卫生检查标准+5s

备注：各部门负责人与值日生不定时检查工作区域的公共卫生，发现问题及时进行清理，综合部定期组织卫生大检查，在检查过程中对于所发现的问题，应及时发出整改通告，根据卫生检查的实际情况给予适当的处罚与奖励（卫生流动红旗等）。为了营造一个良好的工作环境，希望各部门自觉遵守。

为提高员工自身素质，营造洁净、整齐、合理的工作环境，展示公司优秀的企业形象。

5S就是整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Setketsu）、素养（Shitsuke）五个项目，简称为5S。

（一）适用范围

本制度适用于公司所有部门。

（二）管理职责

1、各部门负责各自办公区域的日常管理, 保持现场清洁有序。

2、综合管理部每周对各部门现场进行检查并考核。

3、部门部长为第一责任人，综合管理部检查发现问题后，向该部门发出整改通知。

（三）办公室现场管理

1.整理要求

1）办公桌上没有与工作无关物品放置。

2）工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无误。

3）地面没有纸屑、杂物等。

4）文件夹明确标识，整齐放置。

5）私人物品放在抽屉，尽量不放贵重物品。

6）电脑、电器等的电源线都束好，不杂乱无章抛落在地上。

7）没有说笑打闹现象。

2.整顿要求

1）文件、记录的存放按不同内容分开存放并详细注明，档案柜贴有标签。

2）工作区内的椅子摆放整齐，不用时放回桌洞内。

3）文件柜内的物品分类摆放好，文件夹应标有目录，方便查找，文具应摆放整齐，不得摆放其他物品；文件柜顶不得放置其他物品。

4）通道上不可放置物品。

3.清扫要求

1）地面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物。

2）桌面文具、文件摆放整齐有序。

3）墙角、电脑等下面为重点清扫区，保持干净。

4）地面上沾染的赃物及时清洗干净。

4．清洁要求

1）办公桌、门窗等无灰尘、无油污。

2）地面保持无灰尘、无油污。

3）清洁用具保持干净。

4）不做与工作无关的事。

5）严格遵守执行公司的各项规章制度。

6）按时上下班，按时打卡，不早退，不迟到，不旷工。

7）桌面文具、文件摆放整齐有序。

8）桌面物品都是必需品；传真机、复印机内纸张齐备。

9）电源、线路、开关、插座没有异常现象出现。

10）办公桌、电脑及其它办公设施干净无尘。

5．素养要求

1）按规定穿戴服装。

2）对上级及来宾保持礼仪。

3）不随地吐痰，不随便乱抛垃圾，看见垃圾及时收好。4）上班时间不进食，如早餐零食等。

5）上班时间不看报纸、杂志等与工作无关的刊物。

6）各部门人员下班后必须锁好门窗。

（四）办公室5S管理标准及考核表

5S管理检查标准表