Y2015201223 钟晓宇 论文

600MW机组再热蒸汽温度检测及控制系统设计 - 1 - 摘 要 资本结构优化问题一直是国内外学者研究的重点。目前，全球金融危机对我国不同行业的上市公司也带来了重大的影响，导致众多企业面临资金链危机，不少企业都在寻求更健康，更适合本企业发展的融资渠道，以完善企业资本结构。本文分析了因经济变革大环境下的思想渐进与制度建设。

关键词 思想渐进，制度，核心竞争力 沈阳工程学院毕业设计（论文）

- 2 - 思想渐进与制度建设 1.1 个人主义论辩 拜读了钱先生的“论反对个人主义”一文，不由得产生某些理念上的反思。窃以为钱文中所反映的思想倾向代表了当前一部分人的认识，而钱文中所提出的政策颇有误导之嫌，甚至有可能影响一部分决策者的思维，因而似有论辩的必要。

1.1.1 对个人主义理解和认识上的偏差 钱文的第一段画龙点睛地表明了该文的基本观点，我们不妨将此照录：“个人主义是一种一个人为本位，把个人利益凌驾于社会公众利益和他人利益之上的人生观与道德观。大量事实表明，在我国现实生活中，个人主义在一些地方和一些人身上严重地存在着，正起着涣散人心、污染环境、阻碍改革开放和社会主义现代化的消极破坏的作用。因此，反对个人主义，是当前我国社会主义道德建设的一项迫切任务。” 首先应当指出的是，西方文化或西方社会中的个人主义之理念内涵并非钱先生所理解的，甚或是1949年后尤其是“文革”以来在我国所普遍理解和传播的那样，“具有侵害性与攻击性的特征”。在西方社会，个人主义一般被理解为：突出个性与个人特征，强调个人的独立性，赞成个人行动自由及信仰完全自由。它是一种国家主义相对的主张，是西方文化中民主意识的出发点和现行民主制度的基础，现已逐渐演化成为具有广泛影响和生命力的、具有鲜明特色的政治经济理论和文化的内核。 仅从钱文所引述的几位西方哲学家的代表观点就可看出个人主义的主流从来不是以损害他人为手段的极端利己主义。功利主义所主张的重视“最大多数人的最大幸福”和密尔提出的要是个人利益与社会公众利益“合成”起来，因为“世界的利益就是个人的利益合成的”之主张，恰恰是经济社会合作互利、发展进步之动力的思想源泉之一。 西方个人主义的源头可以追溯到古典哲学、希腊城邦政治、贸易经济等文化和机构。罗素认为个人主义源于犬儒学派和斯多葛派。希腊被罗马征服后，希腊人被迫退出公共生活，进入个人生活的小天地。他们研究一个异己的社会中“独善其身”的可能性。以后，斯多葛派发展派也作出了贡献，他们关于自由意志的学说旨在把个人从命运的束缚中解放出来。 个人主义的直接来源是近代两大历史运动：文艺复兴和宗教改革。人权向神权挑战是文艺复兴人本主义的焦点，是再次确认普鲁泰格拉所说的：“人是万物的尺度”这一原则。文艺复兴使人从黑暗时代强加在人身上的镣铐和束缚中解放出来，成为全面发展的具有现代意义的个人，因而“人成为一个精神上的人”。 文艺复兴使社会世俗化了，教会的警察作用随之下降，普通人才有可能突出自己的个性。这一解脱激发了人类能量的释放，在激发人性中积极面时也必然能触及其反面。恶棍与英雄俱出，都显示出非凡的力量。宗教改革对个人主义所作的主要贡献在于他肯定了个600MW机组再热蒸汽温度检测及控制系统设计 - 3 - 人的良心和判断，为个人从罗马教会下解放出来奠定了神学和组织上的基础，为确认个人权利与价值进一步扫清了道路。 爱尔维修和费尔巴哈所代表的合理利己主义，认为每个人的人生目的都是为了自己，但每个人的人生目的又不可能单独依靠自己来实现，必须通过利他来达到利己。这种认识不仅符合社会现实与人的生物体本质，也是合乎社会理性的。 个人主义崛起于资本主义上升时期，代表当时新兴阶级的利益，反映出新型生产方式的进步性。个人主义明确认定以个人为中心的原则，强调个人理性和个人意识，个人权利神圣不可侵犯。 个人主义的社会态度包括个人情感、个人信仰、个人偏好、个人隐私、个人生活方式的充分尊重和理解。从消极面来看，它反对权威，特别是国家对个人的支配，但只有极端的个人主义才信奉无政府主义。 个人在道义上有无可争议的平等性，他不应该被当做另一个人或其他炭有一大部分都用于火力发电。在大力倡导“资环节约型，环境友好型”大的政策取向下，提高火电厂能源利人谋取私利的工具。强调人性论的个人主义认为，对于每一个具有独立人格与特定利益的正常人来说，最符合他个人利益的就是允许他以最大限度的自由来选择自己的目标和达到目标的方式或手段，并在不违背现行法规和他人利益的前提下付诸行动。

1.1.2 个人主义的精神实质及其理性化前提 个人主义不是一个孤立的概念，它作为一种道德和政治原则，需要再一个完整的价值系统中和体制机构中才能发挥作用。后现代主义思想家福柯等人认为：科学（并不局限于人文社会科学）远非像现代思想家们所标榜的那样，是“客观的”、“中立的”，她不仅深受人们的传统文化的影响，也深深地渗透着权利。福柯认为，只是（包括科学知识）内在地与权利连在一起。他对知识与权力的考察表明：1.人文科学的科学知识内在地连在一起，因为这些学科的主题至少部分的是被权力机构所构建的。2.科学话语完全是通过排斥和命令（即通过科学与非科学之间画一条线，虽然科学与非科学之间常常是难以界定的。 中国社会的三大基本结构：高度中央集权的官僚机构、绝对君主制和宗教制，从本质上是与个人主义水火不相容的。中国政府历来统管思想，中国文化也没有天赋人权和社会契约论的学说，没有民众参政议政的传统，大部分人也不认为自己有这个权利。 而中世纪到现代，西方的个人解放是一个逐步演进的过程，从神之权威的下放到人之权威的下放，或者说从对神的崇拜转向对人的崇拜，再转向对个人价值与权力的崇尚，是人类社会具有历史一的转折与进步。 中国目前正处于特殊的历史变革期，经济的发展、社会的进步都有赖于制度创新。撇开社会现象的经济与制度因素，而孤立无据地瞄准个人主义，是将复杂的社会政治与制度问题加以简单对待的表现。 沈阳工程学院毕业设计（论文） - 4 - 1.2 制度要靠大家创造 凡是经历过拨乱反正、解放思想那一特殊历史变革期的人们或许都会注意到改革开放以来中国社会最为深刻的变化之一就是社会制度在不同层面的演化与变迁，“制度创新”的确可以算得上是近年来在各种媒体中使用频率最高的词汇之一。然而，近百年来纯粹意义上的制度创新实际上并不多见。 如果我们发现世界上存在着比我们更为先进的制度，我们不但不应该仇视、嫉妒或吹毛求疵，而且应当感到万分的幸运，因为逼近有了经过长期实验而被证明是较为成功的典范。或许我们能少走些弯路，可以尽可能避免他们曾经犯过的错误，并且别人的这些经验教训并不需要我们付出任何代价。 问题在于我们今后将进行怎样的制度选择？难道我们只有被动地接受既定的制度安排吗？难道先贤伟人所创立并传递下来的制度形式就不能根据现实情况而加以改变吗？还是通过创造性的发展最终实现他们想要达到却没达到的目标？ 我们越来越清楚地认识到：我们再也不能把国家、民族的兴衰与发展的重任寄托于少数个人身上，中国从来不缺少真正有胆识、有远见、有能力的栋梁之才，然而近百年来我们的制度创新却始终落后于人。我们经常能够观察到，那些发达国家中即便选举出并不高明的领导，然而其社会经济生活仍然能够有条不紊的保持正常进行。究其原因，我们不能不承认，他们的确拥有较为先进的根本制度（宪法），而这种根本制度在数百年中是长期稳定不变的。当然，随着时代的发展与进步，国家最高立法机构时常会根据民意对其进行必要的补充和修正。 制度从来就不是自发产生的，所有制度产品都是直接或间接地由社会大众所创造出来的，而立法机构和政府只是制度产品的主要生产者和执行者。正是由于存在着社会大众对制度产品的不断需求，制度产品才能通过政府的实施提供给大众。 此外从制度产品的创造和提供方面来说，全体国民都应当提高这种参与意识，如果我们未能促进制度产品的提供，个人和集体的利益就会受到不同程度的损害或延误，社会净福利水平也不能得到有效提高。中国电信、民航、铁路、供电和邮电等行业正在惊醒的改个实践已经充分说明社会大众共同参与制度创新的重要性和紧迫性。 600MW机组再热蒸汽温度检测及控制系统设计

- 5 - 1.3 核心竞争力的关键是人力资源配置效率的竞争 1.3.1 我国保险业发展现状及其存在的问题 2014年元月，中国经济景气监测中心曾同中央电视台《中国财经报道》对北京、上海、广州700多位具有一定消费能力的居民进行了抽样调查。在被抽样调查的居民中，有24.5%的被采访者表示已经购买过不同种类的保险，有44.4%的被采访者计划购买，另外有17.4%的被采访者表示还没想清楚，13.7%的被采访者表示不会购买。调查中，28.1%的人认为中国保险公司竞争力强，58.8%认为一般，还有13.1%认为弱。同时，27.2%的人认为中国的保险品种丰富，53.2认为一般，还有19.6%认为单调，说明保险公司在提高质量、水平以适应消费者需求和增强与国外保险公司竞争能力方面，面临十分艰巨的任务。 上述调查表明：随着我国市场经济的发展，一方面保险业发展迅速并具有巨大的市场潜力；另一方面中国城市居民规避风险的参保意识较前大大增强。与保险业迅速发展以及对外国资本逐步开放的要求相比，现在国有保险公司在险种设计、服务种类和层次以及后续服务等方面存在诸多问题，与发达国家成熟的保险企业之间存在巨大距离。

1.3.2 外资保险企业的渗透与竞争压力 外资保险公司自1992年进入中国保险市场以来，业务发展迅速，开放地域不断扩大。由上海逐步扩展到广州、深圳、大连等地。在已开发的上海和广州等地区，外资公司所占寿险市场份额14.4%和11.8%，财产险市场份额为6.7%和1.5%。中国的保险企业将在两三年的过渡期后与外资保险公司处在同一个起跑线上。随着市场的开发，中资保险公司可能会失去部分市场份额，也会流失少量高层次人才。 更令人担忧的是，与银行、证券等其他景荣行业相比，中国保险业的垄断程度是最高的。目前占有市场份额最大的都是国有保险公司，在财产保险方面，中国人民保险公司占市场分额的73.8%，由于市场准入条件的严格，缺乏有效的市场竞争环境，国有保险企业普遍存在体制落后、激励不足、人浮于事等国有企业的传统弊病。保险监管方面也存在着法律法规滞后、监管机构体系不完善等问题。

1.3.3 以市场和业绩为向导，在竞争中优化人力资源配置 目前我国国有保险公司员工队伍普遍庞大，人力资源配置结构也不合理，缺乏具有国际保险从业经验和国际视野的高层次管理和技术人才。在管理人才中，最缺乏精通外语，具有保险专业知识和保险市场管理经验的中、高级人才；最稀缺人才包括风险评估师、精算师、电脑、法律、外语专业人才等，尤其缺乏具有创新决策能力的企业家。这种状况显然不能适应未来更加激烈的市场竞争，这就需要我们通过市场化运作，对现有人力资源进行具有超前意识的综合性开发、整合与整体性提升。