档案自检自查报告(共10篇)
档案自查报告精选15篇
档案自查报告精选15篇档案自查报告1市档案局:根据贵局下发的《关于做好机关档案工作的通知》（南档[]9号）的要求，我中心按照《检查细则》逐条逐项进行了自检自查，现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，完善档案管理责任体系为了切实加强对档案管理工作的组织领导，我中心成立了由中心分管领导为组长，办公室主任为副组长，各科室负责人为成员的档案管理领导小组，有人员变动时及时调整，做到领导力量不减、班子不撤、工作不松，为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
为了落实责任，我中心将档案管理工作纳入中心工作的总体规划，制定档案工作管理目标，明确档案工作责任制，与其它工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。
中心领导高度重视档案管理工作，定期召开专题会议，听取档案工作汇报，经常性地检查指导工作，切实解决工作中出现的具体困难和问题，给档案工作以必要的人力、财力和物力保障，为做好档案管理工作打下了坚实的基础。
二、强化宣传培训，增强全员档案管理意识为了增强广大干部职工档案意识和档案业务素质，我中心采取多种方式，加强档案知识培训学习。
一是集中组织学。
在号召干部职工自学的基础上，利用学习日，开展档案管理知识集中学习，广泛宣传学习有关档案管理的政策、规定，统一思想，提高认识，更新观念，强化档案管理意识。
二是送出去学。
积极选派人员参加市档案局举办的档案管理专业培训，有效提高了专兼职档案管理人员的业务水平；组织人员到档案管理先进单位学习参观，取长补短，进一步提高档案管理水平。
三、健全规章制度，确保档案管理规范高效为实现档案管理的.规范化、制度化，我中心根据档案目标管理要求，建立健全了一整套档案管理制度，如《各类档案立卷归档制度》、《档案保管制度》、《分管档案工作的领导责任制》、《主管档案工作的办公室主任责任制》、《专职档案员岗位责任制》、《档案保密制度》、《档案鉴定、销毁制度》、《档案查、借阅制度》、《档案统计制度》等，做到有章可循。
人事档案专项审核自查报告(5篇)
人事档案专项审核自查报告(5篇)在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的人事档案专项审核自查报告(5篇)，一起来看看吧!人事档案专项审核自查报告1根据中央、市委、县委关于全面开展干部人事档案专项审核工作的要求，新村乡党委高度重视，严格要求，认真组织，规范操作，扎实推进，按照要求顺利完成干部人事档案专项审核工作。
现将本乡干部人事档案专项审核工作开展情况报告如下：一、基本情况自20xx年5月全县干部人事档案专项审核工作正式启动以来，新村乡党委全面完成27名乡管干部的干部人事档案专项审核工作(其中公务员16人，事业中层干部11人)。
专项审核过程中，乡党委按照从严从实、客观公正、统一规范、统一标准的要求，重点对干部的“三龄两历一身份”信息是否真实准确、信息记载是否一致、材料是否齐全规范等问题进行了审核，经初审复审，确认存在问题26件(其中参加工作时间3件，学历学位11件，工作经历12件)，按照要求全部进行了纠正和补充，共补充归档材料15人次共计54份，按要求规定及时登记干部任免审批表27份，较好地完成了干部人事档案专项审核工作，基本达到了干部人事档案真实、准确、完整、规范的预定目标。
二、主要做法(一)强化组织领导，加强审核力量为加强干部人事档案管理，有效推进干部人事档案专项审核工作进度，乡党委召开专题会议，认真研究部署，建立了以党群副书记、组织委员、党群办干部及档案专职人员等组成的领导小组，具体负责本乡干部人事档案审核工作的组织领导、宣传发动、制定计划、部署实施、指导检查等事项。
按时间节点安排，多次定期召开小组成员会议，集中学习《全县干部人事档案专项审核部署暨培训讲义》及相关工作提示等内容，准确掌握干部人事档案专项审核的政策解释口径、工作纪律，及时汇报进展情况，商议处置疑难问题，部署阶段性工作任务，确保专项审核工作有计划、有步骤地实施。
人事档案专项审核自查报告范文(通用6篇)
人事档案专项审核自查报告人事档案专项审核自查报告范文（通用6篇）时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的辛勤工作，存在着缺陷，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！你还在为写自查报告而苦恼吗？下面是小编为大家整理的人事档案专项审核自查报告范文，希望能够帮助到大家。
人事档案专项审核自查报告篇1按照赤组通字〔20xx〕24号文件要求，5月，市扶贫办组织人事干部对所属干部人事档案开展了集中自查，全面排查专项审核遗留问题，现将工作开展情况报告如下：一、基本情况市扶贫办在职科级以下干部人事档案总数22卷，其中，机关12卷、二级事业单位10卷。
二、主要做法我办党组高度重视，积极组织开展本次档案专项审核自查工作，把该项工作作为从严管理干部的重要举措，形成一把手亲自过问，分管人事局领导牵头抓总，组织人事干部具体负责施行的局面，确保自查工作顺利开展。
在集中自查工作中，我们本着对组织负责、对个人负责的原则，严格按照各个工作环节的具体要求，认真审核干部档案材料，逐项进行检查、核对干部的“三龄两历一身份”，自始至终做到精益求精、慎之又慎，逐条登记《干部人事档案专项审核遗留问题登记表》。
截至目前，22卷档案全部自查完毕，尚有4人存在6项问题，正在全力整改中。
三、存在问题与下步工作（一）档案资料还存在不齐全问题。
（二）部分科室、个人对干部人事档案审核工作仍不够重视。
在今后的工作中我们将继续健全完善干部人事档案，强化人事档案日常动态管理，使干部人事档案管理工作再上新水平，再登新台阶。
人事档案专项审核自查报告篇2根据《关于开展科级及以下干部人事档案专项审核“回头看”工作的通知》文件精神，我部高度重视，精心组织，周密安排，抽派人员全面开展人事档案自查自纠，制定了切实可行的工作方案，并及时下达通知，督促指导全县4家管档单位的档案审核自查工作。
全县各管档单位结合本单位工作实际，采取多种有力措施，扎实做好干部人事档案自查工作。
档案管理自查报告范本(三篇)
档案管理自查报告范本我局档案管理工作，在镇党委、政府领导高度重视下，始终坚持贯彻执行《档案法》、《省档案法实施办法》和《关于加强档案信息化建设的实施意见》等文件精神，进一步健全机构设施，规范档案室建设，落实工作制度，强化工作管理，从而使我局档案管理工作的水平进一步提高，逐步走向规范化、标准化、科学化。
按照《县档案局关于xx年档案执法检查和规范化档案室复查、晋升工作的通知》文件要求，现将我局档案管理工作自查情况汇报如下：一、管理机制与工作条件进一步健全了组织，加强了领导。
把档案工作列入单位年度工作计划，明确分管领导；各种档案实现集中统一管理。
在管理措施上，领导组织全体人员认真学习《档案法》及有关资料，研究制定档案整理归档制度；会计档案管理办法；档案借（查）阅制度；档案保密制度；档案鉴定、销毁制度；档案收集制度；档案统计制度；档案保管制度；档案员岗位职责和达标升级有关措施及方案，同时还加强对各科室文件材料的收集、整理、归档工作指导，从制度上、措施上有效地保证了档案工作地顺利开展。
档案工作人员积极参加区档案局组织的业务培训学习，经培训上岗，了解工作职能，熟悉业务，政治素质好、责任心强、爱岗敬业。
根据档案管理的实际需要和市下达的专项目标要求，因办公室条件有限，现有办公用房间，配备了办公桌椅、电脑等基本的办公设施，添置铁橱，门窗、窗帘，基本上满足了档案室防火、防盗、防虫、防鼠、防光、防潮、防湿、防鼠、防磁等的要求。
二、档案业务建设情况根据《档案法》和《机关档案工作建设规范》的要求，结合我区档案管理业务建设的情况，每年我们按照区档案局安排的时间按时立卷，请他们现场指导，发现问题及时纠正，对应归档的文件材料，做好文件的收集、归档工作，既得到了档案部门的监督指导，又减少了无效劳动，提高了案卷质量，保障了档案管理的时效性和系统性。
对于各基层单位的档案管理工作，我们经常深入基层，要求认真严格按照国家有关档案工作的法律法规立卷，对应归档的文件材料，做好文件的收集、归档工作，对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档等工作。
学校档案工作自查报告(6篇)
学校档案工作自查报告(6篇)学校档案工作自查报告1根据县档案局关于开展__年度档案管理考核工作及自查工作要求我校高度重视根据学校档案管理工作各项规章制度和《档案管理考核书》要求进行了认真地自查自纠现将自查情况汇报如下：一、提高认识加强组织管理学校档案管理工作全县档案管理工作重要组成部分学校持续性地开展工作工作不断上水平上台阶一项重要工作学校领导班子高度重视成立了以学校校长为组长各分管副校长和工作人员共同参与管理和落实工作任务专门领导机构档案工作通过学校办公室牵头进行管理和运作各个学部政教、教务、财务、后勤等职能科室具体地参与职责工作对档案工作实行综合管理坚持集中统一管理原则学校重要档案集中在学校综合档案室各学部职能科室档案定时移交到学校档案室进行统管统用在建校之初我校就注重档案积累、规范和管理并列入单位发展规划作为工作重要组成部分在年初制定年度发展计划将档案管理工作提到重要议事日程由学校办公室具体负责制定档案工作发展规划和年度计划，学校档案工作自查报告，整改报告《学校档案工作自查报告》。
我校档案管理工作实行责任到人有明确领导分工一把手亲自抓有学校副校长负专则办公室具体统筹管理并形成一个完备档案管理网络各个学部负责人具体抓各科室负责领导负责本科室档案搜集整理和报送各科室都有兼职档案员进行管理一般由政教员、教务员、总务后勤实验员兼职力求正确地组织环节紧密没有疏漏遇到问题优先解决特别档案室规整初期在资金上进行倾斜投入首先保障。
为确保工作连续性建校以来我校档案管理工作人员相对固定没有出现人员大规模地调动在工作岗位进行变更时都能够及时妥善地办理档案移交手续。
二、配齐设备做好充分物质保障具体统筹管理档案管理工作人员基本上学校办公室同志各学部各科室负责同志同时该科室第一责任人这样就有效地保障了工作可持续发展我校定期对档案管理工作责任人和工作人员进行培训学习《档案管理办法》《档案保管制度》《档案借阅制度》《现代化管理制度》等促使大家对档案管理工作标准化、规范化、现代化有一个明确认识也容易形成共识形成合力。
2023年档案管理工作自查报告模板(7篇)
2023年档案管理工作自查报告模板（7篇）2023年档案管理工作自查报告模板（7篇）知道怎样写档案管理工作的自查报告才能写的好吗随着个人的素质不断提高，报告使用的频率越来越高，报告具有双向沟通性的特点。
下面是小编给大家整理的2023年档案管理工作自查报告模板，仅供参考希望能帮助到大家。
2023年档案管理工作自查报告模板篇1为不断提升本单位档案安全管理水平，确保档案实体和档案信息安全，我办对本单位档案进行了全面认真自查，反复筛查补缺补漏、发现不足及时改正，进一步加强了档案管理的规范化、标准化和制度化建设，促进了我办档案管理工作水平的提高。
现将自查情况报告如下：一、抓认识，档案工作安全意识进一步提升我办历来十分重视档案管理工作，办领导在办务会上多次强调要强化档案安全意识、重视档案管理工作，把档案管理作为一件重要工作抓好抓实。
结合工作实际，我办建立了多项档案管理制度，在日常工作中特别注重抓好档案工作人员的教育培训。
今年专门安排新上岗的档案工作人员参加业务培训，做到上岗人员掌握档案管理的基本知识，严格执行档案收集整理利用的规章制度，同时，切实敦促全体干部配合做好档案的收集、整理、归档、保管、利用等工作。
二、抓落实，档案工作建设力度进一步加大对照各项文件要求，我办从组织领导、制度建设、库房管理、档案利用、档案实体、档案信息安全等方面入手，进一步开展自查，强化落实，确保了档案安全工作的有序开展。
特别是对档案库房进一步进行整理规范，按照库房“十防”要求，对不必要的杂物进行清理;对照档案管理软件，对每个档案柜进行重新整理，对相关档案进行随机抽检核对，确保档案实体与电子数据的一致性和统一性;同时，按照电子、文书等各种档案的保密_，进一步强化了档案安全保密意识，做到专柜专用、专人保管、专人查阅，集中归档，确保了我办档案实体的统一管理与完整安全。
三、抓机制，档案工作管理体系进一步健全以迎档案安全专项督查活动为契机，以8号令为依据，在原来的基础上加强了档案收集、整理、保管、利用、保护和保密等规章制度的落实，做到责任到人、分工明确，确保了档案实体和档案信息的安全。
人事档案审核自查报告（3篇）
人事档案审核自查报告一、前言作为企业的人事管理部门，我们要负责管理和审核员工的人事档案，保障档案的真实性、完整性和安全性。
为了确保我们的人事档案管理工作得到规范和改进，特开展了本次人事档案审核的自查工作。
本报告将对自查工作进行总结和分析，并提出改进措施。
二、自查内容和方法本次自查的内容包括人事档案的存档情况、档案资料的完整性、雇佣合同的备案情况、档案权限的设置，以及档案的安全管理等多个方面。
自查方法主要是针对各个部门的人事档案进行逐一检查，对比实际情况与规定要求进行对照，发现问题并整理出自查报告。
三、自查结果1.人事档案的存档情况经过自查，我们发现档案存档情况有待改进。
从档案室出借的档案记录中发现，有部分档案尚未归还，且未及时登记，造成了档案的混乱和丢失。
此外，仍有部分员工的档案未如期存放和归档，需要对这些问题进行整改。
2.档案资料的完整性我们对部分员工的档案资料进行了核查，发现其中缺少了入职体检报告、培训证明以及岗位任职资格证书等重要资料。
这些遗漏的资料会影响员工的工作记录和业务能力的评估，需要加强对档案资料的核查和补充。
3.雇佣合同的备案情况人事档案中应包含员工的雇佣合同，我们进行了部分合同的备案情况核查，发现有部分合同未及时备案，甚至有部分员工的雇佣合同缺失。
这些问题涉及到合同的合规性和员工权益的保障问题，我们需要加强对雇佣合同的备案管理。
4.档案权限的设置档案权限的设置也是人事档案管理的重要环节，我们对档案权限进行了检查。
发现有员工权限设置不当，导致档案信息被非授权人员查阅和篡改的风险。
需对档案权限进行细化和加强管理，确保档案的安全性和保密性。
5.档案的安全管理档案的安全管理也是自查的重点内容之一。
我们对档案的防火、防潮、防护等情况进行了检查。
发现有档案存放位置不符合规定要求，没有进行相应的防护措施，存在遗失和损坏的风险。
我们需要对档案的存放位置和安全管理流程进行调整，确保档案的安全性。
档案管理自查报告（精选5篇）
档案管理自查报告档案管理自查报告（精选5篇）转眼间一段时间的工作又告一段落了，回顾这段时间的工作，既存在亮点，也存在不足，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，以下是小编为大家收集的档案管理自查报告（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
档案管理自查报告1我局在收到县政府办公室《关于做好20xx年档案执法检查工作的通知》（安府办[20xx]43号）文件后，高度重视，精心准备，认真开展自查工作，查漏补缺，补充完善档案资料，使档案管理工作进一步得到了完善和加强。
现将近年来档案管理工作情况汇报如下：一、领导重视人员、经费落实局领导非常重视档案工作，多次强调档案是党和国家的宝贵财富，档案工作是机关工作的重要组成部分，不但将其列入领导议事日程，纳入每年工作考核目标，明确档案工作的主管领导，配备了专职的档案管理人员，在人、财、物等方面给予保障，多方面帮助和解决档案管理中的实际困难，确保档案工作正常开展。
二、规范档案管理建立和健全各项规章制度是做好档案工作依法治档的重要保证。
机关在认真组织学习《档案法》的基础上，为使档案管理有章可循，《档案法》的精神在实际工作中得到贯彻执行，建立健全了一整套档案管理制度。
为了使机关档案的资料完整、真实，我们和有关单位保持了经常性的联系，及时地收集和传递档案及材料。
在日常的档案管理工作中，我们主要把好三关：一是把好接收关，认真检查档案质量，对不符合规定的退回补充、纠正，直到达到要求为止，切实保证归档质量。
二是把好整理关，对接收的档案进行分类、整理、编目、装盒、入库，做到整齐规范、排列有序、查找方便。
三是把好借阅关，借阅档案一定要填写查、借阅单，有办公室主任签字方可借阅，杜绝各类档案丢失，损毁和泄密事件发生。
在日常管理工作中，加强保管，除了采用设备进行防盗、防火、防尘、防潮等外，我们还做到了四勤：勤察备、勤整理、勤回收、勤修补，使档案达到了不散、不乱、不丢、不坏，有效地保护了档案的完整与安全。
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档案自检自查报告〔共10篇〕第1篇：档案自检自查报告关于档案自检自查情况报告办公室: 根据《开展档案管理工作专项检查的通知》的要求，我公园对档案开展了自检自查。
现将自查情况总结汇报如下：一、根本情况简介我公园因办公室紧张，没有设专门档案库房，只有财务设有一间专用档案室，设在办公楼小院一楼。
其它科室档案由各科室自行保管，每个科室装备有档案柜。
二、认真落实档案平安保管、保密制度的建立及执行，确保平安。
为了搞好档案平安管理工作，加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。
为了加强行政人员保密意识，公园征订了《保密杂志》。
为了确保档案平安，防止网上泄密，对重要档案如何佳蔓档案，另设专用存储电脑，并且此电脑不允许联网，办公电脑均安装了杀毒软件。
实行《档案集中销毁制度》，装备碎纸机，过期档案、打印、复印后的废纸，不允许乱扔，进展集中销毁。
三、存在问题及整改措施：〔一〕无专门档案库房由于办公室紧张，公园至今还未有专门的档案库房，考虑到档案管理的需要，目前公园正在调整办公室，争取腾出一间房间作为档案专用库房。
〔二〕无专门档案管理人员由于公园在岗职工人数有限，公园未设专门档案管理员，每个科室人员兼职做本科室的档案管理，所有档案未进展集中管理。
通过此次自检自查，我单位领导、档案工作人员及全体干部职工，增强了档案平安意识，结实树立了平安防范意识，并在检查中进一步消除了平安隐患。
今后将继续深化贯彻执行《档案法》的有关精神，认真学习档案法规，进步工作人员依法治档的意识，努力改良档案管理中存在的问题，完善档案管理制度，力争使档案管理工作更上一层楼。
二○一一年十一月十日第2篇：档案自检自查报告关于档案自检自查情况报告办公室:根据《开展档案管理工作专项检查的通知》的要求，我公园对档案开展了自检自查。
现将自查情况总结汇报如下：一、根本情况简介我公园因办公室紧张，没有设专门档案库房，只有财务设有一间专用档案室，设在办公楼小院一楼。
其它科室档案由各科室自行保管，每个科室装备有档案柜。
二、认真落实档案平安保管、保密制度的建立及执行，确保平安。
为了搞好档案平安管理工作，加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。
为了加强行政人员保密意识，公园征订了《保密杂志》。
为了确保档案平安，防止网上泄密，对重要档案如何佳蔓档案，另设专用存储电脑，并且此电脑不允许联网，办公电脑均安装了杀毒软件。
实行《档案集中销毁制度》，装备碎纸机，过期档案、打印、复印后的废纸，不允许乱扔，进展集中销毁。
三、存在问题及整改措施：〔一〕无专门档案库房由于办公室紧张，公园至今还未有专门的档案库房，考虑到档案管理的需要，目前公园正在调整办公室，争取腾出一间房间作为档案专用库房。
〔二〕无专门档案管理人员由于公园在岗职工人数有限，公园未设专门档案管理员，每个科室人员兼职做本科室的档案管理，所有档案未进展集中管理。
通过此次自检自查，我单位领导、档案工作人员及全体干部职工，增强了档案平安意识，结实树立了平安防范意识，并在检查中进一步消除了平安隐患。
今后将继续深化贯彻执行《档案法》的有关精神，认真学习档案法规，进步工作人员依法治档的意识，努力改良档案管理中存在的问题，完善档案管理制度，力争使档案管理工作更上一层楼。
二○一一年十一月十日第3篇：档案自检自查报告XXXXXXXXX学校档案自检自查报告XX区档案局：XXXXXXXX学按照哈南档发[2023]9号文件《关于开展档案执法检查工作的通知》的精神与档案管理工作的相关要求，开展了细致有序、一丝不苟的自检自查工作，现将自检自查的结果汇报如下。
我校在接到检查通知后的第一时间，主抓领导便与档案员进展了认真沟通，对通知中要求的各项检查内容做了深化细致的研究，并制定出了详细的时间安排与施行方案。
按通知要求，我校在7月6日—7月16日开展了档案普查与整理，归类编排编订等工作；7月16日—8月24日，进展了细化的整理，存放年代检查、除尘、设备维护等工作；8月25日—8月30，根据《档案执法检工作通知》的要求，结合本校档案的实际情况形成自检自查书面材料。
一、我校领导对学校的档案工作给予了高度的重视，把档案管理工作纳入了学校的年度方案之中，并将档案事业经费依学校实际经济情况合理的纳入本校财政预算。
二、我校档案管理标准化，档案室装备了3台电脑、2台扫描仪、1台针式打印机和1台喷墨打印机，为实现档案查询电子化奠定了良好的根底。
三、我校档案室主要存放学校常规教学形成的教学档案与各年获得的各项奖励及财务档案。
财务档案严格按上级规定由财务老师专门管理。
教学档案管理科学标准，方便老师查阅。
四、档案管理员参加过2023年的培训，但上次培训并未发证。
现已接到本次培训通知，我校将按规定派档案管理员参加上级组织的此次培训。
五、我校建立了详细档案管理制度，并能很好的贯彻执行。
经过本次的自检自查，我校领导和档案管理员都对档案工作有了更深化的理解与认识，学校的档案经本次检查后存放与管理的进一步科学、标准，我校将继续高度重视档案管理工作，为实现档案管理的科学化、标准化做出不懈的努力。
2023年8月30日第4篇：档案工作自检自查报告西市区劳动就业管理局2023年度档案工作自检自查报告根据西市区档案局发[2023]2号文件精神，就业局对贯彻执行《中华人民共和国档案法》及《西市区档案工作年度考核细那么》的情况认真开展了自检自查，现将详细情况报告如下：一、认真学习、宣传、贯彻执行档案法律法规就业局一直把档案管理工作作为办公室根底工作的重头，始终摆在重要议事日程，利用政治学习时间，认真学习领会《档案法》、《《辽宁省归档文件整理施行细那么〔试行〕》精神及档案管理的重要性，实在进步就业局全体人员的档案意识。
平日领导定期检查，及时解决工作过程中的实际困难和问题，保证了档案管理工作标准、有序进展。
二、加强档案管理组织领导工作为了实在加强对就业局档案管理工作的组织领导，我们成立了由分管副局长为组长，办公室主任为副组长〔负责日常管理工作〕，各效劳中心负责人为成员的就业局档案管理领导小组，有人员变动时及时调整，为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
为了落实责任，我们将档案管理工作纳入每年年初的局办公会议内容，认真安排部署就业局档案管理工作，制定档案工作年度管理目的，明确责任，并建立健全了一整套档案管理制度，如《档案归档移交制度》、《档案保管制度》、《档案保密制度》、《档案查阅制度》、《档案工作人员职责》等，做到有章可循。
档案工作人员积极参加区档案局组织的业务培训学习，经培训上岗，理解工作职能，熟悉业务，政治素质好、责任心强、爱岗敬业。
三、开展档案室设施建立大力改善档案工作硬件设施，确保档案的平安完好。
及时添置、更新档案室局部设备，使库房到达防盗、防光、防高温、防火防尘、防虫、防鼠等要求，优化了综合档案室的环境。
加快档案工作现代化步伐，我们先后购置了计算机、打印机、复印机等现代化工作设备，加强管理，方便查阅。
四、做好档案日常管理工作严格贯彻《档案法》和《辽宁省归档文件整理施行细那么〔试行〕》，并结合我局的工作实际，制定了《就业局文件材料归档范围和文书档案保管期限表》，在档案搜集整理工作方面，我们从严要求，对收发文进展严格登记。
严格检查所收文件是否办理完毕，是否完全完好。
档案分类科学，保持前后一致；组卷合理，编目的准；努力做好文件装订、排列、编号、编目、装盒等工作，档案保存完好，不存在平安隐患；设有专门办公室、专用档案柜进展档案保存、保管工作。
档案保管办公室根本到达档案管理“八防”要求，档案员在日常管理工作中一直坚持做好八防工作。
同时，我们充分发挥档案的效劳功能，为相关部门提供查阅档案资料14次，并进展了登记。
目前，我局共搜集2023年以来的机关文书档案223卷，其中：永久文书档案57卷，长期文书档案67卷，短期文书档案99卷。
经过近年来的不懈努力，我局档案管理工作获得了一些成绩，但与上级的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我们将加强措施、加大力度，把我局档案管理工作推向更高的台阶。
详细抓好五个方面的工作：一是进一步加强领导、进步认识，增强全体人员档案意识，把档案管理工作作为就业工作的一项重要内容抓好抓实。
二是进一步加强迫度落实力度，做到有章可依、有章必依、违章必究。
三是进一步抓好软硬件建立，确保档案平安，进步档案信息调阅速度。
四是进一步加强档案队伍建立，进步档案管理人员的政治素质和业务程度，适应新时期档案管理工作的要求。
西市区劳动就业管理局XXX〇年六月第5篇：档案工作自检自查报告安徽中远物流2023年度档案工作自查报告根据总部下发的“中远集团档案工作评价方法”和《关于做好中远集团档案工作评价的通知》，我司对目前现有档案管理情况逐条对照，现将详细情况报告如下：一、企业概况安徽中远物流始建于2023年，依托中远物流雄厚的硬件设施、强大的网络资和健全的信息系统支持，安徽中远物流为客户提供全面的供给链解决方案和一站式的第三方物流效劳。
业务涵盖供给链诊断和再造、仓储配送、综合运输、国际货运代理、库存管理等根本功能；同时，也为客户身定做，提供各种增值效劳。
其中，不仅创立了家电物流、化工物流和汽车物流等专业化品牌，还大力开展了为中小企业融资开拓绿色通道的融资物流等创新品牌。
从公司建立到今，经历了___年的时间，安徽中远物流已经从最初的业务为主的开展形式开展成为目的业务与管理协同前进的综合管理形式。
目前安徽中远物流有员工33人，下设总经理办公室、财务部、综合物流部、工程物流部、光电物流部、海铁联运部6个部门，组织架构正在不断的完善。
二、档案工作概况2023年5月份之前，公司无专门的档案室，公司档案由总经办和各部门相关人员兼职管理，现保存了2023-2023年自建立以来的党群、行政、财务、业务、人事、企划等类型档案。
在档案管理工作中，公司1 不断完善档案管理的各项规章制度，先后制定了《安徽中远物流文书档案管理规定》包括企业文件材料归档方法、企业档案分类编号方法、档案保管、库房管理规定、档案利用、档案保密规定、档案鉴定销毁规定、特殊载体〔声像、实物〕管理方法、会计档案管理方法、业务档案管理方法。
档案管理由总经理办公室文员兼职管理，各部门业务档案由部门专人负责管理，为进步公司兼职人员档案管理才能，公司首先对相关兼职档案管理人员进展公司相关档案管理方法的培训，又根据2023年区域下发的《上海中远物流〔中国上海外轮代理〕文件档料归档范围和保管期限的规定》进展文件档案管理培训，公司各部门兼职档案管理人员的专业知识得到进一步提升。
在公司领导对档案管理的高度重视下，安徽中远物流目前档案管理程度较以前已经很大的提升，但是目前公司档案室处于正在组建中，管理程度较标准化的档案管理还有相当大的差距。