20XX森林抚育工作总结

20XX森林抚育工作总结
20XX森林抚育工作总结

20XX森林抚育工作总结

篇一:森林抚育总结报告

攸县黄丰桥国有林场20XX年

森林抚育补贴试点项目建设总结

攸县黄丰桥国有林场始建于1956年,是湖南省重点国有林场,全国百强森林经营示范国有林场。现经营总面积万亩,活立木总蓄积量万立方米(其中近成过熟林蓄积万立方米,亩平蓄积量立方米),森林覆盖率%,现有总人数662人,其中在编职工429人,离退休233人。根据《湖南省财政厅湖南省林业厅关于开展20XX年森林抚育补贴试点工作的实施意见》(湘财农[20XX]56号)安排,我场20XX年度森林抚育补贴试点项目任务5000亩,经过我场充分准备、精心施工,项目任务已经全部完成,现就项目建设情况总结如下。

一、项目完成情况

1、任务完成情况

森林抚育补贴试点项目任务下达后,我场严格按照项目要求和技术标准,抢抓时间,精心组织,迅速推进项目实施,已顺利完成项目任务。经县林业局检查验收,共完成森林抚育面积5000亩,任务完成率为100%,任务落实在林场4个分场9个林班51个小班,共10个作业区,其中山关分场2

个作业区面积177亩,广黄分场4个作业区面积2412亩,柏市分场3个作业区面积2287亩,严湖分场1个作业区面积124亩;项目任务按抚育方式分为:除草割灌亩,除草割灌、修枝20XX亩,抚育间伐亩;按树种分为:杉木亩,马褂木222亩,樟树亩,桤木18亩;按龄组分为:幼龄林4397亩,中龄林603亩。

2、任务质量情况

作业设计率100%,资料建档率100%,质量合格率%。(具体

情况见自查验收一览表)

3、资金使用情况

(1)、计划资金:项目计划投入资金万元,其中直接生产成本万元,间接成本5万元。计划资金中国家投资50万元(其中间接成本5万元),单位自筹万元。

(2)、实际使用资金:目前已经使用资金万元,占计划资金的%。其中直接生产开支万元,直接生产开支中,除草割灌资金万元,除草割灌、修枝资金万元,抚育间伐资金万元;间接费用开支万元。间接费用中,设计费用1万元,档案管理万元,间接费用中验收等暂时没有开支。

二、主要做法和经验

1、抓领导,明职责,在组织上充分保证。

成立主管林业副县长为组长,林业局、财政局、黄丰桥

国有林场等单位负责人为成员的领导小组,明确林业局局长、财政局局长为第一责任人。下设林场场长罗立平为组长,纪检书记郭文平为副组长,营林股、财务股及其他股室负责人为成员的项目办公室,具体负责森林抚育补贴试点项目的组织实施。确定主管领导具体抓、股室负责人实施抓,推行任务到场,责任到人,奖罚分明,监管到位,层层签订责任状,做到上下联动、各负其责,确保了项目任务的顺利完成。

2、抓程序,严质量,在技术上严格到位。

(1)科学规划。按照《湖南省财政厅湖南省林业厅关于开展20XX年森林抚育补贴工作试点的实施意见》(湘财农[20XX]56号)文件的要求,我场组织专业技术人员对全场中幼林进行全面调查,根据林内柴草状况及林木生长情况,按照相对集中和坚持与优材更替、无节良材培育相结合的原则,对急需进行抚育的小班地块纳入补贴试点规划,认真搞好规划设计,编制了《湖南省攸县20XX年森林抚育补贴试点项目实施方案》,在技术措施上采取了三种方式,即除草割灌、修枝、抚育间伐。针对不同的抚育方式,确定了不同的技术标准和质量要求、时间要求、责任要求、资金保证。

(2)签订合同。明确作业地点、作业方式、作业面积、补助标准、完成时间、质量要求、检查验收、资金结算、责任追究等。

(3)质量检查。做到事中勤检查,事后严验收。林场成立了质量检查组,对全场森林抚育补贴试点项目进行监管,经常深入生产山头地块,检查督促生产进度和质量,分场专业技术人员跟班作业,严格按照生产技术标准施工,做到有问题发现及时,补救到位,各分场生产完成后经总场质量检查组验收,严格验收制度,幼林抚育采用全林验收法,中幼林抚育间伐采用全林验收和机械布点相结合的方法进行验收,做到每个山头、每个地块都按合同要求严格验收,验收合格后才予以资金结算,如发现某地块质量不合格,责令其返工,返工合格后方进行资金结算。全场的森林抚育补贴试点项目任务没有出现乱砍、错砍、越界采伐现象、抚育质量合格率达%。

(4)后期管理。森林抚育后林地内采伐剩余物、柴草大量堆积,可燃物增加,防火难度增大,稍微不慎,将会造成重大损失,因而防火工作显得尤为重要。我场在施工前进行护林防火宣传,提高全民防火意识,施工中严禁带火源上山作业,并且与乡村签订防火协议,确保林区安全。施工后及时做好了采伐剩余物及柴草的清理工作,并在重点地段增加修复防火线,确保森林资源安全。

3、抓宣传,明信息,职工积极性空前高涨。

(1)开展技能培训。在抚育施工前,我场组织了参加森林抚育补贴试点任务的职工进行森林抚育技能培训,系统

地学习了森林抚育技术标准和试点工作的要求,并进行现场演示和考核,做到技术过关方能上岗。

(2)信息公开。及时公开项目实施地点、资金使用、从事试点施工的人员,并组织相关人员到抚育现场进行学习和检查。

三、项目建设成效

1、经济效益

进行森林抚育,抑制了柴草与林木的竞争,林内通风透气,林木生长环境改善,促进了树木的高生长和胸径生长,增加了单位面积的蓄积量。经过对比实验发现,及时进行抚育间伐的中龄林比未进行抚育间伐的中龄林,高生长平均增加米,胸径生长平均增加厘米,每亩蓄积多增加立方米;及时进行抚育的幼龄林比未及时进行抚育的幼龄林对比,高生长平均增加米,胸径生长平均增加厘米,每亩蓄积多增加立方米。本次森林抚育补贴试点项目任务完成,该项目共增加森林蓄积量立方米。按出材率65%计算,本次森林抚育试点项目可为我场增加木材储备立方米,按现在木材价格800元/立方米计算,木材储备经济效益万元。抚育间伐过程中还生产间伐材立方米(打篱笆材12立方米),实现间伐材收入10万元。经济效益共计万元,投入与产出比为1:。

另一方面有冬茅等柴草生长旺盛的幼龄林如果不进行抚育,大量冬茅遮蔽树木,轻则导致树木树质差生长停滞,

严重的可导致树木死亡,幼林全部毁损,如果不及时抚育前期的投资付诸东流,因而进行森林抚育补贴试点的经济效益特别明显。

2、生态效益

通过森林抚育补贴试点项目的带动,我场中幼林森林质量明显改善,森林生态功能增强。本次森林抚育补贴试点项目任务大部分安排在冬茅生长旺盛的小班,这些小班内冬茅疯长,挤压、遮蔽树木生长空间,导致树木生长不良,远看只见冬茅不见树木,生态效益不佳。

通过森林抚育措施,抑制了柴草与林木的竞争,为林木生长创造了良好环境。抚育后林地内柴草满山林木稀疏无几的局面得到明显改观,从昔日的冬茅山变成了真正的森林,生态功能增强,生态效益明显。

3、社会效益

开展森林抚育补贴试点工作,拓展了职工就业渠道,增加了职工收入。5000亩抚育试点面积全部由本场职工进行生产,共有133名职工参与了施工,增加生产收入万元,参加项目生产的人员平均每人增加收入元;该项目为我场生产职工平均增加收入元,比20XX年度个人收入增加%;为建设和谐林场作出了巨大的贡献。

四、项目建设存在的问题

(1)抚育时间相对滞后,抚育效果难以达到最佳水平。

根据树木的生物学特性和我场的地理及气候条件,树木的生长高峰期在每年的5—6月和8—9月,为了创造一个好的生长空间,根据我场多年的抚育经验,抚育在这两个时段前完成,对树木生长极为有利。今年的森林抚育补贴试点项目在8月底才下达计划,9月15日完成作业设计申报,完成全部的抚育任务时间在10月下旬,完成时间相对于树木生长高峰期有点滞后,抚育效果虽明显但没有达到最佳水平。

(2)补助资金偏低。根据我场历年森林抚育结算管理办法,加之现在物价上涨,生产定额上扬,每亩森林抚育成本至少在180元以上,许多地方因成本过高,导致重采轻育,重造轻抚、重量轻质,到处满目青山,却无可取之材,严重地影响了林分生长,经营十分粗放,质量效益极其低下。

五、建议

(1)建议上级主管部门把森林抚育补贴试点项目任务下达时间

篇二:20XX森林抚育自检报告

自检报告

局公益林建设科:

我场于九月初开展了20XX年森林抚育项目质量自我检查验收工作,现报告如下:

一、自检工作的组织实施

按局的要求,在我场森林抚育领导小组的安排下,由场

质量检查验收领导小组,抽调8名业务骨干,分两组逐小班按质量检查验收办法进行了全面检查。

二、自检的主要技术依据

1、《天然林保护文件汇编》

2、《陕西省森林抚育规程(试行)》

3、《陕西省太白林业局20XX年度森林抚育补贴试点实施》

4、《陕西省太白林业局20XX年天然林资源保护工程区森林

抚育补贴试点项目作业设计》

三、自检的主要内容

1、核实年度设计森林抚育面积与作业实施面积的相符程度

2、评价年度森森林抚育作业质量

(1)综合抚育(生态疏伐-割灌)作业质量

作业面积、抚育强度、间伐林木胸径、树种组成、小班标志牌、小班边界标志、公顷株数、郁闭度、公顷蓄积、抚育剩余物清理等因子。

(2)林地清理

枯立木、病死木、有害木、风折木、雪压木等因子。

(3)综合抚育(割灌、修枝)作业均匀程度。

四、自检的主要技术资料及工具

资料:1、比例尺为1:25000的作业小班地形手图

2、森林抚育作业设计文件《陕西省太白林业局20XX

年天然林资源保护工程区森林抚育补贴试点项

目作业设计》

3、一元材积表

4、检查验收用调查表、统计表及电子文档工具:1电脑、2GPS定位仪3、测绳

五、检查验收办法

1、面积核实办法:调查设计地形图现地核实法

2、森林抚育质量自检方法

(1)森抚自检以小班为单元详尽落实

(2)样地的布设采用沿工作线均匀布点法且要具有代表性a、在同一小班样地规格要统一

b、根据实际情况我场拟定了10m×50m的样地规格进

行样地自检。

(3)样地蓄积以各类树种活立木蓄积之和计算

(4)在坡度超过5度时,应将斜距计算成水平距

六、自检历程

1、时间:20XX年9月1日—20XX年9月20日

2、分组:8名业务骨干分成两组,每组4人并由一名场级

领导带队检查验收。

3、经过:我场自检工作,自9月1日开始分组沿作业工作

路线(即主沟侧沟系)逐小班,扎实按日进度推

进,详实、规范记录填写各类数据,返场后统一

计算,历时20天顺利完成了我场位于东沟54、

55、58三个林班36个小班共计8000亩森林抚

育面积的自检工作。

七、自检结果

1、面积核实率100%

2、面积合格率100%

3、综合质量得分分,其中54林班分55林班

分58林班分。

通过自检确定我场森林抚育补贴试点项目作业符合设计要求,质量综合得分优异。在本次自检工作中,既提高了职工的业务技术能力,又真实的反映了我场今年森林抚育作业的概况,增强了职工干好业务的信心。

请上级主管科室检查验收。

太白河林场

20XX年9月25日

太白河林场20XX年度森林抚育补贴试点项目

自检报告

20XX年9月25日

篇三:全宝山20XX年度省级抚育自查报告

全宝山林场20XX年

省级森林抚育工作自查报告

国有洛宁县全宝山林场20XX年省级森林抚育工作已经结束,根据《河南省林业厅关于印发20XX年省级森林抚育实施方案的通知》规定的内容和标准,按照《河南省林业厅造林绿化管理处关于开展20XX-20XX年森林抚育县级自查工作的函》文件精神,20XX年7月6日,我场组织抚育自查小组对本场20XX年中幼龄林抚育作业区的作业情况进行了全面自查。自查结果,森林抚育工程质量、数量、工期等项目均符合规划要求。现将自查情况汇报如下。

一、森林抚育试点工作完成情况

(一)任务完成情况

全宝山林场20XX年中幼龄林抚育补贴试点工作省厅下达计划任务量8000亩,作业设计面积8400亩,设计抚育区包括马营9林班8-29小班、11林班1-2小班。我场实际完成中幼龄林抚育作业面积8400亩,占省厅下达任务量的105%,已超额完成下达任务。

(二)作业质量

1、作业方式

20XX年我场中幼龄林抚育作业方式为定株抚育,实施以定株抚育为主的综合抚育措施,抚育措施为间伐、修枝和除

灌同时进行。符合设计规定要求。

2、抚育强度

株数强度:20XX年抚育间伐的抚育方式为定株抚育,主要是对密度和郁闭度较大、株间竞争光照养分剧烈、丛状分布的林分进行间伐定株,间伐对象为5公分以下的萌生幼树,平均株数间伐强度为%,蓄积间伐强度为0。符合设计规定要求。

郁闭度强度:抚育作业郁闭度强度普遍掌握在以下,作业后没有造成新的天窗。符合设计规定要求。

3、修枝割灌

修枝强度:修枝高度平均为树高的1/3,基本以油锯举起高度为准。符合《河南省森林抚育作业设计规定(试行)》第十二条“修枝高度依培育目标而异,一般除去枯死枝和树干下部1轮~2轮活枝,幼龄林不超过树高的1/3”的规定。

割灌除草强度:割灌除草平均强度控制在20%左右,珍稀树木、灌木、藤本及经济植物等全面保护,保留林缘灌、路缘灌和孤立灌等。符合《河南省森林抚育作业设计规定(试行)》第十三条“保护珍稀珍贵物种及有观赏、药用等经济价值物种,保留天然更新目的树种的幼苗和幼树,保留林缘灌、路缘灌和孤立灌等。”的规定。

4、抚育剩余物处理

抚育定株的幼树、修除的枝条、割除的灌木等,均整齐

地横坡排放在林地,既给人以整齐的印象,同时,起到了截留雨水的作用。

作业剩余物利用方法是,交通可及、运输距离较短的区域,5公分以上的短枝、灌木等造材运出作业区粉碎锯末种殖食用菌。

作业剩余物处理比较合理。

5、标准地

标准地标志有四角标桩、界外边界砍皮、树木胸高部位有红色蜡笔检尺标志。标准地作业比较规范。符合设计规定要求。

6、小班标志

每个小班临界处均悬挂有小班标志牌,标志牌标准为30×40cm,如下图所示:

(三)、作业工期

全宝山林场20XX年省级中幼龄林抚育设计工期为一个月,考虑到劳动力、天气、春节等因素,作业期设计为20XX 年2月25日—20XX年4月5日。

二、组织管理情况

(一)加强组织领导,明确职责分工

森林抚育补贴试点工作为国家项目,我场十分重视。为确保林场森林抚育补贴试点工作的顺利实施,林场成立了以场长为组长,主管业务副场长为副组长,其他班子人员为成

员的抚育领导小组;成立了以业务副场长为组长,技术骨干为成员的技术服务小组;成立了以办公室主任为组长,各工区长为成员的监工小组;组织后勤人员及财务人员全力为森林抚育补贴试点工作服务。从而确保了森林抚育补贴试点工作有组织、有机构、有人员、有资金,形成了统一领导、统一指挥、协同作战的有利形势。同时,并严格执行责任追究制度,增强了全体人员的责任心和使命感。

(二)强化监督管理,层层落实责任

1、强化技术管理,建立技术保障体系

(1)、全宝山林场成立了以业务副场长为组长,技术骨干为成员的技术服务小组,为高质量、高标准完成中幼林抚育工作提供有力保障。

(2)、我场根据抚育计划和省厅审批的中幼龄林抚育作业设计及实施方案的要求,严格落实作业方式、作业地点及作业面积。

(3)、作业前履行了以下手续:

一是全面落实了承包责任制和作业公示制度,签订了相关抚育合同。

二是要取得抚育作业许可证。林场向林业局林政部门提交了作业申请,林政部门进行了现场核查,并签发了《森林抚育作业通知单》,林场在接到通知后,进行抚育作业。

(4)、我场按照森林抚育作业技术标准,对从事森林

抚育工作的管理人员、作业人员经过岗前技术培训,严格按照批复的设计方案作业,抚育现场作业由专人管理,决不允许越界作业和改变作业方式,保证林区卫生,以防火灾和病虫害发生。

(5)根据不同森林类型、抚育措施、区域分布建立了永久观测

样地和对照样地,样地面积公顷。作业前后留有影像资料,由专人负责,定期进行观测,及时收集整理了中幼龄林抚育试点工作对森林生长、森林结构、森林健康、林下植被等影响的数据资料,建立了长期的成效监测制度和监测体系。

2、建立和完善森林抚育补贴试点工作各项管理制度

(1)、合同制度

林场与工区,工区与施工队及职工签订了目标责任书和抚育合同,合同内容包括:抚育面积、地点、范围、技术要点、质量标准、竣工日期、投资费用标准、有关要求。

(2)、公示制度。

抚育政策及计划公示:公示抚育补贴政策、本场任务、资金安排及抚育工区和人员安排。

抚育合同公示:内容包括抚育施工队人员、抚育面积、抚育地点、资金安排、工程进度。

抚育结果公示:工程结束后,对各施工队的任务完成情

况、资金兑付情况进行公示。

公示地点设在全宝山林场场部。

3、强化档案管理,建立档案管理体系

档案室对森林抚育档案资料〈人员、档案设备、原始记录(包括文件、图、表、卡和影像等电子文档)、文书档案、财会档案、剩余

2020酒店年度工作总结(标准版)

2020酒店年度工作总结(标准 版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020酒店年度工作总结(标准版) XX年12月了,又到了回顾历史,展望未来的时间。纵观XX年整个年度,一切是那样的平静、平淡和平常,而在这极度平凡的一年里,我们是怎样安然的走过XX年的呢? 既然经营是重点,那就先说说XX年的销售吧。年初订下的销售任务是全年九百万的销售额,并将任务划分到了每个月份,大概只有三月份较去年同期销售额减少之外,其余月份都较去年同期略涨(包括了内支部分)。任务完成方面也只有一两个月未完成之外,大部分月份均超额完成计划,并被给予了超额部分奖金的奖励。所以到现在为止,九百万的销售计划早已完成,就看与去年同期相比较,超额部分所能达到的数据了。只是现在看12月份的预订情况,销售似乎不太乐观,为此,经理特地召集我们开了个鼓励士气大会,让我们再接再厉,一鼓作气,站好最

后一班岗,争取程度的销售额。 除了经营方面的工作,培训和管理工作也穿插其中,每月的月结会及培训工作也是有条不紊。由于今年的平淡无奇,公安系统方面的培训也增加了许多,不仅有海派的安全培训,前台登记工作的要求也越来越严格,还有海淀分局出入境的外事户籍培训,每一项培训我们前台员工都积极参与其中,为增强自身的业务素质而努力。 当然,XX年的改变也有不少。其一,由站式服务更改为坐式服务就是的改变。宾馆有许多的老顾客,每当他们来店时,常说的一些话就是“哟,改台子了,不错,更气派了。”“很好啊,更直观,也更舒适了。”客人们的感觉都不错,而作为服务人员的我们更加从心底里感谢领导们的关怀,而更加舒适的办公环境也让同事们心情愉悦地努力工作。其二,还有前台添置的壁挂电视,重复播放的北大风光片,宾馆介绍片,入住宾客登记要求,入住宾客温馨提示等等内容,也让正在前台办理入住和退房的宾客既打发了时间,又充分感受到了宾馆的热忱和周到。另外,宾

林业管护员年终总结

林业管护员年终总结 林业管护员年终总结怎么写,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 林业管护员年终总结大为镇管护站在市林业局的领导下,全体管护员认真贯彻林业政策,积极地加强对我镇森林资源的管护,及时地执止破坏森林资源的违法行为,有效地维护了生态平衡,保护了辖区内的森林资源。20XX年即将结束,现总结如下: 一、管护面积及责任区情况: 大为镇森林管护面积76515亩,现有专职管护员2名。一名负责玉龙4个村、大为、红花、桃花、兰香、双桥、射箭共10个村;一名负责金合的四个村、群达、林家、双河共7个村。 二、森林管护方面 (一)、宣传林业政策,贯彻执行>,努力做到家喻户晓,人人皆知。在去冬今春的森林防火期内,管护站在各交通要道路口,林区主干道,及公路沿线悬挂关于森林防火的宣传标语100多条,编写防火打油诗20XX多份,制作固定标语牌48个,签订各样责任书6000多份。有效地宣传了防火条例,增强全民防火意识。 在平时的巡山管护中,管护员走到哪里,就讲到哪里,对目前国家天保政策,封山育林政策,以及农民不懂的进行

宣传讲解。发现违反规定的,晓之以理,动之以情,将事情控制在萌芽状态;再就是对林政案件进行宣传,起到警示他人的作用。努力宣传到位,做到家喻户晓,人人皆知。 (二)、开好一个会,明确职责,强化责任。 管护站每三月定期召开一个会,一是管护员汇报当月管护情况,发现的问题,以及解决的办法;二是安排近期主要工作;三是加强对管护员进行业务知识培训,集中学习>、>、>等法律法规,努力提高管护员的素质。管护员在责任区内巡山护林,对发现的问题及时上报,并协助进行查处,严厉打击滥伐盗伐、无证运输的违法行为。 (三)、巡山日志的填写 镇管护站按月对管护员的巡山日志进行检查。到目前为止,管护员的巡山日志填写还存在不规范的现象,一是填写与管护无关的内容较多;二是内容填写简单。 (四)、协助搞好站里的其它工作 管护员除了巡山护林的工作外,还积极协助站里对退耕还林、荒山造林进行管护,发现问题及时进行执止并上报。 三、存在的不足 ⑴、管护员在巡山护林的过程中,责任心不强,走马观花。 (2)、管护员责任心不强,履行职责较差。 (3)、管护方面存在死角,巡查不到位。

森林抚育检查验收办法

森林抚育检查验收办法 第一章总则 第一条为科学规范森林抚育检查验收工作,客观评价森林抚育政策实施成效,促进森林抚育作业质量提高,根据国家有关规定和技术规程,制定本办法。 第二条本办法适用于中央财政森林抚育补贴检查验收工作。其他森林抚育作业检查验收可参照本办法执行。 第三条森林抚育检查验收实行县级自查、省级核查验收和国家级抽查三级管理。 第四条森林抚育检查验收工作应当遵循以下原则: (一)分级组织、专业实施。国家林业局负责组织开展国家级抽查;承担森林抚育任务的省级单位(省、自治区、直辖市、森工(林业)集团、生产建设兵团、计划单列市,下同)、县级单位(县、国有林场、团场、林业局等,下同)林业主管部门分别负责组织开展省级核查验收、县级自查工作。检查验收工作由具有林业相关资质的专业机构和技术人员承担。 (二)突出重点、注重实效。森林抚育检查验收工作以现地检查为基础,内业检查与外业检查相结合,重点检查核实作业面积、作业设计质量和作业施工质量,同时检查了解森林抚育补贴政策执行情况,全面反映森林抚育成效。

(三)严格规范、责任到人。森林抚育检查验收及其组织、管理必须严格按照统一的规定程序和技术标准实施。检查人员必须严格遵守职业操守、检查核查工作规定和廉政纪律,实行“谁检查、谁签字、谁负责”,客观、公平、公正评价森林抚育质量和效果。 第五条下列文件是森林抚育检查验收的主要技术依据,其最新修订版本(包括所有的修订单)适用于本文件。 (一)《森林抚育规程》(GB/T 15781); (二)《森林抚育作业设计规定》; (三)《森林资源规划设计调查技术规程》(GB/T 26424); (四)《森林采伐作业规程》(LY/T 1646); (五)地方森林经营技术规程(标准)、实施细则等。 第二章县级自查 第六条县级自查包括外业检查和内业检查。外业检查必须对全部抚育作业小班逐一进行现场检查。 第七条县级自查应当采取抚育作业小班完成一个、检查一个的要求,加强抚育作业中间管理,及时发现问题,及时整改。 第八条承担抚育任务的单位或个人(林场、集体经济组织、个人等森林经营主体)在完成抚育作业任务后,向县级林业主管部门提出申请,由县级林业主管部门组织林业相关专业机构进行现场检查。 第三章省级核查验收

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银行一年工作总结 篇一:银行新入职员工XX年个人工作总结 银行新入职员工XX年个人工作总结(述职报告)我是在今年七月份正式加入银行这个温暖的大家庭,入职六个月的时间并不算长,但足以为我划上深邃的记忆。因为这里包含了太多的教诲和厚爱,包含了太多的支持与帮助。在此,我向那些给予我感动和快乐的领导和同事表达我深深的谢意,感谢你们的帮助和支持!总结这期间的工作履职情况,主要体现在以下几点: 在思想上,一方面,我坚定自己的政治信仰,始终以一个党员的身份严格要求自己。努力提高自己的思想觉悟,坚持中国共产党的领导,拥护党中央和国务院的政策方针。积极参加分行和支行组织的政治、业务学习,学习态度端正,遵守行纪行规,尊敬领导,团结同事,明确锻炼目的,服从安排,积极参与内部事务,虚心求教,积极主动地把自己所学的理论知识运用到实际工作当中来。另一方面,在工作上转变思想态度,银行在银行业的发展还有许多尚待完善的地方,尤其是个人业务开展起来还面临很多困难,这要求我们在思想上必须有一个转变。未踏入银行之前对我行并不是很了解,所以来到这里之后强烈的反差,使我很长一段时间情绪一直处于低谷,看到重重困难,我退缩过,甚至想过放弃,但支行温暖的大家庭让我又舍不得离开这里,经过一段时间

的思想挣扎我终于明白人必须学会适应环境,而不是环境适应你。 在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励,我也取得了很大的收获,在这期间接触了个人贷款业务,学会操作流程。在理财业务营销中虽然碰了不少壁,但这都可以为以后更好的开展理财业务打下基础。在日常服务客户中找到快乐。为自己树立以客户为中心的服务思想,在学习和实践中,进一步地认识了“以客户为中心”的重要性。在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢树立以客户为中心的思想,尽心尽力为客户服务,为客户创造更多的方便和财富,切实为客户服务,才能在竞争中立于不败之地.在学习上,认真参加行里组织的各项培训、考试,学习了分行组织的零售银行客户经理销售能力提升培训,同时还顺利通过保险代理资格考试。利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务知识,开拓学习空间,提高自身的理论水平,七月份到十一月份参加了国际金融理财师学习(cfp),这次学习使我的理论知识又上一个新台阶。在日常还实时关注经济政治形势的变化,开阔了视野,丰富了知识,为更好的服务客户打下基础。 不积跬步,无以成千里。在这段时间中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来

2020酒店年度工作总结范文5篇

2020酒店年度工作总结范文5篇 酒店年度工作总结范文(一) 2020年即将过去,这一年是繁忙的一年,是辉煌的一年,酒店在上级领导的关心支持下,在经理的正确领导下,通过全体员工齐心协力,勤奋工作,取得了巨大的成绩,入住率始终保持在90%以上,酒店业绩连创新高,在安全、卫生、服务等方面得到了相关的部门肯定和客人的一致好评。我做为酒店的一名员工,通过自己的努力,也取得了不错成绩,多次被酒店评为优秀员工,受到奖励。现对今年完成的本职工作进行以下总结。 一、尊重领导,听从指挥 在平时的工作中,深刻领会领导的意图,接受领导,服从安排,按照领导的要求去做,不推诿不扯皮,不耍小聪明,工作上毫无怨言,任劳任怨。对于领导表扬奖励,能够正确对待,不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能及时改正,不暴不弃。能够的完成领导交办的工作任务,经常受酒店及客房部经理的表扬。 二、遵规守纪,搞好服务 遵守酒店制定的各项规章制度,做到不迟到,不早退,按时上下班,处理好家庭和工作的关系,全年无请假记录,做到全勤上班。严

格按照工作流程及领导要求搞好服务,做到房间打扫时不留死角,一尘不染,整洁干净,为客人服务时,能够正确使用文明用语,做到细心、热心、耐心,对于客人提出的要求尽量满足,不能满足的,为客人解释清楚,取得客人的谅解。查房时,发现酒店物品有损失时,及时和客人一起进行核对,需要赔偿时,说清事实,讲明理由,让客人满意。 三、团结协作,不计得失 和酒店人员打成一片,搞好团结,互帮互助,关心爱护同事。在工作中,自己的工作完成后,能及时帮助其他同事,不怕苦不怕累,随叫随到,不耍小心眼,和同事发生误会时,以工作为重,做好沟通,消除误会,共同做好工作。在生活中,对同事虚寒问暖,同事生病时,能及时打电话问候和去医院探望,同事家里有事时,了解清楚后,及时关心帮助,以此来增进友谊,促进工作。 四、虚心学习,努力提高 虽然做客房服务工作有好几年了,但在酒店每次组织的基本技能和安全培训中,思想上重视,行动上积极主动。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。学习时做好笔记,认真听讲,不懂就问,回家后及时研习,加深印象,工作中,仔细揣摩,正确应用,不懂、不会的就请教领导、请教同事,弄懂弄会,不留盲点,使自己服务水平和个人

【最新】森林管护工作总结

【最新】森林管护工作总结 分乡镇森林资源管护中队在夷陵区管护大队.分乡镇林业工作站的正确领导下,__年以来,全体护林员认真贯彻林业政策,积极地加强对我镇森林资源的管护,及时地制止破坏森林资源的违法行为,有效地维护了生态平衡,保护了辖区内的森林资源.__年即将结束,现将我中队月份以前的工作总结一.管护任务及责任区情况分乡镇森林管护面积亩,其中禁伐面积亩,限伐面积亩.中队现有专职护林员名.(含长岭岗增补的名)兼职护林员名. 按交通地利优势将我镇划分为宜保线.普天线,分别设棠垭哨卡,由陈俊.秦发卫负责,棠垭.界岭.插旗.南垭.金竹.联合.南岔湾村的森林管护及日常工作;设天坑哨卡,由丁宏林.李国勇负责天坑.天鹅池.中洲山.面里荒.高场村的森林管护及日常工作;林业站设管护中队,由谭金华负责大中坝.高家堰.普溪河.分乡场村的森林管护工作及中队的日常事务. 分乡镇个行政村,各村设兼职护林员名,负责各村的森林管护以及上下工作协调. 二.森林管护方面(一).宣传林业政策,贯彻执行>,努力做到家喻户晓,人人皆知. 在去冬今春的森林防火期内,护林员在各交通要道路口,主干道,及沿公路农户房子上,刷写关于森林防火的宣传标语达多条,有效地宣传了防火条例及有关的法律法规. 春节期间,发放祭祖灯余个,对大小型商店发出紧急通知,对购买.使用烟花.爆竹.冥纸的进行宣传,并要求登记,增强全民防火意识. 在平时的巡护中,护林员走到哪里,就讲到哪里,对目前国家天保政策,封山育林政策,以及农民不懂的进行宣传讲解.发现违反规定的,晓之以理,动之以情,将事情控制在萌芽状态;再就是对林政案件进行宣传,起到警示他人的作用.努力宣传到位,做到农喻户晓,人人皆知.特别是对飞播区内农户的宣传,因飞播区内国家投入大量资金进行改造,现有成果来之不易,通过宣传,提高广大播区农民的认识,共同保护播区的一草一木. (二).开好一个会,明确职责,强化责任中队每月定期召开一个会,一是护林员汇报当月管护情况,发现的问题,以及解决办法;二是安排近期主要工作;三是加强对护林员进行业务知衷肠培训,集中学习>.>>.>等法律法规,努力提高护林员素质. 对哨卡的管理方面,制定了哨卡值班制度,过失责任追究制度,考核制度,更进一步明确哨卡护林员职责.护林员白天在责任区内巡护山林,对发现的问题及时上报,并协助林政进行查处,晚上协助林政对违章运输的进行堵查,在各村.组设眼线,为我们提供准确情况,严厉打击那些滥伐盗伐.无证运输

造林绿化工作总结

造林绿化工作总结 导读:范文造林绿化工作总结 【范文一:造林绿化工作总结】 XX县20XX年造林绿化工作在县委、政府的正确领导下,在上级林业主管部门的大力支持和各有关单位的通力合作下,全面贯彻落实党的十八大报告关于生态文明建设和省委、省政府森林云南建设推进大会精神,紧紧围绕“生态兴县,产业富县,梯度推进,带状发展”的总体要求,在坚持生态优先的前提下充分兼顾林业产业结构调整和后续产业培植,深入落实科学发展观,全面实施重点林业生态工程,全力推进全县造林绿化工作上台阶、上水平,夯实了林业后续产业,增加了全县林业资源总量,圆满完成了各项营林生产建设任务。现将一年来的工作总结如下: 一、认真务实,全面完成各项造林任务 在上级林业主管部门的关心支持下,XX县营造林工作坚持以科学发展为本,狠抓工程造林,采取多种形式开展造林绿化和全民义务植树活动,以雨季造林为突破口,加强生态建设,积极推进林业产业结构调整。2013年省州下达我县营造林任务91000亩,其中:2012年度巩固退耕还林成果林业项目26000亩;2013年度陡坡地生态治

理项目15000亩,2013年度国家森林抚育补贴试点项目30000亩;2013年度低效林改造项目20000亩。 截止10月28日,完成巩固退耕还林成果项目26000亩;完成陡坡地生态治理7000亩;完成义务植树85万株;建设义务植树基地1个,面积100亩;建设县级领导样榜示范林1个,面积200亩;培育各类造林用苗3345、9万株,完成县城面山造林抚育500亩,分项目完成情况如下: 巩固退耕还林成果林业项目 20XX年省州下达我县的巩固退耕还林成果林业项目26000亩,其中:种植业20000亩,补植补造6000亩。根据巩固退耕还林成果的实际需要,按照县域经济发展思路和产业培植计划,结合各乡镇区位优势分解安排任务,种植业设计为:杉木16000亩,尾叶桉2215亩,巨桉935亩,林下种植草果850亩;补植补造:杉木2920亩,油茶2580亩,尾叶桉500亩。在充分尊重农户意愿并严格遵守适地适树原则的情况下选择造林树种,从而调动了广大群众的造林积极性,造林质量明显提高,项目建设顺利推进,截止9月31日,全面完成巩固退耕还林成果林业项目的造林任务,完成率100%。 陡坡地生态治理项目

银行2020年上半年工作总结

银行2020年上半年工作总结 2020年各项工作基本告一段落了,一年来我能始终如一的严格要求自我,严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下,今年我个人没有发生一次职责事故。 完成了各项工作任务,业余揽储179万元,营销基金150万元,营销国债110万元,营销保险5万元,营销外汇理财产品--汇财通22万元。营销理财金帐户25个。在那里我总结一下我在这半年中的工作状况。 半年里,我能够认真学习各项金融法律法规,用心参加行里组织的各种学习活动,不断提高自我的理论素质和业务技能。个性是之后到了个人理财中心做客户经理后,多问、多学、多练,透过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。 如:10月21日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每一天都要来银行办理业务,并诚恳的请他为我行提意见,同时还推荐他开理财金帐户,能够享受工行优质客户的服务,他很高兴的理解了我的推荐,并留下了 ___。我查询了他的存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。

作为一名客户经理,我认为不但要善于学习,还要勤于思考。11月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访,看看他们的金融产品和服务质量,回来后深有感慨。 从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道,我看到了我们行的差距,还看到了我个人知识的欠缺,回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划,同时提出了推荐把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位,既服务客户又起到好的营销效果。 半年来,我先后从事储蓄员,客户经理等不一样的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业发展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表90多份。做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。 所以,我对自我高标准、严要求,用心为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度。在储蓄所工作时,能用心协同所主任搞好所内工作,利用自我所学掌握的知识,做

酒店年度工作总结格式

酒店年度工作总结格式 总结工作是销售个人工作者开展销售的一项重要手段。下面是小雅整理的酒店年度工作总结格式,欢迎来参考! 酒店年度工作总结(一): 一、XX年度总结: 自XX年12月营业至XX年末,营业额明显下滑。财务数据显示,进入XX年3月份,营业额大幅度下降,直至年末进入12月份,仍处于亏损状态,经调查具体原因分析如下: 1、试营业、初营业期间,宣传和折扣力度大,吸引了大批量客源,又值火锅旺季开业,客源的自然流高。 2、进入3月份客源、营业额明显下降,主要原因是受大气候影响,加之宣传和折扣力度迅速缩水,气温较往年回升快导致部分客源流失。 3、为抢占有利时机开业,人员筹备时间紧张,没有进行系统而规范性的培训。前厅、后厨基本都是理论化操作。故而,后厨出品的稳定性和流程都存在很大的欠缺。前挺员工更欠缺基本的服务技能,尤其是用心性和主动性,超前的服务意识更谈不上,这也是导致客源流失的原因之一。 4、营业额下滑后,为控制成本,迅速裁员节流,力度较大,加之XX年大气候的影响,外来务工人员流动性比往年大,回乡居多,各商家薪资竞争比较激烈。故而员工流失多,补充少,始终

处于被动服务状态。恶性循环,造成了招人难、用人难、留人更难的问题,出品和服务质量始终没有进展。由于上述诸多因素,客人的满意度很低。 5、特殊状况:约大半年,男女共用一个卫生间,且物业改建装修噪音扰民,也使顾客受到了必须的影响以至流失。卫生间的客诉和误会居大众点评负面影响之首。 6、本店所在地区固定客源多,流动客源少,顾客多样性低,地理位置略偏,构成了固定客源逐渐减少,又无外流客源增加的劣势局面,生意日渐清淡,营业额久不浮升。 7、硬件设施的维修和更新也不是很到位,电磁炉的损坏率偏高,诸多原因都会造成客源的逐渐流失。 二、XX年度工作重点: (一)后厨: 1、争取保证员工整体变动不大。 2、提高各岗位的基本技能和操作流程。 3、实行员工补位,一人多岗制。冷菜、刨肉、烧烤、面点做到2/3人员均能操作。 4、严把出品质量、份量关。 5、开源节流,充分利用好边角废料。 6、提高员工素质,定期培训。 7、加大卫生管理力度。 8、争取创新出新

森林资源保护管理工作总结

森林资源保护管理工作总结篇一:林业局森林资源管理工作总结 林业局森林资源管理工作总结 XX年县森林资源保护管理工作在在县委、县人民政府的领导下,在州林业局指导下,认真贯彻执行“森林法”、“野生动物保护法”、“野生动物保护条例”,认真执行“加强资源保护合理开发利用”的方针,严格执法检查,打击各种破坏森林资源和野生动植物资源的违法行为,有效地保护了森林资源和野生动植物资源, XX年上半年工作主要做了以下几方面的工作: 一、集体林权制度改革进展情况 我县林权制度改革工作在县委、县人民政府的高度重视下,认真贯彻自治区、自治州集体林权制度改革工作会议精神,按照“明晰林木所有权,落实承包权,放活经营权,确保收益权”的目标,有序推进林权制度改革。 一是各乡镇对外业勘界结果都进行了公示,并与水利、国土、畜牧三部门进行现场实地调查,征求意见。目前全县纳入林改范围的集体林地面积万亩,已确权的面积万亩,占集体林地总面积的66%。经登记核发林权证确认所有权和使用权的面积万亩,发放林权证855本。完成全部任务的60%。二是林权改革成效初步显现,调动了社会造林积极性,全县林农造林积极热情高涨,增强了农民护林意

识,群众森林管护意识不断增强,管护方法不断创新,森林火灾、乱伐滥伐现象得到有效遏制。 二、护林防火工作情况 XX年,我县的护林防火工作在县委、县人民政府的正确领导下,在上级主管部门和各有关单位的大力支持下,坚持以落实护林防火目标管理责任状为主线,结合我县实际,采取有力措施,护林防火工作得到了加强。为加强对护林防火工作的组织和领导,及时调整了县护林防火指挥部成员,切实把我县护林防火工作落到了实处。 我局根据森林资源分布,制定了森林火灾事故应急预案,划分了责任区,进一步落实了护林防火责任制,健全完善了各项护林措施,并与有关单位签订了护林防火责任状,提高了防范意识。森林防火期,加强林区用火管理,实行24小时值班制度,县护林办每月不定期对护林点进行检查,有效地预防了森林火灾的发生。 为了进一步提升森林防火能力建设,贯彻落实“预防为主,积极消灭”的方针,根据自治区林业厅的建设要求,今年初,我局按照自治区的要求,认真开展了森林消防队伍建设工作,组建了由16人组成的专业扑火队和80多人组成的义务扑火队,争取到扑火队伍物资装备30万元。 三、重点公益林管护质量情况 我县按照国家级公益林管护办法的要求,通过层层签订

2020年秋季营造林、森林抚育自查验收报告

2020年秋季营造林、森林抚育自查验收报告关于上报《含山县2020年度秋季营造林、森林抚育补贴项目及森林抚育示范片县级自查验收工作总结》的报告市自然资源和规划局:根据省、市统一部署和安排,按照有关文件要求,我局委托有资质的第三方组织技术力量、集中时间,开展全县2020年度秋季营造林自查验收工作,目前秋季自查验收外业调查、内业汇总统计工作业已完成,现将《含山县2020年度秋季营造林、森林抚育补贴项目及森林抚育示范片县级自查验收工作总结》及相关统计表随文呈报,请予审查。 附件:1、《含山县2020年度秋季营造林、森贴项目及森林抚育示范片县级自查验收工作总结》; 2、相关统计表格 2020年10月9日含山县2020年度秋季营造林县级自查验收工作总结今年以来,我县紧紧围绕造林绿化工作为中心,以林长制改革为抓手,积极开展成片造林、森林长廊示范段建设、创建省级森林村庄、义务植树、森林抚育等重点工作,进一步明确目标,强化措施,扎实推进,全县造林绿化工作取得实质性进展,现将有关情况汇报如下:一、造林绿化工作完成情况 2020年省市下达我县造林绿化工作人工造林任务5500亩,其中:成片造林4000亩,四旁四边零星造林1500亩,退化林修复2000亩,森林抚育25000亩,其中:中央财政

森林抚育补贴试点5000亩,省级森林抚育20000亩。截至目前,全县共完成成片造林4051.5亩,上报完成成片造林3922.6亩;完成四旁四边植树50万株;完成退化林修复2010亩,占计划任务的100.5%;完成省级森林抚育20536亩,占计划任务的102.68%;完成中央财政森林抚育5000亩,占计划任务的100%;创建省级森林村庄4个。组织开展各类纪念林建设、义务植树活动,全县共完成全民义务植树50万株。 二、主要做法(一)明确目标。按照省、市下达的2020年造林绿化目标任务,结合我县实际,认真研判,及时印发《含山县政府办公室关于下达2020年全县林业发展计划任务的通知》(含政办秘〔2020〕11号)、《含山县2020年义务植树活动方案》。委托第三方资质单位开展中央财政森林抚育补贴试点作业设计工作,细化了建设目标,将全县营造林计划落实分解到责任载体单位,明确各载体责任单位将目标任务细化落实到山头地块和沟渠路段,挖掘和拓展村旁、宅旁、水旁、路旁和宜林地、低质低效林、坡耕地、抛荒地等适宜造林空间,确保按期保质全面完成年度目标任务。 (二)强化措施。一是加强组织领导。为扎实推进造林绿化工作,县政府主要负责同志亲自调度、亲自部署,分管负责同志具体抓、靠前指挥,号召全县上下集中精力,全力以赴打好植树造林和营林“攻坚战”,严格按照省、市林业主管部门统一按和部署保质保量按时完成任务。二是强化宣

XX银行上半年工作总结

XX银行上半年工作总结 下面是一篇银行上半年工作总结范文,供大家参考。 一、各项指标完成情况今年上半年受市场和授信政策等因素影响,贷款业务有所收缩,但其他经营指标保持了良好的发展态势。 1、存款业务指标增势明显。6 月末,各项人民币存款余额为XX万元,较年初新增XX万元,完成市分行人民币存款计划的X。其中人民币对私存款余额达到XX万元,余额新增XX万元,完成市分行计划的X。;对公存款余额达到XX万元,余额新增XX万元,完成市分行计划的X;金融机构存款余额XX万元,新增XX万元,完成市分行计划的X。外币存款受人民币升值压力影响,较年初负增长X 万美元。 2、授信业务总量略有回落,不良贷款比重大幅下降。 6 月30日,人民币贷款余额为XX万元,较年初减少XX万 元,其中零售贷款减少XX万元;公司贷款较年初减少XX 万元;票据贴现余额减少XX万元。通过大力催收,收回X X有限公司逾期贷款XX万元、零售不良贷款XX万元,我行不良贷款率由年初的X降至X。 3、票据贴现业务指标再创新高。截至6 月末,支行累计办理票据贴现X万元,较去年同期增加X,超市分行全年 任务X万元,完成年度计划的X,同业市场份额占比高达 X%,实现贴现收入X万元。当期办理转贴现X万元,超市分行全年任

务X万元,完成计划的X。 4、中间业务指标超额完成进度计划。代理中间业务交易额X万元,实现各项中间业务收入X万元,比去年同期增 加X万元,完成市分行计划的X。信用卡比年初增加XX张, 实现银行卡直销额XX万元,收益XX万元,完成市分行计划的X。 5、财务指标完成了预期。上半年各货币折人民币实现收入XX 万元,支出XX万元,实现帐面利润XX万元,若剔除上半年减少计提贷款损失准备XX万元,增加计提所得税XX万元,当期经营利润为XX万元,超额完成年初财务预算利润计划进度。同口径比较,比去年同期增加利润XX 万元。 二、上半年主要工作回顾。 坚持以人为本,狠抓员工队伍建设,充分调动员工工作积极性, 增强员工组织归属感,努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。 今年来,支行把队伍建设作为第一要务来抓,自始至终坚持以人为本,实实在在谋发展,真心诚意办实事,理顺了人气,凝聚了人心。 1、改革工资分配办法,调整月度绩效工资和年度绩效工资的分 配权重,解决了年度绩效工资激励滞后的问题。同时改革对网 点和机关科室的激励政策,妥善解决了原有分配激励政策中显 失公平的矛盾和问题,平衡了柜员与分理处主任、一线与二线 之间的关系,有效地鼓舞了士气,带动了人气,促进了业务的 指标的攀升。 2、因人因地制宜,把合适的人安排在合适的岗位,用人所长,使全行上下各个部门、各个岗位、每位员工都在一个和谐的氛围中充分地发挥各自的作用,是支行今年工作的一个着力点。

2019年酒店行业年度工作总结

2019年酒店行业年度工作总结 篇一 年底了,各行各业都在进行年终总结,酒店服务行业也不例外,现将我的酒店服务员工作总结如下. 在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,掌握七大要素: 1、微笑。 在酒店日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。 2、精通。 要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高KTV的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。

3、准备。 即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。 4、重视。 就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。 5、细腻。

主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。 6、创造。 为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样。 7、真诚。 热情好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别酒店业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的,我们运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使酒店立于不败之地!每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样。生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。

森林管护工作总结(共3篇)

森林管护工作总结(共3篇) 篇:森林管护工作 森林管护工作总结 我于*年*月被评定为森林管护高级工。平时工作中,在**和**林业站的领导下,在各党政委政府的大力支持下,我认真学习并宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《天然林资源保护工程条例》等国家林业法规政策,切实加强对**区域森林资源的保护,遏阻破坏森林的违法行为,确保了森林资源安全,维护了生态安全,为**区域林区的社会稳定、生态和谐做出了积极的贡献。 一、管护任务及责任区情况 几年的森林管护工作中,签订了管护责任书,对管护范围内的森林和林地都采取了定时、不定时的交叉管护。根据交通、地理、森林分布等情况做了针对性的管护,并长期保持对各个范围内专职护林员和兼职护林员的工作联系。 二、森林管护方面 (一)宣传贯彻执行《森林法》,做到家喻户晓、人人皆知、全民参与、齐抓共管,提高了广大林农的生态意识和环境保护意识。在乡、村、社各个交通要道、路口、车干道、沿公路岩石及农户房侧书写森林管护宣传标语180余条,在重点林区参会100余次,有效地宣传了防火条例、森林管护、林政管理、森林病虫害预测预报等有关法律法规。 (二)认真落实发放一年一度的护林防火户主通知书,张贴县政府护林防火戒严令,切实提高全民防火意识。认真贯彻森林防火“两项制度”。在巡山护林工作中,无论是村、社、农户还是田间地头,走到那里就要宣传到哪里,晓之以理动之以情,努力做到家喻户晓、人尽皆知,将违法事件消灭在萌芽状态,形成了全民参与、共同维护森林资源安全的良好局面。

(三)在巡山护林过程中及时发现滥伐木材、无证运输、无证收购、毁林开荒等违法行为,并积极依法处理。督查一年一度的木材采伐,有效地制止了违法行为,做到了依法护林、依法兴林,维护了林区和谐。 积极完成林业站指派的其他工作 在巡山护林的同时,积极完成**林业站安排的退耕还林地补植、天保工程育苗、造林工作。 四、存在不足 由于**区域内森林面积广泛、林间交通不便,森林管护难度较大;另外,由于管护人员较少、工作量较大,所以在面对大面积的森林管护工作时,我常感到心有余而力不足。在今后的工作中对于所暴露出来的缺点,我要认真加以改进,为**县的林业发展作出自己更大的贡献。 **县**林业站*** XX年**月**日 第2篇:森林管护工作总结 分乡镇森林资源管护中队在夷陵区管护大队、分乡镇林业工作站的正确领导下,××年以来,全体护林员认真贯彻林业政策,积极地加强对我镇森林资源的管护,及时地制止破坏森林资源的违法行为,有效地维护了生态平衡,保护了辖区内的森林资源。××年即将结束,现将我中队月份以前的工作总结如下: 一、管护任务及责任区情况 分乡镇森林管护面积亩,其中禁伐面积亩,限伐面积亩。中队现有专职护林员名。(含长岭岗增补的名)兼职护林员名。 按交通地利优势将我镇划分为宜保线、普天线,分别设棠垭哨卡,由陈俊、秦发卫负责,棠垭、界岭、插旗、南垭、金竹、联合、南岔湾村的森林管护及日常工作;设天坑哨卡,由丁宏林、李国勇负责天坑、天鹅池、中洲山、面里荒、高场村的森林管护及日常工作;林业站设管护中队,由谭金华负责大中坝、高家堰、普溪河、分乡场村的

农业产业化工作总结

农业产业化工作总结 为全面贯彻落实县委、县政府对农业产业化工作的部署,提升农业产业化整体工作水平,推进全镇农业产业化又快又好发展,全面完成**年农业产业化工作各项目标任务,镇党委、政府下大力气抓好了农业产业化工作。**年,全镇新增各类基地15个,新增农民专业合作社4个,完成蔬菜种植面积23500亩,新造林1000亩,低产油茶改造200亩、新造油茶50亩,花卉苗木100亩、森林抚育5095亩,井冈蜜柚1000余亩,取得较好的成绩。 一、实施高位推动,健全运行机制 镇党委、政府十分注重农业产业化发展,紧紧盯住农业强镇这个目标,高度重视农业产业化工作,及时成立了镇产业化工作领导小组,镇长刘云根任领导小组组长,党委委员周小轩任副组长兼产业化领导小组办公室主任,抽调了得力人员专门负责组织、协调工作。建立了主要领导挂点抓基地、分管领导包片抓推进、一般干部驻村抓落实的工作机制,形成了高位推动,三级联动,整体推进,全面发展的工作态势。同时,制订了全镇农业产业发展规划和年度计划,列入行政村目标考评,确保有一个良好的工作运行机制。 二、坚持典型引路,注重全面发展 为了有效推进全镇农村产业化的发展,镇党委、政府始终把工作重点放在抓基地建设上,坚持典型引路,推动全面发展。 一是进一步加强和巩固原有基地的建设,通过抓设施改造、抓技术引进和推广,让老基地焕发新活力。重点是抓好了向阳大棚蔬菜基地的

设施改造完善和技术改良推广,对基地的交通运输系统进行了全面升级,逐步完善了基地的节水灌溉体系,使基地浇水、施肥、施药全面实现自动化,既节约了成本,又全面提升了基地的技术含量,大幅度提高了基地的单产水平生产效益,亩平增加收益1800元,人均增收2000余元,使向阳大棚蔬菜基地成为党建富民项目“三培两带两服务”工程市级示范点。同时,着力抓好了江南无公害蔬菜基地的续建工作,使基地不断扩展,品种不断更新,形成了新的拳头蔬菜产品。 二是充分利用资源,积极建设新基地。今年,我们在李家、罗家、陈坪三个行政村培植了五个蜜柚基地,规模达500亩;陈坪、浮山两个高产油茶基地300亩;江南村两个大堋蔬菜基地300亩,冻背、江南、上里、下路等4个百亩以上麒麟瓜基地,年产麒麟瓜达150万斤以上,产值达300万元,新建了一个果牧示范基地,使全镇的农业产业化发展水平上了新台阶,既有了丰富的内涵,又有了广阔的外延,产业发展势头迅猛。 三是坚持不懈抓龙头。组建了福瑞蔬菜专业合作社,建成200亩大棚基地,固定资产投资达650万元,辐射农户近百户,年产值达3000万元以上,带动了20余贫困户走上脱贫致富路。同时,新组建了100余个家庭农场,新培植了4个农民专业合作社,入社农户达到300余户,进一步提升了农业发展的组织化程度。 三、注重自身特色,积极扬优成势

银行半年工作总结会(精选多篇) 银行半年工作总结及下半年计划

银行半年工作总结会(精选多篇) 银行半年工作总结及下半 年计划 第一篇:xx镇xx年半年工作总结会主持词 xx镇xx年上半年工作总结会 主持词 (xx年6月6日) 同志们: 今天我们在这里隆重召开xx镇xx年度上半年工作总结会,主要任务是全面回顾xx年上半年全镇的各项工作,总结经验,查找问题和不足,安排部署下半年工作任务和当前几项重点工作,动员全镇上下,进一步统一思想,坚定信心,明确任务,再接再励,围绕“内强素质、外塑形象、开拓创新、科学发展、再铸辉煌”的总体工作思路,扎实做好各项工作,努力开创我镇经济社会科学、跨越、可持续发展的新局面。今年上半年,在镇党委、政府的正确领导下,我镇的各项工作取得了一定的成绩,经济总量稳中有升,城镇化建设稳步推进,社会大局较为稳定。但依然存在一些问题和不足,影响了全镇各项工作的稳步推进,造成了不良的影响。在下半年的工作中,我们要发扬

优点、发挥优势,克服困难,振奋精神,努力完成全年各项工作任务,在镇党委、政府的正确领导下,以新型城镇化为引领,倾心打造三化协调发展示范镇。 参加今天会议的有:镇党委、政府班子成员、各办事处主任、副支书、全体农村两委干部、全体机关干部。今天的会议议程较多,内容非常重要,希望大家遵守会议纪律,把手机调到静音状 - 1 - 态,不要来回走动,交头接耳,集中精力共同把会议开好。 会议进行第一项:请各村党支部书记、村委会主任依次上台述职。 首先由东关村党支部书记、村委会主任xxx述职,北关村党支部书记xxx做准备。 由北关村党支部书记、xxx述职,北关村村委会主任xxx做准备。 由北关村委会主任xxx述职,西关村党支部书记xxx做准备。…………………… 由南园村党支部书记xxx述职.

酒店年终工作总结五篇

酒店年终工作总结五篇 酒店年终工作总结(一) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家早上(下午、晚上)好!xx文华酒店自筹备以来已经有一年多的时间了,从3月1号咱们第一批老员工入职以来,算起来咱们在一起的时间也接近一年了。大家对彼此之间也有了很好的了解。今天咱们相聚在这里也是缘分一场。 首先,要感谢韩总,没有他今天我们这些人不可能走到一起,相聚到这里,是他为咱们搭建起一个四季文华大家庭,使我们成为相亲相爱的一家人。 其次,要感谢大家。感谢大家相信四季文华,相信韩总,大家为酒店付出的一切,都会记在四季文华酒店历史的丰碑上。 我们的服务就是体现在人性化服务,要精益求精,为客人营造出一种在家的感觉。 新年新起点,过去的成绩以成历史,在今后的工作中要再接再厉,要为自己定下新的奋斗目标而努力,具体将从以下几个方面进行:

第一、我们将致力于维护酒店宾客关系,积极推进建立客户关系管理,通过我们的努力积极建立有效的客史档案,使对宾客的管理真正实现有效科学的管理。 第二、树立以客户为中心口,的思想,并将这一思想通过与客户富有意义的交流沟通、理解并影响客户行为,最终达到提高客户获取、客户保留、客户忠诚、客户创利的目的,是一个将客户信息转化成积极的客户关系的反复循环过程。 第三、在酒店必须以身作则,敬业乐业,作风正派,仪容优雅大方。自信、果断、沉着、睿智、活泼、细腻、真诚、高效饭店业不光需要理论,更是一个讲求实用、需要经验的行业,光凭理论是很难一步登天的。现在高星级招聘大学生当员工,就是心情复杂,为什么?“招的没有跑的快。”从理论上说,高星级宾馆需要高素质的员工,这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低,觉得自己学了那么多理论,就是来做管理的,不是做小事的,光当员工肯定不行,至少要做领班、主管,基层干了一两个月,或者三个月、半年,就跑了,什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资、升职位的,他不会反省一下,没有扎实的基本功、没有真才实料,能跳到什么地方去。“。“一室不扫,何以扫天下。”任何一个人进入饭店业,都必须从基层锻炼,在基层遇到的肯定是最难的事情,每个人都会遇到一些挫

林业管护工作心得体会

林业管护工作心得体会 【篇一:森林管护工作总结】 森林管护工作总结 我于*年*月被评定为森林管护高级工。平时工作中,在**和**林业站的领导下,在各党政委政府的大力支持下,我认真学习并宣传《森 林法》、《森林法实施条例》、《天然林资源保护工程条例》等国 家林业法规政策,切实加强对**区域森林资源的保护,遏阻破坏森林 的违法行为,确保了森林资源安全,维护了生态安全,为**区域林区 的社会稳定、生态和谐做出了积极的贡献。 一、管护任务及责任区情况 几年的森林管护工作中,签订了管护责任书,对管护范围内的森林 和林地都采取了定时、不定时的交叉管护。根据交通、地理、森林 分布等情况做了针对性的管护,并长期保持对各个范围内专职护林 员和兼职护林员的工作联系。 二、森林管护方面 (一)宣传贯彻执行《森林法》,做到家喻户晓、人人皆知、全民 参与、齐抓共管,提高了广大林农的生态意识和环境保护意识。在乡、村、社各个交通要道、路口、车干道、沿公路岩石及农户房侧 书写森林管护宣传标语180余条,在重点林区参会100余次,有效 地宣传了防火条例、森林管护、林政管理、森林病虫害预测预报等 有关法律法规。 (二)认真落实发放一年一度的护林防火户主通知书,张 贴县政府护林防火戒严令,切实提高全民防火意识。认真贯彻森林 防火“两项制度”。在巡山护林工作中,无论是村、社、农户还是田 间地头,走到那里就要宣传到哪里,晓之以理动之以情,努力做到 家喻户晓、人尽皆知,将违法事件消灭在萌芽状态,形成了全民参与、共同维护森林资源安全的良好局面。 (三)在巡山护林过程中及时发现滥伐木材、无证运输、无证收购、毁林开荒等违法行为,并积极依法处理。督查一年一度的木材采伐,有效地制止了违法行为,做到了依法护林、依法兴林,维护了林区 和谐。 三、积极完成林业站指派的其他工作 在巡山护林的同时,积极完成**林业站安排的退耕还林地补植、天 保工程育苗、造林工作。

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