绿化管理养护规章制度
绿化养护管理奖罚制度

绿化养护管理奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在规范公司绿化养护工作,提高养护质量,保护和美化环境,提升公司形象。
2. 本制度适用于公司所有负责绿化养护工作的员工及相关部门。
二、奖励制度
1. 优秀养护团队奖:每季度评选一次,对养护成效显著、环境优美的
团队给予表彰和奖金。
2. 个人贡献奖:对于在绿化养护工作中提出创新性建议或实施有效措施,显著提升养护质量的个人,给予一次性奖励。
3. 长期服务奖:对于连续工作满一定年限,且养护工作表现优秀的员工,给予长期服务奖励。
三、惩罚制度
1. 养护质量不达标:对于养护区域出现植被枯死、病虫害严重等问题,根据情节轻重,对相关责任人给予警告或罚款。
2. 养护工作延误:对于未能按时完成养护任务,影响公司绿化景观的,对相关责任人给予相应的经济处罚。
3. 违反操作规程:对于不遵守绿化养护操作规程,造成植被损伤或环
境破坏的,根据情节严重程度,给予罚款或记过处分。
四、奖罚实施
1. 奖罚评定由绿化养护管理部门负责,每季度进行一次综合评估。
2. 对于获奖的团队和个人,公司将通过公告、会议等方式进行表彰,
并发放奖金或奖品。
3. 对于受罚的员工,公司将根据具体情况,采取相应的处罚措施,并
记录在个人档案中。
五、附则
1. 本制度自发布之日起生效,由绿化养护管理部门负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜,按照公司相关规章制度执行。
3. 本制度如遇国家法律法规变更或公司实际情况需要,可进行适时修订。
请根据公司实际情况和法律法规要求,对上述内容进行适当调整和完善。
绿化管理养护制度(三篇)

绿化管理养护制度是指针对城市绿化景观的管理和养护工作所实行的一系列规章制度和管理措施。
它的目的是保护和提升城市绿化环境的质量,增强城市形象,改善人居环境。
下面是一些常见的绿化管理养护制度:1. 绿化规划制度:制定城市绿化规划,确定绿化的总体布局和发展方向,明确各个区域的绿地比例、绿化密度等要求。
2. 绿地建设制度:确保按照绿化规划的要求进行绿地的开发建设,包括绿化景观设计、栽植植物的选择、绿地设施的设置等。
3. 绿化养护制度:建立定期检查和养护工作的制度,包括定期修剪树木、浇水施肥、除草等绿化养护工作,保证绿化植物的健康生长。
4. 绿化管理机构制度:设立专门的绿化管理机构,负责统筹规划、管理和养护城市的绿化工作,协调相关部门间的合作。
5. 绿化保护制度:加强绿化植物的保护,制定保护植物资源和生态环境的法规和政策,禁止滥伐滥砍,打击非法采伐行为。
6. 绿色设计制度:推动绿色建筑和绿色公共空间的设计,提倡使用生态建材、节能环保技术,注重水土保持和生物多样性保护。
7. 绿化宣传制度:加强对公众的绿化知识宣传和教育,提高公众的环保意识,鼓励居民积极参与绿化养护活动。
通过建立和完善绿化管理养护制度,可以有效提升城市绿化环境的质量,改善城市人居环境,提升城市形象。
绿化管理养护制度(二)目的:制定绿化管理养护制度,有效地进行绿化管理养护工作,提高绿化管理养护效率,保护和改善环境。
一、责任分工1. 绿化主管部门负责制定和实施绿化管理养护计划,组织和协调绿化养护工作。
2. 相关部门配合绿化主管部门,提供必要的支持和协助。
3. 具体工作由绿化管理人员负责执行。
二、绿化养护措施1. 定期检查和修剪绿化植物,确保其生长健康。
2. 及时清除落叶、枯枝和杂草,保持绿化区域的整洁。
3. 加强病虫害防治,及时采取措施防止病虫害的传播。
4. 注重植物的营养补充,合理施肥,扶持绿化植物的生长。
5. 定期浇水,确保绿化植物的生长需要。
绿化养护员工规章制度内容范本

绿化养护员工规章制度内容范本一、总则第一条为了加强绿化养护管理,提高绿化养护质量,保障绿化植物的健康成长,根据国家有关法律法规和政策规定,结合本公司实际情况,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司绿化养护员工的日常工作行为和管理。
第三条本公司绿化养护员工应遵循科学养护、规范操作、安全第一、服务至上的原则,认真履行职责,努力提高绿化养护水平。
二、岗位职责第四条绿化养护员工应具备以下基本岗位职责:1. 认真执行绿化养护工作计划,确保绿化植物的生长状况;2. 负责绿化区域的修剪、施肥、浇水、病虫害防治等工作;3. 保持绿化区域的环境卫生,及时清理垃圾、杂草;4. 参与绿化项目的施工和验收工作;5. 按时完成上级领导交办的其他相关工作。
三、操作规范第五条绿化养护员工在日常工作过程中,应遵守以下操作规范:1. 严格按照绿化养护技术规范进行操作,确保绿化植物的生长需求;2. 正确使用绿化养护工具和设备,定期进行维护保养;3. 掌握绿化植物的病虫害防治知识,及时采取措施防治;4. 注意个人安全,遵守安全操作规程,防止意外事故发生;5. 保持绿化区域内的设施完好,发现损坏及时报告并修复。
四、服务态度第六条绿化养护员工应具备以下服务态度:1. 对待工作认真负责,积极主动,勇于担当;2. 对待客户热情友好,耐心解答疑问,提供优质服务;3. 对待同事团结协作,相互支持,共同进步;4. 遵守公司纪律,服从领导安排,积极参加培训和学习。
五、考核与奖惩第七条绿化养护员工的工作考核分为季度考核和年度考核,考核内容包括:1. 绿化植物的生长状况;2. 绿化区域的卫生状况;3. 工作态度、服务质量;4. 安全记录、设备维护。
第八条考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级,考核结果作为员工奖惩的依据。
第九条对表现优秀的员工,公司予以表彰和奖励;对不合格的员工,公司予以批评教育,严重者依法解除劳动合同。
六、附则第十条本规章制度解释权归本公司所有。
绿化养护人员规章制度

绿化养护人员规章制度为了加强绿化养护工作的管理与规范,提高绿化养护人员工作效率和质量,特制定本规章制度。
一、基本要求1. 绿化养护人员必须遵守国家和地方有关绿化养护工作的法律、法规、规章和政策,严格按照合同和工作任务开展工作。
2. 绿化养护人员应当恪守职业道德,维护绿化行业的形象与声誉,保持礼貌、热情、诚信的态度,与客户建立良好的合作关系。
3. 绿化养护人员应具备一定的绿化养护技术知识和操作能力,不断学习和提升自己的专业水平。
二、工作职责1. 绿化养护人员应按时按量完成绿化养护工作任务,保持绿化景观的整洁、美观。
2. 绿化养护人员应按照规定的工作流程,进行养护清洁、修剪修整、浇水施肥、病虫害防治等工作,确保绿化植物的生长和健康。
3. 绿化养护人员应及时发现并报告绿化植物的病虫害情况,采取相应措施进行防治,避免病虫害的扩散和损害绿化植物的生长。
4. 绿化养护人员应负责绿化工具和设备的维护和保养,确保其正常运行和安全使用。
三、工作安全1. 绿化养护人员在工作中必须严格遵守劳动安全和职业卫生规定,正确使用个人防护用品,并参加相应的安全培训。
2. 绿化养护人员在作业前应检查工作场所的安全状况,确保不会对自身和他人的安全造成威胁。
3. 绿化养护人员应熟悉绿化工具和设备的使用方法,正确操作,避免造成安全事故。
4. 绿化养护人员应注意工作环境的整洁,保持通道畅通,避免杂物妨碍工作或造成意外伤害。
四、工作纪律1. 绿化养护人员应遵守工作时间,不得擅离职守,不得迟到早退。
2. 绿化养护人员应按照规定的工作内容和工作程序进行工作,不得擅自修改或改变养护方案。
3. 绿化养护人员应认真填写和及时提交工作报告、养护记录等资料,完善工作流程和档案管理。
4. 绿化养护人员应保护环境,遵守绿化管理部门的相关要求,不得损坏绿化植物和绿化设施。
五、奖惩制度1. 对于优秀的绿化养护人员将给予表扬和奖励,包括荣誉证书、奖金、晋升等。
2. 对于违反规章制度的绿化养护人员将给予批评和相应的处罚,包括口头警告、降薪、停职甚至解雇。
绿化养护规章制度

绿化养护规章制度篇一:绿化养护管理制度绿化养护管理制度及流程一、绿化养护技术管理制度1、管养范围:分车带、景观带(路侧绿地)、行道树的管理与养护。
2、管养内容包括:绿地卫生、绿地内植物的浇水、修剪、施肥、打药、维护等内容。
3、养护管理标准:1、绿化比较充分,植物配置基本合理,基本达到黄土不露天。
2、绿化植物达到:(1)生长势:正常。
生长达到该树种该规格的平均生长量。
(2)叶子正常:①叶色、大小、薄厚正常;②较严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在2%以下;③被啃咬的叶片最严重的每株在10%以下。
(3)枝、干正常:①无明显枯枝、死权;②有蛀干害虫的株数在2%以下(包括2%,以下同);③介壳虫最严重处主枝主干100平方厘米2头活虫以下,较细枝条每尺长一段上在10头活虫以下,株数都在4%以下;④树冠基本完整:主侧枝分布均称,树冠通风透光。
(4)措施:按所要求的技术措施认真进行养护。
(5)行道树缺株在l%以下。
(6)草坪覆盖率达95%以上;草坪内杂草控制在20%以内;生长和颜色正常,不枯黄;每年修剪暖地型二次以上,冷地型10次以上;基本无病虫害。
3、每年对行道树的刷白不低于两次。
4、行道树和绿地内无死树,树木修剪基本合理,树形美观,能较好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。
5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施基本完整,基本做到及时维护和油饰。
6、管养的费用包括管理人员工资、劳动工具费、安全文明施工费、配件、运输、管理、维护、保险、利润、税金、保险、水费、电费、打药、施肥、车辆燃油磨损费、安装调试政策性文件规定、合同包含的所有风险等,凡是涉及到管理的一切费用。
二、绿化养护人员管理制度:人员配备合理。
项目负责人1人,需具有相关资历,项目负责人必须到现场办公,每周不少于三个工作日(中标单位拟派出的本标段项目负责人与投标时所报项目负责人必须为同一人)。
主要技术人员1人以上,需具有相关资历。
分车带绿地每4000平方米至少配备1名管理人员,路侧绿地及新区前后广场每5000平方米至少配备1名管理人员。
绿化管理养护制度范文(三篇)

绿化管理养护制度范文1. 目的和适用范围:本制度旨在规范绿化管理养护工作,确保绿化设施的正常运行和维护,并适用于所有与绿化管理养护相关的部门和人员。
2. 绿化管理养护职责:2.1 绿化管理部门负责制定绿化管理养护计划和标准,组织实施绿化养护工作,并对绿化设施进行巡查和维护。
2.2 绿化养护人员负责按照养护计划和标准进行工作,包括修剪植物、除草、浇水、施肥等工作。
2.3 绿化设施使用单位负责对委托管理的绿化设施进行日常保养和维护,保持绿化设施的整洁和美观。
3. 绿化管理养护计划:3.1 绿化管理部门每年制定绿化管理养护计划,明确绿化设施的巡查和养护频次、内容和责任人。
3.2 绿化管理部门与经营单位协商确定绿化设施的维护责任和合作方式。
4. 绿化管理养护标准:4.1 植物养护:包括修剪、除虫、施肥等工作,确保植物的健康生长和美观。
4.2 地面清洁:定期清理绿化设施周围的垃圾和杂草,保持设施的整洁和美观。
4.3 灌溉养护:定期浇水并对灌溉系统进行维护,确保植物的正常生长。
4.4 环境保护:采取环保措施,防止化学品污染和水土流失。
5. 巡查和维护:5.1 绿化管理部门定期对绿化设施进行巡查,发现问题及时处理。
5.2 绿化养护人员按照养护计划进行工作,发现问题及时报告并进行修复。
6. 绿化设施维修和更新:6.1 绿化管理部门负责对需要维修和更换的绿化设施进行评估和安排维修工作。
6.2 经营单位应按照绿化管理部门的要求配合维修和更换工作。
7. 管理评估与改进:7.1 绿化管理部门定期进行绿化管理养护工作的评估,发现问题及时进行改进。
7.2 经营单位和绿化养护人员应提供合理的建议和意见,为绿化管理养护工作的改进提供支持。
8. 处罚与奖励:8.1 对于不履行绿化管理养护职责的单位和个人,将按照相关规定进行处罚。
8.2 对于在绿化管理养护工作中表现突出的单位和个人,将给予奖励和表彰。
9. 其他事项:9.1 本制度的解释权归绿化管理部门所有,绿化管理部门有权根据实际情况进行调整和修改。
绿化养护规章制度(通用10篇)
绿化养护规章制度绿化养护规章制度(通用10篇)在当下社会,制度起到的作用越来越大,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的绿化养护规章制度(通用10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
绿化养护规章制度1为绿化美化校园环境,把塘渡口镇中学建成县内一流,环境优美,整洁,文明的校园,为全校师生创造一个良好的学习,工作和生活环境,营造舒适的校园氛围特制定本制度。
一、成立以校长为组长的,包括分管后勤的副校长,总务主任,生化教师,花木工组成的校园绿化美化工作领导小组,由总务处具体实施校园绿化美化工作。
二、根据学校整体格局,认真制定学校校园绿化美化的长远规划,包括绿化美化的平面布局,树木花草配置,花坛、亭、台、走廊等建筑小品的布置和安排,以及人力,物力,财力的、配置等。
三、制定规划时应集思广益,博采众长,科学论证,精心设计,力求做到实用性与艺术性,经济效益与社会效益完美结合,和谐统一。
四、根据规划,按不同绿化区域的条件,类型,作用以及植物不同生长习性,因地制宜,因时制宜地种植各种花卉,树木及草类,搞好校园花木的有机配植。
五、树木配植做到五结合:1、落叶树与常青树相结合,以常青树为主。
2、乔木与灌木相结合,以乔木为主。
3、观赏树与经济树相结合,以观赏树为主。
4、木本与草本相结合,以木本为主。
5、点、线、面相结合,以点、线搭配植物为主。
六、花草种植要做到配植合理,做到三季有花,四季常青。
七、搞好校园花木的维护保养,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,还要做到适时施肥、浇水、防治病虫害,适时修剪等,从而达到绿化美化校园的目的。
八、花木工要不断提高花木培植技术和管理水平,认真履行职责,不仅要做到勤于培植,还要搞好科学管理。
九、对毁损花草树木的,不论是教职工,还是学生,均要给予处罚和赔偿。
凡有下列行为者给予5—50元罚款。
(所得罚款由总务处统筹统管)1、乱折树枝、树叶、爬树、摇树,砍枝剔芽,攀花摘果。
小区绿化维护管理规章制度
小区绿化维护管理规章制度一、小区绿化的管理范围1. 包括小区内的所有绿地、花坛、草坪、树木等绿化设施和设备。
2. 包括小区内的所有绿化管理工作,如修剪、浇水、施肥等。
3. 包括小区内的垃圾分类处理和环境整洁管理。
二、小区绿化的责任部门1. 小区绿化管理委员会是小区绿化管理的主要责任部门,负责制定管理规章制度、组织开展绿化管理工作、协调解决绿化管理中的问题等。
2. 小区物业管理公司作为小区的服务单位,负责具体执行绿化管理委员会的各项决定,组织管理绿化工作,定期开展检查和维护。
三、小区绿化的管理规章制度1. 绿地养护:绿地的修剪、浇水、施肥等工作应按时按质进行,确保绿地整洁美观。
2. 花卉管理:花卉的栽植、养护、更换等工作应结合季节特点,合理安排,做好花卉的管理工作。
3. 树木保护:树木的修剪、养护、病虫害防治等工作应做到位,保护好小区内的树木资源。
4. 垃圾处理:小区内的垃圾应进行分类处理,定期清理,保持小区环境整洁。
5. 绿化设施维护:小区内的绿化设施和设备应定期检查、维护,确保正常运转。
6. 绿化管理费用:绿化管理委员会应合理安排绿化管理费用的使用,确保绿化管理工作的顺利开展。
7. 绿化管理奖惩:对于表现突出的绿化工作人员应给予奖励,对于违规违约者应给予处罚。
8. 绿化管理监督:绿化管理委员会应定期开展绿化管理工作的监督检查,发现问题及时解决。
四、小区绿化的管理流程1. 绿化管理委员会每年制定绿化管理工作计划和预算,确定各项管理措施。
2. 小区物业管理公司按照绿化管理委员会的工作计划,组织开展绿化管理工作,定期向绿化管理委员会报告工作情况。
3. 绿化管理委员会定期召开绿化管理工作会议,总结经验,制定改进措施,不断提高绿化管理水平。
四、小区绿化管理的意义1. 提高居民生活质量,为居民营造一个舒适、健康的生活环境。
2. 增强居民的环保意识,培养居民爱护环境的习惯。
3. 有利于保护生态环境,促进小区的可持续发展。
绿化养护队考勤管理制度
绿化养护队考勤管理制度一、目的为加强绿化养护队的管理工作,规范员工考勤行为,提高工作效率,确保绿化养护工作的正常开展,根据国家相关法律法规及公司规章制度,特制定本考勤管理制度。
二、适用范围本考勤管理制度适用于绿化养护队全体在岗正式员工、试用期员工及临时工。
三、工作时间1. 工作时间安排:绿化养护队员工实行标准工时制,具体工作时间如下:上午:08:30 - 12:00下午:14:00 - 17:30每天工作8小时,每周工作5天,周六、日休息。
2. 工作时间调整:如遇特殊情况,需调整工作时间,由队长提前通知全体员工,并报公司人力资源部备案。
3. 季节性工作时间调整:根据绿化养护工作的季节性特点,队长可根据实际工作需要,对工作时间进行适当调整,并报公司人力资源部备案。
4. 加班管理:如需加班,应提前向队长申请,经批准后方可加班。
加班时间及工资按照国家相关规定执行。
5. 休息日及法定节假日:按照国家规定及公司实际情况安排休息日及法定节假日,具体安排由队长提前通知全体员工。
四、考勤制度1、每日签到制度绿化养护队员工需每日按时签到,签到方式为公司指定的考勤系统或考勤机。
签到记录将作为考勤的依据。
2、签到次数和时间(1)每日签到两次,分别为上午上班签到和下午上班签到。
(2)签到时间:上午上班签到时间:08:30 - 09:00下午上班签到时间:14:00 - 14:30(3)签到地点:公司指定考勤地点或考勤机位置。
3、因公外出未签到处理如员工因公外出无法在规定时间签到,需提前向队长或指定负责人报备,并在返回后及时补签。
补签需提供外出证明,由队长或指定负责人审核确认。
4、忘记签到处理员工如因个人原因忘记签到,应在当日内向队长或指定负责人说明情况,并经核实后进行补签。
补签需在忘记签到次日之前完成,逾期不再予以补签。
5、考勤管理责任分配(1)队长负责监督本队的考勤管理工作,确保考勤制度的执行。
(2)指定负责人负责每日考勤数据的收集、整理和上报,以及处理员工的考勤异常情况。
绿化养护人员规章制度
绿化养护人员规章制度一、总则为了规范绿化养护工作,提高绿化环境质量,保护植被资源,特制定本规章制度。
二、工作职责1. 绿化养护人员应按照相关法律法规及技术要求,负责绿化区域内的植物养护工作。
2. 定期巡查植物健康状况,及时发现并处理病虫害等问题。
3. 对绿化树木进行定期修剪、整形,确保植株的健康生长。
4. 负责浇水、施肥、除草等养护工作,保证植物的水分和养分供应。
5. 组织绿色废弃物的收集和处理,做到资源的合理利用和环境的清洁整洁。
三、作业规定1. 绿化养护人员应按计划进行养护作业,严禁擅自更改作业内容和时间。
2. 在进行养护作业前,必须对所使用的工具、设备进行检查和保养,确保正常工作。
3. 养护过程中,应注意安全措施,佩戴必要的个人防护用具。
4. 在进行树木修剪时,需根据树种特性和修剪原则进行,避免对树体造成损害。
5. 施肥时需按照要求合理投放肥料,并在施肥后及时清理残留物。
6. 植物病虫害的防治应遵守绿色环保原则,减少化学农药的使用,优先选择生物防治方法。
7. 对于植物疾病及时并有效的处理,以避免其扩散和对其他植物的影响。
8. 养护作业结束后,应对工作场地进行清理,保持整洁有序。
四、纪律要求1. 绿化养护人员必须严格遵守工作纪律和行为规范,不得违规操作,造成恶劣后果。
2. 不得私自接受或索取他人财物,坚决杜绝贪污行为。
3. 严禁私藏公物或侵占单位资源,做到杜绝挪用行为。
4. 保密工作中涉及的单位及作业内容,不得泄露给外部。
5. 不得在工作时间内进行与工作无关的活动,要保持高度的工作责任心和工作效率。
6. 在与他人合作过程中,要保持良好的团队合作精神,互相帮助和支持。
五、奖惩制度1. 对于表现优秀的养护人员,将给予表扬和奖励,如发放奖金或提升岗位等。
2. 对于违反规章制度的行为,将视情况进行处罚,包括批评教育、记过、记大过等。
六、附则1. 本规章制度的解释权归绿化管理部门所有,并保留对规定的修改和补充权利。
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绿化管理养护规章制度•相关推荐绿化管理养护规章制度(精选11篇)现如今,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟起制度来就毫无头绪?下面是小编收集整理的绿化管理养护规章制度(精选11篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
绿化管理养护规章制度1一、苗圃管理1、园地植被的合理规划,根据各苗圃的土质,水源条件,市场行情,以及对未来市场需求的预测,合理安排苗木品种的种植。
2、植入的苗木,不管是购入的,还是圃内移植的,在种植季节内,带土球树苗成活率务必到达95%以上,裸根树苗成活率务必到达85%以上。
3、圃内的树苗(新栽植的除外)务必到达苗全、苗旺、苗壮,期间无杂草,定期修剪和喷洒农药,不出现疫情及病虫害现象。
4、各苗圃所有苗木要登记造册入账,购进和售出要及时进行账务处理,对自然生长增值部分,由公司相关人员每年底评估一次,并计入帐内。
5、苗木购入,大宗购入树苗务必争取采取招投标,对少量苗木的购入,要货比三家,以质论价,择优购买,新进的苗木,须有两人以上验收,并签字入库。
6、外销苗木客商订购苗木时,要先签订购货合同,明确苗木的数量,规格,标准,单价,等事宜,并收取定金,定金数额:交易额一万元以内的,按照交易额的50%收取;交易额在一万元以上的,按照交易额的30%收取;待苗木装车后交清全部货款,如有欠款,务必有公司内部人员担保,担保人负责催要其所担保的货款,半年内仍拖欠的,有担保人垫付。
对外销售苗木,有二人以上办理出库,核实无误后发货,并在发货单上签字。
7、易耗品(农药,话费等)的购入使用。
化肥和农药由园林绿化公司每年集团申请一次,购入后入账,使用时经苗圃的主要负责人批准,开具出库单,并由出库人和经办人签字。
二、拖拉机的使用管理规定1、司机务必热爱本职位工作,听从指挥,服从调度,遵守交通法律法规和本岗位的各项管理制度。
2、司机出车要带齐证件,做到安全驾驶,严禁公车私用和酒后驾驶,未经允许,不准将车辆交与他人驾驶,否则出现违章违纪交通事故车辆损坏等问题,由当事人承担全部职责。
3、司机出车前和收车后,要对车辆进行检查保养,持续车辆的技术状态良好,确保能够随时理解任务。
4、车辆的`维修务必按照申请、签定、预算、审批、维修的程序进行,出车途中出现故障,需要找厂家维修的,须向主管领导电话汇报,待批准方可维修。
三、园林绿化工程管理规定园林绿化工程公司承接绿化工程(社会绿化工程和房产公司建成小区绿化工程)按下列规定进行管理。
1、按照规范和要求做好开工前的图纸会审及技术交底工作,根据工期编制施工计划,制定施工方案,确保安全有序施工。
2、根据栽植的先后顺序,适时调度绿化苗木的进场时间,做到随到随栽,确保苗木不脱水,但是夜。
3、新建绿化工程,在种植季节内种植苗木,带土球树苗成活率不低于95%,裸根树苗成活率8不低于5%,名贵品种树木成活率不低于90%,满圃草坪一个月,块植、籽播草坪三个月应到达95%,无0、1平方米以上块状空缺。
反季节栽植苗木,成活率比常规栽植苗木成活率标准下降10个百分点。
4、对在建工程苗木,草坪,花卉要及时修剪,支撑,扶正,浇水,灭荒,以及病虫害防治,等养护工作。
5、施工现场要整洁美观,无杂草,无垃圾杂物,园路广场、园林小品美观完好。
6、工程施工完成后,要组织内部验收,待施工管理期满(对外承包工程12个月,集团内部房产小区工程3个月),在内部竣工验收合格的基础上,与相关单位进行工程竣工验收。
绿化管理养护规章制度2为了加强城市绿化管理,绿化美化城市,更好地为广大市民创造一个优美舒适的工作、学习、生活环境,结合我县工作实际,特制定本制度。
第一条城市绿化街道、广尝小游园、公共绿地、防护绿地、街道树及干道绿化带的绿化,由县城市管理主管部门统一管理;生产绿地、风景林地由经营管理单位管理;单位自建的院内绿化绿地,由该单位管理;居住区绿化绿地,由其物业管理单位管理。
第二条城市绿化绿地管理单位和个人应建立健全绿化绿地管理制度,持续绿化绿地树木花草整洁美观、树木花草繁茂、绿化设施完好,及时修剪树木花草。
任何单位和个人都不得损坏城市树木花草和绿化设施。
砍伐城市树木、临时占用城市绿地的应报城市管理行政主管部门审核后,报县政府批准。
第三条禁止任何单位和个人向城市绿地排放污水、倾倒垃圾、或在绿地里停放车辆、设置广告牌、堆放物品、放养牲畜、追逐嬉闹及其他有损绿化绿地的行为。
第四条城市绿化管护人员要尽职尽责,要按照城市绿化养护管理标准,认真做好绿化苗木栽植和维护管理工作,预防虫害,搞好防治工作。
城区绿化实行职责包干制,各管护人员要做好本职责区的锄草、松土、施肥、浇水、修剪、清除垃圾等日常维护工作,负责管理好本职责区内的花草树木,严防损坏。
第五条保护绿化和绿地设施人人有责。
一是不准爬树折枝采花,偷挖苗木花卉。
二是不准摇树、剥皮、刻划、订钉。
三是不准在树木乱拴乱挂晒物品。
四是不准穿越、踩踏绿篱、花坛、草坪。
五是不准向绿化区、绿带、绿地、花坛内乱倒污水、垃圾及其他杂物。
六是不准损坏一切绿化设施。
第六条电力及其他线路需修剪树木时,务必向主管单位申请,经同意后,由主管单位派人员监督修剪,不经许可不准随意乱砍。
第七条对认真执行本制度、绿化管护突出,或检举揭发破坏绿化苗木或园林绿化设施行为有显著成绩者,给予表扬或适当奖励。
第八条对违反本制度的行为,分别不同情节按以下规定处罚:一是乱砍树木、损坏、碰坏树木、枝条,影响树木生长或破坏损坏绿化设施者,应照价赔偿损失,并按所损失总额处以三至五倍的罚款。
二是擅自拆毁、刻划、树木剥皮、损坏花草、在树旁和林地、绿地内倾倒垃圾或有害物质、废渣、废水、堆放杂物、借树搭棚、取土、乱拴乱挂等,除赔偿所造成的损失外,并处以100—5000元罚款。
绿化管理养护规章制度3为进一步优化育人环境,加强机关美化、绿化工作,提高机关的环境质量,特制订机关绿化与养护管理制度。
一、管理目标1、搞好机关的美化绿化和花卉树木的养护管理,把机关建设成红花绿地,树木成荫,鸟语花香,景色怡人的花园式单位。
2、提高机关绿化覆盖率,努力提高绿化水平,尽量与机关文化有机结合,创设浓郁的美化与文化氛围,寓教于景,起到既美化环境,又培养人才的作用。
3、机关绿化要坚持实用、经济、美观的原则,以植物造景为主,高大落叶乔木与草坪,攀援植物相结合,做到四季常绿,三季有花。
使其既美化环境又能起到降温、滞尘、减噪、增加空气湿度等作用。
4、树木、花卉、草坪定期修剪,适时养护,做到花草繁茂,树木旺盛。
二、管理办法1、机关建立美化、绿化领导小组,以加强对机关美化、绿化工作的指导和管理。
2、机关安排兼职花卉树木管理员,具体负责机关的绿化与养护工3、机关机关的绿化要按照统一的规划和布局设计,不得随意变更,花卉树木确需变更的需经领导研究批准。
4、机关内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏,砍伐或者增植新的花卉树木都务必经过领导批准,损坏花卉树木的务必按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。
三、管理要求1、花草、树木要定期修剪,科学养护,做到花草繁茂,树木旺盛。
2、花草树木要及时浇水,合理施肥,根据病虫害发生状况,适时喷洒农药、防虫、治虫,病害危害程度控制在家5%以下,无药害发生。
确保成活率和生长茂盛。
3、草坪要生长旺盛,平整、无杂草,高度控制在5厘米左右,无裸露地面,无叶片枯黄。
4、绿地内持续无杂草,无污物,无垃圾,水面无漂浮物,严禁乱写乱画和乱丢杂物。
5、花卉、苗木要无死枝、枯枝,无人为损害花草树木现象。
6、各种花草树木要明确其科属和生长习性,以便科学管理。
绿化管理养护规章制度4一、养护管理制度措施景观效果绿化养护管理制度健全,管理记录健全,管理得当,到达黄土不露天。
二、园林绿地管理1、绿地完整,无堆物、堆料、搭棚,树干上无钉拴刻画等现象。
行道树下距树干2m范围内无堆物、堆料、圈栏或搭棚设摊等影响树木生长和养护管理的现象。
2、花坛、花带轮廓清晰,花坛地势平整或顺平,浇灌不积水,边缘留深不低于7cm。
3、绿地内各类摊点应证、照齐全,遵守管理单位的各项规章制度,要定点、定位、定数量,坚持场地整洁、造型美观,不影响交通和园容园貌,坚持摊区卫生整洁、无废弃物,不经营国家禁止的或劣质的4、广场、游园内严格执行车辆管理规定,园内无违规车辆出入现象,各种车辆定线定点存放。
5、绿地整洁,无杂物、无白色污染(树挂),对绿化生产垃圾(如树枝、树叶、草屑等)、绿地内水面杂物,重点地区随产随清,其它地区日产日清,做到巡视保洁。
游路、休闲场地卫生干净,随时清扫全日保洁,地面破损恢复及时,无各类杂物堆放。
三、园林植物管理1、树冠完整,树形整齐美观,分枝点适宜,主侧枝分布均匀、数量适宜,内膛不乱、通风透光,无枯枝、死杈挂树,无徒长直立枝、交叉枝,树基部无萌蘖,树体无倾斜现象,修剪科学合理。
2、行道树定干高度相同或相近,规格一致,修剪造型美观,不妨碍行人、车辆经过和影响交通视线,无缺株,树上无枯死枝条,折断枝条存在,种植穴无垃圾,土质疏松,墒情良好,每年秋季施基肥一次,行道树树穴平整留深不低于7cm,浇灌不漏水。
重要地段有植物、树穴砖等材料或设施覆盖,每年适时刷白一次。
3、落叶树生长健壮、返绿、发芽、抽梢正常,叶片大小、颜色正常,一般条件下,无黄叶、卷叶、焦叶,正常叶片保存率95%以上。
针叶树针叶寄存3年以上,结果枝条在10%以下。
4、乔木和小乔木被病虫危害株数不得超过1%,无虫蛀,病害落叶,枯黄萎蔫,死亡等症状出现,主干,主枝上平均每100cm2害虫的活虫数不得超过1头,较细枝上平均每30cm长度不得超过2头,叶片上无虫粪、虫网,被虫咬的叶片每株不得超过2%。
5、病虫害观察仔细、全面,控制及时有效,用药科学,方法得当,无药害发生。
6、花灌木:苗木生长旺盛,叶色鲜亮具有光泽,冠幅丰满,群植时株行距均匀,高低错落有致,无明显病虫害发生;栽植地或株下无垃圾,杂草;土壤疏松,墒情良好,每年秋季施基肥一次,根据其生物学特性进行修剪造型,确保植物造型美观大方,及时清理枯死衰败枝条,种植区域内无缺株现象。
7、绿篱、模纹等整形植物生长旺盛,枝叶繁茂,整齐一致。
一般条件下无黄叶、焦叶卷叶,正常叶子保存率95%以上,无枯死衰败苗木,无明显病虫害发生,无杂草野树,乱挂乱扯,无杂物及垃圾附着,无缺株。
脱脚、断带现象。
株行距均匀,种植地土质疏松,肥沃,墒情好;修剪及时,到达图形清晰美观,曲线圆滑,三面平整。
8、草花:生长旺盛。
花繁叶茂,冠幅丰满,无明显病虫害发生,无杂草,无旱象;广场、街道、园内彩化造型新颖,整齐美观,无破损、凋谢、残缺现象。
9、草坪:植物生长整齐,长势旺盛,色泽均匀嫩绿,无杂草、无疯长现象,覆盖率99%以上,修剪均匀整齐,无漏剪、少剪现象,草地平坪边缘切整齐,效果好,修剪后及时清除草屑;适时,适量,适法施肥,无生长不良和任何肥害现象,及时浇水,无旱象,入冬后草坪全面浇冬灌水,冷季型草坪绿色期,不得少于300天,暖季型草不得少于210天,病虫害观察仔细、全面,防治及时有效,用药科学,方法得当,无药害发生。