临时借用人员申请表

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企业证件管理制度

企业证件管理制度 1 证件种类 1.1 企业资格证件：营业执照、资质证书、法人组织机构代码证书、企业安全生产许可证书、管理体系认证证书、法人证、税务登记证。 1.2 企业荣誉证书。 1.3 企业人员资格证书：项目经理资格证书、职称证书、年度安全考核证书、“五大员”岗位合格证书、特殊工种上岗证书。 1.4 以后取得的企业各类资质、资格和荣誉证书。 2 证件保管 2.1 必须建立企业证件登记台帐。记载证件名称、数量、批准时间、批准部门、证书经营范围、有效时间、年检时间。 2.2 企业证件由证件管理相关单位管理。 2.3 严禁任何人擅自复印企业证件，更不得涂改、出租、出借、伪造、转让或出卖企业证件，违反上述规定者，追究证件管理人员及当事人责任，严肃处理。 3 证件使用 3.1 建立企业证书使用登记簿。 3.2 企业证书的借用、借出及复印：由借证人在企业证书使用登记簿上进行登记。证书管理人员必须在证书复印件加盖“注明用途、使用范围”的专用章，并注明有效期限。任何证件（包含原件及复印件），均需填写《证件原件/复印件借用申请单》总经理签字批准后，办公室才予办理。 4 责任罚则 4.1各部室取得证件或借用完毕后及时交证件管理相关单位，每推迟一天，分别给予责任人、单位负责人罚款50元处理；通知交回后每推迟一天，分别给予证件管理员、证件管理相关单位负责人罚款50元。 4.2 损毁、丢失或擅自销毁企业证件；擅自向外界提供、摘抄企业证件；擅自涂改、伪造证件；未及时上报归档或管理不善的证件管理者；未按手续借用、外带或者越级借用者（证书管理者同罚）酌情给予罚款100-1000元处理；若构成犯罪，依法追究刑事责任。 5、本规定自下发之日起执行。山西晋源沃德选煤设备制造有限公司 2011年07月27日

实验动物使用许可证申请书

实验动物使用许可证申请书申请单位：（盖章）申请日期：年月日联系人：联系电话：受理单位：受理人：受理日期：年月日检测单位：检测时间：年月日检查验收单位：检查验收时间：年月日发证时间：年月日许可证号：SYXK(吉) -

填报说明 1、本申请书中“设施类别”是指《中华人民共和国实验动物标准实验动物环境及设施》所规定“设施分类及技术要求”（如：普通环境、屏障环境、隔离环境等）。 2、同一单位不在同一地点或不同级别的实验动物设施，需分别申领许可证。 3、新建或改建设施需在试运行后正式启动之前申领许可证。 4、本申请书及如下附件一并提交，方可作为完整申请材料予以受理：（1）所用实验动物来自有许可证单位的证明（与动物来源单位的协议等）；（2）省级实验动物质量检测机构出具的环境及设施检测报告；（3）无主管部门的独立法人民营企业应有工商营业执照复印件并加盖单位公章；（4）申请单位如为非独立法人单位，法人一栏可填写法人委托的负责人（但应有法人单位证明）；（5）设施平面图复印件；（6）其它相关证明材料。（见国家和省《实验动物许可证管理办法》等有关规定） 5、用钢笔或计算机填写，字迹工整清楚。 6、空格不够填写时，可另附加页。 7、本申请书同样适用于增加适用范围。

1.单位基本情况 2.申请项目情况 2.1一般动物实验设施 2.2特殊动物实验设施

3.产品质量保障情况 3.1主要人员（包括设施管理、动物饲养、动物实验人员等） 3.2主要仪器设备

3.3主要规章制度（设施管理、设备维护、人员培训、SOP等）附件1 实验动物部门主要负责人简历表

公司资质管理制度三篇

公司资质管理制度三篇篇一：公司资质管理制度一、证件种类 1公司资质证件：包括且不限于法人营业执照正副本、建筑业企业资质证书正副本、建筑业企业安全生产许可证正副本、税务登记证正副本、组织机构代码证正副本、法人代表证、注册建造师证、企业审计报告、合同业绩等相关证件原件、复印件及电子版扫描件，以下通称资质证件。二、证件保管 1企业证件由经营部部统一管理，资质证件的年度检审、变更、换证等事务，由经营部负责及时办理。经营部必须建立企业证件登记台帐。记载证件名称、数量、批准时间、批准部门、证书经营范围、有效时间、年检时间。 2严禁任何人擅自拷贝资质证件电子版、复印资质证件，更不得涂改、出租、出借、伪造、转让或出卖资质证件，违反上述规定者，追究其当事人责任，严肃处理。三、证件使用 1建立企业证书借用使用登记表。 2资质证书外出参加经营活动时，经营部须安排专人负责管理并须随

时随身携带公司资质证件，因工作需要确有不便的，经公司主要领导授权后借出。 3内部使用：在公司招投标经营活动中需使用资质证件的，须经公司主要领导授权后，由经营部安排专人负责办理。使用流程：申请使用-领导授权-专人负责。 4外部合作使用：有外部公司及个人要求与我公司合作使用资质证件进行投标经营活动的，由其公司或个人联络本公司一名担保人，请示公司主要领导并得到授权后，填写《公司证件使用登记表》后，由经营部安排专人负责办理。使用流程：申请使用-联络担保-领导授权-使用登记-专人负责。 5经营活动中出具的资质证件复印件上，须写明“仅供**工程投标活动使用”等相关信息；经营活动中携带印鉴的，无论任何理由，不得在空白纸页上加盖。 6经营部使用的计算机上须设置密码，以防止泄露资料。无论任何理由，不得将资质证件电子扫描件等相关资料上传网络或拷贝给任何公司及个人。

借调人员转正申请总结

篇一：转正申请(修改版) 转正申请书敬的局领导： 2011 年8月，我参加从江县事业单位招聘考试，12份被聘到翠里乡林业站工作，成为一名林业系统工作者。后因局里工作需要，把我借调到局里工作，先后安排在局生态办、县蓝莓办、局办公室工作。半年工作以来，在领导的关心下和组织的培养、同事的帮助和支持下，已较好的熟悉相关业务工作。半年来，本人服从领导安排、听从指挥；刻苦钻研，勤学好问，踏实工作；在见习期满之际，我郑重的向局领导提出转正。为便于领导对我的考察，我将自己半年的工作学习情况进行汇报如下：一、思想上: 半年来，我始终坚持以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想以及“八荣八耻” 的思想来武装自己，坚持与组织保持一致。不断加强世界观和人生观的改造，提高思想觉悟，改进工作作风。二、工作上：（一）2011年12月在生态办工作，负责公益林工作材料及领导交代的其他工作任务，工作认真，勤学好问，遇到问题虚心的向同事、领导请教;同时在1月份参加全县森林伐区检查工作，圆满按时完成此项任务。（二）2012年2月份因工作需要，局里把我调到蓝莓办工作，负责蓝莓产业项目工作，在工作中不断学习，学习了黔东南发展蓝莓产业项目相关文件，参加黔东南有机蓝莓栽植技术培训会，较好地了解蓝莓项目的相关政策、栽植等技等。同时结合州级下达我县蓝莓产业项目任务进行编制蓝莓实施方案、及时在全县进行勘察蓝莓选择示范地等一系列的工作。后因工作需要又参加我县2012年的森林采伐设计检查工作。（三）5月至今，局里安排我到局办公室工作，负责综治、平安建设、安全生产、禁毒工作、整脏治乱工作、计划生育工作等相关文字材料工作。

公司执照、证书借用流程

公司执照、证书借用流程文档编号：文件编号：UFGOV_QP_XZ_01-V1.0 密级：版本信息：V 1.0 发布日期：2010-03-31 主控部门：行政管理部相关部门：所有部门

文档控制更改记录

<目录> 1.目的 (4) 2.适用范围 (4) 3.岗位及职责 (4) 4.工作流程 (4) 5.质量记录 (5)

1 目的规范公司各类执照、证书借用的流程。 2 适用范围本文档适用于总部各部门、各分子公司及渠道以及外部公司向总部借用各类执照、证书时使用。 3 岗位及职责 3.1借用单位或个人原件证书需至少提前三个工作日提出申请，复印件可当日申请。 3.2行政管理部负责公司各类执照、证书原件．．的保管及借用。 4 工作流程 4.1费用政策 4.1.1总部内部、分子公司可免费借用执照、证书； 4.1.2代理商若投标的项目属于财政项目或集中财务项目，可免费借用执照、证书。4.1.3除上述两种情况外，均需收取一定的费用。 4.1.4采用按次（不按件）收费的方式，投标使用复印件费用为500元/次，原件费用为 2000元/次。 4.2借用流程 4.2.1总部内部、分子公司及渠道（财政、集中财务投标）

4.2.1.1总部内部、分子公司及渠道（财政、集中财务投标）需要借用执照、证书时，总部免费提供，不收取费用。 4.2.1.2如需借用执照、证书的复印件，可直接到相关岗位借用。借用执照、证书原件时，由借用人在行政管理部《证照借阅台帐表》上登记，领取证照。 4.2.2外部公司借用 4.2.2.1渠道（非财政、集中财务投标）及其他外部公司借用政务公司的执照、证书的，无论原件还是复印件，均需要向政务公司行政管理部提出申请。 4.2.2.2外部公司借用人需填写《合同、证照借阅及复印申请表》，经本公司总经理、用友政务公司行政管理部批准后，交纳管理费。用友政务公司为借用人提供费用收据。提供执照或证书给借用人。 4.3证书管理 4.3.1借用人领用到执照、证书后应妥善保管和使用，不得转借他人使用，并应在归还期限内按时交还到证书管理岗。 4.3.2证书管理岗人员在接收到借用人归还的执照、证书原件后认真核对，检查执照、证书是否完整无损。 5 质量记录《合同、证照借阅及复印申请表》

2020年关于借调人员的请示

关于借调人员的请示欢迎来到人才，下面是给大家的关于借调人员的请示，供大家阅读参考。区政府: 按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。为保证拆迁工作的顺利进行，请区政府借调8名熟悉财务工作并操作微机熟练的工作人员到我局，并在5月4日前到位，以便进行培训后开展工作，该部分工作人员的借调期为三个月。当否，请批示。 XXX人力资源和社会保障局: 我委作为综合职能部门，与统计局、工信局、物价所三个部门合署办公，且小康办、人居办、受援办、医改办、基建领导小组等办公室均设立在我委办公室，工作职能较多，日常工作繁杂。但我委仅有干部9人，其中3人在康玉乡通堆村和古乡嘎朗村2个点驻村，在

岗人员严重不足，加之，作为全县项目管理部门，经常需要派出人员前往各乡镇监督、检查、验收项目和到自治区与地区跑办、跟踪、协调项目，在家人员经常身兼多职，日常工作几乎无法运转。经对各乡镇新分配人员进行初步了解，结合我委工作性质，急需土木工程、统计方面的专业人员，现申请将玉许乡闫闯(男，土木工程专业)、玉许乡XXX(男，金融学)、扎木镇XX(男，建筑学专业)、八盖乡XX(男，计算机科学与技术)、玉普乡XX(男，经济学专业)5名同志借调我委工作，请组织给予考虑。妥否请批示! XXXXXX xxx年七月二十七日县委组织部: 因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将xxxx年1月从xx乡借调至县蓬莱仙境旅游发展有限公司的郝晓光同志，调回xx 乡人民政府安排工作。特此请示中共xx乡委员会 xxxx年6月6日

人员借用申请书

人员借用申请书人员借用申请书一：借用人员申请书尊敬的公司领导：仓务处作为公司的材料的主管部门，一直按公司的要求，坚持实行凭单定额发料，及时出入库，为公司降低生产成本、增加利润、提高市场竞争力奋斗目标的实现，发挥重要的作用。目前，我局内设x个职能科室，x个下属机构，行政编制数xx名，工勤编x 名，而我局能有效上班的在职干部是xx名（含司机一名），其中党组成员达xx名。人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其xxxx年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。再反观xx市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局（其中xx市经信委行政编xx名，工勤编x名；红安县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；麻城市行政编xx名），这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在xx各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名，以满足我局现在工作实际的需要。 xxx 年月日 >人员借用申请书二：借调员工申请书>>（967字）所属集团部门/分行名称：______________ 员工姓名: ___________________ 要求职位: ___________________________ 要求人数: ___________________ 活动名称/参与项目: __________________ 所需时期: ___________________

工作地点: ___________________________ 工作时间: ___________________ 工作范围: _______________________________________________________ 详述借调原因：_________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 建议生效日期：_______________________ 主管经理签署：_________________ (接受借调集团部门/分行填写) 员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________ 员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________ 员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________ 如否决，请说明原因：___________________________________________________ 主管经理签署: ______________________ 日期：_______________________

公司有效证件使用管理办法

公司荣誉、证书、证件管理暂行办法第一章总则为了规范公司各类证件类使用的行为，便于对外经营和各项业务的开展,加强公司各种有效证件的管理，有效规避风险，维护公司合法权益，特制定本办法。本办法适用于公司各部门、管理处、项目部。第一条公司的证照管理本着“及时办理、及时年检、统一保管”原则，保证证照管理的效率和安全性。第二条公司行政办公室门对所有证照原件实行统一保管，记载证件名称、数量、批准时间、批准部门、证书经营范围、有效时间、年检时间。保证证件的及时性、连续性、有效性、安全性。第二章证件及其他的类型第三条证件的种类和名称：一、公司主要经营证件 1、公司企业法人营业执照。 2、企业资质证书 3、社保登记证 4、公司章程、验资报告等相关资料。 5、公司介绍信二、公司主要荣誉证书三、个人荣誉证书及岗位证书第一章证照的使用第八条因工作需要将证照带出使用的，应事先填写证照使用登记表，载明事项，经公司行政办公室审核、经理室审批同意后方可使用。第十条未经公司经理室批准批准，各证照保管人不得擅自将其保管的证照交非本公司人员使用。第十一条使用证照复印件的，保管人必须在证照复印件上注明使用用途、使用证照复印件的有效期。第二章证照的检验、续期和变更第十二条证照的检验、续期，应当由证照保管部门依照国家政策的相关规定及时办理。第十三条证照的变更，应有证照保管部门依据公司的相关决议，及时办理相关变更手续。第三章责任第十四条：证照保管人必须妥善保管证照，如有遗失，必须及时向公司总裁办公室或证照保管部门书面报告。第十五条：任何人员必须严格依照本办法规定程序使用证照，未经本办法规定的程序，不得擅自使用。第十六条：违反本办法的规定，给公司造成损失的，给公司造成损失的，由违纪当事人予以赔偿，并由公司对违纪者予以惩罚，造成严重损失或情节严重的，移送有关司法机关处理。对于公司新获得的证照和证书，办理部门或接收部门须及时携带原件在运营管理部进行登记，运营管理部对复印件、扫描件进行备案。第四章收集与保管第四条行政部统一对公司证件进行收集保管，原件由行政部统一保存。第五条各业务部门在取得相关证件后需在2个工作日内与行政部办理证件交接手续。其他

关于借调人员的请示范文

( 请示) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-017338 关于借调人员的请示范文Application for instructions of secondment personnel

关于借调人员的请示范文关于借调人员的请示范文1 市人事局: 经我局党委(组)研究同意，拟调***单位***同志到我局所属***单位工作，具体情况如下: 一、调入单位情况 ***单位为我局所属全额(差额、自收自支)事业单位，核定编制**人，实有**人，空编**人;xxxx年核批增人计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，目前剩余计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，此次调入人员应使用增人计划A卡(B卡)。二、调入人员情况和理由经初步审查人员档案，姓名，性别，**年**月出生，身份干部(工人)，学历，专业，*年*月参加工作，现在***单位工作，单位为机关(事业)单位，职务(职称)为***(具体学习、工作简历附后)。爱人***，现在济南市某军区工作，职务(级别)。为解决夫妻两地分居，申请调入我局所属***单位工作。当否，请予以审批。附件:1.***同志学习和工作经历;

2.应提供证明材料(如户口薄、婚姻证明等) 济南市***局(盖公章) xxxx年四月九日关于借调人员的请示范文2 区政府: 按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。为保证拆迁工作的顺利进行，请区政府借调8名熟悉财务工作并操作微机熟练的工作人员到我局，并在5月4日前到位，以便进行培训后开展工作，该部分工作人员的借调期为三个月。当否，请批示。关于借调人员的请示范文3 区编制委员会: 我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、

关于规范我县行政事业单位借用人员有关事项的请示

关于规范我县行政事业单位借用人员有关事项的请示县委：为严肃干部人事管理纪律，进一步加强对全县行政事业单位借用人员的借用程序与管理，规范干部借用行为，保持干部队伍的稳定性和有序流动，现就我县行政事业单位借用人员的借用程序等有关事项请示如下：一、借用的条件和期限（一）借用单位的条件全县行政事业单位应在核定的人员编制内合理安排人员工作，做到定编、定人、定岗，保证工作正常运行，一般不得临时借用人员帮助工作。如确属工作需要借用，须按干部人事管理有关程序报批后办理干部借用有关手续： 1、承担县委、县政府或上级业务主管部门下达的临时性重要任务，现有人员难以保证完成任务的。 2、本部门、本单位因工作量大或出现重大突发事件，人员太少、确实需要借用人员、并经县委、县政府有关领导同意的。（二）借用人员的条件 1、借用人员应政治可靠、业务熟悉、遵纪守法，能胜任借用岗位工作。 2、行政机关借用人员必须是在借出单位工作满2年的公务员，事业单位借用人员必须是在借出单位工作满2年的国家干部。 3、各行政事业单位应在单位人员编制限额、职位出现空缺的情况下借用人员，同期借用人员数量原则上不得超过2人。（三）借用期限借用期限一般不超过1年，确需延长借用期的，按借用审批权限另行报批。凡县委、县政府因中心工作统一抽调人员完成阶段性工作和挂职锻炼的干部不列入借用人员范畴。二、借用人员的审批借用工作人员，应经借用、借出双方单位党委（党组）集体研究同意，形成协商借用协议，并严格按有关借用程序申请报批，报批时按干部管理权限向组织或人事部门报送《借用人员审批表》（表格样式附后），说明借用理由、初步人选基本情况以及借用时限，经批准后方可办理借用手续。（一）县直单位人员的借用 1、县直行政事业单位借用县直（含系统内借用，后同）或乡镇的一般干部，根据干部管理权限，借用单位党委(党组)研究后，向县委组织部或县人事劳动和社会保障局提交借用申请，填写《借用人员审批表》，由县委组织部或县人事劳动和社会保障局负责审核，报县委或县政府分管领导及主要领导审签同意。 2、县直行政事业单位借用县直或乡镇副科级以上领导干部（含非领导职务），借用单位党委（党组）向县委组织部提出借用申请，填写《借用人员审批表》，由县委组织部负责审核，报县委书记、副书记审签同意。 3、县直行政事业单位一般不得从企业单位借用人员，如有借用的，一律先作清退处理，然后由单位党委（党组）按聘请临时工办理有关手续。（二）乡镇人员的借用各乡镇党委应严格控制本乡镇人员编制限额总数，不得随意借用人员，确属工作需要借用，一律按以下规定办理：1、从乡镇中、小学、卫生院等事业单位借用人员的，乡镇党委研究后向县委组织部提出书面借用申请，填写《借用人员审批表》，由县委组织部负责审核，报县委分管领导及主要领导审签同意。 2、从其他乡镇机关借用一般干部的，乡镇党委研究后向县委组织部提出书面借用申请，填写《借用人员审批表》，由县委组织部负责审核，报县委分管领导及主要领导审签同意。 3、乡镇一般不得从县直行政事业单位、企业单位或其他临时机构借用工作人员。（三）县外人员的借用 1、借用外县行政事业单位工作人员的（含科级以上干部），借用单位党委（党组）研究后，填写《借用人员审批表》，根据干部管理权限向县委组织部或县人事劳动和社会保障局提出书面借用申请，由组织或人事部门审核，报县委或县政府分管领导及主要领导审签同意。 2、本县行政事业单位一般干部外借到上级部门、条管部门以及其他县（市、区）的，借用单位党委（党组）研究后，根据干部管理权限向县委组织部或县人事劳动和社会保障局提出书面借用申请，由组织或人事部门审核，报县委或县

借调人员申请

借调人员申请篇一：关于借调人员的申请1 关于人员借调的申请 ××××领导：由于我司现阶段工作人员有限，为更好地开展工作，需要向总公司（×××××公司）借调以下工作人员：×××、×××、×××、×××，共4名协助本司开展工作。该批人员原有人事关系保留在总公司，原有工作保持不变；工资、福利待遇按总公司标准执行，在我司发放（按年度计算，工资共需××××××元），五险一金仍由总公司承担。特此申请望批准！ ××××××××××公司二〇××年×月×日篇二：关于请求借调一名工作人员的请示关于请求借调一名工作人员的请示局领导：随着安全生产的深入，食品安全又从粮油监督检查科调整到仓储科负责，同时小粮仓项目的批准、企业仓储规范化管理、安全生产、仓储设施的月报、季报，仓储科工作量成倍增加。加之近年来，我局向省、市争取项目资金成绩突出，从项目的申报到项目的检查验收、立卷归档等工作繁多。目前仓储科仅有2人，已不能很好开展工作。为保障仓储科工作正常运转的需要，使仓储科工作再上新台阶，特请求借调

一名工作人员。妥否，请批示！仓储管理科 2013年6月17日篇三：关于借调工作人员的请示关于借调工作人员的请示区编制委员会：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。妥否，请批示。关于解决我局机关借调人员编制的请示区政府：根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新

关于借调人员的请示报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除关于借调人员的请示报告篇一：关于请求借调一名工作人员的请示关于请求借调一名工作人员的请示局领导：随着安全生产的深入，食品安全又从粮油监督检查科调整到仓储科负责，同时小粮仓项目的批准、企业仓储规范化管理、安全生产、仓储设施的月报、季报，仓储科工作量成倍增加。加之近年来，我局向省、市争取项目资金成绩突出，从项目的申报到项目的检查验收、立卷归档等工作繁多。目前仓储科仅有2人，已不能很好开展工作。为保障仓储科工作正常运转的需要，使仓储科工作再上新台阶，特请求借调一名工作人员。妥否，请批示！仓储管理科 20XX年6月17日篇二：关于借调工作人员的请示关于借调工作人员的请示区编制委员会：

我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。妥否，请批示。关于解决我局机关借调人员编制的请示区政府：根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下：一、借调18名同志的原由我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。 1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经

借调申请书

借调申请书借调员工申请书(香港) 所属集团部门/分行名称：______________ 员工姓名: ___________________ 要求职位: ___________________________ 要求人数: ___________________ 活动名称/参与项目: __________________ 所需时期: ___________________ 工作地点: ___________________________ 工作时间: ___________________ 工作范围: _______________________________________________________ 详述借调原因：_________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 建议生效日期：_______________________ 主管经理签署：_________________ (接受借调集团部门/分行填写) 员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________ 员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________ 员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________ 如否决，请说明原因：___________________________________________________ 主管经理签署: ______________________ 日期：_______________________ (行政及人力资源部) □本部门接受此申请生效日期：___________________ □本部门不接受此申请备注：____________________________ ____________________________________ _____________________________

关于单位借调申请书范文精选

关于单位借调申请书范文精选单位借调申请书范文篇一 xxxx领导：由于我司现阶段工作人员有限，为更好地开展工作，需要向总公司(xxxxx公司)借调以下工作人员：xxx、xxx、xxx、xxx，共4名协助本司开展工作。该批人员原有人事关系保留在总公司，原有工作保持不变;工资、福利待遇按总公司标准执行，在我司发放(按年度计算，工资共需xxxxxx元)，五险一金仍由总公司承担。特此申请望批准! xxxxxxxxxx公司

二〇xx年x月x日单位借调申请书范文篇二所属集团部门/分行名称：______________ 员工姓名: ___________________ 要求职位: ___________________________ 要求人数: ___________________ 活动名称/参与项目: __________________ 所需时期: ___________________ 工作地点: ___________________________ 工作时间: ___________________ 工作范围: ___________________________________________________ ____ 详述借调原因：___________________________________________________ ______ ___________________________________________________ ____________________ 建议生效日期：_______________________ 主管经理签署：

人员借用申请书

人员借用申请书人员借用申请书篇一: 借用人员申请报告借用人员申请报告尊敬的公司领导: 仓务处作为公司的材料的主管部门，一直按公司的要求，坚持实行凭单定额发料，及时出入库，为公司降低生产成本、增加利润、提高市场竞争力奋斗目标的实现，发挥重要的作用。目前，我局内设x个职能科室，x个下属机构，行政编制数xx名，工勤编x名，而我局能有效上班的在职干部是xx名(含司机一名)，其中党组成员达xx名。人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其xxxx年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。再反观xx市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局(其中xx市经信委行政编xx 名，工勤编x名;红安县行政编xx名，工勤编x名;xx县行政编xx名，工勤编x 名;xx县行政编xx名;xx县行政编xx名，工勤编x名;xx县行政编xx名;麻城市行政编xx名)，这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在xx各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名，以满足我局现在工作实际的需要。特此报告～篇二: 借用人员申请表借用人员申请表篇三: 人员借用申请单人员借用申请单填写日期: 年月日篇四: 关于规范我县行政事业单位借用人员有关事项的请示关于规范我县行政事业单位借用人员有关事项的请示县委: 为严肃干部人事管理纪律，进一步加强对全县行政事业单位借用人员的借用程序与管理，规范干部借用行为，保持干部队伍的稳定性和有序流动，现就我县行政事业单位借用人员的借用程序等有关事项请示如下: 一、借用的条件和期限 (一)借用单位的条件全县行政事业单位应在核定的人员编制内合理安排人员工作，做到定编、定人、定岗，保证工作正常运行，一般不得临时借用人员帮助工

(完整版)借用公司资质协议

借用公司资质合作协议甲方：(以下简称甲方）统一社会信用代码：住址：乙方：（以下简称乙方）身份证号码：住址：甲、乙双方以其自身的优势，双方本着互利互惠、优势互补的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通则》等法律规定，就乙方借用甲方公司资质进行柳钢再生资源项目合作事宜达成如下协议，共同遵守执行。 1、合作内容乙方以甲方的名义及甲方公司资质运营柳钢再生资源项目，项目由乙方负责实施，乙方负责承担整个项目的权利和义务。 2、合作期限合作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。 3、合作项目的出资、经营权、所有权 3.1 本合作协议项下所涉的投资、出资均由乙方实际完成，乙方是本合作协议项下柳钢再生资源项目的实际经营者，项目的经营管理权、所有权等全部权益均归乙方所有。

3.2 甲方仅为本合作协议项下柳钢再生资源项目的名义登记经营者，并未实际进行投资、出资，并不享有改项目的经营管理权和所有权，不享有利润分配，也不承担相应的经营风险和债务。 4、甲、乙双方承诺 4.1 甲方承诺：乙方运营柳钢再生资源项目的公司营业执照及公司资质系由甲方提供，因此产生的或与之有关的全部收益（包括但不限于经营性收入、利润、政府补贴等）归乙方所有，在甲方将上述收益交付给乙之前，甲方系代乙方持有该收益。 4.2乙方承诺：在签订此协议时，已知悉借用甲方公司营业执照及资质运营柳钢再生资源项目的行为所带来的风险和损益，用于投资柳钢再生资源项目的全部资金来源正当、合法。第五条、甲方的权利与义务 5.1在合作期间，甲方代乙方收取柳钢再生资源项目产生的收益，应当在收到该收益后2个工作日内，将其转交给乙方或打入乙方指定的账户。 5.2在合作期间，未经乙方书面同意甲方不得处置柳钢再生资源项目的经营权和财产权益（包括但不限于转让、赠与、放弃等）； 5.3若因甲方的原因，如债务纠纷等，造成乙方运营柳钢再生资源项目产生的财产、对应的银行账户等权益被查封、冻结，甲方应提供其他财产向法院、仲裁机构或其他机构申请解封。 5.4 甲方应当依照诚实信用的原则适当履行合作义务，不得干扰乙方运营柳钢再生资源项目的正常经营活动。第六条、乙方的权利与义务

借调人员申请书

借调人员申请书借调人员公司名称：______________________ 船员姓名：___________________ 要求职位及要求人数：______________________________________________ 薪资：__________________ 所需时期：___________________ 工作地点：___________________________ 工作时间：_________---__________ 工作范围：_______________________________________________________ 详述借调原因：_________________________________________________________ 建议生效日期：_______________________ 主管经理签署：_________________ （接受借调公司填写) 员工姓名：_________ 职位：_______ 证书号码：___________劳动合同编号：_______ 员工姓名：_________职位：_______ 证书号码：___________劳动合同编号：_______ 员工姓名：_________职位：_______ 证书号码：___________劳动合同编号：_______ 如否决，请说明原因：___________________________________________________ 主管经理签署：______________________ 日期：_______________________ (行政及人力资源部) □ 本部门接受此申请生效日期：___________________协议编号：_________ □ 本部门不接受此申请原因：____________________________