新闻稿培训内容

新闻稿培训

1、新闻的六要素：新闻中的五个W和一个H

五个W即：When（时间）、Where（在哪儿）、Who（谁）、What（是什么）、Why（为什么）。一个H即：HOW（怎么样〕。

一、新闻稿的撰写

1、几类新闻稿需要采集的信息点

1、会议（召开）

时间、地点、会议名称、出席人员、参加人员及人数、主持人、会议流程、领导老师的讲话、可以以老师的讲话作为结尾

2、球赛等比赛类

时间、地点、比赛主题、主办单位、承办单位、出席老师、对阵双方、首发阵容（记下球员编号、姓名）、比赛规则、上下半场的比分、三分球（编号、姓名）赛况和战术改变、比赛气氛和观众反应

3、活动（圆满结束、举行、落幕）

时间、地点、主题、活动名称、活动目的、意义、主办方、承办方、参加人员或对象、活动过程、游戏规则

4、主题大赛（歌手、演讲）

时间、地点、主题、大赛名称、主办方、承办方、评委老师、出席嘉宾、负责人、主持人、比赛规则、评分标准、比赛环节、参加队伍或选手（姓名或队名）、比赛结果（具体得分）、得奖情况（具体—冠亚军、第一二三等奖、优胜奖）、现场观众反应、气氛、比赛亮点、2、出任务和写稿需要特别注意的问题

1、信息的采集一定要准确、全面不缺漏，老师的话要尽可能记全。信息采集时可向现场相应负责人拿策划书、主持稿（一定要注意礼貌

问题，错开工作人员的忙碌时间）

2、检查默读多次，最大限度避免出现错别字、标点符号，特别是“的”“地”“得”等的用法，成语要慎用。

3、负面新闻（比赛输了）要指明方向，起正面效果。

4、详略得当，选取亮点，中间段要注意逻辑顺序关系、语句之间的正常衔接，三段的字数要合理安排，学会概括，切记头重脚轻。

5、不要无中生有，不要自己随意编造，要理性，不要加入主观评价或个人感情色彩。

6、明确辨认我系学生工作办公室、教学办公室、党支部、团委的区别，根据具体的活动撰写，不能乱套用，老师的职称不能错、

7、会议是召开，活动是结束或举行，大型晚会是圆满落幕、、、题目要突出主题。

8、供应链与物流研究协会是院的，不能写成我系的。

9、收到工作信息要礼貌回复，不要随便删掉。

10、出任务要提前10到15分钟到，联系负责人，主动坐前排，跟摄影部打招呼。注意形象，不要把自己融入活动，记住自己是工作人员。

11、新闻稿最重要靠模仿。

12、避免口语化，要使用官方、专业话语，学会概括、归纳、将老师的话艺术化。

13、遇到紧急情况立即跟副部或部长联系，不要擅自做决定。紧急重要的稿要赶快写完上交，不要直接给老师。

公司规章制度

一、公司形象

1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。

2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。

3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。

5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。

7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。

二、生活作息

1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、作息时间规定

1）、夏季作息时间表（4月——9月）

上班时间早8：30

午休12：00——14：00

下班时间晚18：00

2）、冬季作息时间表（10月——3月）

上班时间早9：00

午休12：00——13：30

下班时间晚17：30

3、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。

4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。

5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。

6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。

7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。

8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。

1）、加班费标准

公司规定加班费标准为10元/小时；

2）、加班费领取

加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。

三、卫生规范

1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。

2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。

3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。

4、办公区域内严禁吸烟。

5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。

6、要爱护办公区域的花木。

四、工作要求

1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。

3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。

4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。

5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。

6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。

7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。

8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。

9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。

10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。

10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。

五、保密规定

1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。

2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。并向总经理提交完整的网络口令清单。

3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。

4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。

六、人员管理

1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。

2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。

3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。

4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。

5、员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予处理。

6、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。

7、公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。

新教师座谈会新闻稿

宜宾县：一场心灵的盛会 ——2014年宜宾县双龙小学校新教师座谈会国际在线四川频道：为了让新教师尽快转变角色，熟悉学校校情，同时了解新教师的学习生活和工作情况，11月12日下午4：00，宜宾县双龙镇双龙小学校十多位新教师和行政领导欢聚一堂，召开新教师座谈会。学校党支部书记、校长黄清华先对新教师表示热烈的欢迎，对开学以来各位新老师的工作予以肯定，会上各位新教师纷纷发表感言，畅谈了他们初到双龙小学的感受和体会。新老师对学校的信任和鼓励表示了他们的感动和感激之情。通过近段时间的接触和工作，他们一致表示，双龙小学校是一个和谐的大家庭。新老师们还就目前在工作和生活上遇到的问题和存在的困惑进行了咨询，与会的学校班子成员对他们提出的问题一一作了解答，使他们对学校的情况有了更清晰的认识，也解除了后顾之忧。他们对学校在工作、生活等各方面给予的帮助与关怀表示深切的感谢，并表示要把领导给予的关怀化作动力，把学生带来的感动化为责任，立足本职，恪尽职守，为双龙小学校的美好未来贡献自己的力量。最后，双龙镇中心校办公室主任杨寿权对新教师提出了几点建议，要求新教师尽快适应环境，懂得为人处事，与人为善，和谐相处；要克服生活和工作中遇到的问题和困难，知难而进，迎难而上，做课堂教学改革的先行者。通过这次交流会，新教师更加了解学校各方面的发展，并解决了新教师们的一些困惑，坚定了他们从事教育事业的信心，每个新老师从他人的发言中更深刻地理解了学校的教育理念，学到了更多的教育教学方法和策略，感受了教育需要付出的情怀，明白了要成为一个合格或优秀的老师还需要更大更多的付出。现在的我们，尽管“小荷才露尖尖角”，但我们相信：在双龙小学校这个坚实的平台上，有领导的关心，有前辈们的呵护帮助，有我们自身的辛勤劳作，尖尖角的荷花定会绽放出艳丽的花朵！（宜宾县双龙镇中心校郑家奎供稿）

学习经验交流会新闻稿(多篇)

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 学习经验交流会新闻稿

学习经验交流会新闻稿林学院成功举办学习经验交流会 XX年5月27日，林学院自律委为我院大一新生做了考前学习经验交流会。此次学习经验交流会邀请了大二的七名学习成绩名列前茅的同学进行交流与辅导。活动伊始，大一的学生代表韩冰进行了发言，他与大家分享了几篇端正学习态度，发扬刻苦精神的文章。而后，大二七名同学一一进行了自我学习经验的交流与总结，他们的精彩发言使会场不时引发阵阵掌声。活动的最后，大一同学们踊跃地提问咨询，各抒己见，而各位学长学姐也为他们悉心解答，相互探讨，使此次活动在轻松活跃的气氛中结束。举办本次活学习经验交流会我院自律委本着督导并存的原则，对于大一同学有很大的教育意义。它不但为同学们备战期末考试做了有力的动员，在聆听经验的过程中取长补短，构建属于自己的学习指南和复习计划，做到按部就班，方法对头，稳中有升，事半功倍，而且还让同学们对学习有了多层面的理解，通过听大二同学讲述自己对大学学习的看法和见解，同学们还会认识到，大学学习的范围很广，我们不应该只满足于课业知识，因为社会需要的不是一个仅仅智商被武装的人，更不是一纸文凭和证件。作为大一的同学，需要从现在开始学着清楚自己想要的是什么，需要勇敢地探索和实践，这些并不难做到，每一次小机会，小尝试，小展示，看似不起眼，却是经验之塔上的坚实堆砌。谁都不知道自己会在哪一秒惊艳于世，一鸣惊人。聪明的人就聪明在，无处不学习，无处不实践。大学四年，可能就是这样的一个学习过程，通过学习，人自身的素质在不断的提高，开始有了自己的思维和想法，并且第2 页共8 页

2018-2019-简历大赛新闻稿-优秀word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 简历大赛新闻稿篇一：简历大赛决赛新闻稿简历大赛决赛圆满落幕 201X年11月4日晚7点，会计系大学生就业创业服务中心举办的简历大赛决赛在B223隆重举行，出席本次活动的评委有会计系各部的部长和副部，部分学生作为观众参加了本次活动。这次大赛以模拟现场招聘会的形式展开，旨在让同学们更早地深入了解将来竞职的面试过程和要求，通过亲身参与，看清自己的优点和不足，从而取长补短，更好地完善自我。在经过简历初赛的层层选拔之后，10名优秀选手最终进入决赛。决赛中选手充分展现自我，把自己视为毕业生，把评委视为招聘单位，以自信的姿态向招聘单位努力推销自己。他们的优秀表现得到了评委和观众的肯定。决赛角逐出一名一等奖，二名二等奖，三个三等奖，四个优秀奖。最后大赛在一片热烈的掌声中落下帷幕。此次大赛让同学们更好地了解单位对应聘人员的要求，也促使同学们深刻的体会到做好简历的重要性。篇二：大学生求职简历大赛活动报道商务贸易系“我的工作我主宰”简历策划大赛活动报道为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，商务贸易系本着丰富校园生活，增强学生对个人简历设计的认知，展示自己的才能，切磋演讲技巧的原则，成功举办了本次大学生求职简历大赛。 201X年6月10日中午12点，大学生求职简历大赛在阶梯教室如期举行。系部领导与老师高度重视，对大赛的组织和安排提出了具体的要求和指导，通过精心组织、广泛宣传，开展了一系列的赛前准备活动。本次大赛在激烈的掌声中正式开始，登场的六位选手是从201X级全体学生中脱颖而出的，他们带着对职场的憧憬和挑战站在讲台慷慨激昂、尽显书华，与到场的观众们分享了他们的求职简历。

学代会通讯稿

学代会通讯稿【篇一：学生会例会通讯稿】物电学院学生会第二次例会（通讯稿） 2014年3月5日中午，物电13级学生会第二次全体例会在教学楼6106教室举行。参加本次例会的有学生会主席孙庆帅、各部门部长以及13级学生会全体成员。首先，各部的代表就近期的工作进行了总结。例如，办公室建立了学生会档案以及编写了一些活动策划、体育部组织了篮球赛、科研部策划了‘变废为宝’活动等。其次，主席孙庆帅进行了发言。他先对13级学生会干事近期的工作做了总结，接着就刚刚各部代表的发言进行了具体点评，告诉干事们在发言中要提到和应该注意的各类事项，然后为大家讲解了开例会的目的——让大家更好的相互交流、了解、学习。还告诉大家在工作中不要等学长们布置任务才去行动，要主动积极，多和部长、成员交流，多表达自己的看法见解。通过召开这次例会，13级学生会的全体成员更进一步确定了自己的在学生会中的位置、了解认识了自己的工作重心，为以后开展工作确定了方向。相信通过大家的努力，学生会的明天会更好。【篇二：学生会通讯稿】篇一：2014学生会会议通讯稿新的起点，新的希望 ——学生会2013 年第一次全体会议 2013年4月11日晚，学生会召开了2013年第一次全体会议。团委书记李文娟、副书记任俊伟出席了本次会议。学生会成员及社团联合会各社长参加了会议本次会议的主要内容是对上学期工作的简单总结，提出问题及改进方法，并对接下来的工作做简单安排。会议开始后，首先由学生会副主席郭争立带领大家学习了《学生会章程》（以下简称《章程》），郭争立主要向大

家详细介绍了《章程》中的主要内容，并指出了在日常工作中未能按照《章程》做到的几条内容，并要求学生会成员在日后的工作中严格按照《章程》履行职责。随后，学生会副主席和伟杰指出了近一段工作中出现的问题，主要涉及工作态度、工作的着装、工作的纪律以及如何处理好工作与学习的关系等方面，并强调了这些问题对学生会整体形象及对个人的不利影响，并希望各位能够积极改正自己工作中的不足，处理好学习与工作的关系，为树立学生会健康向上的形象出一份力。学生会主席黄斗对两位副主席的讲话进行了补充、强调并对接下来的工作进行了简单的安排，并希望接下来的两个月中，高一学生会成员可以认真工作，展现出自己的工作能力，为6月份的换届选举做准备。学生会各部部长及广播站站长对各部工作中出现的问题进行了详细的说明，并提出了改进方法。最后，团委书记李文娟、副书记任俊伟分别讲话，对本次大会作以简单小结，并希望大家在接下来的工作中能够共同努力，把本次大会作为一个新的起点，将学生会最好的精神风貌展现给全校学生。本次大会的召开，让学生会成员获益匪浅，也认识到自身的问题和不足，对日后的工作有了新的计划。相信在全体成员的努力下，学生会的工作必定会开展的更有秩序，更有特色。篇二：学生会例会通讯稿物电学院学生会第二次例会（通讯稿） 2014年3月5日中

新闻稿培训以及例文

新闻的三大特点：准确性，时效性，真实性。怎样去保证这些特点：准确性 1.报道前，对新闻事件进行大致的了解，需要知道活动的主办单位，并确定一位负责人。采访中，需要记录，纸和笔是一个新闻工作者最基本的工具，也是最有力的工具，必要时需要用手机等工具录音。新闻稿发布、新闻营销、软文推广、企业新闻宣传等，可直接联系美基营销，百度搜美基营销，找到官方网站后有在线工作人员为您提供咨询。 2.写稿时期，切忌要弄清楚领导的头衔。这个不懂或者不清楚要及时询问。还有，对于领导的发言，可以稍微调整概括，但是切忌自己编造。 3.写完稿件，自己要阅读一遍，找出里面明显的错别字和语法错误，这更是一种写作的态度。时效性 1.报道一个新闻事件，最好提前10——20分钟到场，这样可以在现场和主办方了解会议的流程和重要事项。 2.完成采访以后，第一时间写完新闻稿，因为记忆还很新鲜，所以可以做到细节化，准确化。最迟限次日完成提交。真实性 1.对主办方，活动时间，地点，人物，尤其是发表重要讲话的领导，活动意义等的真实报道。写作技巧：记者要写好一篇新闻稿件，就必须掌握各种新闻体裁写作的一般技巧。如果是学写第一篇新闻稿，至少要做到以下几点：第一、基本掌握标题的制作技巧。标题是文章的眼睛，一篇新闻稿若有一条新颖别致的标题，就能牢牢地吸引读者的注意力。第二、学会写导语。导语是消息的开头，是消息中最有价值的部分。国外新闻界有人称导语是“抓心的手”这就是极言导语吸引作用的。没有好的导语，就算不上成功的新闻稿。第三、基本熟悉各种新闻体裁的写法和结构。不熟悉各种新闻体裁的基本写法，就无法比较得心应手地进行新闻写作。第四、新闻稿发布、新闻营销、软文推广、企业新闻宣传等，可直接联系美基营销，百度搜美基营销，找到官方网站后有在线工作人员为您提供咨询。一：提炼新闻题目主题往往活动是意义的概括，一般的格式是 “* * * * * * ,* * * * * * .” --记* * * * * * * * 或者直接说会议的重点内容，最好也是对偶的格式。二：导语的撰写导语由时间，地点，人物，事件，活动意义与反响等这些内容构成。三：活动背景的简单介绍要求文字格式真实，展示一个新闻工作者的文字素质。我已给出大部分校园主题的此类文字，大家注意多阅读，这些对于你们未来工作岗位上，考取公务员，考研时候都有极大的帮助。四：活动的细致报道

就业经验交流会新闻稿

研究生院就业经验交流会——“青竹计划”成功举办2015年5月21日晚，研究生院就业经验交流会——“青竹计划”在雁塔校区图科楼B201教室成功举办。此次活动是由研究生会主办，党员工作站协办，活动邀请了7位在就业方面有代表性的学长学姐与同学们见面交流，分享自己在求职过程中的心得体会和宝贵经验。研究生院2014级、2013级部分同学参加了此次会议。现已入职华为公司的孙远，针对公司招考要求、性格测试、面试等方面结合自己的经验进行了介绍。他强调对于面试中的“群面”，在与考官的互动过程中一定要扬长避短，体现个人所发挥的作用并且要注重团队精神。签约艾默生科技资源（西安）有限公司的赵欣，主要结合自己在外企的就业经历、考试准备、面试技巧等方面进行了经验分享，在她看来，工作中一定要结合自己的长处，给自己找到一个合理的角色进行定位。把需要做的事认真做了，在以后的工作会发挥重要作用。在中国民生银行西安分行工作的孙达伟，侧重讲解了笔试环节的准备工作，比如需要哪些材料、如何答好基础题等等。他指出，在求职过程中心态平和是关键。被中国联通陕西省分公司录用的王允楠，为大家详细介绍了自己从投简历到签约的整个经历，以及其中的困难和收获，他认为工作中最重要的就是要摆正自己的态度，忠于自己内心真正的选择，希望有意选择联通公司的同学能做到未雨绸缪。成功应聘中国电信江苏公司的刘明源，详细讲述自己的求职经历，说明在实践中与人沟通和发展人脉的重要性，使同学们对如何获取知识、搜集信息、资源共享有了更清晰的认识。成功入职中兴LTE系统性能检测公司的郑龙龙，从职业规划和专业知识储备两个方面简单谈了自己的求职体会，表明在理想和现实之间不仅要给自己一个准确的定位，而且要深入学习科研项目知识、拓宽专业课知识面。成功签约于腾讯公司的赵定阳，着重介绍了面试中需要注意的细节问题，在他看来，面试不能生搬硬套一些所谓的技巧，而应与实际相结合，要学会灵活应变各种突发情况，才能赢得用人单位的青睐。在活动过程穿插的提问交流环节中，几位学长学姐耐心解答了同学们提出的问题。交流会时间长达三个小时，学长学姐们的丰富经验以及良好的建议使在场的同学都受益匪浅。通过举办此次就业经验交流会，使同学们对未来的就业前景和就业方向有了明确的认识，以后的学习生活也有了更多可借鉴的经验。有利于让同学们坚定信心，为自己的未来做好规划，从容应对以后的研究生生活，摆脱象牙塔的束缚，找到自己的价值认知，从而形成正确的就业观、价值观和人生观。

校园学习新闻稿范文

校园学习新闻稿范文篇一：校园新闻稿怎么写校园新闻稿怎么写呢，校园新闻稿虽然要求低一些，不需要时效性，只要格式规范，句子通顺简洁就能写好一篇校园新闻稿。以下这篇是校园新闻稿怎么写文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。校园新闻稿怎么写：首先，从格式上来说，新闻稿一般分三段。第一段简明扼要的交代整个活动的时间，地点，主办方，主持人等信息。通俗的说就是发生了什么事。第二段开始详细介绍整个活动的步骤和内容，并针对活动中的亮点展开介绍一下。第三段就是对于活动进行简要的总结，并交代一下活动的意义和产生的深远影响等。其次，从语言上来说，文中不能出现我我们等字眼。全文用语要正式，切不可口语化。全文以叙述为主，句式为陈述句，尽量不用问句、感叹句等。此外，还应以短句为主，不要堆砌长句，但要保持句子结构的完整性，不能缺失成分。文章整体要简洁，不能啰嗦冗杂。最后，还要注意的有，新闻稿应该保持中立客观的态度，不要掺杂作者的主观情绪。第一段介绍活动主办方时应用全称，在题目中可以用简称。我觉得写好新闻稿最重要的就是格式和语言。格式要规范，语言要书面，句子要通顺。写好新闻稿并不难，只要好好写。校园新闻稿虽然

不要求时效性，但不能敷衍了事。范本我校开展《让世界充满爱》大型教育讲座观看活动上周我们开展了有关自尊自爱的班会，这周我们又在班里观看了《让世界充满爱》的教育讲座，可谓感慨万千。说到自尊自爱，每个人都知道，但是真正能做到自尊自爱的人又有多少呢?大家都会说：自尊自爱，就是自己尊重自己，自己爱惜自己。是的，世上没有永远的关怀，也没有永远的幸福，更没有谁会永远把谁当真!只有懂得爱自己，才有资格得到别人的爱。如果连自己都不晓得爱惜自己，不尊重自己，还能期盼谁来爱自己呢?女孩子跟男孩子是有区别的，男孩子可以大大咧咧的，但女孩子不可以;男孩子可以说脏话，但女孩子绝对不可以，否则将是自己对自己的不尊重。不要太随意地对待感情，否则你最终得到的，绝对是对自己最大的惩罚，到时再后悔，又有什么用呢?世界上没有后悔药，这个道理人人都懂。可明明知道是错的，却还要做，这样的人是愚蠢的，也是可悲的。不懂得自尊自爱的女孩，就永远也没有资本去骄傲!爱是人间的春风，爱是生命的源泉。在这个世界上，除了我们要懂得自尊自爱外，还要懂得爱我们的父母、家人和一些关心爱我们的人，因为世界需要关爱，人们更需要关爱。母爱是无形的，它需要用心去体验;母爱是永恒的，它会使人终生难忘;母爱是伟大的，它能给人无穷的力量。父母的爱是无法用语言表达、无法用彩图描绘，它需要发自内心的感受。谁言寸草心，报的三春晖又有谁真正领会到呢?丝丝白发女儿债，历历深

培训班新闻稿

培训班新闻稿培训班新闻稿 *月*日至31日，省党员电化教育中心（省远程办）在*市举办“全省党员干部现代远程教育课件制作人员骨干培训示范班”，省党员电化教育中心主任、省远程办副主任陈卫东在开班式上作了动员讲话,XX市组织部常务副部长叶军致辞，省党员电化教育中心副主任程曙东主持开班式，来自全省各地近百名组织系统的电教干部参加了培训。陈卫东指出，这次培训班是在党的十八大胜利召开前夕全省一次大规模集中练兵，目的就是提高远程教育课件制作人员政治素质和业务能力，促进教学资源建设。他强调，要立足推动远程教育长远发展，充分认识搞好远程教育课件开发工作的重要意义，进一步增强做好教学课件开发的责任感和紧迫感；要坚持以党员群众满意为导向，进一步提升课件制播工作水平；要弘扬理论联系实际学风，确保学习培训取得实效；要结合国家“三网融合”信息化战略，主动适应信息化社会的新特点、新变化，创新方式、创新方法；要把教学资源建设与各项中心工作结合起来，更好地服务基层、服务群众，创新内容，不断把握新机遇，迎接新挑战，开创新局面。程曙东在结班式上作总结讲话，肯定了培训班取得的成效，并对下半年制片工作进行了部署。他强调，要进一步提高课件内容的针对性；要进一步增强教学节目的吸引力；要始终确保节目播出安全；要进一步抓好市县党建电视栏目的制播工作；要以这次培训为新的起点，多学习、多实践，不断提高课件制作水平，出典型、出精品，为基层提供又多又好的课件，满足基层需求。程曙东还就今年的制片工作进行了梳理和部署。培训期间，省党员电化教育中心、安徽大学新闻传播学院、安徽广播电视台等单位的有关同志和专家教授作了专题辅导授课， 4位基层制片骨干作了交流发言，培训班还组织了全体学员赴XX市部分基层站点进行了设备实习和现场教学活动，4位学员代表畅谈了学习收获和体会。学员们一致认为本次培训班，时间安排紧凑，内容丰富多彩，形式灵活多样。通过培训，达到了相互交流、开阔眼界、培养能力、提供示范的目的。大家表示，回去以后要把所学的知识运用到实践中，扎实工作，以优异的成绩为党的十八大献礼。首页12尾页

教育教学会议新闻稿

务真求实，锐意进取，办人民满意的教育 ——莒南焕章希望小学新学期教育教学工作会议报道 2015年9月14日星期一，莒南焕章希望小学召开了新学期教师工作会议，学校领导就新学期相关工作做了部署和安排，莒南焕章希望小学全体教职员工参加了此次会议. 会议由焕章希望小学副校长刘丽侠主持，在会上，教务处朱文美主任，教研室陈升友主任，学校工会主席陈立光，教研员徐慧蕾等做了重要讲话。朱文美主任首先全面深入地传达了教育主管部门的相关文件精神，带领全体教职工认真解读和学习了2015年上学期教育教学工作总结。主要内容包括：1明重点，规范教学教研管理；2重检测，夯实单元集体备课；3抓培训，提升教师业务素质；4强监控，促进学校均衡发展等。教研室陈升友主任带领大家解读并学习了焕章希望小学2015年下学期教学教研工作计划。在会议中，陈主任要求大家，以十八届三中，四中全会精神为核心，以优秀高效课堂为目标，以求真求新的精神为全体教职工奋斗的动力，抓常规，做好“一个中心，六项工作”，深化学习教学改革，优化教研室工作，加强“六率”监控工作，严格组织单元备课，加强联办小学的教学评估指导，抓好小学生综合能力的培养，要求大家切实做到以学促改，以学促变，学有所获，务求实效，对工作认真负责，真抓实干、锐意进取。

工会主席陈立光就学校安全问题做了重要强调，重点要求对学生进行安全教育，使学生了解安全教育知识。随后，科学教研员徐慧蕾老师，英语教研员逯秀云老师等也就语文，常识，英文等相关工作做了具体要求。会议最后，刘丽侠校长做重要总结，希望大家脚踏实地地干好各项工作，在新学期使各方各面工作都能百尺竿头，更进一步。争取在新学期再创佳绩。良好的开端是成功的一半，井然有序的开学工作，为新学期各项工作的顺利开展工作奠定了坚实的基础。此次会议的召开，为焕章希望小学新学期工作的开展明确了方向、理清了思路、振奋了精神。相信，焕章希望小学的全体教师将会在李校长等校级领导的带领下，齐心协力，奏出更加动人的教育乐章！

简历大赛策划书终版

河南师范大学创行团队简历大赛策划书主办方：河南师范大学创行团队日期：二〇一六年五月二日

第一部分活动概况一、活动背景 1.作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢?本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步。此次活动的宗旨就在于提高我校同学的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提高职场的竞争力。二、活动目的 1.帮助广大学生增强就业意识，充分做好就业前的准备； 2.提高大学生毕业生个人简历的整体质量，使其制作出优秀的简历； 3.使大学生在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作； 4.通过此次活动提高创行知名度，让在校学生更多的了解创行，关注创行。三、活动主题简自我风采，历职场未来四、活动名称河南师范大学简历大赛五、主办单位河南师范大学创行团队六、活动时间

1.线上、媒体宣传5月11日（开始）； 2.外出拉赞助：5月10-15日； 3.路演：5月15-16日； 4.海选：5月17-18日； 5.决赛：5月21日 13:00-14:00 彩排 14:00-17:30 决赛七、活动地点河南师范大学万人餐厅三楼多功能报告厅八、活动对象河南师范大学在校学生，侧重于在校大三学生，应届毕业生、研究生。九、活动嘉宾河南师范大学创行团队指导老师、商业顾问和校友第二部分活动流程一、活动前期（一）制定策划制定简历大赛策划书。（二）准备资金 1.做好整个活动资金预算； 2.找商家进行条幅、宣传页等赞助准备。（三）队内培训

如何写培训新闻稿

如何写培训新闻稿发布新闻之前要先写一下新闻稿，那么培训新闻稿怎么写呢?下面是为大家推荐的培训新闻稿范文，欢迎阅读。培训新闻稿【1】为更好的实施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，20**年3月15日至3月20日，南阳复烤厂组织生产一线员工前往许昌天昌复烤厂二车间进行了为期一周的跟班培训学习。本次学习的主要内容包括生产线员工的岗位操作能力和现场管理能力两个部分。 16日上午，在生产主管领导李厂长的带领下，对天昌复烤厂进行了系统性的参观学习，下午即按照班次顺序跟班作业学习，对应学习所在岗位操作技能及现场管理。整个学习过程中，我厂员工纪律严明，学习认真，虚心请教，展现出良好的精神风貌。通过这次培训学习，我们受益匪浅。大家不仅提高了对各自岗位的认知能力和操作能力，而且拓宽了现场精益管理的思路，尤其是在处置跑冒滴漏点和现场卫生清理的问题上，受到了很多启发，学到了新的方法。我们将扬长补短、持续改进，以此提高工作效率、提升公司整体形象，促进企业稳定健康可持续发展! 培训新闻稿【2】

为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，7 月2日—7日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的讲解。 7月7日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。培训新闻稿【3】 XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。

集团首届教学研讨会新闻稿秦

基础教育集团隆重举行首届教学研讨会并圆满闭幕导入语：在四川师范大学迎来70周年校庆之际，四川师范大学基础教育集团于5月11日--12日隆重举行了“首届教学研讨会”，为母校生日献礼！为贯彻落实“关注学生成长，狠抓教学质量，开创集团新篇章”的发展理念，提升教师的教育教学核心素养，切实为集团附校课程教学改革与发展创造优质的学习交流平台，四川师范大学基础教育集团举办了“首届教学研讨会”。为提升研讨会举办效果，此次教学研讨会得到了四川师大的高度重视。四川师范大学副校长李树勇，基础教育集团董事长彭久麒，学校纪委副书记薛建强，学校后勤与资产管理处处长赵光恩，教师培训学院院长李志全，文学院院长刘敏，基础教育集团领导班子成员、集团各附校校长出席了教学研讨会的工作总结暨闭幕式。此次研讨会还邀请到全国政协委员、中国教育科学院研究员、中国教育学会外语教学专业委员会理事长、教育部教师资源专家委员会委员龚亚夫，全国课改知名专家、浙江省特级教师、浙江师范大学兼职研究员、浙江省功勋教师、全国劳动模范、国务院政府特殊津贴获得者吴加澍，语文报社副总主编、《语文教学通讯》初中刊主编刘远老师等专家为老师举行了专场讲座。邀请到成都师范学院教授赖蓉莎，成都市锦江区教育学会会长冯志成，成都市教育科学研究院教研员程一凡、樊波、罗良建，锦江区教育科学研究院教研员薛玉兰、石春蓉、冯芊、何娟，青羊区教育科学研究院教研员钟亮，四川省特级教师李世安、高之蒲、黎中慧，我校外国语学院院长、教授孔令翠，文学院教授张伟等专家到场为献课教师评课，与参会教师分享当前课堂教学改革与发展的前沿理论与先进经验。教学研讨会历时两天，分为小学语文、中学语文、小学英语、中

就业交流分享会新闻稿

我与就业有个约会 ——***举办就业交流分享会春夏之交，由***主办的2016年理学院“职导让前途精彩”就业交流分享会，于4月21日18：00在***举办，出席本次活动的有***老师。此次分享会邀请了五位理学院就业经验丰富的优秀研究生三年级同学，他们分别来自理学院的不同专业学科，同时就业类型多样，非常具有代表性，并且找到了非常不错的工作平台。此次分享会旨在提高在校研究生的就业经验，为还在寻找工作的同学、希望到心仪企业工作的同学提供指导和分享。做分享的嘉宾分别是***、***、***、***、***五位同学。研三师兄师姐分享的经历生动、有趣、接地气。用既诚恳的语气，又流行时尚的语言将他们的经历一一展示给我们。他们向我们分享了自己成功的经历，也讲述了自己以及身边同学求职过程中遇到的挫折和困难。这些困难来源于内在和外在因素，有些是我们无法改变的。但更重要的是，他们告诉我们在接下来的研究生生涯中，通过哪些努力，可以改变那些不确定因素，把劣势变成优势。比如，英语能力不足，可以提高自己的外语听说读写能力，争取考取较高的等级考试成绩，在就业时更具竞争力。或者考取其他专业技能证书，对于以后想从事其他专业不对口行业早做准备。进入华为的崔晓鹏就分享了他在校期间的科创竞赛经历，成为了找工作时很好的助力。此外，师兄师姐还详细讲述了求职时候遇到的各种事迹，以及遇到各种事情时候的应对策略，包括填写简历、网申、笔试、面试等技巧。告诉相对迷茫的我们，在机会来临之前做足充分的准备，以后沉着面对招聘季。在随后的提问交流环节，几位学长耐心解答了同学们提出的问题。分享会时间长达两个多小时，师兄师姐们的丰富经验以及良好的建议使在场的同学都受益匪浅。***每年都会举办数场关于毕业、面试简历、就业的相关讲座和分享，这些讲座提高了同学们的就业能力和意识，受到同学们的肯定和欢迎。

培训活动通讯稿

培训活动通讯稿 “内提素质、外树形象”员工培训为全面贯彻市教委要求，提升健生中心服务和管理水平，促进完善学农活动课程化进程，把健生中心建设成为上海示范性学农基地；同时应教育发展有限公司提出的提升服务质量、实现精致经营、精心管理、精细服务的要求，健生中心党政领导从2月中旬起组织开展了为期一周的“内提素质、外树形象”为主题的员工培训2月19日上午8:30培训正式开始，截止到今天，培训已进行了三天，在这三天的培训过程中，健生中心党政领导邀请资深兄弟基地专家来和我基地进行一个探讨，怎样把我们现在的一个校外教育实践活动办得更加出色，吸引更多的学校来中心进行这样的实践活动，同时更好地服务我们的学生，服务社会资深专家的讲座，覆盖面广，内容全面而深刻远卓教育服务公司总经理韩国樑主讲的“吹毛求疵：从同行眼中看健生的管理”从刚开始引入的何为教育基地，到如何办好教育基地，再到如何成为教育基地的好员工到最后提出在同行眼中健生的管理，层层递进，无论是在接待的流程中，还是活动内容的安排上，亦或是在课程的研发上，都提出了宝贵的意见上海佳华学院的董事长赵明友提出的以“三实文化”构建企业发展，从企业文化出发，畅谈佳华“三实文化”，以诚实的心做真实的事，从而收获果实，旨在让健生中心不忘企业文化的同时要发扬我们健生“以人为本，服

务学生，服务教育”的一贯宗旨东方绿舟教育活动部部长黄一鸣主讲的“探秘美俄两国户外活动营地”，从美俄两国户外营地中开展的一系列活动中引发对中国户外活动教育的一个启迪原奉贤教育局青保办主任张国伟讲述的“自修良好的心态，相信自己是行业状元出发”，让我们要坚定自己的信念，让我们以积极乐观的心态做好每一件事，因为梦想与希望同在！存志中学校长刘福朝提出的“将中学生社会实践活动进行到底”从一个学校管理者的眼光出发，中学生进行的一系列的校外实践活动，让学生们在提高自身身体素质的同时，希望我们这样的校外活动基地能让学生学习到弥足珍贵的知识，最后对于健生如何更好的建设提出了宝贵的意见健生中心党政领导及全体员工认真听取了专家们的指点和建议，明确了校外活动基地发展的方向，为活动内容和课程设置注入了新的内涵通讯员：周燕通讯稿内外兼修，共赢未来——2011年度中高层管理人员第二期培训班圆满落幕2011年5月14日，由中石化四川石油化工有限公司人事处、四川华瑞实业有限公司人力资源部联合组织的中高层管理人员第二期培训班圆满落下帷幕，华瑞集团董事长、四川石化总经理赵昕同志出席培训并讲话通过四川石化发展基建处、业务处部门负责人深入浅出的介绍，同时配合生动、形象的案例和图片分享，到场的54名中高层管理人员对企业形象识别系统有了进一步了解，并全面的学习了中石化VI

招聘会新闻稿

我校应届毕业生校园招聘会隆重举行今年的就业形势若何？企业更倾向于招聘何种类型的员工？大学生如何应聘自己喜欢的岗位？如何选择一个适合自己的工作？面对愈来愈大的就业压力，这成为大学生特别关注的问题，同时也是社会关注的焦点。为了给广大毕业生提供更多的就业机会，3月26日，学校邀请了省内外多家企业在我校举行了隆重的校园招聘会，我校领导也亲临现场，进行了走访。参加本次招聘会的用人单位共计500余家，其规模超越以往任何一届。清晨十点，三餐主干道前帐篷林立，人头攒动，众多毕业生身携简历穿梭其中。本报记者对本次招聘会进行了相关采访。许多招聘公司表示，他们更加倾向于录用社交能力较强，踏实肯干的求职者。当问及对“当代大学生工资不如农民工”这一热点话题的看法时，招聘人员认为，初始阶段不应把自己看的过高，以后的薪资取决于个人的努力和能力。一位回母校招聘的学长提醒应聘同学：一忌遍地撒网，明确自己想从事的职业；二忌眼高手低，摆正心态，从基层作起，这样才能具备强大的后续发展能力。 “只有在学好专业知识的基础上，以平和的心态灵活应对，才能找到合适的职位”应聘学生如是说。面对“找一份体面的工作”与“适合自己的工作”的选择时，大部分毕业生选择后者，这显示了出毕业生理性的一面。作为学哥学姐，他们也建议低年级的同学在学好自己的专业技能的同时，更应该多与社会接触，尝试一些与自己专业相关的工作，积累足够的社会经验。在对本校老师的采访中我们得知，

好的大学规划十分重要，学生可以由此加深对自己专业的了解，为将来应聘打下基础。下午，一些招聘公司在我校公教楼进行了宣讲讲与初步面试，招聘人员对本公司的发展进行了前瞻，并对应聘岗位作了详细的讲解，与应聘学生进行了互动。本次校园招聘会的成功举办，为应届毕业生找工作提供了一条道路，同时也让在读大学生产生紧迫感，在认识到机遇与挑战并存之时，更加努力的提高自己。

学生代表座谈会新闻稿

我院召开学生代表座谈会 2013年12月13日下午3：00，在我院阶梯教室召开了一年一度的学生代表座谈会。出席会议的校领导有院党委委员、纪委书记王书记，院党委委员、副院长马院长，副院长韩院长，学生处管理处处长何处长，各部门负责人及70余名各系部班级学生代表参加了本次会议。此次座谈会的主题是学院领导与学生进行深入的交流，主要内容是由学生代表总结本班同学对学校各项设施提出宝贵意见并对各科授课老师在教学过程中的不足之处提出真挚的建议。对于同学们提出的各项意见和建议，各部门领导一一记录了下来并对相应问题的处理方式作出了详细的探讨。大会首先由主持本次会议的学生管理处处长何处长就此次座谈会的流程安排和会议主题作了详细的介绍；之后由各班学生代表发言，相关部门领导对每个学生代表的发言做详细的记录。在此次会议中学生代表们反映的问题有学校各项教学设施不够完善（如教室没有空调，琴房不够用且多数有损坏，教学楼以及综合楼内的部分照明设施损坏易造成安全隐患等）；宿舍条件太差（如女生宿舍没有窗帘，并时常有男性出入多有不便等）；餐厅饭菜卫生标准太低且价格贵而不好吃等，并着重提出了望学校开设一个校长热线方便及时处理学生生活、学习中的问题；此外还对图书馆的管理及开放时间方式提出了意见和建议等。对于学生代表所说的各项问题在会议中王院长也对相关问题进行了详细的解答。大会的最后由主持本次会议的学生管理处处长做了相关总结并宣布此次大会取得圆满成功。本次会议通过轻松愉快的氛围，了解了学生在学习和生活的需求以及困惑，为学院的发展及成长提供了宝贵的意见；同时也促进了师生之间的沟通与交流，为更好的营造一个和谐美好的校园提供了一个平台，让我们共同期待学院的明天会更好吧！学生处二0一三年十二月十四日

培训新闻稿范文

本次培训实际分为两个阶段，2010年5月17日至21日五天的全脱产培训只是第一阶段——集中培训。在集中培训期间针对教学需要，开展了英语教学中应该掌握的语音和口语基本技能、小学英语课标解读、小学英语低段教材的编写特点和教学策略、任务型教学活动的设计和实施、课堂游戏活动中实施任务型教学的途径等专题讲座，并且到盘龙小学观摩了两节小学低段英语教学活动，还应学员的要求，为学员们插播了多节英语示范课，结合实际案例对教学的组织和实施加以分析，以提高学员返岗后的教学实践能力。2010年5月22日至26日五天培训的第二阶段——返岗研修，我们对学员做如下要求，认真研读教材，拟定出任一单元各科的教学目标及教学重点，完成一个课时的教学设计并实施课堂教学，并结合自己的教学进行教学反思。旨在通过两个阶段扎实有效的培训，让即将上岗的教师基本具备相关技能和教学实践能力。本次培训班得到了基层学校的高度重视，共有来自全区28所学校48名教师参加了培训，为了确保参加培训教师的5天集中学习时间，各学校为他们创造了良好的学习条件，特别是一些路程较远的农村山区学校(双龙、松华、阿子营、滇源)的老师，克服重重困难，住在昆明，认真完成了培训任务。参加此次培训的学员，大多是来自三区一县中心学校和市直学校的校长，他们平时工作繁忙，培训的时间和机会较少。为积极响应市教育局的脱产培训精神，他们全部吃住在校，都能沉下身子，静下心来认真学习。对于培训期间单位的日常管理工作，他们均作了科学、合理安排，确保提升培训和学校工作两不误。为方便学员的集中管理，培训单位统一安排食宿。每日三餐均为自助餐，伙食虽然简单，但学员们丝毫没有怨言。用他们自己的话说：我们是来学习的，不是来吃饭的。话语虽然简短、直白，但从中已经透出学员们对此次培训的正确认识和高度重视。为执行培训纪律，确保培训的质量，许多学员都推掉了外界的一些“应酬”，谢绝了他人的多次宴请。为不影响学习，有些学员甚至带病坚持上课，从未请过一天假。如，相山区南湖中心校校长陆超同志，因皮肤过敏导致两眼红肿的厉害，仍然坚持上课。班主任多次劝他休息治疗，他总是说：不碍事，慢慢就会好了。这几天，他天天坚持在校上课，只抽一个晚上回家输了液，第二天一大早又赶到了学校按时参加学习。对于每天专家的讲课，学员们更是能够认真听讲，详细记录。主动参与课堂互动，积极进行研讨交流，课堂气氛活跃，学习氛围浓郁。通过认真的学习，学员们拓宽了思路，开阔了视野，强化了学习与研究意识，这必将对我市学校管理工作产生深远的影响。严明的纪律，浓厚的学风，是我市中小学校长培训提升工程成功的基石。结业典礼座谈会上，袁立新同志首先代表培训班全体学员就短短的6天学习、生活、班级管理以及培训课程的设置等情况作了热情洋溢的发言。十多位学员分别从不同的方面，就此次培训班的举办畅所欲言，深刻的畅谈培训的感受和收获。同时，为使以后的培训班办的越来越好，学员们对培训过程中所存在的问题也充分发表了自己的意见和见解。然后，与会领导为培训班学员颁发了结业证书。会上，市教育局党委副书记周杰同志作了重要讲话。他首先对此次培训班的成功举办和所取得的成绩给予了高度的评价，为以后培训班的学员树立了榜样。他说，此次培训班能够成功举办，感谢市委组织部和市委党校的大力支持，感谢各县区教育局和各位校长的大力支持，感谢班委对班级活动、生活等所做的大量工作，感谢班主任孔彬老师的认真负责和科学管理。此次培训，校长们能够放下架子，扑下身子，认真学习，表现了当代校长良好的精神状况和精神风貌;有很多人带病坚持学习，克服了工作、家庭和生活的各种困难，学习态度能从校长快速向学生转变，表示感动和敬意。最后，周杰书记对各位校长在以后的工作中提出了明确的要求。他说，校长是一校之魂，校长素质、能力的高低决定着学校的发展和命运，要成为现代社会发展的校长，必须具备八

第十次团学代表大会新闻稿

精品文档 . 第十次团学代表大会新闻稿 2012年3月13日，在兰州理工大学校本部弘文宾馆隆重开幕！大会迎来了校级各领导及各院两委会干部的盛情莅临。在国歌的慷慨激昂声中大会开幕了。首先，由牛建强老师致大会开幕词。接下来，由第九届分团委第一副书记段锋致“开拓进取，求真务实”的年终总结报告。报告内容抓紧上级下达的工作指示，明确表达出了2011年分团委的工作重心并展开对2012年分团委工作的憧憬。之后，第九届学生会主席王宏亮作2011年工作总结。继续对2011年设计艺术学院学生会工作进行优缺绩评，切实贴近学生的生活及工作。报告期间还播放了学生会2011年的工作视频，以最直观的方式展现了学生会一年的辛勤劳作。学校的团委副书记也在大会中对我院两委会的工作进行了评价指导，深刻体现了学校对我院工作的关注与期待。大会同样得到了校团委的支持并派代表参与，并发言祝贺。最后由设计艺术学院办公室主任罗繁荣老师做最后的总结报告，语言真切，激励着新一届两委会成员勇于创新、开拓进取的热情！大会在休息5分钟后继续进行。由各年级团代表、学代表在监票人员的监督下进行第十次团学代表大会的投票仪式并到后台清点票数，期间由牛建强老师宣布表彰名单并颁发集体奖状，各班级代表上台领奖。接下来新届常委与上届常委进行见面仪式，并由段锋副书记带头宣誓，场面隆重。此次团学代表大会的成功举办，不仅为我院学生会注入了新的活力，同时调动了大家的工作热情。新一届的学生领导成员纷纷表示将不负老师和上届领导的重托，为设计艺术学院学生会尽职尽责，以自己最大的努力赢取两委会的成功。此次大会在全体同学的热烈掌声中落下帷幕，并取得了圆满成功！

培训会的新闻稿范文培训新闻稿写

培训会的新闻稿范文培训新闻稿写培训新闻和其他新闻没有明显区别,也不需要专业模板. 新闻稿主体分三部分,其一是导语,你需要写的是培训的时间,地点,人员,原因和效果. 其二是新闻主体,主要写培训的过程,包括内容,典型事件,学员学习情况. 最后是结尾,通常写培训期间有哪些重要人物前来或者这次培训的积极影响. 有时候刚开展完一个活动，需要写一篇新闻稿发布出来，那么，这个时候我们就得清楚活动新闻稿怎么写，熟知它的一些相关要求，这样才能写出一篇高质量的活动新闻稿。活动新闻稿，从它的字面意思来简单理解的话就是讲述该活动的新闻稿。对于活动新闻稿撰写，需要符合新闻的特征，在符合新闻的特点情况下进行活动的描述。那么，活动新闻稿要怎么写呢？下面一起跟随来了解一下活动新闻稿的写作步骤介绍。在这里我们就以“杨浦区五角场商圈办公写字楼出租新锐-同济晶度展开系列活动”为例来讲解活动新闻稿写作步骤具体介绍：

活动新闻稿写作步骤一、标题写新闻稿首先自然是标题了，标题又分为几种类型：眉题（又称引题、肩题）、正题（又称主题、母题）和副题（又称辅题、子题）。当然很多新闻发言稿都是采用了多行标题（囊括了其中的几种标题种类），像我们的活动新闻稿一般采取单行标题即可。 “杨浦区五角场商圈办公写字楼出租新锐-同济晶度展开系列活动” 二、导语导语，就是新闻稿中的第一段话或者是第一句话，它是由新闻稿中最新鲜、最主要的事实或精辟的议论组成，只有好的开头才会吸引读者有继续往下读的欲望。导语的写法一般分为：叙述式，提问式，引用式。 “你不理财，财不理你”，看似简单的一句话，其实是透漏出在理财这个事情上人们要主动。“华人经营之神”李嘉诚说过，二十