华北地区2015年零部件实施细则学习心得
延安精神个人学习心得体会7篇
延安精神个人学习心得体会7篇延安精神个人学习心得体会精选7篇延安精神的内涵和实质是什么？应该怎样传承和发扬？我们不妨记录下学习延安精神的个人心得体会吧。
下面是小编为大家整理的关于延安精神个人学习心得体会，欢迎大家来阅读。
延安精神个人学习心得体会精选篇1延安，是中国共产党人精神的故园，是催生新中国的革命圣地。
延安精神的最显著特征是艰苦奋斗。
这种精神是由我党我军在井冈山时期和长征中所表现出来的举世闻名的特别能吃苦的革命精神发展而来的。
延安的宝塔山下，我们参观了枣园、杨家岭、延安文艺座谈会址和党的七大会址，增强了对延安精神的感受，提高了对党的认识水平，更加坚定了共产主义信仰。
延安时期，是从土地革命战争向抗日战争转变的关键时期，其中心任务是:拯救国家，拯救民族，驱除外侮，恢复主权。
延安精神是紧紧围绕这一压倒一切的首要任务酿造而成的，延安精神的主要内涵是:坚定正确的政治方向，全心全意为人民服务，实事求是，理论联系实际，密切联系群众，敢于胜利，艰苦创业。
其核心和主题就是“自力更生，艰苦奋斗”。
延安精神是我党长期培育发展起来的传统作风和革命精神的凝聚和体现，是中国共产党的政治本色。
这种艰苦奋斗的创业精神，无疑是直接由我党我军在井冈山时期和长征中所表现出来的举世闻名的特别能吃苦的革命精神发展而来的。
延安时期，是我们党和人民军队历经艰难困苦，不断发展壮大，战胜了最凶残的日军，并为全国解放奠定了坚实基础的时期;是我们党对中国人民百年奋斗的经验和教训进行系统的、科学的总结，党的指导思想——毛泽东思想得到系统的、多方面的展开，从而达到成熟的时期。
这一时期伟大革命实践的结晶，人们把它亲切地称为“延安精神”。
延安时期是艰苦卓绝的斗争时期。
经过千辛万苦的二万五千里长征，初抵延安时，人民军队的主力不足三万余人，白区的工作几乎损失殆尽，我党几乎陷入绝境。
紧接着我党领导的敌后游击战争进入了空前残酷的阶段：一方面，日寇对抗日民主根据地进行大规模的“清乡”、“蚕食”、“扫荡”，实行惨无人道的“三光”政策，妄图缩小以至摧毁我抗日根据地。
2023红色教育学习培训心得体会7篇
2023红色教育学习培训心得体会7篇2023红色教育学习培训心得体会7篇2023红色教育学习培训心得体会（篇1）通过参观红色教育基地学习活动。
我们参观林峰故居革命基地教育基地。
仰望革命纪念碑，重温革命先烈的伟大成就，全身心地融入红色文化，学习了很多，收获了很多。
接下来，我将从几个方面谈谈我这次学习的一些经验和感受。
第一，要学会革命先辈坚定理想信念，忠于党的事业。
社会主义江山来之不易，无数革命先烈坚定共产主文理想信念，无数革命先烈忠于党的事业，飞无数革命先烈不怕流血牺牲，敢于夺取胜利。
我们要像林枫等革命先辈辈那样忠于党的事业，在实践中把这种坚定的理想和信念落实到我们的行动中，落实到我们的岗位上，踏踏实实地推进建设中国特色社会主义伟大事业，确保革命先辈用鲜血和生命建设的社会主义江山千秋万代永远不会变色。
第二，要学习革命先辈不怕困难，顽强奋斗的革命精神。
中国革命在极其艰难的条件下开展。
然而，广大人民在党的领导下，不畏艰难，团结一致，以百折不挠的革命精神，了难以想象的困难，取得了中国革命的胜利。
我们要学会革命先辈们敢于斗争、敢于胜利的革命精神，始终保持昂扬向上的精神状态，不畏艰难，勇于开拓，善于创新，全面做好改革、发展、稳定的各项工作，全面、协调、健康发展。
这样才能体现我们党组织的先进性。
第三，要学会革命先辈勤俭节约、艰苦奋斗的革命精神。
我们党辛苦奋斗创业，辛苦奋斗成长，成就伟业。
没有艰苦的奋斗，就没有我们的今天。
中国共产党的历史、新中国的历史、改革开放的历史是艰苦奋斗的历史。
历史和现实多次表明，没有艰苦奋斗精神支持的民族，没有难以自立的艰苦奋斗精神支持的国家，没有难以发展进步的艰苦奋斗精神支持的政党，很难繁荣今天，面对蓬勃发展的社会主义事业，面对幸福的生活，我们必须记住先烈们用鲜血和生命交换的幸福生活，面对改革开放和市场经济的大潮，作为新时期的共产党员，我们必须怀念革命前辈的英雄事迹，发扬艰苦奋斗、追求现实的精神，提高责任感和使命感。
河北化工医药职业技术学院1
河北化工医药职业技术学院顶岗实习报告作者姓名宋泽阳专业班级设备安装技术0901班学号1406090111指导教师孙爱萍成绩2011 年7月12 日一、实习目的1、了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则。
2、熟悉药品生产工艺流程（从原料到成品），学习车间物料流程，加强GMP知识和安全知识学习，把理论和事件相结合。
3、了解各部门日常工作，亲自体验并自我总结。
4、提高沟通及人际关系的处理能力。
5、体验上班族生活，丰富专业知识，积累工作经验，为走上工作岗位打下基础。
6、通过实习自己从思想上、业务上、企业管理上总结一下自己有哪些收获，结合自己的工作经历找到自身不足，早日弥补，增强自己社会适应能力。
二、实习单位简介华北制药集团有限责任公司是我国最大的制药企业，位于河北省省会石家庄市。
公司的前身华北制药厂是国家“一五”计划期间的重点建设项目，于1958年建成投产。
华北制药厂的建成开创了我国大规模生产抗生素的历史。
四十多年来，华药依靠创新意识和扎实的企业管理，不断发展壮大，主要经济指标始终处于国内同行业前列，连续多年跻身全国500家最大工业企业和最佳经济效益工业企业行列。
现为冀中能源集团有限公司的旗下企业。
华北制药河北华民药业有限责任公司为华北制药集团下属子公司。
华北制药河北华民药业有限责任公司倍达工厂是华北制药最大的原料药生产基地之一。
倍达工厂致力于头孢类半合成抗生素及其系列中间体的生产经营和研制开发工作，是目前中国最大的半合成抗生素生产企业之一。
华北制药集团华民公司倍达工厂已通过国家GMP认证，主要产品包括头孢氨苄原料药、头孢羟氨苄原料药、头孢拉定原料药、头孢拉定（注射用）原料药、头孢拉定（精氨酸）原料药、药用中间体青霉素钾、6-氨基青霉烷酸、7-氨基-3-去乙酰氧基头孢烷酸、7-氨基头孢烷酸。
其中头孢拉定产量居全国首位。
倍达工厂座落在中国河北省省会石家庄良村经济技术开发区内，生产环境整洁、优雅。
公司占地200亩，总投资6000多万美元。
抗日战争感悟学习心得体会范文
如果你了解抗日战争就会知道我们胜利的来之不易，这是自己的感悟，也是很多人的感悟。
下面是整理的关于抗日战争感悟心得体会，希望能够帮到大家。
抗日战争感悟心得体会篇1时间在日出日落间慢慢消磨，带走了我们很多东西。
抹掉了某些记忆，然而，走过必留下痕迹。
有些我们永远不能忘记，因为它经过的是血与泪的洗礼!8月15日是个特别的日子，65年前的这一天是中国人民激动万分的时候，因为抗日战争在这一天得到了胜利!回首这段血雨腥风的岁月，我们的不甘、悲叹、愤怒都无法形容那段岁月的动荡不安。
这是一部沉重的灾难史，是每一个中国人心中永远的痛!一百多年来,我们中国无数次地受到日本帝国主义的压榨和宰割，从1874年起,日军陆续占我台湾,吞并琉球,发动甲午战争,加入八国联军侵入北京,在我东北进行惨无人道的日俄战争,侵占我旅顺、大连,划南满为其势力范围……这一件一桩的数下来，可知我们这大半个世纪过的是如何艰苦。
可我们并没有向邪恶势力低头!无数的同胞开始了在白山黑水间的战斗，让世界知道，你可以占领我们的土地，可以烧毁我们的家园，可以屠戮我们的亲人，但是永远也不要妄想征服我泱泱中华!六十五年前卢沟桥的枪声，揭开了中国人民反击日本法西斯侵略、全民抗战的序幕。
1937年，侵略者踏着中国将士的血泊，华北人民的泪水，侵占了北京。
那道曾经阻挡多少异族入侵的雄伟长城此时是那么的苍白无力。
在这民族存亡的关头，人们不仅仅是发出四万万人齐下泪，天涯何处是神州的悲叹，更有保卫黄河保卫华北保卫全中国的怒吼，这条沉睡世界东方的巨龙彻底的觉醒了!在中华民族存亡的非常时刻，多少热血儿女毅然奔赴抗日前线，加入救亡图存的行列，他们为赶走日本鬼子，求得民族的解放，不惜抛头颅、洒热血，在枪林弹雨中写就了他们惊天地、泣鬼神的壮丽的人生篇章。
历时八年的峥嵘岁月，中国人民终于熄灭了日寇在华夏大地燃起的战火硝烟。
六十五年了，六十五年弹指一挥间，中华民族自此扭转百年衰败沉沦的历史，古老的中国从此走向民族的独立与自强。
山东学习心得体会
山东学习心得体会引言山东是我国东部沿海地区的一个省份，位于我国华北地区和东北地区之间，是一个历史悠久、文化底蕴深厚的地方。
在山东学习的这段时间里，我深刻地感受到了这个地方独特的魅力和人文风情。
本文将从三个方面分享我在山东学习的心得体会。
高质量教育资源山东作为中国的重要省份之一，拥有丰富的教育资源。
这里有一流的大学和中小学，提供高质量的教育。
在我的学习过程中，我有幸接触到了山东的一些高校和学院，发现这里的师资力量雄厚，教学水平高超。
师生之间的互动频繁，课堂氛围活跃，这种积极的学习环境对我产生了很大的影响。
值得一提的是，山东是中国的孔子故乡，这里的教育文化自古以来就非常重要。
在山东，我参观了孔庙、孔子故居等历史遗迹，深入了解了孔子的思想和教育理念。
这对我的学习态度和方法产生了积极的影响，使我更加注重学习的内涵和品质。
丰富多彩的文化活动山东是一个有着悠久历史的地方，这里有着丰富多样的文化活动。
在我学习的过程中，我参加了一些文化活动，包括民俗节庆、书画展览以及传统戏曲演出等。
这些文化活动不仅让我了解了山东的历史与传统文化，也让我感受到了山东人民的热情和豪迈。
在山东的学习生活中，我还有幸参观了一些著名的文化景点，如泰山、曲阜等。
登上泰山，我仿佛置身于云端之上，俯瞰着大地万物；在孔庙中，我感受到了传统文化的庄严与崇高。
这些经历使我对山东的文化底蕴和人文精神有了更深入的了解，并且对我今后的学习和生活产生了积极的影响。
人民热情好客山东的人民以其热情好客而闻名。
在这里学习的过程中，我结识了很多山东的朋友，他们热情地接待我、帮助我。
无论是学习上的问题还是生活上的困难，他们总是乐于助人，尽力给予帮助。
我还有幸品尝了山东的特色美食，如孔府面、章丘烧饼等。
这些美食不仅让我欣赏到山东的地方风味，也增加了我对山东的好感和亲近感。
在和山东人民的交往中，我深深地感受到了他们的热情和善良，这对我今后的社交和人际交往能力的提升有着重要的意义。
外出交流学习心得体会2020
外出交流学习心得体会2020近年来,各地各部门为了开阔领导干部的视野,调动他们开拓创新的积极性,经常组织他们去外地参观考察,学习取经。
接下来是为大家的外出交流学习心得体会2020范文精选，但愿对你有借鉴作用!到之处均受到网贵宾礼遇，唐、津两市的市级相关领导、相关司局负责人均全程陪同。
考察团成员感受到了唐、津两市 ___钢研的重视，体验到了作为一员中国钢研人的自豪感。
首钢京唐钢铁公司是所有中国钢铁人的骄傲，特别是作为新一代可循环钢铁流程项目的主要牵头单位，中国钢研为京唐钢铁公司的规划、建设提供了强有力的研发、咨询等智力支持，得到了包括京唐公司各级领导、专家在内的行业人士的普遍认可，中国钢研的科研实力和品牌得到了进一步提升，这里成为每一个钢研人的骄傲。
但面对着世界最一流的现代化钢厂，兴奋之余，却总让人产生一种“不明”的惆怅：近700亿的投资呀，我们分得了几杯羹?这不得不让我们每个人冷静思索：我们的科研实力如何才能最大限度的转化为我们的创收能力;我们的工艺新技术优势如何才能转化为工程设计、装备制造优势。
这些问题的解决应是集团公司冶金工艺工程领域在淘汰落后、整合限产、装备大型化、资源循环化的钢铁行业发展大趋势下，实现跨越式发展，后来居上，取得未来工程市场的入门资格，做大做强的关键所在。
滨海新区是国家级经济技术开发区，距首都北京仅1个小时的车程，距海港18公里、天津机场9公里、天津火车站19.5公里，运输极其方便，是一块难得的宝地。
其独有的政策、人才供给、基础设施条件、产业聚集效应、品牌影响力、发展定位等优势不言而喻，被誉为继深圳、上海浦东之后，中国经济新的增长极，成为各大知名企业的必争之地，已有多家央企抢先一步进行跑马圈地，打造企业发展的机会平台。
其中新能源、新材料发展带已入驻的企业包括航天一院、航天五院等知名企业。
作为中国最权威的材料类高科技企业，似乎这里更适合我们的发展，原因如下：天津一直是我国新能源、新材料行业发展的领头羊，这里聚集了天津18所、天津大学等我国最权威的电池研究机构，摩托罗拉、诺基亚等最知名的手机电池生产基地，光伏电池产业发展异常迅速，产业上下游配套齐全。
学习红旗渠精神心得(通用6篇)
学习红旗渠精神心得(通用6篇)第一篇:学习红旗渠精神心得最早知道林县红旗渠，是在初中的时候，历史书上有一段关于红旗渠的文字，面对干巴巴的文字，那时红旗渠给我的印象并不深。
今年夏天，我跟随华北水利水电大学“先进精神助力十三五”社会团队来到林州市。
经过几天的调研后，通过自己的亲身体会，对红旗渠有了新的认识。
7月13号，队长决定让队员们观看《红旗渠》影片，结合影片理顺自己近几天来对红旗渠精神的思路。
看完《红旗渠》这部影片，我认为这么一部拍摄于__年多前的老影片，让我们重温了那段感人至深的故事。
当时的人们靠着怎样的一种精神动力完成了这项艰巨的工程。
今天，红旗渠精神似乎日渐模糊，然而，红旗渠精神在变革中的现代中国，仍然是一笔不可或缺的宝贵财富。
队员们纷纷表示，当代大学生更应该学习红旗渠精神，做一个时代的楷模，肩负起自己振兴中华的历史使命。
第二篇:学习红旗渠精神心得10月30日至11月3日,我参加了自治区机构编制系统2023年党性教育培训班,专程赴林州市红旗渠干部学院学习培训。
短短几天时间，通过现场实景教学、专家讲座、专题片播放、与当年劳模交流互动，生动活泼的教学形式，使我对新时期如何传承和弘扬红旗渠精神,有了更深刻的理解和启发。
这种精神永不过时,值得在新时期学习践行,也值得各个地方学习借鉴。
这次学员们首先进行了体验式教学，走红飘带，水长城;实地参观了红旗渠咽喉工程--青年洞;沿着蜿蜒崎岖的山路，仰望峻峭陡立的悬崖，看到水渠从地势险恶、石质坚硬的太行山穿腰而过，观摩“铁姑娘打钎”、“凌空除险”等重现的场景;零距离与红旗渠亲密接触,亲身感受和体验了那流淌在半山腰中、悬挂在绝壁上,被称为世界“第八大奇迹”“人间天河”的红旗渠;我心灵上受到了强烈的震撼，他们苦战10年，用苦和累、智与慧、;血和汗，用铁锤、钢钎，硬生生地在悬崖绝壁上凿出了全长1500千米的“人工天河”--红旗渠。
回想他们当年工程建设的艰苦卓绝，使我深刻感受到“人民是创造历史的动力”这一真谛;体会到真正用风雨同舟、患难与共的实际行动来维护和实现最广大人民的根本利益;真正做到无私无畏、身先士卒地把最广大人民的根本利益放在第一位，切实把群众关心的工作做好、做细、做实是第一任务。
2023年学习塞罕坝精神心得体会1000字三篇
2023年学习塞罕坝精神心得体会1000字三篇学习塞罕坝精神心得体会1塞罕坝，位于河北省承德市的最北端。
与内蒙古克什克腾旗临界，融森林，草原和沼泽湿地为一身，塞罕坝总面积142。
6万亩，其中有林地面积110万亩。
森林主要以落叶松、樟子松和云杉为主，还有白桦、山杨、柞树、五角枫等。
登高而望，无边无际的森林随山起伏，碧波荡漾，集中连片的百万亩森林就象绿色的海洋，波澜壮阔，蔚为壮观。
从茫茫荒漠到百万亩人工林海。
52载，河北承德塞罕坝林场三代人构筑了一道为京津阻沙源、涵水源的绿色长城，创造了中国北方高寒沙地生态建设史上的绿色奇迹，成为世界上人工治沙改善生态环境的典范。
中国梦，是一个值得我们永久追求的梦，在追梦的过程中也能实现个人的理想和价值。
塞罕坝人追梦的精神值得我们每一个人学习，也许会有困难，会有坎坷，甚至会有牺牲，但是追梦的`精神永存。
55年寒来暑往、斗转星移，一代代塞罕坝人在茫茫荒原上躬耕不息、接力不止。
从塞罕坝人艰苦奋斗、追梦不止的感人事迹，我们应该汲取伟大的精神力量：艰苦创业，爱岗敬业，无私奉献，科学求实，开拓创新。
塞罕坝精神是以艰苦创业为核心，以科学求实和开拓创新为支撑，以无私奉献和爱岗敬业为价值取向的一个完整的精神体系，既充满了塞罕坝人献身"绿色事业"的豪情壮志，又体现了塞罕坝人特有的理想追求。
现在，我们学习塞罕坝精神就是要爱岗敬业，精益求精。
我们应该做到干一行爱一行，爱一行专一行。
一定要努力适应各种环境，积极学习新的理论，不断用新的理念武装自己，养成良好的工作习惯，在实践中努力提高自己的工作效率和工作成绩。
我们学习塞罕坝精神就是要勤奋肯干。
只有刻苦勤奋，只有拼搏进取，才会创造出奇迹。
我们学习塞罕坝精神就是要开拓创新。
我们所处的时代，是创新的时代。
创新是与时俱进的本质要求，是推动社会前进的强大动力。
我们要永葆共产党员先进性，永葆青春朝气、锐气，就必须坚持创新创新再创新。
《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》学习体会.doc
《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》学习体会[《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》学习体会]俗话说：十年树木百年树人，《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》学习体会。
教育是百年大计，关系未来，关乎一个国家的兴盛与否，正如蔡元培先生说的这样：教育者，非为已往，非为现在，而专为将来。
要有良好的社会，必先有良好的个人，要有良好的个人，就要先有良好的教育。
教育，即教书育人，在我看来，莫若育人教育，培养怎样的人当是我们做教育的初衷，《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》（教基二2014年4号文）的颁布，感受到了国家对立德树人的重视，并从学校的教材编排、教师培训、课程设置、课程实施与评价、资源配置、社会监督等方面提出了具体要求，全方位地促进全员育人机制，把德育放在首位去重视，并将弘扬中华民族优秀的传统文化，把培育和践行社会主义核心价值观融入了国民教育的全过程，同时结合中国国情，具有世界眼光，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，面向全体学生，促进人人成才，心得体会《《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》学习体会》(..)。
此意见的出台，引领我们学校教育要更加重视德育，培养全面发展的人，培养有中国特色的社会主义合格公民，以社会主义核心价值观武装自己，爱自己，爱社会，爱国家，具有个人修为，家国情怀，民族责任感。
小学教育是基础教育的初学段，要将价值观融入活动中，深入浅出地渗透德育教育，在孩子喜闻乐见的活动中自然受到育化，而不是生硬灌输，一味迎合。
同时，德育也应在每一个学科教学里自然渗透，而不是为了育而育，使教师认识到学科教学是基于育人观念下的知识教学，育人教书，追求润物无声，无痕般地使学生受到育化。
这也给我们教育人提出了更高的要求，育人先育己，优师才能育良才，努力提高自身职业素养，怀一颗挚诚之心，拳拳爱国之心，慢慢责任之心，育我泱泱中华儿女，教育至上，人至上。
参观蒙牛工厂心得体会
参观蒙牛工厂心得体会【篇一：参观蒙牛心得】参观蒙牛心得体会5月12日安全学院组织我们08级入党积极分子到焦作蒙牛液态奶基地进行参观，学习蒙牛的企业文化。
100多名入党积极分子下午3：00由学校准时出发，一路上欢歌笑语，很快就来到了蒙牛在焦作的液态奶基地。
成立于1999年的蒙牛，今天已经是全球液态奶(uht)冠军。
凭借2007年实现营业收入213亿元，蒙牛成为中国唯一年销售额超过200亿的乳品企业，并由此迈入世界级乳业门槛。
蒙牛销售收入从1999年的0.37亿元飙升至2003年的40.7亿元，后者是前者的110倍，年平均发展速度高达323％！在中国乳制品企业中的排名由第1116位上升为第2位，创造了在诞生之初1000余天里平均一天超越一个乳品企业的营销奇迹！“蒙牛速度”，成为中国企业的一面旗帜；蒙牛集团成立八年创造了举世瞩目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇迹”。
到底是什么原因让蒙牛如此快速成长，我们都带着对蒙牛的好奇进入了基地。
一进大门，仅从外观已经感受到蒙牛的外在气派：整齐的厂房，洁净的环境，高高的塔罐，密密的管道……使人不由得要约束自己的行为。
我们走进液态奶本部生产车间后，随着导游结合各种图表、文字、图片等相关资料的介绍，使我们对蒙牛集团常温液态奶的产品从生产环节到销售环节有了更直观地了解和认识。
当我们看到办公区域和生产车间内员工井然有序的工作环境和科学严谨的工作态度时，不能不被他们这种崇高的职业道德和良好的精神面貌所感染。
在生产车间和办公区域走廊的墙上，可以看到常温液态奶本部的一些管理考核制度和操作细则，同时还有一些蕴含蒙牛公司自身企业理念的格言警句，参观过程中，蒙牛集团的工作人员介绍了液态奶得种类、奶源的收集、生产加工、产品罐装、包装储藏以及蒙牛集团的企业文化。
从中也可以使我们这些参观者或多或少的对蒙牛公司深厚的企业文化有些了解。
参观后终于找到了蒙牛何以成为全国赫赫有名的民营企业的答案：一、细微之处见精神在蒙牛厂区，我们深刻感受到“净”、“静”、“精”、“惊”、“竞”这些词语实实在在地体现在这里。
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华北地区2015年零部件实施细则学习心得
以下是本人参加CQC华北地区汽车零部件3C新版实施规则的学习过程中掌握的要点，
其中有很多和整车有关系的部分，拿出来和大家分享。
先说一说阅读注意事项。各要点都是随听随记，可能缺乏系统性；要点内容只是个人理
解，可能有理解错误的地方，请辩证的阅读；各要点都是课上讲的，没有注明出处，应该来
自国家标准/实施规则/实施细则，但培训完我没有查，不能保证正确性，仅供参考。
我们公司是生产N3类特种车辆的，学习过程中也重点考虑和我们的产品有关的内容，
其它M类、O类车辆可能记得不够详细、不够完整甚至有错误，请多包涵。
实质性内容，第一部分，可能和整车企业有关系的内容：
★到2016年1月1日前，尾部标志板、角灯、行驶记录仪、内饰材料新增部分、监视
装置等必须有CCC证书。
这些零部件的生产厂现在就应该提交申请，开始做产品认证。对整车厂来说，2015年
底如果供应商的零部件还没有拿到证书，只能换有证书的供应商。
★零部件的3C证书今后都有有效期，证书到期前应提交变更申请，如果没有其它情况
CQC直接给证书延期，不收费用。
整车如果5年内没变更也一样，但这种情况估计不会出现，标准变更证书也要跟着变
更。最近一两年内零部件可能会出现因超过有效期的证书暂停情况，整车厂需要经常关注零
部件的证书状态。
★零部件的CCC标志周围不再要求有工厂编码，其中灯具的CCC标志可以模压在壳体
上，只要打开覆盖物可见就行，不一定露在外面。
有人提问说我的零部件上可不可以只有CCC标志，没有工厂代码和型号。回答说理论
上可以，符合3C实施规则和实施细则，但商品质量法上要求商品必须有产品型号等必要的
信息，所以没有型号是违反质量法的。
★对不合格采取纠正措施的文件要求非常重要，要求中应该包括COP检测结果接近临
界值时采取的预防措施，检测不合格时的产品追溯和召回要求。
对整车厂来说，如果零部件检测不合格召回，整车也面临召回的问题。
★内饰材料、座椅、车门铰链、车门锁等3C标志可以加施在最小包装上，但要保持销
售时标志存在。
对整车厂来说，装在车上的这些零部件可以看不到CCC标志，但库房里的配件必须有
标志。
★工厂ABCD分级制度是针对不同的工厂检查条件，只是为了操作上的方便，CQC不
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会对外公布这些信息，企业也不能以此做为对外宣传的依据。
★混合灯具（特别是反射器与灯具合并的情况）可以作为一个单元申报3C。
对整车厂来说，15年应注意有些回复反射器由于与灯具的证书合并，有可能会撤销回
复反射器证书或变更证书编号，整车厂应关注证书变化。
★喇叭、燃油箱等的标识方式今后不能用标签，尽量采用模压方式。这项要求没有过渡
期，企业用完库存标签后自然过渡。
今后关键零部件上所有不能长期保持的标志方式都会逐件消失，整车厂应注意标识变化
情况。
★对零部件型号一致性的要求：零部件申报的型号要与产品本体上、销售包装上标识的
型号一致，也要与整车关键件申报的型号一致。
整车厂的关键零部件应根据零部件3C证书上的型号填报，整车厂应该检查一下有没有
关键件型号不一致的情况，尽快变更。
★单独销售的头枕要单独拿证书，座椅头枕总成可以合并证书。
存在这种情况：整车厂关键件中，供应商提供的是座椅总成，但头枕不是供应商自己生
产的，而是采购的，这时候整车关键件要填单独的头枕证书。
★侧向、后向座椅及折叠座椅可以不做认证，但座椅面料必须作为内饰材料认证。允许
站立的乘用车（例如公交车），后排座椅可以不做认证。
座椅的认证范围有变化，对乘用车厂有一定影响，具体变化应对照标准要求。
★乘用车后排中间的座椅必须使用三点式安全带。
★关于内饰材料的认证范围，必须满足以下几条，有一条不满足就不在认证范围：
位于驾驶舱、乘客舱、发动机舱、行李舱的非金属材料；
后置发动机舱的隔音、隔热材料及前置发动机舱的隔热材料（隔音材料不在认证范围内，
但对于发动机舱内的隔音材料，整车厂要做声明），但位于发动机舱和乘客舱之间的材料，
无论是否声明，都是隔热材料（依据7258）；
材料的大小满足356*100以上，就是说长度小于356的无论长度都少都不做认证，宽
度小于100的无论长度多少都不做认证。例如1米*95不用认证，350*350不用认证。上
述尺寸的定义是，不能展开的材料按最大投影尺寸，能展开的材料如窗帘、遮盖罩等按展开
尺寸；
材料大小满足上一条要求后，还要能够取下足够大小的试样。试样应该是连续的直线，
且没有缺材、孔洞等，三种情况：宽度介于3-60mm且长度小于356；宽度大于60mm且
长度小于138；宽度小于3mm，这三种情况不需要认证（可以简单理解为，如果是一块打
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华北地区2015年零部件实施细则学习心得 第 3 页 共 3 页
满了筛子孔的内饰材料不需要做认证）。另外不同材质的内饰材料连在一起（粘在一起或缝
在一起）可以认为是同一块材料，例如隔热装置是左右两块皮革中间一块布料的情况。
★还是内饰材料的适用范围，只要位于驾驶舱、乘客舱、发动机舱、行李舱，不一定是
外露的，特别是发动机舱，无论多深、隔了多少层金属都应该作为内饰材料认证。个人理解
是这些部位非暴露的非金属材料都要认证（当然还要考虑材料尺寸和试样尺寸）。
★已经获证的座椅、安全带上的座椅面料、安全带织带可以直接作为内饰材料，不必再
做认证，整车关键件填写座椅或安全带的型号和证书号。
★气压和真空制动软管可以不带永久性接头，软管可以作为零部件申报认证。
整车可以采用非总成制动软管，只要有证书就行。例如有的公司整车采用的亚大管是成
卷采购，装车时根据长度裁剪，两端的接头也不是扣压式，而是插接式非永久性接头。只要
软管本身有证书，这种情况也是允许的。
★GB14167-2013安全带固定点是新标准，对整车厂的过渡期是到2017.1.1，整车厂
应对照标准执行。
★儿童座椅已经形成了一个新标准，与普通座椅分开了，标准要求与普通座椅也有很大
变化，上课没有细说，因为参会企业都不涉及。
第二部分：只涉及零部件，和整车企业无关的内容
◇零部件一致性控制计划的过渡期是2017.1.1，2016年底零部件企业要通过一致性控
制计划审核。
◇零部件型式试验的方式改为送样，以前都是抽样。跟踪监督的频次统一都是一年。
◇零部件监督检查（COP检查）的方案由CQC确定，没有方案的检测报告无效。
◇一致性控制计划中委外的项目要注明对检测机构的能力要求，也可以指定公认的有能
力的检测机构。
◇一致性执行报告要每年编写，但不用提交，工厂检查的时候现场审查。报告的编写时
间也不要求必须在工厂检查之前，只要在上次工厂检查之后即可。
◇自制的3C标致要保证不会轻易被破坏，可以在生产过程的任何一个阶段加施标识。
◇内饰材料的单元划分：连在一起的可以作为一个单元申报。
最后，非常感谢CQC组织的这次培训。此次培训主讲人王江东老师是实施细则的主要
编写人，所以讲的很生动很明白，希望今后这样的培训能多一点。