检验科科主任岗位职责

检验科科主任岗位职责

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检验科科主任岗位职责

检验科科主任岗位职责10篇

通过明确岗位职责，组织可以更好地评估员工的绩效，并提供有针对性的指导和培训，以提高员工的工作能力。以下是本店铺整理的检验科科主任岗位职责，欢迎大家借鉴与参考!

检验科科主任岗位职责篇1

一、科主任工作职责

1、科主任是体检科的经营者和管理者，他本人可能是某一专业的专家或学科带头人。在院长的领导下，实行科主任负责制，负责全科各专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作;确定科室发展方针，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。

2、负责专业划分工作，并聘任各专业主管，审查各专业主管的工作计划及实施办法，督促检查各专业主管工作情况及专业实验室经营预决算，按期总结。

3、督促检查全科人员执行各项规章制度和项目(或仪器)操作手册的情况，考查各专业的检验质量(包括室内质控情况及室间质评成绩)。

4、督促科内人员正确使用与保管菌株和器材，审签药品及器材的请领与报销，经常检查安全措施及执行情况，防止差错事故。

5、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。

6、督促检查各专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。

7、安排外来进修人员、实习生到各专业实验室学习，定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情况。

8、经常深入临床各科室，征询对检验质量的意见和要求，督促各专业主管做出改进措施，满足临床的需求。

9、负责专业人员分工、外出学术交流或进修等任务，督促检查全员考勤考核。

10、聘任科副主任协助完成科室管理工作。

二、护士长工作职责

1、护理部，医务办或门诊部领导下，负责本科室的行政管理，督促检查护理人员和卫生员所分工的任务。

2、结合本科室情况，制定工作计划并组织实施。协助科主任、副主任管理科内事务。

3、负责护理人员分工排班，定期组织科室人员进行业务学习，不断提高技术水平。

4、督促检查卫生人员做好清洁卫生及消·毒隔离工作。

5、在工作过程中不断的总结经验积极开展新技术，新业务及护理科研工作。

6、督促检查护理人员提高服务意识经常巡视候诊病人的病情变化。

7、带领全科护理人员做好宣传工作。

检验科科主任岗位职责篇2

科室主任作为科室思想政治建设、业务建设和行政管理的第一负责人，在院党委和所在部党委的领导下，按照《军队基层建设纲要》和《解放军总医院科室主任岗位聘任制暂行规定》的要求抓好科室的全面建设，重点做好科室业务和行政管理工作，必须履行以下职责：

一、抓好科室全体人员政治思想建设。

在党支部领导下，与政治协理员共同负责科室人员思想建设，掌握本科室人员的思想动态，做好对所属人员的人生观、价值观和职业道德教育;组织政治理论学习，抓好经常性的政治思想工作和医德医风建设;领导科室全体人员贯彻党的路线、方针、政策，---高度一致。

二、抓好科室业务工作和学科建设。

科室主任作为学科带头人，肩负着发展本学科专业技术的责任，领导全科人员完成医疗、保·健、教学和科研任务;负责制定学科发展规划，有组织、有计划地开展学术研究、学术交流;积极支持护理工作;监督科室医护人员依法执业;率领全科室积极开展新业务、新技术，进行合作攻关，不断提高科室整体业务水平。

三、抓好科室行政管理。

依据条令、条例和医院规章制度，做好科室的行政管理工作;组织制定科室各项规章制度和目标责任制，并负责组织实施和监督、检查，保证各项规章制度和操作规程全面落实。

四、抓好科室人才队伍建设与管理。

科室主任对本学科人才梯队建设必须有长远考虑和规划，应制定

系统的培训和交流计划，尤其要把培养科室学科接班人作为任职期间的一项重要工作，要有明确的培养对象，明确的培养目标和具体的培养措施。

五、抓好科室的经费、物资管理。

科室主任在领导科室工作过程中，要在注重社会效益的同时，考虑经济效益，教育、管理所属人员树立效益观念和成本核算意识。要增强科室各项经费管理使用的透明度，组织好目标考评，分配好效益奖励，严格管理各项经费。要加强医疗设备和物资的管理，组织好设备、物资的引进论证和维护工作，提高仪器设备的效益。

六、在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。

检验科科主任岗位职责篇3

1、在总工程师的领导下开展化验室全面管理工作。

2、负责化验技术论证及操作规程确认。

3、监督、考核化验员、技术员工作实施情况。

4、审查部门材料计划及采购情况。

5、对化验岗位工作完成的质量及数量情况不定时抽检，掌握化验室整体运作状况。

6、执行公司阶段安全生产计划及任务安排。

7、执行公司交办的临时任务。

检验科科主任岗位职责篇4

1、负责本科室的全面工作，包括新员工的岗前培训，遇到重大

问题，及时上报主管院长或常务副院长；

2、认真执行院务会及中层以上会议精神，做好上传下达工作；制定本科室工作计划并组织实施，保证各项管理制度和服务程序在本科室的执行；

3、督促化验室员工认真执行各项规章制度、技术操作规程、做好登记统计和消·毒隔离工作；每日自查本科室体检质量，严防差错事故的发生，对本科室出现的任何行政及业务事故负有领导责任；

4、组织本科室人员学习运用国内外医学先进经验，改进各种检验方法，并根据本科室特点有计划开展新技术和诊疗项目；

5、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作；

6、按规定程序要求处理清洗标本、器皿、污物；

7、负责监督本科室的体检质量，并定期抽查各项工作；

8、根据本科室情况制定人员培养及业务技术发展规划，领导和组织本科室人员的业务培养及考核，向院长提出升、调、奖、惩意见；

9、负责本科室所属设备保养、修理、建档，保证体检时设备的良好运行。

检验科科主任岗位职责篇5

1、在质保部长的领导下，负责化验室的全面工作。

2、负责根据质量标准组织编制原辅料、半成品、成品、包装材料、工艺用水、洁净区环境监测的检验操作规程，并对化验人员执行检验规程及检验操作情况进行监督。

3、负责对检验原始记录的复核并出具化验单，对有怀疑的检验

结果督促检验人员进行复检。

4、负责组织对标准溶液（滴定液）的配制、标定、复标，并对其结果进行复核，保证标定结果准确、真实。

5、负责组织专人做好留样观察工作，定期做好留样稳定性考察试验，为确定产品有效期提供依据。

6、负责对化验人员进行业务培训和技术指导。

7、负责根据检验要求制定所需的仪器、标准品（对照品）试剂的采购申请计划。

8、负责制定化验室各组的岗位职责，制定检验人员的业务学习计划和职业道德培训计划，提高检验人员的业务水平和职业道德水平。

9、负责制定检验用设备、仪器、试剂、试液、标准品（对照品）滴定液、培养基等管理规程。

10、负责协同动力设备部计量管理人员做好化验室检验用仪器定期检定工作。

11、协助做好试制小样的检验工作。

12、负责化验室的安全防火工作。

检验科科主任岗位职责篇6

一、在院领导和机关职能部门指导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、学科建设、人才培养、行风建设和科室人、财、物、技等各项管理工作。

二、制定科室学科发展、人才培养规划和年度工作计划，组织实施并督促检查工作落实情况，定期向科室质量管理小组和医务人员报

告工作。

三、领导科室人员，完成医疗业务工作，建立完善各项质量管理和目标考核制度，落实医疗规章制度及操作技术规程，保证工作质量，提高工作效率。

四、组织科内人员岗位评聘，提出升、调、奖、惩意见，负责学科人才引进的推荐工作，建立人才梯队。

五、负责科室贵重仪器设备和高值医用耗材的日常管理，保证性能良好，安全可靠，发挥设备物资的使用效益。

六、定期主持召开科务会、医疗质量分析会，病员座谈会，做好科室和病区日常管理工作。

七、参加医院中层干部会议，负责在科室传达、贯彻、落实会议精神，部署相关的日常工作，确保政令畅通。

八、直接承担临床医疗和医技工作，带领全科医务人员，按期完成医院赋予的年度工作任务。适时参加门诊、院内会诊和外出义诊工作。

九、主持科室晨交班会，了解和掌握科室近期发生的重大事件、当日危重病人抢救、重大手术病人和特殊留观病人信息;组织科室人员开展安全、有效、规范的医疗活动。

十、协调科内、科际间各种工作关系。处理病人投诉和医疗纠纷事件、主动化解矛盾，积极应对，不推卸责任。

十一、负责本科室行业作风建设，建立、完善、落实行风教育管理制度，带领全科医务人员廉洁行医。

十二、作为科室第一责任人，对医疗安全、医患纠纷、行政管理、治安消防工作负总责，接受上级问责追究。

检验科科主任岗位职责篇7

1、在院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保·健及行政管理工作。

2、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。

3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。负责三类手术的审批，负责四类手术中的疑难重症大手术、多科联合手术的审批并报医务科备案。负责呈报四类手术中的科研手术、新开展手术予医务科。

5、组织全科人员学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务科。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工

作。

10、组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。

检验科科主任岗位职责篇8

1 检验工作 :负责中控分析人员的培训 ;负责安排中间体物料的检验 ;负责水系统、hvac 系统监控、膜完整性监测

2 异常处理 :负责变更申请及技术支持工作;负责异常事件(偏差、oos/oot、投诉等)调查，并采取适当的纠正和预防措施(capa) 3质量审计: 接受内审和外部审计，整改不足项

4 文件起草 :起草本职位技术文件、管理文件和记录并执行

5 项目运营和实验技术支持:负责项目生产过程中的分析支持、检验方法确认/转移工作 ;组织资源解决较复杂的技术问题，确保日常的分析检验任务的完成

检验科科主任岗位职责篇9

1 负责化验室的管理和各生产车间部门的衔接，对化验室工作合理分工，明确责任，严格把关，按时完成检验工作。

2 负责按照化验规则，组织化验人员对肉类制品厂原辅料、半成品、成品和生产操作等方面微生物、理化指标进行监测，检验并及时出据《检验报告单》。

3 负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。

4 负责化验室药品、化学试剂、危险品的管理工作。

5 负责组织化验人员定期搞好化验室清洁卫生，保持地面、墙壁、玻璃、门窗、工作台案及仪器、设备的卫生清洁。

检验科科主任岗位职责篇10

一、在分管院长领导下，负责本科的业务及行政领导工作。

二、负责组织医院感染监测控制计划和制度的制订、实施、检查。

三、负责医院感染发病情况的监测，考评医院感染管理的效果，并定期向医院感染管理委·员会汇报。

四、定期深入科室，检查医院感染各种监控制度和措施的执行情况，作出质量评价，发现问题及时提出改进措施。

五、负责全院医用消·毒药械，一次性医疗用品和卫生用品采购的监督及质量控制。

六、参与药事管理委·员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。

七、负责组织审定医院新建和改建设施的卫生学标准。

八、负责组织医院感染管理人员的业务培训，普及医院感染知识和进行预防医院感染的宣传教育并提供技术咨询。组织规划本科业务训练、教学、人才培养及技术考核。

九、引进先进技术革新，组织开展新业务、新技术革新和科研工作，总结经验，撰写论文。

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