新生助导工作计划

新生助导工作计划
新生助导工作计划

新生助导工作计划

09级助导工作计划清点人数;其次,若教官迟到,要组织活动,例如唱歌,表演节目等;最后,要与教官沟通,使教官明确助导的职责,以便于日后的工作;问助导,这样一方面新生解决了问题,另一方面助导也巩固了知识,一举两得;班委是班级的重要组成部分,因此选择优秀的班委对于班级的发展有着至关重要的作用,选择班委是一项长期而艰巨的任务,要早在军训期间开始搜罗人才,集中注意有能力、得民心的同学,正式选择时要以团队的协调为基本,选择一支团结、奋进的班委共同带领班级积极进取、创造辉煌“助导”是什么:大梁的慷慨!因此,助导竞选是我应该也是我渴望做的我是助导,我为同学服务我觉得作为一名合格的助理辅导员,不仅要有强烈的责任感和无私奉献的精神,还要有超强的沟通能力,在新生日后的学习和生活中遇到的困难,要能够妥善彻底的解决问题如果我是2013级的助导,我会:3、准备新生报到的相关材料如名单、餐卡、电卡、宿舍钥匙、宿舍打扫工具、新生入学须知等3、组织新生的第一次班会,让大家先通过自我介绍初步认识周边的同学,并且播放一些体现团结力和凝聚力的视频如07汉语2班文明班级成果展的视频和管理系运动会期间的视频将产生巨大变化,思想观念、心理品质、学习方法将逐步形成所这一阶段正式塑造完美大学生的关键时期作为助导,就应该

正确指引他们,做好各方面的建设:超过三次上报学校,根据校规给予相应处罚念,积极引导正确的学习和考试观念鼓励他们制定大学生职业生涯规划并为自己的目标努力奋斗2、和新生及家长见好第一次面并做好交流这是班助、班主任与新生的第一见面,应利用最短的时间和新生家长做好交流,让他们更好地了解学校及学院,如学校的发展前途、专业的就业前景等等,并将各方面信息尽可能详尽具体地传达给家长和新生同时,尽最大努力认识新生,了解他们的兴趣、爱好、特长以及对大学新生活的期待等习的重要性.鼓励他们以积极的心态投入到大学生活中来,纠正他们在旁人那里听到的关于大学生活的歪曲说法公布学院、班级这几天的通知,让同学们了解下阶段主要工作安排,如第一次班级联欢晚会的开展主任、班助参与,这样大家都能有一个更深入的了解四、后期工作班风、学风、“寝风”的建设6.话比较优秀、思维比较敏捷的同学2)班助作自我介绍,介绍班助的职的军训做好准备新生的家境及基本经历,以据其针对不同的个体制定不同的培养和引导4、加强与干部、同学的交流时刻了解班级、个人动向,并及时解决班3.了解新生的学习、生活的困难,做好新生与导师,辅导员之间的沟通工作,引导新生学习,配合辅导员合理安排学习进程和学习内容 3. 纪律教育、规章制度的学习如学生手册的学习、学校门禁制度的介绍等通过这些介绍和学习,使学生能更好地规划自己

的大学生活育又如特立独行的学生对于这小部分学生,应该关注他们的动向,卸下他们的心理防线,通过谈话方式鼓励他们融入班集体,多与人沟通交流又如有心理障碍的学生多做深入调查研究,有针对性地开展教育③班干部最好不要一任定终身,而应该创建一个优化的动态过程,积极鼓励每一位同学以主人翁的态度去参与班级管理推荐学生参加院、校勤工岗位;深入开展贫困生调查工作,及时反馈到班主任班级建设也初具规模同时着重注意不同学生的心理问题,及时解决并将问题及时反馈给辅导员活动内容:对学习之星活动获奖的同学颁奖目前助导这以阶段的工作就是这些,各活动负责人要管理好自己所负责活动,及时向会长和领导汇报工作情况,在完成活动的同时也要将班级事务做好的形象,努力让自己成为一个能给新生们安全感的助理辅导员并尽力做好以下工作:4、总结个人学生工作经验与新生交流,让新生对社团工作、班级工6、督促新生意识到宿舍文化的重要性,并以宿舍为单位,加强对新3、正式上课一周后,召开关于“我心中的大学生活”的期待与现实的座谈会,听取新生的心声,并及时帮助其调整心态,放宽步伐,适应大学生活以上是我对新生助理辅导员工作的初步设想,如果能有幸入选作为大学班集体的教育者和管理者的助理辅导员,我一定充当好这新生摆渡人的角色,帮助他们尽快适应新的环境,调整心态,希望学院能给我一个机会,去服务同学沟通

老师,拓展自我5

工作计划 2020年学生会迎新生工作计划

xx年学生会迎新生工作计划 新学年的开学之初,学生会首先要做好的就是迎新活动。下面为大家精心整理的学生会迎新生工作计划,欢迎大家借鉴! xx年学生会迎新生工作计划(一) 一、总体工作计划 1. 迎新工作分配,学生会分团委各部门工作安排(全体学生干部,9 月2 日) 2. 新生导生及迎新志愿者的招聘 3. 迎新动员大会(xx参与迎新学生,9 月4 日) 4. 迎新场地布置(9 月8 日,具体服从学校统一安排) 5. 迎接新生(9 月9-10 日) 6. 开学典礼(9 月10 日晚)

7. 新生军训(9 月份) 8. 新生入学教育(时间待定) 9. 学生会分团委干事招聘(时间待定) 10. 学生迎新活动,如迎新杯篮球赛(时间待定) 二、具体工作计划 (一) 前期准备 1. 成立迎新工作小组 组长:xx 副组长:xx 组员:分团委、学生会全体学生干部 2. 迎新时间:9 月9 日上午7 :30 10 日晚上21 :00

迎新地点:灯光篮球场(老区一食堂旁) 迎新人员:学院分团委、学生会全体学生干部、全体新生导生以及08-09 级14 个班的部分学生(每班3 人) 3. 迎新器材与前期准备工作具体安排: (1) 桌椅准备:借桌子10 张,凳子20 个(9 月8 日占位置) 负责部门:xx 负责人:xx (2 )小物品准备:借电脑一台(另准备两台笔记本电脑),激光打印机一台(到学办协调准备),A4 白纸若干,透明胶布及胶水若干,剪刀一把,笔记本及签字笔若干,相应插座电源若干,饮水机1 台(纸杯若干),垃圾篓一个及垃圾袋若干。 负责部门:学生会办公室、分团委办公室 负责人:xx(9 月8 日前完成)

培优补差工作计划

七年级道德与法治第一学期培优补差工作计划 指导计划: 提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助后进生取得适当进步,让后进生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成语文基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批学习尖子,挖掘他们的潜能,从培养学习能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写话能力,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的素养和成绩。 制定目标: 在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能按照计划提高读、说、写的综合学习能力,并协助老师实施辅差工作,帮助后进生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提高,特别是应对考试的能力。 制定内容: 培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,尤其是知识化倾向方面,多给他们一定的指导,提高写话水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高学习能力。辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们学习,保证每个后进生有话可说,有文可写。训练后进生的口头表达能力,课堂上创造情境,让后进生尝试说、敢于说、进而争取善于说。 主要措施:

l.课外辅导,利用课余时间。 2.采用一优生带一后进生的一帮一方式。 3.请优生介绍学习经验,后进生加以学习。 4.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响后进生。5.对后进生实施多读多写措施;对优生适当增加读写难度,并安排课外作品阅读,不断提高阅读和写作能力。 6.采用激励机制,对后进生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取;在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。 7.充分了解后进生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。 8.重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。 9.必要时与家长联系,协助解决后进生的学习问题。 总之,不管是优等生还是差等生,包括班级中间的部分,在本期工作中,我都将一如既往的关注他们每一个人,设法提高他们对学习的兴趣,在课堂上力争以各种形式的教学方法去激发他们的兴趣,吸引他们的注意力,在课堂之外,则尽自己的最大可能让他们保持着这种兴趣,而且我永远记着一句话:“好孩子是夸出来的。”所以当他们取得成绩时,哪怕是微乎其微的,也要及时给予他们表扬,让他们看到自己的进步,看到自己的能力,当然这种夸是需要技术的,这就更加要求我在本期工作中多和孩子们沟通、交流,相信“一分耕耘,一分收获”,我将努力使每个学生都能在我的教育下,每天都有收获,每天都在进步。

班助工作计划

班助工作计划 一、新生来之前准备 1、关注学校关于新生的相关通知、规定;了解学院关于新生接待工作的安排,熟悉新生报到的每个流程,以便新生报到时能 够做到有问必答。 2、多与老师、有经验学长学姐交流,掌握班助必需的一些技巧与方法,充实自身。 3、总结自己的经验,了解好各社团的概况,以及考证的相关信息,多了解本专业的就业情况,为以后给新生正确的指引做好 铺垫。 4、积极加入新生群,为学妹学弟解决对大学的疑问。 二、迎新阶段 1、首先,应利用最短的时间和学生、家长做好交流,让他们更好地了解学院,完成报到手续,并交代家长放心。其次,认真 做好新生接待,详细、耐心地回答新生和家长问题。 2、多找机会和新生交流,了解新生的基本情况,例如:家庭背景、兴趣爱好、特长、新生眼中的大学生活等等,为以后班级 的发展和自己今后的工作打好基础。对贫困生做好安抚工作并鼓 励和引导他们调整好心态。 3、新生报到当晚去巡宿舍,提醒他们注意安全,做好防盗、防骗等工作,争取与班里学生一一见面。(1)了解新生的状况a)

了解新生对本专业的了解程度以及喜爱程度,是否对专业存在误区,是否有因为被调剂产生不好的情绪,若存在诸如此类的问题对其进行正确的引导;b) 端正学习态度,既来之,则安之;c) 找到自己喜欢学习的东西,并为之付出努力;d) 专业好不好在于自己学得好不好。(2)确认新生在校生活情况a) 在宿舍的生活情况,是否和谐;b) 提醒大家注意人身安全、财物安全等;c) 提醒一些生活上的小问题,早睡早起; 4、添加所有同学的联系方式,多在班群上与同学们聊天,了解近期的情况;私下与一些在学习上,生活上有问题的同学聊天,尽力帮其解决问题; 三、开学典礼做好通知工作,提前到达集合地点,整理好所带班级的队伍,维持好秩序。 四、新生体检在新生体检之前,了解哪些同学会晕血的,或者害怕抽血的,提前做好应急措施。如果时间允许的话,亲自组织学生去体检,帮忙照顾新生。 五、新生入学教育提前强调纪律问题,做好通知工作,提醒提前进入教室,组织学生有序入座,让同学保持安静,认真听讲。六、第一次班会(初步计划9月15日开展)

最新迎接新生计划书(标准版)

编号:YB-JH-0161 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 最新迎接新生计划书(标准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

最新迎接新生计划书(标准版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 一、活动背景及目的: 又到了每年一度的新生入学的阶段了,为了更好地配合学校做好迎接XX级新生的工作,给新生留下美好的第一印象,青年志愿者协会结合以往迎新工作经验决定要在汽车站和火车站及学校设立我们学校的迎新生服务。新生来到我们这里大部分是人生地不熟的,我们要在不断培养自己的能力的同时,形成互帮互助的良好氛围,为学院树立良好的形象。隆重的欢迎他们,让他们享受到到家的感觉,在新的地方才不能感到孤独、悲伤。这是我制定的学校接新生,希望大家能够积极努力的执行。 二、活动主题:“迎新生创和谐” 三、活动时间: 四、活动地点:襄樊火车站,汽车站,医学院 五、活动人员:襄樊职业技术学院青年志愿者

小学培优辅差工作计划(共7篇)

小学培优辅差工作计划(共7篇) 小学培优辅差工作计划(共7篇) 第1篇: 小学培优辅差计划-学年度 第二学期底阁镇谦和小学"分类推进"工作计划教导处20xx、2学年度第二学期底阁镇谦和小学"分类推进"工作计划新的学期又开始了。随着素质的深入开展,形势趆来趆好,社会对优秀人才的要求也趆来趆严格,这就要求我们必须大面积提高教学质量,促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展。因此,"分类推进"工作就显得尤为重要,根据学校实际,经研究,特制订"分类推进"工作计划如下: 一、指导思想学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学_的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,我们根据理论中"因材施教,量力性原则",实施特殊计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。 二、学校现状我校现有六个教学班,共234名学生,专职课任教师11名。 可以说工作压力非常大。虽然如此,我校在上学期全镇学校联考中综合成绩喜获第一名。这和全体师生的努力是分不开的。

成绩是可喜的。但那只代表过去,我们要着眼未来。经分析:全校英语成绩可以说遥遥领先。数学、科学、语文、品社等也位于全镇前列,但优势不太明显。音体美成绩最差,在全镇可以说倒数。介于此我校将在薄弱学科上下工夫,经过一学期使其位于中上游水平,甚至更好。优势学科更优。 做到全面推进,切实搞好"分类推进"工作三、"分类推进"工作领导小组组长:刘向磊副组长:马士金黄传军成员:各班班主任四、"分类推进"工作具体措施(一)、摸清底子,做到有的放矢学校要求各班班主任和各任课教师根据上期学生的学_情况,摸清底子,对班上按学生成绩分开类别,以做到"分类推进"工作心中有数,为此项工作的开展奠定良好基础。 (二)、扎实做好培优工作1、切实利用好学校设计的培优记录进行培优。对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各任课教师利用好记录,给予"精料",也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学_积极性,从而逐步提高优良学生的学_成绩。 2、做好优良学生的"补差"工作因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是非常重要的,为此,我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作,使他们喜欢这一科目,循序渐进,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。

新生助导工作计划

新生助导工作计划 09级助导工作计划清点人数;其次,若教官迟到,要组织活动,例如唱歌,表演节目等;最后,要与教官沟通,使教官明确助导的职责,以便于日后的工作;问助导,这样一方面新生解决了问题,另一方面助导也巩固了知识,一举两得;班委是班级的重要组成部分,因此选择优秀的班委对于班级的发展有着至关重要的作用,选择班委是一项长期而艰巨的任务,要早在军训期间开始搜罗人才,集中注意有能力、得民心的同学,正式选择时要以团队的协调为基本,选择一支团结、奋进的班委共同带领班级积极进取、创造辉煌“助导”是什么:大梁的慷慨!因此,助导竞选是我应该也是我渴望做的我是助导,我为同学服务我觉得作为一名合格的助理辅导员,不仅要有强烈的责任感和无私奉献的精神,还要有超强的沟通能力,在新生日后的学习和生活中遇到的困难,要能够妥善彻底的解决问题如果我是2013级的助导,我会:3、准备新生报到的相关材料如名单、餐卡、电卡、宿舍钥匙、宿舍打扫工具、新生入学须知等3、组织新生的第一次班会,让大家先通过自我介绍初步认识周边的同学,并且播放一些体现团结力和凝聚力的视频如07汉语2班文明班级成果展的视频和管理系运动会期间的视频将产生巨大变化,思想观念、心理品质、学习方法将逐步形成所这一阶段正式塑造完美大学生的关键时期作为助导,就应该

正确指引他们,做好各方面的建设:超过三次上报学校,根据校规给予相应处罚念,积极引导正确的学习和考试观念鼓励他们制定大学生职业生涯规划并为自己的目标努力奋斗2、和新生及家长见好第一次面并做好交流这是班助、班主任与新生的第一见面,应利用最短的时间和新生家长做好交流,让他们更好地了解学校及学院,如学校的发展前途、专业的就业前景等等,并将各方面信息尽可能详尽具体地传达给家长和新生同时,尽最大努力认识新生,了解他们的兴趣、爱好、特长以及对大学新生活的期待等习的重要性.鼓励他们以积极的心态投入到大学生活中来,纠正他们在旁人那里听到的关于大学生活的歪曲说法公布学院、班级这几天的通知,让同学们了解下阶段主要工作安排,如第一次班级联欢晚会的开展主任、班助参与,这样大家都能有一个更深入的了解四、后期工作班风、学风、“寝风”的建设6.话比较优秀、思维比较敏捷的同学2)班助作自我介绍,介绍班助的职的军训做好准备新生的家境及基本经历,以据其针对不同的个体制定不同的培养和引导4、加强与干部、同学的交流时刻了解班级、个人动向,并及时解决班3.了解新生的学习、生活的困难,做好新生与导师,辅导员之间的沟通工作,引导新生学习,配合辅导员合理安排学习进程和学习内容 3. 纪律教育、规章制度的学习如学生手册的学习、学校门禁制度的介绍等通过这些介绍和学习,使学生能更好地规划自己

新生工作计划(完整版)

新生工作计划 新生工作计划 第一篇: 接新生工作计划 ****年****学院迎新工作计划 为了迎接**级新生的到来,使新生能够顺利的到校报名注册,帮住新生解决问题,体现我院的学生风貌,为此**学院迎接新生的各项工作安排如下: 一.迎新时间 *年*月*日—*月*日(8:00—18:00) 二.迎新地点 1. a区篮球场 2. a区大门口 3. b区大门口 三.工作安排 1.布置迎新现场 201X年本科迎新工作由学校主管领导负责,校长办公室组织、协调实施。 1、校长办公室: 组织全校新生的开学典礼,下发会议通知,分配会场座位,拟定会议议程,起草会议文件(讲话稿)。 2、招生办公室:

印发新生名单,安排场地及迎新工作人员的饮水、午餐。协调、督促、检查、落实全校各项迎新工作及相关教学安排的咨询工作。 3、学生处: 学生入学后的学生管理、公寓住宿安排、医疗保险、国家助学贷款(绿色通道)审批及相关政策咨询接待工作;住宿物资准备,安排、协调新生教育。 4、团委: 安排(本部、东院)接站车辆周转及接站人员安排。 5、各院系: 会同相关部门办理新生报到的手续,答复学生专业咨询事宜;统计、分析当天新生报到数据,向教务处通报报到情况;安排新生入学教育、军训工作,工作计划《迎接新生工作计划》。 6、财务处: 统筹各项收费工作,办理新生入学交费手续,打印收费单,办理校园一卡通。 7、宣传部: 安排迎新期间校内横幅、标语的悬挂、张贴和对外宣传。 8、保卫处: 安排两地校园内外安全保卫工作,加强迎新现场和学生宿舍的安全保卫,维持校内交通秩序,安排车辆停放,办理户口迁移手续,新生军训工作。 9、后勤管理处:

班主任培优辅差工作计划

班主任培优辅差工作计划 班主任培优辅差工作计划一: 我班学生成绩两极分化较大,这在一定程度上加大了培优辅差的难度。班级的后进生有杜伟、刘洋杏、张浩、李彦、刘华等多人,这几人各有特点。目前据我分析这五个人中除张浩外其他几人的后进主要体现在学习上,由于低年级基础不扎实,思维不灵活,接受知识的能力也欠佳,再加上人也比较懒,导致学习成绩落后。而张浩后进的原因就比较复杂了,首先父母的态度与教育方法不对,造成了他在品德与思想方面存在问题,长期无心向学,我行我素,上课不听还常违反纪律,欠交作业,以至从低年级开始成绩就落在后面。后进生的后进,不单纯是在某一个科目后进,往往是几个科目同时后进。要转化后进生,我觉得爱心是前提,耐心是保证,只有对后进生付出无私的爱,辅之与耐心,讲究合适的方法,是可以达到转化的目的的。我将充分做到有的放矢,让他们到学期末都能有不同程度的进步。 优生的人数显然少过差生,主要有李吉童、刘久铬、戴卫阳等几人。这些优生在学习上都很认真,按时完成老师布置的任务。但他们都不拔尖,主要是在学习上不主动,除了老师上课的教的那点知识很少会自已去找些课外知识来补充。上课回答问题也不积极,思维不够灵活,这是制约他们进一步提升的主要原因。

1、力争一个学期后这五名后进生都有不同程度的进步。 2、培养后进学生学习的兴趣,培养他们养成良好的学习习惯和行为习惯,有一些适合个人的学习方法 3、有计划的在优生中培养尖子生。 后进生的转化工作: (一)思想上进行转化 1、动之以情,消除戒备心理。 消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。所以我们平时要对后进生的思想、品德、学习兴趣等思想方面进行摸底,了解其思想动态,在班主任作好记录的基础上汇总,与学生进行个别或集中的交流。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。 2、尊重信任,唤起自尊心。 为了唤起学生的自尊心,培植学生的自尊心,应特别注意以下几点: (1)对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。 (2)让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努

班助工作计划

班 助 工 作 计 划 裴蕾 09电子商务(1)班

工作计划 经过层层筛选,我们幸运地成为了本次的班级助理。现在的我们,既有能力被得以肯定的喜悦也感受到了即将面临的工作的些许压力与挑战。将要面对的是一群对大学充满好奇,对大学有着无限憧憬的学弟学妹。而我们将会是他们进一步了解大学生活,融入大学生活的的一个重要“桥梁”,如何搭建好这座桥梁,树立好我们的榜样作用是我们将面临的一项重要工程。 为了让我们的工作达到最优化,带好整个班级,让学弟学妹们尽快融入大学这个大家庭,在这里开拓自己的一片天地,实现梦想。同时为了让老师了解我们的工作,知道我们的工作方向,圆满完成带班任务。根据学院的精神和辅导员的指示,借鉴以往在班级的工作经验,制定了一份班助工作计划。 在一个班级中,如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是办不到的。同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与校园活动的热情。鉴于此,我们认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解。 所以,我们的工作目标是以下3点: 1、让新生尽快熟识同学,建立良好的关系。 2、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。 3、学生以学为本,让他们从一个长假中重拾热情投入学习。 一、军训方面 积极配合学院年级开展各项工作,组织好军训,力争在会操表演中有良好的表现。军训是同学们进入大学的第一堂课,在训练场上要严,场下可以适当放松,这样不会让他们处于紧张的状态,可以很快的融入集体。 二、学习方面, 新生经过了艰苦的军训,在精神上磨练了自己的毅力,纪律上得到了加强,生活上形成了良好的作风。同时,在经过一系列的活动和接触后,同学们逐渐适应新的校园环境,是时候走上学习的道路。 大学是人一生当中最好的学习场所,四年生活提供给我们的时间将是我们一生中最宝贵的学习时间。这些学习包括许多方面的学习,可是,以学为本,学在这里指的是专业的学习。针对我们学院及专业的具体情况,我们特别要求他们的英语。 归纳一下,我们认为在学习方面我们可以提供的帮助有: 1)让他们对各门学科的特点要分析清楚,找到自己的学习方法。 2)结合自己的经验或教训给他们做一定的指导。 3)请高年级的优秀同学与全班同学开展经验交流会。 4) 抓紧英语学习,经常强调英语学习的重要性,宿舍内部和宿舍之间经常开展形式多

2020年新生工作计划范文8篇

2020年新生工作计划范文8篇Model work plan for freshmen in 2020 编订:JinTai College

2020年新生工作计划范文8篇 小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020年新生工作计划范文 2、篇章2:迎新生工作计划文档 3、篇章3:新生学生会工作计划文档 4、篇章4:学年初一新生班主任工作计划文档 5、篇章5:XX大学新生班主任工作计划范文二: 6、篇章6:幼儿园新生入园工作计划文档 7、篇章7:迎接新生工作计划文档 8、篇章8:新生班主任工作计划范文 篇章1:2020年新生工作计划范文

作为一名中专职业学校的班主任,我一直努力的在工作。 做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中专职业学校不同于高中学校,虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学,但那是极少数,大多数学生都无法通过高考,这就需要班主任在工作上调整自己的计划。 当了这么多年的班主任,我每学期都要制定自己的工作计划,而且都既有针对性,取得了不错的效果,这个学期的工作计划是: 一、提高知识,明确职责,加强责任感 班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。 因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。 1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。 2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。

教师培优辅差工作计划

教师培优辅差工作计划 一个班集体,难免会有一些学习基础较差的学生。对此,教师如何制定培优补差工作计划。面是收集整理关于教师培优辅差工作计划的资料,希望大家喜欢。 教师培优辅差工作计划篇一 我们不能选择适合教育的学生,只能选择适合学生的教育。学困生主要困在学习不去努力,对学习没信心,没兴趣,基础知识掌握的较差,有的是差在口语上,有的差在听力。因此学困生辅导重点放在激发学生学习兴趣,鼓励创造性思维上。 一、学困生原因分析 1、由于智力较差,很多问题讲几遍,他们照样记不住。 2、缺乏自觉学习的积极性,懒散爱玩,上课小动作多,注意力不集中。 3、在家庭方面,有的家长对学生太过溺爱,因此,个别学生家庭作业完不成,或边看电视边写作业。有些是学生家长没文化,对孩子的学习不能及时辅导,还有部分父母感情不好,离异,孩子无人问津。 二、方法与对策 1、坚持"三心""两信",做到理解尊重。 所谓"三心"就是爱心、信心、耐心;所谓"两信"就是信

任、信用。 2、坚持动情、明理、导行,的基本准则。 转化后进生是学校教育的一项重要工作,其根本目的是引起学生的思想转变,使后进生真正提高认识,提高觉悟,提高思想素质,变得有道德、有教养、有纪律,从而少犯错误。 3、把握好后进生容易反复的几种情况,未雨绸缪,防微杜渐。 后进生的转化工作一般包括五个环节:醒悟、改悔、反复、稳定、发展。这五个环节是互相联系,互相影响的。 三、主要措施: 1、配优措施 首先,做好优秀生思想工作,经过给他们作思想交流,使之有着不 断的动力去发奋学习、刻苦读书,这部分学生的工作一旦做好,他们不 但影响着自己,还会带动一批学生,使班级朝着良性的方向发展,为更好的形成良好的班风学风作了很好的铺垫。 2、辅困措施 既然优生差生已是客观存在,就要正视这一客观现实,就要因材施教,因人施教。对差生要先肯定他们的长处,关心他们的学习,再帮助他们分析考试失利的原因,及时防止

小班新生家长工作计划(共10篇)

篇一:小班新生家长会简单纲要 小班新生家长会 一:开场白 致欢迎词--简单介绍开会的目的 二:介绍班组成员 分别介绍:x老师--所学专业--从事本行业经验--主要分工 三:孩子入园以来的变化 举例,尽量说到每个孩子,吃饭、穿衣、和同伴间的交往,和老师的沟通等,强调家长要坚持送孩子来园。 四:介绍我们的保育工作 1、饮食:食谱制定,三餐两点,重点强调喝水 2、卫生消毒:消毒设施(消毒柜、紫外线消毒灯、84、消毒液) 3、健康查体:入园健康查体、每年一次的健康查体、定期身高体重和视力的检查五:教育教学 1、课程设置:省编教材、亿童英语、课题实验 2、培养目标:习惯、能力 3、配合教学:水彩笔、带教学辅助用品等 六:家园合作 1、按时接送孩子:早8点前入园,晚5点接园(早餐前送孩子入园,晚上避免在栏杆外接孩子) 2、培养自理能力:吃饭、大小便自理、穿脱简单外套、盖被子(被子避免过厚) 3、请假制度:连续三天不能到园请给老师请假、如遇发生传染性疾病不能到园请如实跟老师说明情况 4、收费和退费收费时间一天、退费在下学期开园后另行通知,以考勤为准,连续三天不来退生活费 5、沟通方式:便条、 七:安全工作 不带危险物品、不戴贵重物品、把孩子亲手交到老师手里、吃药的详细注明服药时间和计量并在包装上写上孩子、特殊情况请如实跟老师说明(如癫痫、高热惊厥、心脏病等)八:意外伤害处理:尽量避免、积极解决 如有需要老师特殊照顾的,请提前说明。 篇二:幼儿园小班家长工作计划 幼儿园小班家长工作计划 家长是幼儿的第一位老师,做好家长工作尤其重要。本学期,小班新生刚入园,他们几乎都是刚从家庭步入幼儿园体验集体生活,其父母也是初次尝试与老师接触,对老师,对幼儿园教育都不太了解,本学期我们将以热情的态度,积极主动地通过开展各种形式的活动,有目的,有计划,有组织,有针对性地向家长全方位地宣传科学育儿的知识,介绍幼儿在园的一日生活情况,及时了解家长的需要,想家长所想,为家长解除后顾之忧,为家园共育创造积极有利地条件。 一、工作目标: 贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神,采用各种渠道,保持家园一致.使家长更新家庭教育观念,吸收家庭教育经验,使家庭教育适应幼儿园教育要求。通过幼儿园与家庭的双向互动,共同促进幼儿的身心发展。 二、具体措施

10分钟教你用思维导图做计划!

10分钟教你用思维导图做计划 1、什么是思维导图 思维导图又叫心智图,是一种类似“树结构”的有效思维模式,应用于记忆、学习、思考等的思维“地图”,利于人脑的扩散思维的展开。 思维导图目前已经在全球范围得到广泛应用,包括大量的500强企业。 2、思维导图的形式 思维导图的形式并不拘泥于手写或是应用软件。手写适合于一些简单的内容,软件则可以添加更多内容,便于排版。 当然,有热衷手写并善于画画的高手往往会偏爱手写,因为他们可以画出优美的图片,这种效果是软件所达不到的。不过,在初学阶段,还是建议先注重内容而不是形式,通过软件作出的图更规整、易懂。 3、思维导图可以做什么 思维导图作为一款理顺思路,清晰逻辑的软件,它在整理方面有其独特的优势。边画思维导图的过程就是边整理的过程,整理成长、整理学习、整理工作、整理文件夹…...无论有形的还是无形的,整理是一个分析总结的过程,借由整理能更好的看清自己。 (1)列计划:待办事项的列表是思维导图最基础的一个功能,也是最常用的功能。 (2)写提纲:写方案、论文或者制作PPT时可以利用思维导图来罗列提纲,并且把每部分的素材获取方式都列出来,在撰写时思路会比较清晰。 (3)写读书笔记:可以通过思维导图将所读书的整体结构勾勒出来,真正做到把书读薄、提纲挈领的作用。 (4)成长分析:使用思维导图进行自我整理,包括有形的(电脑文件)、无形的(所需能力)。利用思维导图分析自己拥有什么、缺少什么、应该努力什么,在整理中不断进行成长回顾,自我模块的逻辑调整。 (5)理清思路:思维导图如同和自己在对话,当我们无法权衡事情利弊的时候,可以找一个安静舒适的环境,随手一杯香浓的咖啡,将自己能想到的问题都罗列出来,同时,将实施的方案也对应的列出来,当这一切信息都以思维导图的模式呈现时,你可以纵观全局来权衡利弊做决定,感觉像是开启了一种独特的模式。 4、思维导图计划 在我们的日常生活中,大到职业规划,小到超市购物都可以制定一个list做到心中有数。而

新学期大学迎新工作计划(最新版)

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0769 新学期大学迎新工作计划(最新Work plan for university orientation in the new semester

新学期大学迎新工作计划(最新版) 一、指导思想 以学院XX年工作计划为指导方向,以学生工作处XX年工作计划为指南,紧紧围绕学院创建“两型”校园这一中心,认真贯彻科学发展观的思想,坚持“服务学生,培养人才”的学生工作理念,在学院党委和行政的领导下,在学生工作处和系部的直接指导下,以学院示范性高职院校建设为契机,在全面实行学风制和文化管理的大背景下,认真学习贯彻落实普通高等学校学生管理规定,加强和改进大学生思想政治教育,大力开展志愿服务活动,提高大学生的思想政治素质,促进大学生的全面发展,充分发挥学生党员先锋模范作用,培养学生干部自主管理、自主服务、自主教育、自主约束的“四自教育”能力,强化制度建设和学风建设,营造良好的学习氛围。 二、工作目标 切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路,创新管理体制,优化运行机制,全方位的提高我系学生工作水平,为学院“迎评创优”做出应有的贡献。 三、具体工作 1、团组织、班干部队伍建设

(1)做好新生的班委会选拔工作。 (2)坚持每周的班级例会制度。 (3)实施班干部学期考核制,希望以此提高同学们工作的热情与责任心。 2、主题活动 ①思想政治教育 1)对于学生群体,我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处,我把学生分类,在进行统一的政治理论学习的同时,有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教育。通过对学生们的不断观察,及时了解每位学生的情绪和思想状况,一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。 2)不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平。通过政教课对学生的理想信念教育、民族精神培育、集体荣誉感等相关活动的开展,以及学院的“两型”校园建设工程的实施全面提高学生的政治觉悟和理论水平。通过组织学生观看一系列教育影片、讲座,加强学生的自我素质的提高,提高学生们的政治觉悟和思想认识水平。 ②学分制相关制度的学习 主动在新生中开展学院教学管理中关于学分制执行的相关制度文件的学习,针对90后学生开展针对性教育,让新生在入学教育中就能明白学院实施学分制的涵义和在学分制理念下文化管理的理念,配合教务处积极做好新生选课等工作,学分制相关文件有:《长沙民政职业技术学院学分制实施办法(试行)》、《长沙民政职业技术学院学分制学籍管理规定(试行)》、《长沙民政职业技术学院课程考核及成绩评定细则(试行)》、《长沙民政职业技术学院学分制学生选课暂行规定(试

培优辅差工作计划12

培优辅差工作计划 期中考试已经结束了,对学生来说,取得好成绩就是最重要的事情。结合前半个学期数学工作的得失,就培优补差方面的工作我做了以下安排: 一、指导计划 提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成语文基本能力。 二、制定目标: 在下半个学期的培优补差活动中,培优对象能按照计划提高阅读写话等方面的能力,并协助老师实施辅差工作,帮助差生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提高。特别是在基本的考试能力方面。 三、定内容: 培优主要是继续提高学生的阅读及课外知识的拓展等方面。辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握。 四、主要措施: l、课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题;充分利用课外时间进行辅导工作。 2、采用一优生带一差生的一帮一行动。 3、请优生介绍学习经验,差生加以学习。

4、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。 5、对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度。 6、对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,调动他们的学习积极性和成功感。 7、充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。 8、重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。 9、必要时与家长联系,协助解决差生的学习问题。 以上是在学习上的培优补差,对于思想上的培优补差,务必做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。 总之,无论是优等生还是差等生,我都尽可能的关注他们每一个人,设法提高他们对语文的兴趣,在课堂上力争以各种形式的教学方法去激发他们的兴趣,吸引他们的注意力,在课堂之外,则尽自己的最大可能让他们保持着这种兴趣,努力使每个学生都能在我的教育下,每天都有收获,每天都在进步。

2020学生会迎新生工作计划

2020学生会迎新生工作计划 迎新工作计划为了切实做好我院的迎新工作,为了更好地服务来自各省市的新生及其家长,为学校的学生工作树立良好的形象,确保新生顺利入学,根据我校有关迎新工作文件和学校的统一部署和安排。下面由小编整理的学生会迎新生的工作计划,大家阅读! 一.活动背景、 目的:新生入学手续繁杂,新生对学院各方面还尚不了解,为能方便新生更快更有效地办理 八、招新流程 (一)宣传报名 1、具体流程 (1)制作宣传海报,发布学生会招新的信息。(新闻宣传中心) (2)以短信的形式通知各班班导及(代理)班长,再将申请表和学生会招新信息分发至 各班,并做出口头宣传。(活动项目部、办公室) (3)将招新信息在我院网站上公布。(新闻宣传中心) (4)在指定时间内,各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。 2、宣传报名阶段要求

(1)海报内容新颖,标明具体时间和地点,注明本次纳新录取人数为实招人数的120%,录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。 (2)在指定时间内,各班(代理)班长将申请表上交到指定地点或人员手中,办公室成员做好申请表的统计工作。 (3)学生会发布在院网站的招新信息,不仅要写明具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择适合自己的部门,并且注明本次纳新录取人数为实招人数的120%,录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。 (4)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向学生会主席团报告。 3、报名截止时间:待定 4、招新申请表(附二);招新信息简介(附三) 5、人员分配:宣传海报制作:2-3人;分发申请表、招聘信息(每人负责2个班级): 4人;统计申请表和计算招收人数:2人 (二)面试海选阶段 1、具体流程 (1)安排面试教室,提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备,准备面试海选。(新闻宣中心)

培优补差工作计划共五篇

培优补差工作计划 为了全面提高本班学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高。通过培优补差使学生转变观念,认真对待学习,发展智力,陶冶情操,真正做到教师动起来,学生活跃起来.并且长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心里,在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习兴趣,使每个学生学有所长,学有所用.因此,特制订本班语文培优补差工作计划。 一、工作目标 1.加强对培优补差工作的常规管理和检查。 2.通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。 3.认真挑选好培优补差的对象。 4.认真做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性。 二、具体内容 1.培优内容:思维能力方面的训练。 2.补差内容:语文课本内容 三、培优补差对象和形式 对象:本班优等生和后进生 形式:1.利用课堂时间相机辅导2.利用下午放学后时间3.老师、家长相配合

四、具体措施 1.利用课堂时间相机辅导 在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时,教师要当面批改,指出错误,耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好语文的信心。另外,在课堂上对后进生多提问,发现他们的优点和成绩就及时表扬,以此来提高他们的学习成绩。 2.课余时间个别辅导 在限定的课堂教学时间内,是很难满足和适应不同学生的需要的。因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生,我打算制定课外资料让他们阅读,布置要求较高的作业让他们独立思考,指定他们对其他学生进行辅导,使他们的知识扩大到更大的领域,技能、技巧达到更高的水平,使他们永远好学上进,聪明才智得到更好的发挥。同时,在每周的星期二、四午休活动定期对后进生进行辅导,对当天所学的基础知识进行巩固,对掌握特别差的学生,进行个别辅导。平时,在后进生之间让他们开展一些比赛,比如:看谁进步快、看谁作业得满分多、看谁成绩好等。 3.家长和老师相配合 我打算布置适当、适量的学习内容,让家长在家里对后进生进行协助辅导,老师定期到优等生和后进生家里进行家访,摸清他们在家

班主任助理的工作计划

班主任助理的工作计划 班主任助理的工作计划班主任助理的工作计划班主任助理充当着学生工作中的重要角色,要协助辅导员工作,管理班集体,让11级的新生更好更快地适应大学生活,引导新生热情洋溢的投入大学生活,把他们从迷失中拉出来,摆脱迷茫,并让他们感觉到华中科技大学文华学院经管学部这个大家庭的温暖。11级新生小班在未来工作中要吃苦在先,坚持为学院、为学生认真负责的工作态度,保持高昂的工作热情。在平常的学习生活中,积极乐观、勤奋学习、乐于思考,能够分担老师和领导的工作压力,是辅导员老师心中的好帮手,同时,也要做好与学生一起学习、共同成长成才的长期准备。助理班主任工作主要从以下几个方面开展: (一)助理班主任的招聘与选拔 根据学部设立助理班主任的意义,制定助理班主任选拔标准和条件,在大二、大三学生中进行广泛的宣传和动员,积极鼓励有志于助理班主任工作的学生踊跃报名和参加。招聘按照专业对专业的原则,为新生班级每班配备1名助理班主任,每专业配备3名左右助理班主任。选拔的标准包括过硬思想政治素质、扎实的专业知识和优秀的组织协调能力。组织严密的助理班主任选拔,招聘程序包括前期辅导员推荐和面试答辩两个环节。由辅导员和往届优秀的助理班主任组织面试,面试环节把好关,吸纳优秀人才充实到助理班主任的队伍

中来。 (二)助理班主任的教育与培训 助理班主任人员选定之后,对新进的助理班主任开展为期一个月左右的教育和培训。通过教育培训让助理班主任进一步明确助理班主任的职责和任务,清楚助理班主任工作的主要内容,掌握助理班主任工作的工作技能和技巧。由学部领导老师和优秀往届助理班主任担任培训教师,教育和培训的主题内容包括: 1、助理班主任的工作职责和任务。 制定详细明确的《助理班主任工作手册》,为助理班主任开展工作提供明确的指导和帮助。助理班主任作为辅导员的助手和新生的指导者,主要职责是协助好辅导员老师做好迎新期间的具体工作和培养新生班级形成良好的班集体,帮助新生适应和熟悉大学校园生活,解决好新生入校之后的一系列生活、学习和心理方面的问题。责任重大,需要助理班主任具有高度的责任心,耐心细致,肯吃苦耐劳等个性品质。这些主题内容由学部富有经验的学生班干部培训的老师担任。 2、助理班主任的工作主要内容 助理班主任的工作内容包括熟悉校园生活和环境、新生接待期间的工作、新生期间工作和新生班集体的培养工作等。这些工作主要内容经过学部几年的实施和总结,已经形成了一套体系,由学部具有丰富的助理班主任培养工作的老师和具有丰富实践经验的往届助理班主任来进行详细的讲解。 3、助理班主任的工作方法和技能。

部门新学期工作计划

部门新学期工作计划 新的学期又要来到了,各部门也将开始新的工作。下面是由教师范文吧工作栏目小编整理的部门新,参考与借鉴。 部门新学期工作计划【生活部】新的学期,新的计划,我们生活部的工作大都在同学们看不到的地方,例如,厕所装修,饮用水改革,食物的改动等等,但这些仍深受同学们的好评,所以,这些都成为了我们的动力。 新的学期又要来到了,我们也将开始新的工作,计划谈不上,只不过是展望一下。对于食堂,其实同学期望很大,都想大学中的选择制,选择饭菜,选择吃不吃,虽说人人向往,但是就我们目前的条件是没有办法做到的,科技跟不上啊! 还是建议改进拉卡的机器,很多同学的卡还没有拉过,拉卡机上已经提示,此卡已使用!很大的惊叹号,让同学很不理解,明明没用过,另外,阿姨拿饭的速度也真没想法了,造成此卡已使用原因,一大部分来自阿姨的速度,态度还恶劣,一楼盛汤的阿姨不知道是不想给我们盛,还是想留着自己喝,学生过去盛汤,他就一百个不愿意,想来想去,也没想到一个原因,学生吃顿饭还要看个脸色。 虽然说了好多次,但好像他们没有要改的意思,所以,不得不老调重弹了~新学期,我们将以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。生活部将以坚持深入同学生活,贴近同学心声的理念,贯彻一切为了学生,一

切为了服务学生的工作宗旨,为引导同学们养成良好的生活习惯,确保同学们有一个舒适的学习生活而开展工作。基于以上情况,现对生活部本学期的工作计划做如下安排:自身建设 1.加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和主席的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。https://www.360docs.net/doc/0415397592.html, 2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。 3.严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,质量的同时,提高工作效率,少做无用功。.工作制度: 1.遵守学校的各项规章制度,遵守的章程及各项规章制度。 2.本着从同学中来,到同学中去,全心全意服务同学的宗旨,为船舶工程系尽自己最大的努力。 3.生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。 4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食,安全等方面的相关意见和建议,并及时传达给相关的部门。密切联

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