业务经理岗位职责12篇
业务经理岗位职责(六篇)
业务经理岗位职责1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。
2、积极开展市场调查、分析和预测。
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。
8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。
10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。
11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。
业务经理岗位职责（二）1、计划管理，负责制订年度、月度货运目标计划，并呈报分管经理。
2、负责跟进目标计划的实施；3、负责车辆业务的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；4、负责监督所属部门的对于销售目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；5、信息管理，负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略。
6、负责制订公司登记管理制度，并指导实施；7、负责制订竞争对手调查登记管理制度，并指导实施；8、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及资源进行整合；9、绩效管理，根据运输目标计划，制订周、月考核计划，并进行考核；10、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体业务人员的业务素质水平；11、负责按计划完成每月款项回笼；12、负责加强完善合同并监督各类合约的签订、建档工作；13、参与或主持相关的工作会议；15、负责所属人员的考核考评工作的实施；业务经理岗位职责（三）农资业务经理1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业农资分销业务的方针政策、规章制度,向有关部门提供上报落实情况。
2.负责全区物流专业农资分销业务的经营、指导、培训、管理工作。
业务经理岗位的主要职责范文(3篇)
业务经理岗位的主要职责范文业务经理是一个企业中非常重要的职位，他是连接客户与企业之间的桥梁，负责管理和发展公司的业务。
业务经理的主要职责包括市场开拓、销售管理、客户关系管理、业绩评估等方面。
下面是一个关于业务经理岗位主要职责范文，供参考。
一、市场开拓1. 制定市场开拓计划，根据公司战略目标制定市场推广策略；2. 在市场中寻找潜在客户，建立并维护与客户的合作关系；3. 负责寻找新的市场机会，并根据市场需求调整销售策略。
二、销售管理1. 负责制定销售目标和计划，确保销售业绩达到预期目标；2. 组织销售团队进行市场调研和竞争对手分析，找出市场的优势和劣势；3. 管理和监督销售团队的工作，根据销售情况进行业绩评估和目标修正；4. 协助销售团队解决客户问题和疑虑，提供专业的售前和售后支持。
三、客户关系管理1. 建立和维护良好的客户关系，定期与客户进行沟通和交流；2. 确保客户满意度并及时处理客户投诉和问题；3. 根据客户需求提供个性化的产品和服务解决方案；4. 提供高质量的售后服务，维护客户和公司的长期合作关系。
四、团队管理1. 培训和发展销售团队成员，提供销售技巧和产品知识的培训；2. 设定团队目标和绩效指标，以激励团队成员达成业绩目标；3. 监督和评估团队成员的工作表现，提供必要的反馈和辅导；4. 促进团队间的合作和沟通，创造和谐的工作环境。
五、业绩评估1. 根据销售目标和销售计划，定期对销售业绩进行评估和分析；2. 发现销售不足的原因并提出改进措施，以提高销售绩效；3. 提供销售报告和分析，为公司的战略决策提供数据支持。
六、市场调研和竞争分析1. 跟踪市场动态，了解行业发展趋势和竞争对手的市场情况；2. 对市场进行调研和分析，为公司提供市场情报和竞争对策；3. 制定市场推广计划，提出市场营销策略，以增加企业的市场份额。
七、与其他部门的协调和沟通1. 与产品开发部门和生产部门密切合作，了解产品情况和生产进度；2. 与财务部门协调，确保销售收入和费用支出的准确记录；3. 与人力资源部门合作，招聘和培训销售人员；4. 与市场部门合作，共同制定市场推广活动和市场营销策略。
业务经理岗位职责（4篇）
业务经理岗位职责业务经理的岗位职责如下：1. 制定销售计划和目标，根据公司战略规划制定年度、季度和月度销售目标。
2. 管理销售团队，培养和管理销售人员，确保团队成员能够有效地执行销售策略和达成销售目标。
3. 开发新客户和市场，寻找新的销售机会，并与潜在客户建立和维护良好的业务关系。
4. 跟进客户需求和市场变化，及时调整销售策略和计划。
5. 负责销售项目管理，确保项目按时交付并达到客户要求。
6. 跟进客户投诉和问题，及时解决并保持客户满意度。
7. 分析销售数据和市场趋势，制定销售报告和市场分析，提供决策支持和推动业务增长。
8. 管理销售预算，有效控制成本和资源的使用。
9. 参与公司战略制定和市场营销活动，提供建议和意见。
10. 不断学习和了解行业发展动态，提升自身的业务能力和专业知识。
总结来说，业务经理负责制定销售计划和目标，管理销售团队，开发新客户和市场，跟进客户需求和问题，分析销售数据和市场趋势，参与公司战略制定和市场营销活动等，旨在实现公司的销售目标并推动业务增长。
业务经理岗位职责（2）：1. 制定业务发展战略：根据公司的发展目标和市场环境，制定相应的业务发展战略，确定业务目标和销售预算，并制定相应的销售计划和策略。
2. 开发新客户：通过市场调研和分析，寻找并识别新的潜在客户，建立并发展良好的客户关系，并争取新的业务机会。
3. 维护现有客户：与现有客户保持紧密联系，了解客户的需求和要求，及时解决客户遇到的问题，并提供优质的售后服务，以维护客户的忠诚度和满意度。
4. 管理销售团队：组建和管理销售团队，制定销售目标和计划，并引导和激励团队成员，提高销售绩效和团队合作能力。
同时进行团队绩效考核和培训。
5. 完成销售业绩：负责达成和超越公司设定的销售目标，并监控和分析销售业绩，及时调整销售策略和计划，保证销售业绩的稳定增长。
6. 报告和分析：及时向上级汇报销售情况和市场动态，通过数据分析和市场调研，为公司制定决策提供参考意见和建议。
业务经理岗位的职责描述(四篇)
业务经理岗位的职责描述职责：1)根据公司战略目标，制定个人销售计划、预算等。
2)负责开拓新客户或发掘现有客户新需求，达成或超额完成个人销售目标。
3)组织和主导客户项目的商务及技术沟通活动，全程监督销售订单执行、交付、验收收款等各个环节。
4)收集自动化设备市场信息，对公司业务发展给出建设性建议。
岗位要求：1)具有良好的自我驱动意识，热爱销售，有很强的市场开拓能力。
2)从事自动化设备直接销售工作____年以上经验，对自动化市场格局有深度理解。
3)熟悉自动化设备设计、生产制造、工作原理、售后验收等流程。
4)具有较强的客户服务能力和团队管理协作能力。
5)驾驶技术娴熟。
业务经理岗位的职责描述（二）业务经理是负责公司业务部门的管理和运营的职位，其主要职责包括：1. 制定和实施业务发展战略：根据公司的发展目标和市场情况，制定相应的业务发展战略，并确定年度业务目标和计划。
2. 根据市场需求，确定产品和服务定位：通过市场调研和分析，了解客户需求和竞争对手情况，确定产品和服务的定位和特点，并制定相应的营销策略。
3. 管理和拓展客户：负责与客户进行沟通和谈判，建立长期的合作关系，并通过有效的销售团队管理，拓展新的客户，提高销售额和市场份额。
4. 管理团队和部门：组织、培训和领导团队成员，确保团队的工作效率和业绩达标。
同时，监督部门的日常运营，协调各个部门间的合作。
5. 监测和分析市场趋势：及时关注行业动态和市场变化，分析竞争对手的策略和市场趋势，提出相应的调整建议，并制定相关应对措施。
6. 协调内外部资源：与其他部门或单位进行协调合作，利用内外部资源互补的优势，促进业务的发展和公司整体绩效的提升。
7. 控制和管理业务风险：识别并评估业务风险，采取措施控制和管理风险，确保业务运营的安全和稳定。
8. 监督和报告业务绩效：监督和评估业务绩效，定期向公司高层报告业务运营情况，提出改进措施和发展建议。
9. 建立和维护业务关系：与合作伙伴、政府机构及行业组织建立和维护良好的关系，获取信息和资源支持，促进业务发展和公司形象的提升。
业务经理岗位的工作职责(5篇)
业务经理岗位的工作职责职责：1、开发新客户、新能源方向，有电动汽车资源者优先2、负责开发华南地区新能源、工业类客户的开发。
3、按要求向原厂报备客户、完成公司报表4、每月按时回收货款，把控客户的回款，避免坏账烂账。
5、工作积极高效主动;性格开朗，反应迅速，对数字敏感。
6、根据工程要求找料，询价，并报价给客户7、本岗位主要负责代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、电容电阻的销售任职要求：1、专科及以上学历，专业不限，能力强者可以适当放宽要求。
2、具有____年工作经验3、具有较强的工作责任心，做事细心4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强5、熟练使用WORD，E____CEL等办公软件;有一定的英语读写能力。
6、具有良好的团体合作能力7、有驾驶证优先业务经理岗位的工作职责（2）作为业务经理，您将扮演着企业中非常重要的角色。
您的工作职责将包括管理和指导销售团队，制定营销和销售策略，开拓新的客户以及维护并增进现有客户关系。
此外，您还需要分析市场趋势，监督销售绩效并提供数据分析以支持业务发展。
下面是业务经理岗位的工作职责的详细描述。
1. 管理和指导销售团队：作为业务经理，您将负责招聘、培训和管理销售团队。
您将确保销售团队的工作按照公司的目标和要求进行，并提供必要的指导和支持。
您将分配销售目标和任务，监督销售人员的绩效，并提供必要的培训和指导以提高他们的销售技巧和知识。
2. 制定营销和销售策略：作为业务经理，您将负责制定公司的营销和销售策略。
您将分析市场趋势和竞争对手，确定最佳的市场定位和销售渠道，并制定相应的策略以提高销售额和市场份额。
3. 开拓新客户：您将负责开展市场调研，寻找潜在客户并开展销售活动以吸引他们。
您将与潜在客户进行沟通，了解他们的需求，并提供解决方案以满足他们的需求。
您还将与销售团队合作，确保及时跟进和转化潜在客户。
4. 维护并增进现有客户关系：除了开拓新客户，您还将负责维护和增进现有客户的关系。
业务经理岗位的工作职责范文(三篇)
业务经理岗位的工作职责范文业务经理的工作职责包括但不限于以下内容：1. 制定和实施公司的销售战略和发展计划，达到销售目标和利润目标。
2. 与客户建立和维护良好的关系，并进行销售谈判和合同签订。
3. 监管销售团队，协调销售活动，确保团队目标的达成。
4. 开发新客户和市场，并进行市场调研和竞争分析。
5. 提供市场趋势和客户需求的反馈，协助公司进行产品开发和改进。
6. 负责制定销售预算和费用控制，并进行销售数据分析和报告。
7. 建立和维护与供应商和合作伙伴的良好合作关系。
8. 解决及处理销售中的问题和纠纷，确保客户满意度。
9. 参与销售团队的培训和发展计划，提高团队成员的销售能力和业绩。
10. 研究和分析市场趋势，为公司决策提供相关建议和意见。
这些职责可能因公司规模、行业特点和组织结构的不同而有所差异，但总体来说，业务经理负责销售管理和市场发展的工作职责是基本相似的。
业务经理岗位的工作职责范文（二）业务经理是一个关键的职位，负责管理和发展公司的业务。
他们在组织中的作用是管理销售团队，制定销售策略和目标，并确保业绩的达成。
以下是一个关于业务经理岗位的工作职责范本。
1. 制定销售策略和目标业务经理负责制定公司的销售策略和目标，并确保团队能够达到这些目标。
他们需要分析市场趋势和竞争对手情况，以制定相应的销售策略。
同时，他们还需要制定年度销售计划和销售预算，以确保公司能够实现销售目标。
2. 领导和管理销售团队业务经理负责领导和管理销售团队，确保团队成员能够充分发挥他们的潜力，并实现个人和团队的销售目标。
他们需要招聘、培训和激励销售人员，并定期进行绩效评估。
此外，他们还需要建立团队文化，促进团队合作和沟通。
3. 开发新的业务机会业务经理需要积极寻找和开发新的业务机会，以扩大公司的市场份额和增加销售额。
他们需要与潜在客户建立联系，并进行销售谈判和合同签订。
此外，他们还需要与其他部门合作，如市场营销和产品开发部门，以确保公司能够提供符合市场需求的产品和服务。
业务经理岗位职责(三篇)
业务经理岗位职责：1. 制定业务发展战略：根据公司的发展目标和市场环境，制定相应的业务发展战略，确定业务目标和销售预算，并制定相应的销售计划和策略。
2. 开发新客户：通过市场调研和分析，寻找并识别新的潜在客户，建立并发展良好的客户关系，并争取新的业务机会。
3. 维护现有客户：与现有客户保持紧密联系，了解客户的需求和要求，及时解决客户遇到的问题，并提供优质的售后服务，以维护客户的忠诚度和满意度。
4. 管理销售团队：组建和管理销售团队，制定销售目标和计划，并引导和激励团队成员，提高销售绩效和团队合作能力。
同时进行团队绩效考核和培训。
5. 完成销售业绩：负责达成和超越公司设定的销售目标，并监控和分析销售业绩，及时调整销售策略和计划，保证销售业绩的稳定增长。
6. 报告和分析：及时向上级汇报销售情况和市场动态，通过数据分析和市场调研，为公司制定决策提供参考意见和建议。
7. 建立合作伙伴关系：与相关的合作伙伴建立和维护合作关系，寻求合作机会，共同开拓市场，提高产品和服务的竞争力。
8. 解决问题和风险管理：及时解决销售过程中出现的问题和风险，对销售合同和交易进行风险评估和管理，保护公司和客户的利益。
9. 参与产品开发和改进：与产品研发部门紧密合作，了解产品特点和市场需求，提供市场反馈和建议，参与产品的开发和改进，以提高产品的竞争力。
10. 参与市场营销活动：与市场部门合作，参与策划和组织市场营销活动，提高品牌知名度和市场份额，增加销售机会和业绩。
11. 进行竞争情报和分析：定期进行竞争对手的情报搜集和分析，了解竞争对手的优势和劣势，为制定相应的销售策略和应对措施提供支持。
12. 跟踪客户满意度：定期进行客户满意度调查，了解客户需求和意见，及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。
总结：业务经理是企业销售团队的核心，主要负责制定销售战略、拓展市场、管理销售团队、完成销售业绩等一系列工作。
通过市场调研和分析，发现潜在客户，维护现有客户，与合作伙伴合作，参与产品开发和改进，以及参与市场营销活动等方式，为企业实现销售目标提供支持。
业务经理岗位的工作职责(3篇)
业务经理岗位的工作职责职责：1、开发新客户、新能源方向，有电动汽车资源者优先2、负责开发华南地区新能源、工业类客户的开发。
3、按要求向原厂报备客户、完成公司报表4、每月按时回收货款，把控客户的回款，避免坏账烂账。
5、工作积极高效主动;性格开朗，反应迅速，对数字敏感。
6、根据工程要求找料，询价，并报价给客户7、本岗位主要负责代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、电容电阻的销售任职要求：1、专科及以上学历，专业不限，能力强者可以适当放宽要求。
2、具有____年工作经验3、具有较强的工作责任心，做事细心4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强5、熟练使用WORD，E____CEL等办公软件;有一定的英语读写能力。
6、具有良好的团体合作能力7、有驾驶证优先业务经理岗位的工作职责（2）通常包括以下几个方面：1. 制定销售策略：根据公司目标和市场情况，制定销售策略，并制定相应的销售计划和销售目标。
2. 市场开拓与维护：负责开拓新市场，并与现有客户保持良好的合作关系，维护客户关系，提升客户满意度。
3. 团队管理：负责团队的组建、培训和管理，确保团队按照销售目标和策略进行工作，实现销售业绩。
4. 业绩分析与报告：定期对销售业绩进行分析和评估，制定改进计划，并向上级汇报销售情况和进展。
5. 销售跟进与谈判：与潜在客户进行沟通和谈判，推动销售进程，达成销售合同。
6. 销售合同管理：负责销售合同的签订、履行和管理，确保合同执行顺利。
7. 市场调研与竞争分析：定期进行市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争对手情况，为制定销售策略提供依据。
8. 与其他部门的协同合作：与市场营销、研发、生产等部门进行有效的沟通和协作，推动销售工作的顺利进行。
9. 销售数据管理：负责销售数据的收集、整理和分析，以便及时了解市场动向和销售趋势，为销售决策提供支持。
总结起来，业务经理的工作职责主要包括销售策略制定、团队管理、客户维护、市场开拓、销售业绩分析与报告等多个方面的工作。
业务经理的岗位职责（5篇）
业务经理的岗位职责职责：1.完成能评、能源审计、清洁生产审核、能源检测等服务的市场销售计划;2.完成节能技改项目及节能市场新业务的承揽合同及销售计划;____组织开展业务项目洽谈和售前工作，做好业务推广和服务介绍;4.负责对接客户公司，对接相关业务，负责标书方案、标书制作及投标现场的管理，有计划的分配项目运作及商务谈判;5.参与市场营销及销售活动的策划和实施，提供业务推广及销售方面的专业信息与建议;6.负责组织市场信息搜集、背景调查、行业分析、来访接待、走访考察等工作，推进合同签约;7.负责管理台账、客户档案和客户台账;8.负责维护客户关系，配合技术部门完成客户服务方案的制定，负责售后服务的跟踪;9.参与组织与实施市场调查、重大商务宣传活动;10.联络各级政府部门、各类产业协会或相关机构以及合作伙伴，及时掌握各类市场信息，开发各种合作渠道;11.参与公司发起成立的联盟机构的日常事务工作，联盟内外关系维护，市场机会的挖掘;12.完成上级交办的其它工作任职要求：1、专科以上学历，市场、营销、财务、工商类专业优先考虑;2、____年以上相关业务类工作经验，有节能行业或相关行业背景人员优先考虑;3、有较强的沟通与表达能力，具备商务谈判能力;4、有亲和力，协调力、领导力，团队管理能力。
5、有敏锐的市场观察力，协助公司制定与改进经营营销策略，使其不断的适应市场;6、熟练使用OFFICE软件。
业务经理的岗位职责（2）通常包括以下几个方面：1. 制定业务发展战略和计划：根据公司的发展目标，制定并执行相关业务发展战略和计划，包括市场拓展、销售渠道建设等。
2. 拓展业务渠道：负责开拓新的业务渠道，与渠道伙伴建立并维护良好的关系，推动产品销售和市场份额的增长。
3. 管理销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队，设定销售目标，并监督团队成员达成目标。
4. 指导销售活动：与销售团队紧密配合，参与制定销售计划和策略，提供支持和指导，确保销售工作的顺利开展。
业务经理岗位的工作职责五篇
业务经理岗位的工作职责 业务经理岗位的工作职责五篇 相关推荐↓↓↓ №.1 外贸业务经理的工作职责 №.2 业务经理岗位职责范本 №.3 业务经理的职责范围 №.4 业务经理工作职责 业务经理需要负责收集、整理、填写各类报表，做好数据总结、分析工作。下面是小编为大家带来的业务经理岗位的工作职责五篇，希望大家能够喜欢！ 业务经理岗位的工作职责1
职责： 1、开发新客户、新能源方向，有电动汽车资源者优先 2、负责开发华南地区新能源、工业类客户的开发。 3、按要求向原厂报备客户、完成公司报表 4、每月按时回收货款，把控客户的回款，避免坏账烂账。 5、工作积极高效主动;性格开朗，反应迅速，对数字敏感。 6、根据工程要求找料，询价，并报价给客户 7、本岗位主要负责代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、电容电阻的销售 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，能力强者可以适当放宽要求。 2、具有5-10年工作经验 3、具有较强的工作责任心，做事细心 4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强 5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件;有一定的英语读写能力。 6、具有良好的团体合作能力 7、有驾驶证优先 业务经理岗位的工作职责2 职责： 1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通; 2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作; 3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标; 4、收集市场信息，依销售合同约定进行合同款项回收及后续维护。 任职要求： 1、 30岁以上，2年以上安防行业销售工作经验; 2、安防、IT或市场营销等相关专业大专以上学历;男女不限，___优先，身体健康，相貌端正。 3、具有丰富的市场营销知识，拥有较强的市场开拓能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用。 4、具有较强的洞察力、领悟力、协调能力和独立工作能力，抗压能力强，服从公司管理安排，接受短期省内外出差任务。 5、熟悉使用办公软件(word、excel、PPT)，具备较强的文字功底和表达能力。 6、持驾驶执照和有资源者优先考虑。 业务经理岗位的工作职责3
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
业务经理岗位职责12篇 业务经理岗位职责1 工作职责： 1、负责云产品的调研、规划、需求的定义和设计 2、撰写产品设计，需求文档，持续优化和改进产品用户体验 3、准确把控项目目标和周期，与研发、测试、方案等合作部门沟通协调，推进项目顺利进行 4、跟踪云产品线上运营情况 5、调研用户需求、分析产品目标群体，深挖客户需求并转化成产品功能 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验 2、具有财税领域B端云产品设计经验，熟悉主流B端产品商业模式优先 3、具备较强的数据分析能力，有良好的逻辑思维及沟通能力，自驱、主动、有团队合作意识 4、灵活应变，有较强的分析能力、善于发现、思考总结，强力推动能力 业务经理岗位职责2 岗位职责： ①了解产品、研究市场，拿订单，做业绩； ②年创汇达60万美元以上； ③运营电商平台； ④分享并培训团队。 任职要求： ①国际贸易专业或工科本科毕业； ②英语CET-6水平以上，听说读写熟练； ③具有外贸工作经验和业绩。 业务经理岗位职责3 职责： 1、根据公司提供的客户源，通过拜访、电话、微信、QQ等渠道进行沟通，给客户销售电脑等系列IT产品 2、与客户进行有效的沟通了解客户的需求，寻找销售的机会 3、收集和分析市场数据，定期反馈 4、负责后期顾客的跟进工作 5、区域内泛IT类客户群体的开拓与维护，能够短期适应出差 岗位要求： 1、具备相关经验者优先，可实习 2、工作态度积极，热爱销售工作，具备较强的学习能力，勇于面对挑战 3、良好的沟通表达能力，应变能力，具备客户服务意识和团队合作精神 4、较强的责任心和抗压能力，性格活泼开朗，亲和力良好 业务经理岗位职责4 岗位职责： 1、带领团队开拓和维护与家装公司设计师的合作关系 2、管理及带领团队完成销售目标 岗位要求： 1、2年以上家装渠道工作经验 2、较好的职业形象 3、大专以上学历 4、富有亲和力、沟通表达能力强 5、有建材、家装设计公司工作经验优先 业务经理岗位职责5 一、 客户销售增长 （一） 网络规划（市场潜力__差异__目标__措施推进__考核激励） 1、对所辖区域的`消费市场负责。通过有效的市场调查（黄页、走访客户、历史数据），熟悉并掌握所辖区域的资源状况：企业公司数量、各企业公司收入水平、公司消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量。 2、对所辖市场的定单满足率负责。根据定单与市场目标的差异分析出各网络的差距。从网络能力的角度，分析判断销售目标与实际差异的主要原因是网络数量不够还是现有网络能力不够。如占据100市场的100客户是否都已进入，各种结盟的业态是否已进入，现有网络是否是当地100客户，等等. 3、 结合具体市场，规划网络，确定网络开发的途径、进度和目标，按进度推进网络，确保定单满足率100%。 4、 网络质量的提升，根据市场网络规划，有计划有目标地提升网络质量，如打造品牌网站、品牌网上商城等。 （二） 标准化现场宣传管理（最佳位置、最佳摆放、最佳宣传） 1、与企业公司沟通（借力于整体优势）确定最佳销售和价格标准，并始终保持位置上的第一竞争力。（参考其他公司业务价格的考察标准） 2、 按照公司标准化出样的规划要求和摆放要求布置，突出主推、新品和差异化型号。（参考标准化出样标准） 3、 展示位布置，抢占共享空间利用精品物和创新方案突出精品、新品的展示。 4、宣传品的标准化利用，产品演示和pop、海报、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、条幅等参照公司标准化设计结合当地化实际，根据季节等作到及时变化和调整。（从光、声、色、奇、专等角度出发创新） （三） 直销员管理 （建直销班__培训__目标__考核激励） 1、将直销团队建设成为自主管理的sbu直销团队，坚持每天两会（晨会喊口号和晚日清会总结），通过学习对手优秀做法结合自己好的做法进行提炼创新的展示方案、活动方案、卖点方案、打击对手的口径、服务口径等。对直销组长一定授权，真正作到管理监督作用，协助业务经理开展工作，每个卖场都要体现出hr团队作战的强大优势。 2、直销员对产品知识、推销技巧和hr文化等的熟知，能灵活运用到实践中，体现出高素质的hr人形象，每人都有抢单意识创造感动的服务意识。产品知识方面一方面个人要有良好的自我学习能力，另外有公司规范的培训体系作保障。推销技巧方面一方面通过老的优秀的员工的帮带、经验推广，另一方面开展公司组织的专业培训讲座及员工沟通会、辩论会和各种竞赛活动等。hr文化是灵魂，要求每个员工不仅要熟知，而且要在工作中体现。对以上几个方面开展每月书面考试的形式进行强化。 3、直销员要能根据市场的整体销售情况、去年同期、竞争对手等状况制定工作目标，保证第一份额、最大份额。目标要合理有竞争力。（不是第一的一定要限期达第一，已是第一的要做到第2-3名的倍数等） 4、对直销员的考核，从工资及激励方面注意导向。不仅要确保公平、公正，充分调动人员积极性，而且一定要服从公司意志，加强份额、利润、造势产品占比、老品样机处理等工作内容的考核。 5、 对部分优秀员工（尤其直销班长）进入业务经理后备人才库，进行全程监督，参加公司视频会、工贸例会等。 二、 客户毛利率（保证客户有合理利润？要卖得多、赚得多） （一） 市场价格稳定（各类政策受控__货源受控、严禁窜货__价格受控__乱价查处） 1、 返利政策，所有返利政策须签合同且及时、准确录入系统，私放政策及晚签等影响客户返利的要向责任人索赔。 2、 承兑政策受控，将承兑免息（约2%）作为政策利用起来，严禁私自承诺. 业务经理岗位职责6 工作职责: 1、针对快速发展的功能食品领域,深入挖掘终端消费者的需求,提出新产品开发的需求,推动立项,领导新产品开发项目 2、制定新产品推广的方案并执行,和销售团队合作,快速成功推广新产品 3、制定新产品销售工具,把配方,产品的技术语言,转化为面对终端消费者的语言,包括提炼产品卖点,体感和口感测试,原料差异化挖掘,功效性数据,文献资料支持等等 4、和销售团队合作,拜访重点客户,攻克重点项目 5、提出并推动配方专利的申请 6、制作并推广健康解决方案,涵盖产品,服务,销售工具,演示方法等等 7、和培训部门合作,组织客户培训 8、代表公司参与行业会议并发言 任职资格: 1、本科以上学历 2、医药学、食品营养、生化学或相关专业 3、正直诚信,结果导向,良好的沟通能力,团队合作 4、B TO C的思维能力,把产品和技术的语言转化成TO C的语言 5、深入的保健品和药学的知识 业务经理岗位职责7 职责描述: 1、负责经理部项目收付款、报销、预缴开票、纳税申报、会计核算等工作; 2、负责经理部部门报销工作; 3、负责经理部资金管理、催收清欠工作; 4、负责经理部报表填列相关工作。 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、学历:全日制本科及以上学历; 2、专业:财务管理、会计学、金融学等经济类相关专业; 3、年龄:不超过35周岁; 4、工作年限:全日制应届毕业生,或有建筑行业相关工作经验者优先考虑; 其他要求:为人正直,责任心、原则性强,忠诚度高。 业务经理岗位职责8 职责描述: 1、制定区域年度营销策略及传播策划方案并组织监控其实施执行; 2、指导并监督各项目大型事件、营销活动策划方案制定; 3、监督并指导区域各盘策略标准化节点的执行。 4、负责参与项目市场竞争观察分析、项目销售分析、价格制定等工作; 5、完成领导交代的其他临时性工作。 任职要求: 1、广告学、市场营销、房地产等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上房地产策划工作经验,前10房地产同岗位经验者优先; 3、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力等方面具有良好的综合素质或独特优势; 4、有团队管理经验,具备团队合作精神,能够适应高强度工作。 业务经理岗位职责9 1、制订有挑战性的和可行性的医院销售目标,、区域计划，并能成功的实施 2、合理利用公司各类资源，提升区域市场产品占有率及覆盖率，达成或超额达成销售目标 3、建立完善的客户档案，每月保证拜访规定数量的目标客户，与客户保持良好的关系 4、及时反馈市场信息(客户，产品，竞争对手)，准确完成各类规定的信息报告系统记录 5、配合公司各类大型学术活动和销售活动，组织产品推广会、院内会 6、认真参加公司组织的各项培训和会议，熟练掌握产品知识、销售及演讲技巧并运用到工作中 7、完成上级或公司临时指派的工作任务 业务经理岗位职责10 岗位描述: 1,开展公司及分、子公司范围内的管理审计、效率审计、财务审计、经济责任审计、进出口业务审计等各项审计活动; 2,撰写审计报告,提出审计建议和整改处理意见,并监督执行,降低企业风险,高效增值; 3,部门管理和团队建设,配合部门领导组织开展部门内的各项管理工作,推进部门企业文化、制度建设等项工作,持续提升部门工作效率。 岗位职责: 1,审计或者财务相关专业毕业; 2,英语熟练; 3,吃苦耐劳,接受出差。 业务经理岗位职责11 1.执行公司策略，通过各种学术方式不断的创造需求，完成及超越完成公司的销售指标： 2.有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息; 3.独立的组织幻灯演讲/圆桌会，有效的与专家合作，增加市场份额; 4.协助市场部举办区域的推广会议; 5.及时准确的反馈市场信息;及时更新数据库信息及当前的拜访信息 业务经理岗位职责12 金融业务总经理浙江华途信息安全技术股份有限公司浙江