节能宣传与培训制度

为了不断推进我厂“资源节约型”企业的建设，强化广大职工的节能意识、忧患意识，倡导职工自觉节能行为，提高职工节能业务水平，特制订节能宣传与培训制度。

1、总厂的节能宣传由党工部负责，二级单位的节能宣传由各单位自行组织开展。

2、提高对节能减排工作的认识，把节能工作列入日常宣传内容的一部分，使节能宣传普及化、日常化。

3、节能宣传形式要多样化，内容要丰富多彩，且各级宣传要做到主题突出，深入人心。

4、定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习，培训节能管理、能源统计、主要耗能设备操作人员要持证上岗。

5、定期组织节能宣传活动，营造“节能减排”工作氛围。

能源贮存管理制度

为了积极响应矿业公司节能减排号召，发展“资源节约型”企业，我厂本着管好、用好能源的原则，特制订本制度，不断提高能源贮存管理水平。

1、我厂原料煤、产品煤（精、中煤、电煤）需分类贮存（或放置），要有明显的品牌标识，入库产品须经质量检验合格后方可入库，不合格产品（如灰份、硫份、水份超标等）需外置处理，煤源出入点严格按GB17167-2006标准安装计量器具，贮存损耗限额不高于1‰。

2、油库要严格按照相关贮存规定分类贮存，并加明显标识牌，以防入（供）错油。还要严格按照安全、消防要求，配足安全消防器材，挂醒目安全警示牌，杜绝明火、发热体（如灯泡、电暖等高温体），防止油遇热发生燃烧爆炸现象。油量的进、出库应有正规票据。对挥发性较大的油种应采取“少量多次购进”的方法平衡供求，控制损耗。油库的贮存损耗要控制在0.5‰以下。

3、600吨水仓要做好密闭工作，防止水源的蒸发和渗漏，贮存损耗控制在1‰以下。

4、我厂每月对各类能源的贮存损耗核算一次，超（减）标按能源消耗奖罚办法执行。