论文化系统应如何加强文化建设
文化建设方案
文化建设方案随着社会的发展和进步，文化建设越来越受到人们的重视。
文化不仅是一个国家的软实力，也是社会发展的重要支撑。
本文将从文化教育、文化产业和文化交流三个方面，探讨一些文化建设方案。
一、文化教育文化教育是培养人们的文化素养和审美能力的重要途径。
在文化教育方面，我们可以从以下几个方面着手。
首先，加强基础教育中的文化教育。
在学校教育中，应该注重培养学生的文化素养，包括文学、艺术、历史、哲学等方面的知识。
通过开设相关课程和组织文化活动，让学生了解和感受传统文化的魅力。
其次，加强大众文化教育。
通过举办文化讲座、文化展览等形式，向广大市民普及文化知识，提高大众的文化素养。
同时，可以加强传统文化的传承和弘扬，让更多的人了解和热爱传统文化。
再次，加强文化创意教育。
文化创意产业是现代社会的重要组成部分，培养具有创新能力和文化意识的人才对于文化产业的发展至关重要。
因此，我们可以在高校和职业教育中加强文化创意教育，培养更多的文化创意人才。
二、文化产业文化产业是指以文化产品和服务为核心的产业。
发展文化产业不仅可以推动经济发展，还可以丰富人们的文化生活。
在文化产业方面，我们可以采取以下几个措施。
首先，加大对文化产业的扶持力度。
政府可以出台相关政策，减税降费，提供贷款和补贴等支持措施，鼓励企业和个人从事文化产业。
同时，可以加强对文化企业的培训和指导，提高其管理和创新能力。
其次，加强文化产业的国际交流与合作。
通过举办文化展览、文化交流活动等形式，增进与其他国家和地区的文化交流，促进文化产业的国际合作。
这不仅可以推动文化产业的发展，还可以提升国家的文化软实力。
再次，加强文化产业与科技的融合。
随着科技的发展，文化产业也应该与之相结合，创造出更多具有科技元素的文化产品和服务。
比如，利用虚拟现实技术打造沉浸式的文化体验，利用人工智能技术提供个性化的文化推荐等。
三、文化交流文化交流是不同国家和地区之间相互了解和学习的重要途径。
在文化交流方面，我们可以采取以下几个措施。
如何进行城市文化建设
如何进行城市文化建设城市文化建设是指通过多种手段和策略，提升城市的文化内涵和形象，以达到改善居民生活质量、增强城市竞争力的目的。
下面介绍一些实用的方法和策略，来推动城市文化建设的发展。
1. 文化传承与保护- 保护和修复历史文化遗产：加强对重要历史建筑和文物的保护，并进行必要的修复和改造工作。
- 挖掘传统文化资源：通过传统节日、手工艺制作等形式，激发人们对传统文化的兴趣，增加文化的多样性。
- 鼓励文化机构合作：建立文化机构之间的合作机制，共同开展文化活动和推广。
2. 文化场所建设- 建设文化设施：加大对图书馆、博物馆、文化中心等公共文化设施的投资建设，提供更好的文化服务。
- 改造公共空间：将城市中的公共空间进行合理规划和设计，创造出适宜文化活动的环境。
- 建立艺术街区：打造专门的艺术街区，吸引艺术家和文化创意人才，丰富城市的艺术氛围。
3. 文化活动的举办- 多元化文化活动：组织丰富多样的文化活动，包括艺术展览、演出、文化节等，满足不同人群的需求。
- 鼓励市民参与：通过开展文化赛事、比赛等形式，鼓励市民积极参与文化建设。
- 引进文化交流：拓展国际文化交流渠道，引进外国文化活动和艺术作品，促进跨文化交流。
4. 文化教育与培训- 加强文化教育：将文化教育纳入学校课程，加强对学生的文化素养培养。
- 提供职业培训：开设文化创意产业的职业培训课程，提高从业人员的专业水平。
- 支持文化创意企业：提供资金和政策支持，鼓励和培育文化创意企业的发展。
5. 建立文化评价指标- 制定标准和指标：建立科学的文化评价体系，对城市的文化建设进行评估和指导。
- 公众参与评价：鼓励市民和社区参与文化评价，增加透明度和公正性。
- 监测和调整：定期监测文化建设的效果，及时调整策略和措施。
通过以上方法和策略，城市可以有效推动文化建设的发展，提升城市的文化内涵和形象，为居民提供更丰富多样的文化生活。
同时，城市文化建设也能够增强城市的竞争力，吸引人才和投资，推动城市的可持续发展。
如何加强企业文化建设
如何加强企业文化建设加强企业文化建设是每个企业都需要关注和重视的重要任务。
良好的企业文化可以提升员工的归属感和凝聚力，促进企业的发展和壮大。
下面将从以下几个方面详细介绍如何加强企业文化建设。
1.明确企业的核心价值观和使命。
企业的核心价值观是企业文化建设的基石，它代表着企业的核心信念和价值观念。
通过明确企业的核心价值观，可以引导员工的行为和决策，增强员工的认同感和凝聚力。
同时，企业的使命也是企业文化建设的重要组成部分，它描述了企业的长期目标和使命，激励员工为实现这个目标而努力奋斗。
2.建立积极向上的工作氛围。
企业文化建设需要营造积极向上的工作氛围，让员工感到工作的乐趣和成就感。
可以通过举办团队建设活动、开展员工培训和提供良好的福利待遇等方式来增强员工的工作满意度和幸福感。
此外，鼓励员工提出创新想法和改进建议，激发员工的创造力和积极性。
3.加强沟通和协作。
有效的沟通和协作是企业文化建设的关键。
建立畅通的沟通渠道，让员工能够及时了解企业的发展动态和重要信息。
同时，鼓励员工之间的合作和团队精神，促进信息共享和知识传递。
可以通过定期举行团队会议、开展跨部门合作项目等方式来加强沟通和协作。
4.强调员工的个人发展和成长。
企业文化建设应该关注员工的个人发展和成长，帮助员工实现自身的职业目标和潜力。
可以通过提供培训机会、制定个人发展计划和激励机制等方式来支持员工的个人发展。
同时，建立良好的晋升机制和激励体系，激发员工的积极性和创造力。
5.营造和谐的工作环境。
企业文化建设需要营造和谐的工作环境，让员工感到舒适和安心。
可以通过关注员工的工作生活平衡、提供良好的工作条件和关怀员工的身心健康等方式来营造和谐的工作环境。
同时，建立公平公正的管理制度和激励机制，确保员工的权益得到保障。
6.弘扬企业文化的传统和精神。
企业文化建设需要弘扬企业的传统和精神，传承企业的文化基因。
可以通过举办庆祝活动、宣传企业的历史和发展成就等方式来弘扬企业文化的传统和精神。
关于进一步加强我市基层文化建设的五大建议
关于进一步加强我市基层文化建设的五大建议进一步加强基层文化建设，是推动文化繁荣发展、提升全民素质的迫切需要。
随着我国经济社会的不断发展，基层文化建设在促进社会和谐、增强民族凝聚力等方面发挥着越来越重要的作用。
为了更好地加强我市基层文化建设，促进文化繁荣发展，特提出如下五大建议：一、加大基层文化设施建设力度为了提升基层文化建设，首先要加大基层文化设施建设的力度。
当前，我市基层文化设施普遍存在设施陈旧、设施不足等问题，影响了基层文化建设的发展。
需要通过政府的扶持，加大基层文化设施建设的力度，提升基层文化设施的建设水平，为广大市民提供更加优质的文化服务和文化空间。
要结合实际情况，根据不同地区的特点和需求，重点打造多功能、便民惠民的基层文化设施，满足市民文化需求。
在建设过程中，要注重节约资源、环保可持续的原则，建设出绿色环保、安全舒适的文化设施。
二、加强基层文化人才队伍建设基层文化人才是文化建设的重要基础，加强基层文化人才队伍建设，培养一批造诣深厚、责任感强的基层文化人才，是促进基层文化建设的重要举措。
目前，我市基层文化人才队伍整体素质有待提升，人才储备相对不足，这就要求要加强对基层文化人才的培养和引进工作。
针对当前的问题，建议可以加大对基层文化人才的培训力度，提高其专业素质和综合素养，增强其服务意识和创新能力。
要积极引进高水平的文化人才，吸引更多的专业人才来到基层一线，为基层文化建设注入更多的活力和创造力。
三、丰富基层文化活动内容丰富多彩的基层文化活动，是吸引和激发市民参与的关键。
要进一步加强对基层文化活动内容的研究和开发，将群众喜闻乐见的、有群众基础的文化内容纳入到基层文化活动中，使其更好地满足市民多样化的文化需求。
还需要加强基层文化活动的宣传推广工作，通过各种方式加强对基层文化活动的宣传和推广，提高市民对基层文化活动的关注度和参与度。
通过这些活动，可以增进市民之间的情感交流，推动社区居民之间的交流互动，提升社区文化的凝聚力和影响力。
建设文化强国的措施
建设文化强国的措施引言建设文化强国是国家发展的重要战略目标之一。
文化作为一个国家软实力的体现，对于增强国家凝聚力、竞争力和影响力具有重要作用。
本文将从四个方面介绍建设文化强国的措施，包括加强文化产业发展、推动文化创意产业融合、推进文化地域协调发展和加强文化教育体系建设。
1. 加强文化产业发展文化产业作为建设文化强国的重要支柱，其发展对于国家经济发展和文化传承具有重要意义。
为了加强文化产业发展，可以采取以下措施：•制定相关政策，提供税收减免、贷款支持和技术创新等方面的扶持，激发文化产业的创新活力；•建设文化产业园区，提供良好的创业环境和产业支持，促进文化企业的发展；•加强人才培养和引进，培养专业人才，提高文化产业的整体素质和竞争力；•加强文化产品的创作和推广，丰富文化市场，满足人民群众的文化需求。
2. 推动文化创意产业融合文化创意产业是文化产业的重要组成部分，也是促进经济发展和文化传承创新的重要力量。
为了推动文化创意产业的融合，可以采取以下措施：•加强文化创意产业与其他产业的合作，促进跨界融合，提高文化产品的品质和影响力；•建立文化创意产业的产业链条，提高产业链的完整度和竞争力；•推动创新创意，鼓励原创作品和设计，提高文化创意产品的竞争力；•注重保护知识产权，加强文化创意产业的法律保障和市场监管。
3. 推进文化地域协调发展文化地域协调发展是建设文化强国的基础保障。
要推进文化地域协调发展，可以采取以下措施：•加强文化设施建设，使文化资源更加均衡地分布在各地区，满足人民群众的文化需求；•加强文化产业国际交流与合作，促进文化产业在不同地区的互补和共享；•鼓励优秀的地方文化特色和传统文化，打造各具特色的文化品牌；•加强文化旅游发展，推动文化与旅游融合，提升地方经济发展和文化传承的水平。
4. 加强文化教育体系建设文化教育的发展对于培养高素质的文化人才和传承优秀文化传统具有重要意义。
为了加强文化教育体系建设，可以采取以下措施：•加大对文化教育的投入，提供更多的教育资源和机会；•优化教育内容和教育方法，培养学生的文化素养和创新能力；•加强文化教育与就业市场的对接，提高学生的就业竞争力；•加强文化教育与社会文化的结合，使文化教育更加贴近社会需求。
推动社会文化建设的措施
推动社会文化建设的措施社会文化建设是一个国家或地区发展的重要组成部分，它对于一个国家的现代化进程和社会和谐稳定起着重要的作用。
为了推动社会文化建设，我们可以采取以下措施：1. 加强教育系统建设：教育是社会的基础，具有培养人才、传承文化和塑造社会价值观的重要作用。
因此，加强教育系统建设是推动社会文化建设的关键措施之一。
我们可以提高教育投入，改善学校设施，提高教育质量，培养具有创新能力和社会责任感的人才。
2. 提升文化产业发展水平：文化产业是社会文化建设的重要支撑，可以创造就业机会、促进经济增长和文化传播。
为了提升文化产业发展水平，我们可以加大对文化产业的支持力度，鼓励创新和创意，培育优秀文化企业，推动文化产业和相关产业的融合发展。
3. 加强文化遗产保护和传承：文化遗产是一个国家的重要财富，对于传承历史文化、弘扬民族精神和增强民族认同感具有重要意义。
为了加强文化遗产保护和传承工作，我们可以加强文物保护和修复工作，推动相关法律法规的修订和完善，加强文化遗产教育和宣传，培养更多的文化遗产专业人才。
4. 促进多元文化交流和对话：多元文化的交流对于丰富社会文化、增强社会包容性和提高国际交往能力具有重要作用。
为了促进多元文化交流和对话，我们可以加强国际文化交流合作，推动文化特色城市的建设，举办各类文化艺术节庆活动，推动文化产业国际化发展。
5. 增强公民文化素质：公民文化素质是社会文化建设的基础，它涉及到公民的道德品质、文化修养和文明礼仪等方面。
为了增强公民文化素质，我们可以加强公民道德教育和法治宣传，开展文明礼仪教育和示范活动，鼓励公民参与公益事业和志愿服务，提高社会公德和个人品德。
总之，推动社会文化建设是一个系统工程，需要各个方面的努力和共同推动。
通过加强教育系统建设、提升文化产业发展水平、加强文化遗产保护和传承、促进多元文化交流和对话以及增强公民文化素质，我们可以推动社会文化建设，实现国家和社会的长远发展目标。
如何加强中国特色社会主义的文化建设
中国特色社会主义理论与实践研究专业：机械工程学号：179801017姓名：王守鑫指导教师：何正玲如何加强中国特色社会主义的文化建设一个民族的文化只有得到大众的普遍认同、转化为人民的自觉追求，才能实现其价值和功能。
因此，中国传统文化的大众认同对于中国特色社会主义文化的建设与发展具有重要意义。
然而，当前由于国内外多重因素的合力冲击，中国的传统文化认同正面临着严峻的现实挑战。
比如，我国的儒家经典有着深厚文化底蕴的“四书五经”，大部分人对其知之甚少，当然也包括我在内。
要知道这是故时历代科举考试的教科书，其中是对为官从政之道，为人处世之道的见解对我们现代人亦有重要的参考价值。
因此，如何进一步增强中国特色社会主义文化的大众认同，推进中国特色社会主义文化认同的有效实现，就成为新形势下需要研究和解决的重要课题。
由于本人平时喜欢篮球，喜欢体育运动，所以本篇文章从体育文化出发，试就推进大众对中国特色社会主义文化认同进行分析。
首先，我想说一下美国的体育文化，以此作为中国体育文化的对比，来说明发展体育文化对我国整体的发展也是有益的，特别是对强调归属感的作用是很大的，因为一个体育团队往往会带来荣誉感和归属感，并且在和队友的相处、合作的过程中也会使自己认清自己的能力，把握自身的定位，这对学生的价值观的形成有很大的好处。
并且体育也是彼此联系的方式，在生活中也能发现，通常体育好的人往往更受欢迎。
以美国大学体育为例，他们的大学普遍都是在用体育来培养学生对大学的归属感。
而这种归属感直接的作用就是当他们的学生毕业以后，特别是功成名就之后，他们会对母校进行捐款，这也是他们学校的经营方式。
比如斯坦福一面源源不断地硅谷输送人才，一面源源不断地从硅谷收捐款。
大学文化一定反映着它所在的那个社会的价值导向。
当一个社会推崇运动时，不只是大学，企业也会把体育纳入到企业文化建设。
谷歌旁边有一大片建筑工地。
有人理所当然地问：“听说谷歌在搞机器人。
这里是要扩建新的机器人实验室吗？”在谷歌工作的人员说；“不是，是在给员工建网球场……”我们不知道建网球场能给谷歌带来多少效益多少价值。
《浅谈如何加强中国文化软实力建设》
《浅谈如何加强中国文化软实力建设》当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。
十七大报告指出：中华文化是中华民族生生不息、团结奋进的不竭动力。
要全面认识祖国传统文化，取其精华，去其糟粕，使之于当代社会相适应、与现代文明相协调，保持民族性，体现时代性。
文化软实力建设是实现科学发展、社会和谐的基本要求，是满足日益增长的精神文化的需求和国家发展战略的需要，它与中华民族传统文化有着紧密的联系。
在和平与发展成为时代主题的今天，文化软实力是综合国力和国际竞争力的重要组成部分。
提升我国软实力，是摆在我们面前的一个重大现实课题。
为了增强软实力，近年来我国出台了一些政策措施并取得了突出成效，但也还存在一些需要进一步加强和改进的方面。
一是大力建设社会主义核心价值体系，增强中华民族的凝聚力。
文化软实力在很大程度上表现为国民的精神状态、意志品格和内在凝聚力，而这一切主要来自于人们对社会核心价值的认同。
我们要把建设社会主义核心价值体系，作为提高我国文化软实力的首要任务。
二是加快发展文化事业和文化产业，不断提高我国文化的总体实力和国际竞争力。
发展是硬道理，是解决中国所有问题的关键，也是提高国家文化软实力的关键。
要坚持以市场为主导，通过积极的产业政策和有序的市场化运作，充分发挥国有文化企业的骨干作用，保护好、引导好民营企业投资文化产业的积极性，迅速壮大我国文化产业的规模，使文化产业占国民经济比重明显提高、国际竞争力显著增强。
三是提高文化传播能力，不断扩大我国文的影响力。
传播深度决定影响广度。
一个国家文化的影响力，不仅取决于其内容是否具有独特力，而且取决于是否具有先进的传播手段和强大的传播能力。
要深刻认识互联网在文化传播方面的巨大潜能和可能产生的不可估量的影响，高度重视互联网的运用和管理，把发展积极健康的网络文化作为提高我国文化软实力的新引擎，努力使互联网成为传播社会主义先进文化的新阵地、公共文化服务的新平台、人们健康精神文化生活的新空间。
论建设文化强国措施
论建设文化强国措施引言在新时代，建设文化强国是中国发展的重要目标。
文化的力量对一个国家的繁荣与发展起到至关重要的作用。
本文将探讨建设文化强国的重要性，并提出一些措施来实现这一目标。
一、加强教育体制改革教育是培养人才、传承文化的重要渠道，加强教育体制改革是建设文化强国的核心。
具体措施包括：1.加大对教育资源的投入，提高师资待遇和教师培训水平，以提高教育质量。
2.推行素质教育，注重学生创新精神、实践能力和综合素质的培养。
3.加强学校与社会的合作，拓宽学生的实践机会，增强他们的社会责任感。
二、加强文化产业创新发展文化产业是文化强国的重要支撑。
通过创新发展文化产业，可以增加文化产品的数量和质量，提高文化产业的竞争力。
以下是一些切实可行的措施：1.设立文化创意基金，鼓励创意产业的发展，提供资金支持、税收优惠等政策。
2.加强文化企业的研发能力，鼓励技术创新，推动文化产业与科技的深度融合。
3.发展数字文化产业，推动数字化、网络化的文化产品创作和传播。
三、加强文化交流与合作文化交流与合作是增进国际间相互了解、促进友谊的重要渠道。
以下是一些可行的措施：1.加强与其他国家的文化交流与互鉴，推动文化的多样性与对话。
2.举办国际文化交流活动，展示中国传统文化与现代文化的魅力。
3.加强与发展中国家的文化合作，通过文化援助等方式推动共同发展。
四、加强保护和传承优秀传统文化优秀传统文化是中国文化的瑰宝，加强保护和传承对建设文化强国至关重要。
以下是一些可行的措施：1.制定相关法律法规，加强对优秀传统文化的保护和传承。
2.增加对文化遗产的修缮和保护资金投入，加强文化遗产的修缮和保护工作。
3.开展优秀传统文化的宣传教育活动，提高公众对传统文化的认识和理解。
五、加强文化软实力的建设文化软实力是一个国家吸引力的重要体现。
以下是一些可行的措施：1.加强文化产业的国际推广，提升品牌影响力和吸引力。
2.发展文化创意产品和服务，提供引领时尚潮流的文化产品。
加强文化建设传承中华优秀传统文化
加强文化建设传承中华优秀传统文化随着世界的发展，文化在不断地扩张和融合。
然而，快速的经济发展和全球化趋势也使得我们的传统文化面临着巨大的威胁，许多人逐渐地失去了对传统文化的认识和理解。
因此，加强文化建设，传承中华优秀传统文化的重要性愈发凸显。
一、保护和传承优秀传统文化的重要性保护和传承优秀传统文化是我们国家的历史责任和文化使命。
在全球化的背景下，保护传统文化是保持我们自己独特文化的重要手段。
传承优秀传统文化是我们国家文化软实力的源泉，是维护国家文化自信的重要途径，是实现文化繁荣强盛的根本保障。
同时，我国传统文化以其独特的历史背景和思想内涵，对我们的生活方式、社会思维方式和艺术升华有着深远的影响。
若失去了对传统文化的传承和理解，我们的社会将面临一个文化真空。
值得注意的是，优秀的传统文化并不是被保护在博物馆内的陈列品，而是应该在社会生活中得到传承和发扬。
二、加强文化建设传承中华优秀传统文化的策略和实践为了加强文化建设传承中华优秀传统文化，我们需要从以下两个方面入手：1.加强传统文化的研究和宣传传统文化的研究是传承的前提，传统文化的宣传是传承的手段。
我们应该从全面、系统地研究传统文化入手，深入挖掘文化内涵和历史价值，运用现代科技手段，挖掘新的表达方式，让传统文化焕发新的活力。
同时，通过各种途径，如舞台剧、电影、音乐、艺术展等，向社会传播传统文化，推动其在现代社会中的传承和发扬。
2.融合传统文化与现代社会传统文化的传承不是简单的复古，而是在现代社会语境下的创新与发扬。
我们应该将传统文化与现代科技、工业发展等结合起来，发挥其在现代社会中的优势。
比如，可以通过数字化技术对传统文化进行保护和传承；将传统艺术与现代音乐、电影结合起来，创作出符合现代审美和情感的文化作品。
三、加强文化建设传承中华优秀传统文化的阻碍和对策1.物质因素许多传统文化瑰宝的保存需要金钱投入，传承也需要专业人才的培养。
这需要政府加强财政支持和投入，鼓励社会资本的参与。
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论文化系统应如何加强文化建设
开展文化活动、热情服务是文化工作的宗旨保障基层文化建设、丰富群众的
文化生活是文化部门的职责和任务。在当前情况下如何提高文化服务效率有效的
保障优质文化服务加强基层文化建设丰富基层文化生活是我们文化部门不得不
面对的一大问题也是一项十分迫切的任务。
1.影响基层特别是农牧区文化发展的制约因素
整体而言我国基层特别是农牧区文化建设与农牧民群众日益增长的精神文
化需求还不相适应农牧区文化建设的滞后严重影响和制约着农牧区的发展。
1.1农牧区受落后观念和思想道德状况的制约
在信息时代 广播、电视、电脑现代等传媒技术的发展为广大农牧民了解外
界信息提供了极其便利条件但是个别 基层干部的思想观念上仍然保持，“重经济
轻文化的想法”忽视农牧区文化建设和农牧民精神文化需求导致部分农牧区家族
宗教势力起，农牧区的道德状况普遍受到冲击集体主义思想.，团结互精神淡化、
法理意识淡薄、诚心缺失、不干创新、发展竞争意识不浓、即淡化了农村牧区的
道德环境、也制约了农牧区的发展。
1.2 基层文化建设资金不足文化基础落后
虽然投入在逐步增加但与实际要求相差甚远，加上一些地方镇苏木财务困难
领导对农村牧区文化建设重视不足没有真正把农牧区文化建设提到重要的工作
日程，拨入经费较少一些农牧区文化站年久失修图书和器材设备奇缺文化站、图
书室形同虚设没有专人负责没有活动经费设施简陋不堪.由于农村牧区文化活动
单调 农牧民除了看电视主要 是打麻将和赌牌导致农牧区社会风气复杂化。
1.3基层文化工作人员待遇不高文化队伍素质偏低
文化工作相对清苦付出的劳动和成绩难以得到及时肯定文化站专干不能专
起来资金拨入不足工资待遇不高既难以评上专业技术职称有几乎没提没拔普升
的机会导致广大文化专干工作积极性不高干劲不足队伍稳定性也不足影响了农
牧区文化建设顺利进行。
1.4基层文化产品严重不足现阶段农牧区对文化的需求主要四个方面
一是农牧业科学技术、二是有关法律法规、三是反映农村牧区社会生活文学
书籍、四是面向广大农牧民的文化娱乐、关注农牧民的文化产品和服务却严重不
足远不能满足广大农牧民群众日益增长的精神文化需求。
2.加强文化建设的几点建议
2.1实现农村文化建设的观念创新坚持正确发展方向
首先要提高农牧区干部和广大牧民群众对文化建设重要性发展和紧迫性认
识是文化建设成为农牧民的自觉要求和自觉行为实现农牧区文化建设的观念的
观念创新。
2.2加大政府对农村文化事业的扶持力度
将农牧区文化建设纳入经济发展规划之中建立苏木、镇公共文化服务经费保
障机制，积极推进广播电视“村村通”文化资金共享，农牧区电影、电视进万家、
草原书屋等公共文化服务工程形成融入宣传教育、文化、信息服务、科学普及体
育活动等， 于一体文化中心视有限资源发挥更大效应.。
2.3坚持服务基层服务农牧民的方针
基层文化建设的重点在农牧区难点也在农牧区农牧民群众的文化 益得不到
保障文化需求得不到满足、文化饥渴得不到缓解文化繁荣发展就无从谈起也就无
法实施文化建设 的根本目的。
2.4充发挖掘民族、民间文化资源
积极发掘各地的文化资源成为文化资产优势举办民族艺术节、民俗节、特色
旅游节激发农牧民文化活力推进本土文化的发展和繁荣要发展文化产业以农牧
区文化产业的发展推动地方经济的发展。
3.建设一支稳定的基层文化工作队伍
要根据基层特别是农牧区文化发展的特点培养一支热心基层文化事业工作
队伍使基层文化宣传工作有人管有人作农牧民是文化工作的主体丰富提高农牧
民文化生活培养文化积极分子和文化能人为推动基层特别是农牧区文化繁荣发
展贡献力量。
3.1加强文化系统干部队伍配备
当前，基层宣传文化工作的领域不断拓展、阵地不断扩大、任务日益繁重，
面临一些亟待解决的新课题，比如，文化管理队伍“上强下弱”的问题、基层文化
建设重“硬件”轻“软件”的问题、基层文化活动如何长期持续发展的问题、专业文
化工作者队伍如何与基层文化工作对接的问题等。解决好这些问题，关键是要加
强基层宣传文化部门、单位班子和队伍建设，提高他们研究、分析、解决问题的
能力。严格按照德才兼备、以德为先的用人标准，配齐配好县乡文化干部队伍，
培养造就一支政治坚定、勇于创新、勤政廉洁、求真务实、奋发有为，能够推动
文化工作科学发展的高素质党政队伍。
3.2开展文化系统干部教育培训
根据宣传文化干部队伍建设的实际需要，大力加强干部教育培训。制定基层
宣传文化队伍培训计划，建立完善分级分类、分工负责的培训体制，将基层宣传
文化干部一年轮训一遍，并形成基层宣传文化干部培训的长效机制。重视基层宣
传文化人才的培养，进一步形成人才辈出、人尽其才的良好局面。加强网络宣传
等新型人才的培养、使用和管理，加强对民间文化人才、非公有制经济组织和新
社会组织中的文化人才包括外来文化人才的引导与服务，为他们健康成长、施展
才干、发挥作用创造良好条件。
3.3为文化建设提供人才保障
制定高层次文化创意、经营管理人才引进的特殊政策，在户籍、住房、职称、
薪酬、家属随迁等方面给予倾斜。以提高专业水平和业务素质为核心，培养造就
一支勇于改革、勇于创新、善于开拓的高素质创新型文化艺术专业技术人才队伍。
重点培养文化艺术领域的领军人才、拔尖人才，以及文化事业繁荣发展急需的重
点领域专门人才。选派优秀中青年专业技术人才到国外著名院校和文化机构留学
深造或担任访问学者。有计划地选派有发展潜力的中青年干部出国进修。
4.职能从“办文化”管文化”转变
整合机关内部职能，职能转变。以政资分开、“出资人”为抓手。文化、广电
综合性职能配置，明晰主管职责，规范、运转、公正透明、廉洁高效的文化行政
管理体制。
制定文化资源开发保护、文化产业发展、广播电视传播、文化遗产保护、公
共文化服务体系建设等的地方性法规。文化市场管理，四是文化法规建设。文化
立法进程。健全市场规则，市场准入和退出机制。信用监督，失信惩戒制度。公
共文化项目可行性分析和评估体系，推行重大公共文化投资项目专家认证制度、
社会公示制度和听证制度。