岗位聘用合同(20200426230948) - 副本
岗位聘用合同书7篇
岗位聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供岗位聘用一事，达成如下协议：一、合同期限与工作岗位1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用岗位及工作内容：甲方聘用乙方担任______岗位工作。
具体工作内容包括_________________________等。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
若因工作需要加班，应按照相关法律规定支付加班工资。
2. 劳动报酬：基本工资为每月______元，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行奖励或处罚。
具体薪酬制度按照甲方相关规定执行。
三、岗位职责和要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规定和制度，服从管理，认真履行岗位职责。
2. 乙方必须遵守职业道德，保守甲方商业机密，不得从事与甲方利益冲突的工作。
四、双方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，对乙方进行绩效考核。
2. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方有权享受国家规定的各项福利和待遇。
4. 乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗或从事其他与工作无关的活动。
五、违约责任及赔偿损失1. 若甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，泄露甲方商业机密或从事与甲方利益冲突的工作，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
若因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违反规定或表现不佳，甲方有权单方面解除合同。
2. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即告终止。
岗位聘用合同5篇
岗位聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1岗位聘用合同甲方：______________（公司名称）组织机构代码：________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________联系电话：________________________乙方：_________________（个人姓名）身份证号码：_____________________住址：_____________________________联系电话：__________________________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司的_________________（具体岗位），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下条款：一、合同期限本合同自_____________年____月____日起至_____________年____月____日。
届时，一方如需终止合同，应提前_____个月书面通知对方，经双方协商确定是否解除合同。
二、工作内容1.乙方担任_________________（具体岗位）的工作职责包括但不限于_________________。
2.工作地点为甲方公司，工作时间为_________________，工作性质为全职。
三、工资及福利1.乙方的月工资为人民币__________元，根据个人绩效情况，可能享有___________津贴。
2.乙方享有甲方公司规定的所有福利，包括但不限于_______________。
四、劳动保护1.甲方应为乙方提供合法的劳动合同，提供符合国家规定的劳动保险和社会保障。
2.乙方在工作期间应遵守公司的各项规章制度，保护公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
五、工作环境1.甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保工作场所的安全和卫生。
工作岗位聘用合同模板5篇
工作岗位聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年数]年。
二、工作岗位甲方聘用乙方在[具体工作岗位]岗位工作。
三、工作要求1. 乙方必须热爱本职工作，勤奋努力，认真履行岗位职责，圆满完成工作任务。
2. 乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方依法制定的规章制度和纪律。
3. 乙方在聘用期间，如有违反国家法律法规及甲方规章制度的情形，甲方有权解除合同。
四、工资待遇1. 甲方按[具体金额]元支付乙方基本工资，按月发放。
另外，根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，甲方可能支付乙方额外的奖金或津贴。
2. 乙方在聘用期间，如需加班或延长工作时间，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
3. 乙方因公出差或因工受伤的医疗费用，按照甲方规定报销。
五、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方自行承担部分社会保险费用。
2. 甲方应按规定为乙方提供相应的福利，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。
具体福利项目和标准按照甲方规定执行。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家法律法规和甲方规定执行。
六、合同变更和解除1. 甲方因工作需要或乙方因个人原因需要变更工作岗位时，应提前告知对方，并协商一致后签订变更合同。
2. 甲乙双方经协商一致后，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
岗位聘用合同范本（通用5篇）
岗位聘用合同范本（通用5篇）岗位聘用合同范本（通用5篇）随着法律观念的日渐普及，合同的类型越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编精心整理的岗位聘用合同范本（通用5篇），希望能够帮助到大家。
岗位聘用合同1甲方：全椒县华源建设工程有限公司乙方：朱长忠身份证号码：甲乙双方在互惠互利基础上，经友好协商，甲方聘用乙方为清流河工程项目部经理，乙方享受的权利，承担的责任如下：责任：一、乙方全权负责清流河工程。
二、协调与监理、业主、工程涉及到的各级政府及当地群众的关系，确保工程顺利进行，若有无法解决的困难和纠纷，需及时上报。
三、及时上报工程施工计划、方案。
及时向公司汇报工程进度情况。
四、抓好施工现场管理，协调各部门人员关系，保障各项工作顺利进行。
五、严格抓好各个环节的安全生产，做到不出事故。
六、抓好材料、机械管理；抓好财务管理督促财务人员做好帐、理好财，做到帐实相符，保证公共财物不流失。
七、积极配备各工区的机械、人员、材料，确保工程按期完工。
八、积极督促技术人员抓好各技术环节，做到不误工、不返工，积极督促技术人员做好各种资料、签证工作。
九、按与业主签订的合同督促技术人员做好资料，及时上报工程进度，拟报请款资料，申报拨款。
权利：一、对清流河项目部各部门人员有聘用、解聘的建议权。
二、有权对项目部各部门人员进行工作分配、调整。
三、有权雇用和解雇外来机械和工人。
四、对项目部各部门人员有奖惩建议权。
五、对项目部人员请假、预支工资、费用报销等有审批权。
六、对本项目部车辆等有分配使用权。
七、有权审批500元以下的请客、送礼等，500元以上招待、送礼需报公司领导同意后方可进行。
待遇：分以下几个部分：1、基本工资：每月500元；2、岗位工资：1200元；3、出勤工资：2500元。
注：每月出勤按28天计算，每缺勤一天，扣90元。
甲方签章：乙方签章：年月日岗位聘用合同2甲方：吉安市高级技工学校(监管部门：学生科)乙方：性别：年龄：岁文化程度：根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称：保安)。
岗位聘用合同5篇
岗位聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限与岗位安排1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用岗位：乙方从事的岗位为____________________。
二、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方岗位相关的其他职责和要求详见附件《岗位职责说明书》。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现，支付相应的薪酬。
具体薪酬标准详见附件《薪酬及福利待遇表》。
2. 甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
3. 如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息权利。
五、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的岗位培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高自身素质和工作能力。
3. 乙方在岗位上的优秀表现，甲方将给予相应的晋升机会。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前通知对方。
具体办法详见附件《合同变更、解除与终止条款》。
3. 本合同期满，如甲乙双方未续签合同，则本合同自动终止。
七、违约责任与争议解决1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
岗位聘任合同模板6篇
岗位聘任合同模板6篇篇1岗位聘任合同模板甲方（公司）：________________________乙方（被聘方）：________________________甲乙双方本着平等自愿、公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司的有关事宜达成如下协议：一、岗位聘任1. 乙方加入甲方公司，担任__________________岗位，工作职责详见附件岗位描述。
2. 聘期：从________年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地址：________________________二、薪酬福利1. 甲方每月向乙方支付基本工资为人民币________元，工资发放时间为每月____日。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，休息时间为____。
2. 如确需加班的，应提前向公司提交申请，并得到公司同意。
四、工作保密1. 乙方在履行职责过程中，获知甲方公司的商业秘密和其他机密信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方，不得利用相关信息谋取私利。
2. 离职后，乙方应当交还公司一切机密文件和资料，并承诺不得将相关信息带到其他公司。
五、违约责任1. 若乙方在聘期内严重违约，甲方有权解除合同，乙方需承担相应违约责任。
2. 若因乙方过错导致公司损失，乙方需赔偿公司相应损失。
六、解决争议1. 在执行本合同过程中出现纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（被聘方）：签字：日期：年月日篇2岗位聘任合同甲方（公司/雇主）：_____________（以下简称“公司”）乙方（员工/受聘者）：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司为员工提供就业机会，根据自愿、平等、诚实、信用的原则，双方达成如下协议：第一条岗位聘任1.1 公司聘用员工为_____________岗位的正式员工，员工愿意接受公司的聘任。
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岗位聘用合同
甲方（用人单位）___________________________________
乙方（应聘人）_____________________________________
_______（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家
有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招
聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基
础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同从年月日起至年月日止，期
限为个月。
2、试用期从年月日起至年月日止，期限
为个月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行
下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙
方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定
的或另有合同约定的除外）。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5、其它；
乙方的权利和义务：
1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支
配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方
面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其它：
四、工作报酬及待遇
1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家
有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受
其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性
工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有
关规定执行。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签
（一）合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：
1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。
3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。
（二）合同的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；
（2）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；
（3）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；
（4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；
（5）被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知
乙方：
（1）患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人
单位另行安排的适当工作的；
（2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，
经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；
（2）履行公民义务，批准应征入伍的。
（三）合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘
任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
（四）合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方
同意，可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同
相等期限的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，
按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定，提供相应的住
房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。
2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退
还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。
3、
八、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造
成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的
有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交《陕西教育学院人事争
议调解申请书》，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门
申请调解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。
十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。
甲方负责人：（签章）乙方：（签章）
年月日年月日