安全色与安全文化
中日颜色词语及其文化象征意义
中日颜色词语及其文化象征意义李庆祥颜色只不过是人的一种主观感觉，这种感觉有的称之为色彩感觉，如日本人的原始色彩感觉是赤为明、黑为暗、白为显、青为晕，这与我国古代用颜色代表“五行”“五方”如出一辙。
人给每一种色彩感觉都确定了名称，而记载这些颜色名称的词就是颜色词。
颜色的名称多源于能够提炼染料的自然物质，如与植物有关的红色类颜色词，汉语中有:枣红、石榴红、桃红、玫瑰红、山碴红等;日语中有:极色、杠梅色、桃色、蔷薇色、珊瑚色、撅子色、毒色、茜色等。
与矿产物质有关的黄色类颜色词，汉语中有:金黄、土黄、蜡黄等;日语中有:雄黄、黄土色、象牙色、生壁色等。
与动物有关的颜色词，汉语中有:鹅黄、鸡冠红、猩红、鱼肚白、鹦鹉绿、乌黑等;日语中有:鸭色、娃色、梅鼠、猩猩耕、海老茶、狐色、胳鸵色、雀色、莺色、氛羽色等。
也有的是人通过想象、联想而以自然物确定的。
这一类的颜色词，汉语中有:天蓝、水绿、苔青、月白、雪白、火红、水红等;日语中有:廿夕了工口一(阳光色)、苔色、苗色、水色、空色等。
因为中日两国丝染纺织业历史悠久兴旺发达，大部分颜色词与丝染纺织业有密切关系。
《说文解字》系部有关丝帛的颜色词就有很多，如“红、绿、紫、绛、维、缉、绢(白色)、缥(白青色)、堤(丹黄色)、细(黑色)、素”等;日语中除了与汉语相同的“红、绿、紫、绛、啡、给、缥”等外，还有“棘色、洗朱、瓶视、一斤染”等。
在古代，绢是中国特有的丝织物，唐·颜师古注:“绢，生白增，似嫌而疏者也。
”所以用它来代表白色，反映出中国丝织文化的背景。
而日语把酿酒用的拥霉的颜色叫做“翅魔”，这是一种略带灰的黄绿色，是日本的禁色之一，反映出日本酿造文化的背景。
类似上述许多颜色词，它不仅表示出不同的色彩，而且还从某个侧面反映出不同民族的文化和生活的特征。
3.颜色词的文化象征意义中日颜色词都蕴涵着深厚的民族文化心态和感情色彩，所以颜色词多数具有丰富的象征意义。
一般认为，颜色词的象征意义是通过客观事物的色彩联想而生发出来的，即人们常说的看到某种颜色就会产生某种联想。
员工安全知识手册
员工安全知识手册一、职业健康安全常识1、职业健康安全管理体系组织全部管理体系中专门管理职业健康安全工作的部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全健康方针所需的组织机构、规划活动、职责、制度、程序、过程和资源。
2、职业健康安全影响作业场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康安全的条件和因素。
3、安全免除了不可接受的损害风险的状态。
4、事故造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。
5、危险源导致伤害或疾病、财产损失、作业环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
6、事件导致或可能导致事故的情况。
7、风险某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。
8、危险源辨识识别危险源的存在并确定其特性的过程。
9、可容许风险根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。
10、重大危险源通过风险评价，确定的不可容许或不可接受的危险源。
11、职业病是指企业劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
12、职业健康一般性预防要求(1)凡是接触及从事粉尘、有毒有害工种作业的人员，必须经过体检合格，并建立健康档案，定期进行体检复查和职业病普查。
(2)当被查出有职业中毒病症或已患有职业病时，在采取治疗措施的同时，应申请调离原工作岗位。
(3)从事尘、毒作业，要严格按照安全施工措施进行施工。
(4)按措施要求正确使用个体安全防护用品和用具。
(5)不在可能被污染的环境中用餐、饮水和吸烟。
(6)班后以温水、肥皂洗手、漱口或洗澡。
(7)换下的工作服应放在固定位置，不要和非工作服混放。
二、安全名词概念1、安全色安全色是表达安全信息含义的颜色。
国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。
含义是：红色表示禁止、停止(也表示防火);蓝色表示指令、必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状态通行。
2、安全标志由安全色、几何图形和图形符号构成的、用以表达特定安全信息的标记称为安全标志。
安全意识培训资料
加强安全文化宣传
通过企业内部媒体、宣传栏等渠道，宣传安全文化理念、标语等， 营造关注安全的氛围。
04
安全意识在日常生活中的应用
交通安全
01
02
03
04
总结词
遵守交通规则，确保安全出行
红灯停，绿灯行
在过马路或等待交通信号时， 严格遵守交通信号灯指示，不
定期检查电路
定期对家庭电路进行检查，确 保无破损或老化现象，防止触
电事故发生。
消防安全
总结词
掌握消防知识，预防火灾事故
不乱丢烟蒂
不在易燃物品附近乱丢烟蒂或火柴等 易燃物品。
熟悉灭火器材使用方法
了解不同类型的灭火器材，掌握正确 的使用方法，以便在火灾发生时能够 及时扑灭初起火灾。
定期检查燃气设备
定期对燃气设备进行检查，确保无泄 漏或老化现象，防止燃气爆炸事故发 生。
邀请安全专家或企业领导进行安全知 识宣讲，提高员工的安全意识和技能。
利用企业内部网站、微信公众号等平 台，发布安全资讯、案例分析等内容， 提醒员工关注安全问题。
制作安全宣传资料
制作安全知识手册、海报、视频等宣 传资料，张贴在显眼位置或发放给员 工学习。
安全演练与模拟演练
制定演练计划
根据企业实际情况制定演练计划， 明确演练目的、时间、地点和参 与人员。
安全意识的重要性
01
02
03
预防事故
具备安全意识的个体能够 预见和避免潜在的危险和 风险，从而减少事故发生 的可能性。
保护生命财产
安全意识有助于保护个人 和他人的生命财产安全， 避免因疏忽或无知造成的 损失。
安全ppt课件
04
整改与预防
根据事故分析结果，采取相应 的整改措施，防止类似事故再
次发生。
05
职业病防治与健康监护
职业病的分类与危害
职业病的分类
职业病可以分为粉尘与毒物、高温与噪声、振动与辐射、生物与 物理因素等。
职业病的危害
职业病对员工的身体健康产生严重影响，如对呼吸系统、神经系统 、皮肤等方面的影响，甚至可能导致死亡。
安全ppt课件
目录
• 安全意识培养 • 安全基础知识 • 安全规章制度 • 安全事故预防与处理 • 职业病防治与健康监护 • 安全文化与安全氛围营造
01
安全意识培养
安全意识的概念
01
安全意识定义
02
安全意识内涵
安全意识是指对安全问题的认识和关注，以及在日常生活和工作中对 安全风险的警觉和预防。
进行惩罚。
安全氛围的营造与维护措施
强化组织领导
组织领导应高度重视安全工作，带头 遵守安全制度，为员工树立榜样。
定期检查和评估
组织应定期对安全工作进行检查和评 估，及时发现和解决安全隐患。
建立有效的沟通机制
组织应建立有效的沟通机制，让员工 及时反馈安全问题或建议，促进安全 文化的持续改进。
关注员工心理健康
减少事故发生
安全规章制度是预防事故发生的 关键措施，通过遵守规章制度，
可以减少事故发生的概率。
提高工作效率
安全规章制度能够保障员工的安全 ，从而为员工创造一个更加稳定和 安全的工作环境，提高工作效率。
避免法律责任
遵守安全规章制度可以避免因违反 法律法规而导致法律责任。
安全规章制度的分类与内容
安全生产管理规定
02
大学生安全文化 (56)
4.19.2 安全技术对策安全技术对策是采用工程技术手段解决安全问题，预防事故发生，减小事故造成的伤害和损失，是事故预防和控制的最佳安全措施。
当然，大家也要注意，它主要是从物的层面解决状态问题。
通过设计来消除和控制各种危险，防止所设计系统的研制、生产、使用、运输和存储等过程中发生可能导致人员伤亡和设备损坏的各种意外事故。
安全技术可以划分为两大类。
第一类安全技术就是预防事故发生的安全技术。
第二类就是防止和减轻事故损失的安全技术。
当然，看到这里，大家应该和我们前一个知识点要结合到一起，就是预防可能性，防止严重程度。
在预防事故的安全技术方面，有这张图下面几个组成部分。
我们先来看，第一个组成部分就是能量控制方法，没有能量就没有事故，因为没有危险源了。
没有能量就不会产生伤害。
任何事故影响的程度，都是所需能量的直接函数。
事故发生后果的严重程度与事故中所涉及的能量大小是紧密相关的。
能量引起的伤害主要分为两类，第一类就是转移到人体的能量，超过了局部或全身性损害阈值而造成伤害。
第二类就是局部或全身性能量交换，引起伤害事故的预防和控制，实际上就是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体和过量的能量或危险物质接触。
就像这张表格所表示的，这里面包含了一些常用的能量控制法。
还有在安全技术方面，就是内在安全设计方法。
这种方法是避免事故发生有效的一种方法，它是消除危险或将危险限制在没有危害的程度以内，使系统达到本质安全。
内在安全技术是指不依靠外部附加的安全装置和设备，只依靠自身的安全设计，即使发生故障或误操作，设备和系统仍然保证安全。
然后在内在安全的设计中，达到绝对的安全是很难的，有很多仍然不能突破我们人现有的认知或知识所达到的范围，只能通过设计使系统发生的事故风险降低到我们人所认识的最小程度。
或者降低到我们人可接受的水平，那么常用的方法有以下两种，一就是通过设计来消除风险；二就是降低危险的严重性。
第三种技术就是隔离方法。
隔离，是物理分离的方法，用格挡板和栅栏等将已确定的危险，同人员和设备隔离开，以防止危险发生或将危险降低到最低水平。
安全操作规程培训_内容(3篇)
第1篇一、引言为了提高员工的安全意识，降低事故发生率，保障员工的生命安全和企业的财产安全，现将本公司的安全操作规程进行培训。
本次培训内容主要包括安全法规、安全基础知识、风险识别与评估、安全操作规程、应急预案以及安全事故案例分析等方面。
二、安全法规1. 《安全生产法》：介绍《安全生产法》的主要内容和目的，强调企业在安全生产中的法律责任。
2. 《职业安全健康法》：说明《职业安全健康法》对员工和企业的影响，要求企业保障员工职业健康。
三、安全基础知识1. 安全文化：定义安全文化，强调安全文化在组织中的重要性，提高员工的安全责任感。
2. 安全标识：介绍常见的安全标识，如禁止、警告、指令等，提高员工对安全标识的认识。
3. 个人防护用品：讲解个人防护用品的种类、使用方法和注意事项，如安全帽、安全带、防护眼镜等。
四、风险识别与评估1. 风险识别：介绍常见风险，如机械风险、化学风险、电气风险等，提高员工对风险的识别能力。
2. 风险评估：讲解风险评估的方法，如观察法、检查表等，帮助员工评估风险等级。
五、安全操作规程1. 设备操作规程：介绍设备操作规程，强调操作前必须熟悉设备性能和操作步骤。
2. 物料搬运规程：讲解物料搬运规程，要求员工遵守物料搬运规范，确保安全。
3. 作业现场安全规程：介绍作业现场安全规程，如防火、防爆、防毒、防尘等，提高员工的安全意识。
六、应急预案1. 事故应急预案：讲解事故应急预案的编制、实施和演练，提高员工应对突发事件的能力。
2. 火灾应急预案：介绍火灾应急预案，包括火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等。
七、安全事故案例分析1. 事故原因分析：通过分析安全事故案例，找出事故原因，为预防类似事故提供借鉴。
2. 事故教训总结：总结事故教训，提高员工的安全意识，防止类似事故再次发生。
八、培训总结1. 安全意识：强调安全意识的重要性，要求员工时刻保持警惕，遵守安全规定。
2. 安全责任：明确员工的安全责任，要求员工对自己的行为负责，对他人负责。
企业安全文化建设论文
企业安全文化建设论文企业安全文化建设论文xx企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
一种文化，往往是惯性的，是历史的积淀，几十年，几百年，几千年，形成起来需要用“历史”这个厚重的词来描绘。
文化的使命就是把大家的思想凝聚起来，做正确的事，朝好处奔，并形成好的养成，持续地走下去。
对于安全压力大的煤矿企业，一个重要的文化就是安全。
所以一直倡导着致力于安全文化的建设，其实安全文化就是根据企业内外部安全管理环境及实际需要制定安全文化发展战略及计划，以保证企业在安全文化建设中的主动性，从而塑造更为可行的适合企业安全发展需要的安全文化体系。
大家要做的就是在对安全文化各种影响因素及安全文化现状进行全面分析的基础上，选择合适的安全文化建设时机及目标模式，确定安全文化建设的切入点，制定安全文化建设的战略计划。
纵观安全文化建设走过的历程，在抓这个文化的沉淀和集成中，虽然有很多的方法和途径，但具体到实际工作中，主要要从突出抓好安全理念引领、安全生产责任制考核、安全氛围的营造、安全培训和警示教育、安全行为规范入手。
通过扎实开展这些工作，建立起浓厚的安全文化，从而促进企业安全生产工作取得更好的效果。
安全理念是安全文化建设的核心。
所谓理念，就是理论思想体系，是道德观念。
安全理念，是人们在长期的生产活动中总结、提炼出来，再用以指导人的生产活动的思想神器。
比如在xxxx煤xxxx公司，经过多年来坚持不懈地努力，提炼出了“安全为天、珍爱生命”、“平安健康零伤害”、“事故可防可控、必防必控”、“安全是最大的效益、事故是最大的浪费”等安全核心理念。
尤其是在该公司石板选煤发电厂，通过结合自身实际和现实工作中的经验，提炼了“隐患就是事故，安全就是红利”的安全理念。
这些理念的形成，其实就是一种文化的诞生，所以在具体工作中，我们要让它发挥出惯性作用，深入提高职工的安全生产意识。
安全文化建设交流发言材料
规范职工行为强化视听建设推动安全文化建设向更高层次迈进公司严格按照“精、细、严、实”四字要求开展好安全文化建设日常工作外，重点突出安全行为文化建设和安全视听文化建设，推动安全文化建设向更高层次迈进。
一、抓好行为规范养成，扎实推进行为文化建设习惯的养成有一个历炼的过程，特别是从不标准、不规范的行为到遵章守纪的转变，更需要一种强制的力量。
为此，以外部驱动为着力点，强化管理帮助职工养成正确的安全行为。
（一）坚持抓好教育，通过提升素质规范职工行为“知是行之始，行是知之成。
”近年来，随着机械化的快速发展，作业方式、工艺组织等发生了较大改变，我们绝大多数职工还是用传统的炮采炮掘思维观念被动适应。
比如说我们的爬综工作面，经常会遇到采高变矮，割煤机过不了，我们的职工甚至班组长都是让割煤机硬行通过，他们根本不知道这样做的后果。
但是这不能全部怪我们的职工，因为我们在培训时根本就没有讲过这个问题，更没有讲过遇此情况如何正确处理。
所以今年我们转变培训方略，从全面培训转为务实培训，根据生产变化需要，及时调整培训内容。
主要加强对职工进行岗位作业标准、作业程序、作业要求、应变能力和预防预控能力的培训，并严格达标考核，做到上岗者安全知识和技能必须符合岗位要求，不合格者一律不上岗。
特别是在新规章出台、新设备上马前，我们采取及时办班，邀请有经验的工人师傅讲课，采取理论培训与现场培训相结合的方式，解决工学矛盾和现场急需，确保职工的作业行为有章可循。
（二）坚持严格考核，督促职工不碰制度的“红线”管理学上有一个强化定律：即你奖励什么就可以得到什么，惩罚什么就可以避免什么。
我们根据实际，重新完善了各个工种和岗位的行为规范，由安监处制定了《井下职工不规范行为管理办法》，对职工井下各种安全行为作出具体规范，包括入井前休息、下井着装、工具携带、出井洗澡等十大方面共计64条，明确了职工该做什么、必须做到什么程度、没有做到应该受到什么样的处罚。
凡发生不规范行为，将给予50-300元的处罚。
员工安全知识手册
员工安全知识手册目录目录 (4)第一章安全文化理念篇 (6)第一节形成全新的安全文化理念 (6)第二节安全生产的意义和价值 (6)第二章安全生产基础知识 (8)第一节安全生产方针、法律法规 (8)1、安全生产方针 (8)3、特种作业人员 (9)4、建设项目的“三同时” (9)5、安全生产教育和培训 (9)6、安全卫生条件和劳动防护 (10)7、安全警示标志 (11)8、从业人员的权利和义务 (11)9、法律责任 (13)10、中华人民共和国消防法规定： (13)第二节公司安全方针、目标 (15)第三章安全名词篇 (17)第四章安全警句篇 (21)第五章安全歌谣篇 (23)第六章公司安全生产特点及安全常识篇 (26)第一节安全色和安全标志 (26)第二节消防基础知识 (27)第三节劳动防护用品 (34)第四节公司装置特点及事故风险描述 (35)2.3事故风险描述 (36)2.4危险源与风险分析 (37)2.4.1重大危险源辨识依据 (37)2.4.2 重大危险源辨识结果 (38)第七章安全管理知识篇 (38)1、安全生产管理体制 (38)2、安全生产 (39)3、安全生产“五要素” (39)4、安全生产管理 (40)5.公司安全生产管理制度 (40)6、安全生产责任制 (40)7、怎样理解“安全生产，重在预防”？ (42)8、什么是事故隐患 (43)9、什么是重大危险源 (43)10、容易发生事故的几种心理状态 (43)11、安全生产管理中“五查”的内容： (43)第八章职业卫生篇 (44)1、职业卫生“三同时”原则 (44)2、什么是劳动保护？ (44)3、我国劳动保护的方针是 (44)4、化学毒物对人体的危害： (44)5、有毒物品进入人体的途径。
(45)6、几种毒物的简单介绍和救护常识。
(45)7、职业性危害因素 (50)8、自救、互救的方法 (50)第九章安全通则篇 (52)第一节操作、检修安全要求 (52)第二节一般电气安全要求 (54)第三节防火防爆安全注意事项 (55)第四节液化石油气钢瓶使用安全须知 (56)第五节如何正确使用氧气瓶？ (58)第一节《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员的权利和义务： (61)第二节《特种设备作业人员监督管理办法》规定从业人员的权利和义务 (63)第三节劳动合同法（摘录） (66)第四节中华人民共和国消防法（摘录） (70)第五节公司安全生产管理制度（祥见xx有限公司安全生产规章制度汇编） (77)第六节操作规程（祥见xx有限公司安全操作规程汇编） (77)第十章触电急救和一般创伤急救知识 (77)第一节触电急救 (77)第二节创伤急救 (85)第一章安全文化理念篇第一节形成全新的安全文化理念打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的新举措。
安全文化之安全环境（三篇）
安全文化之安全环境安全文化是指在组织或社会中形成的一种文化氛围和价值观，它强调对安全的重视和关注，并要求人们在各种活动中始终考虑和遵守安全规定和措施。
安全文化的核心是安全环境，它是安全文化形成和发展的基础。
安全环境是指人们生活和工作的物理环境中，以及人们思想观念和行为习惯中存在的各种能够对人身和财产造成威胁的因素和现象。
安全环境不仅包括事故和灾害的风险，还包括人们对安全的认识和态度以及组织和社会对安全的管理和监管。
安全环境的好坏直接影响了人们的安全感和对安全的重视程度。
在建立和营造良好的安全环境方面，以下几个方面是至关重要的：1.物理环境安全物理环境安全是指人们生活和工作的空间中不存在构成威胁的物理因素和条件。
比如，建筑物的结构安全、设备设施的正常运转、消防系统的完备性等。
创造一个安全的物理环境需要注重建筑和设备的设计和维护，确保其符合安全标准和要求。
2.安全设施配备安全设施包括消防设施、安全出口、紧急逃生通道等，这些设施的齐全和正常运行对于保障人们在紧急情况下的安全至关重要。
因此，在建设和管理各种场所时，必须考虑到安全设施的设置和维护。
3.安全意识与培训安全意识是指人们在行动中的警觉和自我保护意识。
只有人们对安全的认识足够深刻，并乐于遵守安全规定和措施，才能建立一个安全文化和环境。
因此，需要通过安全教育和培训，提高人们的安全意识和技能，并向他们传授安全知识和技术。
4.安全管理和监管安全管理和监管是指组织和社会对安全的组织和监督。
组织和企业需要建立完善的安全管理体系和规章制度，明确安全责任和任务，并通过监督和评估确保其有效执行。
同时，政府和相关部门也需要制定和执行相应的法律和法规，对违反安全规定和措施的行为进行处罚和纠正。
5.应急处理和救援能力无论在组织还是社会层面，都需要建立和加强应急处理和救援的能力。
这包括建立健全的应急预案和机制，提高应急处理的能力和效率，并加强应急救援力量的建设和培养。
在安全环境中，能够及时、有效地处理紧急情况和救援被困人员，是保障人身和财产安全的重要保障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第一节 安全色与安全文化
一、安全色与安全标志
（一）安全色
安全色是传递安全信息含义的颜色，它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全
标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。我国《安全色》（GB2893）国家标准中采
用了红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。
<1>红色：传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。
<2>黄色：传递注意、警告的信息。
<3>蓝色：传递必须遵守约定的指令性信息。
<4>绿色：传递安全的提示性信息。
安全色
（二）安全标志
安全标志是用以表达特定安全信息的标志，由图形符号、安全色、集合形状（边
框）或文字构成。我国《安全标志及其使用导则》（GB2894）国家标准规定了四类传
递安全信息的安全标志：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。
<1>禁止标志：禁止人们不安全行为的图形标志。
<2>警告标志：提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。
<3>指令标志：强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。
<4>提示标志：向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。
二、安全文化
（一）安全通道入口宣传标语及安全标志牌布置
<1>尺寸：根据施工现场安全通道实际大小确定
<2>样式：如右图
<3>材质：钢管骨架上封木胶合板贴彩色喷绘制作
<4>设置位置：设于安全通道入口处
（二）加工棚宣传标语及安全标志布置
<1>尺寸：高度700mm，长度根据施工现场钢筋加工棚实际尺寸确定
<2>样式：如右图
<3>材质：钢管骨架上封木胶合板贴彩色喷绘制作
<4>设置位置：悬挂于加工棚顶面四周
（三）公示标牌
公示标牌包括：工程概况牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工（环境保护）
牌、管理人员监督电话牌、农民工工资监控制度牌、廉政制度牌、安全生产承诺牌、
流动人员计生管理承诺牌、节能公示牌和施工现场平面布置图、工程效果图。
（四）危险源公示牌
<1>尺寸：1500（长）×1000（宽）mm
<2>式样：字体采用宋体，样式如下图
<3>材质：角钢骨架、薄铁皮上高清喷画制作
<4>设置位置：设置于施工现场主通道上
<5>危险源根据项目实际情况相应调整
（五）安全生产管理制度牌、安全操作规程牌
<1>尺寸：400（长）×600（宽）mm ㎜
<2>样式：字体采用宋体，样式如右图
<3>材质：用PVC 板或喷绘布制作
<4>设置位置：悬挂于管理人员办公室内墙面上
（六）项目部铭牌
<1>尺寸：500（长）×400（宽）mm ㎜
<2>材质：不锈钢拉丝板制作
<3>悬挂于项目办公室入口显要位置墙面上
（七）项目组织机构人员公示牌
<1>尺寸：按项目班子成员多少而定，不得小于800（长）×1200（宽）mm
<2>材质：用PVC 板或喷绘布制作
<3>设置位置：悬挂于项目会议室内墙面上
（八）单位质量安全监督机构人员公示牌
<1>尺寸：按单位质量安全监督机构人员多少而定，不得小于400（长）×600
（宽）mm
<2>材质：用PVC 板或喷绘布制作
<3>设置位置：悬挂于项目会议室内墙面上
（九）宿舍门牌
<1>尺寸：300（长）×250（宽）mm
<2>材质：用有机板制作
<3>设置位置：悬挂于宿舍门上
（十）食堂、卫生间门牌
<1>尺寸：450（长）×300（宽）mm
<2>材质：用有机板制作
<3>设置位置：悬挂于食堂门上、悬挂于卫生间入口显眼处
（十一）办公室门牌
<1>尺寸：300（长）×100（宽）mm
<2>材质：用有机板制作
<3>设置位置：悬挂于办公室门口显眼处
（十二）材料标识牌
<1>尺寸：400（长）×300（宽）mm
<2>材质：用PVC 板制作
<3>设置位置：用角钢支架设置于现场材料堆放处
（十三）塔吊安装验收牌
<1>尺寸：2000（长）×1200（宽）mm
<2>材质：用PVC 板制作
<3>设置位置：悬挂于现场塔吊围护栏显眼处
（十四）施工电梯安装验收牌
<1>尺寸：2000（长）×1200（宽）mm
<2>材质：用PVC 板制作
<3>设置位置：悬挂于现场施工电梯进料上人口防护棚架体内侧
（十五）卸料平台限载牌
<1>尺寸：800（长）×500（宽）mm
<2>材质：用PVC 板制作
<3>设置位置：悬挂于卸料平台防护栏杆
（十六）配电箱标识牌
<1>尺寸：200（长）×150（宽）mm
<2>材质：用喷漆制作
<3>设置位置：用油漆喷于配电箱门右下角
（十七）楼层牌
<1>室内楼层牌
<1.1>尺寸：300（长）×300（宽）mm
<1.2>材质：有机玻璃板贴字
<1.3>设置位置：设置于楼梯间楼层入口处
<2>外架上楼层牌
<2.1>尺寸：800（长）×800（宽）mm
<2.2>材质：用铁皮或PVC 板制作
<2.3>设置位置：设置于外架密目网外侧
（十八）塔吊平衡臂上企业标志
<1>尺寸：4000（长）×1000（高）mm
<2>材质：用喷绘布或铁板（铝塑板）加喷绘布制作
<3>设置位置：设置于塔吊平衡臂尾端两侧