2019年关于仓储主管实习报告优秀模板五篇
仓储管理实习报告范文

仓储管理实习报告范文为期三个月的仓储管理实习即将结束,回首这段时间的实习经历,我深感受益匪浅。
通过与实际工作相结合,我对仓储管理的知识有了更加深入的了解,也提升了自己的实操能力。
下面是我整理的实习报告,希望能够对仓储管理实习有一个全面的总结和评价。
一、实习单位介绍我所实习的单位是一家大型电子产品生产企业,其业务范围涵盖了研发、生产和销售等多个环节。
该企业拥有庞大的仓储体系,以满足产品的及时供应和市场需求。
在这个单位,我所在的仓储管理部门负责整个仓库的运营与管理工作。
二、实习目标与任务在这次仓储管理实习中,我主要的目标是了解企业仓储管理的具体流程,掌握仓储系统的使用技巧以及熟悉常见的仓储管理软件。
具体任务包括:1.学习并理解仓储管理的基本知识,包括仓库布局、仓库设备和工具的使用、货物分类和储存方法等。
2.学习并使用仓储管理软件,掌握其操作方法和功能。
3.参与仓库日常运营和管理工作,包括货物入库、出库、盘点以及仓库日常维护等。
4.了解仓库安全管理的重要性,学习并掌握相应的安全操作规范。
5.通过实践操作,熟悉仓库设备的使用和维护,掌握基本的维修和保养技巧。
三、实习过程与收获1.了解仓储管理的基本知识在实习初期,我通过学习相关资料和与部门同事的交流,了解了仓储管理的基本知识。
我了解到仓库布局和货架摆放的原则,学习了货物分类和储存方法。
在实际操作中,我也能够根据物品的特性,合理地安排仓库空间,提高货物的存放密度。
2.学习使用仓储管理软件仓储管理软件对于提高仓库运营效率和管理水平非常重要。
我通过在实习期间的培训,学习并掌握了企业所使用的仓储管理软件的操作方法和功能。
在后续的实践中,我可以熟练地使用该软件进行仓库货物的入库、出库和盘点等操作。
这大大提高了我的工作效率。
3.参与仓库日常运营和管理工作在实习期间,我有幸参与了仓库的日常运营和管理工作。
我负责货物的入库记录、出库配送以及货物的盘点工作。
通过实际操作,我深刻认识到精确的数据记录对仓库管理的重要性。
仓储管理实训报告2019

仓储管理实训报告2019【导语】实训是我们大学的必修课,不是活动课。
不要把实训当成选修课那样去对待。
要真正的去参与进去,真正的去实践。
以下是文库小编整理的仓储管理实训报告2019,供大家借鉴!篇一在机房经过了短短一个星期对物流仓储管理的实训,是该总结一下了。
刚开始,很多同学们都抱怨实训,“除了打单,还是打单...”“烦死了,一天到晚对着电脑!”“实训还上晚自习??”“神马实训?实在哪里,对着电脑也就实训,哼,我还以为是真正实地操作,失望啊!”一个个同学发出了不同的感叹。
过了一两天,同学们有了小小适应,开始进入“状态”了.......星期三下午老师叫1-20号的同学留下来实操,我是18号,但是星期四上午才实操的,实操中对自己不太满意,把物料卡和盘存单填错了,在徐老师的指导下,我最后改正过来了。
以后我一定会认真听老师指导,注意细节,认真做好每一步。
我们在实训课上接触了物流管理系统,它把我们日常学习的与专业有关的知识紧密的接合了起来,这让我们深刻明白学习是一个环环相扣的环节。
同时,我们了解到物流工作的复杂性,在实训中充分了解物流相关的运营操作程序,增强感性认识,并从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论知识了解运作方式,将我们所学到的专业知识和具体实践相结合,提高了我们的专业综合素质和能力,也为了让我们对物流状况有一个整体的了解,对物流行业的发展状况有一个比较全面的认识,增强我们对所学专业的认识,提高学习专业知识的兴趣,切身体会到工作中不同职位面临的具体工作与他们之间的互动关系,针对这些操作每天都有不同的心得体会,发现了不同的问题,使我们在实习中充分发挥主观能动性,真正理解并吸收课堂中所学到的知识。
当今世界经济全球化和信息化进程不断加快,物流业也因此具有广阔的发展前景和增值功能,在软件中,我们主要做了一些物流的基本操作流程,打单据、入库、收货、验货、上架等方面的模拟,模拟现实的仓储物流公司在一个模拟的环境中的实际操作。
仓储管理的实习报告

仓储管理的实习报告实习报告一、实习概述本次实习是在某物流仓储公司进行的仓储管理实习,实习时间为6个月。
在实习期间,我主要参与了公司仓储管理的各个环节,包括货物入库、货物出库、货物储存和货物配送等方面的工作。
通过这次实习,我对仓储管理的流程和操作有了更深入的了解,对仓储管理的重要性也有了更加清晰的认识。
二、仓储管理的流程和操作1. 货物入库货物入库是仓储管理的首要工作,也是确保货物安全和及时配送的重要环节。
在实习期间,我参与了货物入库的操作。
具体来说,我负责记录货物的数量、规格、批次和质量等信息,将货物进行分类并进行标记,并将货物安全地存放在仓库的指定区域。
2. 货物出库货物出库是仓储管理的关键环节之一,也是保证顾客及时获得所需货物的重要步骤。
在实习期间,我参与了货物出库的操作。
具体来说,我负责核对货物的信息,包括货物的名称、批次和数量,并将货物进行包装和标记,以确保货物在运输过程中的安全。
3. 货物储存货物储存是仓储管理中的核心环节,主要包括货物的分类、货物的装卸和货物的储存管理。
在实习期间,我参与了货物储存的操作。
具体来说,我负责将货物按照不同的属性进行分类,并将货物进行装卸,确保货物的存放安全和有序。
4. 货物配送货物配送是仓储管理的最终环节,也是仓储管理的目标之一。
在实习期间,我参与了货物配送的操作。
具体来说,我负责跟踪货物的配送进度,协调各个环节的工作,确保货物能够按时送达给顾客。
三、仓储管理中遇到的问题和解决方法1. 物流信息不准确在实习期间,我发现有些货物的物流信息与实际情况存在不符的情况,导致货物的出入库操作出现问题。
为解决这个问题,我与负责物流信息管理的同事沟通,及时反馈并纠正物流信息的错误,确保货物的出入库操作准确无误。
2. 货物顺序不合理在实习期间,我发现有些货物的储存顺序不够合理,导致找货物的时候需要花费较长的时间。
为解决这个问题,我与负责货物储存的同事一起,重新规划货物的储存顺序,将相似的货物放在一起,以提高货物的储存效率。
关于仓储管理实习报告4篇

关于仓储管理实习报告4篇关于仓储管理实习报告4篇在我们平凡的日常里,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有成文事后性的特点。
你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是的仓储管理实习报告4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
通过认识实习、加强理论学习与实际的结合,验证和稳固充实所学理论知识、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践知识、加深了解社会对本专业的需要。
培养独立进展资料收集和解决问题的能力,并开阔眼界及思路,为即将步入社会积累经历。
山东金膳林餐饮管理是经工商、卫生、劳动部门核准,首家参与高校后勤社会化改革具有独立法人资格的餐饮企业。
20xx年8月首次通过省国际招标中心招标投资经营山东经济学院东苑餐厅,经过多年努力,公司已开展成为中高层管理人员一百多人,基层员工近千人的专业承包食堂的大型餐饮管理公司。
目前公司已在山东济南、烟台、威海、济宁、临沂、莱芜、章丘等地经营数家餐厅及连锁超市,通过这种以点带面的经营模式使企业得以迅速开展。
公司即主要食品统一采购、效劳质量统一标准、人力资源统一分配、流动资金尽统一安排、节目活动统一进展的“五统一”原那么使产品更加标准化,效劳更加人性化,管理更加标准化。
公司审时度势结合自身开展,邀请省内外优秀培训师对员工进展专业技术培训、岗位知识等全方位的培训,培养了一大批高技能、高素质的业务骨干,本着踏实、务实、吃苦耐劳的精神为公司完成任务。
我在公司主要是做超市的仓库管理,负责给供货商验货、点货以及货物的入库管理和pos销售管理方面的一些数据处理工作。
做完这些工作,如果超市顾客比较多就去帮助看店。
仓库管理工作的主要任务是:保管好库存物品,做到数量准确、质量完好、确保平安、首发迅速,面向销售效劳周到。
为了标准仓库工作,确保工作有序进展,提高工作效率,我作为一名仓管员,要按规定流程做事。
货品入库时,要亲自核对货号尺码明细及数量与供货商发货单是否一致,核对无误再把日期、货号、数量等输入电脑入库系统,然后打印采购入库单,开发蓝字发票。
仓管的实习报告五篇【实用模板】

仓管的实习报告五篇仓管的实习报告篇1时光飞逝,进入公司工作也已四个多月了。
初刚进公司时对业务不太熟悉但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。
仓管员工作中的要求及其职责:1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。
属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;7、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;8、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;9、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;10、严格遵守学校各项>规章制度,服从上级工作分工;1、请购1)对于定型物资及计划内物资的请购,由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购;2)对于非定型及计划外物资的请购,由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量,并说明使用情况,填写请购单并由使用部门负责人签名认可,报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部;2、验收1)仓管员根据采购计划进行验货;2)对于印刷品的验收,仓管部依据使用部门提供的样板进行;3)货物如有差错,及时通知财务主管与采购干事,以扣压货款,并积极联系印刷商做更正处理;4)所有物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式,第一联交财务部,第二联仓库留存,第送货人留存,(如欠帐,此联由送货人留存,凭此联到财务结账,如是采购现金付款,则此联交领用部门备查)。
2021年关于仓储主管实习报告优秀模板五篇

2021年关于仓储主管实习报告优秀模板五篇实习报告是使用性很强的应用文体。
作为实践性教学的重要环节,实习成了高职院校教学计划的重要组成部分。
一起来看看我为大家精心整理的仓储主管实习报告范文,欢迎大家阅读,供大家参考。
仓储主管实习报告范文精选(一)在伟创力担任仓库主管期间,主要负责仓储、物料的管理,对库存进行管控,组织仓库的盘点工作,合理规划仓库,节约仓储空间和成本,制定货仓的管理制度,参加公司内部和外部的审核,定期培训下属员工,组建团队等工作。
这此期间本人带领的团队最多超过80人。
使我深刻的认识到了团队建设的重要作用,团队精神在企业中的意义。
同时参与了伟创力公司每月的改善活动。
主要参加的改善项目有,降低生产制造前置时间,提高库存周转率,仓库超市的流程改善,优化供应链管理,收货、来料检料流程改善,优化包装材料在产线的库存,降低过期物料的库存等。
通过这些改善活动,一方面使我认识到改善在企业中是永无止境,改善活动在不断的提升企业的效率。
另一方面,通过每个月五个工作日的亲自参与,提升了个人管理能力,并接触了许多新的工作领域,增加个人的工作经验。
在工作实践方面,伟创力公司有先进ERP系统,十分注重物料、仓储、库存的管理,同时物料种类多,库存量大,仓储空间不足影响了企业的生产经营,为了解决这些问题,采取了增加物料超市和物料补充频率,增加供应商送料上线的数量,实行供应商管理库存的模式,取得了良好的成效,另外还外租仓库由第三方物流公司进行管理,在缓解仓储空间压力和降低仓储成本上起到了一定的作用。
另一方面加强对贵重物料管理,专门建立贵重仓在保证物料安全性起到了重要的作用。
推行了日循环盘点,保证了库存的准确性。
通过这些管理实践,为公司仓储和库存管理作陈出了努力,贡献了个人力量,也使我认识到了伟创力公司在追求零库存和物资保管安全性方面不遗余力。
在人员管理方面,仓储部是服务性质工作单位,所以团队建设尤其重要。
我带领的团队不论在工作绩效,工作质量,团队融洽度,合作性,员工稳定性方面都有良好的表现。
有关仓储管理实习报告3篇
有关仓储管理实习报告3篇有关仓储管理实习报告3篇随着人们自身素质提升,报告使用的次数愈发增长,要注意报告在写作时具有一定的格式。
那么,报告到底怎么写才适宜呢?下面是帮大家的仓储管理实习报告3篇,欢送大家。
a、为加强对书本知识的理解以及对专业根底知识重要性的认识;b、为进一步认识仓储物流的概念及其运营模式,以及当今仓储物流的现状;c、利用在学校所学的物流实务知识,从理论到实践,对实习单位业务运作和经营管理状况进行分析,指出缺乏之处完善公司制度;d、了解实习单位的各项规章制度,增强性和纪律性,认识自身缺乏,严于律已,提高自身素质;e、加强和实习单位各层次员工沟通和交流,学习其优秀品质,提高对现实问题的认识,逐步提高社会交往能力和应变能力;f、适应课程教学和专业开展需要,收集不同企业在物流运作方面的资料,夯实专业知识;g、为了更好的适应物流行业的工作,通过实践使得在课本中所学到的知识得到升华。
1)、实习单位概要:天津泰达阿尔卑斯物流分公司是主要从事电子产品的生产、仓储效劳、货物运输、配送、报关、报检等业务为一体的物流公司。
公司的规模较大,分布比拟广泛。
具体表现在:在东北·华北地区设有大连泰达阿尔卑斯物流和天津泰达阿尔卑斯物流及大连分公司;在华东地区设有、宁波、太仓、无锡、苏州、杭州等分公司;在华南地区有广东阿尔卑斯物流和ALPS物流。
各分公司有互通直达的特快班车使货物可以高速流通,特快班车本钱低、平安性高和速度快的三大优点很受客户的青睐。
现具体介绍我在天津泰达阿尔卑斯物流分公司的松江事务所的工作情况,松江办事处主要由部、关务部、仓储部和运输部四大部门组成。
以下是对四大部门进行介绍:1. 部。
部也就通常所说的营业部门。
主要从事接单、揽货业务。
可以通过、网络等方式与客户进行沟通与交流,告知客户关于报关报检所需要的单证,并根据在公司系统上做出、入库单证。
最后将报关、报检所需资料交给关务部的相关人员。
仓储管理实训报告(三篇)
仓储管理实训报告(三篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓储实习报告【最新10篇】
仓储实习报告【最新10篇】仓储实习报告篇一在伟创力担任仓库主管期间,主要负责仓储、物料的管理,对库存进行管控,组织仓库的盘点工作,合理规划仓库,节约仓储空间和成本,制定货仓的管理制度,参加公司内部和外部的审核,定期培训下属员工,组建团队等工作,仓储实习报告总结。
这此期间本人带领的团队最多超过80人。
使我深刻的认识到了团队建设的重要作用,团队精神在企业中的意义。
同时参与了伟创力公司每月的改善活动。
主要参加的改善项目有,降低生产制造前置时间,提高库存周转率,仓库超市的流程改善,优化供应链管理,收货、来料检料流程改善,优化包装材料在产线的库存,降低过期物料的库存等。
通过这些改善活动,一方面使我认识到改善在企业中是永无止境,改善活动在不断的提升企业的效率。
另一方面,通过每个月五个工作日的亲自参与,提升了个人管理能力,并接触了许多新的工作领域,增加个人的工作经验。
在工作实践方面,伟创力公司有先进erp系统,十分注重物料、仓储、库存的管理,同时物料种类多,库存量大,仓储空间不足影响了企业的生产经营,为了解决这些问题,采取了增加物料超市和物料补充频率,增加供应商送料上线的数量,实行供应商管理库存的模式,取得了良好的成效,另外还外租仓库由第三方物流公司进行管理,在缓解仓储空间压力和降低仓储成本上起到了一定的作用。
另一方面加强对贵重物料管理,专门建立贵重仓在保证物料安全性起到了重要的作用。
推行了日循环盘点,保证了库存的准确性。
通过这些管理实践,为公司仓储和库存管理作陈出了努力,贡献了个人力量,也使我认识到了伟创力公司在追求零库存和物资保管安全性方面不遗余力。
在人员管理方面,仓储部是服务性质工作单位,所以团队建设尤其重要。
我带领的团队不论在工作绩效,工作质量,团队融洽度,合作性,员工稳定性方面都有良好的表现。
这主要得益于对赫茨伯格的双因素激励理论的运用和个人的敬业、民主、亲和的领导风格。
双因素理论使我认识到作为管理者不光要关注激励因素,适时激励员工,提高效率,同时也要关注保健因素,经常和员工沟通,解决他们的困难,更有利于增加员工的满意度和凝聚力。
仓储管理实习报告文档4篇
仓储管理实习报告文档4篇Warehouse management practice report document编订:JinTai College仓储管理实习报告文档4篇小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。
本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:仓储管理实习报告文档2、篇章2:仓储管理实习报告文档3、篇章3:仓储管理实习报告文档4、篇章4:仓储管理实习报告文档篇章1:仓储管理实习报告文档前言:经过一个学期的(仓储管理)的学习,对仓储的定义,基本功能,各个工作流程有了一定的理论基础。
通过实习将对这些理论知识和实际的操作相结合,在实践中提高应用知识的能力。
为了了解第三方物流的主要设备,各个工作岗位的职责,以及各个工作岗位的作业流程,并对其进行分析,结合所学的知识,提出改进意见。
学校组织了一次实习。
一、实习目的:a、为加强对书本知识的理解以及对专业基础知识重要性的认识;b、为进一步认识仓储物流的概念及其运营模式,以及当今仓储物流的现状;c、利用在学校所学的物流实务知识,从理论到实践,对实习单位业务运作和经营管理状况进行分析,指出不足之处完善公司制度;d、了解实习单位的各项规章制度,增强组织性和纪律性,认识自身不足,严于律已,提高自身素质;e、加强和实习单位各层次员工沟通和交流,学习其优秀品质,提高对现实问题的认识,逐步提高社会交往能力和应变能力;f、适应课程教学和专业发展需要,收集不同企业在物流运作方面的资料,夯实专业知识;g、为了更好的适应物流行业的工作,通过实践使得在课本中所学到的知识得到升华。
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——文章来源网,仅供分享学习参考 1 2019年关于仓储主管实习报告优秀模板五篇 实习报告是使用性很强的应用文体。作为实践性教学的重要环节,实习成了高职院校教学计划的重要组成部分。一起来看看资料库小编为大家精心整理的“仓储主管实习报告范文”,欢迎大家阅读,供大家参考。 仓储主管实习报告范文精选(一) 在伟创力担任仓库主管期间,主要负责仓储、物料的管理,对库存进行管控,组织仓库的盘点工作,合理规划仓库,节约仓储空间和成本,制定货仓的管理制度,参加公司内部和外部的审核,定期培训下属员工,组建团队等工作。这此期间本人带领的团队最多超过80人。使我深刻的认识到了团队建设的重要作用,团队精神在企业中的意义。 同时参与了伟创力公司每月的改善活动。主要参加的改善项目有,降低生产制造前置时间,提高库存周转率,仓库超市的流程改善,优化供应链管理,收货、来料检料流程改善,优化包装材料在产线的库存,降低过期物料的库存等。通过这些改善活动,一方面使我认识到改善在企业中是永无止境,改善活动在不断的提升企业的效率。另一方面,通过每个月五个工作日的亲自参与,提升了个人管理能力,并接触了许多新的工作领域,增加个人的工作经验。 在工作实践方面,伟创力公司有先进ERP系统,十分注重物料、仓储、库存的管理,同时物料种类多,库存量大,仓储空间不足影响了企业的生产经营,为了解决这些问题,采取了增加物料超市和物料补充频率,增加供应商送料上线的数量,实行供应商管理库存的模式,取得了良好的成效,另外还外租仓库由第三方物流公司进行管理,在缓解仓储空间压力和降低仓储成本上起到了一定的作用。另一方面加强对贵重物料管理,专门建立贵重仓在保证物料安全性起到了重要的作用。推行了日循环盘点,保证了库存的准确性。通过这些管理实践,为公司仓储和库存管理作陈出了努力,贡献了个人力量,也使我认识到了伟创力公司在追求零库存和物资保管安全性方面不遗余力。 在人员管理方面,仓储部是服务性质工作单位,所以团队建设尤其重要。我带领的团队不论在工作绩效,工作质量,团队融洽度,合作性,员工稳定性方面 ——文章来源网,仅供分享学习参考 2
都有良好的表现。这主要得益于对赫茨伯格的双因素激励理论的运用和个人的敬业、民主、亲和的领导风格。双因素理论使我认识到作为管理者不光要关注激励因素,适时激励员工,提高效率,同时也要关注保健因素,经常和员工沟通,解决他们的困难,更有利于增加员工的满意度和凝聚力。 在学习上,本人于 20xx年10月参加了广东省自学考试,完全通过个人自学于20xx年10完成工商企业管理的专科学业,并继续参加本科的学习,边工作边学习,虽然经历了许多挫折,但在学习的过程中提升了个人的综合素质。同时把学习到管理知识运用到实践中,对自已的工作起到良好的作用。 总的来说,在伟创力公司的管理实践中,积极负责,不断进取,使本部门的工作有了很好的改善。我也体会到了,学习一定要和工作实践相结合,才有效果,在工作中运用所学的知识,这才是自学的真谛。 仓储主管实习报告范文经典(二) 物流仓储就是利用自建或租赁库房、场地,储存、保管、装卸搬运、配送货物。具体工作流程大家应该在实习中就了解了。下面是xx小编为您收集整理的物流仓储实习报告范文,欢迎阅读与借鉴。 一)、实训目的 : 1、了解仓储基本管理及基本运作模式; 2、通过对华软的操作了解仓储运作基本程序; 3、把握业务操作管理中心的主要业务流程和功能设计,熟悉入库、出库程序。 二)、实训要求: 1)、掌握仓储的运作模式; 2)掌握仓储软件数据初始化的步骤和要求; 3)掌握仓储的基本运输环节,着重掌握入库出库的操作。 三)、实训过程: 这学期我们进行了为期两周的物流实训,整整两周都在机度过。实训,顾名思义是以理论为基础的实践操作。是提高我们应用操作能力的必经过程,因此。如果想让自己所学的知识得到升华,能学以致用就应好好把握这次机会。第一周主要是了解与熟悉我们实习内容,在谢老师的指导下熟悉华软运输管理系统与基 ——文章来源网,仅供分享学习参考 3
本数据,学习如何新增车辆、客户单位以及货物等。别以为运输管理只是简单的派车送货,其实它的流程有很多:从用户分配、基础资料管理价格管理的基本信息录入后,开始业务单据的录入、审核,车辆调度、车俩跟踪与车辆返回,成本结算,报表管理等。 仓储管理以及仓储作业管理 仓储管理以及仓储作业管理系统一般统称为仓储管理系统(wms)。随着企业规模扩大,产成品结构越来越复杂,且整个市场对产品的个性化要求也日益提高,随之而来的问题是如何存储这些产品,如何在需要这些产品的时候迅速地找到他们,如何采用有限的仓储面积存储更多的物品以及如何合理配置产品品项以最低的品项数和库存数满足市场的需要,如何安排仓库门口(docking)的装卸作业,使该作业能够迅速准确地被完成。先进的仓储系统为了能够达到上述结果,在系统内设计了一个先进的计划系统,该系统对于现场的作业状态非常敏感,他可以根据现场情况变化而实时调整作业计划,使整个作业计划安排能够达到最佳。 在计划自动生成的时候,所考虑的因素主要有品项特性(是否对存储和搬运有特殊要求),储位分布以及储位分配情况,仓储作业面积,操作人员数以及操作人员的训练程度,作业允许的时间以及客户给定的服务时间以及仓储设备的运行状况等等。另外,某些wms系统采用了rule base或knowledge base技术,将人们在实际仓储作业中的优秀经验整合到系统作业管理中,使系统能够充分整合现有的仓储资源而达到作业效率的最佳化,另外仓储作业管理系统还要支持仓储内所有自动化设备。 仓储作业的具体功能如下设计: 物料管理 物料管理根据仓储作业以及物流业务以及今后电子商务发展趋势主要将定位于以下几个功能方面: (1). 物料的属性与分类管理 目前,物料属性分类方式有两种: 一种, 是代码继承式分类,这种方式通过代码分段方式建立物料的属性分类,其优点是相同属性物料在排序上归为一类,容易管理。但该方法随着物料种类的增加造成代码过长,字段过多且不同物料属性类别使用同一字段造成管理不 ——文章来源网,仅供分享学习参考 4
便,在数据存储上表现为稀疏矩阵,浪费存储资源。主要代表性的编码方案有unspsc、ucc和ean等。 另一种,方法是采用属性结构表方式进行物料属性的定义,其主要特性是首先定义物料的分类以及分类属性,然后再定义属性值,其结构有些像金字塔型,在这种分类方法中,可以做到物料的代码的编撰方式与物料属性无关,分类可以无限增加。同时,采用属性结构表方式建立物料属性的描述体系,可以在统一数据库系统中表达不同的属性描述类别,但不存在属性类别的浪费和字段空值过多的稀疏矩阵状况的出现。 (2). 物料的存储描述 物料属性定义完成后,需要定义的另一个物料属性就是物料的存储属性,其中主要包括了下列信息内容: 物料的存储信息,包括存储地区、仓库、仓库内的存储区域以及货架储位。 物料的库存信息,其中包括物料的存储库存和在途库存,由于中国审计特性与国外不同,中国是根据政府颁布的原始样张作为原始记录依据,因此对于货到,单未到的情况无法进行登帐处理。 仓储配置管理 物料的存储条件需要进行配置,先进的仓储管理系统能够通过对仓库实体参数配置,实现对仓储资源的识别和管理,需要配置的信息主要有仓储编号,仓储面积,储位编号,储位面积以及储位存储规则等等。通过仓储配置,可以根据实际作业需求制定优化的仓储作业计划,实现对仓储环境的高效利用,即以有限的面积存放更多的货品,以有限的资源得到更大的仓储吞吐量,以有限的人力物力获得更高的作业效率和速度。 仓储作业计划 仓储作业计划是通过采集收发货品订单以及根据系统中的仓储配置数据,并结合在系统中已经设定的作业规则(process rule),在规定的时间内完成的作业计划,仓储作业计划主要有下列几个方面: (1). 收货上架 (2). 拣货 (3). 补货 ——文章来源网,仅供分享学习参考 5
(4). 码头装载 仓储作业执行控制 仓储作业计划生成以后,需要得到完美执行,仓储管理系统一般都会结合硬件设备和条码设备辅助完成仓储作业计划,因此仓储作业系统不仅仅是一个计划管理系统,更是一个业务执行管理系统,在作业执行方面,许多wms产品都有比较先进的解决方案和相应的产品,如exe的exceed,es/1 awm等系统,其中es/1 awm还提供了基于打印工作令的执行管理系统以适应自动化水平较低的仓储作业环境。 1.仓储资源管理 仓储管理系统中另一个重要管理对象是仓储资源管理,仓储资源除了仓储本身还包括了仓储结构、仓储设备以及仓储作业人员等资源的管理。主要功能体现在仓储设备的合理调配,并通过设备检修计划提高设备完好率;合理配置仓储结构,提高场地利用率;合理组织仓储作业人员,是仓储作业效率能够得到最大化。 2.异常处理 现实生活中,仓储管理是非常复杂的,在仓储管理中,会遇到各种突发事件以及其他异常交易作业,因此要求一个优秀的wms系统能够妥善地处理这些异常情况。 3.作业成本管理 仓储作业管理的优化,将最终体现在仓储成本的降低和作业效率的提高,而成本控制是应用仓储管理系统的一个主要目的之一。然而,与erp系统不同,erp系统所描述的成本控制,大多以物料成本为中心展开,而wms系统的成本,必须以作业成本为中心,因为wms系统的主要管理对象虽然是物料,但管理的主体确实作业,因此,作业成本的可控以及优化是4.wms系统比较重要的环节。 长期以来,仓储作业是企业内部的成本中心,长期困扰企业管理者的问题是仓储作业成本比较难于核算和控制。随着企业生产逐步由大而全走向分工合作,专业化方向,企业的仓储将不会只对企业的一个部门或几个部门提供服务,将会逐步走向集团企业内仓储中心或以第三方物流服务的形式出现。仓储作业将会从成本中心走向费用中心,最终走向新的利润中心。因此先进的wms系统都会提供基于作业的成本管理系统,帮助仓储作业管理人员精确地核算仓储作业成本,为