学生会宣传部招新面试题目

学生会宣传部招新面试题目
学生会宣传部招新面试题目

1.你认为自己进宣传部最大的优势是什么?

2.为什么要进学生会,你的目的是什么?

3.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误?

4.你是否知道你所进的部门是干些什么的?

5.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

6.你怎么看待宣传部的工作,在用才能使让部门更好?

7.能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?

8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?有哪些缺点?

9.有什么爱好特长?

10.怎么处理与部长和干事自己的关系?

11.是什么吸引你想加入学生会的?

12.你在面对部分学生抱怨学生会时,你会怎样做?

13.你认为做学生干部最重要的是什么?

14.谈谈与你一起来面试的同学给你什么样的感觉?

15.假如这次失败了,你会怎么做?

16,你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作?

说出你在高中都做过什么,宣传委员,组织委员,团支书,或者你出过黑板报,海报。。。

17,你是否有相关的能力?

18,你对宣传部的工作是怎样认识的?或者,你理解的宣传部都是做些什么工作的?

其实宣传部就是协同其他各个部门工作的一个劳力组织,工作目标是协助团

委老师做好各种活动的大力宣传,协助一些活动设计和布置工作场所,基为其

他各种活动锦上添花。。。具体工作内容就是做宣传海报,喷绘海报,活动现

场装饰设计和具体布置,以及各种装饰物品的采购,凡是关于美工的工作都由

宣传部来执行。。。(亲,自己组织下语言吧)

19,如果你被录用,你对自己将来的工作有个什么样的预期或计划?

这点就要你实实在在的说了,到你表现自己工作热情和决心的时候了,最好

就是用些比较朴素的语言,比如说,你会好好配合部长和副部的工作,尽心尽

力完成交代的每一个工作,团结有爱。。。。

我觉得差不多就会问这么些个问题吧,就是换个别的问法,亲也能变通着回

答吧。。。

20、告诉我你最大的优点,你将给我们宣传部带来的最大财富是什么?

我有自知之明,我明白我能做什么,我会尽力做好它,我可以给宣传部带来

实际的提升。

21、你最大的缺点是什么?

22、你最喜爱的工作是什么?

23、你最不喜欢的工作是什么?当时你的上司(比如说:部长)在你的工作扮演

了什么样的角色?

24、如果你被选录,而你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?

25、你有什么出众之处?

11、如果你被选录,在你近期的工作中,你需要做些什么,用来增加宣传部的宣

传影响?

26:增加宣传部的内容,利用一切可以利用的资源,广播,论坛增加影响。

27、如果你被选录,你需要做些什么来降低宣传部的宣传时间而达到宣传效果不

变或增加?

28、在此之前,你最富有创造性的工作成果是什么?

:文字,画,和工艺品

29、谈选手的看法:你将来的上司(部长)认为你对他们最具价值的是什么?

30、宣传机构的一般职责是什么?

把最新关于宣传对象的消息传达给他们,

31、如果你被选录,你认为你工作中的哪些方面是至关重要的?

32、为了完成工作,你每周至少能抽取几小时工作?

33、今期你认为你需要提高哪些方面的技能?

34、如果未被录取,怎样想,怎样做?

35、你需要什么样的组织安排、指导和反馈,才能出色完成工作?

有向心力的组织,团结合作。

36、你是如何从协调事业与个人生活的角度来对待工作的?

:不冲突,工作能丰富生活,

招新面试问题集

XXX同学,你好: 第一部分 1,你对学习和学生会工作的重要性怎么看?为什么?(学习为重,工作为次) 2,请你谈谈学习与工作之间的关系?(课上认真学习,课余认真工作,工作学习两不误)3,你对你的学习成绩希望达到怎样一个高度?你愿意安排什么时间做学生会工作?(请假,课余,周末?考察怎么合理安排工作时间) 4,学习时间与工作时间发生冲突,你会偏向哪边?(以学习为主要,尽量抓时间工作)5,当你觉得工作对你是学习造成压力了,你怎么处理?(考察两者重要性,考虑自己是否正确工作,时间安排是否得当;如果是自己无法胜任,是否为学习选择放弃工作) 6,对于工作,责任和热情哪个更重要?(责任最重要,也需要适当热情) 7,针对宣传部,你比其他人有什么优势吗?(考察擅长) 8,你为什么选择宣传部而不是其他部门,你觉得你在哪些方面会适合宣传部?(考察擅长)9,我们宣传后,你还记得我们系有几个部门?你还记得有哪些?(考察对事物的认真态度)10,你对学生会有哪些了解?你希望从这里得到些什么东西?(考察对学生的了解和对事物的自主探索,主要得到锻炼经历,培养奉献精神) 11,你进入学生会的目的是什么?你觉得学生会的性质是什么?(考察对学生的了解和对事物的自主探索) 12,你怎么证明你确实有能力胜任宣传部干事一职?(考察自信心和能力,优点) 第二部分 13,假设进入宣传部,你发现没有你想象的那么好,你怎么办?(尽力工作,尽到责任)14,如果部长分配任务,没你的任务,你怎么做,怎么想?(考虑自己能力问题,是不是其他干事争取了而我没有,多与部长交流,请求参与) 15,上司安排工作后,并安排你怎么做。但你发现有新的方法,你怎么做?(考察与上级的沟通能力) 16,当你已经知道继续工作对自己没有利益了,但你的责任是继续工作,你怎么办?(尽到职责最重要) 17,如果在学生会或者自己部门里,有自己十分讨厌的人,你怎么办?(尽力沟通,尽力适应,尽力团结) 18,就你目前对我的第一印象,谈谈你对我的认识。(考察是否虚夸。)

宣传部学生会面试问题

宣传部学生会面试问题 是求职过程中最重要的一个环节,你要在短时间内赢得面试人员的赏识才能顺利得到期待的工作。下面就是的宣传部学生会,一起来看一下吧。 这个问题主要是考察你有没有,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重! 谈谈你对自己的认识?(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点

这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。 这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,然后积极的表明自己是来服务同学,而不是被同学服务的对象,并且表示希望在为大家服务的同时,自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的,既说明进入的原因,又说出自己的目的,不一味地表示无私地奉献,不会给人做作的感觉。 学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己、充实自己! 如果你进了学生会,怎么处理好和工作,干部和学生的关系?

学生会招新的面试问题

学生会招新的面试问题 既然是招新,那么都是从高中新来大学生,对于大学,对于学生会团组织了解的很少,所以的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有高中时有过类似经历的更好,下面是为大家的学生会招新的,仅供参考,欢迎大家阅读。 1, 第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等 一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了! 2,谈谈你心目中的大学生活? 你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来! 3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?

这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了! 4,你是否有过失败? 你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识 5,谈谈你自己的性格,优点和缺点? 考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的 6,你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部

宣传部招新提问

题一:比如学校搞一个活动,关于某某方面的,活动不是很重大,但是需要在学生中引起一定得反响,或者说能宣传到位,学生都能积极参加。让他们想想有哪些宣传方式可以收到好的效果。一方面可以看看学生的字写得如何;另一方面可以反映出学生的创新理念。在宣传部的都知道,贴海报拉横幅发传单这些都是陈旧的办法,学生也不是很乐意接受的,甚至是反感。所以创新很重要。 题二:设计一个标志,比如举办一个什么节日,需要一个节标,这个不用当堂完成,给三五天交来就成,这个能反映出学生的审美观和设计版面的能力。 提问可以随便问,比如说问他们的爱好,觉得自己有哪些缺点,对宣传部有哪些认识,有什么好的建议,都可以。 让他们在台上1分中自我介绍可以看出他们的语言表达能力还有就是为人怎么样还有就是让他们说出自己对宣传部发展的畅想可以看出他们中谁的思想更有新意 二短时间画或写出自己的拿手东西会写的写会画的画总干这个的一看就能看出谁是高手谁是业余 三我把他们分别叫来回答我的问题我的主要目的是看他们是想好好工作而工作还是想来宣传部“挂名”,比如问你和寝室姐妹定好周六去逛街我周五突然通知你周六大家做海报你会怎么办有的人会表现他很义气方面说去逛街有的会很重视工作而有的则模棱两可 lz要回分别要选能自己把握住的学生不然以后忙起来人都找不到就不好了最后希望你能找到合适的人选工作愉快 、你有什么特长? 2、为什么选择宣传部门?和别的部门不同在那里? 3、假如有某个活动,你将如何宣传呢? 4、当小组人员发生意见分歧如何处理? 5、怎么宣传可以达到最佳效果? 6、怎么样做好学生和学校各部委的桥梁工作? 7、觉得学校里面的宣传海报有哪些不足的地方? 8、入学一个多月以来,参加过学校组织的哪些活动?通过什么样的方式了解这些活动的?觉得宣传途径如何?先告诉你宣传部门是干嘛的吧,协助其他部门开展活动,制作条幅,宣传画,本系大小活动离不开宣传部,此部门要求文笔好,绘画,能干力气活的人,书法,有策划能力等等。只要你有一条就可以了 其实很多问题是相通的,希望对你有帮助! 1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响? 2,谈谈你对自己的认识?(以组织部为例) 3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识? 4,你进学生会的目的是什么? 5,你对学生会的理解和认识? 6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 8,对你影响最深的一句话, 9,对你影响最深的一个人, 10,(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?

大学学生会宣传部换届部长面试自我介绍

大学学生会宣传部换届部长 面试自我介绍 尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们: 大家好! 我叫,来自xxxxxxx,今天我非常荣幸地能够站在这里表达自 己由来已久的愿望:我要竞选学生会宣传部部长,在这里我郑 重承诺:我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。 我性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局(根据自己的性格写,扬长避短),大一期间,在团委会纪检部(或班级的干部等其它部门)我工作了近一年的时间,在这短短的一年中,我从工作中学会了怎样为人处世,学会了忍耐,懂得了解决一些工作上的矛盾,知道怎样协调好纪检部各成员之间的关系,能够处理好纪检部与其它部门之间的关系,会动员一切可以团结的力量,此外还学会了怎样提拔和运用有能力的良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。 如果我当上了学生会宣传部部长,我会进一步完善和提高自 己各方面的能力素质,进一步提高自己的工作热情,以饱满的热 情和积极的心态去对待每一件事情;进一步提高责任心与创新能力,

在工作中锐意进取,勇于创新,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见见议就接受,同时坚持自己的原则。 如果我当上了学生会宣传部部长,我将在学生会原有的体制上进行改革,优胜劣汰,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况。 指出他在工作中的优点和缺点,并共同商讨解决的方案以及制定出下阶段的工作计划。经常与学生会各部门各成员们谈心交流,彼此交流对生活、学习和工作等方面的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长以及负责人常作自我认识活动,并且每月以书面材料形式存入档案。通过各部门的成员了解该部门的一些情况,为作出正确的策略提供有力的保证。 如果我当上了学生会宣传部部长,我会以奉献校园,服务同 学八字为宗旨,真正做到为同学服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。 (接着可以简略说明一下如果自己没有竞选上的努力表现) 结语:我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当

学生会招新问题

1,自我介绍||你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗? 第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等 一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了! 2,谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来! 3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了! 4,你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识 5,谈谈你自己的性格,优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的 6,你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己! 想一些考察临时应变能力的试题,没有固定答案的,就是考察新人是否自信,是否有临场应变能力! 7你对宣传部的了解?这个问题其实也是考察他的应变能力,了解固然好,不了解,正好利用这个机会告诉他什么是团组织,宣传部的目的和宗旨!不光是面试他,也让他对宣传部有个认识, 8,你觉得你入宣传部有哪些优势,包括录取前,录取后的. 9.,你觉得你入宣传部能负责什么工作 10,.你认为宣传部都负责哪些工作,范围都有哪些. 11.你对宣传部的看法? 12.如果进宣传部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?浅谈想法

学生会宣传部个人总结

学生会宣传部个人总结 第一篇:学生会宣传部个人总结 工作总结 时间匆匆一晃而过。从8月19号到学校参加迎新到现在已经过去了两个月的时间了。而总结想做的事情并没有做真想时间能够重新开始让我能够再来一次……可惜时间不会倒回而我需要的做的也不是一直在哀痛昨天而是以我最的状态去迎接明天的挑战! 反思昨天做出认识。 从8月19号到学校21号开始迎新。再此期间我并没有端正自己的态度完成身份的转变。依然是大一的那个幼稚的我没有意识到一个组织的纪律性。在整个迎新的工作中并没有认真的工作完全是一种五组织、无纪律的行为。 接下来的活动是学院的迎新趣味运动会在这期间我们宣传部基本完成了主席团交代下来的任务也让学院的迎新趣味运动会取得了一定的影响力。但是这次的宣传力度并没有达到理想的力度而且宣传方式也没有推陈出新一系列的全部是传统的宣传方式(海报、横幅)。这就导致了在学校的影响力不够参加迎新趣味运动会的同学大都是院里的同学。 在此之后我由于参加学校的迎新晚会的排练每天都要排练。这就导致了我平时所安排的时间有所冲突。休息的时间去参加排

练上课的时间也去参加了彩排。虽然这期间很忙很累但是我也学会了怎样在不影响学习的情况下去更的完成自己的工作。合理的分配学习与工作的时间是很非常重要的。 接着是学院的橱窗评比是关于庆国庆的海报评比。这次橱窗评比由于并没有认识到其重要性也没有以一种认真的态度去完成它以及在粘贴海报的时候出了点小意外。这就导致了橱窗评比拿了一个非常不的成绩。作为宣传部部长的我有着不可推卸的责任同样也感受到了深深的耻辱。至此我做出反思之后做出以下保证: 1、提高自身思想的认识服从上级下发的命令。 2、改良传统的宣传方式使整个宣传部不在是一个挂横幅贴海报 的部门使其能够焕然一新。扩大学院在学校的影响力; 3、加强ps、影音、word排版的能力。并且保证在下一次的橱窗 评比中获得一个的成绩; 4、准时召开部门例会并且加大培养部委的能力; 5、学院的每次活动都能够得到很的宣传; 6、每天及时更新微博将学院最的一面展现给大家; 时间流逝愿我们能够在接下来的时间里至少是我们留在学生会里的时候共同努力把理学院学生会建设的更加辉煌! 宣传部-_______

宣传部招新问题

你有一分钟的时间进行自我介绍 你的自我介绍很短,你觉得能突出你的优点吗? 你的自我介绍很长,你不觉得有些话没有必要吗? 1 之前从事过与宣传有关的工作吗? 1 高中时候有没有社团经验和学生会经验 2宣传部很累,会占用很多私人时间并且经常会做抬展板之类的体力活,你能坚持多久? 3如果让你团结一个团队,你会怎么做? 4你认为进宣传部最需要具备的条件是什么?能力,自信,责任感?从中选出一个并解析 5假如宣传部遇到你无法接受的事情或同事时,你会怎么处理? 6你进宣传部的目的是什么? 7如果学生会上面的人误会你了,你将怎么做? 8你怎么处理个人学习问题跟部门之间的问题? 9你如果谈恋爱了,你怎么处理部门跟个人问题? 10你是否满意自己面试的表现? 11这么多部门,你为什么选宣传部? 12说一下你对“宣传”的理解 13你认为我怎么样? 14谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训 15你是否知道你所进的部门是干些什么的? 16你有什么爱好和特长 17你认为做学生干部最重要的是什么? 18假如这次面试失败了你会怎么做? 19如果你进入了宣传部,你做的第一件事是什么? 20假如,我们部长失恋了,你怎么安慰她? 21你希望宣传部是个怎样的部门? 22告诉我你最大的优点是什么? 23开学半个月了,总结一下你对大学的认识? 24根据你对我的第一印象,谈谈你对我的认识? 25如果你成为了宣传部的一员,你觉得你应该扮演什么样的角色? 26用一句话,给我们宣传部一个选你的理由 27如果你报了学生会的几个部门,而又被同时录用,你会怎么样选择 28你有什么缺点? 29你的座右铭是什么? 30能力与热情,你更看重哪一个? 31坐公交车,你会给老幼病残让座吗? 32在工作中,你认为热情和能力,你更注重哪一个? 33说说你的大学目标 34你上司有个错误的决定让你去做,而你又知道这是错误的,你会怎么做? 35你觉得我们宣传部是选拔人才的还是培养人才的呢? 36如果你是餐桌上的一道菜,你觉得你是一道什么菜? 37把你的姓名写到黑板上

学生会宣传部面试问题

一、考察个人评价及生活方面 特1,一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名? 2,你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差?(当想象与现实存在较大落差时,你怎样调节自己?)3, 做过什么干部或工作?从中你有什么感悟呢?(换一种说法是:在高中或之前做过什么干部或学生工作吗?暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作?从中你有什么感悟呢?) 4,通过这一段大学生活,你对大学的学习与生活有什么认识? (意图:实际上就是对新环境的适应能力与敏感度) 5,有人说大学就是做一些你高中不敢做的事,你如何看待这个问题? 二、考察能力方面 1,你认为宣传部应该是怎样的一个部门? 2,怎样发挥宣传部的作用?比如举办什么活动。 3,如果工作与学习发生冲突,你会怎样抉择?你的理由又是什么呢? 4,对于分配下的工作,你会怎么样去落实好? 5,对于宣传部的工作,你有什么设想或者创意? 6,你觉得在该部门,你可以负责哪方面的工作?(比如,联系相关人员,宣传,总结等) 7,我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围,你认为应该着手哪些方面? 8,进入宣传部你想做的第一件事是什么?进入宣传部后,你对自己有什么设想?(或者:如果你进入了宣传部,你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么?) 特9,假如某部的部长失恋了,你怎么安慰他? 三、考察态度等其他方面 1, 如果部门内出现你不喜欢的人,你如何处理? 2,在宣传部,有时因工作需要,会让你做一些苦力工作(比如搬桌子之类),你如何看待? 3,如果我们部有一些事情你不太感兴趣,此外也不要求你必须参加,你会怎么做? 4,如果你最近因为个人原因心情不好,你会如何处理工作? 附加题 1,如果你是副部,面对现在的招新工作,你会向部长提供哪些建议? 2,如果你是部长,为了扩大我们宣传部的影响与知名度,你认为可以试着去打造什么样的品牌活动? 宣传部应该树立怎样的品牌形象?

学生会招新面试问题

面试问题 (1)上大学有一个多星期了,你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。) (2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团,你都加入了那些,或是你准备加入哪些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。) (3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感) (4)进入社会实践部,你觉得你有哪些优势?(很经典的学生会面试问题)(5)你有没有做过班干?有没有遇到一些自己解决不了的事? (6)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)(7)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)(8)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神) (9)如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? (10)如果部长给任务给你,但是你有事在身,你会怎么做? ( 11)如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? (12)假如你已经被我们录取了,以后如果别人说我们校学生会或是社会实践部的坏话,你会怎么做? (13)你认为大学生活除了学业和学生会工作,还可以多些什么? (14)是什么吸引你想加入学生会社会实践部? (15)你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委,这时你拨给这位老师的电话已经接通了,你怎样邀请这位老师呢? (16)加入社会实践部后,你想得到什么?(反应力) (17)哪5个形容词最能反映真实的你?

宣传部面试问题

宣传部面试问题 考察人的自我认识,自我反省能力: 1、如果你这次没有成功进入我们~~~部,你下一次还会再来我们部门面试吗? 2、请用一个词形容一下你今天的表现。 3、你认为你今天的表现在这一组中能排第几?请简单说明理由。 4 、你在高中阶段自己认为最差劲的一件事情什么?为什么? 考察人的沟通能力: 5、各位认为~~~部应以什么姿态去面对社团?请简单加以解释。 6、当你发现在一次很重要的活动的工作分配中只有你没有工作,你会怎么做? 7、假如我们部门里工作时有人排斥你,冷落你,你怎么处理?

8、如果部门里受到了奖励,而你是这件工作的参与者,但是你没有得到表扬,你会怎么办? 考察人的协作,团队能力: 9、各位认为~~~部的工作需要跟那些部门打交道呢? 10、各位认为在工作中最难处理的事情是什么?你想过如何解决吗? 11、社联就是一个家,你认为我们~~~部在其中扮演的是什么角色? 12、如果要你去与学生会的~~部合作一个活动,你又不认识那里的人,你将如何开起合作之门? 13、我们部门到学期末进行一些工作时,会一定程度上影响你的,你怎么处理? 14、请你用一个事实来说明下你是如何履行你对他人的承诺的? 15、从面试中,谈谈你对其他面试者的了解。

1. 你觉得自己有哪方面的优势可以让自己进入宣传部? 2. 你为什么不选择xx部而选择宣传部呢?(宣传部有什么吸引你的地方呢?) 3. 你能为宣传部做什么? 4. 如果让你宣传一个活动,你有什么与众不同的想法? 5. 现在有个英语词王大赛,请现场来个宣传,吸引同学们参加。 6. 如果学习和工作有冲突你会优先哪一边? 7. 假若这次面试失败,你认为自己是败在哪里? 8. 对你影响最深的一句话是什么? 9. 从你的上,我们不难看出你在工作组织方面有相当的,那你自己心里觉得有没有想过什么比较有意思的活动呢?

协会招新面试问题

面试问题 1、请做个自我介绍 2、介绍一下自己家庭 3、为什么选择加入创新创业协会? 4、你对创新创业协会的认识是怎样的? 5、你加入协会,是想要收获什么? 6、你觉得协会最吸引你的地方在哪? 7、你认为你身上的缺点有哪些?你是如何克服的? 8、在团体中你愿意扮演怎样的角色?(领导者/服从者?) 9、如果你与团队中某些成员意见不和/发生冲突,你如何处理? 10、参加协会肯定会占据你的个人精力,你是如何处理协会与学习之间的关 系的? 11、你认为你是一个具有创新能力的人吗?举个例子。 12、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作? 13、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时,又有一项工作需要你完成,你能把它做好吗?你是怎么处理自己的负面情绪的? 14、你最欣赏什么样的人?你最喜欢(讨厌)什么样的人?为什么? 15、你擅长什么专业技能/特长?业余对哪方面技能感兴趣? 16、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么;请举例说明; 17、假如你是比赛团队领导者,你的队员以借口不出席会议,或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办? 18、当你的工作很多的时候,你恰好有一些其他的事情排不开,你想请协会里其他的会员来帮你,你会怎么说? 19、有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 20、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?

21、你认为守时和礼貌这两方面重要吗?分别说为什么? 22、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的? 23、当过什么职务吗?如果有,你遇到的比较棘手的问题是什么?谈谈你的收获或者感想。 24、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的,且不会受到惩罚? 25、你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点? 26、你是否写过新闻稿、论文之类的相对乏味的文章? 27、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的,且不会受到惩罚?

20xx学生会宣传部面试问题及答案

20xx学生会宣传部面试问题及答案 学生会宣传部面试问题及答案一 1. 怎么协调各个部门的关系? 这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂。有些活动我不希望只有一个部门参与,我希望多个部门合作完成,让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通。 2. 干部最重要的一点是什么? 进入学生会的同学都是比较优秀的同学,他们就像一台机器的各个部件,要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的,所以干部必须具有组织协调能力,让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。 3. 对干部有什么认识? 大学的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,对于学社会干部,首先我会很尊敬他们,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级,还是良师益友,我把他们当作我的老师和朋友!

4. 认识我吗?谈谈对我的认识? 我对学姐(学长)并没有一个长时间的相处,所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈,所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。从第一影响来看,你是个和善,开朗,善于交往,照顾新人的人。这个答案是比较新颖的,可以用吧! 5. 你的座右铭是什么? 思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案只为成功找方法,不为失败找借口。 6. 如果你这次没有进入@@部呢? 如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷! 记得最后结束要说谢谢! 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK 7. 你为什么要加入@@部?(判断沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少?

学生会招新笔试试题和面试试题

作效率的因素等信息,还可以知道面试者的不足在哪里。 回答:“我解决问题的方法很系统,包括四个步骤:收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了,直接从解决方案入手,这是不妥当的。只要获取了足够的信息,对问题有一个充分的认识,我可以解决任何事情。” 6、你经历过最让你失望的事情是什么,为什么? 分析:这个问题直接涉及到“成熟”这个话题,它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。 7、你希望从工作中(我们社团中)得到的最大回报是什么? 回答:“对我而言,最重要的是工作能发挥我的特长,能有成就感。同时也期望工作能让我超越现在的水平,不断地提高自己,获取更多的经验,丰富自己的大学生活。 8、当你是对的,但别人却反对你时,你该如何处置? 分析:这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力,而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。 回答:“首先,我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正确,我会从他人的角度考虑这个问题,我会试着从他们的角度说服他们,相互开诚布公,直到双方达成一致意见。” 9、你认为你有资格胜任你的职位吗?如果不能你会怎么做? 分析:这个问题如同问面试者的弱点,回答时不能大意。 回答:“要胜任这个职位,肯定有许多新东西需要我去学习,但是我学得很快。我相信我的能力和技能可以适应这个工作。 10、你是否愿意做常规工作? 分析:主试人从以往痛苦的经历中体会到,新进社团的大学生很多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作,你应向对方解释,你理解需要有人做常规工作,在你奉命完成更有责任的工作之前,你知道要先完成一定数量的日常常规工作,这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。 回答:行,没问题,社团工作不能一蹴而就,我知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作,而我认为在任何事情中都有学习的机会。 11、你在接受别人指导时,会不会感到难受或受到伤害? 分析:这是个顺从性问题,如果你的失误被别人指出来之后,会轻易地顶撞或发火,那么你在组织里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈,这也是你表明自己与众不同的又一个方式。

学生会宣传部期末总结范文

学生会宣传部期末总结范文 在这一学期的时间里,宣传部每个人都收获到了很多东西,取得了各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学校学生工作的新发展。今天我给大家为您整理了学生会宣传部期末总结范文,希望对大家有所帮助。 学生会宣传部期末总结范文范文一 时光荏苒,转眼间,本学期的工作即将接近尾声了。在这一学期的时间里,宣传部每个人都收获到了很多东西,取得了各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学校学生工作的新发展。可以这么说:这一学期年是累的一学期,忙的一学期,快乐的一学期,收获的一学期,难忘的一学期。 一、人力资源方面 这学期刚开学,宣传部面临着重组的过程,因此就其工作来讲,是比较困难的。而宣传部作为校学生会的喉舌部门,同时也是校学生会的一个门面,它关系到整个学生会在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。学生会宣传部主要负责对我校的学生会活动的总体宣传。 而在开学初宣传部的招新中,我们又多了几位新学干,我们会把宣传部的传统灌输给他们,让他们以最好的姿态迎接新的使命,现在我们的新成员们也加入到了我们的出板工作中,每次活动宣传活动都很积极,我们的海报一张比一张精美。 在工作中,我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上,我们宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。保证宣传工作的及时,到位,充分发挥学院的窗口作用。让我校的各项工作已更快,更好的方式展现在全校师生的面前,提高环境学校学生会的影响力。由于宣传部工作的性质,本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事;而今重组人员,多了新力量的融入,就显得特别困难。当然,这也不只是宣传部,也是院学生会所面临的事情。但是对于宣传部来说,耐力的重要性是无与伦比的。面对困难,我们只有具备了坚持下去的信念,才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人,它早就运转不下去了。宣传部作为学院一个大部,是负责全院学生会工作的宣传、报道,对

宣传部招新试题

根据服务队的招新规则以及宣传部的实际需要,特制定以下招新题目: 招新目标 宣传部是隶属于华南农业大学大学生勤工助学服务队的管理部门,担负着报道勤工动态,展示服务队形象,扩大勤工品牌的影响力的重任。在招新时除要兼顾中心的整体要求:既贫困生优先,吃苦耐劳优先等要求之外还要凸显出宣传部的特色,招纳更加适合宣传部的人员。第一阶段: 此阶段为面试阶段,主要是以分组问答的方式来对人员进行考核。考核时应更侧重于其态度、表达能力、应变能力等方面内容。 1.请自我介绍一下,时间控制在三分钟以内。 此题主要考查学生的应变能力以及在短时间内的语言组织及表达能力,语言表达流畅、信息表述充分,仪态大方者优先。 2.请讲述一下选择宣传部的原因/对于宣传部工作的认识。 此题目旨在了解同学报宣传部的动机,以及考察其对于前期宣传资料的了解程度,并通过此观察其对于宣传工作的认知,观察其是否真心喜欢宣传工作。初步判断其是否适合宣传部。能表达清晰宣传部职责者优先、态度谦虚着优先、有特长(书、画)者优先、有过工作经验者优先 3.勤工是学校的一个重要学生组织,其承担的任务可能也会更多,如果工作和学习在时间上冲突了,你会怎么办? 考察学生的时间安排能力和安排方法,建议学生将主要精力放在学习上,不选择逃课。但对于过分强调学习的同学要慎重考虑 有较好的时间安排计划者优先 4.大学的空闲时间会有很多,特别是大一,你会有充足的时间有自己支配,请问你准备如何安排你的空余时间呢? 考察时间安排能力学习计划能力 有明确目标但不浮夸者优先有强烈的打工意愿者慎重(其时间可能会被占用很多)有学习、入党意愿者优先考虑 5. 假如这次失败了,你会怎么做? 考察其应对的心态以及检讨的态度,应变能力 6.如何理解团队合作。 考察其对于团队的认识 应包括学习生活工作上的互相照顾,互相帮助。对于同伴的失误要有宽容之心,尽量避免那种过分强调自我的的同学 7.有何特长。

宣传部面试题目

1,你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作? 有经验情况:说出你在高中都做过什么,宣传委员,组织委员,团支书,或者你出过黑板报,海报。。。 无经验者:把你绘画能力或者书法能力淋漓尽致的表达出来。。。。如果两者你都不会,请把你对宣传部的工作热情表现出来,当然你可以说你的学习能力很强,吃苦耐劳,手工精巧,很热爱跟绘画有关的工作,想多多磨砺自己。。(无经验又无相关能力者,偶不保证你热情洋溢的演说能打动面试者,自己多保重撒~) 2,你是否有相关的能力? 回答同上,该问题与上一个问题异曲同工。 3,你对宣传部的工作是怎样认识的?或者,你理解的宣传部都是做些什么工作的? 其实宣传部就是协同其他各个部门工作的一个劳力组织,工作目标是协助团委老师做好各种活动的大力宣传,协助一些活动设计和布置工作场所,基为其他各种活动锦上添花。。。具体工作内容就是做宣传海报,喷绘海报,活动现场装饰设计和具体布置,以及各种装饰物品的采购,凡是关于美工的工作都由宣传部来执行。。。(亲,自己组织下语言吧) 4,如果你被录用,你对自己将来的工作有个什么样的预期或计划? 这点就要你实实在在的说了,到你表现自己工作热情和决心的时候了,最好就是用些比较朴素的语言,比如说,你会好好配合部长和副部的工作,尽心尽力完成交代的每一个工作,团结有爱。。。。 我觉得差不多就会问这么些个问题吧,就是换个别的问法,亲也能变通着回答吧。。。 觉得我回答的对你有用,就采纳我的回答吧,呵呵~ 201 告诉我你最大的优点,你将给我们宣传部带来的最大财富是什么? 1:我有自知之明,我明白我能做什么,我会尽力做好它,我可以给宣传部带来实际的提升。 (2)你最大的缺点是什么? 2:太重感情,可它也是优点。 (3)你最喜爱的工作是什么? (4)你最不喜欢的工作是什么?当时你的上司(比如说:部长)在你的工作扮演了什么样的角色? 4:没有。合作伙伴。 (5)如果你被选录,而你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?5:正常,我只会更努力。 (6)你有什么出众之处? 6:我文笔出众,插画有自己的个性。 (7)如果你被选录,在你近期的工作中,你需要做些什么,用来增加宣传部的宣传影响? 7:增加宣传部的内容,利用一切可以利用的资源,广播,论坛增加影响。

学生会招新面试问题

学生会招新必答问题(附参考答案) 1.学生会的性质,其主要任务,学校学生会对谁负责,受谁监督? 性质:学生会是由共产党领导并在共青团指导下进行工作的全国各高等院校学生的群众组织,是坚持以“为学生服务”为宗旨,依照学校有关规章制度和学生联合会章程,通过“自我管理、自我教育、自我服务”来履行各项职能的群众组织。 学生代表大会及其常驻机构。 2.学生会大概的服务工作职责。 聚焦广大同学精神成长、学习生活、成才发展、权益维护等需求,引领同学坚定理想信念、帮助同学全面成长进步、促进同学养成优良学风、服务同学创新创业创优、代表和维护同学正当权益。 3.学生会改革的侧重点,列出三条。 比如,思想政治引领,优化组织运行机构,健全学生权益维护机制等等。 4.你是怎么认识学生组织当中学生干部这个位置与作用的。 比如,自我提升,服务奉献,帮助老师。 5.学生会工作的本质是什么?为打造一支作风过硬的学生干部工作队伍,应反对哪些错误的工作方式和作风? 学生会、研究生会工作的本质是群众工作。比如,官僚主义,功利主义,庸俗化,行政化,贪图享乐,讲求排场,等错误作风。 6.原则上,学生干部骨干的学业成绩不得低于全班的百分之多少?50%

学生会提问环节问题(无固定答案) 1.假设你加入了XX部门,你可以负责哪一方面的工作? 2.以前参与组织过什么大型活动?在其中负责什么工作? 3.觉得自己有哪些方面的缺点。对未来的工作有哪些影响? 4.如果团队当中有你不太喜欢的其他成员,你打算怎么与他相处? 5.当你与你的部长意见不统一时,你会怎么做? 6.刚进入学生会时,你可能会做很多非技术性的体力活儿,你会以什么样的心态对待? 7.如果你在一次大型活动中遭到同学的误解因而挨骂,你会如何调节自己的情绪?

学生会宣传部新学期招新计划书

学生会宣传部新学期招新计划 一招新目的: 为宣传部注入新鲜血液,为宣传部培养后备人才,培养扩大宣传部队伍,实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作,实现宣传部新老更替,发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育,培养学生的实践能力,扩展见识。 二宣传部简介: 作为系学生工作的窗口,起着对内宣传经贸系动态和对外展示经贸系风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立经贸系的良好形象。 三招新细则: 1招新对象:2014级新生 2招新人数:5—10人(两个写字,两个画画,男生占2/3) 3招新要求:工作积极热情,办事严谨负责,虚心好学,有良好的团队合作能力; 有一定的美学基础,有一定的文字功底,对平面构图、排版设计感兴趣; 会毛笔字的优先 4招新形式: 报名 面试 一个月试用考察; 5招新时间地点:待定 四招新流程: (一)前期宣传 1准备宣传部相关文字资料

2利用海报展板形式告知招新消息 (二)报名面试 1在规定时间将报名表交到报名处,并接受面试 2三名部长面试,一名负责答疑,一名负责记录,一名负责秩序 (三)面试内容 1自我介绍 2回答面试者的问题 3部长就面试的的能力进行现场测试(绘画、毛笔字、硬笔字等) (四)审核确定人员名单 1审核新干事名单并上报人数 2红榜公布新干事名单 五经费预算:待定 希望此次学生会、宣传部招新能通过审核,让我们一起为迎接新的挑战而努力,为学生会、宣传部美好的明天而加油,为精彩的大学生活而奋斗。 策划书:经贸系学生会宣传部 2014年9月7日

学生会宣传部演讲提问问题

竭诚为您提供优质文档/双击可除学生会宣传部演讲提问问题 篇一:学生会宣传部面试演讲 学生会宣传部面试演讲稿演讲稿一:尊敬的学生会:大家好,很高兴有这样一个机会参加学生会竞选!首先自我介 绍一下,我叫xx,来自高一、一班,我性格活泼开朗,处事沉着果断,能够 顾全大局。今天我很荣幸的表达自己由来已久的愿望:我要竞选宣传部部长。在这里我郑重 承诺:我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的集体, 成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已经飞过。”而我想说:“天空没有鸟的痕迹, 但我正在飞翔。”也许,在我说出这番“豪言壮语”后,有些人会暗自发笑,这小姑娘怎么这 么自负!可是我想说,这不是自负,而是自信!一个人如果连自己都不能相信,那么它就没有

资格做任何事情,即使做了,也很难成功。在初中时期,我成功担任了英语沙龙负责任的职位,并且负责宣传工作,所以我有一定 的经验和信心能够胜任这个职位,在任期间,我不禁为同学们提供了高质量的服务,而且还 得到了学校领导的一致好评。我知道成绩只能代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更 加努力,使自己的能力进一步提高!希望学生会给我这 次机会,让我能够出这番力,就会有意 想不到的结果。如果我刚当选宣传部部长,我会进一步完善自己,提高自己各方面素质,要进一步体改 自己的工作热情,以饱满的热情个积极的心态去对待每一件事,要进一步提高责任心,在工 作中大胆创新,积极进取,虚心向他人学习,要进一步广纳贤言,做到有错就该,友好的意 见就接受,同时坚持自己的原则。如果我当选宣传部部长,我应以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到位同学们服 务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。我知道在朵灿烂的话语也不过是一 瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是成功路上的鲜花,我想我当选的话一定言必行,行必果。这是我今日的承诺,

学生会选主席面试问题

学生会选主席面试问题 学生会招新主席,看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。以下是学生会选主席问题,欢迎阅读。 1.自我简介一分钟! 2.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响? (看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力) 3.你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)(宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点.学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的

特长,为同学服务,并在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!) 4.如果你竞选学生会主席成功,怎么处理好和工作,干部和学生的关系? 5.谈谈你曾经组织或参加活动的和教训! 6.对你影响最深的一句话。 7.对你影响最深的一个人。 8.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名? 9.你怎么协调各个部之间的关系? 10.你哪方面比较擅长?你觉得你在当学生会主席期间,对自己比较有信息可以负责哪方面的工作? 11.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待? 12.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理? 13.如果你现在是一名学生会主席,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决 14.为什么要参加竞选学生会主席?谈谈你的优势. 15.你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系? 16.假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无

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