龙湖项目运营体系

龙湖运营管理体系分析(最新)

龙湖的运营管理体系分析 一、目的 (一)提高全集团运营决策效率 1、明确定义集团和区域公司的决策点、决策人和决策权限、决策内容和质量;管控运作点、运作责任人和工作内容、输入和输出; 2、明确界定集团的计划管理、阶段性成果管理、知识管理、会议管理之间的边界和联系; 将项目运营中的信息流梳理到最末端的逻辑,便于电子信息化,方便员工操作。 (二)提高项目全过程运营效率和效果 1、提高项目运营效率:项目计划管理体系 2、提升项目运营效果:项目阶段性成果管理体系 (三)知识积累资源共享 龙湖10多年的开发,积累了大量的经验、教训和资源,但大多零散的存在部门和个人电脑文件夹里,甚至一些人的脑子里。如何将这些东西梳理成制度、流程、工作指引、资源库等,在集团内共享,指导和帮助现在的新公司或将来的新公司,避免重走弯路,提高运营效率,将是建立PMO的主要目的之一。在集团将来运营过程中,形成知识管理和资源共享的约束和激励机制。 二、内容 龙湖的运营管理体系包括PMO管理体系、会议管理体系、知识管理体系、全项目成本管理体系四个子系统。 (一)PMO管理体系 1、进度管理体系 以集团关键节点为中心的三级(公司、部门、个人)计划管控体系(略); 2、项目阶段性成果管理体系

为提高项目运作效率,降低项目管理风险,集团制定了项目从拿地开始到项目结束全过程,各关键节点的项目控制标准和重要输出成果,形成了38个项目阶段性成果,针对特殊偶发事件的控制并形成了6个例外性阶段性成果;(见附图) 各项目阶段性成果经集团领导或各区域地产公司领导审批后,即形成项目实施过程中的里程碑信号,上阶段的里程碑信号是该项目下一阶段工作的重点支持依据,上一阶段性成果未审批完成,不得进入下一阶段工作。 (1)目的: ①明确项目信息流的管理,每阶段成果完成后向后项目成员发出可以进入下一阶段的明确信号; ②提高项目运作效率,降低项目管理风险,对阶段性成果的完成质量,由公司PMO、下游项目职能负责人、项目负责人进行评价; ③项目运营知识的共享。

龙湖集团研发部工作手册完整版

龙湖集团研发部工作手册完整版 文件名称版号:编制审核批准人生效日期页数共16 页研发部工作手册编制:研发部审批:研发部工作手册第一章研发部工作职能31.1工作目标31.2部门职能31.3 部门组织架构及职能小组的职责31.4部门岗位定义.岗位职责6 第二章部门文件管理体系62.1部门管理体系文件及定义62.2管理体系文件说明7第三章研发部工作关系103.1外部关系(部门外部主要供应商.主要输出及衡量方式)103.2内部关系(部门内部主要关系.主要输出及衡量方式)12第四章部门和员工工作指引134.1部门的发展指引(未来1~2年)114.2员工指引114.3 部门培训体系14第五章工作案例15第六章研发部依据的技术 文件16第一章研发部工作职能1.1工作目标通过调研.分析.制定产品策略和项目产品定位,并通过对概念.方案.初步设计.施工图设计过程的管理,控制产品效果和使用功能,使设计不断优 化,提高公司的产品开发能力,不断开发出具有领先水平.有市场竞争力.能够提升公司品牌形象的产品,实现经济效益和社会效益的最大化。 1.2部门职能研发部根据公司战略发展意图,建立完善公司产品研发和项目开发流程;组织内外资源,通过研究市场.行业发展动态,制定产品策略;通过对公司产品线和项目设计的管理, 提高公司的产品开发能力,不断开发出具有领先水平.有市场竞争

力.能够提升公司品牌形象的产品,实现经济效益和社会效益的最大化。 研发中心根据公司预期.项目信息,制定公司的产品策略,负责公司产品研发管理工作;负责研究项目前期的土地增值.产品定位和概念方案;实现公司的产品创新目标。 1.研究市场状况.政策规范和行业发展趋势,制定产品策略,规划公司产品研发发展路线与产品组合,使公司产品.项目满足并在一定程度引导市场需求,提升产品竞争力。 2. 进行以价值为导向的研发工作,在输入与输出之间进行时间计划控制与价值控制,对成本贡献.收益.贡献敏感性进行经济分析,并负责研发成果的推广.运用.效果控制和评估。 3. 管理公司产品线配置标准;管理概念方案的企业深度标准。 4. 结合项目,进行专题研究,运用新技术.新理念进行产品创新,并提出有价值的创新产品业态,强化研发对土地的增值能力; 5. 负责项目产品定位.概念方案研发管理工作,编制项目设计深度和进度管理表(流转表).项目的专项市场调研报告(概念版),控制产品最终效果,形成项目阶段性成果,并对其进行评估。 6. 分供方管理。 设计管理中心根据公司预期.项目信息.市场状况.政策规范和行业发展需求.研发中心的研发成果,规划公司的技术发展策

龙湖年度经营计划

龙湖年度经营计划 篇一:龙湖和万科的计划运营比较a 1、计划运营体系需要激励、权责、流程等体系的支撑,否则即使有计划,有跟踪计划的人 还是执行不了。 2、项目成功的标尺(龙湖) 第一层面:项目成功 项目销售净利润率>20%财务视角(收益类指标)项目内部收益率iRR >69%财务视角(投资效率指标)一次性交房成功率>98%运营视角(质量指标)项目一级计划达成率>80%运营视角(进度指标)第二层面:项目管理成功 形成Pmo制度下高标准的项目运作模版(包括但不限于,项目启动会综合模 版、别墅项目建造标准模版、样板区建设计划管理模版、报批报建流程模版) 学习视角(知识管理) 锻炼出能打硬仗的项目团队:项目建设过程中,向公司其他项目团队输送人 才不少于5人学习视角(人才培养) 第三层面:公司成功

奠定在地区内地产界的口碑及领先地位:项目品牌知名度进入前5;单项目 年度销售额进入前5.客户视角(项目品牌,客户满意度) 项目评价指标:财务视角、运营视角、客户视角、学习视角 3、龙湖项目启动会成果(拿地后20个工作日): a、项目定位报告---营销 B、售楼处、样板房选址、定位及开放计划(选址、景观概念、交通组织流线、周边环 境处理、方案、费用测算)---营销 c、成本敏感分析、价值分配、目标成本预设报告---成本 d、项目一二级计划---项目负责人E、投资分析模型---投资分析专员F、方案设计任务书---设计G、景观方案设计任务书---设计 H、精装房定位、限价、建设实施方案---设计、造价及工程 我司对售楼处、样板房选址、交通组织流线、周边环境处理重视度不够,建议以后加强这方面的重视度。对龙湖启动会的8项成果,除投资分析模型外,我司均可以借鉴,作为我司项目经营责任书这一关键节点的输出成果。 龙湖等公司的关键性成果我司可以借鉴,建议我司关键性输入成果侧重于定位方案之类。 4、项目经营目标责任书 附表1:项目经营定位(万科)附表2:项目经营决策(万科) 附表3:项目经营目标责任书(标杆企业)

相关文档
最新文档