金牌员工事迹材料(篇二)

金牌员工事迹材料(篇二)
金牌员工事迹材料(篇二)

金牌员工事迹材料

全国人大常委、中国科学技术协会常委、全国总工

会执委会委员、19所职高和职业院校的客座老师都是金

牌工人许振超的工作,但在他眼里,这些都是兼职。

树我当典型不是树我个人,是树当代港口工人的形象,树当代产业工人的形象。大家把我树为典型,我就

是一个旗手,但我举旗不能自顾自往前走,不管后面有

没有人跟;我还是要根在港口,魂在码头。前湾集装箱码头有限责任公司工程技术部固机队经理许振超说,每次

外出回来到码头看看工友还有和我相依为命20年的门机和桥吊很幸福,出差在外时真有些想这些老家伙。

自XX年被树为新时期产业工人典型,各种学习许振超先进事迹的报告会和座谈会在全国各地纷纷举行,许

振超的名字更是传遍了大江南北。但7年时间过去了,

许振超依然那样朴实无华,勤奋好学、持续创新仍是他

最大的人生追求。

记者22日上午到许振超工作的码头采访。今年61岁、头发花白的许振超正在轮胎式龙门吊现场爬上爬下,查看机器运行情况并时不时与工友交流。我25日要出去开会,所以抓紧时间再到现场来看看。他说。

除了和工友交心、保证安全生产,许振超心思都放

在了如何让工友工作环境更舒服、提高生产效率上。以

前龙门吊都是烧柴油,既浪费又污染环境,噪声还大。

有时黑烟熏上来呛到扶梯上的工友,气喘不上来都可能

让人掉下去,很不安全。许振超说。

这件心事在许振超心里揣了十几年,即使成名后,

他依然惦记着这件事。XX年,在港口的支持下,成立了

以许振超为主的龙门吊油改电专题攻关小组。历时三年,振超团队终于攻克了世界港口共同面对的难题,让龙门

吊从吃油改吃电。

期间,我们差点走进了死胡同,老想着高、精、尖

技术,遥控什么之类的都想过。最后从飞机空中加油上

得到启发,发现最简单的方法其实就是最好的方法。XX 年,我们完成了集装箱轮胎式龙门吊的油改电,随后新

加坡、澳大利亚、英国和西欧的码头都纷纷效仿这一做法。许振超告诉记者。

记者在现场看到,二十五六米高的门吊通过滑触线

上的电力来回工作。现场没有柴油机燃烧后的滚滚黑烟,也没有往返各个堆场的插拔线工人。

现在许振超心里又有了一件心事,但目前还是保密

的技术创新,将使生产效率提升10%以上。他希望明年

这项创新能在政府部门的支持下尽快立项,将科技创新

转化为生产力。

作为金牌工人,许振超还特别注意传帮带。振超团

队从过去的250余人已壮大到现在的800余人,他带出来的高级职称工人59人,中级职称工人165人,高级技师

9人,技师98人

现在国家还设了许振超技能大师工作室,这给了我

们一个互相交流、探讨技术难题的平台。明年我准备再

购买一台桥吊模拟器放在工作室,让大家在这里练技术,熟悉先进设备。许振超指着工作室报刊栏里的杂志说,

这些都是科学家看的书。我们工人看看很有好处,我们

现在缺的就是这个。

采访快结束时,有人问许振超的工友刘京俊:你们

许队现在都是人大常委了,开什么车?刘京俊说,还是公司奖励的那辆车。

那有司机了吧?刘京俊笑着答道,有司机包班来不及吃饭,许队就送他们去食堂;加班赶不上班车,他就送回家;取送维修零件时,他就开车去。其实,他没有司机,而他是我们的司机。

供电公司优秀员工先进事迹报告会

公司后勤员工先进事迹材料

公司员工爱岗敬业先进事迹材料

文明员工的事迹材料

酒店优秀员工个人事迹材料

银行优秀员工先进事迹材料

企业员工“三提升”学习体会

供电所员工个人先进事迹

农业银行员工个人先进事迹

优质服务创佳绩——记优秀员工

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http:///fanwen/shijicailiao/2961513.htm

优秀员工个人说明事迹材料

优秀员工个人事迹材料 优秀员工个人优秀事迹应该怎么写?以下是小编整理的相关范文,欢迎阅读。 优秀员工个人事迹材料一xxx,男,汉族,38岁,林业工程师,1996年毕业于**农学院林学系,先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。 一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,

注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术,从XX年来,他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究,并有多篇林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究XX 年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。 二、甘于奉献,忘我工作。该同志忠于职守,爱岗敬业,不畏艰难,脚踏实地,甘于奉献,时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间,都能兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,不计名利得失,服从安排,顾全大局,并出色地完成组织交给各项任务。XX年初,我县遭遇了特大雪凝灾害天气,XX年,又遇长期旱情。灾情发生时,他总是心系林区群众,并坚守第一线和林区群众一起,抗凝冻,查灾情,进行灾后重建;由于林业受灾面广,受灾程度深,林农经济损失大,灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后,带领6个小组

金牌员工事迹材料(篇二)

金牌员工事迹材料 全国人大常委、中国科学技术协会常委、全国总工 会执委会委员、19所职高和职业院校的客座老师都是金 牌工人许振超的工作,但在他眼里,这些都是兼职。 树我当典型不是树我个人,是树当代港口工人的形象,树当代产业工人的形象。大家把我树为典型,我就 是一个旗手,但我举旗不能自顾自往前走,不管后面有 没有人跟;我还是要根在港口,魂在码头。前湾集装箱码头有限责任公司工程技术部固机队经理许振超说,每次 外出回来到码头看看工友还有和我相依为命20年的门机和桥吊很幸福,出差在外时真有些想这些老家伙。 自XX年被树为新时期产业工人典型,各种学习许振超先进事迹的报告会和座谈会在全国各地纷纷举行,许 振超的名字更是传遍了大江南北。但7年时间过去了, 许振超依然那样朴实无华,勤奋好学、持续创新仍是他 最大的人生追求。 记者22日上午到许振超工作的码头采访。今年61岁、头发花白的许振超正在轮胎式龙门吊现场爬上爬下,查看机器运行情况并时不时与工友交流。我25日要出去开会,所以抓紧时间再到现场来看看。他说。 除了和工友交心、保证安全生产,许振超心思都放

在了如何让工友工作环境更舒服、提高生产效率上。以 前龙门吊都是烧柴油,既浪费又污染环境,噪声还大。 有时黑烟熏上来呛到扶梯上的工友,气喘不上来都可能 让人掉下去,很不安全。许振超说。 这件心事在许振超心里揣了十几年,即使成名后, 他依然惦记着这件事。XX年,在港口的支持下,成立了 以许振超为主的龙门吊油改电专题攻关小组。历时三年,振超团队终于攻克了世界港口共同面对的难题,让龙门 吊从吃油改吃电。 期间,我们差点走进了死胡同,老想着高、精、尖 技术,遥控什么之类的都想过。最后从飞机空中加油上 得到启发,发现最简单的方法其实就是最好的方法。XX 年,我们完成了集装箱轮胎式龙门吊的油改电,随后新 加坡、澳大利亚、英国和西欧的码头都纷纷效仿这一做法。许振超告诉记者。 记者在现场看到,二十五六米高的门吊通过滑触线 上的电力来回工作。现场没有柴油机燃烧后的滚滚黑烟,也没有往返各个堆场的插拔线工人。 现在许振超心里又有了一件心事,但目前还是保密 的技术创新,将使生产效率提升10%以上。他希望明年 这项创新能在政府部门的支持下尽快立项,将科技创新 转化为生产力。

优秀员工事迹材料4篇

优秀员工事迹材料4篇 部门:生产部 职务:涂布主手 事迹材料: 辛腾,XX年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在XX年度被评选为优秀员工候选人。 他工作非常积极勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出色。 他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一直积极上进,精益求精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。 在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来,为公司培养了不少优秀人才。 在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:

打篮球、乒乓球,在打乒乓球时拿过一次冠军,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。 在以后的工作和生活中,相信会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。 优秀员工候选人事迹材料 夏远寿 部门:生产部 职务:涂布主手 事迹材料: 夏远寿,男,1991年出生于湖北省麻城市张家畈镇,他于XX年3月来到公司工作,自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,在机台主手的带领下,夏远寿不断的学习,并加强自我的操作技能. 虽然进厂时间不是很长,但他勤奋好学,很快掌握了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映能力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。“学似逆水行舟,不进则退”,要求人们必须每天学习一点点、进步一点点,改变一点点,否则就会倒退,会被淘汰。在竟争如此激烈和十分残酷的社会,只有你比别人先起步,比别人多付出,你才能有立足之地。而目标是行动的方向和驱动力,只有一个明确的目标,人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。 他虽然操作熟练,但他并没有满足现状,一直积极上进,

十佳员工事迹材料

十佳员工事迹材料 佳员工事迹材料 (一) 他是一名普通职工,在平凡的工作岗位上,勤勤垦垦,脚踏 实地,是他最真实的写照。多年来他始终坚持服从领导,听从指挥,勤业敬业,求真务实,博得人们的交口称赞。这就是陈天云,一步一个脚印踏实地走过来,走在这个他熟悉的岗位上,无论荣辱得失,他还是风采依旧,忙忙碌碌。用自己辛勤的汗水灌溉出了丰收的果实! 项目部员工蒋萍 作为公司项目部的一名优秀员工,蒋萍深知心态决定一切, 只有适应自己所面临的环境,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的动力,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应眼前生活,适应在做的工作。在自己的不断努力下,蒋萍被同事推选为公司xx年佳优秀员工。 电一车间员工薛文 工作中,憨厚、朴实的薛文一方面积极向老员工虚心请教, 一方面利用休息间隙对工作上不明白的业务进修,将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力,务实的工作,很快成了车间的骨干。

化合一车间员工徐蝶虎 徐蝶虎虽然来公司的时间不算很长最全面的范文参考写作网站,但他在一线的岗位上勤奋好学,扎实工作,在日复一日的工作中,不怕苦,不怕累,踏踏实实,勤勤恳恳,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责,任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业,无私奉献的可贵精神感染了大家,值得我们去学习。 球磨车间员工孔振明 “永远向优秀看齐,把比我优秀的人作为追赶的对象,成为我的标杆”。这句话是推动他在工作上不断努力、积极创新的动力。当选为XX年度的优秀员工,有赖于车间同事们的充分支持与帮助,也有赖于上级领导们对他的教导与鼓励。这次当选,对他是一种鼓励,更是一种鞭策,在以后的工作当中,希望他将站在新的起点上,继续发扬艰苦奋斗、积极创新的精神。 机电部员工孟立强 作为一名焊工,不就要有扎实的基础,而且还会有积极向上的进取态度。他不会挑剔脏与累,也不会挑剔热与高,他就是在这样的环境下成长起来的,对于公司的机修设备,哪怕是普通的螺丝也有他的痕迹。他就是机电部的优秀员工孟立强。 项目部员工王自存 作为一名员工,他时刻心系公司的忧患,与公司同风雨、共命运,用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。他用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献,思想汇报

关于优秀员工事迹材料范文

关于优秀员工事迹材料范文 陈锐于20XX年12月来到酒店做了一名普通的收银员,虽说收银员是个普通的职位, 但她能在自己的岗位上兢兢业业,对工作认真负责,在平凡的岗位上一干四年,无怨无悔。 优秀员工事迹材料(一) xx,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公 司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄 的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富 有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨 砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应 这里的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧 民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全 年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司 重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学 习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、 《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法 权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。 三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会主席,xx以身作则,时刻高标准

车间优秀员工事迹材料

车间优秀员工事迹材料 车间优异员工事迹材料库xx,女,24岁,xx纺织集团收拾车间甲班一名一般的修织工,2008年结业于xx工业技师学院。她是一个十分自傲和刚强的女孩,自07年12 月份进入公司以来她一向体现的十分尽力,用自己的实践行动和成果 征服了车间的每一个人,然后让咱们都认识了这个仁慈、朴 素、精干的小姑娘。近年来,她在作业中一直如一,可以吃 苦耐劳、兢兢业业,具有坚强奋斗的斗争精力,一直以高度 的责任感一心一意投入到作业傍边,战胜各种困难,超卓地 完结了各项作业任务,产质量一直独占鳌头,完结产值400 万米布,到达质量无漏修的好成果。因为她的突出体现, 2011-2012年接连两年被评为公司劳作典范,2013 年4月荣获市五一劳作奖章,她的荣誉来源于日子的点点滴滴。一、她作业态度端正,思维觉悟高,立场坚决,建立“一心一意奉献平棉”的崇高认识库xx说,自踏入平棉的第一天起,她就被平棉这种稠密的作业空气和杰出的作业次序所深深招引, 所以,在心里暗暗下定决心要在这儿扎根,要为平棉奉献自 己的终身,要在这儿完成她的人生价值。她年纪轻轻就有这 样的抱负和自愿,真是让人敬佩,从她坚毅的神态中咱们感 触到了她强壮的心里。她是这样想的也是这样做的,紧紧围 绕着车间和轮班的作业思路和方针政策展开自己的作业,遵 从车间的悉数安排,紧跟党的脚步,从优异青工到优异团员

再质量明星、劳作典范,一路走来,就是这种坚强的毅力和 坚决的信念在指引着她一步步走向成功,思维也变得愈加老 练。2012年7月向党安排递交了入党申请书,咱们信任她必 定会经受得住任何检测,朝着她的愿望一步步跨进。二、 作业热心高、干劲足,创优质、夺高产,建立金牌典范位置 库xx2011年的全年修织产值是x米,超计划x米,质量扣分 为0;2012年的修织产值是x米,超计划x米,质量扣分仍 为0,对收拾车间来说,这样的好成果是一个奇观。获得这 样的好成果与她平常吃苦尽力、斗争奋斗是分不开的。库xx 同志,全年简直很少歇息,每天总是早来晚走,他人每天修 10块布,她能修15块,并且她总是严格要求自己,当天的 出产任务完不成绝不回宿舍。每块布均匀都有100多斤,修 完后都要自己搬放到规则地址,两手臂用力一抱,用身体用 力扛起来,这样困难的动作每天至少要重复10遍。也就是 因为这个原因,许多员工每天都累得精疲力竭,一句话也不 想说,可是她从来没有体现出来,仍然谈吐轻松,精力充沛。 不管什么原因都阻止不了她作业的热心,即使是身体不舒服, 她也从来没有请过一天假,有一次发烧烧到39度,脑门滚 烫,脸颊发红,可她吃点小药,仍然坚持上班,保质保量完 结了出产任务。每当班上请假人多,她就自动请缨为班上分 忧,多挡车、多修布,脏活累活抢着干。对待质量她更是 一丝也不大意,每修完一块布,都要仔仔细细查看一遍,每

部队先进个人事迹材料四篇

部队先进个人事迹材料四篇 部队的生活环境艰苦,却依然英雄辈出。下面是我为大家整理的部队先进个人事迹材料文,欢迎阅读借鉴! 部队先进个人事迹材料一 XX,男,XX人,XXXX年11月出生,20XX年入伍,现为XXXXX中队下士,在接到总队新兵带训任务后,能够认真完成上级领导指派的各项任务,真正将以情带兵和从严带兵有机的结合起来,给新兵们做好了表率,当好了新战士们的领路人。给三连全体新战士树立了一个良师益友的兄长形象。 一、严于律己、做好榜样。 自新训团开训以来,他始终能够严格要求自己,不论在生活中还是在训练工作中,都将自己的一言一行规在条令条例之中,给二班的新战士们树立了一个以条令条例为行为准绳,以班长为模标兵的良好氛围。从开训开始至今一直坚持跟班作业。通过这一系列的自我严格要求,和示作用,最终带出了一支纪律作风过硬,守纪律、重条令的二班。 二、谦虚好学、成绩斐然。 面对第一次带兵,经验不足,缺少方法等现实问题,

XX同志能够虚心向带兵经验丰富的老同志请教,不断完善自己,并将自己带兵中学到的一些方法和出现的一些问题及时和班、排长们沟通,同时加强自身的能力素质,对于队列指挥上存在的一些问题,及时向队列教员请教,狠下功夫纠正自己的一些不规动作,始终坚持教给新兵的是最规、自己摸不透的不教给新兵的原则。确确实实给新战士们带好警营生涯的第一步,准准确确教给新战士每一个队列动作。真正起到了一个良师带头人的作用。通过他的不懈努力,二班整个军事训练成绩在全营走到了前列。前后代表连参加营会操两次,代表营参加团会操一次。荣获营优胜班红旗一次,连军事训练流动红旗五次。 三、以情带兵,赢得兵心。 新战士刚进入警营后,面对一个陌生的环境和相对严格管理时,容易出现失落、烦躁等情绪,针对这些情况XX 能够广泛的和来自三个省的九名战士进行沟通。对于新战士们的坦诚相对,及时的解决了新战士们的思想包袱,让新战士们感觉到班长不仅是管理者更是一位信得过的朋友。在全连工作中二班最先稳定了思想,统一了认识。给其他班、排做出了表率。在他的积极工作下二班涌向出了XX、XX等一批思想过硬,工作积极主动的先进个人。 四、不骄不躁,服从领导。 在取得了一系列成绩时,依旧能保持谦虚谨慎的态度,

企业优秀员工事迹材料

企业优秀员工事迹材料 【导读】在工作过程中,我们应当振奋精神、励精图治、不懈奋斗,我们要清醒地看到所面临的严峻挑战,认识到肩负的历史使命,清醒地看到我们工作中存在的困难和风险,居安思危,增强忧患意识。在任何时候、任何情况下都要牢记使命,谦虚谨慎,坚定信念,百折不挠,勇往直前。 我叫xx,是xxx一名普通电工。被荣幸的评为了XX年度xx优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任。 在施工生产这个大环境里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。 施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。施工现场电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深入展位,仔细排查了解情况,并把各类电器设备逐一登记造册,建立起

有关的档案,凡事做到心中有数。 每当因供电不足,影响设备的正常运行,并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好,又闷又热,工作人员在岗位待不住,不愿多停留,及大影响了正常工作。为了解决这一困难,我首先认真分析了整体用电情况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了设备的正常运行。在满负荷的情况下,为了保证正常用电,我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个往返现场与变压器及各商户之间的路程达很远,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来现场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的责任。 一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必须具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。 现场有30台设备,一到夏季满负荷工作,经常出现保护停机,还时常出现故障,维修费用较高,通过向专业人员请教和观察,了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此,我主动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和

生产车间优秀员工先进事迹材料

生产车间优秀员工先进事迹材料 我在xx有限公司生产车间担任手xx组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与xx共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为,下一工序都是每个工序的客户,前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程,作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识,如果是模具有问题,我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导,使同样的问题不会重复出现;产品脱模后,我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系,并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的工作得到了领导的认可。事迹材料网 今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时,在我组人员紧、任务重的情况下,经过精心、细致的安排,在提速后将六套模具灌注工作顺利完成,保证了生产进度。生产过程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不论白天,还是深夜,将问题及时处理。 任何工作都必须把安全放在第一位,我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会,对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟,下班培训10分钟,形成习惯,让他们在工作中注意安全,时刻铭记安全的重要性,经常讲“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故,这与领导的教育与本组的重视是分不开的。 我们组中有员工40多人,这样一个大家庭,我在工作中对他们严格要求,合理安排时间,让他们带着轻松愉快的心情工作,在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工,他们离家远,有心情不好、想家的时候,我

金牌员工事迹材料

金牌员工事迹材料 金牌员工事迹材料 高凤远同志为水厂机修班的一名职工。在安全生产工作中,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,不断提高对安全生产重要性的认识,采取了切实有效的措施,在安全生产方面取得了良好的效果。回首过去的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,他一步一个脚印,踏实稳健地走来。高凤远同志积极认真地做好本职工作的同时负责完成好领导布置的各项任务。为适应新形式的发展需要,他不断加强自身修养,努力学习各类知识,认真学习公司下发的各种文件、资料,使之能融会贯通,学以致用,提高工作能力。立足干中学、学中干、学中用,不断地充实和提高技能,并且还认真学习各项规章制度,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;加强自身爱岗敬业的意识,进一步增强工作的责任心、事业心。 机修车间担负着5万吨水厂及两个加压站供水设备的日常检修和维护工作,是水厂须臾不可离的重要组成部分。水泵开泵清理杂物、更换轴承,疏通排泥阀门,安装低压电柜等等,并非靠一两个人可单独完成的,需要的是群体的团结协作、密切配合。在水厂领导带领下,以安全生产的重要思想为指导,团结协作,苦练内功,发挥集体的力量,严格

按技术规范要求,先后完成对开发区加压站、方庄子加压站、水厂等机电设备的技术完善,为公司的经济建设作出很大的贡献。 日常工作中,积极开展各项技术准备工作,做好技术交底,在完善黄骅水厂过程中得到充分的体现。夏天顶烈日,冬季耐严寒。黄骅水厂的维修工作就是在这样的天气下进行的,高凤远同志身为机修人员,要对送水泵房、V型滤池、加药车间等单体进行改造和维修,确保新水厂运行正常。炎热的天气,泵房内到处热气冲天,没有一个透气的地方,一天下来,高凤远同志的衣服不知被汗水湿透几回,下班换下的衣服都是一幅幅用盐花画成的地图。汗流得多了,有时忙得连水都顾不上喝,必然会造成严重缺水,加药车间维修活性碳设备,飘浮在空气中的碳粉溶在身上的汗水里仿佛变成了非洲难民。寒冷的冬天,排泥阀损坏严重影响居民用水的水质,高凤远同志身为一名老员工,带领机修班的成员进入气味难闻、污水密布的排泥沟中进行维修,在冰冷的水中,手握扳手小心翼翼的拆卸排泥阀,拆卸过程中时不时有水喷出,身上的衣服渐渐凝结成冰。V型滤池池壁上的污垢严重影响石英石过滤水中的杂质。高凤远同志身先士卒为新人做榜样,在清洗污垢的过程中,站在离地面一米多深进水槽中清洗池壁上的污垢。不知摔倒多少次冲洗多长时间,努力有效的保障了饮用水的质量。

2020年最新机关单位优秀工作者先进事迹材料范文4篇

2020年最新机关单位优秀工作者先进事迹材 料范文4篇 第一篇 一、开拓进取、刻苦钻研。从创城一开始,*同志就仔细研究《全国文明城市测评体系》指标要求,力争做创城明白人,对创城要求的125条指标,仔细研究,经常加班到凌晨2点多。*同志由于经常加班,饮食不规律,身患胃病,医生叮嘱他要注意饮食,按时吃饭,少吃多餐,还要注意休息。但创城工作时间紧、任务重,他带病坚持工作,从未请过病假、事假,始终忙碌在创城第一线,从大局出发,统筹安排工作,对于重大事务其带头干、亲自干、主动干。对难点问题主动请求市文明办和周边旗区文明办,对创城测评60条档案指标和随机抽查40类近560个考察点情况全部熟记在心中,成为了创城明白人,也是鄂尔多斯市的创城明白人。 二、甘于奉献,忘我工作。“五一、十一、端午节、中秋节、元旦”等节日,星期六、星期日的休息日他都主动放弃,整天忙于创城工作。有时病了也顾不上到医院治疗,整日忘我的工作。从杭锦旗实行年休假以来,*同志连续四年没有休过一天假,基本上是天天加班加点。这几年,*同志的孩子正在上初中,正属于青春叛逆期,非常需要家长陪

伴和辅导学习,但由于这几年创城工作进入到创城关键时期,迎检工作时间紧、任务重,作为创城业务的具体负责人,他很少陪孩子学习,以工作为重,始终与同事们一起加班加点整理创城台账和实地指导创城,就因为这个,经常受到妻子的埋怨,说:“*同志一直匆匆忙忙,把家当成了旅馆,把单位当成了家”。现在,*同志每每谈到孩子时,感觉到非常内疚,说感觉陪孩子时间太少,对家庭也深感抱歉,很愧疚。 三、创新思路、业绩突出。为了节约资金,把有限的经费全部用到刀刃上,*同志本来对电脑不熟悉,他经常加班亲自设计和修改宣传公益广告图和创城宣传标语,力争花最少的钱办最大的事,主动在网上了解印刷行情和印刷标准,近年来经常和鄂尔多斯市最大的桥头堡印刷厂对接业务时,*同志向对方提出用什么的规格、什么样的尺寸印刷,力争使纸张没有任何浪费,最后桥头堡印刷厂业务经理说“*同志不像行政部门的人员,反而像印刷行业的业务员,精通印刷业务,会合理规划设计,”近两年*同志亲自参与设计制作的宣传栏、围档300多块(次)、宣传品达12种4万多份,宣传海报和宣传册16种5万多份。在设计和制作宣传品时,不是简单在网上摘录一些标语,而是精心思谋,创作一些能够让老百姓记得住、接地气的标语,从而达到事半功倍的效果,使老百姓乐于接受宣传物品。 在2015年、2016年两次迎接自治区测评中,以总成绩96.1分,位列全区第一,2017年6月杭锦旗被自治区党委政府命名“全区文明城市”。

标杆员工事迹材料

标杆岗位个人事迹材料 xxx同志1992年参加工作,多年以来一直从事生产一线的施工技术和项目管理工作,从事土建专业大修更改项目技术施工管理工作13年。先后主持施工了xxx工程、xxx工程、xxx工程、xxx等。多次获得段先进个人光荣称号,2013年5月,该同志接受了xxx工程的施工任务担任该工程项目经理。截至目前改工程全部按期竣工达到合格工程标准。 该工程建筑面积大,立体交叉作业复杂,从方案制定到组织施工各方面技术难度较大,施工过程中经济核算要求高,工期要求紧,现场有效作业场地窄小,人力、物力投入较多,文明施工难度大。该同志面对这些困难没有退缩,在施工中凭借多年施工管理经验和一股敢打善拼的韧劲,表现了一名优秀管理人员无往而不胜的风采。 一、思路创新,确保重点 任职以来,该同志认真贯彻科学发展观,遵守国家法律法规和企业规章制度,认真钻研业务知识,不断提升项目管理水平,总结出自已的管理办法,多次带领项目部团队在工程质量创优、工期履约、安全文明施工控制、成本节约和新技术应用等方面取得优异成绩。 为满足甲方工期要求,发挥快速施工优势,xxx同志积极借鉴兄弟单位工程施工管理先进经验,确立了“创新两个思路,确保一个重点”的施工指导思想,再从原来的现场人力、物力、设备进行新的调整,从此来带动工程整体施工进度。在地沟管网施工中人力、物力不足的情况下,xxx同志从公司整体利益和工程施工大局出发,委派本项工程技术人员xxx协助项目各施工组做好坐标测量放线和标高定位等工作。组织有力使一期地沟管网配套工程仅用了17天的时间完成了此项工程,并在80天之内顺利完成xxx一期室外配套全部施工项目,充分体现了xxx同志在组合立体交叉作业工程施工中大胆创新,勇于实践开拓进取的工作精神。 二、严格管理,确保质量 为保证工程质量,该同志在负责项目施工中,始终贯彻“精益求精、精细管理、精雕细刻、打造精品”的管理理念,采用“策划先行、 制定措施、稳步推进、过程控制、严格把关、明确责任、奖罚到位”的方法和原则。施工过程中制定严密的专项质量策划,编制技术含量高、经济合理的分部、分项工程施工方案,提高检验标准,加强对关键工序和重要部位的检查监督,建立完善的检查制度。工程一开工袁生龙同志就认真学习相关工程施工规范,对工程施工质量规范熟记于心,同时要求现场施工技术人员也要学习规范,严格按规范进行操作,此外他还经常虚心向熟悉施工中的技术人员请教有关施工质量要求。在施工中大到梁柱砼构件,小到一根焊条,他都严格按技术要求去规范、定期检验,发现问题立即整改。从材质入手抓好工程质量,确保一次成优。他说:“工程质量是人命关天的大事,我给你开了绿灯,就给我的良心和企业的信誉开了红灯。”在一次三七灰土施工中白灰存在质量问题,坚决要求返工,并将劣质白灰清退场地,保证了工程的质量。由于他的严格要求一丝不苟,xxx工程未出现一平方米不合格品,顺利通过质检站初验,获得较好的评价。近几年由他担任项目经理期间的项目一次交验合格率达到100%。 三、加强质量控制,积极推广新技术。该同志严格执行有关技术规范和标准,加强质量控制,把施工安全作为现场控制的核心之一。制订《项目安全策划》,采取一系列安全防范措施,加大安全投入,力保现场安全生产。同时积极推广应用建筑业新技术、新工艺、新材料、新设备。所负责的xxx使用球墨铸铁新管材,充分利用空暇时间,认真分析质量通病及施工安装工艺,制定专项对策措施,由于材质较为脆弱,不耐挤压,容易变形,最后垫层由灰土垫层改为混凝土垫层,采用管顶300厚粗砂进行回填,成功解决了质量通病。另外,在二期管沟土方开挖时,采用多个专业同时一次开挖,分层安装分层回填,有效的缩短了工期,保证了一期与二期管网的全面贯通,顺利交工。 四、文明施工,树立形象

事迹材料:企业优秀员工事迹材料范文

企业优秀员工事迹材料范文 【企业优秀员工事迹材料范文】 xx同志平时善于学习,关心时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下,积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,出色完成领导交办的各项工作。 她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。 ●一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高综合素质。 她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度,配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了管理所工作水平和工作效率。 ●二、围绕中心,充分协助工会主席发挥工会职能作用。 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能做到提示工作,并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份,她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作,保障了职工身体健康。二是关心职工,开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象,给年轻的职工带来了很多不适,针对大家的问题和思想,她协助工会

开展“交心谈心”活动,做好记录,认真传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动,向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。 ●三、积极参加活动,不断丰富文化生活。 在“三八”节期间,她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间,参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛,不仅丰富了文化生活,还增强身体素质,潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。 【企业优秀员工事迹材料范文】 没有惊天动地的事迹,她只是一名普通的xx公司员工。在平凡的行政岗位上,从事平凡的办公室工作,却能让每一个人都能感受到春天般的温暖,这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀青年员工的形象。 ●一、工作认真负责、积极提高业务水平。 凡是了解宋娟娟的人都知道,她在工作中不仅非常的认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作,甚至日常的工作琐事,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。

2020年关于超市优秀员工先进事迹材料范文

关于超市优秀员工先进事迹材料范文 现任xx超市xx店理货员。xx年9月应聘爱丽丝超市资阳店,xx年5月xx超市收购爱丽丝超市,因工作认真负责,业务熟悉,成绩突出被调入刚刚开业的xx超市xx店。在xx超市工作3年多来,她在最平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献,没有豪言壮语,没有好高骛远,只是把xx超市当成了自己的家,把理货工作当成了自己的事业,把xx超市的精神和服务理念切实贯彻到自己的实际工作中,带好头,认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标,赢得了领导和同事的一致肯定。她主要先进事迹如下: 一、爱岗敬业,精通业务。 她是一名普通的下岗工人,家庭非常困难,在她人生最艰难的时候,xx超市给她提供了一个再就业的工作机会和展示自己工作能力的平台,所以她非常珍惜和热爱xx超市的工作。她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品,品种繁多、种类复杂,但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。随便问哪一种,她能马上回答出来。超市新进的品种和商品变更的价格,她都经常记在自己随身携带的小本子上。文明员工先进事迹在天气炎热的时候,生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品,不能常时间放在拾零区,否则就会变质,她经常去拾零区去拾零归位,很好的控制了商品损耗的源头。超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时经常

坏,晚上也要时刻关注温度。xx年4月25日晚上,马上要下班了,温度也没有了,水饺也软了,她及时发现,迅速报告了值班店长和课长,并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。由于她工作认真细致,处置及时,避免了给超市带来的损耗。节假日、周末人多的时候,她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边,这样就给顾客提供了很大的方便。她懂得,只有精通业务才能更好为顾客服务,提供给顾客更满意的商品。 二、热情待客,真诚服务。 她常说超市无小事,件件,都重要没有十全十美的商品,。但 有百分之百的服务她把公交售票员李素丽当作自己的榜样,相信在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。有人认为超市是自选式的,服务似乎不太重要,而她却不苟同。她把平凡的理货员岗位当作自己的一个舞台,凭借一份对xx超市忠诚之心,凭借一份对顾客的热诚,努力使这个舞台变得绚丽多彩。她在接待顾客的过程中,牢记视顾客为朋友的服务理念,特别在节假日,电力员工先进事迹尽管忙不停,她依然能耐心介绍好每一个品种,成交好每一笔零售生意,千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。真正做到把顾客当亲人,通过一买一卖,一言一行,对顾客处处充满情感,把真品、真情传递到每一位顾客的心上,让消费者切实地感到了xx超市一切为了顾客,为了一切 顾客,为了顾客一切的良好服务理念。工作至今,从未发生与顾客争

个人先进事迹材料精选4篇

个人先进事迹材料精选4篇 个人先进事迹材料(一) 我是xx级计算机网络班的xx,也是学生会公关部的部员,我在杨xx老师领导xx届 学生会中,我很荣幸被选评为优秀学生会干部,我非常感到荣幸和自豪。学习是我们的生 命力,创造力的源泉。在以后的学习中,我会树立好终身学习的学习意识,不怕吃苦敢于 拼搏和要有顽强的毅力抓好学习,增长知识和才干,提高自己的素质。 魏德友脖子上总挂着1台黑色收音机。这是两年前赶集的时候花80块钱买的。收音 机掉漆的地方锈迹斑斑,坑坑洼洼的摔打痕迹记录着岁月的磨砺。 在学习中做一个好旁样,和同学们向书本学习,向人民学习,向社会学习,树立一个 学习型社会。 在工作中,我严格执行上级领导安排的工作,组织开展了丰富的节日和校园活动,同 时开展学习教育活动,提高同学们的思想政治水平,奋发学习、刻苦钻研、勇攀高峰、发挥 模范先锋作用,自觉成为先进生产力的积极推动者、先进文化的努力倡导者、最广大青年 学生根本利益的维护者,进一步加强学生会组织建设,不断强化学生会成员意识、不断增强 学生会组织的凝聚力和战斗力。同时,我们应该联系实际,力争通过开展各种形式多样、 内容丰富的节日或校园活动,培养同学们的爱国主义、集体主义精神,增强责任感、使命感,充分调动广大学员青年的积极性,更好地发挥学生会组织的作用。在日常的生活学习中,我严格要求自己,工作积极认真负责。对于工作的具体方法我们集思广益,充分发挥 各自的积极性和主动性;注意锻炼创新思维,我们分工不分家,分工不分等级,这样有助 于增强学生会的战斗力、凝聚力。我们注意感情交流,我们大家是同学,关系好、联系多,在工作上团结协作,在生活上互相照顾。 个人先进事迹材料(二) xx,19xx年出生,大学本科文化,20xx年参加工作,现任延川人民广播电台新闻编辑、新闻播音和音乐节目主持人,该同志在工作上处处以高标准严格要求自己,爱岗敬业、踏实工作、默默奉献、争创一流。由于工作的勤奋,取得了一定的成绩,得到了领导和同 事们的一致好评。 他政治意识强。思想上进,政治上始终与党中央保持高度一致,坚持学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的理论水平,工作能力 和业务水平。具有鲜明的政治立场,工作原则性强,时刻严格要求自己,全心全意为单位 服务。 他工作责任心强。新闻编辑和播音在新闻工作中起着承上启下、协调左右的作用,是 电台的枢纽部位和重要形象,工作零散、综合性强、随机性大,特别在延川人民广播电台

先进员工事迹材料

先进员工事迹材料 先进职员事迹材料 xx,男,1988出生于xx省xx市一个偏远山村,20xx年到公司工作,一直跟随xxxx工程部学习治理工作。自工作以来,通过自己的刻苦努力和勤奋工作,逐步成长,对待工作兢兢业业,受到公司领导们和同事的一致好评,政治上积极要求进步,被项目部党支部列为入党积极分子。 家在外地的xx,吃住都在项目部,没有休假,一年回不了几次家,这就是众多刚从大学校园出来的年轻学生的写照。一些人还在考虑去向,一些人还在抱怨,xx却在起早贪黑的努力工作。家里条件不行的他明白唯有不停的努力,才是自己成功的捷径。 xx在工作中始终保持着饱满的热情,只要是工地有活,不管刮风下雨都能看见他奋斗的身影。他在工地要紧负责一些技术工作,每天除了正常的工地巡视外,还要负责一些内业资料,晚上利用业余时刻不断的补充自己,自己学习和熟练CAD、WORD等办公软件,看图纸,算工程量,施工图纸每天都翻好几遍,经常抱着本图纸寻领导请教咨询题,平常也向项目部的老同志请教施工治理经验,与施工队探讨更加合理的施工方法,工作以来给项目部带来了非常多惊喜。勤奋好学,任劳任怨,不断创新,勇于担当是他给全体职员的印象,两年来在主管领导的关怀和关心下,差不多逐步成长为项目部的中坚力量。得到了项目部领导的重视。 xx深知在竟争如此激烈和十分残酷的社会不进则退,必须每天学习一点点、进步一点点,改变一点点,否则就会被淘汰。只有比不人先起步,比不人多付出,才能有立足之地。给自己设定目标,而目标是正是行动的方向和驱动力,只有一个明确的目标,人才会有动力。而社会的进步及企业的进展也需要发奋图强、勤奋好学、有办法、抱负和目标的职员。 xx逐渐掌握了工作要点,但他并没有满足现状,一直积极上进,力求最好,与其他职员团结合作,紧密配合,积极完成领导交待的各项工作任务。在带领新人方面,也做的专门到位,对他们耐心的辅导,教导新职员在工作中一定要严把质量关,重视安全,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练同时迅速的成长起来。 xx从不满足于自己所取得的成绩,而是坚持刻苦学习,用理论知识指导实践,持续改进、不断创新、成果丰硕。从他技术攻关的一个个足迹,更加证实了这点。在以后的工作和生活中,相信他会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一名更加优秀的职员。 第二篇:先进职员事迹材料 朱铭同志,一名一般的中国移动通讯公司职员。2004年10月份正式进行余江县移动公司工作,2004年-2006年7月从事数据维护职员作,2006年8月-2009年3月担任余江县锦中农村区域中心经理,2009年4月-2012年7月担任余江县锦北农村区域中心经理,2012

500字优秀员工事迹材料 优秀员工事迹材料范文 精品

500字优秀员工事迹材料优秀员工事迹材料范文刘永同志在自2019年10月从领导岗位下来以后主要从事纪检监察工作. 在工作过程中,认真负责,谦虚谨慎,刻苦钻研、善于总结,并结合纪检工作的各自特点制定不同的应对方法,力求提高工作绩效.在做好本职工作的同时,积极配合科室工作主动承担党建和一些上级部门和领导安排的临时工作,他还注重通过不断的学习提高自身的业务技能和综合素养,受到了肯定和好评. 一认真负责,确保工作质量 纪检监察工作虽然平凡、枯燥,刘永刚同志却能报以极大的工作热情认真对待.在具体工作中他认真负责,始终牢记公司党委和分公司党委的方针,紧紧围绕公司纪委年度工作部署,努力做好党员干部监督、宣传、教育工作和各方面工作资料收集工作,并按要求填写记录清单,并采用自编廉洁从业警示教育的材料的方式编撰廉洁教育通讯下发到各支部,不但方便了支部学习和工作的开展,而且对支部开展各阶段工提供了便利,增加了可追溯性. 与此同时,刘永刚同志开展工作不是盲目进行,他首先对整个工作的背景、要求作全面设计,提前对可能存在的问题进行梳理,并结合党章及党风廉政建设规定和工作经验找出重点和难点;其次根据存在的问题进行分析,如果遇到工作中存在疑问或认为尚有欠缺的地方及时主动的与当事人员沟通;然后严格按照相关规定要求有条不紊的进行开展工作,并按公司的党风廉政建设责任制的规定动作要求提交相关领导进行审核,并根据审核意见进行及时处理;最后将处理结果向单位或当事人员进行反馈、沟通,确保工作质量. 二、注重学习,提高业务技能 在工作实践中,刘永刚同志深知提高业务技能对做好工作的重要性. 他从知识拓展和总结经验两方面着手提高自身业务技能. 在不影响工作的前提下,通过自学的方式,在对基层党组织管理、党的基础理论与相关法规、相关知识学习的同时注重对《党章》、党风廉政建设、反腐倡廉等专业知识的学习,力求不断拓宽政治理论知识面,以应对更为多样和复杂的情况. 如当效能监察工作遇上不懂时,他会向项目申报人员和有经验的老同志虚心

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