高校辅导员的角色定位与工作方法思考

高校辅导员的角色定位与工作方法思考
高校辅导员的角色定位与工作方法思考

高校辅导员的角色定位与工作方法思考

摘要:本文重点了分析了高校辅导员的角色定位,同时结合个人的实践体会,对辅导员的工作职责进行了简要归纳,并对辅导员的工作原则和方法进行了思考,提出了一些具体的建议。

关键词:辅导员角色定位工作方法

高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量,辅导员队伍的整体素质,在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学生的整体素质。加强高校辅导员队伍建设,是贯彻落实中央“16号文件”精神的重要保障,是坚持“育人为本,德育为先”的必然要求。而加强辅导员队伍建设,前提是对辅导员角色进行正确定位,只有定位准确了,方向明确了,才谈得上建设,因此十分重要。本文将结合个人工作体会,对辅导员的角色进行分析和定位,并就工作方法进行探讨。

一、高校辅导员的角色定位

高校辅导员在高等教育发展中到底扮演一个什么样的角色?这恐怕是个见仁见智的问题了。有人说,辅导员是个“三不像”——不像教师,不像干部,不像专家;有人说,辅导员是学生的服务者;也有人说,辅导员是个万金油,哪里需要哪里涂,等等,不一而足。笔者认为这些回答或失之偏颇,或过于简单,并不能明确概括辅导员的角色。对这个问题,还是教育部思政司副司长冯刚同志说得好,高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,他们既是学生日常思想政治教育的组织者,又是学生的人生导师,是学生健康发展的知心朋友,对学生的健康成长有着直接的影响和作用。

(一)思想政治教育的组织者

高校要坚持社会主义办学方向,把学生培养成为社会主义事业的建设者和接班人,必须坚持不懈地对学生进行思想政治教育。对辅导员而言,思想政治教育是最重要也是最难的。说它重要,是因为作为社会主义大学,我们培养的是社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。处在高校思想政治教育第一线的辅导员,必须正确把握思想政治教育的方向,通过适当的教育方式,把党的重要方针、政策、路线等传授给学生,使学生认同党的事业并为之奋斗。说它困难,是因为当代大学生在经过以高考为指挥棒的中学教育后,他们对马克思主义的一些基本原理、思想观点、科学论断等不但没有产生理性的认识,反倒在老师的说教中渐渐产生逆反心理,这就给大学开展思想政治教育造成了先天的阻碍。其次是在市场经济背景下,大学生经常受到各种思想、思潮的影响和冲击,开展思想政治教育就更难了。那么如何加强思想政治教育?笔者认为概念化的空洞说教是没有效果的,而是要采取隐性教育的方式,把思想政治教育贯穿在日常教育管理的方方面面,应当按照党委部署,把学校对大学生进行思想政治教育的内容采取适当方式传授、灌输给学生,使学生在各种思潮相互激荡中明辨是非,站稳立场,在价值取向多元化的选择中,追求崇高,摒弃狭隘。

(二)学生的人生导师

还记得岗前培训时彭涛老师讲过的一次课,其中他谈到“人师之难”这个话题,笔者对此印象很深刻。相比于单纯传授知识的“经师”而言,“人师”是从心灵深处去认知教诲学生的,进行的是心灵的交流,这里面涉及到理解、信任、关心和爱护,其中的过程是艰难而又复杂的。作为人生导师,辅导员应该向学生传文明之道,授立身之业,解人生之惑,应该用自己的知识和修养引导学生成长成才。因此,要想扮好人生导师这个角色,辅导员尤其是年轻辅导员必须拥有坚定的理想信念,崇高的敬业精神,高尚的人格魅力,广博的知识架构,良好的心理素质,较强的工作能力,必须不断加强自身素质修养。目前,在校大学生多是独

生子女,一方面他们拥有独立的个性,敢于尝试,渴望成才,有强烈的进取意识;另一方面,他们承受挫折能力有限,辨别能力欠缺,在学习、工作和生活中会遇到一些实际问题而无法排解。这些都需要辅导员利用自己的知识修养和人格魅力去帮助学生释疑解惑,引导朝着正确的人生方向前进。

(三)学生健康成长的知心朋友

“感人心者,莫先乎情”。对学生有一颗爱心,是做好思想政治工作的重要前提。辅导员要当学生的益友,必须爱学生和热爱学生工作,通过建立深情厚谊来做学生的知心朋友,这是辅导员最基本的一项素质和能力。有人说,学生其实最敏感,老师有没有感情和爱心,他们能很快感觉出来。确实是这样,面对朝夕相处的学生,你的工作态度决定了你被认可的程度。辅导员要乐于与学生打交道,乐于帮助学生解决发展中遇到的各种问题。辅导员要能够熟悉和掌握大学生的思想和心理特征,要学会引导学生,相信学生,激发学生自我教育、自我管理的热情,发挥学生的才能。辅导员要教会学生学会选择和承担责任,选择是与责任联系在一起的,选择了就要负责。除此之外,辅导员还要及时了解家庭贫困学生的生活问题,要学会给学生信心和勇气,要想方设法解决学生的实际困难,成为学生可以信赖的知心朋友。

二、高校辅导员的工作职责

辅导员是以思想政治教育为中心工作的教师,但其职责有别于任课老师。高校辅导员的工作是以思想政治教育为主线,寓教育于学生党建和团建、日常教育管理与服务以及指导学生活动中。其基本职责包括:学生的思想政治教育、理想信念教育、学生党建和团建、评奖评优、违纪处理、学生组织管理、课外活动指导、学习指导、就业指导、心理咨询等。这些职责主要体现思想政治教育的工作性质,是学校教育活动的重要组成部分,其工作内容和方式方法,明显不同于任课老师。高校辅导员只有认真履行自己的职责,全面理解和实践自己的工作职责,才能很好地发挥自己的引导作用,促使学生全面成才和健康发展。

三、高校辅导员的工作原则和方法

高校思想政治工作具有其特质,不仅要靠教育者循循善诱,教育和启迪学生的心灵,更要靠辅导员自身素质和形象来感染和影响学生,起到表率和典范作用。这个特点决定了辅导员工作必须坚持“以人为本,求真务实”的基本原则,认真学习,努力提高个人修养水平,不断适应新形势下思想政治工作的需要。

具体而言,要搞好辅导员工作,应遵循以下原则:(1)认真学习党和国家制定的有关教育方面的政策,从宏观的角度正确认识当前教育的形势和任务;(2)要加强自身业务水平的提高,学习高等教育学、心理学、管理学等理论知识,要掌握学生工作的一般规律;(3)对待学生工作要有高度的责任感。工作要脚踏实地,要及时了解学生所思所想,开展工作要有耐心,做学生的良师益友;(4)以身作则,严格要求自己,处处给学生做榜样,身教胜于言教;(5)要及时总结工作经验,摸索规律,勇于创新,开拓进取。

辅导员工作是一项辛苦而又光荣的事业,要想胜任这个工作,除了要遵循一定的工作原则外,还需要掌握一些正确的工作方法。大家都知道,辅导员的工作做的是人的工作,不同的人,不同的院系,不同的专业,不同的家庭环境等一系列因素决定了每个个体都是不一样的,我们要想做好辅导员的工作,就要在坚持一般工作原则的基础上,根据情况采取灵活多样的方式来处理不同的问题。目前,随着社会生活方式和价值取向的多元化,学生的思想和行为也发生了相应的变化,这就给高校思想政治工作带来了新的挑战。辅导员要适应这些变化,不要总拿过去的学生与现在的学生相比,要主动适应学生中发生的新变化,要根据学生的特点开展有针对性的工作。拿外国语学院的学生来说,与兄弟学院相比,本院学生呈现下列特点:女生多,性格活泼,自由性大,依赖性强,缺乏吃苦精神,生活经验不足。这些特点就决定了我们的工作方法和工作重点不同于兄弟学院,具体表现在以下几个方面:(1)加强理想信念教育,增强他们的政治坚定性和思想成熟性。外国语学院的学生学

习的是西方语言,思想上受西方文化影响较深,学生崇尚个性自由,但对各种西方思潮的辨别力较弱,因此,要教育和引导学生坚定建设有中国特色的社会主义信念和共产主义信念,对当代西方思潮要保持科学的批判态度,在吸收优秀文化成果的同时坚决摈弃颓废有害的文化垃圾,坚决抵制各种腐朽思想文化的侵蚀。

(2)开展情感教育,用爱心去感染学生,用细心去照顾学生,用耐心去帮助学生,用责任心去教育学生。外国语学院女生众多,女生情感细腻,性格多为内向,大多是娇生惯养,没有经历过多少挫折,因此,作为辅导员,对学生要做到以理服人,以情感人,培养学生自立能力和自强意识,达到“润物细无声”的效果,做到既有情感中的教育,更有教育中的情感。女生心理承受能力不强,因此要及时发现学生存在的心理问题,并进行正确引导,消除其心理障碍。女生的事情总是多一些,这就需要辅导员有足够的耐心去帮助学生,无论是学习方面的、生活方面的、工作方面的、甚至感情方面的等等,这都需要辅导员非常有耐心,仔细聆听学生们的心声,耐心地为她们进行开导,做一名倾听者和解惑者。

(3)弘扬先进文化,突出外语特色,用高雅的文化熏陶学生。校园文化作为先进文化的重要源头,具有强大的育人作用,这种环境对学生既是一个课堂学习的深化和实践,同时本身对学生的教育是一种潜移默化的教育。外国语学院通过指导英语俱乐部、“阳光女生”节、中西文化节、全英文团组织生活观摩会等活动,构筑外语特色文化活动体系,让学生在丰富高雅的校园文化中受到潜移默化的教育。

高校辅导员的角色定位与工作方法思考

高校辅导员的角色定位与工作方法思考 摘要:本文重点了分析了高校辅导员的角色定位,同时结合个人的实践体会,对辅导员的工作职责进行了简要归纳,并对辅导员的工作原则和方法进行了思考,提出了一些具体的建议。 关键词:辅导员角色定位工作方法 高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量,辅导员队伍的整体素质,在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学生的整体素质。加强高校辅导员队伍建设,是贯彻落实中央“16号文件”精神的重要保障,是坚持“育人为本,德育为先”的必然要求。而加强辅导员队伍建设,前提是对辅导员角色进行正确定位,只有定位准确了,方向明确了,才谈得上建设,因此十分重要。本文将结合个人工作体会,对辅导员的角色进行分析和定位,并就工作方法进行探讨。 一、高校辅导员的角色定位 高校辅导员在高等教育发展中到底扮演一个什么样的角色?这恐怕是个见仁见智的问题了。有人说,辅导员是个“三不像”——不像教师,不像干部,不像专家;有人说,辅导员是学生的服务者;也有人说,辅导员是个万金油,哪里需要哪里涂,等等,不一而足。笔者认为这些回答或失之偏颇,或过于简单,并不能明确概括辅导员的角色。对这个问题,还是教育部思政司副司长冯刚同志说得好,高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,他们既是学生日常思想政治教育的组织者,又是学生的人生导师,是学生健康发展的知心朋友,对学生的健康成长有着直接的影响和作用。 (一)思想政治教育的组织者 高校要坚持社会主义办学方向,把学生培养成为社会主义事业的建设者和接班人,必须坚持不懈地对学生进行思想政治教育。对辅导员而言,思想政治教育是最重要也是最难的。说它重要,是因为作为社会主义大学,我们培养的是社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。处在高校思想政治教育第一线的辅导员,必须正确把握思想政治教育的方向,通过适当的教育方式,把党的重要方针、政策、路线等传授给学生,使学生认同党的事业并为之奋斗。说它困难,是因为当代大学生在经过以高考为指挥棒的中学教育后,他们对马克思主义的一些基本原理、思想观点、科学论断等不但没有产生理性的认识,反倒在老师的说教中渐渐产生逆反心理,这就给大学开展思想政治教育造成了先天的阻碍。其次是在市场经济背景下,大学生经常受到各种思想、思潮的影响和冲击,开展思想政治教育就更难了。那么如何加强思想政治教育?笔者认为概念化的空洞说教是没有效果的,而是要采取隐性教育的方式,把思想政治教育贯穿在日常教育管理的方方面面,应当按照党委部署,把学校对大学生进行思想政治教育的内容采取适当方式传授、灌输给学生,使学生在各种思潮相互激荡中明辨是非,站稳立场,在价值取向多元化的选择中,追求崇高,摒弃狭隘。 (二)学生的人生导师 还记得岗前培训时彭涛老师讲过的一次课,其中他谈到“人师之难”这个话题,笔者对此印象很深刻。相比于单纯传授知识的“经师”而言,“人师”是从心灵深处去认知教诲学生的,进行的是心灵的交流,这里面涉及到理解、信任、关心和爱护,其中的过程是艰难而又复杂的。作为人生导师,辅导员应该向学生传文明之道,授立身之业,解人生之惑,应该用自己的知识和修养引导学生成长成才。因此,要想扮好人生导师这个角色,辅导员尤其是年轻辅导员必须拥有坚定的理想信念,崇高的敬业精神,高尚的人格魅力,广博的知识架构,良好的心理素质,较强的工作能力,必须不断加强自身素质修养。目前,在校大学生多是独

高校辅导员个人工作总结大全

高校辅导员个人工作总结大全 2018年月,我接手了政治学院2018级辅导员工作。在过去的半年里,我本着以人为本,为学生服务的宗旨,以学生的思想教育,学风建设为工作重点开展工作。通过半学期的磨合与了解,我已经基本了解了这批学生的思想状况与学习,生活情况。同时也使学生了解了我的工作思路与方式方法,从老师,学生,举办活动方面开展了工作,从而使学生树立集体主义价值观,增强对未来的信心和决心,更好的度过大学的四年生活。现将半年来的工作做如下总结。 一、班级工作 1.坚持每周班会制度,每次主题不同,增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件,培养他们独立思考问题的能力。 2.能认真参加学校的各项活动,以学校活动带动本班活动的开展和进行,并在各项问题活动中取得了一定的成绩。积极参加了学校组织的十佳歌手大赛、征文大赛,并在其中都取得的很好的成绩。 3.考虑到学生大部分来自外地,尽量关心他们的日常生活,更注意关心贫困学生的衣食住行,尽全力想办法,为他们提供可能的勤工助学岗位。 二、常规管理。

1.每周都会对学生的上课以及自习的出勤情况进行抽查,我所带的三个班级,出勤率比较好,如有特殊原因,学生们会及时的向我请假,说明情况。 2.每两周,我会定期的深入到学生宿舍中,了解学生的生活情况,与他们谈心,及时发现问题。学生之间,宿舍之间整体状况良好,但个别也会因为小事而存在些小矛盾,但同学们能私下很好的处理这些问题。 3.定期召开班委会成员会议。班委会成员是沟通班内学生和辅导员之间的很好的纽带,通过他们,我会及时了解到班内的动态。因此,我除了要求他们要随时将班级里出现的问题转达于我之外,还会定期的与他们见面,更进一步的了解情况。并且会对他们的学习成绩作出要求,作为班级干部,不仅要在工作上服务于同学,在学习上也要起到带头作用。 4.班级团组织活动的开展。 在过去的半年里,班级里组织了多次的课外活动及团组织活动。学生们的兴趣非常高。团组织生活活动一般选在室外召开,比如参观工农建设基地、做志愿者服务,这些都为同学们增添了实践经历。 三、工作中的具体活动

对辅导员工作的认识和感悟

对辅导员工作的认识和感悟 通过这次在院党委和学生处精心组织安排下的班主任和辅导员的培训班为期四期的学习,感觉收获很大。不仅在理论知识上有了进一步的认识和提高,而且在班主任和辅导员的经验交流中吸取了很多在实际工作中的丰富经验。 我的学生经历和现在的工作实践使我对辅导员工作有了这样的认识,主要是:工作对象特殊;工作内容复杂;工作时间无界;工作价值无限。在具体的工作实践中,我认为做好以下几个方面是很重要的。 一、做好角色的转换和定位 学生政治思想进步是辅导员工作的首要任务,作为年轻的辅导员,在学生的成长成才过程中,要做好服务员和管理员,重点做好咨询员,努力做好指导员。学高为师,德高为范。在政治上,做一面旗帜;在学业上,做一名老师;在品行上,做一个典范,在情感上,做学生的朋友。有了这样一个定位,工作起来有目标,有追求,内心是充实而愉快的。在做好自身角色的转换和定位的同时,要帮助学生做好角色的转换和定位。在工作中我发现,许多新生入校之初产生了较大的心理落差,这种落差很可能会对他们今后几年的学习和生活造成不良影响,这个时期,细致入微的工作是必须的。通过入学教育中的讲座和辅导,使学生认清从中学到大学生活环境、生活方式、学习目的、学习方式都发生了变化,对自己要有重新的认识和评价。辅导员要教育和引导学生不以个人好恶作为标准,不以自己的标准来要求其他人;正确看待同学之间可能会出现的一些小的摩擦或冲突;不断提高生活上的自理能力,包括一些基本的生活能力;学会正确的认识、评价自己,用平等的态度对待自己和他人,树立积极健康的人生观和价值观。 二、把握好工作原则 辅导员担负着教育和管理的职责,在教育与管理的关系上,要以教育为主,以管理为辅。教育过程中要晓之以理、动之以情,管理上要严格规范,深入细致。做辅导员工作干的是良心活儿,你去十次宿舍和一次宿舍,开班会讲话和与学生单独交流在外人眼里没有多大差别,但在学生心里却有不同感受。为了能够及时发现并解决问题,我采取了以下三种方式:班级主要学生干部定期汇报;本人经常性地深入学生班级、宿舍了解情况;设立班级信息联络员,目前在各个班级分别设有心理信息联络员、安全信息联络员,密切注意学生可能出现或已经出现的问题,及时获取信息,防患于未然。 三、重学生团队和竞争精神的培养 在一个班级里,能够把学生凝聚到一起的就是团队和竞争精神,敢于竞争、善于协作的群体是最有活力和战斗力的。所以从新生入学开始就必须强化团队协作意识的教育,使学生不断增强竞争精神。在新生入学见面会上,我就给全体新生讲,在这个竞争无处不在的社会里,作为当代大学生要树立竞争意识,在大学的学习中不仅要全面、系

高校辅导员工作经验总结

辅导员工作经验总结 符常青 高校专职辅导员既是教师也是管理者,既传授知识也塑造思想与人格,辅导员职位的特殊性决定了辅导员工作的复杂性与难度。我将从以下三个方面总结我的辅导员工作经验: 第一方面:辅导员的个人修养与自我管理 首先是个人品格修养,辅导员的品格(包括思想道德、世界观、人生观、价值观)直接决定他(她)教书育人的品位高度,本人一直认为:健康的人格与高尚的品德是一个优秀辅导员的首要条件。德国存在主义哲学家、心理学家、教育家雅斯贝尔斯有一句关于教育的名言:“教育的本质意味着:一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”一个人格不健全的老师是不可能接受合理的教育理念的;一个价值观念落后的辅导员可能会给学生输入落后的价值观念;一个不思进取的辅导员也没有提高自身工作水平的动力;一个对工作缺少热情的辅导员是不会有全心全意服务于学生的意识的;一个人生观消极的老师没法带给学生积极向上的精神风貌;……因此可以说辅导员的品格素质决定了他(她)的工作水平。另外,辅导员的品格素质水平也决定了他(她)在学生中的威信。 其次是辅导员的自我管理,我总结了三点: 第一点:辅导员工作能力管理 辅导员应该熟悉工作业务流程与方法,比如:辅导员应该熟悉《学生守则》上的相关内容;熟悉班级管理的基本方法;基本了解所带班级的专业科目及其特点;了解大学生的思想与心理特征;了解你的班干部队伍;了解助学贷款的程序;了解大学生医疗保险的相关规定;了解学籍管理的基本模式与相关制度;了解学生成绩的学分制度;了解毕业生的毕业答辩过程以及离校的一系列相关手续(包括档案托管、户口迁移等);了解专升本的报考流程等等,另外辅导员还要有处理突发事件的能力、说服能力等等。一个工作能力出众的辅导员将会很快获得学生的支持与肯定。 第二点:辅导员个人学习的管理

辅导员工作感悟

辅导员工作感悟 XXXX年X月,怀着对学生工作的深深热爱,我毕业后留校进入XXXX,担任XXXX年级的辅导员。留校担任辅导员工作已有三年,回头看去,三年前的情境仿佛就在眼前,那时的我对辅导员工作充满了激情与好奇,三年多的时间过去了,如今的我除了保留着当初的那份热情,更感觉到作为一名辅导员身上的压力和责任的重大。一、平常心对待辅导员工作 辅导员工作辛苦众所周知,“吉祥三保”——保洁、保安、保姆也是对辅导员工作的真实写照。常有人说辅导员工作是良心活,确实是这样,但做与不做,认真做和消极对待在别人看来没有区别,但对于学生来说是他们的感受是截然不同的,时间长了就会发现昔日的付出是值得的,付出是会有回报的。可是当过辅导员的人都知道,付出与收获并不对等,有很多时候,付出的是心血,可有时候换来的是学生的漠然,家长的茫然,旁人的淡然。这种状况有时候确实让人心理失衡。但如果我们换一种心态,用一颗平常淡薄之心来感悟辅导员工作时,就能感受到做辅导员工作虽然未必得到回报,却也是乐在其中,有着另一番风景。每当节假日,那来自天南地北的一份份温馨的祝福,一声声诚挚的问候,更是让人感受到了做一个辅导员的快乐。纵使自己为此曾失去了许多,纵使自己的付出得不到物质上的收获,但我收获到了金钱无法衡量的心灵的慰籍。难怪古代教育家孔子会说“能得天下英才而教育之,此一乐也”。 二、爱心诠释辅导员工作

爱心,是做好辅导员工作的基础。只有热爱学生,才会热爱这个岗位,只有热爱辅导员工作,才会自主自觉、尽心尽力去做好本职。作为辅导员要用真心与诚心和爱心去为学生办实事,不顾个人得失,全心全意为学生的照着想,为学生解决一切困难,不管学习和生活上都要对学生进行全力的帮助。 还记得XXXX级的一位XXXX籍男同学由于急性阑尾炎住院,还是一位家庭经济困难学生,为了节省一些医药费,我陪着这个同学跑了三家医院,最后我全额给他垫付了医药费。当时并没有考虑学生什么时候能还我医药费,只是想着赶快治好学生的病。记得XXXX 年的秋季学期,那时我才怀孕3个多月,也迎来了我的第三批学生。还记得是一天凌晨2点多,XXXX班的一名女同学突然晕倒在宿舍内,寝室同学手忙脚乱的把这位同学送到了医院。那天我的手机没电关机了,等到早上5点多我打开手机,手机满是未接来电和短信息。我急忙叫上自己的爱人一边打车一边打电话往医院赶去。终于在早上六点多在医院找到了这几位同学,我陪护着她在医院挂完吊瓶,又护送回学校。还记得当时,我的爱人出去给她们买早餐,一路小跑,怕我着急替这个学生楼上楼下的办各种手续。虽然工作时间不长,但是像这样的紧急情况,我已经记不清发生了几次。人们都说“投之以桃,报之以李”,我奉献给学生的是真心与爱心,学生回报给我的是信任与尊敬。无论哪一届学生,我们师生间的关系都挺融洽。我传递给学生的每一个信念,交代给学生的每一个任务,他们都会自觉接收,努力完成。

新形势下高校辅导员角色定位的思考

2012年第03期 吉林省教育学院学报 No.03,2012 第28卷JOURNAL OF EDUCATIONAL INSTITUTE OF JILIN PROVINCE Vol .28(总279期) Total No .279 收稿日期:2011—10—26 作者简介:刘静怡(1986—),女,福建莆田人。福建农林大学材料工程学院,助教,硕士,研究方向:大学生思想政治教育。 新形势下高校辅导员角色定位的思考 刘静怡 (福建农林大学材料工程学院,福建福州350002) 摘要:本文从介绍我国高校辅导员角色定位的发展变化入手,强调高校辅导员找准认清角色定位的重要性,指出新形势下高校辅导员所担当的角色应是大学生思想政治教育的引领者、大学生学习的管理者、大学生生活的关爱者、大学生就业的指导者、 大学生心理的疏导者和大学生活动的组织者。关键词:高校辅导员;角色;定位中图分类号:G640 文献标识码:A 文章编号:1671—1580(2012)03—0017—03 一、我国高校辅导员角色定位的发展与变化 1953年,清华大学正式向党中央提出建立学生政治辅导员制度的报告,开创了在我国高校设立辅 导员制度的先河,“双肩挑”是当时高校辅导员角色的最显著特点。1961年,中央颁布了《高教六十 条》,明确指出在高校必须设置专职辅导员。在此后的很长一段时间内,高校辅导员一直扮演着“学生思想政治工作者”的角色。进入新时期,随着德育工作取代“政治挂帅”的变化,高校辅导员角色也由政治工作为主导向教育、管理和服务“三位一体”的角色转变。2004年中发16号文件《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出,高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,要有针对性地开展思想政治教育活动,努力成为大学生健康成长的指导者和引路人。2006年教育部出台的 《普通高等学校辅导员队伍建设规定》 中指出,辅导员具有教师和干部双重身份,辅导员是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,高等学校总体上要按师生比不低于1:200的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。另外,随着改革开放和高等教育的国际化发展,我国辅导员制度学习和借鉴西方学生事务管理经验,在理论和实践方面也得到丰富和发展。在辅导员的工作职责方面增加了心理辅导、就业指导、学生资助等新的专业化的事务。在辅导员选聘、配备、 培养、进修、流动等方面逐渐形成了较为完善的机 制,规范着高校辅导员工作进一步朝着专业化、职业化的方向发展。 二、正确把握高校辅导员角色定位的重要意义 (一)服从和服务于培养中国特色社会主义事业接班人的需要 大学生是我国改革开放和社会主义事业的建设者和接班人,他们的素质高低关系到中国特色社会主义事业是否后继有人,关系到中国特色社会主义事业是否兴旺发达。辅导员是高校从事学生工作第一线的骨干力量,是大学生健康成长的引路人,他们的工作直接影响着大学生的素质培养。这就要求高校辅导员必须准确把握辅导员的角色定位,从而有针对性地开展工作,才能适应新形势下培养和造就中国特色社会主义事业的合格接班人的需要。 (二)指导辅导员有效有序地完成繁重工作任务的需要 高校辅导员担负着教育管理与服务大学生思想、学习、生活、就业、心理、课外活动等方面的繁重任务。近年来,大学生在校期间的党建、纪律、安全等工作也由辅导员来承担。甚至在有些高校,辅导员还负责教务、后勤等方面的工作。另外,随着社会发展和高校管理体制的变化,一些新的工作任务还将落在辅导员身上。繁重复杂的工作任务要求辅导员必须分清主次,准确把握辅导员角色定位,才能有 7 1

高校辅导员年终工作总结

高校辅导员年终工作总结 一学年的辅导员助理工作即将过去,初次担任辅导员工作,我感到责任也很重大。也在实际工作中发现了自己的很多不足。自从担任07级艺术设计1班的辅导员助理以来,根据辅导员的各项安排组织配合好辅导员的工作,首先从本班学生的学习,思想特点入手,加强思想教育,并积极组织参加各项院校活动,发挥本班特长,以勤补拙,班级各项工作收到一定成效,也存在很多不足。现将本学期辅导员助理工作从班风建设,学风建设和组织参加活动三个方面总结如下: (一) 班级的班风建设 针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自己,生活比较节俭,思想上都积极要求进步的特点,从入学伊始,就提出了团结,紧张,活泼,共进的班风口号。班风建设的措施如下: ⑴抓好学生的思想教育工作,开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进,团结的氛围,努力帮助他们树立正确地人生观,价值观,寻找制定适合自己的人生目标,重新树立学习的自信心。举行了新老生经验交流会,以自身的经历现身说法,帮助学生正确认识自己的学习,思想水平及能力,以更好的树立个人的目标。举办了“职业生涯规划”为主题班会,帮助学生正确认识现

在的人才需求形势。 ⑵组织了一支有能力,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力量。培养他们自我学习,自我管理的能力。班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合,抓好日常的考勤和良好的课堂纪律,为同学们创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。 ⑶利用多种机会有班里的每位同学进行沟通,谈心,根据各自不同的特点,帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖,但家庭贫困的学生,帮助他申请了勤工俭学的岗位,其工作和学习得到了各位老师的认可;对于对专业没有兴趣的,打算换专业的学生,耐心疏导,讲明道理,帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。 ⑷建立了班级量化管理细则,对于同学们的行为形成约束。 ㈡班级的学风建设 针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自己的特点,狠抓班级学风建设。措施如下; ⑴严格考勤制度和晚自习制度,辅导员和辅导员助理不定期抽查。对于无故缺课的同学,决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查,起到很好效果。 ⑵召开学习经验交流会等主题班会,让学习成绩优越的

高校辅导员的心得体会

( 心得体会) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-024399 高校辅导员的心得体会Experience of College Counselors

高校辅导员的心得体会 作为一个高校辅导员,今年我的感受是难以言状的。为什么呢?因为受今年疫情的影响,我们整个都是线上辅导线上管理,这不仅仅是增加了管理的难度,也增加了我们每一个辅导员的工作量,让我们不怎么喜欢玩手机的人也变成了二十四小时紧握着手机,生怕错过了任何消息,而导致工作难以完成。 然而,又是什么支撑着我们每一位高校的辅导员坚守在自己的岗位上呢?我以为还是我们每一位辅导员对于学生的爱心。我可以肯定地说,教育的本质就是爱,而不管是小学老师、中学老师、大学老师还是像我们这样不教学只管理学生们的辅导员,都是因为爱着这群我们带着的学生,我们的工作才能够得以继续并发扬光大。这也使得我没有在这次疫情中的线上辅导管理中选择放弃。 说实话,还真有那么几次我想到了放弃,但最后还是在自己的爱与坚持下,放弃了选择放弃。众所周知,大学生的网课或者说所有学生的网课,都是不如在学校教室里上课那么有效率的。虽然我是负责督查学生们的考勤,但如果大家都只是在网上打了一个卡,然后就各自做自己想做的事情,并没有学习的话,那到了期末考试的时候,必定又是一堆的挂科了。 在抓学生考勤的同时,我也狠抓了学生们的学习。有几个不爱学习的学生,真是把我气得够呛,最后我又是给他们发消息,又是给他们打电话,才说服了他

们好好学习。当然,学习本就是一件自己的事情,他们要是真的不爱学,我这个做辅导员的也没有办法,我能做的也就是大发慈悲,苦口婆心地劝说他们要努力,让他们好好珍惜大学的时光,不要等到光阴耗尽再来后悔。 在疫情期间的辅导员工作,除了这些以外,也多出了许多健康安全的工作。我们系的学生,全国各个地区的都有,又以北京这个人流量最大的城市的居多,当疫情出现反复时,我们这些做辅导员的,真是担心学生们的安慰,从线上通知到电话通知,为得就是让大家能够做好防护工作,不被感染上,一旦发现有感染的学员,会联系医院帮助这些学员,也会做好其他学员的督促工作,让大家千万不要因为我国感染的人少就放松警惕。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.

高校2020年度辅导员个人年终工作总结报告(最新版)

高校2020年度辅导员个人年终工作总结报告(最新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

高校2020年度辅导员个人年终工作总结 报告(最新版) 一学年的辅导员助理工作即将过去,初次担任辅导员工作,我感到责任也很重大。也在实际工作中发现了自己的很多不足。自从担任07级艺术设计1班的辅导员助理以来,根据辅导员的各项安排组织配合好辅导员的工作,首先从本班学生的学习,思想特点入手,加强思想教育,并积极组织参加各项院校活动,发挥本班特长,以勤补拙,班级各项工作收到一定成效,也存在很多不足。现将本学期辅导员助理工作从班风建设,学风建设和组织参加活动三个方面总结如下: (一)班级的班风建设 针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分

学生较多,性格偏内向,不善于表现自己,生活比较节俭,思想上都积极要求进步的特点,从入学伊始,就提出了团结,紧张,活泼,共进的班风口号。班风建设的措施如下: ⑴抓好学生的思想教育工作,开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进,团结的氛围,努力帮助他们树立正确地人生观,价值观,寻找制定适合自己的人生目标,重新树立学习的自信心。举行了新老生经验交流会,以自身的经历现身说法,帮助学生正确认识自己的学习,思想水平及能力,以更好的树立个人的目标。举办了“职业生涯规划”为主题班会,帮助学生正确认识现在的人才需求形势。 ⑵组织了一支有能力,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力量。培养他们自我学习,自我管理的能力。班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合,抓好日常的考勤和良好的课堂纪律,为同学们创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。 ⑶利用多种机会有班里的每位同学进行沟通,谈心,根据各

高校辅导员个人年终工作总结

高校辅导员个人年终工作总结 高校辅导员个人年终工作总结 在过去的一年里,我本着"以人为本,为学生服务"的宗旨,以学生的思想教育,学风建设为工作重点开展工作。使原控制系08级的学生顺利的完成从高中到大学的转变。绝大部分学生能够适应新学期的大学生活与大学的生活节奏合拍。随着学校规模的不断扩大,今年6月全校顺利地进行了院系的合并工作,在学校不断发展壮大的同时,对我个人的工作又提出了新的要求和考验。今年9月份开始伊始,我接管了原计算机系XX级的10xxxx学生。这对我无疑是一个严峻的考验,通过一学期的磨合与了解,我已经基本了解了这批学生的思想状况与学习,生活情况。同时也使学生了解了我的工作思路与方式方法,较好的完成了工作的交接。现将具体工作总结如下: 政治辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。在日常工作中我力争多学多看,使自身具有一定的马列主义理论和较高的政策水平。坚持在工作中以"三个代表"重要思想为指导,以"以人为本"的科学发展观为宗旨,熟悉国家政策和学校的中心工作,为以后的工作打下良好的理论基础。在作风上我努力做到"严,实,精"三字方针。"严"就是对工作,个人要求严,对学生工作不马虎,不松懈,

不拖拉;"实"就是工作要实实在在,表里如一,按客观规律办事;"精"就是对工作精益求精,不应付。与此同时我不断的加强个人修养。所谓"上梁不正下梁歪",作为辅导员我首先要做到光明磊落,正大光明,说道就要做到,并要有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。 思想是行动的先导,因此我把学生的思想教育工作放在了第一位。当前青少年学生的个性化趋势越来越明显,以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性,更多的体现学生个体的地位和价值,使学生得到尊重和重视。为了使这项工作更好的落到实处,我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好,本着"先疏后导"的原则去对学生进行思想教育。在我刚接手计算机专业03级的两个班的时候,我们彼此是非常陌生的。03级的学生已经经历一年的大学生活,在思()想上和行为上已经有了初步的定型。为了消除他们思想上产生我在工作上和感情上会产生"厚此薄彼"的想法,从开学初我分班召开了班会,走访宿舍,找学生谈心以及通过电子邮件等方式加强彼此的沟通和了解。这些工作不但消除了我们之间的距离感而且使我了解到大部分学生的思想动态,为以后的工作打下了良好的基础。对于部分思想上比较松懈,有问题的学生,我先摸清他们的思想动态,了解其兴趣爱好,想其所想,然后给予一定的引导,取得了比较好的效果其中一部分学生已经端正了思想。同时

辅导员工作心得体会(多篇范文)

辅导员工作心得体会 辅导员工作心得体会 高校辅导员不仅是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,而且是开展大学生思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。高校辅导员工作岗位如此重要,对辅导员所具备的基本能力和素质到底应该如何界定,值得深入的商榷和思考,本人结合高校辅导员工作经验,就高校辅导员工作中辅导员应具备的基本能力素质提出如下见解。 一、高校辅导员应具备较高思想政治素质 辅导员应该具备较深层次的思想政治理论素质和实践能力,能准确的把思想政治理论转化、传播和讲授给学生,并能够对学生起到明显的影响和导向作用,所以,辅导员应该加强思想政治理论的学习、探讨和研究的能力。 一方面,应该积极和不间断地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及“十七大”会议精神等等。用先进和科学正规的政治素质武装头脑,保持自身较高政治素养和水平,以能够保证从理论上准确地指导和帮助学生先从思想上进步;另一方面,应该具有传播和讲授能力,从理论到实践需要一个转化的过程,以理论指导实践,以实践检验理论,能把书本、自己所学的思想政治知识正确、准确无误地转入到学生的头脑和行动中去,让学生的头脑感受理论的作用及功能,进而能准确地指导和转化到自己

的行动中去,以理论规范自己的言行和行动,以言行和行动检验理论的重要和作用性,从而检验对思想政治理论学习的深度和必要性。相反,如果辅导员自身都不具备较高思想政治理论素质和实践的能力,就谈不上帮助和指导学生提高素质;如果辅导员是单方面自己已经掌握,而不能及时、准确地指导和帮助学生,思想政治理论的作用将无法发挥。 二、高校辅导员应具备言传身教的能力 辅导员是学生生活和学习的直接面对者和接触者,应该努力端正学生学习态度和指导学生选择正确的学习方法,关心学生的生活质量和习惯,更应该做到以身作则,养成良好学习和生活习惯。 辅导员应该要不断加强自身的学习,包括思想教育学习和专业基础知识的学习。加强思想政治教育学习是为了帮助学生武装头脑、指导学生提高各方面的素质和能力,为自身提供可靠依据与基础;加强专业理论知识的学习和钻研,不断塑造自身的人格魅力,为学生做好榜样,实现自我目标和价值。同时,辅导员应该具备较高的学习能力。在指导学生的实践活动中,特别是参与到学生专业的实训、实践中,应该在观察力、理解力等方面给学生做榜样,将自己观察和学习到的与学生分享,特别是将培养自己学习能力方法教给学生,让学生在潜移默化中不断提高自己的分析问题和解决问题的能力。 三、高校辅导员应具备较高的活动组织与创新能力

高校辅导员招聘考试内容

高校辅导员招聘考试内 容 https://www.360docs.net/doc/023160123.html,work Information Technology Company.2020YEAR

1952年,国家提出要在高校设立政治辅导员;1953年清华大学、北京大学向当时的教育部提出试点请求(尤其是清华蒋南翔校长);此后,不少高校建立了辅导员制度,主要做政治工作,是学生的“政治领路人”; 1.高校辅导员的角色定位: 宏观角色定位: 辅导员班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。 围观角色定位: 凝练辅导员核心业务,提升辅导员思想政治教育实效性,提高辅导员在辅导方面的专业技能,将辅导员业务定位为三大块(思政教育、班级管理和咨询服务)。 (1)思政教育: 马列毛邓三重要思想的教育; 公民素质教育(民主法制、人文素养); 学校规范教育(校规校纪); 道德教育(为人民服务,集体主义,民族精神)-班级和园区自我管理,自我服务中的引导; 时事政治教育:学生时事政策报告会,形式与政策课 理想信念教育:与生涯规划、就业指导相结合 (2)班级管理-学生自我管理外需要辅导员把握的事物 队伍管理(党、团、班):采取民主化管理,做好授权工作,将工作重点放在培训和激励上; 信息管理:学生个人信息汇总,为学生建立个人信息档案库,包括学籍信息、成绩信息、道德信息、生理、心理、诚信、生涯规划; 日常规范管理:靠寝室规范和班级规章来协调 事物管理:签字管理,学生权益保护,意外事故处理,贫困生,奖学金管理 (3)辅导咨询-与导师、校医院、心理、职业指导中心合作,在教育行政部门和学校缺乏统一标准体系情况下,主动沟通,从一年级就建立一定职责体系,必要时交给他们处理。 学习辅导:理解能力,成功学,时间管理辅导 生活辅导:保健,贫困生生活,心理,班级社团指导 生涯辅导:个人生涯规划设计,就业指导 2.高校辅导员应具备的基本素质: 新石器高校辅导员是集教育、管理、服务和科研为一体的教师,要成为一名合格的辅导员,做到讲政治、懂教育、能敬业、有素质、会实践。素质:政治强、业务精、纪律严、作风正,德才兼备,爱岗敬业、乐于奉献,为人师表,热爱大学生思想政治教育事业;具有健康的身体素质和良好的心理素质。能力:沟通协调,组织管理能力,语言文字表达能力,总结创新能力,还必须具备较强把握全局和整体规划能力。 高校辅导员岗位认知与工作职责

高校辅导员工作总结

辅导员个人感悟总结材料 ——不忘初心,做学院学子记忆里最难忘的人转眼间,我已经在辅导员的工作岗位上走过四年的时间。回顾这四年,有爱有怨、有喜有悲、有至高无上的荣誉,也有抹不掉的黑名单。就是这样的四年让我从稚嫩得到了蜕变。 习总书记讲话中指出,思想政治工作从根本上说是做人的工作,必须围绕学生、关照学生、服务学生,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,让学生成为德才兼备、全面发展的人才。 作为轻院辅导员,我们更应该敢于追梦,把青春活力投入轻院教育事业,扮演好政治思想领航者、学习成才指导者、人生发展引导者、事务工作管理者四种角色,助推“轻院变革”战略布局的贯彻落实。 四年中,我先后担任班主任、年级主任、年级专职辅导员。先后从事过学生会、团总支的管理,从事过评优评先、奖助贷、档案的管理,从事过党务管理工作,从事过就业工作等等。四年下来,虽然,工作的内容、性质不断变化,但始终不变的是我担任辅导员工作的那份责任。 一、辅导员是“秒回”的存在 建立良好的师生关系其实对于辅导员来说,就是:老师说的话学生能听、愿意听。说起来容易但做起来难。

“比如学生们回家我给他们发微信确认是否平安”。他们的回复可能是这样的:“我到家了,谢谢老师!”然后后面跟一个“拥抱”或者“笑脸”表情,有的同学可能还会再调侃一句:“要不要给您发个定位啊。”“学生们的回答看似很礼貌,但其实背后还有一层隐含的意思:‘我有我的自由,老师您是不是管得太多了。’”“他们不是真正质疑或者是对老师不尊重,但是这已经成为这个年龄段学生的一种习惯”。跟以前的学生相比,现在95后甚至更小的00后学生,他们“有一个去权威化的过程”,以前老师在学生面前有一种天然的权威性,但是现在的孩子不是这样的——他们更加强调自我,更加关注自我的感受。尤其是随着移动互联的发展,这一代的大学生更容易把自己封锁在自己的世界中。“仅仅比较90后和95后两届学生,就能看出他们明显的区别。”“90后孩子也接触网络,辅导员要做的是在他们面前建立新的一个现实世界。但对于95后学生来说,我是要先把他们从互联网世界拉出来,才能给他们建立一个新的现实世界。” “我的手机总是24小时开机,在手机上处理事情到深夜也是常有的事儿。”这是所有辅导员的心声。我们多想能每天晚上关掉手机”。但是只要还当辅导员,辅导员的手机都会实时为学生开机。确实,为了真正走进学生的内心,辅导员要付出几乎所有的时间。 “学生都喜欢‘秒回’的老师。”在信息如此发达的今天,学生需要的是:你既要无时不在,还要能跟他们保持一定距离。所以,辅

大学辅导员工作总结(20篇汇总)

大学辅导员工作总结第1篇 一学年的辅导员助理工作即将过去,初次担任辅导员工作,我感到职责也很重大。也在实际工作中发现了自我的很多不足。自从担任07级艺术设计1班的辅导员助理以,根据辅导员的各项安排组织配合好辅导员的工作,首先从本班学生的学习,思想特点入手,加强思想教育,并进取组织参加各项院校活动,发挥本班特长,以勤补拙,班级各项工作收到必须成效,也存在很多不足。现将本学期辅导员助理工作从班风建设,学风建设和组织参加活动三个方面总结如下 一、班级的班风建设 针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自我,生活比较节俭,思想上都进取要求提高的特点,从入学伊始,就提出了团结,紧张,活泼,共进的班风口号。班风建设的措施如下 ⑴抓好学生的思想教育工作,开学伊始就在班团体中构成了良好的奋进,团结的氛围,努力帮忙他们树立正确地人生观,价值观,寻找制定适合自我的人生目标,重新树立学习的自信心。举行了新老生经验交流会,以自身的经历现身说法,帮忙学生正确认识自我的学习,思想水平及本事,以更好的树立个人的目标。举办了“职业生涯规划”为主题班会,帮忙学生正确认识此刻的人才需求形势。 ⑵组织了一支有本事,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力量。培养他们自我学习,自我管理的本事。班委会及各科课代表能与各位任课教师进取配合,抓好日常的考勤和良好的课堂纪律,为同学们创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。 ⑶利用多种机会有班里的每位同学进行沟通,谈心,根据各自不一样的特点,帮忙他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖,但家庭贫困的学生,帮忙他申请了勤工俭学的岗位,其工作和学习得到了各位教师的认可;对于对专业没有兴趣的,打算换专业的学生,耐心疏导,讲明道理,帮忙他认识到认真学习也能够实现自我的目标。 ⑷建立了班级量化管理细则,对于同学们的行为构成约束。 二、班级的学风建设 针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自我的特点,狠抓班级学风建设。措施如下; ⑴严格考勤制度和晚自习制度,辅导员和辅导员助理不定期抽查。对于无故缺课的同学,决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查,起到很好效果。 ⑵召开学习经验交流会等主题班会,让学习成绩优越的同学将自我的学习经验与大家交流,提高全班学习水平。 三、班级活动组织参加情景

(完整版)高校辅导员网络培训心得体会

高校辅导员专题三期心得体会 广东理工职业学院工商学部陈诚 高校辅导员是高校学生工作组织管理者和协调者,既是教与学双向交流的信息员,又是学生学习生活的服务员。作为一名辅导员,我参加了我院2016年度辅导员网络课程学习培训班。在为期1800小时的培训中,通过听专题讲座、分享、讨论等形式,围绕当前我校学生工作中的难点、热点问题进行了学习与探讨。让我进一步提高了对辅导员工作的理解和把握,同时也认识到了辅导员作为高校教师队伍的一部分在育人工作中的重要作用。下面就我参加此次学习的几点体会,作一总结。 一、课程学习的简要概况 本次课程学习涉及了高校学生管理工作的方方面面。从辅导员的生涯规划与专业发展到辅导员的工作绩效及其目标实现、从大学生常见突发事件的预测与处置到大学生异常心理的识别与干预、从大学生网络行为规范与引导到大学生职业生涯规划的设计以及一些思想政治教育前沿热点问题这些方面进行了系统而全面的教学。内容具体丰富,各位专家精彩的报告深深吸引了我,让我对辅导员工作的主要内容和工作方式有了更进一步的了解。在听取各位专家精彩的报告的同时,我们还就一些热点问题进行了讨论,讨论的题目主要是围绕着如何成为一名合格的辅导员。经过紧张而有序的学习,我们圆满完成了全部学习、研讨、交流等任务,取得了预期的学习成果,实现了学习计划规定的各项目标。本期学习教学计划周密,学习研讨深入,教学组织规范,理论联系实际,成效明显。 课程老师们认真的授课态度、渊博的知识、幽默风趣的语言,所有这一切都使我不由得对他们肃然起敬,他们不仅在知识结构上使我们得到了提高,在品格上也是我们学习的榜样。通过学习我们才知道,以前对辅导员这个职业的理解是多么的肤浅,通过此次课程学习,使我们受益良多,收获很大。 二、课程学习的收获心得 (一)加深对辅导员专业素质的认识 辅导员教育、管理、服务的对象是新时代的大学生,他们一方面朝气蓬勃、思想活跃、兴趣广泛,有较强的独立意识和自我意识;另一方面又团体意识薄弱、心理承受能力差,这些都给辅导员工作带来了挑战,要想做好辅导员工作,成为学生可亲、可信、可敬的学生工作者,必须具备良好的综合素质。 (二)辅导员应具有良好的敬业精神和高尚的道德情操。 辅导员作为学生最亲密的教育者,必须要具有高尚的道德情操,具有诚实、乐观、积极、上进的精神风貌,以影响和感染学生。现实中,学生辅导员的工作是繁杂而辛苦的,日常工作有些是有形的,更多是无形的;有些工作是在工作时间中进行的,有许许多多的琐事是在业余时间进行的。辅导员工作基本没有节假日的概念,一天24小时手机都处于开机状态,难以量化计算,全凭敬业精神和良心。因此,要做好学生工作,辅导员必须具备良好的思想素质和崇高的职业道德。辅导员本人要对本职工作充满热心、爱心和责任心,要不断提高自身的思想素质,把辅导员工作作为崇高的事业用心去做,那么,辅导员的工作就会有所进步、有所发展、有所作为,就会赢得社会的认可和学生的尊重。 (三)辅导员应具备一定的文化修养。 当代大学生思想敏锐、信息灵通、接受新事物快、有强烈的求知欲望和奋发向上的精神,他们敬仰和崇拜学识渊博、成就斐然的人,这就从客观上要求高校辅导员应具有较渊博的知识和较高的人文素养。作为辅导员,应该不断学习和开拓视野,通过平时的学习扩充自己知识面,可以利用网络和图书馆资源,只要持之以恒,一定可以通过多种方式提高自身的文化

辅导员角色定位

辅导员角色定位 以《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《关于进一步加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》为配套文件的出台为标志,加强高校辅导员队伍建设进入了一个新阶段。作为高校思想政治教育骨干力量的辅导员在新时期担负着神圣的使命和光荣的责任,无论在理论层面还是实践角度,重新定位辅导员的角色显得尤为必要和迫切,这既是对辅导员身份、地位、功能和职责的尊重和提升,也是加强和改进高校辅导员队伍建设的内在要求和价值旨归。 认清职责,正确定位 由于辅导员在学校教育中占有特殊的地位,辅导员在学生心目中的认可度越来越高,这为辅导员顺利开展工作,开创工作新局面创造了条件。辅导员究竟是教师还是行政管理干部?还是并列的两种身份?在实践中,其角色定位并不清晰,甚至错位。这既有认识上的偏差,也有诸多客观因素所制约。笔者认为明晰辅导员的角色定位是使辅导员卓有成效地开展工作的基础。随着高校教师队伍结构的优化和对辅导员工作性质认识的不断深化,对辅导员及其工作性质形成了这样的共识:辅导员是教师队伍的重要组成部分,辅导员不但是学生 的良师益友,也是引领学生前进的一面旗帜,深深地影响学生成长和未来发展。辅导员不仅是以“思想政治教育”为中心工作的教育者,也是具有一定的专业素质和特长的教师。从传统教师职责的定义“传道、授业、解惑”而言,辅导员是教师;按照国家有关文件规定:“学生政治辅导员”是高等学校教师和管理队伍的重要组成部分,辅导员还是教师。高校辅导员的工作是以思想政治教育为主线,寓教育于学生党建和团建、日常教育管理与服务以及指导课外活动中。但根据形势的发展变化和新时期学生思政工作面临的严峻挑战,高校必须致力于辅导员队伍的专业化建设。

2020年高校辅导员工作总结

2020年高校辅导员工作总结 一年来,在校学工处、校团委、学院各位领导和同事的关心、指 导与协助下,本人各项工作展开得还比较顺利,较好的完成了各项工 作任务。工作中坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近学生,着 力提升其针对性、实效性和吸引力、感染力,充分发挥思想政治工作 优势,构建“123”工作模式,全面促动学生综合素质提升。为进一步 推动学生工作的顺利展开,以及辅导员工作再上一个新台阶,现就本 学年工作总结如下: 一、坚持一个中心,树立全面育人观 工作中一直坚持以大学生思想政治教育为工作中心,坚持“抓常规,确保安全稳定;突重点,提升育人质量;创特色,彰显工作水平” 的工作思路,贯彻“务实性、计划性、目的性、前瞻性、科学性”的 工作原则,关心学生成长,助力学工发展,努力将大学生思想政治教 育融入学生的日常教育管理。 二、把握两大方向,提升大学生思想政治教育针对性与有效性 一是增强思想引领,进一步学生思想政治教育。进一步增强大学 生思想政治教育,必须强化思想引领,以社会主义核心价值体系引领 大学生成长成才,协助学生树立准确的人生观、价值观、世界观。此外,创新性的采取创立班报团刊的形式,增强思想引领,服务学生成长,引导学生做社会主义核心价值体系的践行者。二是结合专业特色,进一步促动综合素质提升。本学年,采取多种行之有效的措施,以思 想政治教育为主线,全面提升学生综合素质。如以学雷锋等系列志愿 服务活动为载体,提升学生思想政治素质;以心理健康教育系列活动为 依托,提升学生健康心理素质;以各项专业风采大赛为平台,提升学生 专业技能素质等。 三、守住三条主线,努力建设社会主义和谐校园

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