2020年工资保密协议(协议模板)
薪资保密协议模板6篇
薪资保密协议模板6篇篇1薪资保密协议模板薪资保密协议甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：______________（以下简称“乙方”）鉴于：1. 甲方拟雇用乙方担任公司的职位；2. 为保护公司与其他员工的合法权益，甲、乙双方经友好协商，就甲方为乙方所支付的薪资等相关信息进行保密约定；根据《劳动法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方为乙方支付的薪资等相关信息约定如下：第一条薪资保密义务1. 乙方在任职期间和解除劳动合同后仍应当对甲方支付给乙方的薪资以及其他福利、补偿等信息保密，不得向任何第三方透露或泄露；2. 乙方应当严格按照公司规定的程序和要求处理有关薪资信息的文件、资料等。
第二条保密期限1. 本协议有效期自乙方离开甲方公司之日起始，保密期限为______年；2. 保密期限届满后，乙方可以自行选择是否继续保密。
第三条违约责任1. 乙方如违反本协议规定，向甲方支付违约金________元，如给甲方造成损失的，应当一并承担赔偿责任；2. 如甲方违反本协议规定，应当向乙方支付违约金________元，给乙方造成损失的，应当一并承担赔偿责任。
第四条其他约定1. 未尽事宜，由双方另行协商解决；2. 本协议自双方签署之日起生效；甲方（盖章）：_______________ 签字：_______________乙方：_______________ 签字：_______________签署日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
（以下为温馨提醒）温馨提示：1. 薪资保密协议是公司与员工之间的一份保密协议，一旦签署即具有法律效力，请双方严格遵守；2. 为了保障双方的权益，请在签署协议之前仔细阅读每一条款，并在确认无异议后再签字确认；3. 如有任何疑问或需要进一步咨询，请及时与公司的人力资源部门或法务部门联系，谢谢配合。
篇2薪资保密协议模板薪资保密协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟向乙方提供工作，并根据乙方的从事职位、职责和业绩确定报酬，为保护甲方财务信息安全，特制定本协议如下：第一条保密内容1.1 乙方承诺对甲方提供的关于工资、薪酬、奖金等支付信息严格保密，不得向任何第三方透露。
劳动合同薪资保密协议简易模板5篇
劳动合同薪资保密协议简易模板5篇篇1薪资保密协议甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲乙双方就[具体职位]的薪资问题达成如下协议：一、薪资保密1. 双方同意，乙方的薪资情况将严格保密，不会向任何第三方透露。
甲方将确保乙方的薪资信息不会被不当获取或泄露。
2. 乙方理解并同意，薪资保密的重要性，并承诺不会向任何第三方询问或讨论自己的薪资情况。
同时，乙方也不会向甲方提出任何有关其他员工的薪资要求。
二、薪资调整1. 甲方有权根据市场情况和公司发展需要，对乙方的薪资进行调整。
乙方理解并同意，这种调整可能是定期的，也可能是不定期的。
2. 在薪资调整过程中，甲方会确保调整后的薪资水平符合市场水平和公司规定，并会提前告知乙方调整后的薪资情况。
三、薪资发放1. 甲方将在每月的第一个工作日，通过银行转账的方式向乙方支付薪资。
乙方需要确保自己的银行账户信息准确无误，并承担因账户信息错误导致的薪资发放失败的责任。
2. 乙方理解并同意，薪资的发放可能会受到公司财务状况和支付流程的影响。
在特殊情况下，甲方可能会延迟薪资的发放，但会提前告知乙方相关情况。
四、税费扣除1. 甲方将按照国家相关法规，为乙方代扣代缴个人所得税。
乙方理解并同意，税费的扣除是根据国家法律法规进行的，并会积极配合甲方完成税费的缴纳。
2. 乙方需要自行承担因违反国家税收法规而导致的税务风险。
甲方会协助乙方了解相关税务政策，并确保乙方的税务合规。
五、合同终止与薪资结算1. 如果乙方因个人原因或其他非公司原因需要终止合同，乙方需要按照公司要求办理离职手续，并确保与公司所有相关事务的结清。
甲方将在乙方离职后，按照公司规定进行薪资结算。
2. 如果因公司原因需要终止合同，甲方会提前告知乙方，并确保在合同终止后，按照公司规定进行薪资结算和补偿。
具体结算方式和补偿标准，会根据公司实际情况和法律法规进行确定。
六、争议解决1. 如果双方在薪资方面存在争议，首先会通过协商的方式进行解决。
工资保密协议书模板(两篇)
工资保密协议书模板 本工资保密协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订： 甲方（雇主）：____________________ 地址：____________________________ 法定代表人：_____________________ 乙方（员工）：____________________ 身份证号码：______________________ 鉴于甲方为乙方提供工作机会，并支付工资作为报酬，双方就工资保密事项达成如下协议： 第一条 工资支付 1.1 甲方应根据乙方的岗位、工作量、工作质量及甲方制定的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。 1.2 甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体金额以甲方制定的薪酬制度为准。 第二条 工资保密 2.1 乙方同意对甲方向其支付的工资数额及构成保密，不得向任何第三方透露。 2.2 乙方不得查阅、复制、传播甲方其他员工的工资信息，亦不得以任何方式探听、讨论甲方其他员工的工资情况。 2.3 乙方违反本协议的工资保密义务，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金数额为乙方违约行为所导致的甲方损失的两倍。 第三条 工资调整 3.1 甲方根据乙方的表现、公司经营状况及市场薪酬水平等因素，有权对乙方的工资进行调整。 3.2 工资调整后，乙方仍需遵守本协议的工资保密条款。 第四条 解除与终止 4.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。 4.2 在本协议有效期内，如乙方因故解除与甲方的劳动关系，本协议仍然有效，乙方仍需遵守工资保密义务。 4.3 本协议的解除或终止，不影响双方在解除或终止前已经产生的权利和义务。 第五条 法律适用与争议解决 5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。 5.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第六条 其他条款 6.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 6.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。 甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 签订日期：________________________ 新的：员工薪酬保密协议 目录 一、薪酬支付 二、薪酬保密 三、薪酬调整 四、解除与终止 五、法律适用与争议解决 六、其他条款 七、中介责任与权益 八、甲方主导性条款 九、乙方违约认定及处罚 十、附件 一、薪酬支付 1.1 甲方应按照乙方的岗位、工作量、工作质量及甲方制定的薪酬制度，按时足额支付乙方薪酬。 1.2 甲方支付给乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体金额以甲方制定的薪酬制度为准。 二、薪酬保密 2.1 乙方同意对甲方向其支付的薪酬数额及构成保密，不得向任何第三方透露。 2.2 乙方不得查阅、复制、传播甲方其他员工的薪酬信息，亦不得以任何方式探听、讨论甲方其他员工的薪酬情况。 2.3 乙方违反本协议的薪酬保密义务，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金数额为乙方违约行为所导致的甲方损失的两倍。 三、薪酬调整 3.1 甲方根据乙方的表现、公司经营状况及市场薪酬水平等因素，有权对乙方的薪酬进行调整。 3.2 薪酬调整后，乙方仍需遵守本协议的薪酬保密条款。 四、解除与终止 4.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。 4.2 在本协议有效期内，如乙方因故解除与甲方的劳动关系，本协议仍然有效，乙方仍需遵守薪酬保密义务。 4.3 本协议的解除或终止，不影响双方在解除或终止前已经产生的权利和义务。 五、法律适用与争议解决 5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。 5.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 六、其他条款 6.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 6.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。 七、中介责任与权益 7.1 中介方（指为甲方提供招聘、推荐等服务的机构或个人）应对甲方的薪酬保密要求进行充分告知，并确保乙方充分了解并遵守薪酬保密义务。 7.2 中介方在履行职责过程中获取的甲方薪酬信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。 7.3 中介方违反本协议的薪酬保密义务，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金数额为中介方违约行为所导致的甲方损失的两倍。 八、甲方主导性条款 8.1 甲方有权根据公司经营状况、市场薪酬水平等因素，自主决定乙方的薪酬水平及调整幅度。 8.2 甲方有权对乙方进行薪酬调查，以确保薪酬的公平性和竞争力。 8.3 甲方有权要求乙方提供真实、准确的个人信息，包括但不限于教育背景、工作经历、技能证书等，作为薪酬评估和调整的依据。 九、乙方违约认定及处罚 9.1 乙方违反薪酬保密义务，包括但不限于泄露甲方薪酬信息、故意传播薪酬信息等行为，一经甲方核实，即可认定为违约。 9.2 乙方违反薪酬保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除与乙方的劳动关系。 9.3 乙方违反薪酬保密义务，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 十、附件 （此处可附上相关法律法规、薪酬制度、甲方制定的薪酬保密规定等文件） 甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 签订日期：________________________
薪资保密协议模板8篇
薪资保密协议模板8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________职位：___________________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于双方就雇佣关系达成一致，为明确薪资信息的保密责任，特订立本协议。
一、保密内容1. 本协议所指的薪资保密内容，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、福利、加班工资等与薪资相关的所有信息。
2. 双方确认，薪资信息属于公司的重要商业秘密，应予以严格保密。
乙方不得将薪资信息泄露给任何第三方，包括但不限于亲属、朋友、同事及其他人员。
二、保密责任1. 甲方责任：（1）甲方应对乙方的薪资信息予以严格保密，未经乙方同意，不得泄露给任何非相关人员。
（2）甲方应对存储和管理薪资信息的电子系统、纸质文件等采取有效措施进行安全保护，防止信息泄露。
（3）甲方应定期对员工进行薪资保密教育，确保员工对薪资保密的重要性有充分的认识。
2. 乙方责任：（1）乙方应对自己的薪资信息严格保密，不得通过任何方式向任何第三方透露。
（2）乙方应妥善保管个人薪资信息的相关资料，不得随意丢弃或外借。
（3）乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露在任职期间所接触的薪资信息。
三、违约责任1. 若甲方违反本协议规定，泄露乙方薪资信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反本协议规定，泄露薪资信息，甲方有权依法追究乙方的责任，并可采取相应的处罚措施，包括但不限于解除劳动合同。
薪资保密协议模板5篇
薪资保密协议模板5篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于双方同意，为了明确薪资信息的保密责任，特制定本协议。
一、保密信息的定义本协议中的保密信息包括但不限于：乙方的薪资、福利待遇、奖金、津贴、其他与薪资相关的任何财务信息以及与之相关的任何机密信息。
这些信息均为甲方的商业机密，需要得到妥善的保护和保密。
二、乙方的保密义务乙方承诺并保证，在任何情况下，不会向任何第三方透露或公开甲方的任何薪资信息。
乙方不会以任何形式谈论或询问其他员工的薪资信息，也不会向任何未经授权的人员提供或泄露这些信息。
乙方应严格遵守薪资保密规定，切实履行保密义务。
三、保密责任1. 若乙方违反本协议中的任何保密责任，甲方有权采取相应的法律手段，追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿因泄露薪资信息而造成的损失。
2. 乙方应明确了解并同意，任何违反薪资保密规定的行径，都可能对甲方的业务运营和员工关系造成严重影响。
因此，乙方应始终维持高度的警惕和谨慎。
四、协议生效与持续时间本协议自双方签署之日起生效，持续期为乙方在甲方任职期间及离职后的一定时期（按照相关法律规定）。
即使本协议的其他条款失效，保密条款仍然有效。
五、其他条款1. 本协议的修改和终止需经双方书面同意。
2. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
六、签署部分甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________ 日期：____年____月____日乙方身份证号：__________________ 日期：____年____月____日甲方签字代表（签字）：____________ 日期：____年____月____日附件：甲乙双方身份证复印件各一份本协议经过甲乙双方充分阅读并理解，双方自愿遵守上述条款并承担相应的责任。
工资保密协议模板3篇
工资保密协议模板3篇篇1工资保密协议模板甲方（公司全称）：______有限公司（盖章）乙方（个人或者单位）：______（身份证号码／注册号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为保障甲方公司合法权益，维护劳动关系稳定，经甲乙双方友好协商达成如下协议：1. 甲方对乙方的工资情况保密，乙方承诺严格遵守，不对外透露或公开甲方对乙方的工资支付情况。
2. 乙方不得以任何形式向他人泄露或透露甲方公司对其支付的工资情况，包括但不限于口头、书面、电子邮件、社交媒体等途径。
3. 乙方应当加强保密意识，确保工资信息不被泄露给任何未经授权的第三方，否则承担相应法律责任。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，到期可以根据需要继续延长。
5. 本协议一经签订即成为双方的合法约定，具有法律效力。
甲方（公司名称）：________法定代表人（签字）：________日期：_______年______月______日乙方（个人或单位名称）：________法定代表人（签字）：________日期：_______年______月______日以上为工资保密协议的模板文本，需要甲乙双方在合作中根据实际情况具体修改和调整。
在签署协议之前，请认真阅读并理解协议内容，确保双方权益得到保障。
篇2工资保密协议模板一、协议双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：二、协议背景甲方为一家从事（公司业务）的企业，乙方拟与甲方签订劳动合同，就双方劳动关系作出约定。
为维护甲方的商业秘密和保障公司的利益，特制订此工资保密协议。
三、协议内容1. 保密义务乙方在受雇于甲方期间，取得的任何关于公司和员工工资情况的信息属于公司保密信息。
乙方承诺对这些信息严格保密，不得擅自泄露给任何第三方，包括但不限于家人、朋友、其他雇员等。
2. 保密期限乙方在离职或解除劳动合同后仍应继续承担保密义务，对于在工作期间获知过的有关公司和员工工资情况的信息，应当继续保密，直至其解聘或离职后经甲方书面同意方可解除保密义务。
工资保密协议格式范本(十篇)
第1页共36页 工资保密协议格式范本 甲方（企业）：_____ 乙方（员工）：_____ 乙方第一受益人：_____ 部门：_____ 身份证号：_____ 签订时间：____年____月____日 员工保密协议书 由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致： 第一条商业秘密的内容 本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。 第二条职务成果 双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果第2页共36页
等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）;并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。 甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定： 1）。 2）……. 第三条保密规章和制度 乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。 第四条保密责任 除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第3页共36页
工资结算保密协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方在甲方处从事工作，甲方支付乙方工资。
为保护甲方的商业秘密和合法权益，双方经友好协商，特订立本保密协议。
第一条协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在工资结算过程中所涉及的商业秘密和保密事项，以及乙方在离职后的保密义务，以保障甲方的商业秘密不受侵犯，维护双方的合法权益。
第二条保密范围1. 甲方公司的财务数据，包括但不限于工资表、奖金分配、福利待遇、绩效考核结果等。
2. 甲方公司的薪酬体系、薪酬结构、薪酬标准等内部管理制度。
3. 甲方公司的客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等商业信息。
4. 甲方公司的研发计划、产品信息、技术秘密、市场策略等商业秘密。
5. 甲方公司要求乙方保密的其他信息。
第三条保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对上述保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。
2. 乙方应采取合理的措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于不在公共场合讨论、不在互联网上公开、不在个人通讯工具中存储等。
3. 乙方不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取不正当利益。
第四条保密期限1. 本协议的保密期限自乙方签订本协议之日起至乙方离职后三年止。
2. 若乙方违反本协议，导致甲方商业秘密泄露的，保密期限延长至甲方商业秘密被泄露之日止。
第五条违约责任1. 乙方违反本协议，泄露或使用甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。
2. 甲方有权要求乙方立即停止泄露或使用保密信息，并采取一切必要措施防止保密信息的进一步泄露。
第六条保密信息的处理1. 乙方在离职时，应将所有与保密信息相关的文件、资料、设备等归还甲方。
2. 乙方离职后，若因工作需要，经甲方书面同意，可以接触保密信息，但应继续遵守本协议的保密义务。
第七条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
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The agreement is to clarify the rights and obligations of both parties,
bind the parties to perform their responsibilities and obligations together,
and prevent possible risks.
（协议范本）
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
2020年工资保密协议(协议模板)
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2020年工资保密协议(协议模板)
甲方（企业）——_______________________
乙方（员工）——_______________________
乙方第一受益人：——______________________
部门：_______________________
身份证号：_______________________
签订时间：_________年____月____日
员工保密协议书
由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管
理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保
密事项，双方就下列条款达成一致：
第一条商业秘密的内容
本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括
但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、
研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、
协议作用：明确双方的权利和义务，约束双方共同履行责任和义务，为日后解决争
议提供依据，防范可能存在的风险。下载后可以修改或直接打印使用（使用前请详
细阅读内容是否合适）。
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样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、
行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信
息、人力资源信息等等。
第二条职务成果
双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质
技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，
其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应
当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，
协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为
发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除
外）；并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：
1）
2）
第三条保密规章和制度
乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位
相应的保密职责。
遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应
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本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间
知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义
务的商业秘密。
第四条保密责任
除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、
公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包
括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲
方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密
信息。
第五条保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘
密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开
时止。
无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保
守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承
诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。
乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。
第六条从事第二职业的限制
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乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同
意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内
任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理
人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。
第七条秘密信息的载体
乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文
件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及
其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的
价值。
乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财
物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自
保留或交给其他任何单位或个人。
第八条任职期间
本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙
方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。
本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种
意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。
第九条侵权责任
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甲、乙双方约定：
（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，
任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向
甲方支付违约金人民币元；
（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承
担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。
（3）前款所述损失赔偿按照如下方式计算：
①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；
②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额
为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许
可使用费的合理数额作为损失赔偿额；
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔
偿额之内；
（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择
根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通
过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
第十条争议解决
因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决；如果协商不成，任何一
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方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处
理。
第十一条其它事项
本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定
为准。
本协议的修改必须采用书面形式。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
第十二条生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_______________________乙方签字：_______________________
代表：_______________________身份证号：_______________________
签字日期：______年____月____日签字日期：______年____月____日
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