庸懒散浮拖讲话稿

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庸懒散浮拖讲话稿

篇一：在“庸懒散浮拖”问题专项整治工作动员大会的发言

力戒“庸懒散浮拖”做幸福的人民教师——在“庸懒散浮拖”问题专项整治工作动员大会的发言

一、清醒认识“庸懒散浮拖”在我校的主要表现庸：缺乏政治学习，思想觉悟不高，观点视觉偏差；执行上级规定打折扣，师德师风不优，工作态度消极，生活情趣低俗。

懒：心思不在事业，工作不在状态，拈轻怕重，偷奸耍滑。

散：思想散，无理想信念，无组织纪律，自以为是，自我中心，不讲大局，顾大局。行为散，我行我素，不作为，乱作为，捕风捉影，无中生有，造谣信谣，搬是弄非，混淆视听。

浮：不下深水，情况不明，作风不实，干面子活，表面文章。

拖：工作无热情，做事不主动，执行不力，敷衍了事。

二、认真梳理“庸懒散浮拖”在自身的具体体现

1.有没有不读书不看报，不学习不提高的问题？有没有对政策法规不理解不支持，思想抵触的问题？有没有为师不为，为师不尊，师风不优的问题？有没有乱订教辅，乱罚款，乱赴宴请，侮辱体罚学生等问题？

2.有没有心思不在教学，无心教育，一心搞第二职业的问题？上班教书混日子，遇到事情、碰到困难溜边边，绕着走，见不名利拼命争的问题？

3.有没有不关心学校发展，不关心他人权益，一切个人至上，总觉得自己吃亏了的问题？有没有听风就是雨，乱议是非，以攻讦他人，反对领导，无社纪律为荣的问题？上班溜岗窜岗、上岗聊天、玩游戏、看视频的问题。

4.有没有对家长不家访，不交流，对学生不关心，不了解思想学情的问题？有没有粘名粘利的事情抢着干，难事苦事不愿干的问题？

5.有没有对待工作不负责，接受任务不热情，执行要求不到位，完成任务不积极的问题？有没有职责缺位，得过且过，混一天算一天的问题？

三、全面对照“庸懒散浮拖”台帐切实进行整改

1.要解决要认识问题》治理“庸懒散浮拖”，对国对校，对家对人，都是必须的，大有好处的。有些是思想问题，有的是心理问题，于工作，于生活都该解决。

2.要对准自己用好尺子。看自己的长处，和看别人的短处是最清楚。向自己开刀祛顽疾最困难。整治“庸懒散浮拖”，要求对准自己，聚焦问题，不留死角，要发扬“照镜子，正衣冠，洗洗澡、红红脸，出出汗，治好病”的整风精神。

3.要防止跑调走偏掺假。要结合自身实际，结合当前形

势，结合学校发展。

四、放眼人生长河幸福快乐生活请尊重和爱护你的合作伙伴。请尊重和学习你的竞争对手。请尊重和珍惜你的工作机会。请坚守和追寻你的人生梦想。请坚守和分享你的幸福快乐。

篇二：整治慵懒散浮拖讲话稿

整治慵懒散浮拖讲话稿

今天这次会议，主要任务是集中治理“庸懒散”工作会议精神动员会，通报近期以来的工作情况，安排部署“庸懒散”专项治理工作，动员全乡上下进一步明确目标，强化责任，转变作风，提升效能，确保圆满完成全年任务目标。下面，我讲三个方面的问题：

一、统一思想、提高认识，深刻领会“庸懒散”专项治理工作的重要意义

“庸懒散”问题，说到底就是工作作风和工作纪律问题。全县召开“庸懒散”专项治理大会，充分体现出县委、县政府从严管干部、从严带队伍、从严抓作风的鲜明态度和坚定

决心。正风肃纪活动中所通报的案件看不少是作风问题，也让我们意识到了开展专项治理活动，加强纪律作风建设的重要性、紧迫性和现实性。

（一）加强”庸懒散”作风建设，是响应县委号召、做好干部工作的基本要求。铁的纪律，是事业兴旺发达的根本保证。遵规守纪，是加强干部作风建设的基本要求。县委、县政府一直高度重视干部作风建设，“一个地方的发展，干部是第一要素，成也干部、败也干部；在干部队伍建设中，作风是关键，好也作风、差也作风。”县上先后多次召开全县领导干部大会、干部作风建设大会、环境兴县大会（软环境即作风），每次会议都把干部纪律作风作为一个重要方面加以强调。所以，我们乡干部职工要按照县委要求，时时处处严格遵守组织纪律、工作纪律、财经纪律，以严明的纪律、务实的作风、扎实的工作，推进全乡各项事业的健康发展。

（二）加强”庸懒散”建设，是规范内部管理、推进工作的基本要求。

项目建设时间紧、任务重，对我们内部管理提出了很高的要求。但还有部分同志、不能与时俱进，思想观念、工作状态还停留在过去的模式上，难以适应当前发展的新形势和新要求。全乡上下应该清醒地认识到：这些工作要顺利通过最后的验收，全体干部工必须要有奋发有为、干事创业的坚

定信念，必须要有吃苦耐劳、拼搏实干的工作作风。

（三）加强”庸懒散”作风建设，是强化宗旨意识、打造一流干部队伍的必然要求。宗旨意识、服务意识强不强，不仅反映干部的思想道德修养和工作作风，更反映出党委政府整体的执行力和管理水平。各项工作的有续开展与作风建设直接相关。有了一流的干部队伍，才能出一流的工作成果。希望全体干部，能以本次专项治理活动为契机，进一步严肃工作纪律、转变工作作风，爱岗敬业、务实工作，刻苦钻研业务知识，努力提高工作能力和效率，用实际行动塑造联合干部的良好形象。

二、认清不足，扎实推进“庸懒散”专项治理活动在肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到，联合各项工作与上级的要求，还存在一定的差距，特别是在纪律作风建设上，“庸懒散”现象还非常普遍。

一是在治庸方面。乡村干部的整体精神状态良好，大多数同志爱岗敬业、努力工作、积极向上，但能力不够、业务不精、工作平庸的问题依然存在。一些同志虽然能够正常履职、上下班，但精神上萎靡不振，工作上碌碌无为，出工不出力，满足于混日子。少数同志工作缺乏积极性、主动性，无所作为、得过且过，工作满足于一般化、满足于过得去、满足于不出问题。有些同志也很想做事，也很想创新，但就是心有余而力不足，原因是没有学习的兴趣和热情，从来不