钻井公司技术科职责
岗位职责
技术科
*********************分公司
技术装备管理中心下设技术（井控）、泥浆和设备共三个部门。
技术装备管理中心部门职责：
1、负责组织编制公司钻井技术、装备管理方面的规划、规范、标准，并组织实施。
2、负责公司科研管理工作。包括所承担的上级及公司的科技攻关、先导试验及新技术推广项目的立项、实施。
3、负责公司钻井技术和装备管理工作。包括组织制定钻井技术管理规定和实施细则，编制公司装备规划、设备配置建议计划并协调实施，负责技术资料统计、分析与管理以及技术指导、技术服务和施工质量管理工作。
4、负责公司井控管理工作。制定公司的井控管理标准、保障钻井井控安全，定期组织各种月度、季度及上级井控检查。
6、负责公司科技成果转化与应用工作，组织新工艺、新技术、新工具、新材料的引进与推广。
7、负责发起钻井队需要使用的各类技术工具和钻井设备的招标发起或提出物资需求申请。
8、负责公司钻井技术人员和装备管理人员的培训工作。
9、完成公司领导和上级安排的其他工作。
技术装备管理中心岗位设置：
岗位职责：
（一）主任岗位职责：
1、全面负责技术装备管理中心的管理工作，贯彻执行有关技术装备工作的方针和政策。
2、负责牵头制定技术装备管理中心的年度工作计划、相关管理办法、工作标准，健全本中心工作制度，并组织实施。
3、定期召开技术、装备研讨会，积极推广新技术、新工艺、新装备的推广应用。
4、协助主管领导做好年度科研项目的立项工作和科技管理工作。
5、负责技术装备中心管理方面人才的选拔、培训工作。
6、全面负责技术装备管理中心的QHSE管理工作及廉政建设等工作。
7、完成领导交办的其它任务。
（二）技术
部门职责：
1、负责公司技术管理工作。负责公司科技管理、井下复杂故障管理、井控技术管理、工程质量管理、PDC钻头管理、螺杆钻具管理、定向测录井完井测试管理、新技术开发应用管理、技术资料管理等业务的规章制度、业务流程的拟定、修订，并组织实施。
2、负责公司科研管理工作。负责承担的国家、集团公司、中石化工程公司项目以及胜利工程公司科技攻关、科技先导试验及新技术推广项目的立项、实施、验收等工作；组织科技进步与技术创新成果的鉴定（评定）、验收与奖励工作。
3、负责公司科技成果转化与应用工作。组织新工艺、新技术、新工具、新材料的引进、应用分析与推广工作，建立完善各区域优快钻井模式。
4、负责技术资料的统计、分析与管理工作并编制月度、季度、年度技术分析总结报告，钻井新工艺、新技术开发和应用分析报告，建立完善各区域优快钻井模式。
5、负责制定优快钻井方案并对井队进行技术交底。
6、贯彻落实相关技术标准，实施技术指导。负责钻井施工过程中的技术指导、工程设计执行情况的监督及工程质量管理。
7、负责公司井控日常管理工作，井控故障（事件）的调查、分析和处理。
8、组织或参与工程质量故障（事件）、复杂情况的调查、分析和处理。
9、负责对井队提交的PDC钻头、螺杆申请进行审核，提交物资
需求、签订技术协议及其使用过程的监控和使用效果的分析、总结。
10、负责定向井、录井、测井、完井测试的组织落实及生产施工的全过程监控。
11、负责井队提交的所需井下提速钻具、钻具、套管、井控装备等各种申请审核。
12、负责现场技术队伍的管理和技术培训工作。
13、负责所属业务的指导、检查、培训、考核工作。
技术副主任职责：
1、负责公司技术月度、季度、年度技术分析报告，做好各类科研项目的立项、实施及结题工作。
2、负责现场井控技术、井控装备、工程质量的管理。
3、负责建立、完善各区域优快钻井模式。
4、负责对三高井、重点井提供施工预案并监督实施，负责重点井施工总结的编写工作。
5、负责或协助井上复杂、故障的处理，并对处理过程、结果及时汇报主任及分管领导。
6、负责对钻头、螺杆等提速工具及其他井下特殊工具组织、落实。
7、负责钻井工程承包方服务质量的综合考核，抓好承包商的管理工作。
8、负责各类技术管理标准规范的制定，负责宣传贯彻工作，对实施进行总结。
9、协助主任负责技术QHSE全面工作。并对实施情况进行监督，
对口井的危害识别、风险提示进行现场督导工作。
10、协助主任做好技术日常管理工作，并定期向主任汇报。
11、完成领导交办的其它任务。
资料管理岗职责：
1、负责为工程技术人员联系、领取、印刷各种空白钻井资料。
2、为新开钻井借阅、查询邻井资料和催办地质、工程设计。
3、负责井下复杂、故障的调查、分析处理的统计资料。
4、负责公司技术月度、季度、年度的编制工作。
5、负责完井资料的收集、验收、整理、分析、上交和存档工作。
6、参加甲方组织的技术会议，对会议内容及时上报和传达。
7、参加公司的各次生产会议并做简要的技术分析，及时传达上级的技术措施和要求。
8、负责公司动态成本管理系统的录入工作。
9、负责部门的合同管理、信息管理，部门人员培训的统计及上报工作
10、负责本岗位QHSE全面工作。
11、完成领导交办的其它任务。
综合管理岗职责：
1、负责公司技术周报、月度总结、季度总结、半年和年终总结、总工程师例会等各种技术会议材料的编写工作。
2、负责井下复杂、事故的调查分析、处理和统计工作。
3、负责搜集生产现场的实时数据并作出基本的技术指导。
4、协助技术副主任做好重点井技术方案、施工总结的编写工作。
5、负责解决现场的一般性技术问题的答疑及指导。
6、负责现场施工方案和技术总结的统计和整理。
7、组织协调上级科技管理部门与公司的沟通、宣传执行上级科技管理部门各项条例。
8、参加甲方组织的各项技术会议，对会议内容及时上报和传达。
9、参加公司的各次生产会议并做简要的技术分析，及时传达上级的技术措施和要求。
10、参与日常巡井、特殊作业现场技术指导及井下复杂情况判断、处理。
11、定期向主任及副主任汇报工作情况。
12、负责本岗位QHSE全面工作。
13、完成领导交办的其它任务。
现场技术岗职责：
1、负责开钻井前的施工方案审核及现场技术交底。
2、负责开钻井非目的层的验收，并对井控设备安装、试压进行监督。
3、负责对现场工程师管理的所有入井钻具、套管、井下工具等的监督及技术指导工作。
4、负责对井下出现的问题及时进行指导处理，并将井下情况及时向副主任汇报。
5、负责井上复杂、故障的处理，并对处理过程、结果及时汇报主
任及副主任。
6、负责复杂、故障井的处理情况资料收集，处理完后及时上交总结。
7、协助副主任编写重点井的施工总结；
8、负责承包井的技术管理、技术指导工作；
9、负责QHSE工作的推进和实施情况进行监督，对口井的危害识别、风险提示进行现场督导工作。
10、定期向主任或副主任汇报工作情况。
11、负责本岗位QHSE全面工作。
12、完成领导交办的任务。
井控负责人职责：
1、贯彻实施行业、集团公司及公司有关井控技术安全标准、规范，组织制（修）订公司井控技术标准和井控规章制度。
2、负责公司井控办公室日常管理工作。接受公司井控领导小组的领导，落实公司井控领导小组安排的工作任务，对公司井控领导小组负责。指导各钻井队的井控管理工作。
3、负责组织公司井控安全月、季度专项检查，编写检查总结材料，落实井控问题整改情况。
4、每季度组织一次井控例会，及时向公司井控领导小组汇报井控管理工作，提出工作方案及安排意见。
5、负责钻井、试油作业期间的井控安全工作，审核口井的井控预案，及时分析各井在各阶段的井控风险，并将井控风险排查和防喷措
施进行通报。
6、负责申报并参加钻开油气层的审批验收工作。参加公司钻井、完井“三重一险”作业开工验收工作。
7、组织制定实施压井方案，并现场进行指挥。
8、参加井喷和井喷失控事故的处理和抢险工作，参与井喷失控事故的调查与处理。
9、定期向主任及技术副主任汇报工作情况。
10、完成领导交办的其它任务。
井控技术岗职责：
1、负责组织制定、修订和审批井控、工艺、技术方面的规章制度、技术规程、操作规程和标准，并监督检查执行情况。
2、负责工程技术、井控工艺隐患排查，负责组织上级和公司查出的工程技术、井控工艺问题的整改落实，并制定相应的防范措施。
3、负责井控管理制度的贯彻落实，配合甲方人员完成钻开油气层前的验收工作。
4、负责井控资料的收集、分析，定期进行井控工作总结，检查及指导基层队井控基础资料。
5、负责公司员工的井控知识培训，做好井控操作证的取、换工作。
6、参加公司的月度检查并对井控工作进行检查和督导。
7、负责公司井控事故的调查、分析、处理及通报工作。
8、完成领导交办的其它任务。
井控设备岗职责：
1、按设计（或标准）要求对各队的井控设备配套、安装及井控物资器材的准备情况进行检查验收。
2、负责井控管理制度的贯彻落实，配合甲方人员完成钻开油气层前的验收工作。
3、负责组织制定、修订和审批设备方面的规章制度、技术规程、操作规程和标准，并监督检查执行情况。
4、负责井控设备隐患排查，负责组织上级和公司查出的井控设备问题的整改落实，并制定相应的防范措施。
5、负责参与井控关键装置、要害（重点）部位的定点联系检查。
6、负责公司井控事故的调查、分析、处理及通报工作。
7、完成领导交办的其它任务。
（三）泥浆
部门职责：
1、负责钻井液技术服务分包商的选择，分承包商资质审核。
2、负责口井钻井液技术服务合同立项、合同签署及结算。
3、负责监督检查分承包商对钻井液管理制度的执行情况，严格遵照制度管理，负责监督检查钻井液质量符合设计、满足施工要求。
4、负责组织井队与分承包商优选现场钻井液工程师，负责组织公司内钻井液专业人才的培训、培养、选拔工作。
5、负责钻井液开钻验收符合要求，检查分承包商上井人员及配套
设备符合甲方要求，对口井钻井液技术交底，监督检查分承包商钻井液技术方案、预案制定与实施。
6、负责监督检查分承包商库房、井场钻井液助剂质量及井队保管工作。
7、负责监督检查固控设备的使用并提出改进合理化建议。
8、负责内部服务井的技术服务、钻井液助剂组织、回收。
9、负责区域钻井液技术的制订及优化；重点井钻井液技术方案、预案的制定审核。
10、负责编制钻井液科年度规划，月度、季度、年度技术分析总结报告。
11、完成领导交办的其它任务。
副主任职责：
1、协助主任负责钻井液的日常管理工作。制订钻井液的规划、规章制度、办法并组织实施。抓好分承包商的选择、现场服务人员的优选工作。
2、负责检查钻井液承包方对钻井液各项管理制度的执行情况。
3、负责口井钻井液成本预算、分析，为口井招投标提供依据。
4、负责现场钻井液管理为钻井正常、有序施工提供保障。
5、负责钻井液承包方服务质量的综合考核。
6、负责检查固控设备的使用效果，满足施工需求。
7、负责钻井液助剂优选、统一调配。
8、负责钻井液技术总结、区域技术分析工作。
9、负责钻井液新技术、新工艺应用和推广。
10、协助主任负责钻井液QHSE全面工作。
11、完成领导交办的其他任务。
综合管理岗职责：
1、负责钻井液综合业务全面工作。
2、负责口井钻井液技术服务合同立项、签署、成本录入、结算工作。
3、负责口井钻井液资料的收集、汇总、统计、成本分析。
4、负责上级文件的收集、传达、反馈工作。
5、负责钻井液总结的编写、区域钻井液技术的收集工作。
6、负责检查承包方对管理制度的执行、考核汇总，为结算提供依据。
7、负责钻井液助剂的计划组织、回收工作。
8、负责钻井液仪器、仪表配备及送检工作。
9、负责钻井液QHSE全面工作。
现场技术岗职责：
1、负责口井的开钻验收，对钻井液现场服务人员的资质、证件，钻井液实验室设备、设施检查审核。
2、负责口井的技术交底；对服务方制定的技术措施、预案审核。
3、负责检查钻井液助剂的储备、储存；配合甲方业主对钻井液助剂的抽检工作。
4、负责井控要求的钻井液量储备、加重剂储备数量要求。
5、负责指导检查固控设备的使用效果满足施工要求。
6、负责现场钻井液技术指导、依据设计对阶段钻井液性能的抽检。
7、负责落实检查工作中问题的整改；监督服务方对管理制度的执行。
8、负责钻井液新技术、新工艺应用和推广工作。
9、负责后备人才的培训、培养工作。
10、负责本岗位QHSE全面工作。
钻井液工程师岗职责：
1、负责当班钻井液性能维护处理，执行技术措施。
2、负责对保管使用、配制的泥浆处理剂及性能符合设计要求。
3、负责对所用监测仪器的维护、保养。
4、对数据录取的准确、可靠性负直接责任。
5、负责助剂的管理、使用及申报。
6、负责现场钻井液性能、工况汇报。
7、负责本岗位QHSE全面工作。
（四）设备
部门职责：
1、负责公司设备管理业务的规章制度、业务流程的拟定、修订。
2、负责公司装备管理工作，组织制定中长期规划及年度计划，并组织实施。
3、负责制定公司年度设备购置、设备维修、设备加工制作、设备改造计划的制定和上报，并组织实施。
4、负责公司设备检测、维修、加工制作、租赁、封存、报废及设备资料档案、油水润滑等工作，并制定各项管理规定。
5、负责公司特种设备的管理工作。制定特种设备使用、维修、保养、检查等管理规定，建立特种设备管理档案。
6、负责新技术、新工艺、新装备、新材料在设备管理中的推广应用，编制公司设备“四新技术”计划，并组织实施。
7、负责设备管理的达标升级工作，组织开展设备年审、整修等设备管理活动。
8、负责公司设备知识产权管理工作。负责设备专利技术的申报、实施。
9、负责工程公司及公司设备信息化管理工作。主要包括设备管理信息系统软件的完善、数据库维护、数据处理，及时解决在软件使用过程中出现的问题。
10、负责协助QHSE管理科、生产运行科及有关人员参与本公司重特大设备机械事故（事件）的调查、分析和处理。
11、负责公司设备库房的管理工作，制定公司设备库的管理规定。
12、负责公司设备管理人员的指导、检查、培训、考核工作。
13、负责组织、检查、评比和考核下属单位的设备管理工作，并提出奖惩意见；
14、负责组织安全、技术、人力资源部门，共同完成公司队伍资
质申报及验收工作。
15、负责组织制定本公司钻井队伍、工程部等资质管理规章制度并监督执行；负责外协工程队伍的资质审查、市场准入协审工作。
16、负责公司基建项目的组织协调、筹建等管理工作。
17、负责公司设备租赁管理，编制租赁计划并组织施实工作；
18、完成公司领导和上级安排的其他工作。
副主任职责：
1、协助主任负责设备的日常管理工作。制订设备的规划、规章制度、办法并组织实施。
2、制定公司年度、季度设备购置、修理计划并组织实施。
4、推广新产品、新技术、新工艺、新材料在设备节能降耗中的应用，制定革新项目计划并组织实施。
5、提供设备维修、制造、购置成本使用状况统计。
6、审核提交设备管理、运行技术参数和技术状况报告。
7、审核提交设备更新、改造、维修计划执行情况报告。
8、优选服务企业，并定期进行资质审核。
9、组织设备周汇报、周例会，全面掌握设备动态。
11、负责设备QHSE全面工作。
12、完成领导交办的其他任务。
综合管理岗职责：
1、负责每日浏览接收上级信息，做好传达落实；负责对应上级管理业务处室（胜利工程公司技术装备处、财务计划处、局设备管理处、
塔里木油田装备处）的报表编制和及时上报。
2、负责资质管理工作，组织QHSE管理科、人力资源科及相关人员一起参与公司钻井、工程部队伍的资质申报、复审及现场验收工作，并做好各项资料收集汇总和上报工作。
3、负责井队日汇报接收、设备运转报表的统计、维护公司及上级设备管理系统。
4、负责收集、整理、保管主要生产设备技术资料和档案。
5、负责设备设施的检测、校验取证工作。依据胜利工程公司、塔里木油田相关文件要求做好年度检测计划并上报。
6、负责井队基础图的校验与发放。
7、负责公司基建工作的组织协调。
8、负责设备管理岗位人员的培训工作。
9、负责本岗位QHSE全面工作。
设备维修岗职责：
1、编制设备维修计划，并定期对服务企业进行资质审核、存档。
2、负责设备修理落实，监控设备维修质量，保存设备修理试机报告，审核厂家的费用清单，协调处理修理质量问题。
3、提供设备维修、制造、购置费用使用状况报告。
4、负责备用设备统计工作。
5、负责公司动态成本管理系统的录入工作。
6、负责科室项目的挂账、报销工作，做到日清月结。
7、完成领导交办的其它任务。
8、负责本岗位QHSE全面工作。
工程设备（机械、油水）岗位职责：
1、掌握机械设备的现场运行动态，负责现场设备标准化管理。
2、监督现场、后勤机械设备维护、保养、操作标准执行情况。
3、负责现场、后勤机械设备安装调试、修理、故障排除。
4、协助部门领导对设备机械事故进行鉴定。
5、为现场提供设备运转优选参数并督导落实。
6、抓好设备用油、水的选用，检查、监督基层队伍的油、水使用及更换情况。
7、负责本岗位QHSE全面工作。
工程设备（电气）岗位职责：
1、掌握电气设备技术状况及现场运行动态，负责现场、后勤电气设备的标准化管理。
2、负责监督现场、后勤电气设备维护、保养、操作标准执行情况。
3、负责现场、后勤电气设备安装调试、修理、故障排除。
4、协助部门领导对电气设备事故进行鉴定。
5、为现场提供设备运转优选参数并督导落实。
6、负责锅炉、电保温装置的使用管理。
7、负责公司各队钻井参数仪表的购置、安装、调试、维修工作。
8、负责本岗位QHSE全面工作。
钻井工程师(技术员)岗位责任制
钻井工程师（技术员）岗位责任制 钻井工程师（技术员）岗位责任制 一、岗位简介： 钻井工程师（技术员）是石油、天然气勘探开发的专业技术人员，重要从事油气井的钻井、完井、修井等作业工作。是勘探开发过程中不可或缺的紧要人才。 二、岗位职责： 1、负责井钻进度实施和施工进度监督管理，订立施工计划并编写施工方案； 2、负责安全技术交底，组织现场技术工作； 3、负责管理施工队伍人员，组织协调各作业区域之间的施工作业和井口工艺流程布置； 4、负责现场技术引导和技术支持，适时解决施工过程中显现的技术问题； 5、负责管理井场物资、设备，保证现场物资供应和设备维护； 6、负责井次信息的适时归档和整理； 7、负责订立前期调研工作方案和开展前期勘探工作； 8、负责订立钻井数据采集计划和数据汇总整理工作； 9、负责对蓄注压试验、钻柱负荷试验等工作的监督与管理； 10、负责订立井口钻井液组配方、钻井液污染防治措施等调配方案；
11、负责编制完井方案、射孔方案、水力压裂方案； 12、负责分析和整理地层和井眼的资料，订立钻探、完井、水 利压裂等操作方案； 13、负责油气井生产停井及解除井排及报废井的处理； 14、负责管理施工现场的各种记录和资料的归档整理。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，石油、天然气等相关专业； 2、具有5年以上的工作阅历，优秀者可适当放宽工作年限； 3、接受过岗位培训，把握专业基础学问； 4、谙习钻井作业流程和常规测试方案； 5、具备团队合作精神，具有现场引导及解决问题本领； 6、工作认真负责，具有较强的抗压本领和逻辑思维本领。 四、岗位总结： 钻井工程师（技术员）是石油、天然气勘探开发的紧要支撑人才。其重要是在现场对油气井的钻探、完井、修井等程序进行协调 和引导，确保工作的顺畅进行，保证项目高效率的完成。钻井工程 师（技术员）还需要在现场对设备和人员进行管理，协调各作业区 域之间的施工作业和井口工艺流程布置等。 为了保证钻井工程师（技术员）工作顺畅高效的进行，企业需 要订立完备的责任制，明确其职责和要求。同时，打造优秀的钻井 团队也特别必要。在这个过程中，企业要加强培训，提高钻井工程 师（技术员）的专业素养和技能水平，为企业进展供给坚实的支持。
钻井队各岗位岗位职责
钻井队各岗位岗位职责 队长岗位责任制 １、认真贯彻执行《公司法》以及上级指示、 2、认真贯彻执行国家及油田行业有关安全生产的方针、政策、和法令、 3、经常深入施工现场了解生产情况,不断改善管理,提高工作效率。 ４、对施工现场的安全生产,劳动保护,交通安全,及环保工作进行管理落实。 5、全面负责行政,生产、生活工作,带领全队员工安全、优质、高效完成各项钻井生产任务。 ６、搞好党支部建设工作,充分发挥职工在工作中的主动性、积极性、创造性。 ７、及时传达公司和甲方下达的文件,贯彻落实文件精神,做好员工的政治思想工作。 8、负责审定全队人员的考勤,抓好员工的劳动纪律。 9、按钻井设计及上级规定的技术措施组织施工,按定额、定员组织生产。 10、按钻井干部巡回检查制度,定期对各岗位钻井流程进行检查。 １1、注意发挥副职和专业技术干部的作用,做到分工明确,有职有权。 12、具备一定的医疗急救和救灾能力,会正确使用灭火器。 1３、具备一定的井控知识和处理井下复杂情况的能力。 14、做好各工种,岗位的安全培训和安全检查工作, 15、负责签定和落实内部承包合同。 副队长岗位责任制 1、协助队长完成本队所承担的钻井生产任务,队长不在时,代理队长行使权利,组织实施生产。 2、抓好各类设备的使用、维修、保养及操作人员的管理工作。 3、抓好施工现场安全及安全设施的检查。 4、负责井架安装,井场布置及井场施工人员的管理。 5、掌握每日生产动态,下达生产指令,落实各岗位的安全生产情况,了解设备的运转情况,监督维护好各岗位防护装置、 6、接受队长指令,组织全队员工具体施实。 7、组织员工搞好环境保护和生活区卫生、
钻井公司技术大队安全职责
钻井工程大队取芯岗安全职责 1.认真研究取芯井段、层位、地层岩性，制定取芯技术措施。 2.准备取芯工具，并与井队一道对取芯进行检查，保证其灵活好用。对整段取芯工艺进行监督，对取芯收获率负一定责任。 对取芯工作的安全生产负责，做好取芯工作中突出事件的预防和处理。 3.收集和统计取芯情况，上报公司。 4.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。在气层段取芯起钻速度不得过快，不得用铁器敲击钻具。 5.参加各种安全活动、岗位练兵。 6.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应予制止。 泥浆站副站长安全职责 1.对本单位安全生产负责。 2.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持管生产、管安全。 3.在保证安全的前提下组织指挥生产。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。 4.协助站长组织、制定，并实施泥浆安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划的实施。 5.协助站长负责对井队泥浆设计、安全施工及新技术安全地推广。 6.负责对进队泥浆药品的储存、使用及泥浆仪器、设备的安全使用进行监督。 7.负责对井队泥浆处理提出意见，并监督实施。 8.协助站长开展班组“三标”建设，提高安全管理水平。 9.积极组织、参加安全检查、安全活动和岗位练兵。
泥浆站现场组长安全职责 1.贯彻执行企业对安全生产的指令要求，全面负责班组安全生产。 2.组织职工学习并贯彻执行企业各项生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。 3.组织并参加班组安全活动及安全学习。 4.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除。坚持班前、班中讲安全，班后总结安全。 5.指导并参加井队泥浆工作，把好泥浆质量关，确保井下安全。 6.监督井队泥浆药品的储存，使用安全。 7.指导井队及试验室对泥浆配方的研究试验及安全操作。 8.负责监督职工使用劳动保护用品用具，正确使用灭火器材。 9.负责班组安全的“三标”建设，建设班组管理水平。 泥浆站现场技术人员安全职责 1.在现场组长领导下，负责现场泥浆技术指导工作，并对其安全负责。 2.负责制订或修订井队有关泥浆管理制度和操作规程，并检查执行情况。 3.负责指导并参加井队泥浆工作，把好泥浆质量关，确保井下安全。 4.指导并参加井队重大泥浆施工，并有权对泥浆工作中出现的问题提出整改意见。 5.指导井队做好小型试验，安全正确使用和维护泥浆仪器设备。 参加各种安全活动和安全学习，指导岗位练兵。
钻井技术员岗位职责6篇
钻井技术员岗位职责6篇 钻井技术员岗位职责1 1、设计管理,单井钻井施工设计编审、风险识别与预案编审,依托公司平台进行设计与技术交底,以及钻井技术标准库维护等; 2、现场生产技术支持,包括现场钻井作业过程中出现复杂事故提供技术指导,事故处理方案审核等; 3、队伍管理,钻井队伍人员的调度,人员培训等; 钻井技术员岗位职责2 1、组织每口井及特殊施工作业的技术交底工作；并制定安全预案。 1、负责下达生产任务和技术措施，组织班前班后会；检查当班完成作业计划情况。 2、负责钻具管理，把好入井钻具、井下工具的质量关。 3、负责井下情况的分析和判断，制定井下复杂的.预防预案及处理措施。 4、负责井控装备技术管理，搞好井控工作。 5、负责技术管理和技术教育培训工作，组织各种技术考核。
6、负责组织钻井相关资料的收集、整理工作，并及时上报。 7、协助抓好生产组织、QHSE管理；协调与相关方的技术工作。 8、完成领导和部门安排的其它工作。 钻井技术员岗位职责3 1、贯彻公司年度井控工作部署及所属油区井控有关规定。 2、负责建立健全单位井控管理网络，明确井控职责。 3、负责组织项目部月度井控安全检查，落实隐患整改。建立井控隐患台帐。 4、负责编制重点井井控风险评估报告并落实现场交底。 5、负责落实本单位重点井关键工序项目责任人。包括重点井防喷器安调、钻开油气层前的'检查验收、特殊工艺井井控管理。 6、负责本单位井控所需资源的计划与配置。 7、参加公司组织的井控应急演习，并负责本单位井控事件的应急抢险工作。 8、负责对本单位井控事故提出初步处理意见。 9、负责项目部井控持证管理，按月上报井控取换证名单。 10、负责按月召开项目部井控安全例会。
钻井项目部部门岗位职责
钻井工程部部门岗位职责 一、综合办公室 1.全面负责工程部办公室及驻地日常治理工作； 2.对于来自上级部门文件、邮件准时进展审查、转发和传达； 3.负责组织工程治理制度、工作流程的制定和公布； 4 各种会议的筹备及会议材料的预备； 5.负责领导考察行程安排和接待工作； 6.负责起草工程工作汇报； 7.负责工程倒班人员打算的上报，机票的购置、确认及费用审核； 8.负责工程人员工作签证的办理和续签，建立人员签证办理台账； 9.负责办理来肯公务人员邀请函； 10.负责工程部的信件、文件、邮包的接收、发送和处理； 11.负责办公用品的治理，以及对办公用品消耗进展统计核算； 12.负责工程部生活的治理和车辆治理； 13.完成领导安排的其他工作。 二、市场部 1、收集和争论市场信息并统计和汇总，建立市场信息网络，把握市场动态，开展市场宣传； 2、负责工程信息的跟踪及分析争论，组织工程风险、可行性评估， 3、帮助办理公司总部市场治理部投标工程立项工作； 4、负责国外工程的资格预审；
5、帮助有关部门做好投标工程在经参处、集团公司、中国对外工程承包商商会和商务部的备案和立项工作； 6、负责组织标书制作、投标、投标进展跟踪和标书澄清； 7、负责组织公司相关部门和工程执行单位进展合同谈判和签订； 8、负责组织合同签订前甲方对钻修井工程设备配套的检验及作业人员的测试等工作，帮助公司相关部门完成合同签订后的上述工作； 9、负责办理工程市场开发相关的保函及保险等工作； 10、供给合同的解释和法律支持，对各井队、各部门加强合同内容培训； 11、负责工程部各种合同的收集、统计和汇总和归档等； 12、完成公司领导交办的其它工作，协作其它部门做好有关工作。 三、后保部 1、负责收集、整理、审核基层队伍提报的物资需求打算/资产申报打算，上报对口审批部门，并跟踪打算的审批、执行状况； 2、负责执行基层队伍当地选购/效劳需求，确定供给商、询价、比价下达选购订单/签订合同、执行并进展过程掌握、货物验收、货款支付、质量反响；并对当地供给商进展资质治理； 3、负责工程物资的清关、运输工作，前期单证的审核、修改、制作；免税信的申办；清关文件的审核、存档；运输的监控、到货验收； 4、负责井队搬迁的选商、询价、比价、签订合同； 5、负责依据公司对口部门的要求上报物资相关统计报表；
采油厂技术岗工作职责(通用5篇)
采油厂技术岗工作职责(通用5篇) 篇一：采油厂技术岗工作职责 岗位职责: 1、负责组织、参与、完成油田钻井、修井作业工艺技术应用研究及技术服务工作; 2、根据油田地理位置、地质特征,优选适用的配套修井工艺技术,提出钻修专业的增产上产举措及效果分析; 3、负责钻井、修井工艺委托及编制方案、规划; 4、负责现场专业路的管理; 任职资格: 1、钻井或相关专业,本科及以上学历,具有5年以上工作经验(硕士及以上应届毕业生,具有1年以上工作经验); 2、掌握钻井、修井作业专业知识及相关工作经验; 3、熟悉钻井及井下作业设备、工具,掌握油田各项工艺增产技术; 4、具备独立解决油田复杂钻采生产技术问题的能力; 5、具备较强的外语听说读写能力优先考虑; 6、具有稠油开采技术特长专业人才及拟聘专员职务,可以适当放宽学历、工作年限条件录用。 篇二：采油厂技术岗工作职责 一、积极配合采煤工区区长开展技术管理工作，认真组织采煤工区的
生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。 二、保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。 三、编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。 四、定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。 五、负责采煤工区的岗前培训，从业人员考试合格后方安排上岗操作 六、要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。 七、地质条件发生变化时，应及时编制具有针对性的安全技术措施、报批后进行传达、贯彻。 八、对采煤工区生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。 九、按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。 十、协助区长组织好本工区的安全质量标准化活动。 十一、要掌握工作面顶板来压的规律，分析研究工区安全生产的动态，认真 十一、抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面搬家和接续的准备工作。 十二、负责搜集本工区的各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。 十三、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
露天煤矿生产技术科及人员职责
二、职责 （一）生产技术科职责 在生产矿长领导下，负责煤矿钻孔、爆破、采装、运输、排土方面的技术管理工作和现场执行情况的监督检查；负责煤矿采空区、火区管理工作和现场执行情况的监督检查，负责煤矿各项规程、措施、方案、应急预案的编制、评审、备案工作和现场执行情况的监督检查。 （二）生产技术科科长职责 1、贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关法律、法规规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责部门内部考核。 2、积极协助生产矿长贯彻执行落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本矿技术管理工作。 3、编制煤矿的采剥接续计划，并按规定报有关领导审批，按时组织安全质量标准化检查工作。 4、负责生产剥离相关技术参数的确定，参与相关技术工作的安排； 5、参加采剥工作面作业规程、措施的审查，组织采剥工作面贯彻规程、措施的检查活动。 6、发生事故时，采剥队长立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《煤矿灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。 （三）专职生产技术管理人员职责 1、全力协助矿总工程师完成年度生产任务；
2、按时完成矿内下达的各项生产技术指标； 3、教育生产人员牢固树立“安全第一”的思想观念，确保安全产； 4、负责实施矿内提出的安全、生产、技术方案，熟练掌握煤矿的各种技术性资料，大搞生产技术革新； 5、组织矿工安全技术培训，并负责新工人的培训工作。 （四）采空区、火区管理 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。 2、严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》。 3、负责采空区、火区内技术资料的收集、上报、整理工作，为煤矿采空区、火区治理工作提供可靠技术数据。 4、当发生事故时，配合事故调查，分析制定防范措施。 5、恪尽职守，深入现场，杜绝“三违”。
钻井项目部部门岗位职责
钻井项目部部门岗位职责 钻井项目部部门岗位职责 一、综合办公室 综合办公室负责项目部办公室及驻地的日常管理工作。其职责包括但不限于：审查、转发和传达来自上级部门的文件和邮件；组织项目管理制度和工作流程的制定和发布；筹备各种会议并准备会议材料；安排领导考察行程和接待工作；起草项目工作汇报；上报项目倒班人员计划、购买和确认机票，并审核费用；办理项目人员工作签证和续签，并建立人员签证办理台账；办理来访公务人员邀请函；接收、发送和处理项目部的信件、文件和邮包；管理办公用品，统计核算办公用品消耗；管理项目部生活和车辆；完成领导安排的其他工作。 二、市场部 市场部负责收集和研究市场信息，建立市场信息网络，掌握市场动态，并开展市场宣传。其职责还包括但不限于：跟踪
和分析研究项目信息；组织项目风险和可行性评估；协助办理公司总部市场管理部投标项目立项工作；负责国外项目的资格预审；协助有关部门做好投标项目在经参处、集团公司、中国对外工程承包商商会和商务部的备案和立项工作；组织标书制作、投标、投标进展跟踪和标书澄清；组织公司相关部门和项目执行单位进行合同谈判和签订；组织合同签订前甲方对钻修井项目设备配套的检验及作业人员的测试等工作，协助公司相关部门完成合同签订后的上述工作；办理项目市场开发相关的保函和保险等工作；提供合同的解释和法律支持，并加强各井队和各部门的合同内容培训；负责项目部各种合同的收集、统计、汇总和归档等；完成公司领导交办的其他工作，配合其他部门做好有关工作。 三、后保部 后保部负责收集、整理和审核基层队伍提报的物资需求计划和资产申报计划，上报对口审批部门，并跟踪计划的审批和执行情况。其职责还包括但不限于：执行基层队伍当地采购和服务需求，确定供应商、询价、比价下达采购订单或签订合同、执行并进行过程控制、货物验收、货款支付、质量反馈，并对
钻探公司管理制度范文
钻探公司管理制度范文 钻探公司管理制度范 第一章总则 第一条管理制度的目的和依据 钻探公司管理制度的目的是规范和优化钻探公司的各项管理活动，确保公司顺利高效地开展工作。本管理制度的制定依据包括相关法律法规、国家政策和公司的发展需要。 第二条适用范围 本管理制度适用于钻探公司内所有员工的工作行为和管理活动。所有员工都应遵守本管理制度，并承担相应的责任。 第三条术语定义 本管理制度中的术语定义如下： 1. 钻探公司：指XX钻探公司； 2. 员工：指钻探公司的工作人员，包括正式员工、临时雇佣工和实习生； 3. 管理人员：指钻探公司的领导和主管人员。 第二章组织结构和职责 第四条组织结构
钻探公司的组织结构包括以下部门和岗位： 1. 总经理办公室：负责公司全面管理和决策； 2. 技术部：负责研发和应用钻探技术； 3. 财务部：负责公司财务管理和预算执行； 4. 人力资源部：负责员工招聘、培训和绩效管理； 5. 安全生产部：负责公司安全生产工作； 6. 业务部：负责市场开拓和客户沟通； 7. 生产部：负责钻探项目的具体执行和管理。 第五条职责和权力分配 1. 总经理办公室的职责包括： （1）制定公司发展战略和年度计划； （2）组织和协调各部门的工作； （3）对公司的经营状况进行监督和评价。 2. 技术部的职责包括： （1）研发和应用钻探技术； （2）制定公司的技术标准和规范。 3. 财务部的职责包括： （1）负责公司的财务管理和预算执行； （2）进行财务分析和决策支持。 4. 人力资源部的职责包括： （1）负责员工招聘、培训和绩效管理；
（2）制定公司的薪酬制度和绩效考核标准。 5. 安全生产部的职责包括： （1）负责公司安全生产工作； （2）组织安全培训和事故预防。 6. 业务部的职责包括： （1）负责市场开拓和客户沟通； （2）跟踪项目进展和客户满意度。 7. 生产部的职责包括： （1）负责钻探项目的具体执行和管理； （2）保证项目按时高质量完成。 第六条职权和责任 1. 钻探公司的管理人员应按照公司的规定履行职责，充分发挥自己的作用，确保公司的正常运转。 2. 员工应按照公司的规定履行职责，保证工作的顺利进行。对于工作中出现的问题和难题，应及时向上级汇报并寻求解决方法。 3. 管理人员和员工都应保护公司的利益，忠诚于公司，维护公司的声誉和形象。 第三章人员管理
煤矿生产技术科岗位职责
生产技术科岗位职责 一、生产技术科岗位责任制 1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。 2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。 3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。 4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施,并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。 5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。 6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作. 7、参与生产安全技术培训和考核工作。 8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。 9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料. 二、生产技术科科长岗位责任制 1、领导本科人员的政治和业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。 2、认真向本科室人员贯彻行政决议,并根据行政决议布置和检查工作。 3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作. 4、负责本科全盘业务领导。做到月初有计划、月终
有总结，使科室工作有条不紊地进行。 5、经常组织本科人员深入实际，调查研究,根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。 6、负责主持召开科室会议,检查各项工作。 三、生产技术科主任工程师岗位责任制 1、贯彻执行各项技术政策和安全技术措施. 2、参加编制矿井长远规划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排，发现问题及时进行解决,对重大安全技术问题提出意见和措施。 3、组织并参加单项设计,施工方案,工作面作业规程和各项安全技术组织措施的会审。 4、负责组织编制采区和工作面设计并组织有关人员会审。 5、负责组织全矿各专业作业规程、措施的会审、复查. 6、不断改进巷道布置，合理开拓部署，提高采区回收率。 7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。 8、经常深入现场，搞好现场管理和质量标准化工作。 9、协助抓好技术人员的业务保安学习和重大技术问 题的研究. 四、采煤技术员岗位责任制 1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿回采准备技术管理工作。 2、负责编制回采工作面衔接计划,参与编制生产计划和矿井发展规划。 3、负责审查回采工作面规程措施，并检查监督区队
煤矿技术科岗位职责
煤矿技术科岗位职责
煤矿技术科岗位职责 【篇一：煤矿生产技术科岗位职责】 生产技术科岗位职责 一、生产技术科岗位责任制 1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。 2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。 3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。 4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。 5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。 6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。 7、参与生产安全技术培训和考核工作。 8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。 9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。 二、生产技术科科长岗位责任制 1、领导本科人员的政治和业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。 2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。
5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。 6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。 7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。 七、顶板及矿压管理岗位责任制 1、在生产技术科科长、主任工程师的领导下，负责观察，了解和掌握综采工作面及有压力显现的掘进工作面顶板压力的变化规律，为全矿的顶板管理提供技术依据，实现安全生产。 2、建立测点台帐、统计和记录观察数字。重大变化不仅要有数字记载。还要有必要的文字描述和草图说明。 3、掌握所管辖范围内的顶板性质及变化情况，坚持有规律的顶板观察、记录和汇报工作。 4、合理选择观测站和观测点，仔细观察了解测点和测站周围的围岩和支架的变化情况，分析变化原因，划清影响范围并及时汇报处理。 5、定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施。 6、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作。 7、发现顶板变化较大、险情严重时先撤出人员，后汇报。 8、完成生产技术科内的其他业务工作和临时指派的 任务。 八、质量验收员岗位责任制 1、认真学习生产矿井质量标准化检查标准、《煤矿安全规程》和井下各工作面施工作业规程、措施。
钻井技服部门工作职责201904启用2019.doc
人事劳资科 1.贯彻执行国家、地方政府有关劳动工资、社会保险、人技能鉴定等法律、法规及中****、渤海钻探公司政策和规定，拟定公司相关规章制度和管理办法，并组织实施。 2.规范公司机构编制管理。研究拟定组织机构设置编制调整方案，并组织实施；办理所属单位内部机构设置编制调整的日常审批，监督检查所属单位机构设置编制管理的执行情况；组织开展劳动定员定额标准制、修订及岗位工作分析。组织公司部门（单位）职责和工作说明书的编写和修订。 3.组织实施公司队伍建设。强化管理、专业技术和技能操作三支人才队伍建设；起草人力资源中长期规划和年度用工总量计划，拟定队伍结构调整方案及新增用工计划，编制大专以上毕业生引进计划，起草劳务承包（派遣）协议，并组织实施；开展主体队伍关键岗位体系建设；参与基层队伍建设工作。 4.履行公司员工管理职责。组织开展员工劳动合同的签订、变更、续订、解除或终止等日常管理工作；实施劳动监察、劳动纪律管理及考勤管理；组织员工的绩效考核工作；办理员工工伤、病残劳动能力鉴定、员工退休手续；对公司员工请销假进行审批；对员工待业子女进行管理；办理调入（出）公司人员审批及有关手续；承办公派出国人员的政审报批工作；组织落实公司员工养老、医疗、工伤、失业和女工生育等社会保险的审核申报、费用征缴、支付和离退休人员生活补贴业务方面的具体工作；履行企业年金的日常管理。 5.履行公司薪酬管理职责。研究拟定薪酬管理计划、工资总额计划、劳务费计划及奖励计划，并组织实施；测算公司年度工资指标，对基层单位工资政策执行情况进行监督检查。研究拟定薪酬管理制度，搞活内部分配；依法确定各类用工薪酬标准，员工伤、病、残、亡的劳动保险待遇，基数的测算及考核兑现工作；审定调入（出）员工工龄及工资标准。 6.履行公司培训管理职责。编制中长期培训规划和年度培训计
钻井队各岗位职责
钻井队各岗位人员职责 1.1钻井队HSE管理小组职责 〔 1〕执行上级和顾客〔甲方〕有关安康、平安与环境管理的 政策、规定和要求，定期召开小组会议，研究确定本队 HSE体系运行情况。 （2〕对员工进展经常性的 HSE宣传教育，增强员工的平安意识。 （3〕组织 HSE 现场检查，催促整改影响安康、平安与环境的 隐患，纠正和制止违章行为。 （4〕根据工程设计要求，对存在的风险进展评估，制定风险 削减措施。 （5〕定期组织员工进展井控、消防、防硫化氢、现场急救等 演习活动。 （6〕及时向上级汇报本队 HSE运行现状，提出合理化建议，提高管理水平。 1.2平台经理职责 （1〕负责行政管理，组织现场 HSE管理和风险控制削减措施的实施。 （2〕负责生产组织与经营管理，执行各项操作规程，按?钻 井设计?组织施工，不违章指挥。 （3〕定期组织现场 HSE检查，遇有不符合现象，及时整改。 （4〕组织员工进展 HSE知识的学习，定期开展井控、消防、防硫化氢、现场急救等演习活动。 （5〕与甲方监视密切合作，强化现场HSE监视与管理。 （6〕作为紧急情况下的应急指挥员，对本队员工、在井场或 接近井场和营房的人员的平安负责，组织撤离危险区域，确保所 有人员的平安和安康。 （7〕发生顶级事件，立即汇报并组织处理；发生重大事故，必须保护好现场，协助上级有关部门进展调查、处理，制定控制 防范措施。
（8〕按时向上级汇报本队 HSE管理运行现状，并为公司 HSE 管理审核与评审提供可靠证据。 1.3 平台副经理职责 〔 1〕执行上级安康、平安与环境及有关平安生产的规章制 度。 （2〕协助队长抓好生产组织管理，按?钻井设计?和工程方案 书以及风险控制削减措施组织施工。 （3〕负责设备管理，审定设备检修方案，确保修理质量，抓 好设备维修保养制度的落实，到达在用设备台台完好。 （4〕带头执行操作规程，不违章指挥，狠抓违章作业现象，遇偶发性顶级事件，立即将危险情况通知员工并迅速撤离。 （5〕负责现场环境保护，定期检查排污池、油灌区、药品 房是否有泄漏等现象。 （6〕审定物资材料消耗方案，随时掌握井场用料情况，严 格把好材料物资进出库关。 1.4现场HSE监视员职责 （1〕执行公司安康、平安与环境管理的制度，结合实际制定 本队 HSE管理的规章制度和措施。 （2〕组织施工前的风险评估，编制风险控制削减措施。 （3〕负责对现场进展 HSE检查，监视员工正确穿戴劳动保护 用品。 （4〕负责设备安装质量的监视，做好开钻前、下套管前等特 殊作业的设备和平安防护设施的检查，确保作业环境符合平安规 定。 （5〕负责对关键设备〔防碰天车、刹车系统、各栏杆、护罩 等〕和危险点源〔平安阀、电路、电器设备等〕进展检查、整改。 （6〕负责现场消防器材、平安标志牌的管理。 （7〕负责监视到达井场的上级有关人员穿戴劳保情况，回 答有关专家提出的问题，介绍本队作业现场的HSE运行现状。 （8〕负责对入厂新工人和转岗工人的HSE教育培训，指定 2
技术科岗位职责
技术科岗位职责 技术科岗位职责1 1、全面负责工程科各项技术管理工作，包括施工技术、施工质量、施工安全、计划统计、计量支付、定额管理等。 2、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题，推广应用新技术、新材料、新工艺。 3、组织编制标后施工组织设计，并指导、监督其实施。 4、确定作业指导书的需求，下达编制任务，审查、审批作业指导书。 5、依据有关现行国家标准和经批准的施工图纸、施工组织设计、设计变更、作业指导书等组织技术交底。 6、负责对不合格品的调查、分析、分类、分级，主持较大不合格品的评审，确定处置方法。 7、确认项目部对统计技术应用的需求，收集应用结果，并上报公司相关部门备案。 8、监督项目部在交付前采取适宜措施，对工程产品作好防护，督促办好交付手续及做好交付记录。 9、督促按时完成统计工作，并及时汇总报公司领导。 10、组织制定安全生产工作计划，检查和督促相关部门的安全生产工作，推行目标管理，实现安全生产责任制。
11、负责项目施工的计量支付及定额管理工作，对内要开源节流，对外要争收节支。 12、协助项目总工编写竣工项目的施工总结，并按档案要求完成资料收集归档工作。 13、完成领导布置的其它生产任务。 技术科岗位职责2 1、在当班值班主任的领导下负责整个生产现场的指挥、协调、联络工作。按照“低温快位”、“稳产高产”、优质高效“的指导思想开展工作。 2、进班掌握转炉的冶炼情况（炉况、出钢口情况），连铸机的作业情况（几台机作业、每台机子几个流子、在拉品规、定尺、断面、中间包炉数），混铁炉铁水储备情况，及时协调指挥，保证钢水的衔接，确保正常情况下不抢接连铸。 3、及时与总调和炼铁、制氧厂调度室联系，保证铁水、氧气、氩气、氮气等不影响生产。 4、按照质量认证要求做好调度日志的记录工作。 5、按作业计划时间及时排入生产计划，严格按计划品规安排炉子、铸机生产。特殊情况需临时变更计划，且符合技术科有关规定，改变作业计划必须在规定的时间内将相应计划进行变更并发送或保存，电话通知连铸和记录班，确保按质、按量、按品规完成计划，从而保证数据与实物的一致性。