xxxx服务中心自查报告

全民健身服务中心自查报告

2017年，全民健身服务中心认真贯彻十八届四中、五中全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地推动党政领导班子履行党风廉政建设主体责任，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展，促进了全民健身服务中心的改革、发展和稳定大局。2017年全民健身服务中心落实党风廉政建设日常工作集中检查考核自评，因在省级（含省级）以上媒体刊发党风廉政新闻稿件数不少于1篇，扣5分，其他党风廉政工作圆满完成，最终自评得分95分。现将2017年的全民健身服务中心落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、党风廉政建设主体责任落实情况

1、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。2017年，全民健身服务中心以党的十九大胜利召开为契机，大力开展党风廉政建设工作。中心主要领导高度重视党风廉政建设，对党风廉政建设工作与业务工作两手抓、两手硬，同要求、同布置、同检查，利用主任办公会、工作例会等多种形式，研究部署党风廉政建设工作，把干部自律、踏实做事、认真解决群众反映的热点难点问题和扭转社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，并严格考核、奖励和进行责任追究，在全中心营造出风清气正、昂扬向上、与时俱进的工作、学习和生活环境。一是明确责任主体。坚持“一把手”负总责，其他成员根据工作职责负有相关责任，同时认真履行“一岗双责”，专题听取

中心全体成员汇报党风廉政建设工作。二是明确责任分工。按照每个成员分管工作的不同，把责任细化并落实到个人，年终向主任办公会议汇报落实情况。三是层层抓落实。将党风廉政责任层层分解到每个党员干部肩上，形成齐抓共管的良好工作格局。四是不定期召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作的会议。在全中心干部职工会议上学习党风廉政建设相关文件精神，强调廉政工作的重要性，针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。五是领导率先垂范。办领导按要求认真参与党风廉政建设各项工作，严格要求自己，发挥表率作用，把履行指导党风廉政建设工作情况作为述职述廉和年度工作报告内容，加强对中心党风廉政建设工作的领导。

2、加强学习，增强党员干部拒腐防变的思想意识。一是将党风廉政建设纳入中心学习内容，认真学习中央纪委十八届三次全会、党的十九大精神，深刻领会习近平总书记系列讲话精神，组织全中心同志深入学习贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委九项规定、县委十项规定精神，提高全体干部职工的责任意识和贯彻落实责任制的自觉性。增强党员干部廉洁自律意识和反腐败斗争的信心，推动了中心党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

3、加强干部管理，坚持正确用人导向。在日常干部管理工作中，我中心始终严格按照《干部任用条列》，坚持民主推荐，坚持群众路线，坚持集体研究，坚持正确用人导向，没有发现一起违反《条列》的人和事，得到了全体干部一致好评和支持。我中心严格执行“民主、公开、竞争、择优”原则，严格规范干部选拔任用的动议、提名、酝

酿、民主推荐、中心主任会议集体研究、谈话等各个环节，使得推荐人选集中度高，得到广泛认可。

4、加强作风建设，建立长效机制。为建立作风建设长效机制，我中心从制度建设入手，中心下达《xxx全民健身服务中心2017年“纠四风、治陋习”作风大提质主题活动实施方案》、《xxx全民健身服务中心“雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案》等文件，形成作风建设制度体系。严格执行中央八项规定、省委九项规定和市委九项规定、县委十项规定，加强督促检查，牢固树立节约、节俭意识，坚决杜绝国家公职人员在重大项目中违规兼职取酬、国家公职人员拥有农村水电开发及其他非上市公司（企业）股份问题、“私车公养”“四风”变种、党内政治生活庸俗化、党员干部下基层作风问题和陋习、国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动、领导干部利用职权或职务上的影响在金融活动中谋取私利等现象。

二、存在的问题

2017年，中心严格按照专项整治自查清单内容彻底清查。同时县文体广新局对中心进行重点督查。目前尚未发现我中心人员存在中央八项规定、省委九项规定和市委九项规定、县委十项规定的问题。全民健身服务中心党风廉政建设取得了一定的成绩，同时我们也认识到工作中还存在一些不足，主要表现在：一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员部入心、入脑，警钟长鸣，还有很多工作要做；二是对作风转变的监督检查力度还不够；三是部分制度贯彻执行还不到位；四是廉政文化建设的推

进成效不明显，方法不多；五是工作按部就班的多，开拓创新力度不够。

三、整改措施

1、进一步夯实主体责任落实的责任。调整充实党风廉政建设责任制工作领导小组，落实《中共郴州市委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》，细化责任，进一步夯实工作基础，全面落实责任主体的具体责任。

2、进一步从严管理、教育和监督党员干部。完善配套制度建设，通过制度建设，将贯彻责任制渗透到业务工作和其他工作中去，不断完善与责任制相配套、相关联的党风廉政建设制度。进一步规范党员干部的行为，加大督促检查力度，从严管理，做到有错必查、有错必纠。。

3、持之以恒地开展“四风”整治。领导班子成员模范遵守中央八项规定、省委九项规定和市委九项规定、县委十项规定，严格遵守廉洁从政准则，带头做出廉政承诺。领导班子成员带头树立勤俭意识和过紧日子的思想，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，加强日常的督促检查，创建文明单位和勤俭单位。加强政务公开工作，做到“三公”经费公开、事业单位年度报告公开、工作动态公开、党务公开等。尤其是针对“小四风”问题，要采取超常措施，切实加强管理，加大检查监督和处罚力度，发现一起，严肃处理一起。坚持做到“四风”问题常抓不懈，持之以恒。