(完整版)业务外包管理办法

业务外包管理办法

3、业务外包公司有稳定、持续的外包人员储备；

4、业务外包公司与外包人员应依法签订《劳动合同书》，办理劳动用工手续；

5、业务外包公司必须为外包人员依法缴纳社会保险；

6、业务外包公司必须为外包人员办理一年期团体人身意外伤害保险，附加意外医疗，外包人员承担50%的费用，其余费用结算在外包劳务中；

7、业务外包公司必须为超过法定退休年龄的外包人员缴纳雇主责任险和人身意外险；

8、业务外包公司必须为外包人员进行岗前体检，确定符合上岗条件，

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第四章业务外包程序

第十条申请。各生产单位需业务外包时，向人事科提出申请，填写《业务外包审批表》（附件1），将用工数量、条件、用工期限、岗位和劳动报酬等描述清晰，并注明特殊要求，基层单位领导审核后，报公司相关专业科室和公司领导进行审批。

本表一式三份，后附外包人员花名册

返聘人员审批表