提高护士的综合管理能力。
5、丰富科室护士例会的内容：准备打破以前护士例会尽通报情况、布置工作、内容简单、效率低下的情况将护理例会分成多个栏目,分次进行：1使用护理案例分析和讨论当月的隐患，让护士找出存在的问题和纠正措施;二是探讨各种护理工作的实施，分享经验，相互学习;3与部门相关人员进行沟通协调，沟通，并邀请医生参加定期会议，以实现反馈，消除误解，有效解决问题;护士互相沟通，让护士讲述工作中的困难和困难，使护士长全面了解护士的工作，解决存在的问题;4进行表扬和批评，开展安全教育；学术交流，谈学习经验。
6.进一步细化岗位职责：细化各班护士的岗位职责，尤其是班级之间的衔接，改善班级之间的漏洞，对每个细节进行管理和规范，如实验室医生的订单执行过程、检查医生的订单执行和转移流程、病人拖欠后的病人通知程序、抢救病人流程、危重病人护理流程等。
7、实行主责护士在基础护理质量的管理制度：主责护士主要由护理组长担任,她的职责是在完成本次具体工作的基础上,对本班次内其他护士基础护理工作的完成情况进行把关和检查,护士长实行每日问责制度,要求主责护士每日下班前要主动向护士长汇报基础护理完成情况：1）负责护士指导什么样的工作？2)对基础护理工作做了哪些把关,3)护理人员应总结一周的基础护理，提出存在的问题，分析原因，提出解决办法。
在每个月底，负责护士的工作负荷系数和岗位系数将得到改善。
(八)建立完成护士轮班职责的自考表：每班完成的职责和工作量按工作程序列在表中，要求护士按表检查、挂勾，护士可以自己检查完成轮班的情况。
二、常规工作落实计划：（1）基本护理和危重病人护理：从早上护理开始，继续加强护士实施早晨护理，改善早晨护理程序，改变早晨护理程序，简单完成病人床单位更换和早上护理，负责任的护士从对患者的问候开始，协助无法自理的患者起床，洗漱和排泄护理，然后协助患者进食;每组负责护士除了密切观察对自己负责的患者外，根据患者的病情，正确用药，根据医生的建议，口腔护理，压疮护理，气道等基础护理，2：30-3 ：每天下午00点，帮助无法照顾自己的会阴护理，热敷脚，擦洗背部的患者重症患者由高级护士集中管理，制定护理计划，并严格执行各种护理和各种治疗方案计划。
重要的患者实施课程以检查各种治疗和护理的实施，并改变继任护士只听取转变。
该护士表示，未对患者的各种治疗和护理实施结果进行检查，以确保实施重症患者的护理计划，康复顺利，并改善危重病人的护理质量。
数量。
(二)入院指导及健康教育：1、入院指导详细给病人及家属讲解,讲解时护士应该主动自我介绍,先向患者说明护士应该尽的责任和义务,再向患者讲解住院规章制度及注意事项,护士要使用文明用语,对患者要使用尊称.2.整理各种常用药物的药理作用、不良反应及注意事项，并组织护士进行研究，使护士熟悉药物的药理作用和注意事项，养成护士阅读说明书的习惯，并根据使用说明向病人解释用药中应注意的事项。
3.规定责任护士应在上午10：10/30和下午3/30的时间内向病人说明使用的药物种类和注意事项，并向病人解释当天和第二天病人应进行的各项治疗、护理和检查项目以及应注意的事项，使病人能够充分了解治疗、护理和检查项目。
4.护士长坚持与所有病人进行日常沟通，了解病人对自身治疗和用药的掌握情况，及时补充护士遗留的问题，提高病人的满意度。
(三)质量控制方面1.护士长每周至少对夜间工作进行2次检查，特别是责任意识薄弱的护士，加强动态监测、记录，加强教育和沟通，重点是改善护士的缺点和不良工作习惯。
2、护士长每周定期发放满意度调查表,对夜间工作的满意度进行抽查,向患者了解夜班护士的情况,并向患者解释不要任何思想顾虑,使患者真实反映夜间护士的工作情况,对夜间护士的督察起到了一个很好的作用.3.成立夜班护理组长，负责夜间护理的质量控制，检查各组护士的工作完成情况，每两小时对危重病人的护理情况进行一次夜班检查，并监督夜班护士的服务态度。