工作计划格式
部门年度工作计划格式范文(五篇)

部门年度工作计划格式范文1、按照年度培训计划对各部门组织进行培训,提升员工的EHS 意识,减少违章作业、违章指挥及违反劳动纪律的现象,从而减少人的不安全行为,减少事故发生的概率。
2、每月对各部门车间进行EHS考核,对于发生安全事故的责任人员进行考核。
3、按公司安全检查计划进行各类隐患排查,并进行KAPA跟踪,确保查出的隐患及时得到整改。
4、对违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的现象,一经发现则上报人事行政部进行处罚。
5、加强日常的监督检查,确保职业病防护设施有效运行。
每月采购合格的劳动防护用品并督促培训员工正确使用。
联系有资质的职业危害因素检测机构对厂区进行检测,并进行现场告知。
6、____月份完成公司消防设施维保方案;7、在____月份和____月份开展二次活动,完善公司、车间应急预案的制定与演练计划的实施工作,提升员工的EHS知识。
8、在11-____月份,实施ISO18000管理体系培训工作。
通过资质单位对我们基层管理人员的培训,希望能够使我们的基层管理者在职业健康与安全管理上技能方面能够上一个台阶。
ISO14000按照新的环保批复,即包括所有产品,重新培训与认证工作。
9、在____月底前,升级公司安全标准化管理体系从三级升到二级。
在实施升级过程中,重点是提高企业对于法规、标准的认识程度与执行力度。
提高基层管理人员学习法规与标准的能力,促进一线管理人员对于EHS工作达到“为什么管、怎么管”。
10、健全公司隐患排查与整改体系。
即专业性检查、部门专项检查、车间自我净化,三级检查体系。
计划在公司建立车间副主任以上管理者实施“自我净化”工作,即管理者自己每天或每周、每月查出多少EHS隐患,并在月度例会上做公开交流,以促进基础管理人员真正的深入一线做“自我净化”工作。
对于部门安全员的巡查重点向员工的“行为安全”倾斜,对于设施安全隐患依托与专业部门呢与外部的专家检查。
11、完善公司员工培训体系。
力争要做到车间主任亲自做二次培训,EHS部门每季度做一次专项培训,全年组织二次全员EHS专项考核。
工作计划及格式

工作计划及格式在我们的日常工作和生活中,制定一份清晰、合理的工作计划是非常重要的。
它不仅可以帮助我们有条不紊地推进各项任务,提高工作效率,还能让我们更好地规划时间,合理分配资源,从而达到预期的目标。
接下来,我将为大家详细介绍工作计划的相关内容以及常见的格式。
一、工作计划的定义与作用工作计划,简单来说,就是对未来一段时间内要完成的工作任务进行预先的规划和安排。
它就像是一张路线图,指引着我们在工作的道路上前进。
工作计划的作用主要体现在以下几个方面:1、明确目标:通过制定工作计划,我们能够明确自己的工作目标,清楚知道自己要达到什么样的结果。
2、提高效率:合理的计划可以帮助我们优化工作流程,避免不必要的重复和浪费,从而提高工作效率。
3、合理分配资源:工作计划能够让我们对所需的人力、物力、财力等资源有一个清晰的认识,便于进行合理的分配和调度。
4、便于监督和评估:有了明确的工作计划,我们可以方便地对工作的进展进行监督和评估,及时发现问题并采取措施加以解决。
二、工作计划的类型根据时间跨度的不同,工作计划可以分为长期计划、中期计划和短期计划。
长期计划通常涵盖数年甚至更长时间,它主要是对工作的总体方向和战略目标进行规划。
中期计划一般为一年到三年左右,它会将长期计划的目标进行分解和细化,制定出阶段性的任务和措施。
短期计划则是在较短的时间内,如一个月、一个季度,对具体的工作任务进行详细的安排和部署。
此外,按照工作内容的不同,还可以分为综合计划和专项计划。
综合计划涵盖了多个方面的工作,而专项计划则是针对某一特定的工作任务或问题制定的计划。
三、工作计划的内容一份完整的工作计划通常包括以下几个部分:1、标题:标题应简洁明了地概括工作计划的主要内容,如“部门名称时间段工作计划”。
2、引言:简要说明制定工作计划的背景、目的和依据。
3、工作目标:明确阐述工作要达到的具体目标,这些目标应该是可衡量、可实现、有时限的。
4、工作任务:详细列出为实现目标需要完成的各项工作任务,按照重要性和紧急程度进行排序。
工作计划格式及范文

工作计划格式及范文《工作计划格式及范文》工作计划是指对工作任务进行合理安排和预先设定的计划,是有效完成工作的重要准备。
下面我们来看一下工作计划的格式及范文。
一、工作计划格式1. 标题标题应简明扼要地描述工作内容和时间范围,让人一目了然。
2. 目的目的部分应清楚地说明制定该工作计划的目的和意义,以便让相关人员明确工作的重要性。
3. 工作内容列出具体的工作内容,包括各项任务的具体要求和目标。
工作内容应当具体、明确。
4. 时间安排时间安排是工作计划的重要组成部分,应将各项工作内容按时间顺序排列,合理安排工作进度。
5. 资源安排资源安排涉及到人力、物力、财力等各项资源的合理分配和利用,使得工作能够顺利进行。
6. 风险评估对工作计划的风险进行评估和预测,确定可能出现的问题并提出相应的解决方案。
7. 完成标准明确工作的完成标准,可以量化或评价工作成果。
8. 签署由负责人签署,表示认可并负责执行。
二、工作计划范文《某公司2019年第三季度市场推广计划》一、目的为提高公司产品在市场中的知名度和竞争力,促进产品销售,提高市场占有率。
二、工作内容1. 制定营销策略,包括定位、推广、促销等内容;2. 制作推广资料,如宣传册、广告语;3. 安排市场活动,如产品展示、促销活动;4. 拓展销售渠道,寻找新的合作伙伴。
三、时间安排7月-8月:制定营销策略与推广资料;9月-10月:安排市场活动和拓展销售渠道。
四、资源安排负责人:市场部经理人力:市场推广团队物力:制作宣传资料所需费用财力:市场推广费用五、风险评估市场不确定因素、宣传效果不佳、推广成本超支等可能存在的风险。
六、完成标准定期开展市场调研,确保宣传效果;节约成本,有效提高销售额。
七、签署市场部经理:XXX以上就是工作计划的格式及范文,希望对大家有所帮助。
有效的工作计划可以帮助我们合理安排工作,提高工作效率,达到工作目标。
个人新学期工作计划格式范文(4篇)

第1页共22页 个人新学期工作计划格式范文 又一年已经结束,新的一年即将开始。在这个时刻有效的为自己制定一个工作计划,能使自己在新的一年中更好的工作。以下四个方面就是我____的个人工作计划,希望各们领导,各位同仁批评指正,并加以监督。 一、思想政治 首先必须始终如一地热爱祖国,____领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。特别要注意结合____的重要精神,领悟____方针政策,体会____教育精神,从而为努力培养出符合建设新时期中国特色的社会主义的一代新人。 其次要注重个人道德修养,为人师表,严于律己,重点要注意廉洁从教,克已奉公,做一个人民满意的教师。 三是要关心学生的学习、生活,做学生的良师益友,不误人子弟,要能做到既教书又育人。 四是要加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。 二、个人业务 作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览相关教学网站,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例第2页共22页
等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。 再者必须向老教师虚心求教,汲取他人的宝贵经验,活学活用到教学中来。甚至要不耻下问,深入学生,体会他们的学习认识和接受能力,从而更好的服务于教学。 三、课堂教学 课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地,是学生茁壮成长的快乐园。为了使每堂课短短的____分钟井然有序、包容性大,信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点,发挥其最大的效用。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前认真备课。作到课前再备课,____个人工作计划备教材、备学生,熟悉教学软件的操作过程,保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注。处处体现专业特色,用内容代替老师的指令,求知欲就是他们出发的号角,让学生始终处于音乐的欢快氛围中。并根据学生的年龄特点进行趣味化教学,让学生在一种轻松愉快的氛围中学习。愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素,所以我将从激发学生的学习兴趣入手,运用多种方法导入新课、用热情贯穿课堂始终、以游戏中解决枯燥的教学、充分地调动学生的学习积极性,引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节,兴趣成为了学生学习的动力。课后及时反馈。记下教学中的成功点和失败点,及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂第3页共22页
公司行政部门个人工作计划格式范文(三篇)

公司行政部门个人工作计划格式范文____年已经过去,回顾过去的一年,我在公司领导的指导和关心下,在大家的共同努力下,做了一定的工作,但还有很多的不足。
今年,我将按____年度行政部的整体发展规划及企业发展方向,以____年工作情况为基础,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬“以公司管理者的角度看待公司发展和管理”的工作作风,本着主人翁精神全面开展____年度的工作。
现制定工作计划如下:一、完善公司组织架构由于大量的人才引入和公司办公区域的扩展,公司的组织架构也就相应的随之改变。
组织架构建设也决定着企业的发展方向。
在____年首先应协助领导完成公司组织架构的完善。
确定和区分每个职能部门的权责,使每个部门责权明确,让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等,真正做到组织架构的科学适用,保证公司的运营在既有的组织架构中良好、规范的发展二、协助领导做好人力资源招聘与配置人才的需求主要来自几个方面,一是业务的良性增长,需要不断增加员工数量;二是对稀缺专业和高端人才的需要无法得到及时满足;三是人才吸引与挽留的问题,能否确保核心员工持续恒久的为公司服务。
招聘工作贯穿在公司发展的每个阶段,提高招聘效率,为公司及时供应人才,才能保障并推动业务的快速进展。
招聘,表面上看是行政部的工作职责之一,但其实,它是融合了行政部门、人力资源部力量的全方位工作。
要提高招聘效率,必须达成两者的和谐统一。
1、按完成____个亿的业务量计算,各部门均摊的年度业绩核定设计各部门人员定员数,保证公司员工的稳定性。
2、人才储备:一是优秀实习人员储备;二是管理人员储备。
为中层管理人员的补充做好准备。
(1)在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求在人事部确定招聘人员的时候,招聘部门要求具备什么样的条件,哪些是主要条件,哪些是参考条件,什么样的潜质是被优先考虑的,该职位人员目前承担什么样的工作,可以在何方向上进一步培养,在组织中处于什么样的位置,目前完整的工作安排是什么,等等,这些都有助于找到合适的人选。
工作计划表格式范本

工作计划表格式范本
部门: 姓名: 日期: 年 月 日
计划性工作
计划项目
具体工作内容
紧急程度
完成进度
责任人
备注
制度建设
办公用品管理制度修订、出差管理制度及表单制定。
1
7Hale Waihona Puke %行政经理档案管理
建立统一档案管理标准、标识,整理档案按规范归档。
2
30%
行政专员
采购管理
本月办公用品采购,固定资产采购,员工生日礼物、下午茶采购。
2
80%
行政专员
办公环境
每天清洁卫生检查、建立工位环境评估方案、奖励政策。
2
60%
行政前台
临时性工作
工作内容
紧急程度
完成进度
责任人
备注
临时接待客户、供应商、合作单位人员。
3
100%
行政前台
阶段性工作总结
工作总结:本阶段行政部门基础性工作基本已经完成。制度、政策建设类工作在有序进行中,重要事项如出差管理制度及表单、采购相关工作应加快进度,并及时反馈工作中遇到的问题,提高相关工作的效率。
实验年度工作计划格式5篇
实验年度工作计划格式5篇上学期在学校各级领导及科学教师的关心、配合下,学校实验室管理工作取得了一些成绩。
作为实验室的管理员个人来说,也从思想到行动,从理论到实践等方面较好地完成了自己的工作,努力做到了使管理和教学紧密结合,不断提高了学生诸多方面的素质。
现将本学期实验室工作做如下计划:一、指导思想以先进的科学教育教学思想为指导,根据科学课程的教学要求,对实验室材料实现科学化分类、分档管理,加强实验水平和实验效果,更好更全面地实施素质教育,推进教育发展。
重点培养学生创新精神、自主探究、实践等能力,切实使学生充分重视、学好科学这门基础学科,引起学生对学科学、用科学的兴趣。
二、主要任务及目标用好实验室是实验教学的前提,充分发挥科学仪器设备的作用,进一步完善管理制度,以保证科学实验教学与科技活动的正常开展。
协助科学教师上好每一节实验课,培养学生科学的实践、实验、观察能力。
三、具体工作措施1、明确实验的目的意义。
在提高认识的基础上,努力做到建设符合标准;装备综合配套;管理科学规范;使用注重实效。
2.进一步完善各项规章制度并认真贯彻执行。
搞好实验室安全与日常清洁卫生工作。
3、协助各年级科学教师按计划进行实验教学工作。
及时准备好实验教师递交的实验通知单里所需仪器、材料,协助实验教师填写演示实验单、分组实验单等表格。
在进行实验教学前协助实验教师对每组实验有充分准备,保证实验的科学性,安全性及效果。
4、材料归档。
每学期按时将各类材料分类装订后归档,并按时填写相应实验开出数、开出率,完成实验室材料的归档管理,做到科学、规范,便于查阅。
在材料归档的过程中注意材料的质量与数量应达到相应要求。
5、实验室器材管理。
作为实验室管理人员除应管理好实验器材的收发、入档工作外,还应做好相应发放,收回记录及损坏,修理等相应记录;定期检查、核对、统计实验室仪器设备,做到帐、物相符;对丢失、损坏、报废的要进行登记备案并上报;定位存放,取用方便,尽量做到科学、整齐、美观。
申论写工作计划格式
一、计划概述1. 计划名称:[具体工作计划名称,如“2023年度部门工作计划”]2. 制定时间:[制定计划的具体日期]3. 适用范围:[计划适用的部门、团队或个人]4. 目的与意义:简要阐述制定此工作计划的目的和预期达到的意义。
二、工作背景与现状分析1. 工作背景:简要介绍当前工作所处的外部环境和内部条件。
2. 现状分析:分析当前工作在完成情况、存在的问题和面临的挑战。
三、工作目标与任务1. 工作目标:明确列出本次工作计划的主要目标,包括定量和定性目标。
- 目标一:[具体目标描述]- 目标二:[具体目标描述]- ...2. 工作任务:针对每个工作目标,细化具体的工作任务,明确责任人和完成时间。
- 任务一:- 负责人:[姓名]- 完成时间:[具体日期]- 完成标准:[具体要求]- 任务二:- 负责人:[姓名]- 完成时间:[具体日期]- 完成标准:[具体要求]- ...四、工作措施与方法1. 措施一:具体阐述为实现工作目标而采取的措施。
- 措施内容:[具体措施描述]- 实施步骤:[具体实施步骤]- 预期效果:[预期达到的效果]- ...2. 措施二:[同上]- ...五、时间安排与进度控制1. 时间安排:将工作计划分解为不同阶段,明确每个阶段的时间节点。
- 阶段一:[具体阶段描述]- 时间:[具体时间]- 主要任务:[具体任务]- 阶段二:[具体阶段描述]- 时间:[具体时间]- 主要任务:[具体任务]- ...2. 进度控制:建立进度跟踪机制,定期检查工作进展情况,确保按计划推进。
- 检查频率:[每周/每月]- 检查方式:[会议/报告/文档]- 问题处理:[发现问题后的处理流程]六、预期成果与评估1. 预期成果:列出计划实施后预期达到的成果。
- 成果一:[具体成果描述]- 成果二:[具体成果描述]- ...2. 评估方法:制定评估指标和评估方法,对工作计划的实施效果进行评估。
- 评估指标:[具体指标描述]- 评估方法:[具体评估方法描述]七、保障措施1. 人力资源保障:确保计划实施所需的人力资源充足,包括人员配备、培训等。
办公室个人重点工作计划格式范文(3篇)
办公室个人重点工作计划格式范文一、主要工作内容:1、明天考勤:每日晨会简单对考勤情况考评,每月对考勤工作详细总结2、每日患者流失单及时回访、医院初诊患者回访情况检查3、对院领导交代的工作及时反馈,对医院人员工作状况及时与领导交流沟通4、作好人才储备登记工作,员工辞职按相关手续办理5、医院租用的集体宿舍的管理工作6、医社保月底处方审核,与医保财务保持紧密联系,及时报销医社保资金,职工医疗保险7、市场部社区行摸底工作、甘棠街道____个社区杂志发放、会议组织、宣传栏合作(选择好地点、测量尺寸、统一制作)8、全员营销:解决患者源,分析影响患者就诊的因素(市场、价格、服务、技术等)从中找出问题,解决问题,全员营销做得成功人员经验要汲取,做得不到位的要从中找出原因。
要做到全员随时营销,推荐医院,做好营销培训。
提高营销意识。
二、具体工作安排:1、周一:主要与肖组长、护士长交流一周主要工作安排,总结周六周日专家约诊患者安排情况2、周二:与护士长检查各诊室卫生物品准备,急救药品及相关急救设备备用状况,各种仪器使用状态,发现问题及时采取措施3、周三:供应室,前台导诊对一次性物品处理情况及各种登记本进行检查,卫生员卫生情况考核,下午市场部摸底4、周四:市场部休息,对市场部三天工作情况做综合分析,不断开发市场工作情况5、周五:整理相关资料,与市场部、医疗组长、护士长向院领导汇报一周工作情况,制定下周工作几乎,及时召开院周会6、周六:休息7、周日:临床学习,接待预约专家,安排食堂专家菜谱办公室个人重点工作计划格式范文(二)在过去的时间里,系学生会办公室一直以“内增素质,外树形象”为指南,在工作中积极创新,认真细致,取得了一些成绩和肯定也存在着一些不足。
迈入新的学期,我们决定继续根据办公室自身职能的特点,以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断调整的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。
特制定学期工作计划如下:一、加强内部建设1、工作开展初期,要对低年级同学要进行简单的电脑操作培训及办公室值班事项指导,并编制老成员负责新成员表,老成员必须在新成员值班时期,定期去指导新成语昂工作,使其能更进一步地了解办公室的工作任务,达到可以独立并较好完成。
工作计划格式和范文8篇
工作计划格式和范文8篇工作计划格式和范文篇11、负责本部的行政管理和日常事务,协助张老师搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
2、人力资源管理与开发。
3、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。
运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,运用权利和组织系统,强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。
4、负责总务管理没有后勤的保障,就保证不了生产稳定正常的进行。
首先要制定相关制度,加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
5、安全保卫加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理,同时对员工进行安全教育,贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想,创造一个安宁祥和的工作、生活环境,保证公司员工的生命财产安全。
6、强调企业精神,创建公司的企业文化企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力、制度,一种是软的约束力、无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活。
7、塑造企业形象工作计划格式和范文篇2一、指导思想:本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《浙江省托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求,根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标,为培养和谐发展的儿童,特制定出本学期后勤保健工作计划。
二、工作目标:1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规,认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。
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工作计划格式
计划,是人们根据一定时期的方针政策,承担的任务,结合
客观实际情况预先对某个时期的工作用书面文字作出安排的一种
文体。它在国家机关,人民团体,企事业单位的事务管理活动中
十分常用。有了科学的、切实可行的计划,才能做到心中有全局,
工作有目标,行动有方向,避免盲目性、被动性,增强自觉性,
使各项工作有条不紊地进行。在计划中预先估计到今后工作可能
出现的困难和问题,并预定措施,争取主动解决,这样就可以提
高工作效率。有了计划,还便于检查,总结和推动工作。计划的
特点是它有明确的目的性,较强的预见性和措施的可行性。按内
容分,有工作计划、生产计划、学习计划、教学计划、财务计划、
科研计划;按范围分,有国家计划、单位计划、个人计划;按时
间分,有长远计划、年度计划、季度计划、月份计划;按形式分,
有表格式计划、条文式计划;按性质分,有综合性计划、专题性
计划。
条文式计划的结构,一般由标题、正文、落款组成。
标题。一般常见的标题是由制订计划的单位、计划内容和文
种组成。另一种是由计划单位、时限和文种组成;还有的是由计
划单位、时限、计划内容和文种组成。如果计划还处在酝酿讨论
过程中或者还没有批准通过,应在标题后加括号注明“初稿”或
“草案”或“征求意见稿”等字样。
正文。是计划的主要部分。这部分主要写四个内容:“为什
么做”、“做什么”、“怎么做”、“什么时候完成”,任何计
划都必须对这四个内容作出必要的、具体的说明。计划的正文包
括开头、主体、结尾三部分。
正文的开头,要扼要写明以下几点:一、制订计划的依据,
包括国家的方针、政策、法令、上级的指示精神等。二、本单位
的实际情况,包括当前的形势和过去的经验教训等。三、工作安
排的纲要,即概括地说明计划的最基本内容,如总的任务和要求
等。四、开展工作的目的,即通过实施计划要解决什么问题,收
到什么成效。
正文的主体,一般是分项列出,写清如下几个方面:一、具
体要求,即某项任务必须达到的具体目标(质量、数量)。二、分
工单位或部门,即由什么单位、什么部门负责,由谁主管,由哪
些单位配合。三、步骤与措施,即实现计划的具体做法,包括执
行情况的检查和修订计划的办法。四、时间安排。
正文的结尾,一般计划不带结尾,计划事项写完后自然结束。
个别计划,在事项写完后,另起一段,用简短文字提出号召、希
望、要求,或奖、惩办法。
表格式计划的结构,一般由标题、表格、文字说明三部分组
成。
标题。与条文式计划的标题构成方式相同。
主体,即正文,是通过填报数据反映计划事项的表格。如果
是经常性的专项工作都有由上级部门或本部门统一设计、印制的
表格,逐项填写就是;如果是新订计划,则需根据计划事项设计
新的表格。
文字说明。是表格计划的辅助部分。当表格不能清楚、充分
地表达计划事项时,就须在表格后辅以简单的文字说明。主要说
明如下内容:一、计划依据。二、计划要求。三、实施办法。文
字说明部分常常是分条陈述,语言简洁。
落款。计划的落款包括署名和日期。如果标题中已写明单位,
落款时可以不写。日期写在计划正文的右下方。
写计划,必须从实际出发,结合本部门、本单位的实际情况,
保证计划的政策性和求实性,不可随心所欲,乱订计划。写计划,
在结构布局上,要层次分明,条理清晰;在语言上,要朴实、准
确、简洁,不要写空话、套话。
范例一
××市全民义务植树造林19××年
春季工作计划
根据全国五届人大第四次会议通过的《关于开展全民义务植树
运动的决议》,希望我市广大人民群众积极响应党和政府的号召,
人人争当义务植树的突击手,争当保护林木的哨兵,个个为绿化
祖国贡献力量。为此,我市在今年春季做好以下几项工作:
一、任务与要求
(一)我市今年春季计划造林面积××亩;植树××株。要求
每人平均3—5株,裁下后要有人管理,保证成活,植树不要占
用好地。春季植树造林要在植树节前基本完成。
(二)以市政府为领导,以各区为单位,以全民义务植树造林
指挥部为指导的群众性的植树造林运动,具体要求:
1.各机关、团体的领导要带头,并指定专人负责此项工作。
2.充分发动群众组织好力量,采取分片包干的办法。
3.要因地制宜,根据气候、土壤等不同条件,栽植不同品
种的树。
4.各苗圃要及时做好挖苗备运工作。
5.加强各环节工作的检查,二月中旬作一次全面检查。
二、措施
(一)于二月下旬召开一次植树造林工作会议,参加人员,本
市各机关、团体、学校、工厂的有关负责人以及政府区以上的主
要负责人等,重点研究植树造林的各项准备工作,采取必要措施
予以落实。
(二)加强各单位各部门的植树造林的领导工作,认真解决各
单位存在的问题。
(三)抽调××名干部到植树造林第一线具体指导工作。
(四)在植树节前把春季植树造林基本搞完。
××省××市政府
19××年×月
范例二
××县粮食局19××年工作计划
根据省委和县委工作会议精神和会议上具体部署意见,结合
我县粮食工作实际情况,为全面完成19××年各项粮食工作任
务,制定工作计划如下:
一、坚决执行粮油政策,妥善安排群众生活
我县近两年来农业生产形势较好,去年粮食征购任务超额完
成了80%。今年的任务又有所增加,这是社会主义建设的需要。
我们仍要在“三兼顾”的原则指导下,在不购过头粮的前提下,
稳定销售水平,合理安排好市场供应,保证国民经济调整顺利进
行。为此,要做到以下两点:
(一)对农村广大干部、群众进行思想教育,使大家懂得多做
贡献,为国分忧,是农民应尽的光荣职责;懂得改善生活要在生
产发展的基础上进行;坚持计划用粮,节约用粮。
(二)严格控制销量。凡是不符合上级规定的,不能各行其事,
一定要上报县批准,并从严掌握。
二、大力支援农业生产,千方百计促进全县的农业丰收农业
生产,粮食是第一位,这是解决十亿人口吃饭的大问题。我们要
进一步发扬支援农业生产的好传统,选种除稗,努力提高单位面
积产量,促进粮、油、豆生产的大丰收。今年除××、××、
××、××、××五个粮、油、豆生产基地外,还要大力种植经
济作物,促进林、牧、副、渔等多种经营的发展。
三、充分利用现有条件,广开门路,扩大粮油复制品、主食
品、副食品等综合经营粮食部已经明确规定,扩大粮食复制品、
主食品、副食品等综合经营,这是粮食部门的主业、正业之一,
是粮食企业经营管理适应国民经济调整、活跃市场、改善人民生
活、增加国家积累的需要。为此,我县计划在铁路沿线的单位中,
充分利用现有人员、设备和技术,因陋就简,抓紧搞上去,积累
经验后,再全面铺开。
四、全面改善经营管理,适应经济调整需要为了全面改善企
业管理,我们准备采取如下六项措施:
(一)进一步落实仓储五项定额管理,健全和完善保粮责任制,
普及和提高科学保粮方法,确保粮仓“四无”,力争实现粮仓
“四无”县。
(二)进一步实现仓库“三化”(即仓房无缝化、地面坚硬化、
四面干净化)和环境美。
(三)整顿器材管理,开展以麻袋、面袋为主的清仓、查帐、
追缴、归公的活动。
(四)设立化验室,把好产品质量关。
(五)进一步落实“六定一奖、评分算奖”的生产责任制。
(六)搞好费用包干、定额管理,重点抓好加速资金周转,合
理使用资金,压缩非生产占用,压缩行政费用开支,减少利息支
出。
通过这六项措施使企业管理水平在原有基础上提高一步。
五、搞好科研活动,提高科学保粮水平和文明生产水平粮油
科研应为粮油工、商业服务。根据我县具体情况,今年的科研计
划,应当是积极、全面推广已有科研成果,即进一步完善降温隔
热贮藏试验,推广地道式鼓风降温和隔热保管方法,搞好防、治
试验,搞好制造和推广配方饲料等试验。对现有人员,要很好地
发挥他们的作用,为文明生产和科学保粮作出贡献。
六、办好各种类型的培训班,不断提高干部、职工政治业务
水平
针对职工队伍熟悉业务人员少的特点,必须抓培训工作。办
好各种岗位培训班,对干部、职工进行分期分批轮训工作。
七、加强思想政治工作
组织职工认真学习12月中央工作会议文件,领会“两个进
一步”的重大方针。学习时,要引导大家认清大好形势,理解认
真调整的重大政治意义,从而使职工自觉地坚持“四项基本原
则”,自觉地维护安定团结的政治局面,使每一个职工的思想、
意志、智慧和精力,高度地集中到“两个进一步”的方针上来。
要端正党风,要运用多种思想教育形式,坚持疏导的方法,努力
创造出同心同德,上下一致的政治气氛,在调整中为国家做出新
贡献。
抄报:××地区粮食局
××县粮食局
(公章)
19××年×月×日