武汉市统计年鉴

武汉市统计年鉴
武汉市统计年鉴

1-1 土地面积、人口密度、户数、人口数

1-5 国民经济和社会发展总量指标

从业人员数 406.12 407.3 412 417.5 421.8 429.6

#职工人数 180.39 171.67 169.04 173.06 169.78 165.78

宏观经济 国民核算

生产总值(亿元) 1335.4 1467.8 1622.18

1882.2

4 2238.23 2590.75

第一产业 85 90.4 95.13 102.23 109.57 115.91 第二产业 582.4 635.5 701.87 825.78 1019.26 1195.74 工 业 472.6

514 567.89 680.13 852.53 1000.74

建筑业 109.8 121.5 133.98 145.65 166.73 195

第三产业 668 741.9 825.18 954.23 1109.4 1279.1

物价指数(上年=100)

商品零售价格总指数 96 97.7 100.4

101 100.9 100.7

居民消费价格总指数 99.5 98.6 102.3 103.3 102.7 101.4

工 业

工业总产值 (亿元) 1611.76 1769.93 1994.9

2402.3

4 2674.41 3162.06 主要工业产品产量

纱 (吨) 80302 90250 96694 96385 92893 89697

布(万米)

18852 27694 31472.6

5 3346

6 33625 50563 原油加工量(万吨) 256 274.48 285.41 370.85 396.2 403.66

合成洗涤剂 (吨) 15224 17888 7179 317 化学原料药 (吨) 3956 6145 6378 4846

5395

5183

中成药 (吨) 7487

8756

8208 7710 11852 10022

通讯电缆(万对公里) 330.52 74.37 48.26 78.83 68.93 47.79 家用洗衣机 (台) 26.39 28.27 22.93 12.22

6.43

房间空调器 (万台) 96.99 74.22 97.32 177.91 239.94 342.08 手 机 (部) 17.22 33.97 163.83 182.6 248.49 107.63 钢 (万吨) 713.11 761.14 850.3 925.71 1062.89 1125.33 生 铁 (万吨) 675.06 725.77 802.13 886.11 1015.49 1100.25 成品钢材 (万吨) 593.97 613.94 699.84 850.7 963.91 1010.8 汽 车 (辆)

58884 90303 112322 103258 167853 268056 国有及年销售收入在500万元以上的非国有企

固定资产原价 (亿元)

1117.5

1 1146.5 1207.58

固定资产净值年平均余额(亿元) 719.74 712.91 722.11 786.5 1156.16 1168.75 利润总额 (亿元) 66.97 64.79 77.13 115.91 128.1 149.11 农 业

年末耕地面积 (千公顷) 216.1 214.95 205.78 206.06 207.74 210.4 农林牧渔业劳动力(万人)

78.06 77.78

73.2 71.73 70.08 69.87

主要农产品产量(万吨)

粮食

棉花

油料

茶叶

水果

蔬菜

牲猪出栏(万头)

家禽出笼(万只)

禽蛋

牛奶

水产品

固定资产投资

全社会固定资产投资总额(亿元)

国有单位

集体单位

私营经济

其他经济

建筑业

建筑业企业人数(万人)

建筑业总产值(亿元)

施工房屋面积(万平方米)

竣工房屋面积(万平方米)

交通运输

全社会货物运输量(万吨)

铁路

公路

水运

空运

全社会旅客运输量(万人)

铁路

公路

空运

邮电通信业

邮电业务总量(亿元)

函件(万件)

包 件(万件) 122.62 109 121 127 113 127

城市电话用户(万户) 167.23 209.6 268.6 343.7 381.44 403.45 移动通信用户(万户)

160.73 270.63 354.92 454 556.15 691.99

本地局用交换机总容量(万户) 225.08 235 241.7 232.7 231.55 234.7

国内商业

社会消费品零售总额(亿元) 711.23 798.64 885.69 996.22 1128.64 1293.33 对外经济贸易

进出口总额(亿美元) 21.56 22.02 31.36 42.98 61.88 80.12 进口总额(亿美元) 12.1 11.12 16.55 23.67 36.48 42.35 出口总额(亿美元) 9.47 10.91 14.81 19.31 25.4 37.78

利用外资

实际利用外资(亿美元) 14.32 15.76 17.62 15.2 17.4 20.01 #外商直接投资(亿美元) 7.22 8.63 11.11 11.61

13.4 15.11

国际旅游

海外旅游者人数合计(万人) 28.59 38.37 22.44 31.45 41.23 45.89

旅游外汇收入(万美元) 12000 16000 9400 12618

17248.06 19477.3

3

财 政

全口径财政收入(亿元) 150.18 196.54 230.89 288.6 389.36 502.36 地方财政收入(亿元) 86.16 85.83 99.71 129.21 170.43 231.85 地方财政支出(亿元) 112.62 119.63 136.64 166.39 210.1 309.71 金融保险

金融机构各项存款(亿元) 2143.79 2539.03 3032.07 3513.7

9 4084.95 4684.32 金融机构各项贷款(亿元) 1666.32 2004.75 2525.13 2854.95 3170.88 3673.68 保险公司保险金额(亿元) 4240.95 6087.1 6787.89

5840.4

9 5928.11 9358.17 保险公司保费收入(亿元) 26.4 39 43.88 45.63 54.29 55.44 保险公司赔款及给付(亿元) 6.76 9.82 10.76

13 14.26 16.21 教育、文化 教 育

专任教师数(万人)

普通高等学校 2.34 2.73 3.25 3.86 4.05 4.46 中等专业学校 0.5 0.36 0.2 0.21 0.21 0.24 普通中学 3.13 3.2 3.28 3.33 3.37 3.4 职业中学 0.27 0.27 0.21

0.2

0.21 0.21 小 学 3.44 3.4

3.26 3.16

3.06

2.98

在校学生数(万人)

普通高等学校 30.83 39.07 49.05 60.05 69.34 74.72 中等专业学校 9.05

7.74

4.17

5.09

8.15 10.03

普通中学

51.29 53.22

55.2 54.33 52.76 51.34

3-12 民用车辆拥有量(2006年)

单位:辆

3-13 全社会交通运输量

最新事业单位改革的认识

事业单位改革的认识 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。 目前,事业单位在发展过程中暴露了不少的问题:发展缺乏规划,机构不断臃肿;政府与市场的职责不清;放权过度、约束不足的问题普遍存在等等。导致社会管理秩序不规范、财政负担不断加重,严重阻碍社会的发展与进步,事业单位改革已到了刻不容缓的地步。事业单位改革是一项复杂的系统工程,涉及面广、政策性强,关系到事业单位广大职工的切身利益;关系到改革、发展、稳定的大局。如何充分认识这项改革的重要性、复杂性和艰巨性;如何统一思想认识、切实加强领导;如何采取多种形式,清除思想障碍,使广大职工认识到事业单位改革是大势所趋,从而自觉关心改革,理解、支持和积极投身改革,增强改革的心理承受能力,为改革奠定良好的思想基础,事关事业单位改革的成败。二、事业单位改革的难点 事业单位从目前这种状态向规范的四种经济组织形式归并的过程,实际上就是通过制度创新,进行内部改革的过

程。在这个过程中,将涉及到事业单位以及与之相关各个方面的利益关系,直接影响着整个社会经济的资源配置格局,因此,改革的难度极大。特别是在一些市场化程度较低、政府对资源配置影响较大的地区,很多利益集团,都是通过事业单位这一形式,来分财政的一杯羹。因此,要使他们脱离政府的扶持,直接在市场中自求生存,阻力很大。 在事业单位改革中,最突出的问题,主要集中在如下几个方面: 1、认识观念转变的困难 事业单位改革,是市场化向纵深推进的必然过程,是政府部门的一场“自我革命”,对事业单位改革的正确认识,直接影响着事业单位改革的成败。 2、人事制度改革的困难 人事改革是事业单位改革中的难中之难。这些困难可以归纳为: 一是人员安置分流的困难。这是事业单位改革中最困难的问题。事业单位职能的转换带来的职工下岗问题,在就业机会本就不多的地区,如何安置下岗职工以及如何解决下岗职工再就业的优惠政策与公平待遇的矛盾问题等都是改革的难点。

武汉市统计年鉴

1-1 土地面积、人口密度、户数、人口数 1-5 国民经济和社会发展总量指标

从业人员数 406.12 407.3 412 417.5 421.8 429.6 #职工人数 180.39 171.67 169.04 173.06 169.78 165.78 宏观经济 国民核算 生产总值(亿元) 1335.4 1467.8 1622.18 1882.2 4 2238.23 2590.75 第一产业 85 90.4 95.13 102.23 109.57 115.91 第二产业 582.4 635.5 701.87 825.78 1019.26 1195.74 工 业 472.6 514 567.89 680.13 852.53 1000.74 建筑业 109.8 121.5 133.98 145.65 166.73 195 第三产业 668 741.9 825.18 954.23 1109.4 1279.1 物价指数(上年=100) 商品零售价格总指数 96 97.7 100.4 101 100.9 100.7 居民消费价格总指数 99.5 98.6 102.3 103.3 102.7 101.4 工 业 工业总产值 (亿元) 1611.76 1769.93 1994.9 2402.3 4 2674.41 3162.06 主要工业产品产量 纱 (吨) 80302 90250 96694 96385 92893 89697 布(万米) 18852 27694 31472.6 5 3346 6 33625 50563 原油加工量(万吨) 256 274.48 285.41 370.85 396.2 403.66 合成洗涤剂 (吨) 15224 17888 7179 317 化学原料药 (吨) 3956 6145 6378 4846 5395 5183 中成药 (吨) 7487 8756 8208 7710 11852 10022 通讯电缆(万对公里) 330.52 74.37 48.26 78.83 68.93 47.79 家用洗衣机 (台) 26.39 28.27 22.93 12.22 6.43 房间空调器 (万台) 96.99 74.22 97.32 177.91 239.94 342.08 手 机 (部) 17.22 33.97 163.83 182.6 248.49 107.63 钢 (万吨) 713.11 761.14 850.3 925.71 1062.89 1125.33 生 铁 (万吨) 675.06 725.77 802.13 886.11 1015.49 1100.25 成品钢材 (万吨) 593.97 613.94 699.84 850.7 963.91 1010.8 汽 车 (辆) 58884 90303 112322 103258 167853 268056 国有及年销售收入在500万元以上的非国有企 固定资产原价 (亿元) 1117.5 1 1146.5 1207.58 固定资产净值年平均余额(亿元) 719.74 712.91 722.11 786.5 1156.16 1168.75 利润总额 (亿元) 66.97 64.79 77.13 115.91 128.1 149.11 农 业 年末耕地面积 (千公顷) 216.1 214.95 205.78 206.06 207.74 210.4 农林牧渔业劳动力(万人) 78.06 77.78 73.2 71.73 70.08 69.87

北京统计年鉴 BEIJING STATISTICAL YEARBOOK 2006

北京统计年鉴BEIJING STATISTICAL YEARBOOK 2006 TABLE OF CONTENTS 文章选编 ARTICLES 北京市2005年暨“十五”期间国民经济和社会发展统计公报 STATISCAL COMMUNIQUE ON THE NATIONAL AND ECONOMIC AND SOCIAL DEVELOPMENT OF THE CITY OF BEIJING IN 2005 & THE 10TH FIVE-YEAR PERIOD 2005年北京市1%人口抽样调查主要数据公报 COMMINIQUE ON MAIN DATA OF 2005 BEIJING 1% POPULATION SAMPLE SURVEY 北京市第一次全国经济普查主要数据公报 COMMUNIQUE ON MAIN DATA OF BEIJING 1ST NATIONAL ECONOMIC CENSUS 统计表 STATISTICS 一、 综合 GENERAL SURVEY 简要说明 BRIEF INTRODUCTION 1-1土地面积 LAND AREA 1-2气象(2005年) METEOROLOGY (2005) 1-3行政区划(2005年) ADMINISTRATIVE DIVISIONS (2005) 1-4 全部法人、产业活动单位数(2005年) TOTAL NUMBER OF JUDICIAL ENTITIES AND ESTABLISHMENTS (2005) 1-5 企业法人单位数(2005年) NUMBER OF ENTERPRSES AS JUDICIAL ENTITIES (2005) 1-6 国民经济各行业法人和产业活动单位数(按行业分)(2005年) NUMBER OF JUDICIAL ENTITIES AND ESTABLISHMENTS IN DIFFERENT SECTORS OF NATIONAL ECONOMY (2005) 1-7 全市私营个体经济基本情况 STATISTICS FOR INDIVIDUAL AND PRIVATE ECONOMY 1-8 国民经济和社会发展总量与速度指标 PRINCIPLE AGGREGATE INDICATORS ON NATIONAL ECONOMIC AND SOCIAL DEVELOPMENT AND THEIR RELATED INDICES AND GROWTH RATES

版事业单位转企改制方案

实验室检测站转企改制方案 第一部分事业单位改制指导思想、目标及领导小组2第二部分事业单位改制各方简介 (4) 第三部分改制实施步骤和进度安排 (4) 第四部分改制后的公司组织机构 (5) 第六部分事业单位职工安置方案 (8)

根据国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知(国办发〔2011〕37号),《关于分类推进事业单位改革中从事生产经营活动事业单位转制为企业的若干规定》、《关于事业单位分类的意见》、《关于分类推进事业单位改革中加强国有资产管理的意见》等文件,结合实验室检测站的实际情况,根据《中华人民共和国公司法》及其他法律、法规的要求,经过反复酝酿和论证,制定检测站转企改制工作方案。 第一部分转企改制指导思想、目标及领导小组 一、转企改制的指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革。根据检测站的实际情况,围绕发展生产力,重塑市场主体,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,发挥检测站在整个工程建设中控制工程质量的作用,严格执行了检测标准化、规范化、制度化的进程,严把了材料关,维护好检测工作的公正性、科学性和权威性。通过体制机制的改革,充分调动职工的积极性和创造性,进一步推动检测站的发展和壮大。 坚持从检测站的实际情况出发,兼顾国家、集体和职工的利益,坚持以人为本,在保持稳定的基础上,和谐有序发展。

在本次转企改制中,坚持建立党的领导与企业法人治理结构相结合的领导体制,确保党对检测机构的领导;建立现代化的企业制度,完善法人治理结构;做到产权明晰。投入企业的各类资产,将通过法律手段,依照有关程序,明确界定资产的产权关系,确保出资人权益。同时依照法律法规及相关政策妥善处理好人员安置问题,维护好职工的合法权益。 二、转企改制目标 按照上级要求,检测站转企改制为“实验室检测站建设工程质量检测公司”(简称:天源检测公司。公司名暂定,以工商注册登记核准为准),出资人为王浩,原检测站的事业法人资格予以注销。实验室检测站建设工程质量检测公司将秉承原检测站的优良作风与 传统,以科学发展观为统领,进一步深化体制改革,扎扎实实地做好检测工作,全面提升核心竞争力。要进一步加强自身的文化建设、品牌建设和资源建设,向富有活力和特色的中型检测企业发展。 三、转企改制领导小组 为确保转企改制工作的顺利进行和按时完成,我站成立了转企改制工作领导小组。组长由检测站站长赵传同志担任,副组长由检测站质量负责人马兴同志担任,其他成员有张达三位同志。领导小组根据上级有关文件精神,做好转企改制方案的制定、职工安置、清产核资、注册登记等相关工作,研究解决转企改制中遇到的问题,协调有关事宜。

2014年海南事业单位改革启动

2014年海南事业单位改革启动 点击查看: 相关推荐:|| | || | 海南省委办公厅、省政府办公厅日前印发了《海南省事业单位分类实施意见》(下简称《实施意见》),这标志着海南省事业单位分类改革迈出重要一步,进入实施分类阶段。分类推进事业单位改革分五个阶段(2011年到2020年)。从省编办获悉,海南省事业单位分类工作已全面启动,各项工作正有序推进。 明确标准:全省事业单位划为三类 根据《实施意见》,除使用事业编制的社会团体外,经各级机构 编制部门审批设立的6000余家事业单位列入分类范围。全省事业单位以社会功能为标准,划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。 省编办有关负责人介绍,强化“公益属性”是事业单位分类工作的主导理念,就是要将行政职能和生产经营职能剥离,使事业单位回归公益属性。按照这一思路,《实施意见》明确提出,将承担行政职能类及生产经营类事业单位从事业单位序列中分离出去:对承担行政职能类事业单位,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构从

事生产经营活动类事业单位,逐步转为企业或撤销,并且今后不再批准设立这两类事业单位。对从事公益服务类事业单位,则继续保留在事业单位序列中,并通过改革不断强化其公益属性。 《实施意见》还对海南省事业单位类别划分及认定标准做出明确的界定。省编办有关负责人表示,分类是事业单位改革的基础和切入点,为科学划分事业单位类别,省编办对现有事业单位进行逐个清理、定位,并组织开展模拟分类,同时全面评估分类后可能带来的各种影响。在此基础上,经过充分研究和论证才提出了事业单位类别划分及认定的标准。 高效推进:分级实施事业单位分类工作 省编办有关负责人表示,科学分类在整个改革工作中起着承上启下的关键作用。全省事业单位分类工作实行分级推进:省级事业单位分类工作由省编办牵头推进,市县事业单位分类工作则由当地党委政府负责组织实施。 省编办根据《实施意见》以及《海南省事业单位分类参考目录》 的要求,初步对581家省级事业单位进行了分类,分类情况已征求各有关部门意见,待调整完善后报送省分类推进事业单位改革工作领导小组审批。市县事业单位分类工作划片区推进,由于各市县已完成多轮次模拟分类工作,各方面条件比较成熟,待省编办批复海口、琼海两大片区事业单位分类参考目录后,各市县的分类工作将全面铺开。 按照分类认定与行业体制改革统筹推进的思路,省编办在积极实 施省级事业单位分类工作的同时,启动了公路、盐务、地质等系统

大同市2011年统计年鉴

2011年大同市国民经济和社会发展统计公报 大同市统计局 国家统计局大同调查队 (2012年3月2日) 2011年,全市上下在市委、市政府正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展为主题,紧紧围绕“转型发展、绿色崛起”发展战略和“三名一强”奋斗目标,不断优化产业结构,转变经济发展方式,全力实施“十二五”规划,国民经济保持平稳较快发展,各项社会事业取得新进步,实现了“十二五”良好开局。 一、综合 经济增长:初步核算,全年全市实现地区生产总值(GDP)842.59亿元,按可比价格计算,比上年增长13.0%。其中,第一产业增加值46.50亿元,同比增长9.4%;第二产业增加值428.54亿元,同比增长16.1%;第三产业增加值367.55亿元,增长10.3%。第一、二、三产业对GDP增长的贡献率分别为6.9%、61.2%、31.9%。三次产业结构比为5.5∶50.9∶43.6。人均GDP为25301元,按2011年平均汇率计算达3918美元。 价格水平:居民消费价格总水平比上年上涨4.9%。分类别看,食品类价格上涨12.4%,烟酒及用品类上涨1.7%,居住类上涨2.7%,娱乐教育文化用品及服务类上涨1.1%,医疗保健及个人用品类上涨3.4%,家庭设备用品及维修服务类上涨0.5%,衣着类上涨1.8%,交通和通讯类下降0.4%。全市商品零售价格总水平比上年上涨4.1%。工业品出厂价格总水平上涨5.5%。

就业:全年全市城镇新增就业人数51551人,下岗失业人员再就业26688人,就业困难群体就业人数7231人。转移农村劳动力28320人,创业就业人数14098人。年末城镇登记失业率为3.5%。 二、农业 播种面积:全年全市农作物总播面积319.52千公顷,比上年增加0.39千公顷。其中,粮食作物播种面积276.82千公顷,增加1.22千公顷;在粮食作物播种面积中,夏粮播种面积1.98千公顷,减少3.50千公顷;秋粮播种面积274.83千公顷,增加4.72千公顷;全市油料作物种植面积16.21千公顷,比上年减少1.46千公顷;蔬菜面积15.34千公顷,比上年增加0.08千公顷;饲草作物种植面积2.19千公顷,比上年增加0.23千公顷。 粮食产量:全年全市粮食总产量达85.90万吨,比上年增长10.4%。其中,夏粮产量0.21万吨,比上年减少49.3%;秋粮产量85.69万吨,比上年增长10.7%。 畜禽产品产量:全年全市生猪出栏84.7万头,比上年增长35.4%;牛出栏8.2万头,增长17.2%;羊出栏115.9万只,增长5.6%;家禽出栏300.5万只,增长106.3%。全市肉类总产量11.8万吨,比上年增长34.1%,其中,猪羊肉产量10.2万吨,比上年增长33.8%;牛奶产量21.4万吨,比上年下降9.5%;禽蛋产量4.1万吨,比上年增长47.0%。年末大牲畜存栏12.4万头,比上年下降5.27%;猪存栏55.4万头,比上年下降3.5%;羊存栏120.4万只,比上年下降8.6%。 农业机械:全年全市农业机械总动力167.05万千瓦,比上年增长4.1%,机械耕地面积180739公顷,下降6.0%;机械播种面积135209公顷,机械收获面积44114 公顷,分别增长3.9%和56.4%。农村用电量30192万千瓦小时,比上年增长2.1%,化肥施用量29.16万吨,比上年增长0.4%。全市有效灌溉面积126.79千公顷,比上年增加2.24千公顷;新增节水灌溉面积3.93千公顷 三、工业、建筑业 工业:初步统计,全年全市完成全部工业增加值378.24亿元,比上年增长16.1%。其中,规模以上工业企业完成工业增加值351.87亿元,比上年增长18.3%。全年规模以上工业企业产品实现销售产值839.70亿元,比上年增长32.8%;工业产品销售率为89.0%,比上年提高1.77个百分点。

2010武汉市最全统计年鉴

2010年武汉统计年鉴 一、综合(第一组) 简要说明 1-2 国民经济和社会发展总量与速度指标 1-3 国民经济和社会发展结构指标 1-4 国民经济和社会发展比例和效益指标 1-6 按区域分的国民经济和社会发展主要指标(2009年) 主要统计指标解释 二、国民经济核算(第二组) 2-1 国内生产总值 2-2 国内生产总值构成 2-3 不变价国内生产总值 2-4 国内生产总值指数 2-5 国内生产总值指数 2-6 第三产业增加值 2-7 第三产业增加值构成 2-8 第三产业不变价增加值 2-9 第三产业增加值指数 2-10 第三产业增加值指数 2-11 分行业增加值 2-12 三次产业贡献率 2-13 三次产业对国内生产总值增长的拉动 2-15 按三次产业分地区生产总值(2008年) (以下第三组) 2-19 居民消费支出Z 2-20 三大需求对国内生产总值增长的贡献率和拉动 2-23 各地区最终消费支出及构成(2008年) 2-24 居民消费水平Z 2-25 各地区居民消费水平(2008年) 主要统计指标解释 三、人口(第四组) 3-1 人口数及构成 3-2 人口出生率、死亡率和自然增长率 3-3 人口年龄结构和抚养比 3-14 各地区按家庭户规模分的户数Z 主要统计指标解释 主要统计指标解释 四、就业人员和职工工资(第五组) 简要说明 4-1 就业基本情况

4-2 按城乡分就业人员数(年底数) 4-3 按三次产业分就业人员数(年底数) 4-5 按行业分就业人员数(年底数) 4-7 各地区按行业分城镇单位就业人员数(年底数) 4-8 各地区按登记注册类型分职工人数 4-9 按登记注册类型和细行业分职工人数 4-10 各地区按行业分职工人数(年底数) (以下第六组) 4-15 城镇单位就业人员劳动报酬和指数 4-16 城镇单位就业人员平均劳动报酬和指数 4-17 各地区按登记注册类型分城镇单位就业人员平均劳动报酬 4-20 各地区按行业分城镇单位就业人员平均劳动报酬 4-21 职工工资总额和指数 4-22 职工平均工资及指数 4-23 各地区按登记注册类型分职工平均工资 4-24 各地区按行业分职工工资总额 4-25 按细行业分职工平均工资(2009年) 主要统计指标解 主要统计指标解释 五、固定资产投资(第七组) 5-1 全社会固定资产投资Z 5-2 按城乡分全社会固定资产投资 5-6 各地区全社会住宅投资Z 5-9 各地区全社会施工、竣工房屋面积和价值Z 5-19 各地区城镇施工、竣工房屋建筑面积和价值Z 5-26 农村农户固定资产投资和建房 5-27 房地产开发企业(单位)主要指标Z 5-28 房地产开发企业(单位)个数 5-29 房地产开发企业(单位)从业人员数 5-30 房地产开发企业(单位)土地开发及购置Z 5-31 房地产开发企业(单位)建设投资总规模及完成投资(2009年) Z 5-32 按用途分房地产开发企业(单位)投资完成额Z 5-33 房地产开发企业(单位)资金来源Z 5-34 房地产开发企业(单位)建设房屋建筑面积和造价Z 5-35 按用途分房地产开发企业(单位)新开工房屋面积Z 5-36 商品房屋销售情况Z 5-37 按用途分商品房屋销售面积Z 5-38 按用途分商品房屋平均销售价格Z 5-39 房地产开发企业(单位)资产负债Z 5-40 房地产开发企业(单位)经营情况Z 5-41 按规模分房地产开发企业(单位)完成投资(2009年) 5-42 房地产开发企业(单位)建设成套住宅竣工与销售情况Z 5-43 35个大中城市主要指标完成情况(2009年)

武汉市2012年国民经济和社会发展统计公报

2012年武汉市国民经济和社会发展统计公报 2013-03-04 04:26:00来源: 长江日报(武汉)有0人参与 武汉市统计局 国家统计局武汉调查队 2012年,全市人民在市委、市政府的坚强领导下,认真贯彻落实党的十八大、省第十次党代会和市第十二次党代会精神,在宏观经济下行压力不断加大的背景下,努力稳中求进,突出工业倍增计划,不断扩大内需,积极改善民生,促进经济发展,大力推进国家中心城市和国际化大都市建设。经济社会发展取得了新成就,实现了新跨越。 一、综合 初步核算,全年地区生产总值8003.82亿元,按可比价格计算,比上年增长11.4%。其中,第一产业增加值301.21亿元,增长4.5%;第二产业增加值3869.56亿元,增长13.2%;第三产业增加值3833.05亿元,增长10.0%。一、二、三产业比重3.8:48.3:47.9,与上年相比,第一产业上升0.8个百分点,第二产业上升0.2个百分点,第三产业下降1.0个百分点。 在全市生产总值中,公有制经济实现增加值4019.90亿元,按可比价格计算,比上年增长11.3%;非公有制经济增加值3983.92亿元,增长11.5%。非公有制经济增加值占生产总值的比重49.8%,比上年提高0.1个百分点。 年末企业数18.82万户,本年新登记3.02户。其中,私营企业数16.29万户,新登记2.86万户。个体工商户40.08万户,新登记8.14万户。 全年全口径财政收入2093.68亿元,比上年增长16.6%。地方财政收入1397.74亿元,增长17.0%。公共财政预算收入828.58亿元,增长23.1%。其中,税收收入666.74亿元,增长21.7%;非税收入161.84亿元,增长28.9%。

事业单位转企改制方案--最新版

实验室检测站转企改制方案

目录 实验室检测站转企改制方案 (1) 第一部分转企改制指导思想、目标及领导小组 (4) 一、转企改制的指导思想 (4) 二、转企改制目标 (5) 三、转企改制领导小组 (5) 第二部分转企改制各方简介 (6) 6 1、基本情况 ...................................................................................... 2、房屋使用情况 .............................................................................. 6 6 3、人员配置情况 .............................................................................. 第三部分转企改制实施步骤和进度安排. (6) 第四部分转企改制后的公司组织机构 (7) 一、拟设立公司的框架 (7) 二、公司组织机构: (8) 9第五部分公司发展规划 .......................................................................... 一、产业发展规划 (9) 9 二、检测规划 .................................................................................... 10 第六部分职工安置方案 ........................................................................ 10 1、事业编制人员 .......................................................................... 2、劳动合同签订人员 (10) 3、收入分配 .................................................................................. 11 11 4、社会保险 ......................................................................................

事业单位改革:这些单位将转为企业,时间表已明确!

关于事业单位改革的讨论,一直是人们的关注的焦点。随着事业单位改革的深化,距离中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革所制定的总体目标的时间点2020年越来越近。当然,不同类型的事业单位人员,在改革后的去向也各不相同。 那么,关系到3000万在职职工事业单位究竟是如何分类的?去向如何? 目前事业单位分三类: 一类是承担行政职能的,二是从事生产经营活动的,三是从事公益服务的。 改革后人员去向

1.承担行政职能事业单位(参公事业单位)人员 未来或转为公务员或安置到其他事业单位。 这个去向划分的依据是什么呢? 1)对于完全承担行政职能的事业单位,如果调整为行政机关的内设机构,其人员可转为公务员,但编制不得突破政府机构限额和编制总额。 2)对于部分承担行政职能的事业单位,如果将属于政府的职能划归行政机构后,任务不足的事业单位予以撤销或并入其他事业单位,其人员也随之分流。 这类事业单位职能任务: 渔政(渔港)监督管理,海事和航运管理(港口管理),公路行政管理,道路运输管理,动物卫生监督,移民管理,文物管理。 2.从事生产经营活动事业单位人员 对于从事生产经营活动的事业单位,2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人,核销事业编制! 在职职工也会转为签订劳动合同,而不再是原有的事业单位聘用合同。 这类事业单位主要有:

工程建设、维修、养护,工程勘察设计,市政公用经营与作业,经营性水利工程管理,农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖(种植)机构,技术开发类科研,经济鉴证类社会中介,商业性地质勘查,招投标代理,一般性评审认证,咨询服务,评估鉴定,面向社会的培训机构,宾馆,招待所,经营性康复疗养,房屋修缮,物业、车辆服务,部门文印机构,投融资,担保,粮食收储,物资、图书、仪器设备供应,非时政类报刊,一般文艺院团,影剧院,影视音像制作销售,演出中介,新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分,电影制片厂及其他各类公司(厂)等。 3.从事公益服务事业单位人员 公益类事业单位是大头,是改革成功与否的关键所在。 这类事业单位情况比较复杂,需要区分情况、精准施策。面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大,基本功能不同,服务对象不同,运行机制不同,面临的问题不同,改革重点也不同,需要区分情况实施不同的改革举措。 1)公益一类 公益一类包括: ①教育类:义务教育,特殊教育,党校,行政学院,社会主义学院,公益性宣教机构(党员电化教育、讲师团等),考试机构等。 ②科研类:基础研究或社会公益性科研等。

最新版事业单位转企改制方案

实验室检测站转企改制方案 实验室检测站转企改制方案 (1) 第一部分转企改制指导思想、目标及领导小组 (2) 第二部分转企改制各方简介 (4) 第三部分转企改制实施步骤和进度安排 (4) 第四部分转企改制后的公司组织机构 (5) 第五部分公司发展规划 (7) 第六部分职工安置方案 (8) 第七部分清产核资、资产评估及债务处理 (9) 第八部分参考有关政策及相关说明 (9) 根据国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的

通知(国办发〔2011〕37号),《关于分类推进事业单位改革中从事生产经营活动事业单位转制为企业的若干规定》、《关于事业单位分类的意见》、《关于分类推进事业单位改革中加强国有资产管理的意见》等文件,结合实验室检测站的实际情况,根据《中华人民共和国公司法》及其他法律、法规的要求,经过反复酝酿和论证,制定检测站转企改制工作方案。 第一部分转企改制指导思想、目标及领导小组 一、转企改制的指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革。根据检测站的实际情况,围绕发展生产力,重塑市场主体,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,发挥检测站在整个工程建设中控制工程质量的作用,严格执行了检测标准化、规范化、制度化的进程,严把了材料关,维护好检测工作的公正性、科学性和权威性。通过体制机制的改革,充分调动职工的积极性和创造性,进一步推动检测站的发展和壮大。 坚持从检测站的实际情况出发,兼顾国家、集体和职工的利益,坚持以人为本,在保持稳定的基础上,和谐有序发展。 在本次转企改制中,坚持建立党的领导与企业法人治理结构相结

事业单位改革方案

事业单位改革方案 一、核定工资总额 1.事业单位工资总额包括国家政策规定的工资、年终一次性奖金、财政核定包干经费中日常公用支出和专项业务费的结余额、单位组织的其他收入及其结余额允许用于分配部分。 2.根据事业单位的工作性质和经费来源,实行工资总量调控。除财政预算内拨款外、没有其他稳定收入来源的事业单位,实行工资总额控制的管理形式,此类单位工资总额严格按照国家和我省工资政策,规定核定。 除财政预、算内拨款外、有相对稳定其他收入来源的事业单位,实行工资总额与社会效益和经济效益相结合的动态管理形式,此类单位收支结余额提取工资的比例一般控制在30%以内,年工资总额增幅原则上不得超过上年度的20%。 无财政拨款的事业单位实行浮动工资总额的管理形式,此类单位收支结余额提取工资的比例一般控制在50%以内,年工资总额增幅原则上不得超过上年度的30%o . 3.工资总额核定程序。事业单位每年12月10日前,将本单位12月份职工档案工资花名册及汇总表,经主管部门审核后报省人事厅,省人事厅结合该单位本年度人员变动、政策调资等因素,于12月底前核定该单位下年度政策规定的工资和年终一次性奖金总额。各单位年度财务决算经省财政厅批复后,应及时报送省人事厅,省人事厅根据收入结余情况,按规定追加本单位工资总额。 二、制定分配方案 1.事业单位制定内部分配方案要有利于吸引人才和留住人才,有利于调动职工的积极性和创造性,有利于促进事业不断发展。

2.内部分配方案要科学合理。在事业单位实行岗位绩效工资为主体的收入分配制度,按照所聘岗位的责任大小、工作难易程度以及工作人员业务能力、学历、资历等因素确定岗位工资,按工作人员的工作业绩和实际贡献来确定绩效工资。要通过实行按岗位定酬、按任务定酬、按业绩定酬、工资与效益挂钩、兼职兼薪、生产要素按贡献参与分配、补充购买商业保险等多种适合单位特点的分配形式和办法,调动和激发广大职工积极性和创造性。各单位在提高工作人员工资收入水平时,也要考虑适当增加离退休人员生活补贴,体现效率优先、兼顾公平、和谐发展的原则。 3.内部分配方案要按程序报批。制定内部分配方案要充分发扬民主,广泛征求意见,方案必须经单位职工代表大会或全体人员大会讨论通过,报主管部门批准,并报省人事厅备案后组织实施。 4.事业单位的法定代表人的收入分配,可与单位的社会效益、经济效益和目标责任挂钩,实行效益工资、奖励工资、协议工资等分配方式。对财政拨款事业单位,其法定代表人的年收入水平原则上不得超过本单位职工人均收入水平的3倍;对无财政拨款事业单位,其法定代表人的年收入水平原则上不得超过本单位职工人均收入水平的5倍。主管部门要加强对所属事业单位法定代表人目标责任的考核,规范法定代表人的收入分配程序,具体分配办法由主管部门确定。 三、实行工资专户管理 1.纳入改革范围的事业单位就近、自主选择工资代发银行,开设事业单位在职人员工资专户。独立核算的事业单位可单独建立工资专户,非独立核算的事业单位由主管部门集中建立工资专户。工资专户开户手续按照《陕西省行政事业单位银行账户管理暂行办法》 (陕财办库eXX31号)的规定办理,主管部门将事业单位工资专户开户汇总表报省财政厅备案。 2.工资专户资金来源包括财政预算拨款、单位组织的各项收入及其结余额经批准可用于职工个人工资部分等

武汉市产业能效指南(2011版)2011.12.23

武汉产业能效指南(2011版) 武汉市发展和改革委员会 武汉市统计局 二〇一一年十二月

目录 编制说明 (1) 一、规上企业37个大类行业2010年产值能耗 (6) 二、规上企业160个中类行业2010年产值能耗.11 三、我市部分行业2010年能效指标 (30) 四、推荐使用高能效节能节水设备目录 (51) 五、设备经济运行标准目录 (53) 六、各种能源折标准煤参考系数 (54) 七、耗能工质能源等价值 (56)

编制说明 能源资源是国民经济和社会发展的重要物质基础,能源资源的短缺已成为制约国民经济可持续发展的重要因素。节约能源资源是我国经济社会发展的一项长远战略方针,中共十六届五中全会将资源节约确定为基本国策。“十一五”期间,全国单位国内生产总值能耗五年累计降低19.1%,基本实现了“十一五”规划纲要确定的约束性目标。“十二五”时期,随着工业化、城镇化进程加快和消费结构持续升级,我国能源需求呈刚性增长,受国内资源保障能力和环境容量制约以及全球性能源安全和应对气候变化影响,资源环境约束日趋强化,节能减排形势仍然十分严峻,任务十分艰巨。国务院关于《“十二五”节能减排综合性工作方案》要 ~ 1 ~

求,到2015年,全国万元国内生产总值能耗下降到0.869吨标准煤,比2010年的1.034吨标准煤下降16%,比2005年的1.276吨标准煤下降32%。 在“十一五”期间,我市万元生产总值能耗五年累计降低21.85%,超额完成下降20%的目标,取得了很大社会效益和经济效益。然而,我市作为老工业城市,产业结构偏重,能源需求基本依靠外购,在“十二五”期间,要完成万元生产总值能耗降低18%的节能目标任务非常艰巨。因此,为建设资源节约、环境友好型社会,保障我市经济可持续快速发展,确保完成“十二五”节能目标,引导各产业提高用能水平,我们通过多方收集数据,进行多次专题会议讨论研究,在《武汉产业能效指南》(2007版)的基础上进行了修改、完善,编制了《武汉产 ~ 2 ~

国务院发布事业单位改革方案

国务院颁布事业单位改革指导意见 《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(以下简称“意见”)的文件已于2011年3月1日印发,由新华社首次对社会公布。 我国有126万个事业单位,共计3000多万正式职工中,教育、卫生和农技服务从业人员三项相加,占总人数的3/4,其中教育系统人员即达到一半左右,另有900万离退休人员,总数超过4000万人。 鉴于事业单位改革是一个长期的过程,意见将总体目标时间设定到2020年。要将最艰难的清理分类问题放在5年内完成。意见明确,5年内,在清理规范基础上完成事业单位分类,承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革基本完成。这意味着,占事业单位约20%比例的承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位,都将在5年内完成从事业单位中的剥离。同时,意见明确,今后不再批准设立这两类事业单位。未来的事业单位就是公益属性的事业单位,不再包括行政类和经营类的事业单位,逐步取消行政级别。

此外,对于事业单位的“主力军”——从事公益服务事业单位,5年内要在人事管理、收入分配、社会保险、财税政策和机构编制等方面改革取得明显进展,管办分离、完善治理结构等改革取得较大突破,社会力量兴办公益事业的制度环境进一步优化,为实现改革的总体目标奠定坚实基础。 □分类步骤 第1步:撤并 具体举措:对未按规定设立或原承担特定任务已完成的,予以撤销。 对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的,予以整合。 第2步:分类 具体举措:按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。 第3步:细分

中央明确:事业单位改革有且只有两类

中央明确:事业单位改革有且只有两类 2018 年3 月4 日,《中共中央关于深化党和国家机构改 革的决定》正式颁布。其中关于事业单位改革的文字仅仅240 字,如同万里春晖,让坚守在事业单位的广大员工看到了事 业单位改革的光明前景。 1978 年12 月22 日,党的中全会闭幕。国有事业单位的企业化改革与中国的改革开放同时起步。 时至今日,已经走过了40 余个春秋的豪迈而艰辛的 改革历程。然而,我们依旧迷惘,我们依旧彷徨。2018 年3 月4 日,《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》颁布,其中关于事业单位改革的文字仅仅240 字,如同万里春晖,让坚守在事业单位的广大员工看到了事业单位改革的光明前景。 、两个类型:政府服务类、社会服务类 时期以来,我们一直在公益一类、公益二类、生产经营类三个类别上纠结,今天我们看到的《决定》明确告诉我们:只有两类。 政府服务类。《决定》明确:“主要为机关提供支持保 障的事业单位,优化职能和人员结构,同机关统筹管理。” 可见,要保留极少的原事业单位职能和人员,但这种保留已不再是传统意义上的政府机关直属的具有独立法人资格的

“五脏俱全”的事业单位。因为《决定》中还明确: “不再设立 承担行政职能的事业单位同机关统筹管理”已经告诉我们, 应当是在机关内部保留若干个参公管理的、“事业性质的”、非独立法人的部门或中心。 社会服务类。《决定》明确:“面向社会提供公益服务 的事业单位,理顺同主管部门的关系,逐步推进管办分离”。 所谓“管”,是指管事,即行业性管理和指导;所谓“办”,才是真正意义的配置“人财物”等生产要素。政府部门不可能再垂 直化、全权化管理社会服务类事业单位了。 二、两个原则:政事分开、事企分开何为政事分开?笔者的理解为,政府只能管政务,不能管事务,绝对不能直接插手到微观经济层面。例如,地勘行政管理部门,不应当再以甲方的身份参与地勘项目的实施了。 何为事企分开?《决定》中未提企业化三个字,但 政事分开四个字已经包含了这层意思,不能留在事业单位的职能和人员自然要归类于企业了。 、四个归宿:政府、社团、事业、企业 府系列。原各级行政机关直属的事业单位中,需要继续为政府职能提供行政、执法技术支撑,但又不宜委托中介服务或社会购买的职能和人员,划归政府部门,成为其内设的事业型职能机构。 社团系列。原各级行政机关直属的研究型、服务型

统计年鉴2011 @中国统计年鉴2011年

【名称】2011中国统计年鉴 【出版社】中国统计出版社 国家统计局编 【日期】2011-9 【册数】全1册+1CD电子版 【原价】498 【折扣价】480 全国可货到付款,见货时直接把款给送货员就行.★如需发票请提前通知.(正规国税,全国均可报销) 书名:2011中国统计年鉴 定价:498元 出版社时间:2011-9 出版社:中国统计出版社 《中国统计年鉴2011》(中英文对照附电子版)系统收录了全国和各省、自治区、直辖市2010年经济、社会各方面的统计数据,以及三十多年和其他重要历史年份的全国主要统计数据,是一部全面反映中华人民共和国经济和社会发展情况的资料性年刊。 二、《中国统计年鉴2011》正文内容分为24个篇章,即:1.综合; 2.国民经济核算; 3.人口; 4.就业人员和职工工资; 5.固定资产投资; 6.对外经济贸易;7.能源; 8.财政; 9.价格指数; 10.人民生活; 11.城市概况; 12.资源和环境;13.农业; 14.工业; 15.建筑业; 16.运输和邮电; 17.批发和零-售业; 18.住宿、餐饮业和旅游业;19.金融业; 20.教育和科技; 21.文化、体育和卫生; 22.社会服务及其他; 23.香港特别行政区主要社会经济指标; 24.澳门特别行政区主要社会经济指标。同时附录两个篇章: 台湾省主要社会经济指标;我国经济社会统计指标同世界主要国家比较。为方便读者使用,各篇章前设有《简要说明》,对本篇章的主要内容、资料来源、统计范围、统计方法以及历史变动情况予以简要概述,篇末附有《主要统计指标解释》。 三、《中国统计年鉴2011》所涉及的全国性统计数据,除行政区划、国土面积和森林资源外,均未包括香港、澳门特别行政区和台湾省数据。根据中华人民共和国“香港特别行政区基本法”和“澳门特别行政区基本法”的有关原则,香港、澳门与内地是相对独立的统计区域,依据各自不同的统计制度和法律规定,独立进行统计工作。本年鉴中香港和澳门特别行政区统计资料分别由香港特别行政区政府统计处、澳门特别行政区政府统计暨普查局提供,国家统计局进行编辑。 四、《中国统计年鉴2011》所涉及东部、中部、西部和东北地区的具体划分为:东部10省(市)包括北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南;中部6省包括山西、安徽、江西、河南、湖北和

事业单位分类改革实施方案范文(完整版)

方案编号:YT-FS-8096-39 事业单位分类改革实施方案范文(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

事业单位分类改革实施方案范文(完 整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为全面贯彻落实党的xx大精神,推动我省公益事业又好又快发展,根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔20xx〕5号),结合江苏实际,现就分类推进我省事业单位改革提出如下实施意见。 一、指导思想、基本原则和主要目标 (一)指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,按照政事分开、事企分开和管办分离的要求,以促进公益事业发展为目的,以科学分类为基础,以创新体制机制为核心,坚持分类指导、分业推进、分级组织、分步实

施的工作方针,进一步增强事业单位活力,不断满足人民群众日益增长的公益服务需求。 (二)基本原则 坚持以人为本,发展公益事业,把提高公益服务水平、满足人民群众需求作为出发点和落脚点;坚持分类指导,明确功能定位,根据不同类别事业单位的特点,实施改革和管理;坚持开拓进取,创新体制机制,破除影响公益事业发展的体制机制障碍,大胆进行多种形式的探索和实践;坚持着眼发展,优化资源配置,充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用,实现公益服务提供主体多元化和提供方式多样化;坚持统筹兼顾,整体配套衔接,注意与行业体制改革、政府机构改革等相衔接,妥善处理改革发展稳定的关系。 (三)主要目标 改革的总体目标是:20xx年前,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合

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