护理管理学课程作业B汇总(修订版)
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护理管理学课程作业B 1. 决定基层护理工作的关键是()
护士的数量
护士长的素质
护士的体质
护理员的素质
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:护士的数量
2. 职务说明书不包括()
素质能力要求
工作内容
工作形式
工作关系
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:工作形式
3. 护士长作为决策者的角色是 ( )
组织护理查房
与其它部门密切协作
参加行政会议
制定年度工作计划
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:制定年度工作计划
4. 静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的()
时间标准
程序标准
质量标准
消耗标准
行为标准
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:程序标准
5. 病人从入院到住院,由一位护士全面负责提供整体性连续的护理,称为()
个案护理
功能性护理
小组护理
责任制护理
综合护理
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:责任制护理
6. 护士长在医院管理中的主要角色是()
管理者
组织者
协调者
教育者
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:协调者
7. 泰罗是哪个阶段的代表人物?()
传统管理阶段
科学管理阶段
现代管理阶段
管理科学阶段
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:科学管理阶段
8. 关于权力影响力和非权力影响力的区别,叙述错误的是
权力影响属于强制性影响力
非权力影响力属于自然性影响力
权力影响力是稳定的
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:权力影响力是稳定的
9. 医德医风规范属于护理系统常见的控制标准中的()
时间标准
程序标准
质量标准
消耗标准
行为标准
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:行为标准
10. 对护理人员进行绩效考核时,信度和效度最高的方法是
评分法
实馈记录法
考核表法
评语法
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:考核表法
11. 霍桑试验”对管理理论的最大贡献是:证明了()
人是有需求的
人是“经济人“
人是“社会人”
人具有二重性
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:人是“社会人”
12. 组织设计中决定着组织效能的环节是指
工作划分
确定职能
指组织的结构框节
设计组织的运作形式
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:指组织的结构框节
13. 新组织结构管理理论的主要代表人物是()
亨利.法约尔
马克斯.韦伯
切斯特.巴纳德
明茨伯格
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:明茨伯格
14. 管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性, 反映了管理的()
自然属性
艺术属性
组织属性
社会属性
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:自然属性
15. 护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是
研究人员的基本数量及合理比例
选任管理人员
一般人员的招聘
护理人员的考评
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:研究人员的基本数量及合理比例
二判断题
1. 冲突是个体之间或个体与群体之间存在的互不兼容,互相排斥的一种矛盾的表现形式
错
对
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:对
2. 中华护理学会的主要任务是:团结全国广大护理人员,繁荣和发展中国的护理事业
错
对
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:对
3. 过程性控制是对计划执行的最后结束的控制
错
对
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:错
4. 目标管理是一种管理思想,是将系统论的方法运用到人事管理中
错
对
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:对
5. 赫茨伯格总结出努力工作的动机因素有两类,一类为保健因素,一类为激励因素。
错
对
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:对
6. 控制的论的创始人是罗杰斯。
错
对
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:错
7. 护士长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的A类项目。
错
对
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:对
8. 婴儿室护理人员与病床之比为2:1--6:1
错
对
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:错
9. 护理上的病人分类系统主要依据是护理工作量。
错
对
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案:错