公司司机聘用协议书
司机聘用协议书范文(七篇)
司机聘用协议书范文甲方：乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
其中试用期为三个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。
二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方产品的运输和生产用原材料等拖运，协助货物上下车等工作。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车子，如换机油、加水、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担全部赔偿责任。
乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制（车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命），但乙方必须保证甲方正常生产原材料的拖运和产品的运输等。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元（含甲方缴纳的社会保险费用部分）。
五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，乙方缴纳个人应缴部分交甲方后再由甲方代办理有关手续。
2、甲方为乙方购买意外保险，如因工负伤等则按保险公司的规定理赔。
六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车（未出车时车子应停在甲方指定地点），不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
2、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理。
关于司机聘用合同协议书6篇
关于司机聘用合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘司机）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为车辆司机事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求驾驶指定的车辆。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于本地及外地出差。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、岗位职责及要求1. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守交通规则，确保行车安全。
2. 乙方必须严格遵守工作时间，不得迟到、早退或擅自离岗。
3. 乙方应负责车辆的日常检查、保养、清洁工作，确保车辆处于良好状态。
4. 乙方在驾驶过程中应文明驾驶、礼貌行车，严禁酒后驾车、疲劳驾驶等危险行为。
5. 乙方应完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪资待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪资为____元/月，薪资发放时间为每月的____日。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 乙方在试用期内的薪资为____元/月，试用期为____个月。
4. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予相应的奖金或晋升机会。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在聘用期间因工作原因导致的意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
六、协议解除与终止1. 甲乙双方均有权在本协议期限内提出解除本协议，但应提前一个月通知对方。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议并不承担任何赔偿责任：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；（3）泄露甲方商业秘密或重要信息；（4）被依法追究刑事责任或被行政拘留等情形。
代驾公司聘用兼职司机协议书范本7篇
代驾公司聘用兼职司机协议书范本7篇篇1甲方（代驾公司）：_________乙方（兼职司机）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为兼职司机的事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
协议期满前，双方可协商续签。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事代驾服务。
具体工作内容包括但不限于：（1）根据甲方指令，接送客户；（2）协助甲方完成其他相关工作。
2. 乙方的工作地点、工作时间及休息时间由甲方根据实际需要安排。
三、报酬与福利1. 甲方按次向乙方支付报酬。
每次完成代驾服务后，甲方将报酬直接汇入乙方的指定账户。
2. 乙方在协议期间内享有以下福利待遇：（1）享有法定节假日的休息权利；（2）享有甲方规定的其他福利待遇。
四、规章制度与劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的指挥和调度。
2. 乙方在代驾服务过程中，必须遵守交通规则，确保行车安全。
如因乙方违反交通规则导致的罚款、扣分等后果，由乙方自行承担。
3. 乙方在协议期间内，不得擅自离职、旷工或从事其他有损害甲方利益的行为。
如有违反，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的违约责任。
五、协议解除与终止1. 双方均可提前解除本协议，但应提前通知对方。
具体解除程序如下：（1）甲方提出解除协议的，需提前一周通知乙方；（2）乙方提出解除协议的，需提前三天通知甲方。
2. 协议解除后，双方应友好协商解决相关事宜。
如有争议，可通过仲裁或诉讼解决。
六、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________篇2甲方（代驾公司）：_________乙方（兼职司机）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为兼职司机一事，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
司机聘用协议书参考模板（四篇）
司机聘用协议书参考模板甲方：_____乙方：_____甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年____月____日至____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。
五、_____自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、甲方每月向乙方支付工资人民币_____元，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。
十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
司机聘用协议书范本8篇
司机聘用协议书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘司机）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事车辆驾驶工作事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期限届满前，双方协商一致可提前终止协议；协议期限届满后如需续签，双方应在本协议到期前一个月商定是否续签事宜。
二、工作内容及职责要求1. 乙方同意接受甲方的聘用从事车辆驾驶工作，并承诺服从甲方的管理和遵守甲方的相关规定。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于接送员工上下班、业务用车等。
3. 乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，确保行车安全，做到文明驾驶、礼貌待人。
遵守交通规则，准时上班，工作时间严格按照公司规定执行。
未经甲方同意不得私自将车辆用于其他用途或转借他人使用。
三、薪资待遇及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪资待遇为底薪加补贴的形式，底薪____元/月，实际收入根据乙方的表现及公司整体业绩考核进行相应调整。
甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可顺延支付。
2. 乙方享受国家法定节日休息的权利。
因工作需要加班的，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
四、保险及安全责任1. 甲方按照国家规定为乙方办理相关保险手续，乙方应积极配合办理相关手续。
保险费用由甲方承担。
2. 乙方在任职期间因驾驶车辆造成的安全事故由甲方承担相应责任，但乙方存在故意或重大过失的除外。
如因乙方原因导致交通事故给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定的，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额根据违约情况确定。
2. 如因乙方违反协议约定导致甲方解除协议的，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
司机聘用协议书范本(七篇)
司机聘用协议书范本甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职白班司机，作息时间为早点到晚点，逢停运日休息。
乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。
乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
三、乙方经甲方聘用后，自愿将交付元人民币作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。
任务款每日上交元.四、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。
尽忠职守，维护甲方利益。
五、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
六、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
七、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
八、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
驾驶员安全行车责任：九、如因乙方出现事故或违章，由乙方负责处理，任务款正常交纳。
乙方：_____ 甲方：_____身份证字号：__________ 身份证字号：__________住址：_____ 住址：_____签订日期：____年____月____日司机聘用协议书范本（二）一、甲方聘请乙方为专职白班司机，作息时间为早点到晚点，逢停运日休息。
乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。
乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
司机聘用协议书模板（四篇）
司机聘用协议书模板甲方：_____乙方：_____甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为一个月即____年____月____日至____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期一个月，工资是30元月，试用期一个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：30元。
发薪日应在下月份____日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
甲方签：_____ 乙方签：_____ 身份证号码：_____ 身份证号码：_____ 日期：____ 日期：_____司机聘用协议书模板（二）甲方：乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
代驾公司聘用兼职司机协议书范本5篇
代驾公司聘用兼职司机协议书范本5篇篇1甲方：XXXX代驾公司乙方：XXXX兼职司机根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和要求1. 乙方同意在甲方的安排下从事代驾工作，并按照甲方的工作要求完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方应当爱护甲方提供的代驾工具，按照规定进行使用和保养。
4. 乙方应当保证代驾服务的质量和安全，避免发生交通事故和客户投诉。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的需求和工作安排而定，乙方应当按时到达工作地点，并保证工作的顺利进行。
2. 乙方的工作地点为甲方的指定地点，乙方应当按照甲方的要求进行代驾服务。
四、报酬和支付方式1. 甲方向乙方支付代驾服务的报酬，具体数额根据乙方的代驾次数和工作表现而定。
2. 甲方应当按时向乙方支付报酬，支付方式为银行转账或现金支付。
3. 乙方应当提供相应的发票或收据作为报酬的凭证。
五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2. 甲方应当为乙方提供相应的福利，包括但不限于带薪休假、节假日福利、培训和学习机会等。
3. 乙方应当提供相应的身份证复印件和社会保险卡复印件以供甲方办理社会保险手续。
六、违约责任1. 甲方未按照本协议的约定向乙方支付报酬的，应当承担相应的违约责任。
2. 乙方未按照本协议的约定完成工作任务的，应当承担相应的违约责任。
3. 双方在履行本协议过程中，如因一方违约给对方造成损失的，违约方应当承担相应的赔偿责任。
七、解除和终止协议1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）无故旷工或者连续旷工超过三日的；（3）严重失职或者营私舞弊的；（4）被依法追究刑事责任的。
司机聘用协议书通用范本5篇
司机聘用协议书通用范本5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[司机姓名]身份证号码：[司机身份证号码]联系电话：[司机联系电话]鉴于甲方需要雇佣司机从事特定工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 协议期满后，根据双方意愿，可再签订新的聘用协议。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的授权下从事驾驶工作，需按照甲方的要求，完成甲方安排的出车任务及其他相关工作。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间，包括加班、值班等情况。
乙方应保证按时出勤，如有特殊情况需请假。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，具体休息休假制度按照甲方公司制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准按照甲方公司制度执行。
乙方另有绩效、奖金等相关福利。
2. 加班工资：乙方加班工资按照国家法律法规和甲方公司制度执行。
3. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：如年终奖、带薪年假等福利按照甲方公司制度执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
否则应承担法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（如X年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事驾驶等相关工作，否则需支付违约金。
具体金额和期限在本协议中约定。
六、违约责任与解决方式1. 如甲乙双方任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体金额和方式在本协议中约定。
如因违约产生纠纷，双方应首先协商解决，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[司机姓名]住址：[司机住址]身份证号码：[司机身份证号码]联系电话：[司机联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事司机工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
司机聘用协议范文6篇
司机聘用协议范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1司机聘用协议范文司机聘用协议甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）证件号码：____________联系电话：____________地址：____________乙方（司机）：____________（以下简称乙方）证件号码：____________联系电话：____________地址：____________鉴于甲方拟聘用乙方为其公司/个人的专职司机，双方经友好协商，就相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为司机，具体工作内容为负责公司车辆的驾驶和运输工作。
1.2 乙方在工作期间需服从甲方的安排，并按时完成所负责的工作任务。
二、员工权益2.1 乙方享有法定的劳动保护权益，包括工时、休息日、带薪年假、社会保险等。
2.2 甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的工作保障措施。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬为每月固定工资，具体数额为____________（大写：____________）元。
3.2 乙方在工作中表现突出，甲方可酌情给予奖金或提升工资待遇。
四、保密义务4.1 乙方在工作中获得的公司机密信息，应保密不泄露。
4.2 乙方不得利用公司资源从事任何损害公司利益的行为。
五、解除协议5.1 任何一方可提前30天书面通知对方解除本协议，但需支付相应的违约金。
5.2 在本协议解除时，双方应友好协商办理相关手续，并及时清理工作关系。
六、其他条款6.1 本协议自双方签字生效，有效期为____年____月____日。
6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________ 乙方（盖章）：____________签订日期：____年____月____日以上为司机聘用协议范文，甲乙双方应遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。
希望双方能够以诚信和合作的精神共同努力，实现共赢发展。
篇2司机聘用协议范文：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（司机姓名）身份证号码：（司机身份证号码）联系方式：（司机联系电话）鉴于甲方为了提供更好的服务，现邀请乙方加入公司担任司机一职，经双方友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方作为甲方的正式员工，担任公司司机一职，具体工作内容包括但不限于接送公司员工、运送货物等工作。
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合同类文档 1 公司司机聘用协议书 甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：
一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产（工作）需要在＿＿＿＿岗位，承担＿＿＿＿工作任务，为＿＿＿＿工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用（熟练）期： 合同期从一九＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，其中：试用（熟练）期从一九＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇： 合同类文档 2
1.劳动时间：每周实行＿＿＿＿日工作制，每日为＿＿＿＿小时制，每月预计加班＿＿＿＿小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬： （1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资＿＿＿＿元×25.5天＝月工资＿＿＿＿元。普级加薪每年的月工资增＿＿元至＿＿＿＿元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续＿＿＿＿天以上，或月累计＿＿＿＿天以上，每天发给乙方＿＿＿＿元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月＿＿＿＿日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1％赔偿乙方损失。
（2）奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月＿＿＿＿元
至＿＿＿＿元；年终奖金每年视效益另定。 （3）加班工资：法定日节为＿＿＿＿％。公休假日和平时为＿＿＿＿％。从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给＿＿＿＿元作为夜餐津贴。 合同类文档 3
3.劳动保险和福利待遇：①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付＿＿＿＿元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行；②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：＿＿＿＿年以下的＿＿＿＿％，＿＿＿＿年至＿＿＿＿年为＿＿＿＿％；＿＿＿＿年至＿＿＿＿年为＿＿＿＿％；＿＿＿＿年以上为＿＿＿＿％；其医药费报销＿＿＿＿％，或每月发给乙方＿＿＿＿元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100％的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共＿＿＿＿天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共＿＿＿＿天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为＿＿＿＿天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
4.政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提合同类文档 4
拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动条件： 1.甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。2.甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：＿＿＿＿丢失不补；保健食品（费），＿＿＿＿。3.甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为＿＿＿＿元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为＿＿＿＿元；4.膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费；不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月＿＿＿＿元。
五、劳动纪律： 乙方在合同期必须遵守如下纪律：1.按时上下班，不得迟到早退；2.严格遵守操作规程，保证安全生产；3.爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物；4.上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报；5.保质保量（合理的）完成当班、当月任务，不得投机取巧；6.听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。影响正常的工作秩序；7.有事要请示报告，不得擅自主张。
六、合同的解除及其责任： 合同类文档 5
1.有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第3和第5项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；⑤甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经市（特区）劳动局确认无法调剂的富余人员；
2.有下列情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3.乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的；④有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
4.乙方有下列情况之一的，甲不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的；②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女工在孕期、产假和哺乳期内的；⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。 合同类文档 6
5.甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
6.任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。
7.任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方＿＿＿＿个月工资。
8.乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补助费：①合同期满终止劳动合同的；②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的。按一年工龄计发；不满半年的，计发半个月的平均工资。（注：临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。否则：不享受上述补助，而另谋工作；但乙方如要返回原籍地，应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》，甲方可出具证明领回劳合同类文档 7
动保险金，并按实际需要发给遣散路费） 9.按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方＿＿＿＿个月平均实发工资的医疗补助费。
八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按特区现行劳动法规和政策执行。
九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。
甲方签字盖章： 法定代表人签字： 乙方签字： 委托代表人签字： 合同签订时间：＿＿年＿＿月＿＿日 鉴证人员签名： 鉴证机关盖章：＿＿年＿＿月＿＿日 合同类文档 8
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。 [2] 合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力 [1]