纪念公司成立五周年征文专刊
纪念公司成立五周年征文专刊
公司各部室：
2011年10月18日，是公司成立5周年纪念日。五年来，公司全体员工精诚团结、锐意进取、开拓创新，走过了一条艰苦创业之路，走出了一条探索发展之路。为总结公司成立五年的成果，展望公司未来发展的前景，提高公司的知名度，展示员工积极进取的工作激情和团结和谐的工作氛围，公司决定开展纪念活动，现将纪念公司成立五周年活动方案通知如下：
一、指导思想
回顾公司五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来取得的成果，宣传公司的管理理念和企业文化，展示工程建设成就和员工无私奉献的精神面貌，扩大公司的影响力，树立公司良好形象。通过开展系列纪念活动，振奋公司全体员工精神，凝聚公司上下力量，增强员工的自豪感和归属感，为公司又好又快发展努力奋斗。
二、组织领导
成立纪念活动领导小组，综合部负责具体工作的开展。
组长：杨斌
副组长：张建敏、田忠勇、田保明、轩勤忠
成员：梁珍星、赵新华、池燕、周锐兵
三、具体活动安排
1、举办“难忘五年”征文活动（征文启事另发）。反映公司五年来的发展、变化和成就，抒发公司成立五年来的感想与体会。征文时间为 2011年8月1日至9月15日，拟定对征文进行展出和评奖，获奖征文颁发证书和奖品。
2、撰写公司发展纪实。对公司发展战略、工程建设、企业管理、企业文化等方面进行宣传报道。
3、举办冲乎尔水电站建设摄影展（摄影展启事另发）。展示工程建设成就，反映员工精神风貌和业余文化生活。摄影图片征集时间为 2011年8月1日至9月15日，2011年10月18日至10月30日展出，对展出作品颁发证书和纪念品。
4、组织员工到新疆新华公司在建项目及其它有代表性的水电站参观学习，时间拟定为8月中旬至9月初。
5、举行公司历程知识问答，时间拟定为9月中旬。
6、10月18日，举行公司成立五周年座谈会及答谢会。邀请地方领导参加。重温五年发展历程，总结五年来取得的成绩，展望公司未来发展前景，感谢地方政府给予工程建设的大力支持和帮助。
公司概况
新疆新华冲乎尔水利水电开发有限公司（以下简称公司）于2006年10月18日在新疆阿勒泰市注册成立，注册资金3000万元人民币，是新疆新华水电投资股份有限公司全资子公司。
由公司负责建设的冲乎尔水电站，总装机容量110MW，年发电总量3.91亿度。电站以发电为主、兼顾其它效益，总投资9.67亿元。冲乎尔水电站电站于2006年10月26日举行开工典礼，2007年4月1日主体工程正式破土动工，2010年8月14日四台机组全部并网发电，为阿勒泰地区的经济发展注入了新的活力。
公司在搞好水电项目开发建设外，还承担了布尔津综合楼建设任务。该综合楼是一座集办公、住宿、就餐、科研于一体的综合性办公楼，占地面积7.5亩，总建筑面积7950平方米，投资1400万元，工程于2011年5月9日开工建设。
公司现有员工27名，平均年龄37岁，其中具有高级职称4人、中级职称5人。公司下设综合部、财务部、合同部、工程部、机电部、安全部、移民部等七个部室，具体负责公司日常的工程建设管理工作。经过五年的奋斗，公司资产规模不断扩大，水电开发能力不断增强，培养了一批优秀的水电建设管理人才。公司2007年度、2008年度、2010年度被新疆新华水电投资股份有限公司授予先进集体称号，2010年度布尔津县先进企业称号。
公司将以清洁能源开发为战略发展方向，继续遵循“开发水电，服务社会，专业进取，和谐共赢”的经营理念，向着素质好、能力强、资金雄厚、管理一流的水电开发龙头企业迈进。
公司成立15周年优秀征文稿三篇
公司成立15周年优秀征文稿三篇 我国在建国后对私营公司进行了社会主义改造。国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构，也通称公司。本站为大家整理的相干的公司成立15周年优秀征文稿供大家参考选择。公司成立15周年优秀征文稿篇11999年10月18日，伴随着1声惊天巨响，上海外高桥造船有限公司成立了。身为中国船舶工业股分有限公司的全资子公司，“外高桥造船”明白自己身上肩负的责任与任务。海洋强国，为了这1梦想，“外高桥造船人”都在不懈努力。 转眼间，上海外高桥造船有限公司已诞生15周年了，回顾过去，这里还是1个穷山恶水。1个个造船人不畏艰苦，来到这里，燃烧青春，挥洒汗水。经过不懈的努力，1个占地面积500万平方米，岸线总长度超过4千米，共有4个船舶舾装码头，2座干船坞，配有1台800吨、3台600吨龙门起重机，具有7个冲砂车间和9个涂装车间的新兴造船公司傲然屹立于长江之滨。作为1个新兴的造船公司，公司领导班子明白核心价值观与发展方向的重要性。在1次次探索与讨论以后提出了“员工与企业共同发展”的核心价值观，并大力宏扬“学习、创新、团结、出色”的企业精神，推行绿色造船，创建安全环境，建造优良产品的企业发展方向。 经过1代代造船人的拼搏，上海外高桥造船有限公司获得了1系列的成绩。公司自主研制的好望角型绿色环保散货船已成为国内建造最多、国际市场占有率最大的中国船舶出口“第1品牌”，累计承建并交付的17万吨级和20万吨级散货船占全球好望角型散货轮船船队比重的11.3%。30万吨级超大型油轮VLCC累计交付量占全球VLCC
船队8.3%，11万吨级阿芙拉型原油轮取得“中国名牌产品”称号。在海洋工程业务领域，公司前后承建并交付了15万吨级、17万吨级、30万吨级海上浮式生产储油装置(FPSO)，标志着我国在FPSO的设计与建造领域已位居世界先进行列。面对已获得的成绩，我们不骄不躁，继续努力。 2008年4月28日，这是1个特殊的日子。面对国家的需要，我们当仁不让的接过了“海洋石油981”钻井平台的建造任务。在建造之初，由于没有任何的可参考对象，我们如“盲人摸象”般1步步前进。面对困难，我们没有畏缩，1次次的实验焊接方法，1次次讨论总组方案，1次次为了保证进度加班加点。在困难时刻，国家也给了我们强大的技术支持，为工程的进行提供了很大的帮助。工夫不负有心人，在国家领导的关注下，在团体领导的带领下，在1个个造船人的努力下，公司于2011年美满完成了“海洋石油981”项目的建造、调试任务及其相干的国家“863”计划和上海市重大科技专项的结题工作，弥补了我国在深水特大型海洋工程设备制造领域的空白。这1刻，我们欢欣鼓舞，但我们知道这不是结束，而是1个新的开始。继“海洋石油981”以后，我们开始承接海洋钻井平台任务。经过努力，JU2000E系列钻井平台勘探者5号顺利交付，后期的JU2000E系列，CJ46系列都在如火如荼的建造。 展望未来，为了海洋强国梦，为了祖国海洋工程的突起，我们“外高桥造船人”定会在团体领导的带领下1直前行。 公司成立15周年优秀征文稿篇2每当我看到或经过1座大桥时，我心里都会觉得特别兴奋和欣喜，我知道这份喜悦源于职业的敏感，由于我是1名建桥工人。 今年的5月5日是武船重工股分公司成立15年的日子，作
公司十周年庆典发言稿
公司十周年庆典发言稿 【篇一：某公司10周年庆典发言稿】 尊敬的各位来宾、新老朋友： 上午好！ 浓浓的粽香味还未散尽，春夏之交生机勃发的好时光里，我们又迎 来了上海量健健康中心成立十周年庆典，在这好日子里，我谨代表 上海量健的全体员工对光临本次庆典的新老朋友表示热烈的欢迎， 欢迎你们的到来！同时更表示诚挚的谢意，谢谢你们！ “逝者如斯夫，弹指一挥间”回头看去，上海量健健康中心自2002 年6月诞生以来，在诸多专家及全体员工共同努力下，尽管一路坎坷、一路艰辛，仍能一路扬帆！上海量健人始终坚持“追求卓越管理、创造完美品质、奉献至诚服务、提供社会精品”为己任，奉行“以人 为本、顾客至上”的宗旨，凭借强大的销售力以及完美的现代商业服 务制度，力求将“版纳芯宝”、“肾元春”、“骨之源”打造成为人人皆 知的有特色的心脑肝肾骨病康复品牌，实现“和谐社会创造健康”的 美好愿望。 成就这一切需要时间，上海量健在保健品行业里还只是一棵小树， 我们没有声势浩大的员工队伍，但却个个是精 兵强将，我们没有豪华富丽的办公大楼，但我们的根却深深的扎在 这片热土上，我们始终坚持“专业专注”的精神，凭着“诚心、爱心、 真心、热心、关心”五心级服务的理念，不断创新，不断进步，在急 流澎湃的竞争大潮里有能力来迎接未来更大的挑战，至力于真正有 效的功能性的养生保健用品，让消费者来说话，这将是我们的最高 追求！作为一家公司、一家企业，要生存下来，第一件事要做什么？肯定要赚钱！如果赚不到钱那就是对消费者不负责任，对社会不负 责任！这样的公司还能存在吗？想赚钱肯定没错，关键是要怎么样 去赚取怎么样的钱！作为从事老年保健事业，从事会议营销这一行 的我们，绝对不能以透支信誉、透支功效、透支善良、透支行业前 景为代价来赚钱，否则就会使自己的路越走越窄，行业的路越走越烂！所以，我们一定会以好的心态来担起这份社会责任，这是一项 职业，我们也一定会遵守“诚信”的职业道德，其实，这是一项了不 起的职业，为什么？因为中国已经进入了老龄化社会，我们是在做 一个国计民生的大事，那就是使在座的以及象在座的一样的所有的 中老年朋友人到晚年的痛苦更少点，让你们的身体更健康点，让你
公司成立三十周年庆祝福语
公司成立三十周年庆祝福语 1)首先，请允许我代表公司，向前来参加我公司成立十周年庆典仪式的领导各位嘉宾表示热烈欢迎!向为公司至成立以来而付出辛勤工作的各位员工及社会各界表示衷心感谢! 2)十年易春秋，风华正茂;十年载耕耘，硕果累累。值此四川蜀中制药有限公司十周年之际，恭祝四川蜀中制药有限公司早日成为中国第一品牌的制药公司，并在新的征途中再谱新篇! 3)十年激情岁月，我们共同走过;十年创业诗篇，我们共同谱写;十年喜怒哀乐，我们共同分享;十年我们手拉手，跨越雄关漫道;十年我们肩并肩克服艰难险阻。 4)十年很短，三千六百五十三天，在历史的长河中，只是小小的浪花一朵，在那个充满机遇与挑战的年代，你带着很多人的殷切期盼，呱呱坠地;在美丽祥和与万物复苏的季节，你迎来了十周年华诞：此刻：让我们深情地说声：康达，祝你生日快乐!愿你在未来的日子里越走越好，越走越顺，越走越辉煌!! 5)十年光阴，弹指一挥间。在本次重组中我顶住巨大的资金压力和社会舆论接收xx，我舍不得十年来和我朝夕相处的全体员工，我常想，人生能有几个十年呀!他们把自己最宝贵的十年奉献给xx，我们有什么理由不对他们好呢?;我舍不得xx的一草一木，这里的一切都倾注着我十年的全部心血，我对他们有感情呀!;我舍不得十年来对xx关心和支持的客户与供应商，十年我们建立了良好的信誉，十年我们在一起真诚相伴，共同进步!
6)十年的经历，十年的发展，十年的岁月，今天迎来了广西房地产信息网十周岁的生日。祝愿广西房地产信息网越办越好，越来越精彩! 7)十年的耕作，十年的汗水，十年的成就，回首十年的点滴，展望更加辉煌的十年。有爱心永远是对的，用我们火热的爱心洒满我们的人生之路 8)十年，每一天都有爱心的奉献。 9)献。天爱心的奉献，铸造成蜀中制药的十年。昨天，爱心社历尽沧桑;今天，蜀中制药魅力无限;明天，蜀中制药尽显风采!让我们共同期待下一个十年吧! 10)三足鼎立万象新，维持尖端向前进，力求争先占市场，控件数我称至尊，公允行业是翘楚，司乘传统更推新，十载春秋大跨越，周到服务大名闻，年年利润都翻番，庆贺前程能似锦。 11)回顾我们x年技术发展之路，我们的服务都是率先推出，始终走在业界的前列。在此，我与我的团队的每一位成员都可以非常自豪地向各界说，**的技术和服务是优秀的，是超前的，并且，我们还可以非常自信地对业界说，**的技术永远不会落后，我们紧跟国际技术发展的前沿，以更好的技术和服务去奉献给我们的客户，以更好的技术去推动**产品产业的发展。 12)辉映日月二十年，煌煌伟业动云天，明日荣光相与共，天高云淡尽欢颜。 13)华章谱写十春秋，南海北国竞风流，建立诚信走天下，材优价公传九州，十年创业风雨路，周正健步向前走，年年谱写新篇章，庆典宴会把美酒。
纪念公司成立五周年征文专刊
纪念公司成立五周年征文专刊 公司各部室： 2011年10月18日，是公司成立5周年纪念日。五年来，公司全体员工精诚团结、锐意进取、开拓创新，走过了一条艰苦创业之路，走出了一条探索发展之路。为总结公司成立五年的成果，展望公司未来发展的前景，提高公司的知名度，展示员工积极进取的工作激情和团结和谐的工作氛围，公司决定开展纪念活动，现将纪念公司成立五周年活动方案通知如下： 一、指导思想 回顾公司五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来取得的成果，宣传公司的管理理念和企业文化，展示工程建设成就和员工无私奉献的精神面貌，扩大公司的影响力，树立公司良好形象。通过开展系列纪念活动，振奋公司全体员工精神，凝聚公司上下力量，增强员工的自豪感和归属感，为公司又好又快发展努力奋斗。 二、组织领导 成立纪念活动领导小组，综合部负责具体工作的开展。 组长：杨斌 副组长：张建敏、田忠勇、田保明、轩勤忠 成员：梁珍星、赵新华、池燕、周锐兵 三、具体活动安排
1、举办“难忘五年”征文活动（征文启事另发）。反映公司五年来的发展、变化和成就，抒发公司成立五年来的感想与体会。征文时间为 2011年8月1日至9月15日，拟定对征文进行展出和评奖，获奖征文颁发证书和奖品。 2、撰写公司发展纪实。对公司发展战略、工程建设、企业管理、企业文化等方面进行宣传报道。 3、举办冲乎尔水电站建设摄影展（摄影展启事另发）。展示工程建设成就，反映员工精神风貌和业余文化生活。摄影图片征集时间为 2011年8月1日至9月15日，2011年10月18日至10月30日展出，对展出作品颁发证书和纪念品。 4、组织员工到新疆新华公司在建项目及其它有代表性的水电站参观学习，时间拟定为8月中旬至9月初。 5、举行公司历程知识问答，时间拟定为9月中旬。 6、10月18日，举行公司成立五周年座谈会及答谢会。邀请地方领导参加。重温五年发展历程，总结五年来取得的成绩，展望公司未来发展前景，感谢地方政府给予工程建设的大力支持和帮助。 公司概况
致敬公司成立20周年征文2000字
致敬公司成立20周年征文2000字 时光荏苒，岁月如梭，弹指一挥间，我已经从大道的一名员工变成了大道物流的忠实客户，不知不觉自己与大道已相识十年有余了。追忆往事，时光如同一部历史剧，永远铭刻在我的心头；蹉跎岁月，从常码头老总部到东西湖新总部我也算是见证了大道飞速发展的十年，是大道哺育了我，是大道让我从稚嫩走向成熟。 我是一个幸运的人 毕业之初，寻找工作四处碰壁，总是遇不到合适的，后来选择了大道，自此便爱上了他。一则是因为专业对口，二则是大道的企业文化及公司给员工温暖的关怀吸引了我。是大道这个平台，给了我工作的机会，使我在困难之时解决了温饱，同时也给予了员工公平竞争的舞台，使我能够快速的得到提升并且成长。 我是一个幸福的人 从2010年加入公司到2016年离开公司，所经历的每一个岗位，都能遇到好的领导和搭档。 第一站：万泰营业部
一个酷暑难当的午后，我步入了万泰营业部，两间门面，简单的桌椅、一群可爱的同事和客户映入我眼帘。记忆深处，那天开票高峰期，四周围满了客户，我头痛晕眩几乎都看不见门外的货物，我停的说着，都不要围着我，不要围着我我的异常引来了同事利莎的关注，她察觉到我出现了中暑的症状，迅速疏通客户到其他窗口开票，并与同事将我扶到门外阴凉处细心的照顾着我。在门外，开票的客户看到在修整的我，不仅没有怪罪我没有及时给他开票，还都关心的问候着我，告诉我解暑的方法。很幸运我遇到了你们，对于身处异乡身边没有亲人的我来说，你们像亲人般的关怀很温馨，当时的我特别地感动。 第二站：新华营业部 工作三个月之后，转正后的我根据公司安排调到了一个新开的营业部-新华营业部，遇见了我的恩师大道业务常青树雷德华师傅，大道关于他的故事很多且很感人。 他做事不仅雷厉风行，而且细致谨慎 那时候的新华营业部刚开，业绩不是太好，而且还处于手工开单阶段，为了客户查货方便，他每天下班后把我们开的单子都重新抄写一遍，字迹工整，一目了然，至今想起来都历历在目。
公司成立感言
篇一：xx公司成立一周年感想 xx 公司成立一周年感想 ------ “和xx一起成长·画出胜利的彩虹” 在这金秋时节中，我们满怀喜悦和希望的迎来了xx公司成立一周年纪念日，在这难忘的日子里，有欢乐，有汗水，有磨砺，更有团结一心战胜困难的动情时刻。 2013年9月29日，满怀激情的我带着对未来的美好憧憬正式成为了xx公司这个大家族的一员。对于年轻稚嫩的我来说，知识、技能、经验都有限，许多工作都无法单独去胜任，但是，xx公司十分注重对新人、年轻人的培育培养。在这里，我学到和悟到了许多宝贵知识，不管是同事还是领导，每个人都是那么的友善、平易近人，我感受到了一个大家庭的温暖，今后的日子里，我一定会好好努力学习和工作，为xx公司的发展献出自己的一份力量。 努力和汗水灌溉了希望的种子，智慧与力量成就了美丽的果实，这是我对我们身边每一位同事简单的概括。回顾过去，无不充满了感慨，艰辛与丰收并存，快乐与激情同在，人的一生，总该有一些坚持令你激动，甚至热泪盈眶！我们曾为我们的所求坚持过，激动过，沸腾过，也热泪盈眶过！ 回想这一年，我无时无刻不在成长。万事开头难，我们也曾遇到困难。公司刚刚成立，好多事情都不知该从何做起，工作起来也就会茫然，不知所措。 成功其实是一个痛苦的过程，就像蝴蝶破茧，要承受太多的压力和磨难。未来，我和xx公司都有很长的一段路要走。对公司未来的 发展充满了希望，而接下来的日子我们会共同奋战。 从公司成立至今，我一直工作在一线工地上，这一年有太多的不如意、有太多的困难需要去克服??总之，这一年是不平凡的一年，是值得我们反省、深思和学习的一年。针对我一年来对我们公司的运行状况结合我的知识，我认为管理人员执行力和成本预控等方面的能力与知识还需要加强。 如今公司正式成立一周年，公司规模和各项管理正一步步的规范化、制度化和完善化。对于一个新生儿来说，公司这一年的发展和成就取得是大家有目共睹的，我相信，在各位领导的带领和广大员工的努力下，随着业绩的蒸蒸日上，xx公司一定会成为xx集团公司中一颗闪闪发光的金子。在此，我衷心的祝愿xx公司在未来的发展中早日做大、做强，成为行业中的佼佼者。 最后，再次祝愿xx 公司未来创新不止、扬帆起航、继续稳步、持续、健康地发展！我们永远在身边！！！ 篇二：公司成立×周年感想[多篇]整理 公司成立×周年感想[多篇]整理我亲身经历了中建八局一公司成立20周年来，所走过的光辉历程。我公司20年来如同一个幼小的孩童，在广大员工精心呵护下，健康成长为20岁的小伙子，并且会越来越兴旺发达。20岁的年龄，是蓬勃向上的年龄，是茁壮成长前途无量的年龄，也是走向成熟发展的年龄，同志们，我们已经走过了儿时多事多秋的岁月，越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期，现在我们又赶上了改革开放的好时机，凭风华正茂的年龄，凭公司
公司五周年庆典讲话稿
公司五周年庆典讲话稿 各位同事，领导： 大家好！ 7月的深圳，是一个秋高气爽的季节。也是即将收获的季节。今天，是我们xx科技有限公司五周年的生日。是我们所有xx人值得庆贺的日子。在此，我怀着感恩的心，同五年来，为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。 公司成立五年来，在全体员工的共同努力下，公司由弱到强，由创办时候的几个人到现在的几十人，由以前的家庭作坊式到现在的正规工厂式，订单数量也从以前的几千PSC,到现在的几万，几十万，等等，这些，都是我们xx人共同努力的结果，也是对全体xx人辛勤付出的最好回报！ 回顾xx五年的发展史，是一段风雨兼程的艰辛历程，我们一起走过了举步维坚的合作阶段，重新规划，调整战略，业绩翻翻的初级阶段，增加人员，扩大规模，喜搬新厂的发展阶段，再到现在的创新，突破，超越阶段。我们一步一个脚印的走过来了，每一个丰收的喜悦，每一个客户肯定的信息，每一个载入xx史册的成功，都离不开各位的辛勤付出，你们就是xx名副其实的主人，在此，我代表公司领导层对所有为xx的发展付出自己了的智慧，汗水和时间的每一位同仁，表示最真诚的感谢，谢谢你们！xx以你们为骄傲！ 五年以来，xx人一直坚持自己的理念，以三方共赢为目标，我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越，我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦，我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步。坚持以人为本，以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。注重制度化、流程化、规范化建设。坚持以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。就是这些坚持，让我们xx人以快一倍于同行的发展速度前行，在竞争激烈的市场中，立于不败之地。 对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退，导电泡棉行业，已不是什么新型产业，有很多比我们更优秀，更强大，更有竞争力的对手。但是我们不怕，我们也有很多别人不具备的优势和条件，只要我们xx人能团结一致，上下一心，众志成城，随时铭记我们的口号，质量为先，行业最快。我有理由相信，未来的这个行业成功者中，一定有我们xx的身影. 今天，是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，xx的脉搏将跳出最强的音符。相信在一下个五年会有更多的新朋老友相聚一堂，共同见证xx的腾飞与梦想！我相信，在全体员工的努力拼搏下，在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下，xx科技公司将会取得更加辉煌的成绩！ 让我们举起杯，为我们的成就与梦想，干杯！
公司成立某某周年感想[多篇]
公司成立某某周年感想 [多篇] 我亲身经历了××一公司成立20周年来，所走过的光辉历程。我公司20年来如同一个幼小的孩童，在广大员工精心呵护下，健康成长为20岁的小伙子，并且会越来越兴旺发达。20岁的年龄，是蓬勃向上的年龄，是茁壮成长前途无量的年龄，也是走向成熟发展的年龄，同志们，我们已经走过了儿时多事多秋的岁月，越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期，现在我们又赶上了改革开放的好时机，凭风华正茂的年龄，凭公司各级领导的正确决策，凭公司领导积累20年来的成熟经验和认真负责的精神，再加上我们还有部队的吃苦耐劳的精神，任何摆在我们面前的困难都将被我们战胜。
目前我公司形势大好，任务比较饱满，在当今激烈竞争的情况下，我们单位有今天的氛围，也说明了我们公司的领导集体精力充沛，能把握住形势，拓展未来，在我们公司条件和情况相当艰苦的环境中，能够战胜困难，度过到今天这个地步，实仍不易，这充分体现了我们公司领导集体的聪明智慧，我们公司领导是有战斗力的，我们广大员工，在这样的领导下是有信心的。 放眼当前，我们公司领导比任何时候都有切合实际，非常务实，随着形势的好转，我公司领导越来越注重人性化管理。例如：对单位困难的职工访贫问苦，关心了解职工生活状况，对个别职工申请特困照顾，保障了职工的物质生活水平，稳定了职工的思想情绪；还有对撤、并、合转的单位，实行了全员下岗并转岗，这是大家有目共睹的。同志们，我们现在有这样好的公司领导，有现在公司来之不易的大好形势，我们没有理由不干好本职工作，我们要珍惜今天，放眼明天，公司上下团结一致，同舟共济，把公司建设的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立20周年之际，祝公司兴旺发达。 ---------------- 热烈庆祝我公司成立五周年感想
公司成立五周年庆典致辞
公司成立五周年庆典致辞 公司成立五周年庆典致辞篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天是xx五周年的生日。这是我们努力付出的结果，也是对xx人辛勤付出的最好回报。因为拒绝平庸、因为拒绝驯化、因为不断激情碰撞、因为不懈追求完美、我们终于使xx策划深深扎根，成为行业的标杆企业。今天我们相聚在充满浓浓暖意的公司，用我们自己的方式来庆祝公司成立五周年，我谨代表xx人向公司表示衷心的祝贺和由衷的祝福。五年前的今天，我们怀揣梦想，在激烈的市场竞争中激流勇进。大家彼此交流、分享过程中的快乐和痛苦，感悟顺逆中的心绪起伏。我们一起经历过市场的无情、接受过自然的挑战、体会过工作的艰辛，分享过成功的喜悦，今天的我们已然破茧而出，在阳光下展现自己最美丽的光环。五年的顽强拼搏、五年的风雨兼程，使我们从只有几个人的小公司已发展成全程、全方位的营销策划公司。公司从办公室也即将迁入迁入眉山第一个现代化写字楼(财富中心)，具有一级资质万和建设公司即将开业，东北项目也正激情澎湃的顺利进行中，金象二期即将启动，而且我相信二手房也在万总计划之中。xx策划在这几年中获得了众多的荣誉与收获。所有的这一切，来源于我们的领头人万总全心付出，来自全体xx策划人的共同努力、凝聚着了所有xx人的心血和汗水。在万总的带领下我们拥有了一支能共同面对困难和挑战，不断进取、不断成长的团队，还有我们的合作伙伴对我们的信任和支持，在这里请允许我代表所有xx员工向所有曾经为公司付出过、正在为公
司努力拼搏的人表示衷心的感谢，是你们的不懈努力使xx能在泱泱大海中扬起风帆。时至今日，我们历经坎坷，既付出了代价，体味到个中酸楚，品尝到收获的快乐和成功的喜悦。不过，在成绩面前，我们决不停息，我们必须继续努力奋斗!市场瞬息万变、竞争激烈、优胜劣汰，没有创新、没有拼搏、没有发展，我们就会面临着市场的淘汰!因此，我们必须脚踏实地、坚持不懈地进行二次冲刺、三次冲刺&&必须明白：细节决定成败!不断进取和发展才是生存之本! 五年弹指一挥间，五年，只是前进的一个节点，十年、百年才是xx的发展目标。希望大家能在xx找到自己的人生目标，也能够在xx实现自己的人生价值。我们希望经过我们xx人共同努力，把xx策划打造成具有百年品牌的卓越企业。 公司成立五周年庆典致辞篇2各位同仁：大家下午好!今天我们欢聚一堂，喜迎公司五周年庆典。首先，我代表公司董事会，向出席大会的各位同仁表示热烈地欢迎!从20xx年9月12日至今，公司已经走过了1800多个日日夜夜。这五年，既是艰苦奋斗、充满艰辛的五年，也是非常充实、有所收获的五年。回顾五年前的今天，公司正式试运行。她虽然悄然诞生，但却有了自己明确的目标——百年老店。凭着一往无前的勇气，借助社会经济高速增长的有利条件，按照客观规律及各级政府的要求规范办事，今天的公司利润逐年上升，品牌正逐步为患者所认可，在通向百年老院的征程上已迈出了坚实的一步!我们可以自豪地说：公司这五年的成绩是可喜的。面对成绩，我们更是心存感激：
最新整理庆祝集团公司成立五周年征文演讲摄影比赛活动通知.docx
最新整理庆祝集团公司成立五周年征文演讲摄影比 赛活动通知 庆祝集团公司成立五周年征文演讲摄影比赛活动通知 各单位团委（总支、支部）、工会、宣传科： 为庆祝集团公司成立五周年，热情讴歌集团公司改制成立以来取得的丰硕成果，加强企业文化建设，教育引导广大员工特别是青年员工爱岗敬业、传承企业精神，进一步 鼓舞干劲，促进集团公司实现又好又快发展，经集团公司党委同意，公司团委、工会、党委宣传部决定联合开展庆祝集团公司成立五周年—“我与**共奋进”青工征文、演讲、摄影比赛活动。具体事宜通知如下： 一、活动主题 我与**共奋进，爱岗敬业献青春。 二、参加范围 集团公司35周岁以下青年职工均可参加。 三、活动时间 自 2月15日开始，至4月15日结束。 四、内容要求 各项活动内容要突出主题，体现集团公司改制成立五年来，在生产经营、改革发展、安全生产、三个文明建设等各方面取得的新成就和新变化；要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌；激发工作热情，使广大员工自觉将个人努力融入企业发展大局之中，为实现第三次创业贡献聪明才智。
（一）征文比赛 征文题目自拟，体裁以记叙文、议论文、散文、诗歌为主，字数控制在字左右。所有参选作品必须是作者自己撰写创作，不得抄袭，否则取消评比资格。参赛征文由各单位团委负责征集归类，初选后每单位推荐3篇优秀文章（注明作者单位、姓名、年龄），于3月15日前用电子邮件报集团公司团委。 （二）演讲比赛 演讲观点要鲜明，体现时代特色，具有较强的说服力和渲染力，能够激励人心，引起共鸣。材料准备要充分，角度得当，逻辑严谨。选手在演讲时要求普通话标准，吐字清晰准确，语言生动形象，服饰大方得体，表情自然端庄。演讲材料不超过字，演讲时间不超过8分钟。各单位在层层组织演讲比赛的基础上，每单位推荐1名优秀选手参加集团公司组织的演讲比赛。参赛选手名单及演讲稿于3月15日前用电子邮件报集团公司团委。 （三）摄影比赛 参赛摄影作品须为 4月份之后拍摄的作品；要求画面清晰、富有摄影艺术美感。每单位限报3幅，彩色、黑白作品均可；并附上作品标题、作者姓名等文字说明。参赛作品原件由各单位团委负责征集后，于3月15日前报集团公司团委 以上需用电子邮件报送的材料，统一发送至集团公司团委电子信箱（Email:666xxx）。 五、评选表彰 为搞好活动的评选表彰，集团公司团委将会同有关处室人员组成
xx公司成立20周年征文：回首历史鼓干劲 继往开来谱新篇
xx公司成立20周年征文：回首历史鼓干劲继 往开来谱新篇 xx公司成立20周年征文：回首历史鼓干劲继往开来谱新篇又是一年春去秋来，又是一载花谢花开。当历史的脚步定格于xx年金色的初秋，我们怀着无比激动的心情，迎来了公司20年的华诞。在这秋风送爽、风景怡人的季节，踏着时代的节拍，穿越公司20年发展的历史烟云，历经公司由小到大、由弱到强发展过程的洗礼，此时，我的心潮激情澎湃，我的脑海热血沸腾，因为做为公司的一份子，我看到在新的历史发展机遇面前，有领航者在自信指引着我们前进的航程。我们用20年的时间向所有人证明，我们有能力靠自己的力量使公司这艘巨轮在大海上披荆斩棘，驶向胜利的彼岸。 20年弹指一灰间，公司全体干部员工众志成城，实现了跨越式的大发展；20年苍桑巨变，公司上下一心，群策群力全面谱写新诗篇。 20年来，我们箱管商务办公室全体工作人员开拓进取，奋力拼搏，秉承信誉第一、客户至上的原则和求真、务实、高效、优质的服务理念，为广大客户提供着高效优质和尽善尽美的全方位服务，用实际行动促进着公司的发展，默默地为公司的发展做着无私的奉献。
20年前，我们公司成立之初，一帮风华正茂的年轻人，他们20多岁的身体上充满着太阳的朝气，他们一起工作，一起劳动，一起奉献，一起成长。他们在工作中团结进取，奋力开拓。他们的队伍从小到大、由弱到强，在工作中取得了骄人的成绩，为公司的发展壮大发挥了重要的作用。如今，他们都已经成了公司的老师傅，有的陆续已经离岗退休，但是公司不会忘记他们的辛勤付出，他们的光辉形象将永远记载在公司的发展史册。 日历已翻然更新，发展当与时俱进。公司的发展离不开新鲜血液的补充，最近几年，我们公司敞开博大的臂膀，广纳良才，吸纳了多名80后的年轻人。他们的思想先进，朝气蓬勃，为我们公司再一次带来了一股清新的空气。 一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章。一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳。一个公司，正如一个民族一样，正是因为有了这样的新老更替，才使我们公司的发展永远保持着持久的动力。正是因为有了这样一代代的承，让新一代小码头不忘老码头创业的艰辛，立下守业的大志，才能实现公司的可持续发展。 挥手20年，让我们把感动记在心间，20年日历的每一页都记载着大家的奋力拼搏，发展路上的每一步都凝聚着全体干部员工的无私奉献。 回忆过往不平凡，展望未来更灿烂。 齐心协力创伟业，继往开来谱新篇。
企业周年庆感想(五篇)
企业周年庆感想（五篇） （篇一） 我与企业共成长 ---我们都是“家”的主人翁 时光荏苒，转眼间来到**公司已经三个春秋了。**年伴随着新****成立一周年，有幸见证着公司改革发展史上一个重要的里程碑，心情是无比的激动与澎湃。 作为一名新**公司的员工，不仅要脚踏实地的做好自己的本职工作,更重要还要积极的学习企业文化，不断提高个人学习能力，维护企业的利益与发展。这不光是公司的要求,也是必须做到传播正能量的个人要求。把我们的企业当成一个大家庭，而我们都是这个大“家”的主人，人人争当主人翁，我们企业这个大“家”才会更加美好！ 借助公司改革给我们提供的这个平台,我们也在不断的历练着自己：在**年7月我们完成了为期10天的**国际风情街科慕堡啤酒节：**年7月我们**的员工再一次从策划到闭幕成功的完成了旅游文化美食节暨开街五周年庆活动。在这一年的时间里，我们在企业大方向的指导下，在企业领导的不断鼓励鞭策下一次次的得到了历练于成长。 新的一年里，我们经历了大企业改革的洗礼。企业也在不断的更新，让员工寻找更好的发展空间与平台。从岗位竞聘到工资改革，使我懂得变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人.企业就像家长一样让孩子们懂得社会的优胜略汰，懂得珍惜眼前工作的重要性。无论是在大场合、还是在大人物面前,我都以我是**的一份子而骄傲,时刻维护大企业的形象.我知道企业给了我历练的机会,我就应该去好好的把握,在这个平凡的基层岗位上恪尽职守,默默工作。 不进则退,这对于企业和个人而言都是永远不变的真理.不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力,当前社会竞争如此激烈,我们应当化压力为动力,主动分担企业这个“大家”的压力。让每个家庭成员都凝成一股劲,充分发挥“大家”的优势. 而我在这一年中,为了能更好地胜任本职工作，不辜负企业领导组织对我的期望，满足企业改革发展的需要,秉着在工作中学习,在学习中工作的理念。主动的去扩展自己的知识面.点点滴滴,方方面面,只为锻炼自己,只为给企业添一份光,尽一份力. 借用一句名言:一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩.为了这平凡的岗位,为了这富有新生命力的企业,我将继续努力，感谢一直关心和支持我的各位领导和同事,是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助,我会一如既往的做好本职工作,不辜负企业这个“大家庭”对我的期望和培养，我会陪伴着企业一起成长！一起进步！没有更多华丽的语言，我衷心地，默默地祝福我们的企业这个“大家庭”的明天会更好！我们的家人们明天会更好！ （篇二） 明天会更好 让我们把时光定格在公元**年。 **年，祖国69年华诞；一印公司创建80年；也是我进入公司30年。这样值得庆贺的日子还有很多，都镌刻在我的脑海中。
集团公司成立20周年庆征文参与奖作品(六篇)
集团公司成立20周年庆征文参与奖作品（六篇） 与金昌集团有关的日子 赵敏 那年高考失利，我背起简单的行李，从大巴山深处出发来到南方，开始寻找我的另一个梦想。 当我走在大都市那高楼林立、霓虹闪烁的大街上的时候，我才发现，这里竟没有我的立足之地。尽管我弯着腰、陪着笑，但在工厂车间里、建筑工地上、甚至菜市场里我遇到的总是轻视、责难，就连我一直固守的尊严底线也丧失殆尽。 那是21世纪初年的一冬季，在连续辗转几个城市后，我来到了鲁迅笔下的绍兴，希望有着骆驼祥子起初一样的憧憬。在一个家乡熟人的介绍下，我来到了一家建筑工地，听说金昌房地产集团开发的小区盘楼。 起初，我在工地上提灰桶、拌沙桨、搬砖头等技术含量低的工种上，一个月后，工头找到我，专门征求我的意见，把我安排到了敲钢模的工种，这个工作技术要求较高，工资自然也多一些，工头说：公司领导层要求多给年轻人机会 ，多培养锻炼年轻人。听到这里，在那个严寒的冬天我一下感觉暖和多了。 在这里，我看到了与别的工地许多不一样，比如：制度坚持、质量要求、道德诚信、社会责任等，在这里，建筑所经过每一道环节都必须严格按照标准办，哪怕是少了一铲水泥也要重来。这里少了抢工期、抢进度的标语，而人文关怀、历史责任的氛围逐渐在我心里浓烈开来。 很快，集团属下的建筑公司还与我们专门签订正规的劳务合同，及时兑现了各项社会保
障，落实了各项安全措施，令我高兴的工资也按时数在我们手上。在这里我感到了人的平等，数着钞票再没有乞求的感觉，更有一种劳动后的兴奋。 工地一旁整齐地立起了几排板房，这是专门为工人们修的住房，里面设施还很齐全，能满足我的基本生活需要。终于结束了过去那些工地上工棚的群居生活，再也不怕鼠、蚊子的打扰了。活儿干得累了的时候，走进这个自己的空间里，一下子轻松多了。在板房里，夏天不热了，冬天暖和了，晚上工友们聚在一起说笑、打牌，摆诨“农门阵”，欢声笑语把疲惫冲到了九宵云外去了。每当工友家属过来探亲的时候，公司还专门安排夫妻房，这些细节考虑，让我看到了公司管理职工人性化的理念，正因如此，工人们都愿意继续呆在这里，有了家的感觉。 独在异乡，人生地不熟，对一个打工者来说，孤独十分可怕的。忙碌了一整天，拖着疲惫的身躯回到住处，城市里华灯初上，美好的夜景似乎与我们无关。为排除我们打工者这种心理，公司常常组织我们这些建筑工人一起参加拔河、下象棋、唱歌等活动。曾记得，有一回，一座32层高楼封顶的时候，经理请我们这些农民工去吃大排档，居然还与我同处一桌，与我们一起猜拳行令，称兄道弟，给我们这些外地农民工带来了心灵安慰，如一股清清泉，在我们心中流淌，那些生活积淀下来的块垒才得以消融。 然而，更令我感动的是，我们在这里有了尊严!这里的领导者们，并没有嫌弃我们粘着沙尘的手，还主动向我们伸出手来，把我们这一双粗糙的手握得紧紧的，他们还常常在会议上讲，劳动者最高尚!要尊长别人的劳动成果。 在绍兴生活的五年里，我一直在金昌集团所开发项目里工作，在这里，我学到了生存的技能，找到了人格的尊严，享受了劳动的快乐，更有了幸福的希望。 后来，因家事回到了家乡，但我一直没有忘记金昌集团以及旗下的建筑公司，他们给予我了幸福的希望。这些年，我也一直在关注着金昌集团，看到他不断发展壮大，我十欣慰。
五周年司庆感想
五周年司庆感想 2016年6月7日，这是一个喜庆的日子。在今天，依傍湘水而生的槟榔销售有限公司醉有味成立五周年，风风雨雨的五周年，屹立不倒的五周年。 掐指一算，时间过的真快，从我进公司到现在已经快一个月了，在这近一个月的时间里，我和同事之间有了更多的接触和了解，也从生疏到慢慢的熟识起来，全然没有了初进来时的羞涩，胆怯。 作为一名新人，刚来公司就赶上的公司五周年的庆典，觉得很荣幸，也很珍惜这样的一次机会，能够为公司献上自己的祝福与感想。 我相信，在未来的日子里，只要我们醉有味任坚定信心，务实诚信，团队创新，开拓进取，定能开创我们醉有味更加辉煌，灿烂的明天。 我时常在想，我一个人刚刚进入公司的新晋员工到底能为公司做什么，有位伟人曾经说过：“人生的所有履历都必须排在勇于负责的精神之后”我能为公司做的那就是一切工作要对公司负责，对领导负责，对自己负责，只要我们都有的责任感，齐心协力创造醉有味公司的未来，才能取得企业和个人发展的双赢局面。. 在醉有味五周年庆典上见证了员工的欢乐、激情与畅想。我常常想在寻求一种团队建设的理想状态，今天在醉有味周年庆典上仿佛找到了答案，那就是：“激情、欢乐、感恩以及畅想。浓缩了五年来在公司兢兢业业、辛勤付出的员工心甘情愿、无怨无悔的奉献与回报；浓缩了在公司发展五周年际对既往业绩的自豪和对未来创建百年基业的激情与畅想。在整个庆典的过程中挂在所有员工脸上的热情，欢乐的笑容，源自内心的感怀感言都是这些的真实写照。我相信有这样的员工、有这样的领导、有这样的团队氛围和企业的文化，没有不发展的道理，没有不成功的道理。我尤其深信在这样的氛围的感召下，员工的付出都会是真心的、都会是快乐的。回归人力资源的观点：“人是企业最宝贵的财富”，马云先生说：“阿里巴巴走到今天，团队是企业最大的核心竞争力。”相信醉有味人一定能够走远，一定能够迈走着稳健的步伐不断向前，因为他们有这样的领导、有这样的员工、有这样的团队。一个团队文化的形成都会有领导者的烙印，醉有味也不例外，我想，醉有味的文化正如醉有味领导者一样：有健康的体魄、伟岸的身形但尤其重要的是宽广的胸坏！ 真诚的祝愿醉有味真正成为长江支流，依傍湘水冉冉升起的一颗璀璨的明星！ 刘俊
公司五周年庆典演讲稿(最新)
公司五周年庆典演讲稿 各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹： 历史将会铭记：“我们五岁了”!! 首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助! 五年的时间不算长，但是，2001年8月11日至2006年8月11日，1826 个日日夜夜，对于我们每一个××人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。××的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。 五年来，我们××人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有××的今天! 五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北××餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。 五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处;通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活;通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们××优秀而独特的企业文化。 五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有“××”注册商标，还申请注册了“辣婆婆”酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层;建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的××网站，实现了与消费者之间的信息互动;通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对××企业文化的认同;通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了“××关注社会回报社会”的良好形象。在回报社会的同时，也使“××”的文化内涵和人文精神得到了弘扬。 五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公
公司成立15周年征文
公司成立15周年征文 荏苒十五载,硕果遍神州 ****科技股份有限公司 董事长 欣闻**成立15周年，对于一位少年来讲，正是志学之年，是最昂扬向上、朝气蓬勃的青春华年;荏苒十五载，硕果遍神州，在此15周年成立之际，我谨恭贺**在过去的发展中所取得的傲人成绩，也恭祝**在未来的发展中一帆风顺、再创辉煌～ ****成立于2006年3月，成立后不久，公司发展的目标也逐渐地清晰明朗起来，那就是要搭乘**这一战略性新兴产业的快船，将公司打造成为世界**主轴第一品牌。**主轴制造属于资金密集型、技术密集型、能源密集型行业，公司初创时的艰辛，也许只有经历过的人才能够真切的体会到，无论是人才、管理、工艺，还是市场、原料、资金，每一项都须要摸着石头过河，好在公司地处**这一传统的工业中心，除了资金，其他的生产要素都可以比较便捷地“就地取材”，唯独资金成为公司发展的掣肘，由于抵押物少、业绩少，没有哪家银行敢给一家初创公司提供巨额的贷款，信用贷款更是无从谈起。2010年左右，正是**行业发展的黄金期，但迫于资金问题，公司的发展也面临着“千里马常有，而伯乐不常有”的尴尬窘境。也是机缘巧合，在一次偶然的机会，了解到了风投基金，我与**开始接触，最早也要追溯到2010 年，那时通过双方的多次沟通，**对我公司产生了浓厚的兴趣，也给予了充分的认可，2011年1月25日，**创世和**盛世共同为我公司注资5000万元，这笔钱的到位，对急需资金的****来讲真有一种“久旱逢甘霖”的畅快～
对****来讲，风投基金的进入不仅仅是注资这么简单，更重要的是先进的管理理念和管理模式的引入。公司发展的加速期也正是从2011年开始的，从那时起，公司开始规范化运作，筹备上市，以求进入依靠资本运作来推动企业发展的新道路。公司引进了一批管理经验丰富、业务素质高、责任心强的职业经理人，包括总经理、财务总监、董事会秘书等高管，公司各个方面都开始呈现出了崭新的发展面貌:部署了EPR、腾讯通、OA、用友等现代化的办公软件，使公司内部各部门间的沟通更加的高效;在生产一线推行“5S”标准化管理和技术创新激励，生产工艺和效率得到了大幅提升;开展ISO国际标准的体系认证，产品质量、生产环境满足了客户的审核要求;制定了“优先发展大客户”的全球市场布局的发展战略，逐步与德国、西班牙、印度、美国等全球顶尖的**整机制造企业建立起了合作关系，国内外两个市场保证了公司发展的稳定性和良好的成长性。2011年公司各项财务指标都实现了大幅度的提升，销售收入达到历史性的3.2亿元，当年7月份公司进入上市辅导期，次年3月16日收到了中国证监会对公司首次公开发行股票核准行政许可 申请的受理通知书，期间历经多次意见反馈、全国IPO暂停，终于在年月日，公司正式在深交所创业板挂牌上市，公司实现了一次华丽的蜕变。都说成功需要贵人扶持，那么对于****来讲，**就是难得的贵人之一。 时至今日，****与**的合作也已经历了五个年头，**助推并见证了****从一家小企业发展成为创业板上市公司，感恩**雨中送伞、雪中送炭式的帮助，感谢**一路有你相伴～
公司成立20周年征文：我与XX共成长
公司成立20周年征文：我与XX共成长 在这鲜花烂漫的季节，和着暖风、迎着丽日，我们共享着夏日的喜悦。在这个激情飞扬、充满活力的时代，一个有着二十年历史的企业，正焕发着青春的光彩，闪烁着耀眼的光芒屹立在中华大地上。日月更迭，时光飞逝。不知不觉间，我们即将迎来XX咨询二十年华诞。过去的二十年，是辉煌的二十年，也是艰苦奋斗的二十年；是意气风发的二十年，也是不断改进的二十年；是充满挑战的二十年，更是走向成熟的二十年。正是有了这二十年的风雨、二十年的心酸、二十年的坎坷、二十年的磕绊，才有了XX咨询光辉灿烂的今天。 XXXX工程咨询有限公司隶属于XX市江北嘴中央商务区投资集团有限公司，注册资本金壹仟万元，系国有独资企业。1991年3月XXXX工程监理公司成立，在XX地区进行工程监理试点工作，试点项目为XX李家沱长江大桥、XX梁沱水厂。公司严格按国家建设监理政策、法规及监理规范、工程咨询规范，参照国际惯例和项目管理制，承担XX市内重点工程监理、工程咨询。XX年1月改制更名为XXXX工程咨询有限公司，是具有独立法人资格的建设工程管理及工程咨询技术服务性质的经济实体。 XX年12月24日XX公司首次通过中国船级社质量认证
公司认证，取得了 ISO9000 质量体系认证书。XX年12月经中质协质量保证中心审核认证，公司通过了三体系整合型认证。 从创业之初，公司就本着“品牌立业，人才为本，创新为先，文化兴企”的企业管理理念，吸引着一批又一批的有志之士为XX未来的发展，为实现个人价值面奋斗。肩负“构筑智慧，为城市创造价值”的历史使命，培养了一批批优秀的、适合XX发展的人才队伍，这个队伍已经成为了XX 一笔宝贵的财富。努力实现“追求卓越，止于至善，成为行业中具有公信力的品牌咨询公司”的宏伟愿景，在得到各级政府领导、各建设单位的认可下，在公司领导英明的带领下，通过XX人的不断努力、诚信服务，公司荣获了大大小小几十个奖项。 XX年6月，一本以“关注XX发展，展现员工风采，弘扬XX精神，彰显企业文化”为宗旨的企业司刊《XX监理》诞生了。这是XX企业文化建设发出的第一声呐喊！她的出版发行，标志着XX企业文化建设迈开新的步伐，并展示着XX文化发展进入新的历史进程。XX年1月XX企业司刊《XX 监理》改制更名为《XX咨询》。XX司刊是XX企业文化建设的一面旗帜，是企业文化宣传的阵地，是XX人交流学习、成长提升的舞台。20年的风雨历程，是她让每一位XX人随时了解公司的发展规划，战略大计、经营方向、管理思想以