2016贵州事业单位面试备考:面试备考解析

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事业单位面试90分上岸的心得

事业单位面试90分上岸的心得

面试第一93.2上岸。

分数出来的时候我自己都惊呆了,我知道我准备的不错,但是我不知道我能这么牛,其实面试备考只要找对方法比笔试简单多了。

想拿下面试备考时间不是决定性因素,主要看各位对面试是怎样理解的。

面试就是各种细节放在一起,谁能做的更完善,谁就是最后的赢家。

很多人都不知道面试的重点是什么,因为对面试理解不同,一般都会有以下三种备考类型:一、面试的三种备考类型1.第一种:初生牛犊不怕虎也不怎么准备,就是硬着头皮上,一般以这种状态去参加面试的基本都是炮灰陪跑团团长。

不过也不是没有优点,起码勇气可嘉。

在面试的时候也能见识见识什么叫神仙打架,凡人遭殃。

更好的认识自己敢硬着头皮去考试有多么大的勇气。

2.第二种:数代对了公式错了这一种就比较可怜了,确实有在认真备考,但是备考的方向错了,除非是笔试成绩超群,在面试的时候不骂考官都能上岸的那种。

但是如果是想靠着面试逆袭上岸的,只要备考方向是错的,那就准备二战去吧。

3.第三种:聪明人总是能找到捷径我说的这个捷径不是投机取巧,而是找到最适合面试备考的方法,只要在正确的基础上去备考面试,上岸就跟探囊取物一样简单。

之所以每年有很多人在面试上被刷,大部分都是数带对了公式错了的那一种。

除了以上三种备考类型会直观的影响到面试成绩之外,还有一些外在条件,也会影响到面试成绩。

二、外在影响因素1.精气神儿这个在面试中真的很重要,答应我哪怕再紧张也要保持抬头挺胸好吗?千万不能畏畏缩缩的,设身处地想一下,如果你是面试官看见一个弯腰驼背进来面试的人,你对他的印象会好吗?精气神要给足了,让考官一看就觉得你胸有成竹才行。

2.仪容仪表虽然事业单位面试没有强制要求一定要穿正装,但是大家如果不穿正装的话,一定要保证自己看上去干干净净的。

如果男孩子的头发比较长的话,一定要在面试之前去剪一下,既是一种尊重也能让考官看着的时候赏心悦目一点。

3.眼神坚定还有很重要的一部分,就是不要躲避面试官的目光,眼神不要躲闪,尝试和面试官对视。

2016年贵州事业单位行测答题技巧:逻辑填空题的解题方法_百解读

2016年贵州事业单位行测答题技巧:逻辑填空题的解题方法_百解读

给人改变未来的力量2016年贵州事业单位行测答题技巧:逻辑填空题的解题方法在事业单位备考到来之季,中公事业单位考试网为帮助考生更好的备考行测考试,特意准备了2016年行测答题技巧《逻辑填空题的解题方法》,助力考生顺利通过事业单位行测考试。

在事业单位行测考试中,逻辑填空题有词汇量大,高频词增多、篇幅加长,逻辑关系复杂、辨析弱化,重在理解语义等新的发展趋势。

逻辑填空题的解题方法较多,今天我们就仅从句法成分的角度来和考生交流一下如何解题。

首先我们要明白几个源头问题:汉语词性的分类、句子成分,以及句子的句法功能。

一、句子的成分主要有:主语、谓语、宾语、定语、状语、补语。

二、汉语的语词性在行测考试中主要测查以下几类:名词、动词、代词、形容词、副词三、能够充当这些成分词语有:1. 主语:名词、代词作主语2. 谓语:形容词、动词作谓语3. 宾语:名词、代词作宾语4. 定语:形容词作定语,修饰主语和宾语5. 状语:副词作状语,修饰谓语。

为了方便记忆,考生可以记这么一句话,上下分别一一对应。

(定主[状]谓<补>(定宾(可爱的同学们[认真地]看专业课本。

例题:当受众在正规渠道得不到想要的真相,人们就容易在自媒体形态中寻找答案。

许多谣言能够广泛传播,甚至____地在网络媒体上____,真正的土壤不是新媒体的形态本身,而是传统媒体的____和不作为。

依次填入划横线部分最恰当的一项是?A. 不胫而走散布沉默B. 立竿见影谋利淡漠C. 肆无忌惮蔓延衰落D. 轻而易举牟利失语给人改变未来的力量正确答案:D中公解析:文段第一空“不胫而走”是个动词性成语,一般只做谓语,不作状语,排除A 。

立竿见影指马上见到效果,作谓语、宾语和定语,不能作状语,排除B 。

第三空的“衰落”既不符合传统媒体当下的发展实际,文段当中也没涉及。

文段想表达的意思是:新媒体只是该引导舆论的时候没有发挥媒体该有的作用,这是一种缺位、失语。

“失语”和“不作为”构成并举关系,符合文意,所以为D 项。

贵州事业单位行测答题技巧:避开逻辑填空丢分陷阱

贵州事业单位行测答题技巧:避开逻辑填空丢分陷阱

贵州事业单位行测答题技巧:避开逻辑填空丢分陷阱在事业单位备考到来之季,中公事业单位考试网为帮助考生更好的备考行测考试,特意准备了2016年行测答题技巧《避开逻辑填空丢分陷阱》,助力考生顺利通过事业单位行测考试。

在事业单位行测考试中,逻辑填空一直是得分率比较低的题目,究其原因,很大一部分原因是考生存在错误的做题思路和做题习惯,如何杜绝这些误区,提高做题的正确率,拉开和其他考生的差距呢?今天,小编就在这里给大家进行指点,帮助考生掌握不易丢分的方法。

易丢分误区:某一空格定答案在逻辑填空中,很多题目会涉及几个空格,而这时候有部分考生容易把注意力紧紧盯在某一个空格处,根据这个空格确定了最终的答案,无意中忽略了其他空格,殊不知所选择的答案并不能满足其他空格的要求,这就是所谓的以某一空格来确定答案。

例题:如果孩子只能在美术课上画画,往往会变得很______:他们总是用同一系列颜色表现同一主题,画中充斥着令人担忧的“现实主义”,毫无______可言。

填入划横线部分最恰当的一项是?A.固执灵气B.刻板新意C.保守创新D.单调理想正确答案:B中公解析:在这个题目中,通过文段中的冒号得知,后面的句子是对第一个空格的解释说明,孩子在美术课只用同一系列颜色,充斥着所谓的现实主义,所以第一个空格应该选择能够表达单一的词语,AC体现不出单一排除,BD“刻板”和“单调”都有单一的含义,但是“单调”指的是色彩单调,多形容颜色、生活、形式等,而这里是孩子往往会变得很什么,不能用单调形容,所以D不正确,第二个空格,新意和前面的现实主义构成相背离的词语,符合空格需要,所以最后答案为B。

思维误区--很容易发现作者强调孩子在美术课只用同一系列颜色,充斥着所谓的现实主义,后面的毫无什么可言应该是构成意思相反的关系,所以部分考生就把答案直接锁定在了D理想,因为它和现实正好构成反义词,再简单看一下第一个空格“变得单调”,好像也搭配,从而选择了D选项。

2016年内蒙古事业单位面试备考:面试真题解析(489)

2016年内蒙古事业单位面试备考:面试真题解析(489)

阿拉善事业单位面试备考:面试真题解析(489)中公内蒙古事业单位招聘考试网为各位考生提供2016年内蒙古事业单位招聘考试面试备考复习资料,希望可以帮助考生有效备考面试,顺利通过,一举入编!背景材料:近日,陕西省岐山县蒲村镇鲁家庄村的孙先生给记者投诉称,他78岁的因脑溢血导致肢体残疾的爷爷,已经在床上躺了8年了,如今领过冬棉衣却领到超短裙,这让家人啼笑皆非,“这不是戏弄老百姓吗?”对此镇上的办事人员回应称:这些衣服是上海一家公司给镇上捐赠的,其中大部分都是女装;领到的短裙和短裤,老人穿不成可给其他人穿。

第一题:对于老人领过冬福利领到超短裙一事,你怎么看?【中公解析】老人领过冬福利领到超短裙,看似小事一桩,实则凸显出当前扶贫工作简单粗放、针对性不强,扶贫人员走过场、不用心的现实。

镇政府工作人员的回应,更让我们认识到精准扶贫的紧迫性和重要性。

给贫困人员发放过冬福利,表达的是政府对于贫困人员的关爱和帮扶,是政府服务本质的集中体现。

但是过冬福利变成超短裙事件,让好事变成坏事。

不仅让当事人不领情,还将削弱政府的权威和公信,这样的扶贫,还不如不做,得不偿失。

因此,要想让贫困人员真正脱贫,扶贫工作真正取得实效,首先,扶贫工作要积极落实习近平总书记提出的“精准扶贫、精准脱贫”的指示,转变扶贫理念,由“粗放”转向“精准”,从群众实际需要出发,尊重群众意愿。

其次,扶贫工作要注重调研,精准识别扶贫对象。

如开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作,保证扶贫对象的精准化。

最后,创新扶贫方式,由单一的给钱给物转变为因地制宜、因户制宜;同时,由输血变造血,通过技术或项目支持,激活贫困地区及人群的“造血功能”,才是扶贫工作的根本目的。

内蒙古事业单位招聘考试面试真题解析:某小区外有一条夜宵一条街,因晚间夜宵噪音较大,群众反响强烈、反应严重,多次反映,领导知悉此事后让你处理,你该怎么办?【中公教育解析】群众利益无小事,对于群众反映的噪音扰民问题,我们必须加以足够重视,及时采取有效措施予以解决,以满足群众的诉求,获得群众的满意,提高政府的公信力。

2016年公务员面试真题,事业单位面试真题汇总

2016年公务员面试真题,事业单位面试真题汇总

2012年8月12日邮政系统监管面试题4题20分钟、没题本,考官读题1、国家欲设立读书日,有专家反对,谈谈你的看法。

2、春节将至,领导想慰问几个重点工地农民工,在中间需要选择一个,要求你去办理?3、小张和你同时进单位,你表现优秀,领导交给你项工作需要小张配合,但是小张不配合你,你怎么办?4、组织为贫困地区儿童捐款的一个晚会现场,但因为郭美美事件,很多人不捐款,要你做个发言,你怎么说?2012年8月8日云南省大理公务员面试题上午1、有座70年代的外国人设计的建筑,业主某天收到建筑设计者从国外寄来的一封信,说明此房屋的可居住期限已满。

请你结合自身报考的岗位,谈谈对这件事的认识?2、现在,社会上民众有好多对政府一些不良现象的谣言和传说。

谈谈你的看法?3、有人说“拥有了天空就失去了大地”,请以此为主题,讲一段话或编一个故事?4、领导安排了一项关于对儿童玩具质量的调查,以下是实施方案和步骤,请对此指出错误的地方并加以补充1-计划:调查的时间。

地点、人物,向领导汇报计划方案2-实施过程:调查的市场定位和。

(不记得了,有点长)3-总结:提交结果5、人与人之间的交往会产生情感和感情,也会破坏情感和感情。

请以你自己的人际交往经验谈谈对此的看法?下午1、一根火柴能量一般100根火柴能量很大是一根的几百几千倍。

结合岗位说说你的看法?2.政府已经下了禁吃令,但是有些部门的吃喝开销却在增长说说你的看法?3.开展一个四群教育的会议让你负责会议准备阶段,你怎么做?4.一个东西坏了半个月,群众提出意见反映,单位让你在媒体面前让你代表单位发言,请现场模拟发言5.你要有真心的朋友,首先你要成为别人的朋友谈谈你的看法?2012年8月12日辽宁省鞍山事业面试题1. 材料题内容:某剧组拍摄给当地环境造成了污染。

.问你怎么看?我在《公务员面试速成及历年真题详解》第四章看到了答案。

解决上述问题,你提出方案中重点会采取哪些措施?2.剧组资助当地的贫困生,不过有人举报说,剧组有破坏千年古松的现象,如果有你负责,你怎么办?2012年8月11-12日安徽交通厅省属事业面试题8月11日面试题1.北京721洪水,车辆大街上熄火,被贴罚单,引起网民强烈反响,第二天北京市政府就取消了罚单,你怎么看?2、一座桥梁垮塌,你作为交通部门工作人员,在得知有大量媒体前去查看,如何让媒体暂停报道?3、单位有经费30万元,有六项事情要办,分别是外出调研、承办省里交待的大型会议要进行会议室装修、单位汽车老化、欠职工差旅费、职工福利费、还有一项不记得了。

事业单位面试备考:户籍制度改革

事业单位面试备考:户籍制度改革

事业单位面试备考:户籍制度改革【导读】中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点《户籍制度改革》,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

【热点概述】“小马拉大车”“胖身子穿紧身衣”,许多大规模的县城、城镇受限于乡镇管理体制和行政框架限制,发展活力和增长潜力得不到充分释放。

目前中国超过10万人的镇已经有200多个。

需要在制度上为这些镇成为新的中小城市提供支撑,所以今年准备加快出台设市标准,推动具备条件的县和特大镇有序合理地设置为城市。

要加快拓展特大镇的一些功能,进一步扩大10万人以上特大镇的管理权限。

除了增加中小城市的数量,还要提高中小城市的质量。

近期出版的由发改委编写的《新型城镇化报告2015》显示,中国农民工流向地市级以上的占70%以上,而流向小城镇的不到10%。

中小城市在公共服务设施、水平等方面和大城市还有较大差距,对产业布局、农业转移人口和其他人才的吸引力远不如大城市。

要增加中小城市的吸引力,下一步必须改善公共资源的配置方向,让更多产业、创业者到中小城市去,从而吸纳更多人口。

要在发挥中心城市辐射带动作用的基础上,强化中小城市和小城镇的产业功能、服务功能和居住功能。

【题目】为了推进农民工融入城镇、加快中小城市培育和特色镇发展,全面提升城市功能,我国拟出台户籍制度的改革,取消农业户口和城市户口的区分,请问对此你怎么看?【中公解读】随着城镇化建设的推进,大城市的外来务工人员越来越多,为了能够让农民工朋友真正的融入城市,户籍制度改革是必由之路。

农民工很难真正的融入城市生活,主要原因是他们在城市的社会不够完善,不能与市民享有同等的医疗、教育等待遇,从而也导致部分市民有有色眼镜去看待农民工,不能给予农民工一个理性的认知,排挤农民工。

实则不然,农民工为城市的建设作出了突出的贡献,随着城镇化的建设,城市也越来越需要农民工的不断付出来补充我们现在服务也用工难的现象,所以通过改革户籍制度,从而让农民工真正的融入城市生活,还需要多方做出努力:,户籍制度的改革需要彻底进行,需要统筹规划农转非的条件,让异地农民在新的城市也能便捷落户。

事业单位面试综合分析中的原因分析

事业单位面试综合分析中的原因分析中公事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位面试热点《综合分析中的原因分析》,希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握,在以后的面试中灵活应用,一举成功!在各类结构化面试的考察当中,可以说综合分析都是不得不被重视的一类题型,一方面是因为综合分析频繁的出题概率,另一方面是因为综合分析较高的分值,当然更主要的是因为综合分析是公认的难学题型。

而在综合分析的考察中又以消极的现象类题目为考察重点,众所周知,消极的社会现象类题目大多都要对原因进行分析,而原因分析的好不好、准不准,不仅影响了考生提出对策是否能更加有针对性,更体现了考生对问题认识是否深入有广度,是决定综合分析质量、影响分数的重要分析内容。

然而尴尬的是大部分同学在原因分析的过程中,所分析的原因偏离主题,深度不够,牵强附会,甚至根本分析不出来索性直接跳过。

那么综合分析中的原因分析如何才能让考生不在尴尬?常见的原因分析方法是主体分析和层面分析。

主体分析指的是一个问题往往是在多个社会主体(如:个体、集体、媒体、政府、社会团体等)的共同作用下而产生的,那么就要求我们去挑选与问题有关主体并分析其具体原因;层面分析指的是当造成问题产生的主题相对单一,那么我们在分析时可以分析单个主题的意识形态、行为或制度、操作可行性(监管、奖惩、投入等)来阐述原因。

然而上述两种方法思考过程复杂,对考生的知识基础要求较高,所以在应试过程中,考生即便想运用上述两种方法可能也“有心无力”。

在这种情况下,内外因分析就填补了这样的空缺。

事物的发生一方面由主观原因(内因)决定,另一方面则有客观原因(外因)决定,按照我的说法就是,出了问题,一是自己没做好,二是别人没管好。

简单来讲,孩子闯祸了,一是孩子没做好,二是家长没管好;员工工作不积极,一是员工没做好,二是领导没管好。

同理一个社会问题的出现,一是某些社会主体没做好,二是某些只能部门没管好。

2016事业单位面试应急应变真题-信息泄露怎么办

上海华图
2016事业单位面试应急应变真题-信息泄露怎么办事业单位面试应急应变真题:若你负责的信息泄露了,你会怎么处理?上海华图事业单位考试网结合事业单位考试面试真题帮助考生备考面试。

上海华图解析(解题思路)
一、搞清那些信息泄露
二、尽快通过各种方式,减少信息进一步泄露和扩散,尽量减少影响
三、向领导汇报,说明清楚、和已采取的措施,承认错误,接受批评,并请求领导帮助
四、如果涉及群众个人信息,尽快道歉
五、查明泄露的原因是什么,如果是个人自身不严谨造成的,反思总结避免。

如果是由于被盗等情况,建议领导完善技术,加强防范,并反馈公安机关,整治罪犯。

事业单位面试题考查要素
解决问题能力
要点:分析问题客观,思路清晰、方法得当、措施可行、情绪稳定、应对沉着。

言语表达能力
要点:语音标准、声音洪亮,语言表达清晰准确,流畅且条理清晰。

举止仪表
要点:穿着得体大方,形象端庄,言行举止符合礼节,无多余动作。

国考面试真题附解析(2016年)

国考面试真题附解析(2016年)2016国家公务员考试笔试已经完结,然而笔试成绩尚未揭晓,此时正处于“放松期”,这段时间其实是最佳面试备考时间,你是否开始着手准备面试了,下面就结合面试真题一起开启一场国考面试之旅吧,那么考生们要准备什么呢详情请看下文。

具备良好的人际沟通能力,是作为一个合格的国家公务员应具备的基本素质之一。

因此,人际沟通能力的考察也就成了公务员面试的重要内容之一。

由于公务员的工作性质问题,公务员的人际沟通面临的群体也很复杂,包括领导、同事、下属、外单位同事、群众、亲友等,和不同的群体打交道要注意运用不同的方式,注意不同的细节问题,这些都让尚未迈入社会的或刚迈入社会不久大学毕业生感到头疼和茫然。

参加面试培训,虽然将老师所讲的答题思路记烂熟于心,但真正到了答题时仍然会感到茫然无措,有的考生虽然能将老师所讲的答题思路应用到答题当中,但却带有明显的生搬硬套的痕迹,不能将课上所学很好的融入到答题当中。

为什么会出现这种情况呢?据都教授分析,这是因为虽然课上老师所讲的答题思路很清楚,但由于大多数考生还没有太多的社会经历,还不了解人际沟通的一些原则性问题,因而很难自然地运用课上所学知识和思路来帮助自己完成面试。

所以,考生在公务员备考中,人际沟通方面的内容,除了老师课上所讲的答题思路以及和不同群体打交道时所注意的细节问题之外,还需要了解人际沟通的一些原则性问题。

具体来说,包括以下几个方面:第一是换位思考的原则。

实际上,无论是生活中还是工作中,人与人之间出现矛盾绝大部分是因为当事人没能够换位思考,没能够站在对方的立场上去思考问题,内能够认真的去体会对方的感觉和感受。

公务员面试当中,这样的题目也有很多。

比如:你完成了个方案,领导让老张负责实施,但他认为你有情绪,领导对你有意见,你怎么办?(2013年4月13日上午北京是公务员面试真题)这道题中,如果我们站在领导的立场上看的话,领导这样安排,肯定有领导的道理。

2016年公务员事业单位面试试卷解析及答案

2016年公务员事业单位面试试卷解析及解答一、综合解析1、习近平:有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来。

谈谈你的理解。

2、某地实行殡葬改革,有一80岁老太太留恋棺葬,单位委托你去劝劝,请想象老太太就在现场,你模拟劝说。

3、你怎样理解有人说,“我太忙了,总是白天连着夜晚的忙”。

4、“失败,对于强者来说,只是一个逗号;而对于弱者来说,就是一个句号”对此谈谈你的看法。

5、有人说成功要把握机遇,谈谈你的看法?6、你对“让三分心平气和,退一步海阔天空”是怎么理解的?如果遇到具体的事情,你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的7、倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。

谈谈你的理解。

8、踩着别人脚步走路的人,永远不会留下自己的脚印。

谈谈你的想法?9、如何提高工作人员的服务(学习、调查研究、沟通协调)能力?10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离,你怎么看?11、当今洋节在国内盛行,有人说要坦然接受,有人说要抵制,认为只有民族的才是世界的,你怎么看?12、读万卷书,行万里路,交八方友,结合自己的经历谈谈体会。

13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾?为什么?14、有人说:“成功对人有益,失败对人也有益”,你怎么看?15、有人说:“没有规矩不成方圆”,也有人说:“强调创新不利于规矩”你怎么看?16、结合自身经历及所报岗位谈谈对合作(感恩,分享,奉献等)的理解。

17、90%X90%X90%X90%X90%=59%你想到了什么,有什么启示?18、原材料为5元的生铁,做成马蹄钉,能卖三千元,若做成名表中的发条,能卖十几万元,请你谈谈看法?19、有人说,法不容情,法律面前人人平等。

也有人说,法也有情,法律要以人为本,你怎么看?20、有人说糊涂点好,有人说做事要认真,你怎么看?21、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题?22、网络谣言,你如何让看待?23、网络阅读,你怎么看?24有人说,“干事可能会犯错误;不干事不会犯错误”你怎么看?二、计划组织两种考法:一是你讲一讲准备怎么组织;二是请将你组织活动的情况,或完成情况向领导现场汇报。

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给人改变未来的力量
2016贵州事业单位面试备考:面试备考解析

今年来事业单位面试考试越来越规范化、专业化,在面试考试不断成熟的过程中,我们
可以看到面试中所呈现出的一些特点。中公事业单位招聘考试网为大家带来《面试备考解
析》,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!
1.形式多样化
对比传统面试,现在的事业单位面试形式呈现出丰富多彩的趋势,从单独面试到集体面
试,从一次性面试到分阶段面试,从非结构化面试到结构化面试,从常规面试到引入了演讲、
角色扮演、案例分析、无领导小组讨论等情景面试。面试考试形式趋向多样化。
2.测评内容全面化
面试测评的内容不仅仅限于仪表风度、语言表达、知识面等,而是已经扩展到对思维能
力、反应能力、心理成熟度、求职动机和进取精神等全方位的考察。并且面试已经由以一般
素质作为测评的依据发展到主要以拟录用职位的要求为依据,包括一般素质和特殊素质在内
的综合测评。
3.提问弹性化
传统面试在很大程度上和口试没什么区别,考官提问的问题一般都事先拟定好,应考者
只需抽取其中的一道或几道来回答即可,考官一般不根据应考者的回答情况加以追问或再提
出新问题,考官的评定成绩依据事先拟定的具体标准答案,看考生回答的内容正确与否来判
分。现在面试中考官的提问虽然依据事先拟定的思路,但却是适应面试过程的需要而自然提
出的,也就是说面试的后一个问题与前一个问题是自然衔接的,问题是围绕测评的情境与测
评的目的自然展开的。

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