检测中心质量负责人聘用合同

质量负责人聘用合同

编号：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为中心职工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、工作范围：

乙方在甲方授权下对中心检测试验工作的质量总负责。

二、工作期限：

该合同为合同。

甲方因业务萎缩或其他原因时有权终止本合同，并提前１个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资，且乙方不必补偿甲方任何费用。

乙方主动提出解除合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按《职工手册》办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。

三、工作要求：

乙方应每月不少于四次对检测试验工作进行检查、指导，提出书面整改处理意见；完成内审工作；配合技术负责人每月不少于两次对甲方检测试验相关工作进行业务指导、培训；对甲方的工程检测报告按国家规定的标准要求授权签字。

四、工作形式：

1、甲方授权乙方，以甲方与委托单位签订的委托、检测合同，国家、省、州及相关工程质量文件、规范、评定标准为依据，

由乙方督促检查检测试验工作质量完成情况。乙方无权代表向委托单位签订检测试验合同和涉及检测试验人事、资金去向。

2、乙方的工资计算、发放：

甲方按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币（大写：正）。原则上甲方不承担乙方的保险及其他费用支出，业务开支凭发票报销。

五、甲乙双方的权利、责任和义务：

1、甲方的权利、责任和义务：

1）须向乙方无偿提供有关工程质量检测试验的文件、规范及标准，引导和规范工程质量检测试验工作步入规范化轨道，保证工程质量检测试验人员的资格有效齐全,并支持乙方依法在甲方授权范围内的检测试验质量工作的自主独立权。

2）甲方检测试验负责人要经常向乙方提供检测试验实际情况，并服从乙方对检测试验工作的督促检查管理。

3）督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况，并按《职工手册》的有关规定对乙方实施奖惩。

4）甲方各部门要积极为乙方提供服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要等行为乙方有权予以抵制并向中心领导报告。

2、乙方的权利、责任和义务：

1）乙方必须遵守党纪国法，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，接受甲方的领导，服从甲方的管理，履行岗位职责，遵循职业道德，切实搞好检测试验工作。

2）乙方依法在甲方授权范围内的检测试验质量工作的自主独立权。不得向委托单位提供虚假检测试验报告；不得以甲方名

义对外承揽检测任务。

3）乙方有权要求甲方无偿提供涉及检测试验的一切资料，对检测试验的质量管理有独立自主权。

4）领导内审组成员完成质量计划控制管理工作，并对检测试验质量工作承担责任。

5）认真执行甲方的各项规章制度，服从甲方对其履职过程中的奖惩，主动向甲方汇报工作情况。

6）对使用的资料、设备要妥善保管、使用、定期保养，若有损坏须按原价赔偿。

7）在履职过程中，发现甲方检测试验人员存在违反安全操作规程，或不服从建筑工地安全管理行为的，乙方有责任要求甲方人员遵守工地安全管理和正常的操作规程，若存在对违反安全操作规程视而不见、不加制止的，造成甲方仪器设备损坏或人员伤亡事故的，乙方应承担连带责任。

8）对涉及检测试验的质量处理文件应经甲方批准后方可生效。

六、违约责任

违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，各自责任范围内的承担。

七、争议的解决

1、双方本着友好的原则进行协商解决。

2、可直接向人民法院进行诉讼。

八、本合同未尽事宜双方协商解决。

九、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

十、其它事项。

本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方代表：

乙方：

乙方联系方式：

年月日