交流教师工作计划

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城乡干部教师交流工作计划及配档.

城乡干部教师交流工作计划及配档.

城乡干部教师交流工作计划及配档2011-02-17临朐县第一实验小学为深入贯彻《临朐县第一实验小学城乡干部教师交流活动实施》,切实做好今年的城乡干部教师交流活动,特制定本工作计划。

1、确定交流人员,交流双方根据实际情况,制定学校城乡干部教师交流活动实施方案、工作计划及配档。

2、交流干部教师制定个人工作计划及配档。

3、落实交流人员的待遇,妥善安排来我校交流的干部教师,为其生活及工作提供方便。

4、做好下派干部教师思想工作,并帮助确定工作思路,鼓励他们积极主动地开展工作。

5、开展交流教师听课、评课活动。

6、组织攀登英语实验教师到交流学校学习,促进实验顺利进行。

7、做好下派干部教师的回访摸底工作。

8、举行来校交流教师公开课观摩活动。

9、选派学校骨干教师进行送教活动。

10、做好共担课题的交流研讨活动,切实提高实验成效。

11、两校合作承办全市语文主题学习现场会。

12、举行开放日活动,邀请交流学校来我校交流研讨。

13、邀请交流学校攀登英语实验教师来校传送经验。

14、校长深入交流学校学习、指导工作,实现管理工作上的`合作共赢。

15、召开交流人员会议,总结上学期工作情况,提出新学期打算。

16、到交流学校看望本校下派交流干部教师。

并汇报来我校交流干部教师的工作实绩,激励他们更好地干好工作。

17、配合县教育局做好交流人员的考核工作。

18、邀请交流学校领导和教师来我校参加教学联谊活动,互相听课、评课,交流课堂教学、课题实验及学校管理经验,促进两校共同发展。

19、两校合作举行镇级或县级语文、数学、英语等学科教学现场会,充分展示双方交流干部教师的风采和业绩。

20、搞好交流干部教师的回访与总结工作,促进两校之间的合作与友谊。

(附配档表)。

教师与新教师对接工作计划

教师与新教师对接工作计划

教师与新教师对接工作计划一、引言教师与新教师对接工作是指学校老师与新来的教师进行交流和指导,帮助新教师尽快适应学校的教学环境和工作要求,提高教学水平,达到学校的教育教学目标。

对接工作对于学校新老师的成长和发展都至关重要。

因此,本文将就教师对接工作的目标、内容、形式和方法进行具体规划分析。

二、教师对接工作的目标1. 帮助新教师了解学校的教学理念、文化和教学制度,快速适应学校工作环境和教学要求,提高工作的顺利度。

2. 帮助新教师了解学校的学生群体情况、学科教学特点,提前为教学做好准备。

3. 帮助新教师掌握教学知识和技能,提高教学水平,为教育教学工作打下良好基础。

4. 帮助新教师认清自身的教学定位,形成自己的教育教学理念和专业发展规划。

三、教师对接工作的内容1. 学校的教学环境、教学资源、教学活动和管理制度的介绍。

2. 学校的教育教学目标、教研工作、校本课程建设和学科发展规划的介绍。

3. 学生群体的特点、学习习惯和学科学习情况的介绍。

4. 帮助新教师分析课程教学,搭建课程设计和教学评价的平台,辅助新教师掌握教学知识和技能。

5. 新教师的教育教学定位、教育教学目标和专业发展规划的指导和辅导。

四、教师对接工作的形式1. 学校组织新教师参加学校的新教师培训会,了解学校的教学理念、教学制度、学生特点等。

2. 学校为新教师安排老师作为新教师的“师友”,进行一对一的业务指导和交流。

3. 学校邀请新教师参加学科组或年级组的常规教研活动,了解学科教学特点和学科教学研究。

4. 学校为新教师安排教学观摩、教学实践等活动,提供实际操作的机会。

五、教师对接工作的方法1. 建立新教师档案与信息库,包括教学设计、课堂教学反思、学生学业管理、社会实践、教研与发表和专业提升等。

2. 学校利用校本课程、教育发展研究、教学研究和案例教学等教学资源,为新教师提供数位化的教育资源。

3. 学校利用线上线下的方式,进行教师对接工作的展示、交流、讨论和学习。

教师互帮互助工作计划

教师互帮互助工作计划

教师互帮互助工作计划一、引言教师互帮互助是指教师之间相互支持、相互帮助、相互学习,共同提高教育质量的一种工作方式。

在教育教学工作中,教师互帮互助不仅可以提高教师的教育教学水平,更可以增强团队凝聚力,提高学校整体的教育质量。

因此,建立完善的教师互帮互助机制对于学校的发展至关重要。

二、教师互帮互助的重要性1. 提高教育教学水平教师互帮互助可以使每位教师在教育教学工作中不断学习、进步,从而提升整体的教育教学水平。

通过共同学习、互相交流,教师可以相互启发,碰撞出更多的智慧火花,从而提高自己的教学水平和能力。

2. 增强团队凝聚力教师团队是学校的核心力量,而教师互帮互助可以促进团队之间的交流和合作,增强团队凝聚力。

在共同学习、分享的过程中,教师之间可以建立起更加默契和和谐的协作关系,提高团队的战斗力。

3. 促进学校整体发展教师互帮互助不仅能够提高教师个人的教育教学水平,更可以通过教育教学资源的共享,促进学校整体的教育教学水平提升,推动学校的发展。

三、教师互帮互助的具体形式1. 教学互助教师之间可以相互观摩课堂教学,进行教学设计和经验分享。

通过互相观摩,教师可以学习到其他教师的有效教学方法和经验,为自己的教学工作提供借鉴和参考。

同时,教师也可以相互交流课堂教学中遇到的问题和困难,共同找到解决问题的办法。

2. 教研活动通过开展教研活动,教师可以进行专业领域的深入研究,从而提高自己的教学水平。

在教研活动中,教师可以进行教学案例分析、教学设计、学科知识研究等工作,通过共同研究,促进自己的专业成长。

3. 课题研究学校可以开展教师课题研究,鼓励教师在教学领域进行深入的探索和研究。

教师可以组成课题研究小组,共同研究热点问题、难点问题,提出解决问题的方法和建议。

4. 师徒传承学校可以通过师徒传承的方式,建立起老师和新教师之间的指导和帮助关系。

老师可以将自己的经验和知识传承给新教师,帮助新教师更快地融入教育教学工作,并且在工作中不断成长。

轮岗交流个人工作计划范文5篇

轮岗交流个人工作计划范文5篇

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教师三进两联一交友个人工作计划

教师三进两联一交友个人工作计划

教师三进两联一交友个人工作计划一、三进1.1 进课堂1.1.1 通过研究同行上课,拟定个人上课设计方案,突出教学重点,注重引导学生思考;1.1.2 不断钻研课程教材,探索新的教学方法,提高自身的课堂表现;1.1.3 积极参加学校组织的课题研究和教学研讨活动,与同行交流分享教学经验。

1.2 进学生1.2.1 深入了解学生的个性特点和学习习惯,调整教学方案,提高教学效果;1.2.2 主动与学生交流,关心他们的学习和生活情况,建立融洽的师生关系;1.2.3 借助班会、学习指导等方式,积极引导学生提高学习动力和兴趣。

1.3 进家庭1.3.1 主动联系家长,了解学生的家庭背景和成长环境,有针对性地进行家访、座谈等活动;1.3.2 向家长介绍学生的学业表现和个性特点,争取家长的理解和支持;1.3.3 加强与家长的沟通,建立起良好的家校合作关系,促进学生的全面发展。

二、两联2.1 与同行联合2.1.1 参加学校、学科教研组活动,积极交流和分享教学心得;2.1.2 主动找同行合作,共同备课、互相探讨和交流课堂教学方法;2.1.3 联合同行组织学科讨论、研讨会,共同提高教学水平。

2.2 与家长联合2.2.1 加强与家长的联系,定期召开家长会,向家长介绍学校教育方针、政策和学生的学习情况;2.2.2 鼓励家长参与学校教育活动,共同促进学生的成长;2.2.3 接受家长的建议和意见,积极改进教学工作,争取家长的理解和支持。

三、一交友3.1 与学生交友3.1.1 坚持以学生为本,关心学生的成长和发展;3.1.2 建立起良好的师生关系,促进和谐教育环境;3.1.3 鼓励学生勇敢探索,与学生相互尊重并建立友好关系。

3.2 与同行交友3.2.1 坚持团结协作,与同事之间建立融洽友好的合作关系;3.2.2 尊重、信任、帮助同事,共同为教育事业做贡献;3.2.3 积极参加教研活动、交流讨论,增进与同行的友谊。

以上是我个人的工作计划,希望通过不断的努力和学习,提高自己的教学水平,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

教师工作计划——加强家校沟通的措施与建议

教师工作计划——加强家校沟通的措施与建议

教师工作计划——加强家校沟通的措施与建议随着教育的不断发展,家校沟通在教育中的重要性日益凸显。

作为一名初中教师,我深知家校之间的紧密联系对于学生的成长至关重要。

因此,我制定了以下的工作计划,旨在加强家校沟通,共同促进学生的全面发展。

一、明确沟通目的,建立互信关系家校沟通的首要目的是增进彼此的了解和信任,共同为学生的成长创造良好的环境。

我将通过家长会、家访等形式,与家长面对面交流,了解学生在家庭中的表现,同时向家长介绍学校的教育理念和教学计划,使家长对学校的工作有更加全面的认识。

在沟通过程中,我将注重倾听家长的意见和建议,尊重家长的意愿,共同商讨解决问题的方法,建立起真诚互信的关系。

二、创新沟通方式,拓宽沟通渠道除了传统的家长会、家访等方式外,我还将积极探索新的沟通方式,如建立班级微信群、QQ群等,方便家长与教师之间的即时交流。

同时,我将定期在群内发布学生的学习情况、活动照片等信息,让家长能够及时了解学生在校的表现。

此外,我还将利用网络平台,开设家长学校,为家长提供教育知识和方法的指导,帮助家长更好地配合学校的教育工作。

三、关注特殊学生,加强个别沟通对于学习成绩较差、行为习惯不良等特殊学生,我将给予更多的关注和关心。

我将主动与家长取得联系,了解学生在家庭中的情况,分析问题的原因,共同制定解决方案。

同时,我将定期与这些学生进行谈心交流,鼓励他们树立信心,克服困难,努力实现自我提升。

四、定期反馈学生表现,促进家长参与为了让家长更加了解学生在校的表现,我将定期向家长反馈学生的学习成绩、课堂表现、作业完成情况等信息。

同时,我还将邀请家长参与学校的各项活动,如运动会、艺术节等,让家长能够亲身感受学生在校的成长和进步。

通过这些措施,可以激发家长参与教育的积极性,促进家校之间的合作与配合。

五、提升教师沟通能力,增强沟通效果作为教师,自身的沟通能力对于家校沟通的效果至关重要。

我将不断提升自己的沟通技巧和表达能力,以更加清晰、准确的语言向家长传达学生的情况和学校的教育理念。

对口帮扶互派教师工作计划

对口帮扶互派教师工作计划
1. 双方教师合作交流计划
双方学校教师通过线上或线下交流方式,分享教学心得、教学方法和教学资源,促进教学互惠互补。

2. 教学资源共享计划
双方学校教师共享教学资源,包括教案、教学设计、教学视频等,促进双方学校教学水平的提升。

3. 远程教学协作计划
双方学校教师通过远程教学方式进行协作教学,开展联合教学活动,提高学生的学习效果和学科素养。

4. 知识互通互鉴计划
双方学校教师互相学习对方学校的教学理念、教学特色和教学模式,促进双方学校的教育教学工作的互通互鉴。

5. 学科合作研究计划
双方学校教师通过学科合作研究,开展教学研究活动,提高教学质量和水平,为学生提供更好的教学服务。

轮岗交流个人工作计划(必备9篇)

轮岗交流个人工作计划(必备9篇)轮岗交流个人工作计划第1篇xxxx年的xx月,我怀着忐忑的心情走进了xx小学,开始了我为期一年的轮岗交流工作。

说实在的,从事教育工作十几载,突然离开熟悉的学校、同事,来到一个全然陌生的环境,心里多少还是有些彷徨。

但我发现这里的老师是那样的热情友好,他们给予我极大的关心和帮助,使我信心倍增,全副身心投入到工作中。

在这一年的轮岗交流活动中,根据学校的需要我担任了xx年级xx班的班主任及语文教学工作。

在领导的关心下、同事们的帮助下,我得到很好的学习和锻炼,收获颇多。

一、培养学生良好的习惯刚接手这个班,就有好心的同事告诉我班上的孩子习惯不怎么好,每天能将作业本一本不落地收齐估计都是“太阳从西边升起”;多数学生已养成了在学校也讲武汉话的习惯,尤其是有个别有个性的同学喜欢“出口成脏”。

良好的学风要从班风抓起,于是我首先从班干部入手,召开班干部会议,一起商榷班级公约,利用班会、晨会等教育阵地开展行为大讨论。

考虑到班级孩子们的家庭状况并不怎么好,我自己花钱布置教室,带头为班级捐助公用物品。

课间,我带着孩子们一起跳长绳;午休,我与大家一起打乒乓球。

课上到课下我积极关注学生的每一个细节,我用自己一颗爱班级、爱学生的心感染着每一个孩子。

功夫不负有心人,短短一个多月的时间,老师们都说班级风貌变了,孩子们变得有礼了,课堂上变得积极了,每月行规评比表扬的次数多了,学生们也渐渐地喜欢上了我这个刚来的老师。

二、提高教学质量在这个班级中,有老师们号称的“四大金刚”,每次考试几乎都是不及格。

我听在耳里,急在心里,我暗暗对自己说:“在这一年中,我要尽我自己最大的努力让他们取得进步,感受到学习的喜悦!”我通过家访,了解到不仅是这几个孩子,还有很多家庭的父母他们并不是不想督促管理孩子的学习,生活的所迫、自己文化水平的低下实在是让他们心有余而力不足。

看来家长的力量并不能起到很好的帮助,于是我经过一番思索开展了有针对性地学习活动。

师徒结对师傅教师工作计划范文(精选15篇)

师徒结对师傅教师工作计划范文(精选15篇)师徒结对师傅教师工作计划1 一、指导思想:为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。

我与徐冬群(徒弟)结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。

二、实施目的:规划好培训计划,理论学习心得交流,展示课教案及教学简介,听课指导与简要评点,自己的业务进修提高规划,论文撰写等内容。

通过这样的`活动,我既可以锻炼自己,把经验传授给徐冬群老师,又可以让她从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。

在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。

三、实施措施:1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。

在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、要切实担负起对徐老师的辅导工作。

师徒每学期要有至少两次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导。

平时经常互相听课,并及时点评。

3、每学期至少为徐老师上两堂教学示范课。

4、师徒两人要认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。

通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。

师徒结对师傅教师工作计划2 根据学校“教师发展学校”计划。

做到以老带新,以新促老,以研促教,以教研兴校,搞好“传,帮,带”。

为不断提高教师思想素质和业务素质,进一步搞好教学教研工作,提高教育教学质量,探求培养学生创新精神和实践能力。

一、对教育理念的理解树立“以人为本”的教育理念,以“教师为主导、学生为主体”的形式进行数学课堂教学。

注重学生的差异,关注学生的情感,尊重学生的`人格。

让学生们在活动中学习,在快乐中学习。

二、专业成长优势方面:1、具有一定的专业知识结构。

新旧教师对接工作计划

新旧教师对接工作计划
新老教师对接工作计划
一、需求调研
1. 组织老教师整理提前离校的教学资源和教案,与新教师对接,确认课程教学需求。

2. 听取新教师对教学、管理、学生等方面的需求和建议,及时进行沟通和协调。

二、交流分享
1. 安排老教师与新教师进行交流分享,分享工作经验、教学心得及优秀教学案例,促进彼此之间的学习和进步。

2. 组织新老教师进行双向互动,交流学校教学管理政策,共同学习并践行学校的办学理念和教育教学宗旨。

三、教学辅导
1. 老教师利用课余时间进行一对一或小组辅导,帮助新教师解决实际教学中遇到的问题和困惑。

2. 定期组织老师座谈会,分享教学经验和教学方法,指导新教师提高教学水平和教学质量。

四、培训指导
1. 安排老教师对新教师进行岗前培训,包括学校教学理念、教学方式、学科知识、课程规划和学生管理等方面的培训。

2. 加强对新教师的教学指导和督促,及时发现问题并给予解决方案和帮助。

五、评估反馈
1. 定期对新教师进行教学质量评估,及时反馈评估结果,指导新教师改进教学。

2. 组织新老教师座谈交流会,听取双方对对接工作的评价和意见,持续改进对接工作的方案和措施。

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交流教师工作计划
邓荣鑫
2014年9月我被派往四方小学交流。肩负着重任以及怀着对教
育事业的热爱,我很快简单的收拾了行李,来到了四方小学。学校的
领导和老师都热情的欢迎我,并很快为我安置好了住房,办公用具等,
使我有一种回到家的感觉,也更加让我安心的努力工作,尽心尽责完
成好交流工作。
从交流的任务来看,主要有几大方面:要进一步做好完成农村义
务教育管理体制工作,要按创建优质的九年一贯制学校的要求开展工
作,要全面推进素质教育,要发挥社会力量来支援受援地区等等。
为了使我们的交流工作能顺利有序地开展,特制定如下计划:
一、计划及实施方案:
1、深入学校,开展全面的调研工作,形成工作思路。制订本期
的学习、工作、生活制度,严格遵守纪律,以身作则,树立良好形象,
把科学的、把先进的思想理念带给受援学校。建立工作汇报制度,经
常向后援单位汇报工作情况,反映工作中的实际问题和困难,以引起
后援单位对交流工作的重视。
2、积极协助所在学校推进素质教育;按市教育局要求,努力提高
学校的管理水平和教育教学质量。
3、勇于开拓、积极探索因地制宜的交流新路子。重视总结经验,
一方面,我们会经常向老队员取经、与其他交流队员联系,从他们的
交流中走出适合自己交流特点的新路子;另一方面,我在日常工作中
要做好记录,也要经常撰写交流日记的和经验总结。
4、主动与本校教师交流经验。促进后援单位和受援学校之间开
展教学教研活动(如跟班学习培训和送教活动等)、互帮互助活动(如扶
助贫困生等)。加强对新课程的研究和指导,做好专题讲座。
5、一年中配合学校领导建立完善学校各种规章制度和校园文化
建设,配合学校校长开展学校工作。严格遵守学校规章制度,服从学
校领导的一切安排。
6、扩大宣传力度,扩大交流工作的社会影响。通过积极撰稿、
出简报等形式,及时反映交流工作动态,力争通过各种新闻媒体多渠
道、多形式地宣传和报道交流工作,推动社会各界关心交流、支持交
流工作。
三、最终目标:
力争五种效果
1、资源共享,携手共进的双赢效果。
2、教育教学管理上一个台阶效果。
3、教育质量内涵更加丰富效果。
4、学校品牌更优化效果。
5、友谊长存,合作内容不断拓新效果。
两年时间不短,但要做好工作来又不够长。我要充分利用好这段
时间,为自己人生难得的交流经历谱写出精彩的乐章!

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