2012注册安全工程师考试题库法规第四章 Microsoft Office Word 文档

2012注册安全工程师考试题库法规第四章

安全生产相关法律

1．在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，属于。

A．重大责任事故罪

B．强令违章冒险作业罪

C．重大劳动安全事故罪

D．大型群众性活动事故罪

2．《刑法》第一百三十四条规定："在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处( )有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处( )有期徒刑。"正确答案为( )。A．三年以下；五年以上

B．五年以下；五年以上

C．三年以下；三年以上七年以下

D．五年以下；五年以上十年以下

3．（）是指强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。

A．重大责任事故罪

B．强令违章冒险作业罪

C．重大劳动安全事故罪

D．大型群众性活动事故罪

4．《刑法》规定："强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处( )有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处( )有期刑。"正确答案为( )。

A．三年以下；五年以上

B．五年以下；五年以上

C．三年以下；三年以上七年以下

D．五年以下；五年以上十年以下

5．《刑法》规定："举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处( )有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处( )有期徒刑。"正确答案为( )。

A．三年以下；五年以上

B．五年以下；五年以上

C．三年以下；三年以上七年以下

D．五年以下；五年以上十年以下

6．（）是指举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。A．重大责任事故罪

B．强令违章冒险作业罪

C．重大劳动安全事故罪

D．大型群众性活动事故罪

7．大型群众性活动重大事故罪的客观要件是实施了( )行为，因而发生重大事故或者造成其他严重后果。A．违反国家关于安全生产设施或者安全生产条件的规定的

B．违反安全管理规定的

C．违反国家关于事故报告规定的

D．危害公共安全的

8．安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果属于( )。A．重大责任事故罪

B．强令违章冒险作业罪

C．重大劳动安全事故罪

D．大型群众性活动事故罪

9．（）是指在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救的行为。

A．重大责任事故罪

B．强令违章冒险作业罪

C．不报、瞒报事故罪

D．大型群众性活动事故罪

10．《刑法》第一百三十九条之一规定："在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处( )有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处( )有期徒刑。"正确答案为( )。A．三年以下；五年以上

B．五年以下；五年以上

C．五年以下；五年以上十年以下

D．三年以下；三年以上七年以下

11．在《刑法》中，对生产经营单位及其有关人员违法犯罪行为应承担的刑事责任，分为以下几种，其中不承担( )引起的责任。

A．没有按照相关法律和规定，采取措施进行职业病防护，发生职业病危害

B．生产经营单位由于劳动安全设施不符合国家标准，造成重大安全事故

C．违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故

D．违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的

12．根据《行政处罚法》的规定，行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖，这种管辖属于( )管辖。

A．职能管辖

B．级别管辖

C．地域管辖

D．指定管辖

13．根据《行政处罚法》的规定，对管辖发生争议的，报请共同的上一级行政机关管辖是( )。

A．职能管辖

B．级别管辖

C．地域管辖

D．指定管辖

14．对当事人的同一个违法行为，不得给予（）以上罚款的行政处罚。

A．四次

B．五次

C．三次

D．两次15．违法行为在（）内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。

A．二年

B．一年

C．三年

D．五年

16．作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。当事人应当自收到行政处罚决定书( )日内，到指定的银行缴纳罚款。。

A．7

B．30

D．60

17．执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起（）日内，交至行政机关；在水上当场收缴的罚款，应当自抵岸之日起（）日内交至行政机关；行政机关应当在（）日内将罚款缴付指定的银行。

A．1；1；1

B．2；2；2

C．5；5；5

D．7；7；7

18．对违法行为给予行政处罚的规定应必须( )。

A．公正

B．公布

C．公平

D．合理

19．《行政处罚法》关于行政处罚程序的规定，( )指除可以当场做出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，通过全面、客观、公正地调查，收集有关证据；必要时，依照法律、法规的规定，可以进行检查。

A．一般程序

B．简易程序

C．取证程序

D．调查程序

20．根据《行政处罚法》关于行政处罚程序的规定，( )是行政机关做出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。

A．正式程序

B．简易程序

C．一般程序

D．听征程序

21．限制人生自由的行政处罚权只能由( )行使。

A．国务院

B．法院

C．检察院

D．公安机关22．行政处罚由具有( )的行政机关在法定职权范围内实施。

A．行政处分权

B．行政处罚权

C．刑事处分权

D．行政执法权

23．( )授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。

A．国务院

B．公安部

C．人民代表大会

D．法律、法规

24．根据《行政处罚法》的规定，对于行政处罚的责任年龄，不满( )周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。

A．16

C．14

D．15

25．行政机关不得委托( )实施行政处罚。

A．个人

B．法律授权的组织

C．法规授权的组织

D．具有管理公共事务职能的组织

26．建筑公司管理人员，强令工人违章冒险作业，发生重大伤亡事故，其行为已经构成犯罪，当地的安全生产监管部门必须将案件移送司法机关，追究刑事责任。此行政管辖属于( )。

A．地域管辖

B．指定管辖

C．职能管辖

D．级别管辖

27．以下不属于行政处罚的是( )。

A．没收违法所得、没收非法财物

B．暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

C．判处有期徒刑或拘役

D．责令停产停业

28．下列( )行为应当给予行政处罚。

A．已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的

B．不满十四周岁的人有违法行为的

C．精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的

D．间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的

29．下列( )项应当从轻或者减轻行政处罚。

A．已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的

B．不满十四周岁的人有违法行为的

C．精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的

D．间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的

30．从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构不按照《职业病防治法》规定履行法定职责，情节严重的，应( )。

A．由卫生行政部门取消其相应资格

B．由国家安全生产监督管理总局取消其相应资格

C．由原认证或者批准机关取消其相应资格

D．给予警告

31．《行政处罚法》规定的当事人权利不包括( )。

A．当事人有权进行陈述和申辩

B．当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

C．行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的，当事人有权拒绝处罚，并有权予以检举

D．当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，在行政处罚决定的期限内，不予履行

32．听证程序是由( )提出要求的。

A．行政机关

B．当事人

C．人民法院

D．公安机关

29．对违法事实确凿并有法定依据，可以当场做出行政处罚决定的是( )程序。

A．一般

B．听证

C．简易

D．公开

30．当事人( )行政机关组织听证的费用。

A．不承担

B．全部承担

C．部分承担

D．只有在自己提出听证要求的承担

35．设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。体现了( )原则。

A．权利保障

B．公正、公开

C．处罚和教育相结合

D．处罚法定

36．违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，应当( )行政机关已经给予当事人的相应罚金。

A．不折抵

B．折抵

C．按一半折抵

D．按违法37．除法律另有规定外，当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚( )执行。

A．停止

B．不停止

C．可停止也可不停止

D．只可停止，不可不停止行为的情节决定是否折抵

38．负有安全生产监督管理职责的部门实施行政处罚时，不应承担法律责任的行为有( )。

A．查封、扣押企业有关设施、设备、器材

B．使用非法单据罚款

C．使用或损毁扣押的财物

D．因不作为造成损害

39．行政机关对当事人进行处罚未使用罚款单据的，当事人( )。

A．有权拒绝处罚

B．无权拒绝处罚

C．可提起行政诉讼

D．可依法申请复议

40．所称行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事（）的行为。

A．民事

B．社会活动

C．特定活动

D．一般活动

41．设定和实施行政许可，应当遵循（）的原则。

A．人人平等

B．法定

C．公开、平等

D．公开、公平、公正

42．直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项属于（）。

A．一般许可

B．特许

C．认可

D．核准

43．对特许事项,行政机关原则上通过（）等方式作出许可决定。。

A．指定

B．特别给予

C．招标、拍卖

D．直接敲定

44．直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项属于（）。

A．一般许可

B．特许

C．认可

D．核准

45．申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式的，行政机关应当当场予以（）。

A．登记

B．许可

C．核准

D．认可

46．有数量限制的行政许可，两个或者两个以上申请人的申请均符合法定条件、标准的，行政机关应当根据受理行政许可申请（）的作出准予行政许可的决定。

A．重要性

B．区域

C．时间

D．先后顺序

47．下列( )行为是不正确的。

A．对直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施，行政机关应当督促设计、建造、安装和使用单位建立相应的自检制度

B．取得直接关系公共利益的特定行业的市场准入行政许可的被许可人，应当按照国家规定的服务标准、资费标准和行政机关依法规定的条件，向用户提供安全、方便、稳定和价格合理的服务，并履行普遍服务的义务；可以自己决定停业、歇业

C．行政机关实施监督检查，不得妨碍被许可人正常的生产经营活动，不得索取或者收受被许可人的财物，不得谋取其他利益

D．行政机关根据法律、行政法规的规定，对直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施进行定期检验。对检验合格的，行政机关应当发给相应的证明文件。

48．被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关应当依法给予行政处罚；取得的行政许可

属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，申请人在（）不得再次申请该行政许可；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A．3年

B．1年

C．半年

D．五年

49.临时性的行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请（）制定地方性法规。

A．本级人民政府

B．上级人民政府

C．本级人民代表大会及其常务委员会

D．上级人民代表大及其常务委员会

50．《劳动法》的立法目的是为了保护劳动者的合法权益，调整( )，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

A．工资结构

B．人际关系

C．劳动关系

D．合作关系

51．以下( )部门可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A．单位所在地的工会

B．该单位工会

C．工商管理部门

D．县级以上各级人民政府劳动行政部门

52．用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，（）。

A．防止事故发生

B．减少人身伤害

C．减少职业危害

D．降低事故发生概率

53．省级劳动行政部门的以下( )行为是错误的。

A．进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况

B．对劳动场所进行检查

C．对违反劳动法的单位吊销营业执照

D．监督检查人员执行公务时，必须出示证件

54．《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同( )。

A．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

C．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

D．劳动工作失误，造成经济损失的；；

55．劳动者有下列情形（）的，用人单位可以解除劳动合同。

A．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

C．女职工在孕期、产假、哺乳期内的；

D．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

56．《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全( )制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A．劳动纪律

B．劳动安全教育

C．劳动事故处理

D．劳动安全卫生

57．劳动者在工作中，( )行为是不正确的。

A．要求用人单位提供个人职业病防护用品和改善工作条件

B．对危害生命安全和身体健康的行为，提出批评、检举和控告

C．劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业拒绝执行

D．发现火灾后首先向上级主管汇报，没有立即拨打119报警

58．下列对女工的劳动保护错误的是( )。

A．禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

B．不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

C．不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

D．女职工生育享受不少于六十天的产假。

59．《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要( )。

A．劳动防护费用

B．劳动安全补贴

C．劳动防护用品

D．劳动安全保障

60．《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( )。

A．专业培训

B．专业考核

C．体能训练

D．健康检查

61．不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A．1

B．2

C．3

D．4

62．我国有关防治职业病的国家职业卫生标准，制定并公布的部门是( )。

A．国务院卫生行政部门会同劳动保障行政部门

B．工会

C．环境管理部门

D．安全生产监督管理部门

63．《职业病防治法》规定，"为了预防、控制和消除职业病危害，( )，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。"

A．防止职业病

B．防治职业病

C．控制病源

D．积极救治

64．《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者( )。

A．获得职业卫生保护

B．获得职业卫生资格

C．获得职业卫生经费

D．获得职业卫生目的

65．根据《职业病防治法》的有关规定，下列( )说法是错误的。

A．职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门卫生审查后方可施工

B．建设项目的职业病防护设施所需费用不必纳入建设项目工程预算

C．建设项目在竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价

D．存在职业病危害因素的项目，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告66．( )在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。

A．劳动保障部门

B．各级人民政府

C．各级工会组织

D．用人单位上级主管部门

67．《职业病防治法》规定，用人单位的( )应接受职业卫生培训和教育。

A．负责人

B．劳动者

C．负责人和劳动者

D．生产人员

68．《职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。

A．失业保险

B．养老保险

C．工伤社会保险

D．人身保险

69．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由( )承担。A．引起该患者职业病的先前用人单位

B．最后的用人单位

C．患者本人

D．当地的劳动保障部门

70．《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立（）档案。

A．职业保险

B．职业健康监护

C．职业健康检查

D．职业健康管理

71．《职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括( )措施。

A．建立、健全职业病危害事故应急救援预案

B．设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C．发放劳动防护用品

D．开展职业病诊断

72．《职业病防治法》的规定，职业病诊断应由( )承担。

A．市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

B．地区级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

C．省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

D．县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

73．《职业病防治法》规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在( )后，应当诊断为职业病。

A．排除其他致病因素

B．查明致病因素

C．专家论证

D．医疗机构出具证明

74．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向( )报告。

A．所在地卫生行政部门

B．医疗卫生机构负责人

C．用人单位负责人

D．用人单位的上级主管部门

75．职业病病人( )享受国家规定的职业病待遇。

A．可以

B．免费

C．依法

D．在发病期间

76．《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人( )。

A．可以辞退

B．应当调离原岗位妥善安置

C．勒令辞职

D．应当给予生活补贴

78．《职业病防治法》规定，用人单位对( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A．患有职业病

B．从事接触职业病危害的作业

C．疑似职业病

D．调离岗位的职业病病人

79．《职业病防治法》规定，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由( )承担。

A．先前的用人单位

B．先前的和最后的用人单位平均

C．最后的用人单位

D．先前的和最后的用人单位连带

80．根据《职业病防治法》规定，卫生行政部门在履行监督检查时，有权采取的措施不包括( )。

A．吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照

B．进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证

C．调阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为有关的资料和采集样品

D．责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

80．建设项目的职业病危害预评价报告应交由( )审核。

A．劳动行政管理部门

B．安全生产监督管理部门

C．建设审批部门

D．卫生行政部门

82．某医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、在此期间共收取8千元的检查费，卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得，并处罚款可以是( )。

A．15万元

B．35万元

C．5万元

D．10万元

83．某市职业健康检查站，未取得职业卫生技术服务资质便开始提供服务，卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收其违法所得3千元，可并处( )的罚款。

A．违法所得2倍以上10倍以下

B．违法所得2倍以上5倍以下

C．5千元以上2万元以下

D．3千元以下

84．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A．三个月

B．两个月

C．一个月

D．一周

85．用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行（）。

A．平均工资

B．上一年当地城镇收入平均水平

C．同工同酬

D．单位最低工资

86．劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过( )小时，每周至少休息( )日。

A．8；2

B．10；2

C．6；1

D．8；1

87．有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，不应应当订立无固定期限劳动合同。

A．劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

B．用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

C．连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。

D．劳动者在该用人单位连续工作满8年的；

88．用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A．6个月

B．两年

C．一年

D．十年

89．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )月。

A．一个；二个；六个

B．一个；三个；六个

C．三个；三个；六个

D．三个；二个；六个

90．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A．50%

B．60%

C．90%

D．80%

91.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。

A．一年

B．五年

C．二年

D．三年

92. 劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。。

A．7；30

B．3；30

C．30；3

D．30；30

93.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。

。

A．2；2

B．3；2

C．2；3

D．3；3

94．《司法解释》第九条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，危害矿山生产安全，具有下列( )情形之一，致使公共财产、国家和人民利益受到重大损失的，依照《刑法》第三百九十七条的规定定罪处罚。A．对不符合矿山法定安全生产条件的事项予以批准或者验收通过的；

B．对于未依法取得批准、验收的矿山生产经营单位擅自从事生产经营活动不依法予予以处理的；

C．对于已经依法取得批准的矿山生产经营单位不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现违反安全生产法律法规的行为不予查处的；

D．实施其他阻碍下级部门及其工作人员依法履行矿山安全生产监督管理职责行为的；

E．在矿山生产安全事故发生后，所有的国家机关工作人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救的；

95．对重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪的量刑情节。《司法解释》第四条第二款规定，具有下列( )情形之一的，应当认定为《刑法》第一百三十四条、第一百三十五条规定的"情节特别恶劣"。

A．造成死亡二人以上，或者重伤十人以上的；

B．造成死亡三人以上，或者重伤十人以上的；

C．造成直接经济损失二百万元以上的；

D．造成直接经济损失二百五十万元以上的；

E．其他特别恶劣的情节；

96．对不报或者谎报事故罪的量刑情节。《司法解释》第六条第一款规定，在矿山生产安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，具有下列( )情形之一的，应当认定为《刑法)第一百三十九条之一规定的"情节严重"。

A．导致事故后果扩大，增加死亡一人以上，或者增加重伤三人以上，或者增加直接经济损失一百万元以上的；B．决定不报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、谎报事故情况的；致使不能及时有效开展事故抢救的：

C．在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的；

D．采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况导致事故后果扩大的；

E．毁灭、伪造、隐匿与事故有关的图纸、记录、计算机数据等资料以及其他证据的；

97．对不报或者谎报事故罪的量刑情节。《司法解释》第六条第二款规定，具有下列( )情形之一的，应当认定为《刑法》第一百三十九条之一规定的"情节特别严重"：

A．导致事故后果扩大，增加死亡三人以上，或者增加重伤十人以上，或者增加直接经济损失三百万元以上的B．采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况导致事故后果扩大的

C．决定不报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、谎报事故情况的；致使不能及时有效开展事故抢救的

D．伪造、破坏事故现场，或者转移、藏匿、毁灭遇难人员尸体，或者转移、藏匿受伤人员的

E．其他严重的情节

98．对安全生产违法行为实施行政处罚，遵循( )的原则。

A．公平

B．公正

C．合理

D．公开

E．从重处理

99．根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类有( )。

A．警告

B．罚款

C．有期徒刑

D．行政拘留

E．责令停产停业

100．根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类不包括( )。

A．没收违法所得

B．没收非法财物

C．暂扣或吊销许可证

D．拘役

E．劳动教养

101．设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的( )相当。

A．事实

B．性质

C．地点

D．情节

E．社会危害程度

102．行政机关依照法律、法规或者规章的规定，可以在其法定权限内委托符合条件的组织实施行政处罚，受委托组织所应具备的条件包括( )。

A．该组织成立五年以上

B．依法成立的管理公共事务的事业组织

C．具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员

D．对违法行为需要进行技术检查或者技术鉴定的，应当有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴定

E．必须有3名专职或兼职的法学专家、教授

103．当事人有下列（）情形，应当依法从轻或者减轻行政处罚：。

A．主动消除或者减轻违法行为危害后果的；

B．受他人胁迫有违法行为的；

C．配合行政机关查处违法行为有立功表现的；

D．已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。

E．多人共同责任的

104．有下列情形（）的，执法人员可以当场收缴罚款：

A．不当场收缴事后难以执行的

B．依法给予二十元以下的罚款的；

C．当事人向指定的银行缴纳罚款确有困难，经当事人提出，行政机关及其执法人员可以当场收缴罚款

D．依法给予五十元以下的罚款的；

E．数额特别巨大的

105．《行政处罚法》规定，不予行政处罚的人是( )。

A．13周岁的人违法

B．16周岁的人违法

C．精神病人违法

D．19周岁的人违法

E．违法行为构成犯罪的人

106．行政处罚决定书应当载明下列事项：（）。

A．当事人的姓名或者名称、地址；

B．违反法律、法规或者规章的事实和证据；

C．行政处罚的目的；

D．行政处罚的履行方式和期限；

E．不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限；

107．当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，可以依法( )。

A．申请仲裁

B．申请调解

C．申请行政复议

D．提起行政诉讼

E．拒绝处罚

107．当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，可以依法( )。

A．申请仲裁

B．申请调解

C．申请行政复议

D．提起行政诉讼

E．拒绝处罚

109．听证按照下列程序进行（）。

A．行政机关应当于举行听证的七日前将举行听证的时间、地点通知申请人、利害关系人，必要时予以公告；B．听证应当公开举行；

C．行政机关应当指定审查该行政许可申请的工作人员以外的人员为听证主持人，申请人、利害关系人认为主持人与该行政许可事项有直接利害关系的，有权申请回避；

D．举行听证时，审查该行政许可申请的工作人员应当提供审查意见的证据、理由，申请人、利害关系人可以提出证据，并进行申辩和质证；

E．听证应当制作笔录，听证笔录不应当交听证参加人确认。

110．行政机关对申请人提出的行政许可申请，下列情况分别处理正确的有（）：

A．申请事项依法不需要取得行政许可的，应当即时告知申请人不受理；

B．申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请；

C．申请材料存在可以当场更正的错误的，应该要求当事人从新审查一边；

D．申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；

E．申请事项属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。

111．下列说法正确的是( )。

A．行政机关作出准予行政许可的决定，应当自作出决定之日起二日内向申请人颁发、送达行政许可证件，或者加贴标签、加盖检验、检测、检疫印章。

B．依法应当先经下级行政机关审查后报上级行政机关决定的行政许可，下级行政机关应当自其受理行政许可申请之日起二十日内审查完毕。但是，法律、法规另有规定的，依照其规定。

C．行政机关作出行政许可决定，依法需要听证、招标、拍卖、检验、检测、检疫、鉴定和专家评审的，所需时间不计算在本节规定的期限内。行政机关应当将所需时间书面告知申请人。

D．行政许可采取统一办理或者联合办理、集中办理的，办理的时间不得超过四十五日；四十五日内不能办结的，经本级人民政府负责人批准，可以延长十五日，并应当将延长期限的理由告知申请人

E．除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。但是，法律、法规另有规定的，依照其规定。

112．《劳动法》规定，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。( )工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。

A．新建

B．竣工

C．改建

D．在建

E．扩建

113．劳动者对危害其生命安全和身体健康的行为( )。

A．无权拒绝

B．有权提出控告

C．无权提出批评

D．有权提出检举

E．有权提出批评

114．职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触( )等因素而引起的疾病。A．粉尘

B．噪声振动

C．流行性疾病

D．放射性物质

E．其他有毒、有害物质

115．《职业病防治法》规定，用人单位应当( )。

A．建立、健全职业病防治责任制

B．加强对职业病防治的管理

C．提高职业病防治水平

D．对本单位产生的职业病危害承担责任

E．与劳动者连带承担职业病危害责任

116．产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（）：

A．职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

B．有与职业病危害防护相适应的设施；

C．生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

D．有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

E．企业文化符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

117．对劳动者进行职业病诊断时，应当综合分析下列( )因素。

A．临床表现以及辅助检查结果

B．病人的职业史

C．职业病危害接触史

D．病人的家庭遗传病史

E．工作现场危害调查与评价

118．《职业病防治法》规定，劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A．用人单位所在地

B．劳动者居住地

C．用人单位主管部门所在地

D．劳动者居住地的上级政府所在地

E．任何地

101．《职业病防治法》规定，( )接到职业病报告后，应当依法做出处理。

A．用人单位上级主管部门

B．卫生行政部门

C．职业病防治所

D．劳动保障行政部门

E．工会

120．劳动者享有下列职业卫生保护权利：( )。

A．获得职业卫生教育、培训；但不可以参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

B．获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

C．了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

D．要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；E．对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

121．《职业病防治法》规定，职业病病人依法享有( )的权利。

A．工伤社会保险

B．提出赔偿要求

C．提出变动工作

D．提起诉讼

E．提出仲裁

122．当发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施有( )。

A．责令暂停导致职业病危害事故的作业

B．吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照

C．封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和没备

D．组织控制职业病危害事故现场

E．对违反职业病防治法律、法规的个人进行刑事拘留

123．《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。

A．进行健康检查

B．按规定妥善安置其劳动者

C．进行健康咨询

D．按规定妥善安置职业病病人

E．进行一次性安置

124．裁减人员时，应当优先留用下列（）人员：

A．与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；

B．与本单位订立无固定期限劳动合同的；

C．家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

D．出过工伤的

E．患有职业病的

125．有下列情形之一的，劳动合同终止（）：

A．劳动合同期满的或劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

B．劳动者出现工伤住院的

C．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

D．用人单位被依法宣告破产的；

E．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

126．有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

A．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

B．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

C．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

D．生产经营发生严重困难的；

E．企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

127．有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）：

A．在试用期内的；

B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

C．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

D．用人单位效益下滑的

E．不适应用人单位管理制度的

128．有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：A．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

C．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

D．女职工在孕期、产假、哺乳期内的；

E．患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

129．劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

A．在试用期间被证明不符合录用条件的；

B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

C．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

D．被依法追究刑事责任的。

E．因不作为造成损害

130．有下列情形（），需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

A．依照企业破产法规定进行重整的；

B．生产经营发生严重困难的；

C．企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

D．其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

E．生产效率提高，人力资源剩余的